Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali Jasa

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Bantul, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Januari 2016, PT Pembangkitan Jawa Bali Jasa - PT PJB Services (kemudian dikenal sebagai PJB Services) adalah perusahaan pembangkit listrik Sidoarjo berbasis. PJB Services adalah anggota dari perusahaan listrik milik negara PT PLN (Persero). Saat ini, PT PLN (Persero) melalui PT PT Pembangkitan Jawa Bali memiliki saham 98% persen di PJB Services dengan sisa saham milik YK PT PJB (2%). PJB Services didirikan pada tahun 2001 dan memiliki lebih dari 12 tahun pengalaman dalam memberikan solusi total untuk pembangkit listrik, termasuk pembangkit listrik operasi serta pemeliharaan. PJB Services kini memiliki 7 unit pembangkit listrik dengan total kapasitas tersedi sampai dengan 3.072 Mega Watt.

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) sejak berdiri tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Berkat dukungan shareholders dan stakeholders, PJB tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup. Awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain: jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan. PJB mendirikan anak perusahaan di bidang Operation and Maintenance, perusahaan di bidang EPC pembangkit, serta melakukan joint venture commpany untuk mengembangkan pembangkit baru ataupun menjalankan bisnis O&M pembangkit. Guna mewujudkan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB menjalankan misi antara lain : Memproduksi tenaga listrik yang handal dan berdaya saing Meningkatkan kinerja secara berkelanjutan melalui implementasi tata kelola pembangkitan dan sinergi business partner dengan metode best practise dan ramah lingkungan Mengembangkan kapasitas dan kapabilitas SDM yang mempunyai kompetensi tehnik dan manajerial yang unggul serta berwawasan bisnis Untuk itu PJB mengimplementasikan berbagai sistem manajemen best practice, yang antara lain: Manajemen Asset Pas 55, Manajemen SDM berbasis Kompetensi, Manajemen Risiko, Manajemen Mutu ISO 9000, Manajemen Lingkungan ISO 14000 dan K3 OHSAS 18000, Manajemen GCG, Manajemen Teknologi Informasi, Knowledge Management, Manajemen Baldrige, Manajemen House Keeping 5S, Manajemen Pengamanan, dan Sistem Manajemen Terpadu (PJB Integrated Management System). 

Untuk mengembangkan dan memperluas bisnisnya, PT Pembangkitan Jawa Bali Jasa maka kami membuka Lowongan kerja BUMN Terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Assistant Finance Officer

Pendidikan S1 Akuntansi

Assistant Legal Officer

Pendidikan S1 Hukum Korporat

Assistant Chemical Analyst

Pendidikan S1 Teknik Kimia, Kimia

Assistant HSE Officer

Pendidikan S1 Teknik Lingkungan, K3

Assistant Planning and Controlling Officer

Pendidikan S1 Teknik Industri

Assistant Corporate Communication Officer

Pendidikan S1 Komunikasi

Assistant Information & Technology Analyst

Pendidikan S1 Teknik Informatika

Assistant Engineer

Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Sipil

Assistant Operator

Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Sipil

Junior Engineer

Pendidikan D3 Teknik Mesin

Junior Operator

Pendidikan D3 Teknik Elektro (Arus Kuat/Lemah)

Experienced (pengalaman minimal 5 tahun pada bidangnya)

Auditor

Pendidikan S2 Manajemen Keuangan

Finance Analyst

Pendidikan S2 Manajemen Keuangan

Risk & Assurance Analyst

Pendidikan S2 Manajemen Resiko

Business Development Analyst

Pendidikan S2 Manajemen Strategis, Manajemen Bisnis

Legal Officer

Pendidikan S2 Hukum Korporat /Hukum Bisnis

Project Analyst

Pendidikan S2 Manajemen Proyek

Syarat Lowongan Kerja PLN Terbaru :

1. Lulusan D3 Jurusan Akuntansi, Hukum, Kimia, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Kesehatan Kerja; Hiperkes), Teknik Industri, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan,
2. Diutamakan laki-laki, Warga Negara Indonesia (WNI)
3. IPK minimal 3.00 
4. Score TOEFL minimal 450/TOEIC 470/IELTS 4,0 
5. Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PT PJB di seluruh Indonesia 
6. Belum menikah (khusus untuk Fresh Graduate) 
7. Melampirkan surat referensi dengan contact person yang bisa dihubungi terkait pengalaman kerja yang dimiliki (khusus untuk Experienced)

Berkas dikirmkan dengan format PDF & JPEG (foto) melalui website kami:

• Ijazah terakhir
• Transkrip nilai 
• Kartu Identitas (KTP) 
• Sertifikat TOEFL 
• Pas foto berwarna

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru lebih lanjut tentang persyaratan dan bagaimana menerapkan, silakan lihat sumber resmi dari Universitas Terbuka di link berikut di bawah ini. Untuk mencari tahu di mana Anda cocok, silakan kunjungi  Kantor PT PJB Services di ECC FT UGM.

atau ke website resmi : e-Recruitment PT Pembangkitan Jawa-Bali. Segera daftarkan diri Anda segera secara online di www.ptpjb.com, Pendaftaran online ditutup pada 12 Januari 2016 pukul 23.59 wib, Segala informasi selama tekrutment terkait pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahapan akan diumumkan melalui website PT PJB (www.ptpjb.com) , Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini, KeputusanTim Rekrutment tidak dapat diganggu gugat, PT Pembangkitan Jawa-Bali tidak memungut biaya apapun dari porses rekrutmen ini, Untuk keterangan lengkap kunjungi: www.ptpjb.com


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT PJB Services  terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 PT PJB Services  tutup tanggal 12 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT PJB Services  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT PJB Services  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 PT PJB Services  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 PT PJB Services  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Terbaru PT PJB Services  Tutup tanggal  12 Januari 2016. 

Lowongan Kerja BLU (Non PNS) RSUP Sanglah Bali

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Agustus 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, RSUP Sanglah mulai dibangun pada tahun 1956 dan diresmikan pada tanggal 30 Desember 1959 dengan kapasitas 150 tempat tidur. dan ketika pada tahun 1962 bekerjasama dengan FK Unud sebagai satu-satunya RS Pendidikan. Pada tahun 1978 menjadi rumah sakit pendidikan tipe B dan sebagai Rumah Sakit Rujukan untuk Bali, NTB, NTT, Timor Timur (SK Menkes RI No.134/1978).

Dalam perkembangannya RSUP Sanglah mengalami beberapa kali perubahan status, pada tahun 1993 menjadi rumah sakit swadana (SK Menkes No. 1133/Menkes/SK/VI/1994). Kemudian tahun 1997 menjadi Rumah Sakit PNBP (Pendapatan Negara Bukan Pajak). Pada tahun 2000 berubah status menjadi Perjan (Perusahaan Jawatan) sesuai peraturan pemerintah tahun 2000. Terakhir pada tahun 2005 berubah menjadi PPK BLU (Kepmenkes RI NO.1243 tahun 2005 tgl 11 Agustus 2005) dan ditetapkan sebagai RS Pendidikan Tipe A sesuai Permenkes 1636 tahun 2005 tertanggal 12 Desember 2005.

Seperti halnya organisasi lain, RSUP Sanglah Denpasar juga memiliki visi sebagai arah yang akan dituju, menjadi Rumah Sakit Unggulan dalam bidang Pelayanan, Pendidikan dan Penelitian tingkat Nasional dan Internasional. Dalam mewujudkan visi tersebut RSUP Sanglah dalam memberikan pelayanan selalu berusaha dengan segala upaya agar pelayanannya prima sehingga dapat memuaskan masyarakat yang membutuhkan pelayanan. Apalagi RSUP Sanglah adalah merupakan rumah sakit rujukan utama untuk wilayah Bali, NTB dan NTT.

Disamping itu RSUP Sanglah juga selalu mengedepankan pemberdayaan sumber daya yang dimilikinya untuk bisa menghasilkan unggulan di bidang pendidikan dan penelitian kedokteran, kesehatan dan keperawatan.

Sejarah singkat

Tahun 1956 : RS Sanglah mulai dibangun

Tahun 1959 : Diresmikan oleh Presiden Ir. Soekarno sebagai RS kelas C dengan 150 TT

Tahun 1962 : Kerjasama dengan FK UNUD tempat pendidikan calon dokter

Tahun 1978 : Menjadi RS Kelas B Pendidikan dan merupakan RS Rujukan Bali, NTB, NTT & Tim-Tim

Tahun 1993 : Menjadi RS Unit Swadana 

Tahun 1998 : Menjadi RS pengguna PNBP 

Tahun 2000 : Menjadi RS Perjan

Tahun 2005 : Menjadi UPT Depkes PPK BLU dan menjadi RS Kelas A Pendidikan

A. PERSYARATAN UMUM :

1. Warga Negara Republik Indonesia;

2. Berusia sekurang-kurangnya 21 tahun dan paling tinggi berusia 35 tahun;

3. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan Putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana;

4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;

5. Memilki ijazah sesuai kualifikasi yang dipersyaratkan;

6. Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh pihak POLRI yang masih berlaku;

7. Surat keterangan sehat jasmani, rohani dan bebas narkotika dari dokter pemerintah bagi pelamar yang dinyatakan lulus akhir dan digunakan sebagai persyaratan pengangkatan pegawai BLU Tidak Tetap;

8. Pelamar yang dinyatakan lulus tidak terikat dengan status kepegawaian pada instansi lainnya;

9. Bersedia kerja Shift.

10. Tidak menuntuk diangkat menjadi CPNS/PNS

11. Penampilan Menarik.

Untuk meningkatkan pelayanan dan mutu RSUP Sanglah Bali maka di Bulan Juli 2015 ini kami membuka Lowongan kerja terbaru Juli 2015 sebagai berikut :

Untuk informasi lowongan Kerja Terbaru Juli 2015 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RSUP Sanglah Bali lihat pada link berikut di bawah ini. Untuk melamar silahkan pilih langsung aplikasi Anda ke website ini : Klik disini .

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru  RSUP Sanglah Bali terkait Juli 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru Juli 2015  RSUP Sanglah Bali tutup tanggal 30 Juli 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  RSUP Sanglah Bali tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  RSUP Sanglah Bali yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2015 RSUP Sanglah Bali tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2015  RSUP Sanglah Bali yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja S1 PT BNI Life

Lowongan Kerja Desember 2014 - PT BNI Life Insurance - . Pada awalnya perusahaan ini terdaftar sebagai PT Asuransi Jiwa BNI Jiwasraya pada tahun 1996. Nama PT BNI Life Insurance diluncurkan pada tahun 2004. BNI Life merupakan anak cabang perusahaan asuransi PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, bank milik negara (BUMN) terbesar ketiga di Indonesia.  Pada tanggal 11 bulan Maret 2014, OJK / Otoritas Jasa Keuangan menyutujui perubahan kepemilikan saham PT BNI Life Insurance (”BNI Life”). Sesuai dengan persetujuan tersebut pada tanggal 21 Bulan Maret 2014, BNI Life sudah menyelenggarakan RUPSLB dengan agenda penerbitan saham baru yang jumlahnya sebanyak 120.279.633 lembar yang diambil seluruhnya oleh Sumitomo Life Insurance Company. Terhitung sejak tanggal 9 Bulan Mei 2014, BNI Life resmi menjadi perusahaan asuransi kehidupan (jiwa) joint venture dengan PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk menjadi pemegang saham terbesar sebesar 60,000000%; 0.000003% dimiliki oleh Yayasan Kesejahteraan Karyawan (YKP) BNI; Sumitomo Life Insurance Company memiliki 39.999993%; dan 0,000003% dimiliki oleh Yayasan Danar Dana Swadharma (YDD).

Bulan Desember 2014 Lowongan Kerja untuk PT BNI Life Insurance sedang membuka Lowongan Kerja Desember 2014 untuk mengisi posisi sebagai berikut:

Regional People Development

Persyaratan
1. Sarjana (S1) semua jurusan, Usia sekitar 27-35 tahun.
2.  pengalaman di Asuransi Jiwa atau Perusahaan Keuangan Setidaknya 2 tahun
3.  pengalaman sebagai Sales Person, Setidaknya 2 tahun

4. Penempatan untuk wilayah Pekanbaru, Balikpapan, Makassar, dan Denpasar.

Persyaratan Perilaku: Cekatan, kreatif, inisiatif, jujur, bertanggung jawab, menarik, fleksibel, inovatif,  mampu bekerja di bawah tekanan, motivator.

Persyaratan Teknis
1. Aktif dalam bahasa Inggris (baik lisan dan tulisan)
2. Komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi.
3. Kuat memahami konsep dasar asuransi jiwa.
4. Bisa mengoperasikan Power Point.
5. Mudah bersosialisasi.
6. Mudah beradaptasi dengan lingkungan baru.
7. Komitmen yang tinggi.


Untuk informasi lowongan kerja Desember 2014 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari JobsCDC.com. Jika ada ketertarikan dan sesuai syarat, silahkan email lamaran dan CV Anda diperbarui yang ditujukan ke : hrd@bni-life.co.id (max 2 MB).

sumber : JobsCDC.com

LOWONGAN KERJA S1  BNI Life Tutup 8 Januari 2015

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja terkait pada bulan ini, selain Lowongan Kerja Terbaru Desember 2014  PT BNI Life

Lowongan Kerja Terbaru SMA Desember 2014 PT Angkasa Pura I (Persero)

Angkasa Pura Airports mengelola tiga belas bandara di kawasan tengah dan timur Indonesia, yaitu: Bandara Ngurah Rai - Denpasar, Bandara Juanda - Surabaya, Bandara Hasanuddin - Makassar, Bandara Sepinggan - Balikpapan, Bandara Frans Kaisiepo - Biak, Bandara Sam Ratulangi - Manado, Bandara Syamsudin Noor - Banjarmasin, Bandara Ahmad Yani - Semarang, Bandara Adisutjipto - Yogyakarta, Bandara Adisumarmo - Surakarta, Bandara Internasional Lombok - Lombok Tengah, Bandara Pattimura - Ambon, Bandara El Tari - Kupang. Angkasapura Bandara menjalankan bisnis dalam penerbangan jasa manajemen navigasi bandara dan di bagian tengah dan timur Indonesia, termasuk lalu lintas Air Services, Airport Services, dan bandara-terkait. Angkasapura Bandara didirikan pada dan sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Angkasapura Bandara berbasis di Jakarta dan sekarang memiliki 13 kantor cabang, 13 bandara, 1 unit bisnis strategis (SBU) dan langsung mempekerjakan hampir 3.641 staf yang berdedikasi. Angkasa Bandara memiliki 4 anak perusahaan, yaitu Mendukung Angkasapura, Angkasapura Logistik, Angkasapura Hotel dan Angkasapura Properti.

Untuk memperluas jangkauan penerbangan di seluruh Indonesia, PT Angkasa Pura I (Persero) membuka lowongan kerja terbaru SMA desember 2014 untuk bergabung sebagai posisi berikut:

Bandara Petugas Keamanan

Persyaratan:
1. Pria atau Wanita.
2. Lulusan minimum SMA/SMK atau setara.
3. Postur tubuh yang ideal proporsional (laki-laki minimal 170 cm, 160 cm untuk Perempuan).
 

Pemadam Kebakaran & Penyelamatan Petugas

Persyaratan:
1. Pria atau Wanita.
2. Minimum SMA IPA atau setara.
3. Postur tubuh yang ideal proporsional (laki-laki minimal 170 cm, 160 cm untuk Perempuan).
 

Persyaratan umum
1. Lahir pada tahun 1989 dan setelahnya.
2. Warga Negara Indonesia (WNI).
3. Tunggal (belum menikah) status dan bersedia untuk tidak menikah selama menjadi calon karyawan.
4. Sehat jasmani / rohani, tidak bertato serta tidak ditindik dan (Pria).
5. Bebas narkoba.
6. Tidak buta warna dan tidak ada kacamata / lensa kontak;
7. Perilaku yang baik (SKCK dari Kepolisian);
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura I (Persero) dan (tugas shift).
 

Untuk informasi lowongan kerja terbaru SMA PT Angkas Pura I Desember 2014, silakan lihat website : PT Angkasa Pura I (Persero) . Jika kalian memenuhi syarat dan tertarik silahkan daftar online di http://daftar.angkasapura1.co.id Proses Seleksi diadakan di Ngurah Rai International Bandara Bali serta Bandara Internasional Juanda Surabaya. 

LOWONGAN KERJA TERBARU SMA ANGKASA PURA 1 TUTUP 12 DESEMBER 2014.

sumber : Klik Sini

Lowongan Kerja Terbaru Sarjana Desember 2014 PT Yamaha Indonesia

Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sering dikenal dengan Yamaha Motor merupakan salah satu dari berbagai perusahaan yang memproduksi / membuat spart part sepeda motor. Perusahaan Yamaha ini sudah berdiri sejak 6 Juli 1955. Pabrik sepeda motor dengan merk ternama Yamaha sudah mulai beroperasi di Negara Kita Indonesia sekitar tahun 1969, Perusahaan yamaha Indonesia Motor Manufacturing di Indonesia hanya sebagai suatu usaha perakitan saja, semua komponen serta segala sesuatu dibuat dan didatangkan dari Jepang.  Perusahaan ini sendiri mempekerjakan sebanyak 39.300 pekerjanya pada tahun 2005.

Untuk mempersiapkan dan mengembangakan usaha dalam bidang perakitan sepeda motor yang besar maka PT. Yamaha Indonesia Motor membuka lowongan kerja terbaru lulusan Sarjana (S1) Bulan Desember 2014 dengan beberapa posisi di bawah ini :

MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)
1. Pria, S1 Teknik Industri / Bisnis / Manajemen
2. Memiliki SIM A
3. Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
4. Bersedia melaksanakan perjalanan dinas keluar kota
5. Penempatan kerja MKT di Pulau Jawa, Bali, Sulawesi, Sumatera,

COST PLAN (Kode: CP)
1. Pria, S1 Teknik Industri / Teknik Mesin mempunyai SIM C
2. Mempunyai sebuah kemampuan analisa dan komunikasi Bahasa Inggris yang baik
3. Penempatan COST PLAN Jakarta Timur (Pulo Gadung)

CREATIVE DESIGN (Kode: DESIGN)
1. Pria, S1 Design Komunikasi Visual / Design / Design Product
2. Memiliki dan punya ketertarikan di bidang pengembangan creative design suatu produk
3. Memiliki sebuah kemampuan analisa yang tinggi
4. Pribadi yang aktif & dinamis

5. Penempatan Kerja CREATIVE DESIGN Jakarta Timur (Pulo Gadung)

YAMAHA RACING ACTIVITY (Kode: YRA)
1. Pria, S1 Teknik Mesin
2. Memiliki ketertarikan pada aktivitas racing Yamaha
3. Bersedia melaksanakan perjalanan dinas keluar kota
4. Penempatan Kerja YAMAHA RACING ACTIVITY Jakarta Timur (Pulo Gadung)

DATA ANALYST (Kode: DATA )
1. Pria, S1 Statistika, IT Data Base
2. Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan teliti
3. Mempunyai minat yang kuat di bidang pengolahan data
4. Dapat mengaplikasikan pengolahan data statistik menggunakan SPSS atau software sejenis
5. Penempatan Kerja DATA ANALYST Jakarta, Yogyakarta, Madiun

INTERNAL AUDIT (Kode: AUD)
1. Wanita, S1 Akuntansi
2. pengalaman kerja sebagai auditor menjadi pilihan utama
3. Penempatan kerja INTERNAL AUDIT di Jakarta Timur (Pulo Gadung)

FINANCE (Kode: FIN)
1. Wanita, lulusan S1 Akuntansi / Finance
2. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi serta sangat teliti dan cekatan
3. Penempatan Kerja FINANCE Jakarta Timur (Pulo Gadung)

R&D (Kode: R&D)
1. Pria, S1 Teknik Industri / Teknik Kimia / Teknik Mesin mempunyai SIM C
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
3. Kemampuan bahasa Inggris aktif
4. Penempatan Kerja R&D Jakarta Timur (Pulo Gadung)

PURCHASE (Kode: PUR)
1. Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri punya SIM A
2. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik serta cekatan
3. Penempatan Kerja PURCHASE Jakarta Timur (Pulo Gadung)

PROMOTION (Kode: PRM)
1. Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
2. Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
3. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi dan teliti
4. Pribadi yang aktif serta dinamis
5. Penempatan kerja PROMOTION Jakarta & Yogyakarta

AREA SERVICE DEVELOPMENT (Kode: ASD)
1. Pria, S1 Teknik Mesin punya SIM A
2. memiliki kemampuan analisa yang tinggi
3. Mempunyai ketertarikan pada teknologi mesin roda dua
4. Bersedia melaksanakan perjalanan dinas keluar kota
5. Penempatan kerja ASD Jakarta, Palembang, Makassar, Yogyakarta,

TRAINER (Kode: TRA)
1. Pria / Wanita, lulusan S1 Psikologi  / Komunikasi / Manajemen
2. Mempunyai kemampuan presentasi yang baik dan penampilan menarik
3. Memiliki pengalaman kerja di bidang instruktur minimal 1 tahun
4. Bersedia melaksanakan perjalanan dinas keluar kota
5. Penempatan kerja TRAINER Jakarta & Bandung

NETWORK SUPPORT (Kode: NET)
1. Pria , lulusan S1 Teknik Sipil / Arsitektur
2. Mampu membuat dan merancang design layout
3. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik serta cekatan
4. Bersedia melaksanakan perjalanan dinas keluar kota
5. Penempatan kerja NETWORK SUPPORTCibitung

untuk informasi lowongan kerja terbaru lulusan Sarjana (S1) Bulan Desember 2014 PT. Yamaha Indonesia Motor silahkan langsung kunjungi website resmi dari YAMAHA INDONESIA. Bagi teman-teman yang memenuhi syarat dan berkeinginan bergabung dengan perusahaan kami silahkan mendaftar aplikasi ini dengan cara Online melalui Career Yamaha.

Catatan Penting : lowongan kerja terbaru PT. Yamaha Indonesia Motor Tutup 5 Desember 2014

sumber berita : Yamaha Karir

Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK Desember 2014 Yamaha Indonesia

Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sering dikenal dengan Yamaha Motor merupakan salah satu dari berbagai perusahaan yang memproduksi / membuat spart part sepeda motor. Perusahaan Yamaha ini sudah berdiri sejak 6 Juli 1955. Pabrik sepeda motor dengan merk ternama Yamaha sudah mulai beroperasi di Negara Kita Indonesia sekitar tahun 1969, Perusahaan yamaha Indonesia Motor Manufacturing di Indonesia hanya sebagai suatu usaha perakitan saja, semua komponen serta segala sesuatu dibuat dan didatangkan dari Jepang.  Perusahaan ini sendiri mempekerjakan sebanyak 39.300 pekerjanya pada tahun 2005.

Untuk mempersiapkan dan mengembangakan usaha dalam bidang perakitan sepeda motor yang besar maka PT. Yamaha Indonesia Motor membuka lowongan kerja terbaru lulusan SMA SMK Bulan Desember 2014 dengan beberapa posisi di bawah ini :

OPERATOR MANUFACTURING

A. Kriteria Umum :
1. Usia pelamar 18-20 tahun, tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm
2. Belum pernah kerja di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
3. Belum pernah menikah / masih single dan tidak sedang hamil
4. Lulusan SMA/ SMK diutamakan jurusan Mesin /Listrik / Otomotif / Elektro.
5. Nilai raport minimal rata-rata 6, lulusan 3 tahun terakhir & tidak menjalani perkuliahan

6. Tidak memiliki kelainan mata (minus/butawarna/plus)

NON OPERATOR MANUFACTURING

RIDER (Kode: RDR)
syarat:

1. Pria, SMK Teknik Mesin/Teknik Otomotif dengan usia 18 − 20 tahun serta memiliki SIM C
2. Tinggi badan minimal 165 cm & berat badan minimal 60 kg (proporsional)
3. Mampu mengendarai dengan baik semua type sepeda motor (matic, moped & sport)
4. Bisa menguasai dasar teknik sepeda motor dan telah mendapat ijin dari orang tua

5. Penempatan kerja Jakarta Timur (Pulo Gadung)

 

MEKANIK AREA JAMBI (Kode: MEC)
1. Pria, SMK Teknik Otomotif/Teknik Mesin 

2. Mempunyai minat dan pengetahuan yang baik terhadap mesin roda dua
3. mempunyai kemampuan dalam penanganan service mesin 2 tak dan 4 tak
4. Hanya terbuka bagi pelamar yang berdomisili di JAMBI

FRONTLINER AREA BANDUNG (Kode: FL)
1. Wanita, SMA
2. Memiliki kemampuan komunikasi dan penampilan yang baik
3. Hanya terbuka bagi pelamar yang berdomisili di Bandung

ADMINISTRASI FAKTUR AREA BANDUNG & BALI (Kode: FKT)
1. Wanita, SMA Ekonomi / Akuntansi
2. mempunyai ketelitian dan kejujuran
3. Mempunyai minat dalam bidang administrasi
4. Hanya terbuka bagi pelamar yang berdomisili di Bandung / Bali

untuk informasi lowongan kerja terbaru lulusan SMA SMK Bulan Desember 2014 PT. Yamaha Indonesia Motor silahkan langsung kunjungi website resmi dari YAMAHA INDONESIA. Bagi teman-teman yang memenuhi syarat dan berkeinginan bergabung dengan perusahaan kami silahkan mendaftar aplikasi ini dengan cara Online melalui Career Yamaha.

Catatan Penting : lowongan kerja terbaru PT. Yamaha Indonesia Motor Tutup 5 Desember 2014

sumber berita : Yamaha Karir

Lowongan Kerja Terbaru November 2014 PT Gagan Indonesia

PT Gagan Indonesia adalah portofolio merek ritel pan Indonesia di dunia fashion, olahraga, gaya hidup yang beroperasi lebih dari 100 toko berdiri monobrand sendiri dan 200 toko-in-toko toko sebagian besar diposisikan di lokasi utama mal tujuan termasuk mal paling bergengsi di Indonesia. PT Gagan Indonesia memiliki portofolio merek internasional seperti Adidas, Quiksilver, VANS, Bebe, Cache Cache, Evita Peroni, Promod, Ipanema, Ted Baker, Morgan, dll, PT.Gagan Indonesia adalah anggota rumah Kerajaan olahraga (RSH) perusahaan terbatas. Saat ini, portofolio kami telah diperluas untuk mencakup empat kategori utama: Olahraga, Golf, Gaya Hidup Aktif dan Fashion, dengan hak ritel eksklusif untuk mengoperasikan toko fashion dan merek gaya hidup aktif seperti Massimo Dutti, Zara, Ted Baker, Quiksilver dan Billabong atas. Untuk memastikan dukungan menyeluruh untuk jaringan ritel kami, kami telah menetapkan operasi sepenuhnya matang meliputi kantor dan pusat distribusi dengan lebih dari 6.000 karyawan di seluruh tiga wilayah utama kami.

Dalam perkembangannya di era yang semakin dewasa ini,  PT Gagan Indonesia membuka lowongan kerja terbaru November 2014 ini, beberapa posisi yang membutuhkan karyawan baru sebagai berikut :

1. Inventory Staff
2. Data entry Staff
3. Admin HRD Staff
4. Stock Keeper (Senior Staff)
5. Store Supervisor
6. Store manager
7. Warehouse Staff
8. Export - Import manager
9. Tax and Account Payable Supervisor

Persyaratan :

Inventory Staff
Lokasi: Bali | Deadline: 25 November 2014
Pria, usia max. 28 tahun
Min. Diploma Degree (D3) dari universitas terkemuka lokal atau luar negeri, diutamakan jurusan Keuangan / Akuntansi / Manajemen (segala jurusan dipersilahkan untuk melamar) dengan IPK 3,00.
Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam Manajemen Persediaan
Memahami persediaan Manajemen
Bersedia mobile untuk toko.
1 (satu) Purna Waktu Posisi Di Bali

Data entry Staff
Lokasi: Jakarta | Deadline: 25 November 2014

Persyaratan khusus:
- Wanita, usia max. 24 tahun
- Gelar Min.Diploma III (DIII) jurusan Akuntansi / Manajemen Informatika dengan IPK 2,89
- Segar lulus dipersilakan untuk menerapkan
- Penempatan di Kantor Pusat, Jakarta

Admin HRD Staff
Lokasi: Kantor Pusat - Jakarta | Deadline: 25 November 2014
- Pria / Wanita, usia maks. 25 tahun
- Gelar Min.bachelor (S1) jurusan psikoogi / Sumber Daya Manusia / Manajemen dengan IPK 2,89
- Segar lulus dipersilakan untuk menerapkan

Stock Keeper (Senior Staff)
Lokasi: Jakarta, Bali | Deadline: 25 November 2014
Pria, usia max. 28 tahun
Min. Diploma Degree (D3) dari universitas terkemuka lokal atau luar negeri, diutamakan jurusan Keuangan / Akuntansi / Manajemen (segala jurusan dipersilahkan untuk melamar) dengan IPK 3,00.
Memiliki minimal 2 tahun pengalaman dalam Manajemen Persediaan / Gudang

Memahami FIFO / LIFO
Bersedia mobile untuk toko

Store SupervisorLokasi: Jakarta | Deadline: 25 November 2014
Wanita, usia max. 30 tahun
Min. Diploma Degree (D3), diutamakan jurusan Keuangan / Perbankan / Manajemen (segala jurusan dipersilahkan untuk melamar) dengan IPK 3,00.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di industri retail, 

Store managerLokasi: Jakarta | Deadline: 25 November 2014
Wanita, usia max. 30 tahun
Min. Diploma Degree (D3), diutamakan jurusan Keuangan / Perbankan / Manajemen (segala jurusan dipersilahkan untuk melamar) dengan IPK 3,00.
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di industri retail, 

Minat operasional merek gaya hidup

Warehouse StaffLokasi: Jakarta Selatan (Manggarai) | Batas waktu: 25 November 2014
Pria, usia max. 30 tahun
Min. SMA (SMU)
Memiliki minimal 2 tahun pengalaman di Gudang untuk SMU

Export - Import managerLokasi: Kantor Pusat - Jakarta | Deadline: 25 November 2014
Wanita, usia max. 35 tahun
Min. Sarjana (S1), diutamakan jurusan Manajemen Transportasi atau Keuangan / Perbankan / manajemen (segala jurusan dipersilahkan untuk melamar) dengan IPK 3,00.
Memiliki minimal 5 tahun pengalaman di Divisi Impor Retail
Memahami proses dokumentasi impor lengkap dan persyaratan termasuk PIB, Kode HS, NPBL, LS, laporan LC dan semua proses pembersihan pelanggan lain
Mengelola masalah dengan petugas bea cukai

Tax and Account Payable Supervisor
Lokasi: Kantor Pusat, jakarta | Deadline: 25 November 2014
Wanita / Pria, usia max. 30 tahun
Min. Sarjana, diutamakan jurusan pajak / akuntansi dengan IPK 3,00
Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang terkait diperlukan posisi ini

Dari semua Posisi Persyaratan umum sebagai berikut :
Mampu berkomunikasi Bahasa Inggris adalah suatu keharusan (lisan & tertulis)
Bersedia bekerja di bawah tekanan dan lembur termasuk akhir pekan
Mampu mengoperasikan komputer baik (MS Office, terutama Power Point)
Baik dalam kepribadian, dapat diandalkan, kepemimpinan yang kuat, inisiatif & bisa kerja tim.

Jika berminat mendaftarkan lowongan kerja terbaru November 2014 PT Gagan Indonesia silahkan mendaftar melalui website :  PT. Gagan Indonesia bekerja sama dengan Karir ITB

sumber berita : Karir ITB