Berikut ini adalah daftar Lowongan Kerja Terbaru Februari 2018 BANK BUMN CPNS 2015.
Showing posts with label 2015. Show all posts

Lowongan Kerja Cibubur RS Permata Cibubur

Lowongan Kerja Cibubur RS Permata Cibubur
Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Januari 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Cibubur, Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 S2 Januari 2016, RS Permata Cibubur didirikan pada pertengahan tahun 2002 dengan peletakan batu pertama oleh Bupati Bekasi pada bulan Mei 2002. Berdirinya Rumah Sakit Ibu dan Anak ini ditandai dengan pemotongan pita pada tangal 26 Oktober 2003 oleh Ketua Koperasi Amaliah Husada, dilanjutkan dengan penerimaan pasien untuk pertama kali. Sejak tanggal 19 Desember 2004, RS Permata Cibubur telah resmi berdiri dengan diadakannya Grand Opening berupa penandatanganan prasasti oleh Sekjen Dinas Kesehatan Bekasi.


RS Permata Cibubur saat ini membuka Lowongan Kerja Cibubur dan sedang membutuhkan karyawan yang berkualitas dan berdedikasi tinggi untuk posisi :
Staf Rekam Medis
Persyaratan Lowongan Kerja Cibubur :
  1. Wanita 
  2. Pendidikan minimal D3 Rekam Medis
  3. Mempunyai pengalaman lebih diutamakan
  4. Jujur, bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi
  5. Bisa berkomunikasi dengan baik
  6. Bersedia ditempatkan di Cibubur
  7. Bersedia bekerja shift

Petugas Tenaga Transfusi Darah (PTTD)
Persyaratan Lowongan Kerja Cibubur :
  1. Pria atau Wanita
  2. Pendidikan DI PTTD
  3. Bisa bekerjasama dengan tim
  4. Mempunyai pengalaman lebih diutamakan
  5. Jujur, bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi
  6. Bisa berkomunikasi dengan baik
  7. Bersedia ditempatkan di Cibubur
  8. Bersedia bekerja shift

Manager Umum (Cibubur)
Persyaratan Lowongan Kerja Cibubur :
  1. Pria atau Wanita
  2. Pendidikan Minimal S1 Tehnik Sipil dari Universitas terkemuka
  3. Mempunyai pengalaman sebagai Manager Umum di RS minimal 2 (dua) tahun
  4. Jujur, bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi
  5. Bersedia ditempatkan di Cibubur
  6. Kreatif, inovatif dan Target Oriented, serta Punya Loyality dan Personality yang baik
  7. Memiliki wawasan arsitektur khususnya dibidang RS
  8. Menguasai Aplikasi CAD

Dokter Spesialis Radiologi
Persyaratan Lowongan Kerja Cibubur :
  1. Pria / Wanita
  2. Pendidikan minimal S2 radiologi dari Universitas terkemuka
  3. Punya ketrampilan komunikasi yang baik
  4. Berpengalaman lebih diutamakan


Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja Cibubur, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan kerja salatiga  terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 RS Permata Cibubur silahkan kunjungi website. Jika tertarik dengan pekerjaan diatas silahkan kirimkan berkas kalian ke alamat : RS Permata Cibubur, (Human Capital RS Permata Cibubur), Jl. Alternatif Cibubur – Cileungsi No. 6A  Bekasi  17435 atau melalui email : humancapital@rspermatacibubur.com

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 RS Permata Cibubur terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 RS Permata Cibubur tutup tanggal 4 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  RS Permata Cibubur tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  RS Permata Cibubur yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 RS Permata Cibubur tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 RS Permata Cibubur yang akan dihubungi dan diumumkan.


Lowongan Kerja Yogyakarta AJB Bumiputera

Lowongan Kerja Yogyakarta AJB BumiputeraLowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta terbaruAJB Bumiputera 1912 adalah perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia. Didirikan 103 tahun yang lalu untuk memenuhi kebutuhan spesifik masyarakat Indonesia, AJB Bumiputera 1912 telah berkembang untuk mengikuti perubahan kebutuhan masyarakat. Pendekatan modern, produk yang beragam, serta teknologi mutakhir yang ditawarkan didukung oleh nilai-nilai tradisional yang melandasi pendirian AJB Bumiputera 1912 AJB Bumiputera 1912 telah merintis industri asuransi jiwa di Indonesia dan hingga saat ini tetap menjadi perusahaan asuransi jiwa nasional terbesar di Indonesia . AJB Bumiputera 1912 adalah perusahaan asuransi mutual, dimiliki oleh pemegang polis Indonesia, dioperasikan untuk kepentingan pemegang polis Indonesia, dan dibangun berdasarkan tiga pilar 'mutualisme', 'idealisme' dan 'profesionalisme'.


AJB Bumiputera 1912 menyadari pentingnya hubungan personal antara nasabah dan penasehat finansial mereka, serta menyediakan akses yang mudah untuk mendapatkan solusi khusus untuk memenuhi semua kebutuhan asuransi nasabah. AJB Bumiputera 1912 dimiliki oleh masyarakat Indonesia dari berbagai latar belakang dan kelompok umur, serta menyediakan berbagai produk dan layanan yang setara dengan produk asuransi terbaik dunia, namun tetap menjaga keuntungannya di Indonesia bagi para pemegang polisnya. AJB Bumiputera 1912 adalah aset nasional ... pelopor asuransi di Indonesia.

Untuk meningkatkan dalam melayani konsumen maka Bumiputera membuka Lowongan Kerja Yogyakarta untuk lulusan D3, S1 dengan formasi sebagai berikut :
UNIT MANAGER

Persyaratan Pencari kerja : 
  • Pria/wanita maks. 30 thn
  • Lulusan minimal S1 semua jurusan
  • Berdomisili di DI Yogyakarta dan sekitarnya
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Memiliki kendaraan bermotor

FINANCIAL CONSULTANT
Persyaratan Pencari kerja : 
  • Pria/wanita maks. 30 thn
  • Lulusan Pendidikan minimal S1 semua jurusan
  • Berdomisili di DI Yogyakarta dan sekitarnya
  • Berpenampilan menarik dan komunikatif
  • Memiliki kendaraan bermotor


Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 AJB Bumiputera Yogyakarta, silahkan membawa Surat lamaran, CV , copy ijazah, KTP, pas photo 4x6 dan datang secara langsung di - Walk In Interview pada setiap hari kerja (Senin – Jum’at) pukul 08.00 – 16.00 WIB  di : AJB BUMIPUTERA 1912 KC Eksekutif Yogyakarta, Jl. Jend. Sudirman No.28 lt.4 Yogyakarta, Telpone : (0274) 518153;   Faxmile : (0274) 543350 ; Email : ygk_eks@bumiputera.com, Contact Person : ANANG ISMAWAN - Kepala Cabang (08194250125) dan Pastikan nomor kontak telepon Anda termasuk berkas yang harus dikirim paling lambat 31 Desember 2015.  sumber berita (Klik)




Lowongan Kerja Jakarta Premysis Konsultan

Lowongan Kerja Jakarta Premysis Konsultan
Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta terbaruPremysis konsultasi adalah sebuah perusahaan konsultan manajemen yang didedikasikan untuk mendukung organisasi, di semua sektor bisnis, industri, dan pemerintah, dalam membayangkan perubahan serta melakukan inisiatif perubahan. Untuk mencapai tujuan kami, kami menyediakan berbagai jasa konsultasi dan pelatihan di bidang strategis, kualitas, lingkungan, kesehatan dan keselamatan, kepemimpinan, dan keunggulan layanan. Sejak berdirinya pada tahun 1996, Premysis Consulting telah dengan cepat muncul sebagai salah satu manajemen perusahaan konsultan terkemuka di Indonesia. Kesuksesan kami adalah hasil dari pendekatan yang unik kami, kompetensi personel kami, komitmen kami untuk tetap fokus pada kebutuhan pelanggan kami, dan blending kepemimpinan menjadi satu proses yang kuat mulus.

Untuk memperkuat kinerja tim maka Premysis konsultan membuka Lowongan kerja Jakarta terbaru untuk lulusan D3, S1 dengan formasi sebagai berikut :
Grafis Designer

Persyaratan Pencari Kerja:
  1. Lulusan S1 Desain Komunikasi Visual (DKV) 
  2. Pria / Wanita 
  3. Usia Maks. 25 tahun 
  4. Fresh Graduate dipersilahkan untuk melamar 

Tanggung Jawab pekerjaan :
  1. Membuat desain, konsep, dan layout sampel berdasarkan pengetahuan tentang prinsip-prinsip tata letak dan konsep desain estetika. 
  2. Menentukan ukuran dan susunan bahan ilustrasi dan copy, lalu pilih gaya dan ukuran jenis. 
  3. Mengembangkan grafis dan layout untuk ilustrasi produk, logo perusahaan, dan situs Internet. 
  4. Tinjau layout final dan saran perbaikan yang diperlukan. 
  5. Siapkan ilustrasi atau sketsa kasar dari material, membahas mereka dengan klien atau supervisor dan membuat perubahan yang diperlukan. 
  6. Gunakan perangkat lunak komputer untuk menghasilkan gambar baru. 
  7. Menjaga arsip gambar, foto, atau produk kerja sebelumnya. 
  8. Mark up, paste, dan merakit layout akhir untuk mempersiapkan layout untuk printer. 
  9. Siapkan catatan dan instruksi untuk pekerja yang merakit dan mempersiapkan layout akhir untuk pencetakan. 
  10. Menggambar dan mencetak tabel, grafik, ilustrasi, dan karya seni lainnya, menggunakan komputer. 
  11. Ilustrasi studi dan foto-foto untuk merencanakan presentasi bahan, produk, atau jasa. 
  12. Penelitian perangkat lunak atau desain konsep-konsep baru. 
  13. Menghasilkan grafis dan animasi masih untuk on-air dan bagian direkam dari siaran berita televisi, menggunakan peralatan video elektronik. 
  14. Layout foto, menggunakan kamera, untuk membuat tata letak cetak untuk pengawas atau klien. 
  15. Mengembangkan negatif dan cetak untuk menghasilkan foto-foto tata letak, menggunakan peralatan mengembangkan dan alat negatif dan cetak. 

Marketing
Persyaratan Pencari Kerja:
  1. Lulusan S1 semua jurusan 
  2. Usia Maks 35 tahun 
  3. Pria / Wanita 
  4. Mempunyai Pengalaman min. 3 tahun sebagai Marketing Officer 


Tanggung Jawab pekerjaan :
  1. Mencapai pemasaran dan penjualan tujuan operasional dengan menyumbangkan pemasaran dan informasi penjualan dan rekomendasi untuk rencana strategis dan ulasan; mempersiapkan dan menyelesaikan rencana aksi; melaksanakan produksi, produktivitas, kualitas, dan standar layanan pelanggan; menyelesaikan masalah; menyelesaikan audit; mengidentifikasi tren; menentukan perbaikan sistem; mengimplementasikan perubahan. 
  2. Memenuhi pemasaran dan tujuan keuangan penjualan dengan peramalan kebutuhan; mempersiapkan anggaran tahunan; pengeluaran penjadwalan; menganalisis varians; memulai tindakan corective. 
  3. Menentukan rencana tahunan dan kotor-keuntungan dengan peramalan dan mengembangkan kuota penjualan tahunan untuk daerah; memproyeksikan diharapkan volume penjualan dan keuntungan bagi produk yang ada dan baru; menganalisis tren dan hasil; membangun strategi harga; merekomendasikan harga jual; pemantauan biaya, persaingan, pasokan, dan permintaan. 
  4. Menyelesaikan tujuan pemasaran dan penjualan dengan perencanaan, mengembangkan, melaksanakan, dan mengevaluasi iklan, program merchandising, dan promosi perdagangan; mengembangkan bidang rencana aksi penjualan. 
  5. Mengidentifikasi peluang pemasaran dengan mengidentifikasi kebutuhan konsumen; mendefinisikan pasar, pangsa pesaing, dan kekuatan dan kelemahan pesaing; peramalan bisnis diproyeksikan; membangun pangsa pasar yang ditargetkan. 
  6. Meningkatkan daya jual produk dan profitabilitas dengan meneliti, mengidentifikasi, dan memanfaatkan peluang pasar; meningkatkan kemasan produk; mengkoordinasikan pengembangan produk baru. 
  7. Menopang hubungan dengan key account dengan membuat kunjungan berkala; menjelajahi kebutuhan khusus; mengantisipasi peluang baru. 
  8. Memberikan informasi dengan mengumpulkan, menganalisis, dan meringkas data dan tren. 
  9. Melindungi nilai organisasi dengan menjaga informasi rahasia. 
  10. Update job pengetahuan dengan berpartisipasi dalam kesempatan pendidikan; membaca publikasi profesional; menjaga jaringan pribadi; berpartisipasi dalam organisasi profesional. 
  11. Menyelesaikan pemasaran dan misi organisasi dengan menyelesaikan hasil pencarian yang berkaitan yang diperlukan. 

Keuangan & Accounting
Persyaratan Pencari Kerja:
  1. Lulusan S1 Akuntansi 
  2. mempunyai IPK> 3,00 
  3. Perempuan 
  4. Usia Maksimal Maks 25 tahun 
  5. Mempunyai Pengalaman min 1 tahun sebagai Finance dan Accounting Officer 

Tanggung Jawab pekerjaan :
  1. Mencapai akuntansi tujuan operasional dengan menyumbangkan informasi akuntansi dan rekomendasi untuk rencana strategis dan ulasan; mempersiapkan dan menyelesaikan rencana aksi; melaksanakan produksi, produktivitas, kualitas, dan standar layanan pelanggan; menyelesaikan masalah; menyelesaikan audit; mengidentifikasi tren; menentukan perbaikan sistem; mengimplementasikan perubahan. 
  2. Memenuhi akuntansi tujuan keuangan oleh peramalan persyaratan; mempersiapkan anggaran tahunan; pengeluaran penjadwalan; menganalisis varians; memulai tindakan korektif. 
  3. Menegaskan status keuangan oleh pendapatan dan beban monitoring; mengkoordinasikan pengumpulan, konsolidasi, dan evaluasi data keuangan; mempersiapkan laporan khusus. 
  4. Mempertahankan kontrol akuntansi dengan mendirikan bagan akun; mendefinisikan kebijakan dan prosedur akuntansi. 
  5. Panduan departemen lain dengan meneliti dan menafsirkan kebijakan akuntansi; menerapkan pengamatan dan rekomendasi untuk masalah operasional. 
  6. Mempertahankan keamanan finansial dengan membentuk pengendalian internal. 
  7. Menghindari tantangan hukum dengan memahami undang-undang saat ini dan yang diusulkan; menegakkan peraturan akuntansi; merekomendasikan prosedur baru. 
  8. Melindungi nilai organisasi dengan menjaga informasi rahasia. 
  9. Update job pengetahuan dengan berpartisipasi dalam kesempatan pendidikan; membaca publikasi profesional; menjaga jaringan pribadi; berpartisipasi dalam organisasi profesional. 
  10. Menyelesaikan akuntansi dan misi organisasi dengan menyelesaikan hasil pencarian yang berkaitan yang diperlukan. 

HR Consultant / HR Umum / HR umum 
Persyaratan Pencari Kerja:
  1. Minimal S1 dari segala jurusan dari universitas reputbale (besar lebih dalam psikologi, resoruces Manusia, dan Manajemen) 
  2. Setelah memiliki posisi yang sama dalam HR Services Perusahaan selama 3 tahun 
  3. Pengalaman dalam memberikan konsultasi ahli dan jasa konsultasi untuk manajemen dan staf di berbagai kompleks masalah manajemen sumber daya manusia. 
  4. Keterampilan terbukti tingkat tinggi komunikasi (verbal dan tertulis), termasuk penyediaan 
  5. Saran sumber daya manusia pada isu-isu yang bersifat kompleks dan sensitif. 
  6. Terbukti kemampuan untuk bekerja sama secara efektif dan bekerja sama dengan berbagai pemangku kepentingan, untuk memfasilitasi kerjasama dan mendukung untuk mencapai hasil yang diinginkan dan untuk membangun dan memelihara hubungan kerja yang kuat dan produktif. 
  7. Pengalaman dalam pengembangan, review dan pelaksanaan berbagai sumber daya manusia terkait kebijakan, praktik dan prosedur 
  8. Menunjukkan kemampuan untuk merencanakan, memprioritaskan dan mengatur pekerjaan untuk mencapai tujuan dan memenuhi tenggat waktu, termasuk berurusan dengan bersaing tuntutan dan mengelola beberapa proyek dan tugas. 
  9. Pengalaman dalam merumuskan strategi pengembangan sumber daya manusia dan berpartisipasi dalam pelatihan organisasi analisis kebutuhan. 
  10. Pengalaman dalam hubungan karyawan dan manajemen sumber daya manusia, termasuk negosiasi dan resolusi konflik dari hal-hal yang signifikan. 
  11. Kemampuan untuk mengidentifikasi isu-isu terkait SDM strategis, berpikir lateral dan menerapkan analitis, keterampilan kualitatif dan penelitian untuk mengembangkan strategi kreatif yang tepat untuk resolusi. 
  12. Pemahaman dan kemampuan untuk bekerja dengan semangat dan prinsip-prinsip Komitmen Keselamatan Premier dan persyaratan legislatif Keselamatan Kesehatan Kerja dan Undang-Undang Kesejahteraan 

Tanggung Jawab pekerjaan :
  1. Memberikan saran ahli dan dukungan kepada klien pada berbagai sumber daya fungsi manusia beberapa kompleksitas 
  2. Di bawah arahan luas, mengembangkan, mengkaji dan menerapkan berbagai kebijakan sumber daya manusia, prosedur dan proses untuk klien. 
  3. Tanggung jawab latihan untuk penyelesaian tepat waktu dan sukses sumber daya manusia terkait hasil proyek 
  4. Menerapkan strategi SDM dan praktik yang berkontribusi terhadap klien mencapai prioritas strategis dan tujuan bisnis 
  5. Melaksanakan proyek-proyek pengembangan sumber daya manusia dan kegiatan yang berkontribusi untuk membangun lingkungan organisasi yang positif. 
  6. Berkontribusi pada pencapaian tujuan klien, tujuan dan prioritas, melalui penerapan spesialis sumber daya manusia pengetahuan, keahlian dan pengalaman. 

Telemarketing
Persyaratan Pencari Kerja:
  1. Lulusan S1 Komputer
  2. Panggilan keluar atau pengalaman layanan pelanggan 
  3. Keterampilan komunikasi yang baik dan cara telepon kuat 
  4. Terbukti track record dalam lingkungan penjualan 
  5. Baik perhatian terhadap detail 
  6. Melek komputer dan pengalaman dalam navigasi Database 
  7. Pengetahuan tentang industri TI keuntungan 
  8. Kemampuan untuk menulis rinci menindaklanjuti catatan untuk pelaporan bisnis 
  9. Sikap dewasa dengan kemampuan untuk membahas masalah bisnis 
  10. Percaya diri, motivasi dan komisi didorong 
  11. Kepribadian ramah dan pemain tim 


Tanggung Jawab pekerjaan :

  1. Membuat panggilan telepon ke prospek 
  2. Menyimpan catatan yang akurat dan rinci panggilan yang dibuat dan hasil yang dicapai 
  3. Mencapai tingkat dianggarkan dan target yang ditentukan 
  4. Memahami dan mengelola kinerja pribadi setiap hari 
  5. Menghadiri briefing kampanye 
  6. Menunjukkan pemahaman yang menyeluruh dari produk klien kami dan layanan dan
  7. Tujuan dari kampanye tertentu 
  8. Menjaga kerahasiaan 
  9. Bertindak sebagai wakil dari klien dan mewakili kepentingan mereka setiap saat 
  10. Gunakan pedoman naskah perusahaan secara tepat dan ikuti celana rinci untuk melakukan 
  11. Panggilan kampanye 
  12. Memberikan umpan balik dan masukan script dan pengembangan copy 
  13. Rincian catatan peluang dan catatan memimpin 

Relationship Manager
Persyaratan Pencari Kerja:
  1. Lulusan Minimum Sarjana (S1) dari segala jurusan dari universitas terkemuka 
  2. Setelah memiliki posisi yang sama dalam sebuah organisasi komersial selama 3 tahun 
  3. Kompetensi lainnya: 
  4. Mampu meramalkan pengembangan bisnis baru di berbagai kondisi terutama dalam situasi ekonomi yang memburuk 
  5. Mampu memenangkan klien tegas 
  6. Mampu mengemas dan mengembangkan layanan dan program untuk memenuhi kebutuhan pasar baru 
  7. Mampu mengatur kegiatan pribadi besar agresif atau disesuaikan dalam mempromosikan jasa perusahaan dan memenangkan kontrak 
  8. Mampu memberikan arah dalam perencanaan kampanye tertentu 
  9. Mampu bernegosiasi dengan klien, calon klien, calon karyawan dan anggota di bawah / tanggung jawabnya serta pihak koordinasi lain untuk memastikan pencapaian target 
  10. Mampu mengembangkan sumber daya manusia, strategi kelembagaan dan jaringan untuk IBD 
  11. Mampu meraih peluang untuk pengembangan account yang ada selain NBD (up-selling) 
  12. Memiliki jaringan yang luas dan berkualitas baik 
  13. Coaching dan Konseling

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 Premysis Konsultan Jakarta, silahkan Apply di ecc.ft.ugm.ac.id dan Pastikan nomor kontak telepon Anda termasuk berkas yang harus dikirim paling lambat 12 Desember 2015.  sumber berita (Klik)


Lowongan Kerja Semarang PT. Infomedia Solusi Humanika D3, S1

Lowongan Kerja Semarang PT. Infomedia Solusi Humanika D3Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja Semarang terbaruPT. Infomedia Solusi Humanika (INSANI) didirikan di Jakarta pada 24 Oktober 2012 berdasarkan akta Notaris Zulkifli Harahap Nomor 15 Tahun 2012 yang disahkan oleh SK Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia tanggal 4 Desember 2002, Nomor C-1874.HT.03.02 – TH.2002 dan SK Kepala Badan Pertanahan Nasional Republik Indonesia tanggal 18 Desember 2006, Nomor : 884-XVII-2006 dan INSANI mulai beroperasi dibulan Desember 2012. Secara kepemilikan saham dimiliki oleh PT. Infomedia Nusantara yang merupakan anak perusahaan dari PT. Telkom.


INSANI sebagai perusahaan yang bergerak dalam bidang HR Process & Solutions sudah mengelola kurang lebih 17.300 orang tenaga kerja. Distribusi HR Process & Solutions INSANI mencakup sebagian besar wilayah Indonesia, terutama di kota-kota besar wilayah Indonesia seperti Medan, Surabaya, Jakarta, Bandung, Makassar, dll. PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA adalah Badan Usaha yang bergerak dalam bidang penyelenggaraan jasa pelayanan yang mengelola HR Supply, HR Shared Service dan HR Consultancy maupun jasa pelayanan konsultasi manajemen. Perusahaan kami terus melakukan inovasi dalam berbisnis dan bekerjasama dengan beberapa perusahaan terkemuka diIndonesia. PT. INFOMEDIA SOLUSI HUMANIKA, membutuhkan pekerja setiap bulannya sekitar -/+ 500 orang untuk bekerja

untuk meningkatkan pelayanan kepada msyarakat luas maka PT. Infomedia Solusi Humanika membuka lowongan kerja Semarang Lulusan D3, S1 dengan formasi sebagai berikut :
Call Center Garuda Airlines

Deskripsi Kerja:
  1. Menjawab pertanyaan konsumen mengenai informasi jadwal penerbangan, reservasi tiket, check-in online, dll
  2. Menyelesaikan permintaan dan keluhan konsumen sebatas kewenangan yang dimiliki

Persyaratan pencari kerja :
  1. Pria dan wanita (diutamakan Pria)
  2. Berusia antara 20-28 tahun
  3. Pendidikan minimal D3 dengan IPK min. 2,75 (skala 4)
  4. Mampu berbahasa Indonesia dan berbahasa Inggris aktif (Bahasa asing lain seperti Prancis, Jepang, Arab, Mandarin)
  5. Memiliki lafal suara jelas, tidak cadel dan tidak berdialek daerah (Medok)
  6. Mampu berkomunikasi dengan baik dan memiliki jiwa Customer Oriented
  7. Bersedia bekerja dengan pola shifting
  8. Mampu mengoperasikan komputer
  9. Sehat jasmani dan rohani
  10. Jujur, berkomitmen dan memiliki itikad yang baik dalam bekerja
  11. Penempatan Semarang


Berkas yang perlu disiapkan :
  • Surat lamaran kerja 
  • Curriculum Vitae / daftar riwayat hidup
  • Copy Ijazah dan transkrip nilai (harus dilegalisir)
  • Copy KTP
  • Pas foto ukuran 4x6 (2 lembar)
  • Copy KK (kartu Keluarga)


Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 PT. Infomedia Solusi Humanika, Up: Ibu Mega/Ibu Elfa silahkan masukkan lamaran kerja ke alamat : Jl. MT. Haryono No. 922-924 Semarang atau kirim email : infomedia.rekrut@gmail.com dengan menuliskan subjek email "CC Garuda Airlines", dan Pastikan nomor kontak telepon Anda termasuk berkas yang harus dikirim paling lambat 3 Desember 2015.  sumber berita (Klik)

Lowongan Kerja BLUD (Non PNS) RSUD Ratu Zalecha Martapura

Lowongan Kerja BLUD (Non PNS) RSUD Ratu Zalecha Martapura
Lowongan kerja terbaru, Lowongan Kerja hari ini, lowongan kerja teranyar, lowongan kerja kesehatan, lowongan kerja perawat, lowongan kerja bidan, lowongan kerja dokter, Kesempatan Berkarir BLUD (Non PNS), SRumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ratu Zalecha tidak mempunyai catatan sejarah secara pasti, dalam catatan dokumen dibangun pada tahun 1963. Tahun 2003, Era Pemerintahan kepemimpinan H. Rudy Ariffin selaku Bupati Banjar saat itu merelokasi RSUD Ratu Zalecha, sekaligus meletakkan batu pertama. Kemudian penyelesaian pembangunan dilanjutkan dimasa pemerintahan H. Pangeran Khairul Saleh dan Tahun 2011 peresmian ruang VIP Intan.


Identitas Rumah Sakit

  • Nama : RSUD Ratu Zalecha
  • Nomor Kode RS : 6303015
  • Kelas RS : B
  • SK Menkes : Nomor HK.02.03/1407/2013 tanggal 21 Agustus 2013
  • Pemilik : Pemerintah Kabupaten Banjar
  • Alamat Lengkap : Jalan Menteri Empat Martapura
  • Provinsi : Kalimantan Selatan
  • Telepon / Facsimile : 0511 4789454
  • Luas Tanah / Bangunan : 5,47 ha / 2,47 ha



Visi:

Rumah Sakit Bermutu dan Profesional

Misi:
1. Menyediakan pelayanan kesehatan secara komprehensif dan religius
2. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai standar mutu
3. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dengan pola kemitraan.
4. Menyelenggarakan tertib administrasi dan keuangan.
5. Menjadi pusat kajian pendidikan pelatihan dan penelitian .

Untuk melayani pasien dan masyarakat secara umum dan lebih teliti maka pihak Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura membuka lowongan kerja terbaru November 2015 dengan formasi dibawah ini :

I. JUMLAH FORMASI
Jumlah formasi yang dibutuhkan sebesar 98 orang (Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir)

Lowongan Kerja BLUD (Non PNS) RSUD Ratu Zalecha Martapura


II. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Calon pelamar yang memiliki pendidikan dengan kualifikasi sebagaimana tersebut pada lampiran serta berminat untuk menjadi Pegawai Non PNS Tidak Tetap dilingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura dapat mendaftarkan diri dengan persyaratan dan tata cara sebagaimana berikut :
A. PERSYARATAN UMUM:

  • 1. Warga Negara Republik lndonesia yag berdomosili di Kalimantan
  • 2. Persyaratan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
  • 3. Berkas lamaran di bawa sendirioleh yang bersangkutan.
  • 4. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
  • 5. Lulusan Perguruan Tinggi (PT) memiliki ljasah oleh lnstitusi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

B. PERSYARATAN KHUSUS

  • 1. Persyaratan lPK 2,75 untuk S-1 dan D-III bagi PTN dan (lPK) 3,0 bagiPTS dan SMA/SMK dengan nilai ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol)
  • 2. Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 bulan (bagi Perawat dan Bidan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari institusi fasilitas pelayanan kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, klinik I balai Pengobatan). Untuk Asisten Tenaga Kesehatan harus melampirkan surat keterangan praktek kerja lapangan industri.
  • 3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) untuk Formasi Tenaga Kesehatan kecuali Asisten Tenaga Kesehatan, Rekam Medik, Teknisi Elektromedik dan Penyuluh Kesehatan.
  • 4. Tinggi Badan (TB) 155 cm untuk Wanita (bagi Petugas Keamanan Wanita).

C. PERSYARATAN ADM]NISTRASI PENDAFTARAN

  • 1. Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sediri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :
    Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
    Ratu Zalecha Martapura
    di-
    Martapura
  • 2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
  • 3. Permohonan ditulis dengan tinta hitam (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas doble folio bergaris tanpa materai ditulis tangan dan dibubuhi tanda tanda tangan yang bersangkutan, alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah,RT/RW,Kode pos dan Nomor telepon/HP dan dibawa sendiri oleh pelamar.
  • 4. Permohonan dilampiri dengan fotocopy ljazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang masing masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, surat keterangan lulus pendidikan tidak berlaku.
  • 5. Fotocopy KTP yang masih berlaku dan memperlihatkan KTP asli
  • 6. Pas poto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (berwarna)
  • 7. Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP benruarna yaitu :
  • a. Kuning bagi pelamar tenaga Kesehatan
  • b. Merah bagi pelamar non kesehatan
  • Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan Nomor telepon/HP
  • 8. Surat Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bermaterai Rp. 6000.

D. TATA CARA PENDAFTARAN

  • 1. Pendaftaran dibuka setiap hari kerja
    Tanggal : 16 Nopember 2015 s/d 19 Nopember 2015
    Waktu . Pukul 08.30 s/d ‘14.00 wita
    Tempat : BKD Kabupaten Banjar/ Wisma Sultan Sulaiman (ex Wisma Yulia)
    Jl. Menteri Empat Martapura Kalimantan Selatan
  • 2. Pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia.
  • 3. Pelamar yang memenuhi syarat akan diberi nomor ujian yang disediakan oleh panitia dan dapat mengikuti ujian pada waktu dan tempat yang ditentukan panitia.
E. PELAKSANAAN TES KEMAMPUAN DASAR (TKD)
a. Pelaksanaan seleksi/ujian Calon Pegawai Non PNS akan dilaksanakan pada tanggal 30 Nopember s/d 5 Desember 2015 (menyesuaikan antara jumlah peserta dengan kapasitas tempat tes), tempat pelaksanaan ujian di BKN Regionat Vllt Banjarmasin, Jalan Bhayangkara No.1 Sungai Besar, Kota Banjarbaru Provinsi Kalimantan Selatan 55285.
b. Pakaian rapi:
– untuk Laki-Laki, baju kemeja, dan celana kain warna gelap
– untuk Perempuan, beju kemeja, dan rok kain warna gelap
– Tidak diperkenankan pakai sandal dan Jeans.
F. PENGUMUMAN
Hasil kelulusan diumumkan pada tanggal 14 Desember 2015 dan dapat dilihat pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan RSUD Ratu Zalecha Martapura, serta di website rsud.ratuzalecha.web.id atau bkd.banjarkab.go.id.

III. LAIN-LAIN

Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus tapi kemudian mengundurkan diri, akan dikenakan denda materi sebesar Rp. 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah).
Demikian pengumumuan ini dikeluarkan untuk diketahui dan mendapat perhatian sebagaimana mestinya.

untuk info lebih lanjut : Silahkan download disini

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura Blitar lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RSUD Ratu Zalecha Martapura Blitar. Jika Anda tertarik serta memenuhi persyaratan, silahkan datang langsung dengan membawa berkas-berkas yang dibutuhkan.


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BLU Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura  tutup tanggal 19 November 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan RSUD Ratu Zalecha Martapura tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan RSUD Ratu Zalecha Martapura yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja BLUD (Non PNS) RSUD Ngudi Waluyo Wlingi


Lowongan Kerja BLUD (Non PNS) RSUD Ngudi Waluyo WlingiKesempatan Berkarir BLUD (Non PNS)Sesuai dengan Surat
NOMOR : 810 /  1716  /  409.206 / 2015    dengan  DASAR :
1. Permendagri Nomor 61 tahun 2007 tentang Pedoman Tehnis Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah
2. Perbup. Nomor 40 tahun 2008 tentang  Pedoman Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan BLUD Kabupaten Blitar.
3. Perbup. Nomor 5 tahun 2010 tanggal 5 Maret 2010 tentang Pelaksanaan, Pengangkatan  dan Pemberhentian Pejabat Pengelola dan Pegawai BLUD
4. Keputusan Direktur  Nomor : 188/ 115/409.206/KPTS/X/2015 tentang Pembentukan Tim Rekrutmen Pegawai Non PNS di RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi


Sesuai dengan PP nomor 45 tahun 2011 tentang Organisasi Perangkat Daerah Kabupaten Blitar, Rumah Sakit Umum Daerah "Ngudi Waluyo" Wlingi mempunyai tugas melaksanakan pelayanan kesehatan yang paripurna, dengan mengutamakan upaya penyembuhan dan pemeliharaan kesehatan perorangan, yang dilaksanakan secara serasi dan terpadu dengan upaya peningkatan dan pencegahan penyakit, serta melaksanakan upaya rujukan.


Fungsi Rumah Sakit Umum Daerah "Ngudi Waluyo" Wlingi adalah:
1. Penyelenggaraan pelayanan medis.
2. Penyelenggaraan pelayanan penunjang medik dan non medis
3. Penyelenggaraan pelayanan asuhan keperawatan
4. Penyelenggaraan pelayanan rujukan (system referral)
5. Penyelenggaraan manajemen sumber daya manusia.
6. Penyelenggaraan pelayanan pendidikan dan pelatihan.
7. Penyelenggaraan administrasi umum dan keuangan.
8. Pelaksanaan tugas – tugas lain yang diberikan oleh Bupati.

Dengan ini diumumkan kepada masyarakat umum bahwa RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi Kabupaten Blitar membuka Pendaftaran Penerimaan Pegawai BLUD  NON PNS ( Tenaga Kontrak )  Tahun 2015 dari Pelamar Umum dengan  Formasi sebagai berikut  :                                                                              

NAMA JABATAN
KODE JABATAN
KUALIFIKASI PENDIDIKAN
KODE PENDIDIKAN
ALOKASI KEBUTUHAN
2
3
4
5
6

TENAGA PERAWATAN
PERAWAT AHLI
PERAWAT  TRAMPIL( MEDSUR PERIOPERATIF )
PERAWAT  TRAMPIL ( HEMODIALISA )
PERAWAT TRAMPIL ( ICU )
PERAWAT  TRAMPIL ( ANASTESI )
PERAWAT TRAMPIL
BIDAN AHLI
BIDAN TRAMPIL
PEMBANTU PERAWAT
TENAGA NON PERAWATAN
APOTEKER
PENGELOLAAN PENGAMAT PENYAKIT
PEREKAM MEDIS TRAMPIL

TEHNIK KEFARMASIAN TRAMPIL
FISIOTERAPHIS TRAMPIL
NUTRISIONIS AHLI
ANALIS KESEHATAN TRAMPIL
CSSD - PELAKSANA
JURU MASAK
PEMULASARAAN/ TEHNIS KAMAR JENAZAH

TENAGA UMUM
ADMINISTRASI AHLI
ADMINISTRASI AHLI
ADMINISTRASI AHLI
ADMINISTRASI PELAKSANA
RESEPSIONIS
PENGEMUDI AMBULANCE
SATPAM       
JURU TAMAN

TENAGA TEHNISI
TEHNISI LISTRIK PELAKSANA
TEHNISI SIPIL / BANGUNAN PELAKSANA

.

3012001
3012011
3012013
3012004
3024003
3012003
3003002
3003003
3014001

3002001
3006001
3013003

3020002
3007002
3009001
3015002
3014002
4147039
3014003


4066200
4041015
4077196
4047034
4048011
4052039
4159001
4143334

4169092
4169015



S-1 KEPERAWATAN + NERS
D-4 KEPERAWATAN
D-3 KEPERAWATAN
D-3 KEPERAWATAN
D-3 KEPERAWATAN
D-3 KEPERAWATAN
S 1 KEBIDANAN + PROFESI
D 3 KEBIDANAN
SMK KESEHATAN KEPERAWATAN

S 1 FARMASI + PROFESI
S 1  SKM
D 3 PEREKAM MEDIS

D 3 FARMASI
D 4 / D 3  FISIOTERAPI
S 1 / D 4  GIZI
D 3 ANALIS KESEHATAN
SLTA SEDERAJAT
SMK TATA BOGA
 SLTA SEDERAJAT


S 1  HUKUM
S1  SKM
S I  AKUTANSI
SLTA SEDERAJAT
SLTA SEDERAJAT
SLTA SEDERAJAT
SLT A SEDERAJAT
SLTA SEDERAJAT

SMK LISTRIK
SMK BANGUNAN



5104500
5104502
4302200
4302200
4302200
4321200
4411201
4411200
4143017

4411090
5104495
4411093


4411040
3012009
3009081
3022001
4077216
4143016
4077216


4077043
5104495
4140001
4077216
4077216
4077216
4077216
4077216

4169035
4169072



4
4
6
4
5
42
1
3
4

2
1
1

4
1
4
5
2
2
1


1
1
1
14
3
2
7
1


1
1


  1. PERSYARATAN PENDAFTARAN

1.    PERSYARATAN UMUM
a.    Warga Negara Indonesia, dibuktikan dengan foto copy  KTP.
b.    Usia serendah-rendahnya 18 Tahun dan maksimal 30 tahun pada  01 Nopember  2015, khusus SATPAM usia maximal 35 Tahun         

c.    Memiliki Ijazah sesuai dengan Kualifikasi Pendidikan dengan ketentuan :
o   IPK minimal 2,50  Akreditasi  A
o   IPK minimal 2.75  Akreditasi  B
o   IPK minimal 3.00  Akreditasi  C
o   Menyerahkan Surat Keterangan AKREDITASI asal sekolah bagi lulusan Perguruan Tinggi / Program Study
( Bagi yang  ijazahnya belum tertera Tulisan AKREDITASI , sesuai tahun kelulusan )
d.    Mengisi Blanko Pendaftaran
e.    Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah
f.     Membuat lamaran sesuai dengan Kualifikasi Pendidikan ( Contoh lamaran terlampir )
g.    Menyerahkan berkas – berkas Pendaftaran sesuai dengan persyaratan yang ditentukan baik Persyaratan Umum maupun Khusus
h.     Melampirkan Foto Copy Sertifikat Pelatihan, Surat Keterangan Magang bagi yang memiliki.

i.        Menyerahkan Pas Foto berwarna  ukuran 3 x 4  sebanyak 5  lembar.

2.    PERSYARATAN KHUSUS



JENIS JABATAN
PERSYARATAN KHUSUS

TENAGA  PERAWATAN
PERAWAT AHLI

PERAWAT TRAMPIL ( MEDSUR )

PERAWAT TRAMPIL ( HEMODIALISA )

PERAWAT TRAMPIL ( I C U )

PERAWAT TRAMPIL ( ANESTESI )

PERAWAT TRAMPIL

BIDAN AHLI

BIDAN TRAMPIL


TENAGA NON PERAWATAN

APOTEKER
PENGELOLAAN PENGAMAT PENYAKIT
PEREKAM MEDIS
TEHNIK KEFARMASIAN TRAMPIL
FISIOTERAPHIS
NUTRISIONIS
ANALIS KESEHATAN
JURU MASAK
TEHNIS KAMAR JENAZAH

TENAGA UMUM
ADMINISTRASI AHLI
ADMINISTRASI AHLI
ADMINISTRASI PELAKSANA
RESEPSIONIS

PENGEMUDI AMBULANCE
SATPAM       

TENAGA TEHNISI
TEKNIK SIPIL
TEKNIK MESIN


( Perawatan & Bidan,  Tinggi  Badan minimal  :  Pria 160 cm, Wanita 155 cm )
-      Berijazah ( S.Kep dan Ners ),   Memiliki STR/SIP, BLS / PPGD yang masih berlaku, menjadi anggota PPNI
-      Berijazah D-4 Keperawatan Medsur,   Memiliki STR/SIP, BLS / PPGD yang masih berlaku, menjadi anggota PPNI
-      Memiliki Sertifikat Pelatihan Hemodialisa dan   Memiliki STR/SIP, BLS / PPGD yang masih berlaku, anggota PPNI
-      Memiliki Sertifikat Pelatihan ICU dan   Memiliki STR/SIP, BLS / PPGD yang masih berlaku, menjadi anggota PPNI
-      Memiliki Sertifikat Pelatihan ANASTESI dan   Memiliki STR/SIP, BLS / PPGD yang masih berlaku, anggota PPNI
-      Memiliki STR/SIP, BLS / PPGD dan anggota PPNI
-      Memiliki STR/SIB, BLS ,  APN, CTU yang masih berlaku, Anggota IBI

-      Memiliki STR/SIB , BLS, APN, CTU yang masih berlaku,menjadi Anggota IBI
( Diutamakan memiliki PPGD ON )


-      Memiliki STR A / SIP dan sudah Pendidikan Profesi
-       
-      Memiliki STR  / SIP, menjadi anggota Organisasi Profesi
-      Memiliki STR  / SIP, menjadi anggota Organisasi Profesi
-      Memiliki STR  / SIP, menjadi anggota Organisasi Profesi
-      Memiliki STR  / SIP, menjadi anggota Organisasi Profesi
-      Memiliki STR  / SIP, menjadi anggota Organisasi Profesi
-
-


-
-
-      Bisa Microsoft Ofice ( word, excel, powerpoint ) Nilai Ijazah rata- rata  : 7
-      Tinggi Badan Minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 CM, Penampilan menarik
Melampirkan Foto berwarna,  Close Up Ukuran : 3 R  dan Full Body 3 R
-      Memiliki SIM  A dan mahir mengemudikan mobil
-      Diutamakan memiliki piagam Bela Diri dan Rendum Polres
Tinggi Badan Minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 CM, Penampilan menarik








  1. KELENGKAPAN ADMINISTRASI PENDAFTARAN
1.    Surat lamaran :
a.    Lamaran ditulis tangan dengan menggunakan tinta warna hitam, dibubuhi materai Rp 6.000,- dan ditujukan kepada Direktur RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi Kabupaten Blitar
b.    Mencantumkan identitas diri sebagai berikut : Nama, Tempat dan Tanggal Lahir, Pendidikan, Alamat Lengkap, Nomor Telephon / HP yang bisa dihubungi
c.    Contoh Format Lamaran dapat di lihat di lampiran pengumuman ini.
2.    Foto Copy Ijazah / STTB beserta transkrip ( bukan ijazah sementara/ keterangan lulus/ bukti yudisium) 1 ( satu ) lembar sesuai dengan kebutuhan formasi yang di lamar serta sudah di sahkan ( legalisir ) oleh pejabat yang berwenang
3.    Melampirkan foto copy : Sertifikan Pelatihan, Surat Keterangan Magang bagi yang memiliki
4.    Foto Copy  Identitas Diri ( KTP )
5.    Menyerahkan Pas foto berwarna  ukuran  3 X 4 sebanyak 5 lembar

  1. WAKTU, TEMPAT DAN TATA CARA PENDAFTARAN
a.    WAKTU PENDAFTARAN
Ø  Pendafaran dilaksanakan Tanggal  3  s/d 5  NOPEMBER  2015
Ø  Waktu  pendaftaran :
-       Hari  SELASA  s / d  KAMIS,   Pukul  08.00 s/d 13.00 WIB
Ø  Lamaran yang sudah masuk ke RSUD NGUDI WALUYO WLINGI sebelum dan sesudah Tanggal yang ditentukan Panitia dinyatakan Tidak Berlaku.
Ø  Panitia tidak memungut Beaya Pendaftaran
b.    TEMPAT PENDAFTARAN.
Ø  Pendaftaran dilaksanakan di  AULA RSUD  “Ngudi Waluyo”  Wlingi, Jln.dr.Sucipto NO.05 Wlingi - Blitar
c.    TATA CARA PENDAFTARAN
Ø  Pelamar harus datang sendiri ke Tempat  Pendaftaran
Ø  Kelengkapan Administrasi pendaftaran harus sesuai dengan huruf B di atas, dibuat rangkap 1 ( satu ) dan dimasukkan ke dalam map yang sudah di tulisi sesuai Kode Jabatan, Kode Pendidikan yang diminati pada pojok kanan atas, dengan catatan :
v   Warna Merah untuk Formasi Pendidikan S1
v   Warna Biru untuk Formasi  Pendidikan D3
v   Warna Kuning untuk Formasi Pendidikan SLTA sederajat
v   Pada sisi  luar map lamaran sudah di tempeli  blangko Check list yang disediakan oleh Panitia
  1. LAIN – LAIN
           SELEKSI ADMINISTRASI
Ø  Seleksi Administrasi dilaksanakan pada waktu Pendaftaran
Ø  Panitia tidak menerima lamaran yang tidak memenuhi syarat seperti yang tercantum dalam huruf A dan huruf B
Ø  Pelamar yang lulus seleksi Administrasi akan mendapatkan Nomor Ujian
Ø  Bagi pendaftar yang tidak lulus seleksi Administrasi karena berkas tidak lengkap ( BTL )  berkas akan dikembalikan dan diberi kesempatan untuk melengkapi.sampai dengan tanggal 5 Nopember 2015  jam 13.00 WIB

  1. PELAKSANAAN TEST
    1. TEST TULIS
a.    WAKTU
Test Tulis dilaksanakan pada Hari MINGGU  tanggal  8 NOPEMBER 2015, Pukul 10.00 s/d selesai dengan persyaratan sebagai berikut :
o   Peserta test harus menggunakan pakaian bebas rapi bersepatu.
b.    TEMPAT UJIAN TULIS
Test Tulis dilaksanakan di SMAN Talun
c.    Pengumuman Hasil  Test  Tulis
Tanggal 17 NOPEMBER 2015 , Pukul 10,00WIB  di Papan Pengumuman RSUD “Ngudi Waluyo “ Wlingi
    1. PSIKO TEST
§  Bagi peserta yang dinyatakan lulus test tulisharus mengikuti Psiko Test dan Wawancara  pada hari RABU dan KAMIS
tanggal 18 dan  19 Nopember 2015   mulai  jam 10.00 WIB bertempat di Aula  RSUD Ngudi Waluyo Wlingi
§  Bagi Perawat dan Bidan diwajibkan mengikuti Uji Kompetensi Tanggal 20 s/d  21 Nopember 2015 di Aula RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi
§  Bagi Tenaga Administrasi SLTA, Sopir, Resepsionis Uji Kompetensi tanggal 20 Nopember 2015 jam 08.00 WIB

    1. PENGUMUMAN
§  Pengumuman  bagi peserta yang  DITERIMA akan diumumkan pada tanggal 24 Nopember 2015,  jam 10.00 WIB di RSUD Wlingi

4. PEMBERKASAN
Bagi peserta yang dinyatakan DITERIMA  harus melengkapi berkas yang terdiri dari :
·         Foto kopi ijasah dan transkrip yang sudah di legalisir
·         Surat keterangan dari dokter pemerintah yang terdiri dari :
*      Surat Keterangan Bebas Narkoba
*      Surat Keterangan Bebas Hepatitis
*      Surat Keterangan Bebas penyakit Paru
·         Surat Keterangan Catatan Kepolisian  ( SKCK )

untuk info lebih lanjut : Silahkan download disini

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru November 2015 RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi Blitar lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi Blitar. Jika Anda tertarik serta memenuhi persyaratan, silahkan datang langsung dengan membawa berkas-berkas yang dibutuhkan.


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BLU Non PNS RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru November 2015 RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi  tutup tanggal 24 November 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD “Ngudi Waluyo” Wlingi yang akan dihubungi.