Lowongan Kerja BUMN (PT Bhanda Ghara Reksa) SMA / SMK

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan kerja BUMN terbaru,  PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) adalah perusahaan pergudangan yang berdiri tanggal 11 April 1977 berdasarkan Peraturan Pemerintah  No. 25 tahun 1976 di Semarang, Jawa Tengah. Sebagai suatu Badan Usaha Milik Negara (BUMN), BGR turut mengemban misi menunjang kebijaksanaan pemerintah dan membantu pelaku bisnis dan industri, khususnya dibidang penyelenggara jasa penyewaan dan pengelolaan ruangan serta proses pengiriman barang dengan tetap memperhatikan prinsip-prinsip pengelolaan usaha yang sehat dan undang-undang perseroan terbatas.

Dalam perjalanannya, BGR melakukan transformasi menjadi perusahaan jasa logistik, dengan visi menjadi perusahaan jasa logistik yang memberikan solusi, handal dan terkemuka dengan moto "Trusted Logistics Partner", BGR siap menjadi mitra terpercaya perusahaan Anda dalam menangani berbagai kegiatan logistik antara lain :

1. BGR Integrated Logistics Service (ILS)
2. BGR Transportation
3. BGR Warehousing
4. BGR Express
5. Freight Forwarding

Didukung oleh jaringan kerja berupa 24 cabang yang tersebar diseluruh wilayah Indonesi yaitu, Medan, DKI Jakarta, Surabaya, Makassar, Dumai, Bangka belitung, Denpasar, Palu, Padang, Cikampek, Mataram, Bitung, Palembang, Bandung, Pontianak, Kupang, Lampung, Semarang, Banjarmasin, Papua, Cilegon, Yogyakarta, dan Balikpapan.Disamping jaringan kerja domestic, BGR memiliki jaringan internasional di Negara China, Hongkong , Malaysia dan Singapore.

Dalam rangka ekspansi bisnis PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) membuka Lowongan Kerja SMA/SMK untuk mengisi posisi sebagai berikut:

1. Sales Counter (Kode : SC)

2. Kurir Motor (Kode : Cmt)

3. Kurir Mobil (Kode: Cmb)

Persyaratan Pencari Kerja:

1. Pria (Cmt & Cmb), Wanita (SC)
2. Pendidikan SMA/ SMK sederajat
3. Nilai UN rata-rata minimal 7,5
4. Usia 18-30 tahun
5. Sehat jasmani dan rohani
6. Mampu mengoperasikan komputer dan internet (SC)
7. Memiliki skil komunikasi yang baik
8. Mampu bekerja dibawah tekanan dan target
9. Mampu bekerja dalam tim
10. Pengalaman sebagai Sales Counter menjadi nilai tambah (SC)
11. Pengalaman sebagai kurir menjadi nilai tambah (Cmt dan Cmb)
12. Memiliki SIM A/ C (Cmt dan Cmb)
13. Menguasai daerah Jabodetabek

Persyaratan Khusus:

1. Tidak pernah terlibat dalam tindakan kriminal dibuktikan dengan SKCK
2. Tidak pernah menggunakan narkotika dan obat-obatan terlarang atau sejenis dibuktikan dengan surat bebas narkoba
3. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan karyawan PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) yang masih aktif bekerja
4. Bersedia dipekerjakan sebagai karyawan kontrak

Tata Cara Pendaftaran:

berkas yang disertakan dengan urutan sebagai berikut :

1. Pas Foto
2. Fotocopy KTP
3. Surat Lamarn kerja
4. Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup)
5. Fotocopy transkip nilai / STTB
6. Fotocopy ijazah 
7. Surat keterangan sehat
8. SKCK
9. Surat bebas narkoba

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 PT Bhanda Ghara Reksa silahkan masukkan lamaran kerja ke alamat : Jl. Kalibesar Timur No. 5-7 Pinangsia, Tamansari, Jakarta 11110 dengan mencantumkan kode posisi dipojok kanan atas Bagian Rekrutmen

PT Bhanda Ghara Reksa (Persero) atau melaui email :  recruitment@bgrindonesia.com dengan subjek Nama_Pendidikan_Kode posisi, sumber berita (Klik)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Bhanda Ghara Reksa terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 PT Bhanda Ghara Reksa tutup tanggal 27 November 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Bhanda Ghara Reksa tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Bhanda Ghara Reksa yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 PT Bhanda Ghara Reksa tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 PT Bhanda Ghara Reksa yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja Jabodetabek Kementerian BUMN Non PNS

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan kerja Jabodetabek terbaru -Kementerian Badan Usaha Milik Negara Republik Indonesia - Kementerian BUMN adalah Kementerian Negara Badan Usaha Milik Republik Indonesia atau Kementerian BUMN. Departemen adalah salah satu kementerian di Kabinet Kerja Indonesia (Kabinet Kerja) dengan tugas utama untuk merumuskan kebijakan dan koordinasi di bidang pembentukan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) di Indonesia. Departemen berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia. 

Pada tahun 2000 sampai dengan tahun 2001, struktur organisasi Kementerian ini sempat dihapuskan dan dikembalikan lagi menjadi setingkat eselon I di lingkungan Departemen Keuangan. Dirjen Pembinaan BUMN waktu itu dijabat oleh Bapak I Nyoman Tjager. Namun, di tahun 2001, ketika terjadi suksesi pucuk kepemimpinan Republik Indonesia, organisasi pembina BUMN tersebut dikembalikan lagi fungsinya menjadi setingkat Kementerian sampai dengan periode Kabinet Indonesia Bersatu. Menteri yang menanggani BUMN digabungkan dengan penanaman modal, sehingga disebut Menteri Negara Penanaman Modal dan Pembinaan BUMN yang dipercayakan kepada Bapak Laksamana Sukardi. Beliau kemudian digantikan oleh Bapak Rozy Munir. Selanjutnya, ketika kembali terjadi pergantian Presiden RI, di bawah kabinet yang disebut Kabinet Gotong Royong, Bapak Laksamana Sukardi kembali menjadi Menteri BUMN. Kala itu, kembali dipisahkan antara pembinaan BUMN dengan penanaman modal. Bapak Laksamana Sukardi menjadi Menteri BUMN dari tahun 2001 hingga 2004. Kemudian, ketika Bapak SBY terpilih jadi Presiden di tahun 2004, terjadi pergantian Menteri yang menanggani BUMN ini. Dalam masa Kabinet Indonesia Bersatu Jilid I, Bapak Sugiharto dipercaya menjadi Menteri Negara BUMN (2004-2006), yang kemudian digantikan Bapak Sofyan A. Djalil (2006-2009) dan Bapak Mustafa Abubakar (2009-2011). Selanjutnya Bapak Dahlan Iskan menjadi Menteri Negara BUMN dalam Kabinet Indonesia Bersatu II (2011-2014). Pada era Kabinet Kerja Presiden Joko Widodo menunjuk Ibu Rini M. Soemarno sebagai Menteri Badan Usaha Milik Negara untuk Periode 2014-2019.

Karena untuk memperkuat timnya, Kementerian Badan Usaha Milik Negara membuka Lowongan Kerja Jabodetabek untuk lulusan S1 dengan mencari orang-orang berbakat dan kandidat terbaik untuk bergabung sebagai posisi di bawah:

TENAGA KONTRAK SENIOR WEB PROGRAMMER 

Persyaratan Pencari Kerja:

• Pria/ Wanita , Lulusan S1 Teknik Informatika
• Bisa Menggunakana dan paham dengan bahasa Pemograman PHP, JavaScript, HTML, CSS
• Bisa menggunakan database Mysql, PostgreSQL, Oracle, SQL server
• Bisa menggunakan Framework PHP yaitu Zend Framework & Zend Framwork 2 (diutamakan), Yii, CI, Laravel
• Bisa dan Mampu pengoperasian Windows, Linux
• Bisa dan Mampu dalam menggunakan Framework JavaScript (Jquery)
• Bisa dan Mampu pengoperasian Server Open Source (Apache)
• Kemampuan dalam Versioning System yaitu Concurrent Versioning System (CVS) dan Sub Versioning (SVN)
• Kemampuan dalam pengembangan aplikasi mobile (android dan ios)
• Diutamakan berdomisili di JABODETABEK.

Berkas Lamaran yang  diperlukan :

1. Surat lamaran kerja;
2. Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup);
3. Fotocopy Ijazah dilegalisir;
4. Fotocopy Transkrip Nilai dilegalisir;
5. Pas photo berwarna (terbaru);
6. Fotocopy KTP dan NPWP
7. Surat pengalaman kerja dan dokumen relevan lainnya (jika sudah pernah bekerja sebelumnya)

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 Kementerian BUMN silahkan masukkan lamaran kerja kalian ke alamat email : lowongan@bumn.go.id dengan Subject : Senior Web Programmer, sumber berita (Klik)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Kementerian BUMN terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Kementerian BUMN tutup tanggal 6 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Kementerian BUMN tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Kementerian BUMN yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Kementerian BUMN tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Kementerian BUMN yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja RSUP Kariadi Semarang SMA, SMK, D3, S1 dan S2

PENGUMUMAN

REKRUTMEN PEGAWAI NON PNS TAHUN 2016

RSUP DR KARIADI SEMARANG

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan kerja semarang - RSUP Dr. Kariadi adalah Satuan Kerja/ Unit Pelaksana Teknis yang berada di bawah dan bertanggungjawab kepada Direktur Jenderal Bina Upaya Kesehatan Kementerian Kesehatan RI. Berdasarkan  SK Menkes No. 1243/Menkes/SK/VIII/2005 telah ditetapkan menjadi Badan Layanan Umum (BLU), dengan menerapkan fleksibilitas pengelolaan keuangan sesuai dengan yang telah diamanatkan dalam PP No.23 Tahun 2005.

RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya. Tugas pokok  RSUP Dr. Kariadi adalah menyelenggarakan upaya penyembuhan dan pemulihan yang dilaksanakan secara serasi, terpadu dan berkesinambungan dengan upaya peningkatan kesehatan dan pencegahan serta melaksankan upaya rujukan dan upaya lain sesuai dengan kebutuhan. RSUP Dr. Kariadi sebagai Rumah Sakit vertikal tipe A Pendidikan, juga  menyelenggarakan fungsi :

1.      Pelayanan Medik (Spesialistik dan Sub Spesialistik)

2.      Pelayanan penunjang medik dan non medik

3.      Pelayanan dan asuhan keperawatan

4.      Pengelolaan SDM rumah sakit

5.      Pelayanan rujukan

6.      Diklat di bidang kesehatan

7.      Penelitian dan pengembangan

8.      Administrasi umum dan Keuangan

RSUP Dr. Kariadi Semarang merupakan Rumah Sakit terbesar sekaligus berfungsi sebagai Rumah Sakit rujukan bagi wilayah Jawa Tengah. Saat ini RSUP Dr. Kariadi adalah Rumah Sakit kelas A Pendidikan dan berfungsi sebagai Rumah sakit Pendidikan bagi dokter, dokter spesialis,dan sub spesialis dari FK UNDIP,dan Institusi Pendidikan lain serta tenaga kesehatan lainnya. 

Bersama ini diberitahukan bahwa RSUP Dr. Kariadi akan membuka lowongan kerja semarang atau Rekrutmen Pegawai Non PNS Tahun 2016 dengan ketentuan sebagai berikut :

Lowongan Kerja RSUP DR Kariadi Semarang Penerimaan pegawai non PNS melalui jalur umum tahun 2016.

PERSYARATAN UMUM 

1. Warga Negara Republik Indonesia
2. Pada tanggal 1 Januari 2016 usia :
3. Pendidikan D3 minimum 20 tahun
4. Pendidikan DIV/S1 minimum 23 tahun
5. Memiliki ijazah yang dikeluarkan oleh Institusi Pendidikan Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B
6. Bersedia mengikuti jadwal dinas shift
7. Bersedia berdomisili di Semarang
8. Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) = 3.00
9. Kriteria Performance :
   a.  Formasi Perawat, Radiografer dan Pelaksana Sterilisasi : Tinggi badan minimum 155 cm (wanita) dan 160 cm (pria)
b. Formasi Tenaga Teknik Kefarmasian : Tinggi badan minimum 150 cm (wanita) dan 155 cm (pria)
c. Berat Badan ideal/proporsional serta berpenampilan menarik
10. Bagi pelamar wanita yang sudah menikah, pada saat melamar tidak dalam keadaan hamil dibuktikan dengan hasil pemeriksaan laboratorium
11. Lulus dalam semua tahapan seleksi meliputi seleksi administrasi, seleksi performance, ujian tulis, psikotest, ujian ketrampilan dan wawancara dan uji kesehatan
12. Sehat jasmani dan rohani.
13. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena suatu tindakan pidana kejahatan.
14. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
15. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSUP Dr. Kariadi, dan sanggup tidak merokok selama bekerja dan berada di lingkungan rumah sakit umum pusat Dr. Kariadi

TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN.

1. Calon pelamar melakukan registrasi online melalui website RSUP Dr. Kariadi di laman : http://karir.rskariadi.co.id/recruitment/registrasi dari tanggal menyusul
2. Setelah melakukan pendaftaran online dan mendapatkan bukti registrasi online, calon pelamar membuat lamaran kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi dan berkas lamaran dikirim melalui Kantor Pos ke PO BOX 1104 Semarang
3. Bagi pendaftar yang mengirimkan lamaran secara langsung/tidak memakai jasa Kantor POS serta mengirimkan lamaran sebelum dan sesudah tanggal ditetapkan dinyatakan tidak berlaku/tidak sah/gugur.
4. Lamaran ditulis tangan sendiri tanpa materai ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Dr. Kariadi, dengan melampirkan :

• a. Fotokopi ijazah yang dilegalisir
• b. Fotokopi transkrip nilai yang dilegalisir
• c. Bagi pelamar wanita yang sudah menikah wajib melampirkan hasil tes kehamilan dari Laboratorium.
• d. Print Out Formulir Biodata Pelamar online
• e. Surat pernyataan bersedia bekerja di RSUP Dr. Kariadi minimal 10 tahun
• f. Fotokopi STR ( Bagi Perawat dan radiografer)
• g. Foto ukuran postcard 1 badan berwarna sebanyak 1 lb (di sebaliknya ditulis nama dan alamat pelamar) terbaru, tampak depan
• h. Sertifikat atau Surat Keterangan Akreditasi institusi pendidikan
• i. Surat pernyataan tidak sedang dalam proses rekrutmen di Institusi lain
• j. Surat keterangan/ijin orang tua atau ijin suami/istri bagi yang sudah menikah
• k. Bagi calon tenaga IT/Programer menguasai bahasa pemrograman Microsoft Vb Net dan database SQL Server. Jika ada bisa dibuktikan dengan sertifikat.

CATATAN

1. Seluruh proses rekrutmen pegawai non PNS mulai dari proses pendaftaran/pelamaran, pelaksanaan seleksi sampai dengan penentuan kelulusan TIDAK DIPUNGUT BIAYA (kecuali pengiriman surat lamaran oleh masing-masing pelamar lewat PT POS Indonesia) dan bebas dari praktek korupsi, kolusi, nepotisme serta pemalsuan dokumen.
2. Bagi pelamar yang terbukti melakukan perjokian atau memberikan Keterangan PALSU dinyatakan Tidak LULUS / GUGUR dan akan dikenakan sanksi hukum yang berlaku.
3. Selama pelaksanaan rekrutmen pegawai non PNS, panitia tidak menerima/melayani berkas lamaran yang dikirimkan secara langsung.
4. Bagi pelamar yang dinyatakan diterima, dan telah mendaftar ulang kemudian mengajukan pengunduran diri sebelum TT kontrak, maka akan dikenakan pinalti biaya rekrutmen Rp. 1.000.000,-
5. Seluruh dokumen yang telah diserahkan, menjadi milik Panitia dan tidak dapat diminta kembali.
6. Saat mengikuti tahapan seleksi, peserta wajib berpakaian rapi, baju ber krah dan memakai sepatu (tidak boleh mengenakan kaos dan sandal jepit)
7. Pengumuman kelulusan tiap tahapan seleksi dapat dilihat di papan pengumuman & website sesuai tanggal yang sudah terjadwal.
8. Keputusan Panitia Pengadaan dan Seleksi Pegawai Non PNS RSUP Dr. Kariadi Semarang Tahun 2015 tidak dapat diganggu gugat.
9. Pengumuman selengkapnya berserta form yang dibutuhkan, silakan menuju laman sumber berikut ini : Sumber

PENGUMUMAN HASIL SELEKSI

Pengumuman proses penerimaan akan disampaikan oleh Panitia melalui papan pengumuman & website RSUP Dr Kariadi dengan rincian sbb :

• o Lulus seleksi administrasi tanggal 19 Januari 2016
• o Seleksi Performance tanggal 21 Januari 2016
• o Ujian Tulis tanggal 22 Januari 2016
• o Lulus ujian tulis tanggal 23 Januari 2016
• o Ujian Psikotest tanggal 25 Januari 2016
• o Ujian Ketrampilan & Wawancara tanggal 28 Januari 2016
• o Pengumuman akhir tanggal 30 Januari 2016
• ( Jadwal dapat berubah sewaktu waktu apabila diperlukan)

Lowongan Kerja Sekolah Bina Persada Bandung untuk S1, S2

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Sekolah Bina Persada Bandung - Gambar dua siswa senang ditingkatkan dengan kuning gelap menekankan bahwa belajar di Sekolah Bina Persada menghasilkan kreatif dan berinovasi individu karena kurikulum berasal dari Singapura dan diperkuat oleh kurikulum lokal dengan tangan terintegrasi pada pendekatan pembelajaran. Sekolah kami juga menawarkan kesempatan bagi siswa untuk berinteraksi dengan siswa dari berbagai negara karena sekolah mengemulasi lingkungan sekolah internasional.

Untuk menambah prestasi dan pelayanan untuk masyarakat dalam bidang pendidikan maka Sekolah Bina Persada Bandung membuka Lowongan Kerja Guru terbaru dengan posisi sebagai berikut : 

Konselor

Persyaratan pencari Kerja : 

• Lulusan Sarjana / S1 Jurusan: Psikologi,
• Perempuan
• Memiliki minimal 2 tahun pengalaman menangani anak-anak usia 7-16 y / o
• Memiliki perintah yang baik dari lisan dan tulisan bahasa Inggris
• Kepribadian yang menyenangkan dan bisa bekerjasama dengan tim

Guru Musik (Primer)

Persyaratan pencari Kerja : 

• Minimal S1Jurusan: Seni Musik, Pendidikan Seni Musik,
• Menguasai dan berlatar belakang musik
• Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris
• Paruh waktu / part time

English Teacher (Primer) - 2016/2017 tahun akademik

Persyaratan pencari Kerja : 

• Lulusan Master / S2 Jurusan: Pendidikan Bahasa (dan Sastra) Inggris, Sastra (Dan Bahasa) Inggris,
• fasih menggunakan Bahasa Inggris

Guru matematika (Secondary) - 2016/2017 tahun akademik

Persyaratan pencari Kerja : 

• Lulusan Master / S2 Jurusan: Matematika, Pendidikan Matematika,
• Utama dalam Matematika (gelar master)
• Memiliki kemampuan untuk mengajar Matematika dalam bahasa Inggris

Guru Biologi (Secondary) - 2016/2017 tahun akademik

Persyaratan pencari Kerja : 

• Lulusan Master / S2 Jurusan: Pendidikan Biologi, Biologi (Dan Bioteknologi Umum),
• Mayor di Biologi (gelar master)
• Memiliki kemampuan untuk mengajar Biologi dalam bahasa Inggris

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 Sekolah Bina Persada bandung silahkan masukkan lamaran kerja secara langsung ke alamat : Jl. Setra Duta Cemara Raya Block K Setra Duta Residence - Kabupaten Bandung Jawa Barat 0 Indonesia atau melalui Website dari ECC FT UGM dilink ini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Sekolah Bina Persada bandung terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Sekolah Bina Persada bandung tutup tanggal 27 November 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Sekolah Bina Persada bandung tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Sekolah Bina Persada bandung yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Sekolah Bina Persada bandung tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Sekolah Bina Persada bandung yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja Indomaret Terbaru SMA, SMK, D3 dan S1

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015 - PT Indomaret Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015 - Indomaret siapa yang tidak mengenalnya, jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok dan kebutuhan sehari-hari dengan berbagai gerai nya yang banyak sekali kita jumpai dengan mudah. Dikelola oleh PT Indomarco Prismatama, cikal bakal pembukaan Indomaret di Kalimantan dan toko pertama dibuka di Ancol, Jakarta Utara. Pada bulan Oktober 2015 ini PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret membuka lowongan kerja terbaru bulan Oktober 2015 dengan mengundang putra/putri bangsa Indonesia yang berintegritas dan berdedikasi tinggi guna mengikuti seleksi penerimaan Karyawan PT Indomarco Prismatama atau akarab dengan Indomaret tahun 2015 untuk kualifikasi ...

Profil Indomaret 

Berawal dari pemikiran untuk mempermudah penyediaan kebutuhan pokok sehari-hari karyawan, maka pada tahun 1988 didirikanlah sebuah gerai yang diberi nama Indomaret. Sejalan pengembangan operasional toko, perusahaan tertarik untuk lebih mendalami dan memahami berbagai kebutuhan dan perilaku konsumen dalam berbelanja. Guna mengakomodasi tujuan tersebut, beberapa orang karyawan ditugaskan untuk mengamati dan meneliti perilaku belanja masyarakat. Kesimpulan yang didapat adalah bahwa masyarakat cenderung memilih belanja di gerai modern berdasarkan alasan kelengkapan pilihan produk yang berkualitas, harga yang pasti dan bersaing, serta suasana yang nyaman.

Pada mulanya Indomaret membentuk konsep penyelenggaraan gerai yang berlokasi di dekat hunian konsumen, menyediakan berbagai kebutuhan pokok maupun kebutuhan sehari-hari, melayani masyarakat umum yang bersifat majemuk, serta memiliki luas toko sekitar 200 m2.

Konsep bisnis waralaba Indomaret adalah yang pertama dan merupakan pelopor di bidang minimarket di Indonesia. Sambutan masyarakat ternyata sangat positif, terbukti dengan peningkatan jumlah Terwaralaba Indomaret dari waktu ke waktu. Konsep bisnis waralaba Perusahaan juga diakui oleh pemerintah melalui penghargaan yang diberikan kepada Indomaret selaku “Perusahaan Waralaba Unggul 2003”. Penghargaan semacam ini adalah yang pertama kali diberikan kepada perusahaan minimarket di Indonesia dan sampai saat ini hanya Indomaret yang menerimanya.

Saat ini Indomaret berkembang sangat pesat dengan jumlah gerai mencapai lebih dari 9.096 di wilayah Jawa, Bali, Madura, Kalimantan, Sulawesi, dan Lombok, terdiri dari 40% gerai milik terwaralaba dan 60% gerai milik Perusahaan. Sebagian besar pasokan barang dagangan untuk seluruh gerai berasal dari 21 pusat distribusi Indomaret yang menyediakan lebih dari 4.800 jenis produk.

Kini, keberadaan Indomaret makin diperkuat dengan kehadiran Indogrosir, anak perusahaan dengan konsep bisnis Pusat Perkulakan.

Sumber : indomaret.co.id

untuk meingkatkan kinerja tim dalam pelayanan mkepada msayarakat maka PT Indomaret membuka Lowongan Kerja terbaru SMA, SMK, D3 dan S1 dengan lowongan sebagai berikut :





Jika tertarik dengan lowongan diatas silahkan masukan lamaran anda ke : recruitment&placement.ho.dept@indomaret.co.id, dan lowongan ini akan ditutup pada tanggal 17 November 2015, sumber : cdc.UNS


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Indomaret terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Indomaret tutup tanggal 17 November 2015 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Indomaret tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Indomaret yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Indomaret tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Indomaret yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja BLUD (Non PNS) RSUD Ratu Zalecha Martapura

Lowongan kerja terbaru, Lowongan Kerja hari ini, lowongan kerja teranyar, lowongan kerja kesehatan, lowongan kerja perawat, lowongan kerja bidan, lowongan kerja dokter, Kesempatan Berkarir BLUD (Non PNS), SRumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ratu Zalecha tidak mempunyai catatan sejarah secara pasti, dalam catatan dokumen dibangun pada tahun 1963. Tahun 2003, Era Pemerintahan kepemimpinan H. Rudy Ariffin selaku Bupati Banjar saat itu merelokasi RSUD Ratu Zalecha, sekaligus meletakkan batu pertama. Kemudian penyelesaian pembangunan dilanjutkan dimasa pemerintahan H. Pangeran Khairul Saleh dan Tahun 2011 peresmian ruang VIP Intan.


Identitas Rumah Sakit

• Nama : RSUD Ratu Zalecha
• Nomor Kode RS : 6303015
• Kelas RS : B
• SK Menkes : Nomor HK.02.03/1407/2013 tanggal 21 Agustus 2013
• Pemilik : Pemerintah Kabupaten Banjar
• Alamat Lengkap : Jalan Menteri Empat Martapura
• Provinsi : Kalimantan Selatan
• Telepon / Facsimile : 0511 4789454
• Luas Tanah / Bangunan : 5,47 ha / 2,47 ha

Visi:

Rumah Sakit Bermutu dan Profesional

Misi:
1. Menyediakan pelayanan kesehatan secara komprehensif dan religius
2. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai standar mutu
3. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dengan pola kemitraan.
4. Menyelenggarakan tertib administrasi dan keuangan.
5. Menjadi pusat kajian pendidikan pelatihan dan penelitian .

Untuk melayani pasien dan masyarakat secara umum dan lebih teliti maka pihak Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura membuka lowongan kerja terbaru November 2015 dengan formasi dibawah ini :

I. JUMLAH FORMASI
Jumlah formasi yang dibutuhkan sebesar 98 orang (Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir)




II. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Calon pelamar yang memiliki pendidikan dengan kualifikasi sebagaimana tersebut pada lampiran serta berminat untuk menjadi Pegawai Non PNS Tidak Tetap dilingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura dapat mendaftarkan diri dengan persyaratan dan tata cara sebagaimana berikut :
A. PERSYARATAN UMUM:

• 1. Warga Negara Republik lndonesia yag berdomosili di Kalimantan
• 2. Persyaratan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• 3. Berkas lamaran di bawa sendirioleh yang bersangkutan.
• 4. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
• 5. Lulusan Perguruan Tinggi (PT) memiliki ljasah oleh lnstitusi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

B. PERSYARATAN KHUSUS

• 1. Persyaratan lPK 2,75 untuk S-1 dan D-III bagi PTN dan (lPK) 3,0 bagiPTS dan SMA/SMK dengan nilai ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol)
• 2. Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 bulan (bagi Perawat dan Bidan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari institusi fasilitas pelayanan kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, klinik I balai Pengobatan). Untuk Asisten Tenaga Kesehatan harus melampirkan surat keterangan praktek kerja lapangan industri.
• 3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) untuk Formasi Tenaga Kesehatan kecuali Asisten Tenaga Kesehatan, Rekam Medik, Teknisi Elektromedik dan Penyuluh Kesehatan.
• 4. Tinggi Badan (TB) 155 cm untuk Wanita (bagi Petugas Keamanan Wanita).

C. PERSYARATAN ADM]NISTRASI PENDAFTARAN

• 1. Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sediri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :
  Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
  Ratu Zalecha Martapura
  di-
  Martapura
• 2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
• 3. Permohonan ditulis dengan tinta hitam (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas doble folio bergaris tanpa materai ditulis tangan dan dibubuhi tanda tanda tangan yang bersangkutan, alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah,RT/RW,Kode pos dan Nomor telepon/HP dan dibawa sendiri oleh pelamar.
• 4. Permohonan dilampiri dengan fotocopy ljazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang masing masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, surat keterangan lulus pendidikan tidak berlaku.
• 5. Fotocopy KTP yang masih berlaku dan memperlihatkan KTP asli
• 6. Pas poto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (berwarna)
• 7. Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP benruarna yaitu :
• a. Kuning bagi pelamar tenaga Kesehatan
• b. Merah bagi pelamar non kesehatan
• Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan Nomor telepon/HP
• 8. Surat Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bermaterai Rp. 6000.

D. TATA CARA PENDAFTARAN

• 1. Pendaftaran dibuka setiap hari kerja
  Tanggal : 16 Nopember 2015 s/d 19 Nopember 2015
  Waktu . Pukul 08.30 s/d ‘14.00 wita
  Tempat : BKD Kabupaten Banjar/ Wisma Sultan Sulaiman (ex Wisma Yulia)
  Jl. Menteri Empat Martapura Kalimantan Selatan
• 2. Pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia.
• 3. Pelamar yang memenuhi syarat akan diberi nomor ujian yang disediakan oleh panitia dan dapat mengikuti ujian pada waktu dan tempat yang ditentukan panitia.

E. PELAKSANAAN TES KEMAMPUAN DASAR (TKD)
a. Pelaksanaan seleksi/ujian Calon Pegawai Non PNS akan dilaksanakan pada tanggal 30 Nopember s/d 5 Desember 2015 (menyesuaikan antara jumlah peserta dengan kapasitas tempat tes), tempat pelaksanaan ujian di BKN Regionat Vllt Banjarmasin, Jalan Bhayangkara No.1 Sungai Besar, Kota Banjarbaru Provinsi Kalimantan Selatan 55285.
b. Pakaian rapi:
– untuk Laki-Laki, baju kemeja, dan celana kain warna gelap
– untuk Perempuan, beju kemeja, dan rok kain warna gelap
– Tidak diperkenankan pakai sandal dan Jeans.
F. PENGUMUMAN
Hasil kelulusan diumumkan pada tanggal 14 Desember 2015 dan dapat dilihat pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan RSUD Ratu Zalecha Martapura, serta di website rsud.ratuzalecha.web.id atau bkd.banjarkab.go.id.

III. LAIN-LAIN
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus tapi kemudian mengundurkan diri, akan dikenakan denda materi sebesar Rp. 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah).
Demikian pengumumuan ini dikeluarkan untuk diketahui dan mendapat perhatian sebagaimana mestinya.

untuk info lebih lanjut : Silahkan download disini

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura Blitar lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RSUD Ratu Zalecha Martapura Blitar. Jika Anda tertarik serta memenuhi persyaratan, silahkan datang langsung dengan membawa berkas-berkas yang dibutuhkan.


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BLU Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura  tutup tanggal 19 November 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan RSUD Ratu Zalecha Martapura tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan RSUD Ratu Zalecha Martapura yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja PT Indofood Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan kerja terbaru, Lowongan Kerja hari ini, lowongan kerja kesehatan, lowongan kerja perawat, lowongan kerja bidan, lowongan kerja dokter -Lowongan Kerja Terbaru Alfamart November 2015,- Indofood merupakan produsen makanan Jakarta yang terdaftar. Indofood telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1994 di bawah INDF referensi. Indofood enagged dalam bisnis makanan lapangan terintegrasi dengan 5 kategori portofolio yang beragam; Produk Konsumen Bermerek (CBP), Bogasari kelompok, Agribisnis, distribusi dan Budidaya dan sayuran olahan. Pada Desember 2013, Indofood secara mayoritas dimiliki oleh First Pacific (melalui CAB Holding Limited) dengan 50,07% saham dengan sisa saham milik publik (49,93%). Indofood berhasil mencapai pertumbuhan diterima dan suara. Selama dua dekade terakhir sejak yayasan kami pada tahun 1990, PT Indofood Sukses Makmur Tbk ("Indofood" atau " Perseroan ") telah semakin berubah menjadi perusahaan Food Solutions Jumlah yang beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku mereka, untuk produk konsumen di pasar. Hari ini, adalah terkenal sebagai perusahaan yang mapan dan pemain utama dalam setiap kategori bisnis di mana ia beroperasi. Dalam kegiatan usahanya, Indofood mengkapitalisasi pada model bisnis tangguh dengan lima melengkapi Strategic Business Groups ("Grup")

Bulan November 2015 PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka Lowongan Kerja S1 November 2015 (penempatan di Indofood CBP Divisi Kemasan) dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Staf Cash Management

Persyaratan Pencaker : 

• Pria, usia sekitar 22-25 tahun.
• Universitas Sarjana (S1) dengan studi jurusan Akuntansi.
• Minimal 1 tahun pengalaman di bidang Keuangan atau Akuntansi.
• Keterampilan yang sangat baik dalam Microsoft Office (terutama Excel dan Word).

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari JobsDB pada link berikut di bawah ini.

Untuk informasi lowongan kerja November 2015 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silakan mengirimkan aplikasi Anda secara langsung melalui sistem JobsDB ini di Indofood - JobsDB dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih. Semua aplikasi akan diperlakukan sebagai rahasia dan hanya kandidat terpilih akan ditindaklanjuti

LOWONGAN KERJA S1 Indofood Sukses Makmur November 2015

sumber : Jobstreet.com

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 November 2015 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet. Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 PT Indofood terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 PT Indofood tutup tanggal November 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Indofood tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Indofood yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 PT Indofood tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 PT Indofood yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan November 2015

Lowongan kerja terbaru, Lowongan Kerja hari ini, lowongan kerja teranyar, lowongan kerja kesehatan, lowongan kerja perawat, lowongan kerja bidan, lowongan kerja dokter,, BPJS Kesehatan adalah badan asuransi kesehatan nasional Indonesia. BPJS adalah ministrial non dan non lembaga nirlaba milik pemerintah di Indonesia dengan tugas pokok dalam mengelola asuransi kesehatan untuk semua Warga Negara Indonesia (WNI). BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) mulai berdiri pada tanggal 31 Desember 2013 oleh Pemerintah Indonesia sesuai dengan UU No 24 tahun 2011 dan secara resmi beroperasi pada 1 Januari 2014. BPJS Kesehatan diciptkan dan dibentuk untuk menggantikan fungsi dari perusahaan asuransi kesehatan milik negara PT Asuransi Kesehatan Indonesia (Persero) atau biasa disingkat ASKES. BPJS Kesehatan Berkantor pusat di Jakarta, BPJS Kesehatan sekarang beroperasi 104 kantor cabang yang tersebar di 12 kantor regional di seluruh negara tersebut. 

Perjalanan Panjang UU SJSN

Adanya pengeluaran yang tidak terduga apabila seseorang terkena penyakit, apalagi tergolong penyakit berat yang menuntut stabilisasi yang rutin seperti hemodialisa atau biaya operasi yang sangat tinggi. Hal ini berpengaruh pada penggunaan pendapatan seseorang dari pemenuhan kebutuhan hidup pada umumnya menjadi biaya perawatan dirumah sakit, obat-obatan, operasi, dan lain lain. Hal ini tentu menyebabkan kesukaran ekonomi bagi diri sendiri maupun keluarga. Sehingga munculah istilah “SADIKIN”, sakit sedikit jadi miskin. Dapat disimpulkan, bahwa kesehatan tidak bisa digantikan dengan uang, dan tidak ada orang kaya dalam menghadapi penyakit karena dalam sekejap kekayaan yang dimiliki seseorang dapat hilang untuk mengobati penyakit yang dideritanya.

Begitu pula dengan resiko kecelakaan dan kematian. Suatu peristiwa yang tidak kita harapkan namun mungkin saja terjadi kapan saja dimana kecelakaan dapat menyebabkan merosotnya kesehatan, kecacatan, ataupun kematian karenanya kita kehilangan pendapatan, baik sementara maupun permanen.  Belum lagi menyiapkan diri pada saat jumlah penduduk lanjut usia dimasa datang semakin bertambah. Pada tahun Pada 2030, diperkirakan jumlah penduduk Indonesia adalah 270 juta orang. 70 juta diantaranya diduga berumur lebih dari 60 tahun. Dapat disimpulkan bahwa pada tahun 2030 terdapat 25%  penduduk Indonesia adalah lansia. Lansia ini sendiri rentan mengalami berbagai penyakit degenerative yang akhirnya dapat menurunkan produktivitas dan berbagai dampak lainnya. Apabila tidak aday ang menjamin hal ini maka suatu saat hal ini mungkin dapat menjadi masalah yang besar. Seperti menemukan air di gurun, ketika Presiden Megawati mensahkan UU No. 40/2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) pada 19 Oktober 2004, banyak pihak berharap tudingan Indonesia sebagai ”negara tanpa jaminan sosial” akan segera luntur dan menjawab permasalahan di atas.

Munculnya UU SJSN ini juga dipicu oleh UUD Tahun 1945 dan perubahannya Tahun 2002 dalam Pasal 5 ayat (1), Pasal 20, Pasal 28H ayat (1), ayat (2) dan ayat (3), serta Pasal 34 ayat (1) dan ayat (2) mengamanatkan untuk mengembangkan Sistem Jaminan Sosial Nasional. Hingga disahkan dan diundangkan UU SJSN telah melalui proses yang panjang, dari tahun 2000 hingga tanggal 19 Oktober 2004. Diawali dengan Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2000, dimana Presiden Abdurrahman Wahid menyatakan tentang Pengembangan Konsep SJSN. Pernyataan Presiden tersebut direalisasikan melalui upaya penyusunan konsep tentang Undang-Undang Jaminan Sosial (UU JS) oleh Kantor Menko Kesra (Kep. Menko Kesra dan Taskin No. 25KEP/MENKO/KESRA/VIII/2000, tanggal 3 Agustus 2000, tentang Pembentukan Tim Penyempurnaan Sistem Jaminan Sosial Nasional).  Sejalan dengan pernyataan Presiden, DPA RI melalui Pertimbangan DPA RI No. 30/DPA/2000, tanggal 11 Oktober 2000, menyatakan perlu segera dibentuk Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat sejahtera.

Dalam Laporan Pelaksanaan Putusan MPR RI oleh Lembaga Tinggi Negara pada Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2001 (Ketetapan MPR RI No. X/ MPR-RI Tahun 2001 butir 5.E.2) dihasilkan Putusan Pembahasan MPR RI yang menugaskan Presiden RI “Membentuk Sistem Jaminan Sosial Nasional dalam rangka memberikan perlindungan sosial yang lebih menyeluruh dan terpadu”. Pada tahun 2001, Wakil Presiden RI Megawati Soekarnoputri mengarahkan Sekretaris Wakil Presiden RI membentuk Kelompok Kerja Sistem Jaminan Sosial Nasional (Pokja SJSN).

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat serta memperluas bisnis di seluruh Indonesia, Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan (BPJS Kesehatan)  membuka Lowongan Kerja terbaru November 2015 dengan peluang karir sebagai :

• TEKNOLOGI INFORMASI
• KEUANGAN
• KEPESERTAAN
• HUKUM
• MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN
• PEMASARAN
• SEKRETARIS
• UMUM (GENERAL AFFAIR)
• PROGRAM CALON PIMPINAN (CAPIM)

Persyaratan secara Umum

FUNGSI	PERSYARATAN KHUSUS
TEKNOLOGI INFORMASI	Pendidikan minimal D3 atau S1 IPK dan Akreditasi PTN, IPK min. 3,00 dengan akreditasi min. B PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Usia (per 31 Desember 2015) D3 : max. 25 tahun S1 : max. 27 tahun Berasal dari Jurusan Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Ilmu Komputer, Teknik Komputer Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
KEUANGAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 IPK dan Akreditasi PTN, IPK min. 3,00 dengan akreditasi min. B PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Usia (per 31 Desember 2015) D3 : max. 25 tahun S1 : max. 27 tahun Berasal dari Jurusan Manajemen Keuangan, Akuntansi, Pajak Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
KEPESERTAAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 IPK dan Akreditasi PTN, IPK min. 3,00 dengan akreditasi min. B PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Usia (per 31 Desember 2015) D3 : max. 25 tahun S1 : max. 27 tahun Berasal dari Jurusan Ekonomi, Kesehatan Masyarakat (selain Jurusan Gizi), Farmasi, Komunikasi, Hukum Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
HUKUM	Pendidikan minimal S1 IPK dan Akreditasi PTN, IPK min. 3,00 dengan akreditasi min. B PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Usia (per 31 Desember 2015) max. 27 Tahun Berasal dari Jurusan Hukum
MANAJEMEN PELAYANAN KESEHATAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 IPK dan Akreditasi PTN, IPK min. 3,00 dengan akreditasi min. B PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Khusus Dokter, IPK min. 2,5 dengan akreditasi min. C Usia (per 31 Desember 2015) D3 : max. 25 tahun S1 : max. 27 tahun Dokter: max. 32 tahun Dokter Umum, Dokter Gigi, dan Jurusan Keperawatan Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
PEMASARAN	Pendidikan minimal D3 atau S1 IPK dan Akreditasi PTN, IPK min. 3,00 dengan akreditasi min. B PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Usia (per 31 Desember 2015) D3 : max. 25 tahun S1 : max. 27 tahun Berasal dari Jurusan Ekonomi, Manajemen Pemasaran, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Komunikasi, Hukum Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
SEKRETARIS	Pendidikan D3 IPK dan Akreditasi PTN, IPK min. 3,00 dengan akreditasi min. B PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Usia (per 31 Desember 2015) max. 25 Tahun Berasal dari Jurusan Administrasi Niaga/Perkantoran, Sekretaris Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
UMUM (GENERAL AFFAIR)	Pendidikan minimal D3 atau S1 IPK dan Akreditasi PTN, IPK min. 3,00 dengan akreditasi min. B PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Usia (per 31 Desember 2015) D3 : max. 25 tahun S1 : max. 27 tahun Berasal dari Jurusan Ekonomi, Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Komunikasi, Hukum Pelamar dengan pendidikan D4 jika lulus seleksi akan diakui setara D3.
PROGRAM CALON PIMPINAN (CAPIM)	Pendidikan minimal S1 IPK dan Akreditasi PTN/PTS, IPK min. 3,25 dengan akreditasi min. A Khusus Dokter, IPK min. 2,75 dengan akreditasi min. A Usia (per 31 Desember 2015) S1 : max. 27 tahun Dokter : max. 32 tahun Berasal dari Jurusan Ekonomi Akuntansi, Ekonomi Manajemen, Farmasi (termasuk Apoteker), Keperawatan (termasuk Ners), Kesehatan Masyarakat, Komunikasi, Hukum, Statistik, Teknik Informatika, Manajemen Informatika, Sistem Informasi, Dokter Umum, Dokter Gigi Nilai TOEFL Minimal 450

Untuk informasi lowongan Kerja Terbaru November 2015 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari BPJS Kesehatan pada link berikut di bawah ini. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru Juli 2015 BPJS Kesehatan  tutup tanggal 8 November 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan BPJS Kesehatan tidak dikenakan biaya alias Free. jangan ragu untuk menghubungi Hotline Servies BPJS Kesehatan . Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BPJS Kesehatan yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 BPJS Kesehatan tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 BPJS Kesehatan yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja BLUD (Non PNS) Puskesmas Kec. Jatinegara

Lowongan Kerja Terbaru hari ini, Lowongan kerja kesehatan, lowongan kerja perawat, lowongan kerja bidan, lowongan kerja dokter,  Jakarta - Lowongan Kerja Tenaga Honorer / Kontrak Badan Layanan Umum Daerah (B.L.U.D) Puskesmas Kecamatan Jatinegara (Bukan Pegawai Negeri Sipil / Non PNS) Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga profesional di lingkungan Puskesmas Kecamatan Jatinegara, bersama ini kami memberikan kesempatan kepada yang berminat untuk melamar menjadi karyawan yang sesuai dengan keahlian dan pendidikan yang dimiliki. Apabila anda dinamis, profesional dan sesuai dengan persyaratan dan kualifikasi yang kami berikan silahkan bergabung bersama kami untuk mengabdi dan melayani masyarakat khususnya serta menjaga dan mengobati berbagai penyakit yang di derita oleh masyarakat umum. maka dari itu Puskesmas kec. Jati negara membuka lowongan kerja terbaru sebagai berikut : 

Jenis lowongan kerja honorer puskesmas Jatinegara yang dibuka sebagai berikut:

1. Dokter Umum

2. Bidan 

3. Asisten apoteker

4. Perawat

5. Penyuluh Kesehatan Masyarakat

6. Nutrisionis

7. Fisioterapi

8. Sanitarian

9. Supir / driver 

Persyaratan Lamaran Pencari Kerja terbaru:

1. Surat lamaran kerja yang ditujukan kepada :  Kepala Puskesmas Kecamatan Jatinegara

2. Warga Negara Indonesia / WNI

3. Foto copy ijazah dan transkrip nilai (legalisir), IPK minimal 3.00, Untuk SMK/SMA rata-rata 7.5

4. Batas usia maksimal pada bulan November 2015:

    Pendidikan S1 : usia maksimal 35 tahun

    Pendidikan D3 : usia maksimal 25 tahun 

    SMU/SMK      : usia maksimal 23 tahun

5. Foto copy KTP harus masih aktif

6. Pas foto ukuran 4X6 sebanyak 3 lembar (terbaru)

7. Daftar riwayat hidup / CV

8. Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah

9. Foto copy STR/SIP/SIPK

10. Surat Keterangan berkelakuan baik dari kepolisian

11. Surat ernyataan perseorangan bahwa pelamar tidak mempunyai hubungan keluarga dengan pegawai puskesmas Kecamatan Senen baik PNS maupun Non PNS dan bersedia digugurkan apabila memiliki hubungan keluarga dengan Pegawai Puskesmas Kecamatan Senen.

12. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari instansi kesehatan pemerintah

13. Suka bekerja keras, jujur, handal,  bertanggung jawab dan mau bekerja sama dan disiplin

14. Loyal terhadap puskesmas dan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta

15. Bagi perawat dan bidan wajib memiliki STR dan SIK

16. Foto copy SIM bagi pengemudi / supir
17. Berkas lamaran dikirim ke Puskesmas Kecamatan Jatinegara paling lambat tanggal 5 November 2015.

Puskemas Kecamatan Jatinegara

Alamat: Jl. Matraman Raya No.220, Jakarta Timur, Kota Jakarta Timur, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 13310, Indonesia

Telp.: (021) 8195146

untuk info lebih lanjut : Silahkan download disini

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru November 2015 Puskesmas Kec. Jatinegara lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Puskesmas Kec. Jatinegara Blitar. Jika Anda tertarik serta memenuhi persyaratan, silahkan datang langsung dengan membawa berkas-berkas yang dibutuhkan.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BLU Non PNS Puskesmas Kec. Jatinegara  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru November 2015 Puskesmas Kec. Jatinegara  tutup tanggal 24 November 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Puskesmas Kec. Jatinegara tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Puskesmas Kec. Jatinegara yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Puskesmas Kec. Jatinegara tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Puskesmas Kec. Jatinegara yang akan dihubungi.