Lowongan Kerja Jakarta Bank Danamon

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 S2 Februari 2016 PT Bank Danamon Indonesia Tbk. Danamon sudah didirikan pada 1956. Nama Bank Danamon sen, diri mulanya berasal dari kata “dana moneter” dan pertama kali dipakai pada 1976, ketika perusahaan yang semula berubah nama dari Bank Kopra. Pada tahun 1988, Bank Indonesia meluncurkan paket reformasi dalam bidang perbankan yang dikenal dengan “Paket Oktober 1988” atau PAKTO 88. Tujuan utama dari program PAKTO 88 adalah untuk membangun kompetisi dan daya saing dalam sektor perbankan dengan memberikan kemudahan dalam persyaratan, termasuk kebebasan peraturan tentang pendirian bank swasta domestik baru serta bank joint-venture. Sebagai hasil dari program PAKTO 88 reformasi ini, Bank Danamon merupakan salah satu bank valuta asing pertama di Indonesia, serta sekarang menjadi perusahan publik yang menantumkan sahamnya di Bursa Efek Jakarta.

Februari 2106 PT Bank Danamon Indonesia Tbk membuka kesempatan dalam rangka membuka lowongan kerja Jakarta Februari 2016 dengan posisi trategis sebagai berikut:

TELLER

(TSMG)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal lulus D3/S1 
2. IP Kumulatif minimal 2.75 (skala 4.00) 
3. Usia antara 20-25 tahun 
4. Berpenampilan rapi, menarik, dengan tinggi dan berat badan yang proporsional 
5. Menyukai pekerjaan yang berhubungan dengan angka dan berorientasi pada detail 
6. Mampu bekerja dengan cepat dan teliti 
7. Menyuukai pekerjaan yang bersifat rutin dan teratur 
8. Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik 
9. Menyukai bidang pelayanan dan menunjukkan keinginan untuk menjalin relasi yang luas 
10. Mampu mengoperasikan komputer minimal program MS. Office 
11. Penempatan : Jakarta Barat, Jakarta Utara, Jakarta Pusat, dan Tangerang

Kirimkan
Curriculum Vitae,
pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi
transkrip /nilai terakhir ke alamat
bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e - mail : WEB – TLR – TSMG - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB - TLR - TSMG - Jakarta

COLLECTION

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidikan minimal SMA/SMA Plus
2. Usia maksimum 35 thn
3. Berpengalaman di bidang Field Collector minimal 1 tahun
4. Terbiasa melakukan mobile collection
5. Memiliki ketahanan fisik yang baik
6. Memiliki kemampuan komunikasi & negosiasi yang baik
7. Berinisiatif tinggi, fokus pada customer
8. Memiliki SIM C
9. Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Kirimkan CV, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi transkrip /nilai terakhir, dan pas foto
berwarna terbaru ke alamat bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e -mail : WEB – COLL – Kota domisili pelamar
Contoh : WEB - COLL - Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.

ACCOUNT OFFICER 

(SEMM)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidikan min. D3, IPK
2. minimal 2.75 dengan
3. usia maksimal 35 tahun
4. Bersedia bekerja di area pasar
5. Memiliki jaringan bisnis yang luasdan berorientasi pada target 
6. Menyukai tantangan dan mampu berkomunikasi dengan baik
7. Memiliki SIM C dan berkendaraan roda dua 
8. Menguasai bahasa daerah dan mengenal komunitas setempat
9. Penempatan : Seluruh wilayah Indonesia

Kirimkan CV,  fotokopi  ijasah/surat  keterangan  lulus,  fotokopi  transkrip  /nilai  terakhir,  dan  pas foto berwarna terbaru ke alamat
bdi.rekrut@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e -mail : WEB – AO – SEMM - Kota domisili pelamar
Contoh : WEB - AO - SEMM - Jakarta
Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dariKarir Danamon pada link berikut di bawah ini. Bagi yang memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim CV, surat lamaran Anda ke  Tanggal 4 Maret 2016. Menutup Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Bank Danamon Indonesia terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 PT Bank Danamon Indonesia tutup tanggal 4 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Bank Danamon Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Bank Danamon Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 PT Bank Danamon Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 PT Bank Danamon Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta PT Bank Danamon Indonesia Tutup tanggal 4 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta Bank BRI

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Tangerang, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Jawa Timur Terbaru S1 S2 Februari 2016,  Sesuai dengan UU Nomor. 14 tahun 1967 tentang UU Pokok Perbankan dan UU Nomor 13 tahun 1968 tentang UU Bank Sentral, yang intinya mengembalikan fungsi dari Bank Indonesia sebagai Bank Sentral serta Bank Negara Indonesia Unit II Bidang Rular serta Ekspor Impor dipisahkan masing-masing menjadi dua Bank yaitu Bank Rakyat Indonesia dan Bank Ekspor Impor Indonesia. Selanjutnya berdasarkan UU No. 21 tahun 1968 menetapkan kembali tugas-tugas pokok BRI sebagai bank umum. Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan UU Perbankan No. 7 tahun 1992 dan PP RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI (persero) saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank BRI ini, sehingga menjadi Bank umum / publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih berlaku namanya sampai dengan saat ini.

Sejarah Singkat BRI
Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.

Setelah berjalan selama satu bulan, keluar Penpres No. 17 tahun 1965 tentang pembentukan bank tunggal dengan nama Bank Negara Indonesia. Dalam ketentuan baru itu, Bank Indonesia Urusan Koperasi, Tani dan Nelayan (eks BKTN) diintegrasikan dengan nama Bank Negara Indonesia unit II bidang Rural, sedangkan NHM menjadi Bank Negara Indonesia unit II bidang Ekspor Impor (Exim).

Berdasarkan Undang-Undang No. 14 tahun 1967 tentang Undang-undang Pokok Perbankan dan Undang-undang No. 13 tahun 1968 tentang Undang-undang Bank Sentral, yang intinya mengembalikan fungsi Bank Indonesia sebagai Bank Sentral dan Bank Negara Indonesia Unit II Bidang Rular dan Ekspor Impor dipisahkan masing-masing menjadi dua Bank yaitu Bank Rakyat Indonesia dan Bank Ekspor Impor Indonesia. Selanjutnya berdasarkan Undang-undang No. 21 tahun 1968 menetapkan kembali tugas-tugas pokok BRI sebagai bank umum.

Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini

Sebagai bagian dari ekspansi bisnis perusahaan, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Februari 2016 mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

Frontliner (Kode: MUTUALPLUS - Frontliner)

(Teller & Customer Service)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Diploma Minimum (D3) pemegang dalam bidang apapun.
3. Memiliki skor IPK min 2,75 (skala 4,00).
4. Tampan, mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan dan jujur.
5. Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 165 cm (Pria) dengan berat badan proporsional.
6. Harus tahu bagaimana menggunakan Microsoft Program Office, Word minimum dan Excel.
7. Lebih disukai berdomisili di Jakarta Barat dan Tangerang (penempatan di Jakarta Barat dan Tangerang).
8. kontrak langsung dengan Bank BRI.

Sekretaris (Kode: MUTUALPLUS - Sekretaris)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Wanita, dengan usia maksimal 25 tahun.
2. Tunggal / belum menikah.
3. Diploma Minimum (D3) pemegang di Sekretaris.
4. Memiliki skor IPK min 2,75 (skala 4,00).
5. Tampan dan kepribadian yang baik.
6. Harus tahu bagaimana menggunakan Microsoft Program Office, Word minimum dan Excel.
7. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik.
8. Penempatan di Jakarta.

Administrasi (Kode: MUTUALPLUS - Administrasi)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Diploma Minimum (D3) pemegang dalam bidang apapun.
3. Memiliki skor IPK min 2,75 (skala 4,00).
4. Tampan, mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan dan jujur.
5. Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 165 cm (Pria) dengan berat badan proporsional.
6. Harus tahu bagaimana menggunakan Microsoft Program Office, Word minimum dan Excel.
7. Lebih disukai berdomisili di Jakarta Barat dan Tangerang (penempatan di Jakarta Barat dan Tangerang).

IT Staff (Kode: MUTUALPLUS - IT Staff)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Diploma Minimum (D3) pemegang dari Fakultas Ilmu Komputer.
3. Memiliki skor IPK min 2,75 (skala 4,00).
4. Tampan, mampu berkomunikasi dengan baik, cekatan dan jujur.
5. Tinggi badan minimal 155 cm (Wanita) dan 165 cm (Pria) dengan berat badan proporsional.
6. Harus tahu bagaimana menggunakan Microsoft Program Office, Word minimum dan Excel.
7. pemahaman yang baik tentang instalasi perangkat lunak, sistem keamanan, jaringan dan server.
8. Penempatan di Jakarta.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Universitas Budi Luhur Career Center pada link berikut di bawah ini. Jika Anda kuat confindence Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim surat lamaran, CV dan ramah menandai kode posisi diterapkan pada subjek email ke recruitment@budiluhur.ac.id. Kampus Program Hiring akan diadakan pada 2 Maret 2016 (09.00 WIB - Selesai) di Auditorium Universitas Budi Luhur - Jl Ciledug Raya, Petukangan Utara Jakarta Selatan. PT MUTUALPLUS Global Resources adalah tenaga kerja dan perekrutan agen resmi dari Bank BRI

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Bank BRI terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Bank BRI tutup tanggal 2 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BRI tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BRI dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Bank BRI tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Bank BRI yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Lowongan Kerja Jawa Timur Terbaru Bank BRI Tutup tanggal 2 Maret 2016

Lowongan Kerja Yogyakarta Bank Mandiri

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Februari 2016, - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya,  Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Februari 2016 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Officer Development Program

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Lulusan S1 / (S2) dari bidang yang relevan studi
2. IPK (S1): minimal 3,00, S2 minimal 3,20
3. Usia maksimal untuk seleksi: Lulusan S1 Maksimal 25 tahun & S2 maksimal 28 
4. Fasih berbahasa Inggris baik tertulis dan komunikasi verbal
5. belum menikah
6. Bersedia dtempatkan dimana saja

CREDIT MARKETING OFFICER (Mandiri Tunas Finance) 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Min. D3 * Semua jurusan DENGAN Pengalaman kerja minimal 1 tahun
3. Survei di Bidang Pengalaman Dan pemasaran di Perusahaan Pembiayaan otomotif min. 1 tahun
4. Memiliki Relasi Yang Luas penyalur Dan KUAT DENGAN Dan showroom otomotif
5. Bersedia Target BEKERJA DENGAN Dan memiliki Motivasi Tinggi untuk review mencapai sasaran.
6. Jujur, ulet, Mampu bekerjasama hearts tim, Luwes hearts berelasi Dan memiliki kemampuan communication yang Baik

OPERATION STAFF (Mandiri Tunas Finance)

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Usia Maksimal 30 Tahun
2. Min. D3 * Semua jurusan
3. Pengalaman di Bidang operasi di Perusahaan Pembiayaan otomotif min. 1 tahun
4. Menyukai Pekerjaan Yang bersifat administratif
5. Can be mengoperasikan Komputer minimal Microsoft Excel Dan Microsoft Word
6. Jujur, ulet, Mampu bekerjasama hearts tim, Luwes hearts berelasi Dan memiliki kemampuan communication yang Baik

COLLECTOR (Mandiri Tunas Finance) 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Pendidikan minimal D3 DENGAN Pengalaman kerja minimal 1 tahun
3. Jujur, ulet, Mampu bekerjasama hearts tim, Luwes hearts berelasi Dan memiliki kemampuan communication yang Baik
4. Menyukai Pekerjaan Lapangan
5. Bersedia Target BEKERJA DENGAN.
6. Memiliki Kendaraan Pribadi

MANAGEMENT TRAINEE (Mandiri Tunas Finance) 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Pendidikan min. S1 Segala jurusan Dari Universitas terkemuka
2. IPK 3,00 minimum
3. Usia Maksimum 25 Tahun
4. Mampu Berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
5. Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil temuan, dan Percaya Diri
6. Memiliki Pengalaman Organisasi
7. Mahir hearts using Microsoft Office
8. Belum Menikah & bersedia untuk review tidak Menikah selama masa Pendidikan berlangsung
9. Bersedia Penempatan di Seluruh kantor MTF di Indonesia
10. Bersedia untuk review menjalani Ikatan Dinas hearts Waktu Yang ditentukan

Untuk informasi Lowongan kerja Yogyakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari  pada  Bank Mandiri (Persero) link berikut di bawah ini. sumber berita : Klik disini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Februari 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal 28 Februari 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Februari 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Februari 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru Bank Mandiri Tutup Tanggal 28 Februari 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS Puskesmas Pasar Minggu

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cakung Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru S1 S2 Februari 2016, Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) yang berada di kecamatan Pasar Minggu, Jakarta Selatan ini berdiri sejak tahun 1995, sebelumnya lokasinya di dekat kantor Polisi Sektor (Polsek) Kecamatan Pasar Minggu. Puskesmas ini merupakan Puskesmas Pusat Kecamatan yang membawahi 10 buah Puskesmas kelurahan diantaranya adalah Puskesmas Kelurahan Pasar Minggu 1, Puskesmas Pasar Minggu 2, Puskesmas Pejaten Barat 1, Puskesmas Pejaten Barat 2, Puskesmas Pejaten Barat 3, Puskesmas Kebagusan, Puskesmas Pejaten Timur, Puskesmas Ragunan, Puskesmas Jati Padang dan Puskesmas Cilandak Timur. Puskesmas ini melayani pasien dengan menyediakan Poliklinik BPJS, Poli Umum, Poli KB, Poli MTBS, Poli Mata, Poli THT, Poli Fisioterapi, Poli Gigi, Poli Spesialis Anak, Poli Spesialis Neurologi, Poli Spesialis Mata, Poli Akupuntur, Poli Diabetes Militus (DM), Poli Jiwa, Poli Tindakan Medis, Poli Kulit, Poli TB Paru, Poli Gizi, Poli Haji, Poli IMS  dan Laboratorium Umum/BPJS/MTBS. Puskesmas Kecamatan Pasar Minggu juga  menyediakan layanan persalinan bagi ibu hamil dengan 1 ruang poliklinik, ruang observasi, ruang melahirkan dan ruang rawat inap khusus ibu melahirkan; selain itu tersedia apotik, layanan untuk lansia, ruang KIA, ruang radiologi dan 24 jam layanan Gawat Darurat.

untuk meningkatkan kinerja timnya maka dibutuhkan pegawai NON PNS di Puskesmas Kecamatan Pasar Minggu Kota Administrasi Jakarta Selatan dengan kompetensi sebagai berikut :

1. Dokter Umum

2. D3 Keperawatan

3. D3 Kesling

4. D3 Rekam Medik

Bagi yang berminat dengan Info Lowongan Kerja Jakarta di Puskesmas Terbaru Tahun 2016 Segera mengajukan lamaran ke Puskesmas Kecamatan Pasar Minggu Jalan Kebagusan Raya No 4 Jakarta Selatan paling lambat tanggal 19 Februari 2016 jam 15.00 dengan persyaratan sebagai berikut :

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Curricum vitae

2. Memiliki STR/SIK yang masih berlaku

3. Usia maksimal 30 tahun

4. Foto copy KTP

5. Pas foto 4x6 ( 3 lembar )

6. Foto copy Ijazah yang di legalisir

7. Foto copy Transkip nilai IPK minimal 3.00

8. Surat keterangan sehat dari instansi pemerintah

9. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatan pemerintah

10. Surat keterangan catatan kepolisian

UNTUK PERAWAT DAN D3 KESEHATAAN

1. Curricum vitae

2. Memiliki STR/SIP yangmasi berlaku

3. Usia maksimal 30 tahun

4. Foto copy KTP

5. Pas foto 4x6 ( 3 lembar )

6. Foto copy Ijazah yang dilegalisir

7. Foto copy Transkip nilai IPK minimal 3.00

8. Surat keterangan sehat dari instansi pemerintah

9. Surat keterangan bebas narkoba dari instansi kesehatanpemerintah

10. Surat keterangan catatan kepolisian

Untuk informasi Lowongan Kerja JakartaTerbaru D3, S1 Non PNS Puskesmas Pasar Minggu Februari 2016 kunjungi sumber berita di atas.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS Puskesmas Pasar Minggu terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Puskesmas Pasar Minggu tutup tanggal 19 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS Non PNS Puskesmas Pasar Minggu tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Non PNS Puskesmas Pasar Mingguyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Non PNS Puskesmas Pasar Minggu tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Non PNS Puskesmas Pasar Minggu yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Non PNS Puskesmas Pasar Minggu Tutup tanggal  19 Februari 2016 pukul 15.00 WIB.

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS Puskesmas Cakung

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cakung Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru S1 S2 Februari 2016, Puskesmas Kecamatan Cakung berdiri tahun 1973, berlokasi di Jl. Raya Bekasi KM 18 Kelurahan Jatinegara Kecamatan Cakung Kotamadya Jakarta Timur. Sejak berdiri sampai dengan sekarang, Puskesmas Kecamatan Cakung sudah mengalami 2 kali renovasi yaitu tahun 2003 dan telah memenuhi standar pada awal tahun 2015. Puskesmas Kecamatan Cakung dipimpin oleh seorang Kepala Puskesmas yang saat ini dijabat oleh dr. Rita Wedya Astuti. Sebelumnya sudah mengalami beberapa kali pergantian kepemimpinan, yakni berturut-turut : dr. Setyabudi, dr. Farida Yusuf, dr. Sri Koneng, dr. Nasrun, dr. Zilfa Yenny, dan dr. M. Manurung, MBA, MARS, Hj. Susi Suzana Astono,Akpt. 

Puskesmas Kecamatan Cakung merupakan Badan Layanan Umum Daerah yang diberi wewenang mengelola sendiri penerimaan keuangannya untuk keperluan operasional secara langsung dan mengoptimalkan mobilisasi potensi pembiayaan masyarakat dalam rangka meningkatkan mutu pelayanan kesehatan. Pada tanggal 6 September 2006 Puskesmas Kecamatan Cakung secara resmi menerapkan Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2000 dan telah diperbarui menjadi ISO 9001 : 2008, artinya sistem manajemen yang dijalankan oleh Puskesmas Kecamatan Cakung telah memenuhi standar Internasional.

Puskesmas Kecamatan Cakung juga bekerja sama dengan BPJS sehingga kami melayani peserta BPJS. Jenis pelayanan kesehatan yang dilaksanakan di PKM Kecamatan Cakung adalah Poli Umum, Poli Gigi, KIA, MTBS, Poli Gizi, Poli Lansia, Poli Jiwa, Poli TB, Poli Kusta, Poli Mata, Klinik Konsultsi Remaja, Rumah Bersalin, Laboratorium, pelayanan Pemeriksaan Kesehatan Haji dan pelayanan dasar lainnya. Berdasarkan jenis pelayanan yang tersedia, PKM Kecamatan Cakung diharapkan mampu memberikan pelayanan dasar yang dibutuhkan oleh masyarakat di Kecamatan Cakung dan sekitarnya.

Untuk peningkatan pelayanan kepada pasiennya maka Puskesmas Kecamatan Cakung membuka Lowongan Kerja Jakarta terbaru dengan posisi :

Untuk informasi Lowongan Kerja JakartaTerbaru D3, S1 Non PNS Puskesmas Cakung Jakarta Februari 2016 kunjungi sumber berita di atas.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS Puskesmas Cakung Jakarta terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Puskesmas Cakung Jakarta tutup tanggal 22 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS Non PNS Puskesmas Cakung Jakarta tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Non PNS Puskesmas Cakung Jakartayang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Non PNS Puskesmas Cakung Jakarta tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Non PNS Puskesmas Cakung Jakarta yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Non PNS Puskesmas Cakung Jakarta Tutup tanggal  22 Februari 2016.

Lowongan Kerja Bandung Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, Peran RSHS dalam dunia pendidikan diawali pada tahun 1957, saat berdirinya Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran (FKUP), sebagai sarana pendidikan bagi para calon dokter. Selanjutnya status sebagai RS Pendidikan dikukuhkan pada tahun 1971, dilengkapi dengan Piagam Kerjasarna antara RSHS dengan FKUP yang kemudian dikembangkan pada tahun-tahun berikutnya (1974, 1578, 1986, 2003, dan 2OO8}. Kerjasama dalam bidang pendidikan dan penelitian terus dikembangkan dan diperluas dengan berbagat Institusi pendidikan bagi tenaga medik, paramedik keperawatan, dan tenaga kesehatan lainnya, serta tenaga non kesehatan. Pengembangan RSHS sebagai model RS Pendidikan di Indonesia telah dituangkan dalam Master Plan RSHS tahun 1995. 

Ditektur Utama tahun 2010-2014, 

dr. Bayu lahir di Jakarta, 1 Maret 1962. Setelah mnyelesaikan pendidikan SMU, beliau mengambil studi kedokteran di FK Unsri Palembang. Gelar Magisternya di dapat di PHC Management AIHD Mahidol Univ. Bangkok, Thailand, dan kembali ke Fakultas Kedokteran Unsri menjalani pendidikan spesialis Kebidanan & Kandungan. Puskesmas di Air Sugihan Sumsel menjadi saksi pengabdian pertamanya (1990-1992). Kemudian beliau mengabdi di beberapa tempat di sekitar Sumatra, hingga pada tahun 2005 menjadi Direktur RS Kusta Sungai Kundur Palembang. Pengabdiannya dilanjutkan di RSUP Dr. M Hosein Palembang sebagai Direktur Medik & Keperawatan, dan memimpin RSHS sejak tahun 2011 sampai Oktober 2014.

untuk meningkatkan pelayanan semakin terjamin maka RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung membuka Lowongan kerja Bandung dengan posisi :

Persyaratan  Umum Lowongan Kerja Bandung :

1.  Warga Negara Indonesia

2.  Laki-laki/perempuan

3.  Sehat Jasmani  dan Rohani

4.  Berpenampilan  menarik dan memiliki kompetensi dibidangnya

5.  Bukan berstatus CPNS/PNS

Persyaratan Khusus Lowongan kerja Bandung :

1. Usia paling rendah 21 tahun dan maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Februari 2016
2. Berijazah sesuai  dengan formasi yang dibutuhkan,  dari perguruan  Tinggi Negeri atau Swasta dan telah terakredilasi minimal B
3. Bersedia  bekerja full time dan bekerja shift
4. Nilai IPK minimal 2,75
5. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (minimal diterbitkan tanggal  1 Februari 2016)
6. Surat Keterangan  Catatan Kepolisian (SKCK)
7. Pas foto Berwarna 3 x 4 sebanyak 2 Lembar
8. Memiliki STR/STRA/SIP  yang masih berlaku (untuk tenaga kesehatan)
9. Mempunyai  Pengalaman kerl'a sesuai kompetensi
10. Mempunyai  sertifrkat  keterampilan  sesuai kompetensi
11. Surat pernyataan tidak sedang mengikuti pendidikan (form dapat di downlood dari http://karir.rshs.or.id/
12. Khusus  pelamar untuk jabatan formasi nutrisionis, harus berlatar  belakang endidikan D3 Gizi

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Februari 2016 kunjungi sumber berita di bawah ini : RSHS

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung tutup tanggal 24 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandungyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bandung Terbaru Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Tutup tanggal  24 Februari 2016.

Lowongan Kerja Cikarang Bank BRI Agroniaga

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, - PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk - BRI AGRO BANK AGRO awalnya didirikan dengan sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN), BANK AGRO mulai beroperasi secara komersial tanggal 8 Februari 1990. Keberhasilan BANK AGRO sendiri tidak terlepas dari usaha yang telah benar-benar diusahakan oleh DAPENBUN sebagai Pemegang Saham Mayoritas, dengan terus menambah permodalan BANK AGRO serta penyaluran dana yang terfokus serta selektif untuk sektor agrobisnis, seperti kredit kepada PT Perkebunan Nusantara dan selanjutnya kelompok usaha pendukungnya (rekanan dan kontraktor) ataupun para penyaluran dana untuk kesejahteraan petani melalui KKPA serta KKP yang telah mendapatk rekomendasi dari PT Perkebunan Nusantara terkait.

Bulan Februari 2016 PT BRI (Bank Rakyat Indonesia) Agroniaga Tbk  membuka Lowongan Kerja Cikarang Jawa Barat Terbaru D3, S1 Bank Februari 2016 dengan lowongan posisi sebagai berikut :

Funding Officer (FO)

Persyaratan Lowongan Kerja Cikarang :

1. usia maksimal 30 tahun.
2. S1 minimal di bidang apapun dengan Grade Point Average (GPA) minimal 2,75 dari skala 4,0.
3. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Funding Officer.
4. Bagus dilihat.
5. Diutamakan memiliki database yang potensial di Cikarang, Bekasi dan sekitarnya.
6. 2 posisi yang tersedia.

Account Officer (AO)

Persyaratan Lowongan Kerja Cikarang :

1. usia maksimal 30 tahun.
2. S1 minimal di bidang apapun dengan Grade Point Average (GPA) minimal 2,75 dari skala 4,0.
3. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Account Officer.
4. Bagus dilihat.
5. Diutamakan memiliki basis data potensi kredit ritel komersial di Cikarang, Bekasi dan sekitarnya.
6. Memiliki keterampilan yang baik dalam analis kredit.
7. 3 posisi yang tersedia.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan kompeten sesuai dengan persyaratan, silahkan mengirimkan aplikasi Anda langsung melalui sistem Jobstreet di FO - AO

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 BRI (Bank Rakyat Indonesia) Agroniaga Tbk Februari 2016 silahkan cek di BRI Agro dan Jobstreet. silakan mendaftar langsung jika tertarik melalui BRI AGRO - Jobstreet .

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Cikarang Terbaru S1 Non PNS Bank BRI Agroniaga terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Cikarang Terbaru S1 Februari 2016 Bank BRI Agroniaga tutup tanggal 2 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS Bank BRI Agroniaga tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Bank BRI Agroniagayang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Bank BRI Agroniaga tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Cikarang Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Bank BRI Agroniaga yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Cikarang Terbaru Bank BRI Agroniaga Tutup tanggal  2 Maret 2016.

Lowongan Kerja yogyakarta Fakultas Hukum UGM

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, - Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada - Fakultas Hukum UGM atau biasa disingkat FH UGM adalah Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada (UGM). Fakultas Hukum merupakan salah satu di antara 18 fakultas di UGM, fakultas ini pula merupakan salah satu yang terbesar dan terkemuka Indonesia sebagai universitas terbaik di Indonesia. Fakultas Hukum UGM didirikan pada tahun 1946 serta awalnya terdaftar sebagai Faculteit Hoekoem Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada (FH BPTGM). Fakultas Hukum UGM terletak di Jl Sosio Justisia, Bulaksumur, Yogyakarta 5528. Menurut profil FH UGM, Fakultas kini memiliki 84 dosen tetap dengan kualifikasi pendidikan 23 doktor (S3), 58 master (S2 ), dan 3 sarjana (S1). Sampai saat ini, program Fakultas tuan rumah 2 sarjana (S1), 6 program magister (S2) dan 1 program doktor (S3).

Selain mengalami beberapa kali perubahan kelembagaan, dalam perjalanannya Fakultas Hukum UGM juga mengalami perpindahan lokasi perkuliahan serta penambahan gedung dan ruang perkuliahan hingga saat ini sebagai berikut.
1. Perkuliahan di Siti Hinggil dan Pagelaran Keraton Yogyakarta
Perkuliahan di Keraton Yogyakarta dimulai sejak kuliah perdana pada tanggal 13 Maret 1946 hingga tahun 1973 (sekitar 27 tahun). Perkuliahan untuk kelas yang besar (mencapai 1000 orang mahasiswa lebih) dilaksanakan di Siti Hinggil Keraton Yogyakarta dengan metode tatap muka, dosen menjelaskan dengan alat bantu microphone dan papan tulis. Sementara untuk kuliah dengan peserta sedikit perkuliahan dilakukan di ruang bersekat Pagelaran Keraton Yogyakarta, dengan sekat setinggi 2 meter yang besarnya menyesuaikan jumlah peserta kuliah.
2.   Perkuliahan di Bulaksumur Yogyakarta
Sejak Tahun 1973 kegiatan perkuliahan Fakultas Hukum UGM dipindahkan ke lokasi baru di Bulaksumur Yogyakarta, yang tanah dan gedungnya tersebut dibeli dengan dana pemerintah untuk peningkatan mutu pendidikan. Pada saat itu baru ada satu gedung untuk Fakultas Hukum UGM, namun sudah ada kemajuan untuk perkuliahan dimana sekat untuk ruang kuliah sudah dibuat permanen dengan tembok sehingga perkuliahan lebih fokus.
Di tahun berikutnya, juga dibangun satu gedung baru yang saat ini dikenal dengan Gedung I yang juga hanya terdiri dari satu ruang. Gedung ini difungsikan layaknya Siti Hinggil Keraton untuk perkuliahan yang sifatnya umum dan menampung mahasiswa dalam jumlah yang banyak (100-400 mahasiswa), juga untuk acara resmi lainnya seperti seminar dan wisuda.
Pada tahun 1976 diadakan penambahan gedung baru pada lokasi yang sama yang diperuntukkan untuk bersama Fakultas Hukum, Sosial politik dan Filsafat yang dikenal dengan Gedung Kuliah Umum (GKU).

Karena untuk memperkuat timnya, maka Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada membuka Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru dengan posisi :

Pemegang Uang Muka Kerja (PUMK)

Persyaratan Lowongan Kerja  Yogyakarta :

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia minimal 18 tahun dengan 30 maksimal tahun.
3. Latar belakang di Diploma (D3) di bidang Akuntansi dari perguruan tinggi terkemuka dengan akreditasi A.
4. Memiliki skor IPK min 3,25 (skala 4,00).
5. Masa studi tidak melebihi 3 tahun.
6. Mampu menggunakan komputer terutama Microsoft Office.
7. Jujur, rajin, teliti dan mampu bekerja dalam tim.
8. Tampan dan baik sikap.
9. Sehat jasmani dan rohani dan bebas dari narkotika, psikotropika dan zat adiktif (narkoba), yang ditandai dengan sertifikat medis.
10. Berperilaku baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana, yang ditunjukkan dengan SKCK dari Kepolisian.
11. Lebih disukai bagi yang memiliki pengalaman.
12. Tidak terikat untuk bekerja dengan instansi lain.

Dkumen yang diperlukan :

1. Curriculum Vitae (CV);
2. Disahkan copy sertifikat pendidikan;
3. Fotocopy transkrip;
4. warna paspor ukuran foto 3x4 cm (2 lembar);
5. Pernyataan surat / Waiver tidak berada di bawah kontrak dengan instansi lain;
6. Bekerja referensi (jika ada);
7. Sertifikat medis.
8. SKCK berlaku.

Untuk informasi  Lowongan Kerja Terbaru Yogyakarta lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari SDM UGM pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan bertemu dengan kualifikasi minimum di atas, silakan kirim semua dokumen yang diperlukan di atas paling lambat 29 Februari 2016 ke Urusan Kepegawaian Fakultas Hukum UGM - Jl Sosio Yustisia No 1 Bulaksumur Yogyakarta 55281 Telepon 0274-512781. Sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Non PNS Fakultas Hukum UGM terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Fakultas Hukum UGM tutup tanggal 29 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS Fakultas Hukum UGM tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Fakultas Hukum UGMyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Fakultas Hukum UGM tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Fakultas Hukum UGM yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru Fakultas Hukum UGM Tutup tanggal  29 Februari 2016.

Lowongan Kerja Semarang STIKES Karya Husada Semarang

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, Visi STIKES : Pada Tahun 2018 menjadi Institusi Pendidikan Tinggi Ilmu - Ilmu Kesehatan yang menghasilkan lulusan Tenaga Kesehatan Profesional dan kompetitif di Tingkat Nasional. Misi STIKES, Berikut misi STIKES Karya Husada Semarang : 

Menyelenggarakan Pendidikan Ilmu Kesehatan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan masyarakat didasari nilai etika dan moral, Menyelenggarakan Penelitian kesehatan terus menerus yang aplikatif dan inovatif dalam rangka peningkatan pendidikan dan kualitas pendidikan kesehatan, Menyelenggarakan pengabdian masyarakat yang berkualitas di bidang kesehatan sesuai kebutuhan masyarakat.

Tujuan

1. Tersedianya tenaga kesehatan yang profesional pada tatanan klinik dan komunitas
2. Tersedianya tenaga pendidik dan kependidikan yang profesional dalam suasana kerja yang kondusif
3. Tersedianya sarana dan prasarana yang berkualitas yang menunjang pelaksanaan tri dharma Perguruan tinggi didukung pengelolaan dana yang mandiri dan transparan
4. Dihasilkanya penelitian yang berkelanjutan sesuai dengan perkembangan ilmu-ilmu kesehatan
5. Dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat yang berkesinambungan sesuai kebutuhan masyarakat berdasarkan ilmu-ilmu kesehatan
6. Ditingkatkannya kerjasama dengan berbagai institusi dalam negeri maupun luar negeri untuk meningkatkan kualitas tri dharma perguruan tinggi

Untuk meningkatkan kinerja timnya maka STIKES Karya Husada Semarang membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi :

Dosen Inggris

Lowongan kerja Semarang :

1. S1 & S2 Jurusan Bahasa Inggris
2. Wanita usia maksimal 25 tahun
3. Penampilan menarik
4. Tinggi badan 160 cm
5. penagalaman kerja minimal di bidang pendidikan tinggi

Tenaga Programer dan IT

Lowongan kerja Semarang :

1. D3 Komputer / Informasi teknologi
2. Wanita usaia maksimal 25 tahun
3. berpenampilan menarik
4. tinggi badan 160 cm
5. pengalaman kerja minimal 1 tahun menguasai programer atau informasi

Pustakawan/Arsip

Lowongan kerja Semarang :

1. jurusan D3 Arsip/Perpustakaan
2. Usia maksimal 25 tahun
3. berpenampilan menarik, supel
4. tinggi badan 160 cm
5. pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Peepustakaan

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, dapat mengirimkan surat lamaran dan Riwayat Hidup/ Curicullum Vitae (CV), fotokopi ijazah terakhir, fotocopy KTP. Lamaran dapat dikirimkan ke : Ketua STIKES Karya Husada Semarang, Jl, Kompol R. Sukanto No. 46, Kedungmundu Semarang, Telp (024) 6724581

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 STIKES Karya Husada Semarang tutup tanggal 18 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS STIKES Karya Husada Semarang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS STIKES Karya Husada Semarangyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru STIKES Karya Husada Semarang Tutup tanggal  18 Februari 2016 pukul 12.00 WIB.

Lowongan Kerja Semarang BPR Mandiri Artha Abadi

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016,- BPR Mandiri Artha Abadi Sebagai badan usaha yang berorientasi pada dunia ekonomi kerakyatan, BPR MAA berdiri dengan semangat memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat, terutama masyarakat yang membutuhkan layanan dana dan jasa keuangan yang lain. Produk-produk BPR MAA sangat beragam, dari kredit sampai deposito dan tabungan. Produk kredit yang sesuai dengan kondisi nasabah, pilihan yang sangat pas memungkinkan para nasabah dengan mudah mendapatkan layanan yang terbaik. Kemudian produk kredit renovasi rumah, kredit karyawan, kredit pendidikan dan lainnya, merupakan upaya yang sangat membantu pengembangan serta perkembangan perekonomian masyarakat saat ini.

Dalam keberhasilan menghimpun dana masyarakat serta menyalurkan dalam bentuk kredit, BPR MAA mengutamakan pelayanan yang terbaik dan kepuasan nasabah. Dapat dibuktikan dengan BPR MAA menjadi anggota dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS), hingga simpanan masyarakat mendapat jaminan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sekaligus masyarakat memperoleh keuntungan yang lebih tinggi dibanding bank umum. BPR MAA bertekad untuk selalu memperbaiki dan meningkatkan kinerjanya sehingga kesuksesan bukan sekedar tujuan semata, tetapi merupakan sebuah perjalanan bersama para nasabah tercinta.

untuk meningkatkan kinerja timnya maka BPR Mandiri Artha Abadi membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi :

Account Officer (Marketing)

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. D3 Semua Jurusan
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Legal Officer

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Hukum
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Founding Officer (Marketing)

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. D3 Semua Jurusan
2. Usia max 35 tahun
3. Perempuan
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Frontliner

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. D3 Semua Jurusan
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Internal Auditor

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. D3 Semua Jurusan
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

IT Staff

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Ilmu Teknologi
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

HR Personalia & Payroll

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Akutansi
2. Usia max 35 tahun
3. Perempuan
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

HR Recruitment

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Psikologi
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

HR Training & Development

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Psikologi
2. Usia max 35 tahun
3. laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, dapat mengirimkan surat lamaran dan Riwayat Hidup/ Curicullum Vitae (CV), fotokopi ijazah terakhir, fotocopy KTP. Lamaran dapat dikirimkan ke : BPR MAA, Jl. Diponegoro 118 Ungaran. Sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Non PNS BPR Mandiri Artha Abadi terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 BPR Mandiri Artha Abadi tutup tanggal 27 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS BPR Mandiri Artha Abadi tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS BPR Mandiri Artha Abadiyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS BPR Mandiri Artha Abadi tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS BPR Mandiri Artha Abadi yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru BPR Mandiri Artha Abadi Tutup tanggal  27 Februari 2016.

Lowongan Kerja Jakarta Kementerian Kelautan dan Perikanan

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jakarta Pusat, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Februari 2016,- Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia - KKPRI / Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia dimulai pada tahun 2012 sudah melaksanakan beberapa kebijakan baru seperti Program Peningkatan Kehidupan Nelayan yang merupakan salah satu dari Masterplan Percepatan Perluasan Pengurangan Kemiskinan Indonesia (MP3KI) serta pengembangan Masterplan Percepatan & Perluasan Pembangunan Ekonomi Indonesia (MP3EI) di 3 Koridor Ekonomi yang terkait dengan sektor kelautan dan perikanan. Menteri Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia sekarang adalah pengusaha Susi Pudjiastuti yang dipilih oleh Presiden republik Indonesia bapak Joko Widodo Pada bulan Oktober 2014.

Kementerian Kelautan dan Perikanan Republik Indonesia pada Bulan Janauri 2016 melalui Balai Penelitian & Observasi Laut, Badan Penelitian & Pengembangan Kelautan & Perikanan (BPOL) Jembrana Bali membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Februari 2016 dengan posisi lowongan sebagai berikut :

A. Fasilitator Masyarakat

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Warga negara Indonesia, sehat fisik dan mental.
2. Bersedia ditempatkan di Pulau-Pulau Kecil Terluar
3. Minimal Sarjana Strata 1 (S1) semua jurusan dan memiliki dua tahun pengalaman kerja pada program-program pendampingan
4. Diutamakan yang belum menikah, atau usia di bawah30
5. Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerjasama dengan masyarakat.
6. Mampu memfasilitasi pertemuan-pertemuan masyarakat.
7. Menguasai aplikasi komputer (Microsoft office), email dan media sosial.
8. Mampu membuat laporan sesuai dengan kaidah-kaidah

 B. Manajer Lapangan Sentra Kelautan dan Perikanan Terpadu

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal Sarjana Strata 1 (S1) dengan bidang ilmu kelautan, perikanan, ekonomi manajemen atau yang memiliki lima tahun pengalaman kerja memimpin tim program-program perencanaan wilayah, atau pendampingan masyarakat.
2. Mampu berkomunikasi dan mempunyai inisiatif dalam bekerjasama dengan pemerintah daerah dan masyarakat.
3. Mempunyai kemampuan lobbying dan negoisasi yang baik
4. Mampu memfasilitasi pertemuan, workshop dan rapat dengan stakeholder di lokasi program.
5. Menguasai aplikasi komputer (microsoft office), email dan media sosial.
6. Mampu membuat laporan sesuai dengan kaidah-kaidah

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, dapat mengirimkan surat lamaran dan Riwayat Hidup/ Curicullum Vitae (CV), fotokopi ijazah terakhir, fotocopy KTP, NPWP, sertifikat-sertifikat akan menjadi nilai tambah dan surat pernyataan bersedia ditempatkan di pulau-pulau terluar berpenduduk Indonesia. Lamaran dapat dikirimkan melalui email paling lambat pada hari Kamis, 18 Februari 2016  ke email: pendampinganppkt@gmail.com. Sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS Kementerian Kelautan dan Perikanan terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Kementerian Kelautan dan Perikanan tutup tanggal 18 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS Kementerian Kelautan dan Perikanan tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Kementerian Kelautan dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Kementerian Kelautan dan Perikanan tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Kementerian Kelautan dan Perikanan yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Kementerian Kelautan dan Perikanan Tutup tanggal  18 Februari 2016.

Lowongan Kerja Jakarta Bank BNI Syariah

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru S1 S2 Februari 2016, PT Bank BNI Syariah - BNI Syariah adalah perbankan syariah (syariah) perusahaan terkemuka di Indonesia. BNI Syariah adalah anak perusahaan perbankan syariah dari pemberi pinjaman milik negara PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI).

Sejarah BNI Syariah dimulai pada 2000 ketika BNI meluncurkan Bisnis Unit Syariah (SBU). Di pendirian pertama, SBU BNI mulai dengan 5 kantor cabang, yang terletak di Pekalongan, Jepara, Yogyakarta, Malang, Dan Banjarmasin. Sejalan dengan Corporate Plan BNI, PT Bank BNI Syariah diluncurkan pada tahun 2010 sebagai spin off hasil Unit Usaha Syariah BNI. BNI Syariah berbasis di Jakarta kini memiliki 65 kantor cabang, 161 kantor cabang pembantu, 22 Pindah Unit Layanan, 17 kantor kas,  dan 20 Payment Point di seluruh Indonesia. Merujuk dengan Keputusan Gubernur Bank Indonesia (BI) dengan Nomor 12/41/KEP.GBI/2010 tertanggal 21 Mei 2010 perihal tentang pemberian izin usaha  PT Bank BNI Syariah. Corporate Plan UUS BNI pada tahun 2000 ditetapkan status UUS mempunyai sifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009.

*)  PT BNI Syariah sudah terdaftar serta diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan / OJK

Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan membangun kemampuan organisasi, PT Bank BNI Syariah saat ini sedang membuka Lowongan Kerja SalatigaTerbaru pelamar untuk posisi berikut:

Sekretaris

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. S1 minimal dalam setiap utama dari universitas terkemuka, diutamakan dari jurusan Administrasi / Sekretaris.
2. Kandidat dengan sebelumnya pengalaman minimal 2 tahun di bidang terkait lebih disukai.
3. Motivasi tinggi dan integritas yang baik.
4. Mampu bekerja di bawah tekanan dan memenuhi tenggat waktu.
5. perintah yang sangat baik dalam bahasa Inggris.
6. Baik di Microsoft Office (Word, Excel dan Power Point).
7. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).
8. Posisi full-time (s) yang tersedia.

litigasi Petugas

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Hukum.
2. pengalaman yang dibutuhkan minimal 2 tahun di bidang terkait.
3. Motivasi tinggi dan integritas yang baik.
4. perintah yang sangat baik dalam bahasa Inggris.
5. Penempatan di Kantor Pusat (Jakarta).

Berkas yang harus dilampirkan :

• Surat lamaran dilengkapi dengan nomor telepon rumah /HP yang dapat dihubungi
• Riwayat Hidup / Curriculum Vitae
• Fotocopy KTP/SIM/Keterangan domisili yang masih berlaku
• Fotocopy ijasah atau Surat keterangan Lulus atau Transkrip Akademik
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 2 lembar

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja Semarang, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan kerja salatiga  terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 Bank BNI Syariah silahkan kunjungi website : jobstreet.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Bank BNI Syariah terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 Bank BNI Syariah tutup tanggal 13 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BNI Syariah tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Bank BNI Syariah yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 Bank BNI Syariah tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 Bank BNI Syariah yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Tutup tanggal 13 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS LKPP 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Februari 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Bagian Kepegawaian pada Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian LKPP pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:

Staf Pendukung Manajemen Pengadaan Pegawai (Kode : SPMPP), sebanyak 1 (satu) orang;

Staf Pendukung Kearsipan (Kode : SPA), sebanyak 1 (satu) orang;

Staf Pendukung Pengembangan Pegawai (Kode : SPPP), sebanyak 2 (dua) orang;

Staf Pendukung Keuangan (Kode : SPK), sebanyak 1 (satu) orang.

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta secara Umum :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Batas usia pelamar paling rendah 25 (dua puluh lima) tahun dan paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun pada saat pendaftaran;
3. Lulus Perguruan Tinggi dengan minimal IPK 3,00 dari skala 4,00;
4. Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
5. Terampil menggunakan Microsoft Office;
6. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
7. Tidak pernah terlibat Narkoba;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
10. Mampu bekerja sesuai target.

Persyaratan Khusus Lowongan Kerja Jakarta:

Posisi Staf Pendukung Manajemen Pengadaan Pegawai (Kode : SPMPP)

1. Pria/wanita;
2. Pendidikan S-1 Manajemen;
3. Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang SDM/ HRD (diutamakan).

Posisi Staf Pendukung Kearsipan (Kode : SPA)

1. Pria/wanita;
2. Pendidikan S-1 Kearsipan;
3. Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang Kearsipan(diutamakan).

Posisi Staf Pendukung Pengembangan Pegawai (Kode : SPPP)

1. Pria/wanita;
2. Pendidikan S-1 Manajemen/ Psikologi/ Manajemen Pendidikan;
3. Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang SDM/ HRD(diutamakan).

Staf Pendukung Keuangan (Kode : SPK)

1. Wanita;
2. Pendidikan D-3 Akuntansi;
3. Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang pengelolaan keuangan di instansi pemerintah.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Mengisi secara Online http://goo.gl/forms/Vn2fy0E0ls Dokumen lamaran terdiri dari :

1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian
2. Curriculum Vitae
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
4. Foto (3x4 berwarna)
5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
8. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126
9. Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran.
10. Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP dan Silakan kirim dokumen terdiri dari surat lamaran, daftar riwayat hidup, foto berwarna,  salinan ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, sertifikat yang relevan, dan bukti hasil CAT (Computer Assisted Test ) yang masih berlaku bagi pelamar yang pernah mengikuti CAT. Bagi pelamar yang belum pernah mengikuti CAT bersedia mengikuti CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya. ke Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: ppses.3@lkpp.go.id dengan subjek : Lamaran Staf Pendukung Kepegawaian(spasi)kode posisi yang dilamar.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS LKPP  tutup tanggal 16 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP  Tutup tanggal  16 Februari 2016.

Lowongan Kerja Banjarmasin Non CPNS Basarnas

Lowongan Kerja Jakarta Basarnas Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru, Lowongan Kerja Kalimantan Selatan, Lowongan Kerja Kalimantan, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Februari 2016, Badan SAR Nasional - BASARNAS adalah National SAR Badan Republik Indonesia, BASARNAS adalah lembaga pemerintah non ministrial di Indonesia yang bertugas melaksanakan tugas pemerintahan di bidang pencarian sipil dan penyelamatan (SAR) masalah kepentingan antar dalam Indonesia. Badan berbasis di Jakarta dan kantor pusatnya terdaftar di Jl Angkasa Blok B15 KAV 2-3 Kemayoran Jakarta Pusat. BASARNAS sekarang memiliki 7 Koordinasi Penyelamatan Pusat (RCC), yaitu RCC Jakarta, RCC Banda Aceh, RCC Medan, RCC Padang, RCC Banjarmasin, RCC Pekanbaru, dan RCC Palembang. Nasional Search and Rescue Badan Republik Indonesia juga didukung oleh 33 Kantor SAR (10 kelas A dan 23 B kelas) dan 48 Pos SAR yang tersebar di seluruh Indonesia. BASARNAS dipimpin oleh Kepala Nasional Search and Rescue Badan Republik Indonesia. Sejak 14 April 2014, Marsdya TNI FH Bambang Sulistyo S Sos MAP diangkat sebagai Kepala National SAR Badan Republik Indonesia. Kepala BASARNAS dibantu oleh 2 wakil, yaitu Deputi Bidang Operasi dan Deputi Potensi.

Karena untuk memperkuat timnya, maka Badan SAR Nasional membuka Lowongan Kerja Banjarmasin untuk mencari kandidat yang berkualitas untuk mengisi posisi sebagai berikut : 

Awak Kapal SAR

Nakhoda / Kepala KAMAR Mesin (KKM)

Persyaratan Lowongan Kerja Banjarmasin :

1. Warga Negara Indonesia (WNI), sebaiknya Pria, usia maksimal usia 30 tahun per 31 Desember 2016.
2. ketinggian minimal 163 cm dengan berat badan ideal.
3. pendidikan minimal
4. Awak Kapal SAR: minimum SMK / SMK Pelayaran dan memiliki sertifikat Pelatihan Keselamatan Dasar (BST).
5. Nakhoda / Kepala KAMAR Mesin (KKM): minimum Nautical Ahli Tingkat IV (ANT IV) / Teknik Ahli Tingkat IV (ATT IV).
6. Hasil akademik yang kuat.
7. Surat pemberitahuan dari kondisi sehat dan cek darah dan obat-obatan hasil lab dari Rumah Sakit Pemerintah.
8. Hari Rekaman Polisi (SKCK).
9. Lulus berlayar tes.
10. Dicap surat lamaran dan ditujukan kepada Kepala Badan SAR Nasional u.p Kepala kantor SAR Kelas B Banjarmasin.
11. 8 posisi yang tersedia.

Aplikasi harus berisi dokumen-dokumen di bawah ini:

1. surat permohonan lamaran kerja;
2. Curriculum Vitae (CV);
3. Fotokopi KTP;
4. SKCK;
5. Surat pemberitahuan dari kondisi sehat dan dan cek darah dan obat-obatan hasil lab dari Rumah Sakit Pemerintah;
6. Copy ijazah (Sekolah Dasar / SD sampai tingkat pendidikan terakhir);
7. Paspor 3x4 foto dan ukuran penuh.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Badan SAR Nasional pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat,

Untuk informasi Lowongan Kerja Banjarmasin terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non CPNS Basarnaspada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, Silahkan Kirim Lamaran kerja/ CV anda ke :  silakan kirim langsung semua dokumen aplikasi yang diperlukan di atas untuk Kantor SAR Banjarmasin - Jl A Yani KM 28,2 Kalimantan Banjarbaru Selatan 70721, telepon (0511) 4707911-4707856 - 4707881. Sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru S1 Non CPNS Basarnas terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru S1 Februari 2016 Non CPNS Basarnastutup tanggal 17 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non CPNS Basarnas tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non CPNS Basarnas yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BanjarmasinTerbaru S1 Februari 2016 Non CPNS Basarnas tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru S1 Februari 2016 Non CPNS Basarnas yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru Non CPNS Basarnas Tutup tanggal  17 Februari 2016