Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 April 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 April 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 April 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.
Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan. Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.
Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.
Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan lowongan Kerja Jakarta sebagai berikut:
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang
memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun
4. Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
8. Komunikatif dan Proaktif
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 35 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang
memiliki pengalaman bekerja min. 1
Tahun
4. Pendidikan Min. S1 Administrasi,
Hukum, dan Ekonomi dari
Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk
mengembangkan diri dalam
menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum diutamakan jurusan Kearsipan ;
3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
4. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
5. IPK Min. 2,80
6. Terampil menggunakan Microsoft Office;
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Akuntansi, Manajemen, Administrasi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
1. Pria/Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Dokumen lamaran terdiri dari :
Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126. Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran. Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.
Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran (Posisi), Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 9 April 2016, Pukul 16.00 WIB. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per April 2016.
Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait April 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP tutup tanggal 9 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.
Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP Tutup tanggal 9 April 2016.
Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang)
Kode: SP 01
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang
memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun
4. Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
8. Komunikatif dan Proaktif
Staf Pendukung Verifikasi Dokumen [1 Orang]
Kode: SP 02
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 35 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang
memiliki pengalaman bekerja min. 1
Tahun
4. Pendidikan Min. S1 Administrasi,
Hukum, dan Ekonomi dari
Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk
mengembangkan diri dalam
menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
Staf Pendukung Kontrak Katalog [1 Orang]
Kode: SP 03
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum diutamakan jurusan Kearsipan ;
3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
4. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
5. IPK Min. 2,80
6. Terampil menggunakan Microsoft Office;
Staf Pendukung Pemilihan Negosiasi [1 orang]
Kode : SP 04
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
Staf Pendukung Keuangan [1 orang]
Kode : SP 05
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Akuntansi, Manajemen, Administrasi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
Staf IT Developer [1 orang]
Kode : IT 01
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
Staf IT Content Manager [1 orang]
Kode : IT 02
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
Staf IT Support [2 orang]
Kode : ITS 01
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :1. Pria/Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik
Staf Pendukung Unit Kerja [2 orang]
Kode : SPUK
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:
Dokumen lamaran terdiri dari :
- 1. Dokumen lamaran terdiri dari :
a. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
b. Curriculum Vitae /Resume
c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
d. Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar
e. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
f. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
g. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
h. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah - Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat <spasi> Kode Lamaran.
- Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 09 April 2016, Pukul 16.00 WIB.
- Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
- Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.
Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126. Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran. Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.
Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran (Posisi), Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 9 April 2016, Pukul 16.00 WIB. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per April 2016.
Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP
Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait April 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP tutup tanggal 9 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.
Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP Tutup tanggal 9 April 2016.
