Lowongan Kerja Terbaru Februari 2018 BANK BUMN CPNS Jakarta Resmi Terbaru Bulan Februari 2018

Berikut ini adalah daftar Lowongan Kerja Terbaru Februari 2018 BANK BUMN CPNS Jakarta.

Showing posts with label Jakarta. Show all posts

Lowongan Kerja Jakarta Garuda Indonesia (PT GMF AeroAsia)

Lowongan Kerja Garuda Indonesia Group (PT GMF AeroAsia)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari Agustus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agustus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Agustus 2016, - PT GMF AeroAsia merupakan anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk dengan 99,99% saham di perusahaan ini. Kantor pusat Perusahaan terletak di kompleks Bandara Internasional Soekarno-Hatta dekat Jakarta dengan bisnis utama bergerak dalam bidang pemeliharaan Pesawat, perbaikan dan overhaul (MRO) termasuk mesin pesawat dan komponen. GMF AeroAsia memperoleh beberapa penghargaan bergengsi. Pada tahun 2010 GMF diperoleh The Aerospace Leadership Awards Safety Indonesia of the Year. Pada tahun 2012, Perusahaan diberikan dengan Sertifikasi ISO 9001: 2008 dan OHSAS. GMF AeroAsia adalah sebuah perusahaan internasional yang mempekerjakan 2.500 karyawan yang berbasis di Jakarta, Indonesia.

Ini layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu yang terbesar fasilitas perawatan pesawat di Asia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 sebagai Fasilitas Pemeliharaan Garuda Support Center. Dalam tujuh tahun, yang didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan. Pada tahun 1996, ia menjadi SBU berubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia singkatnya. Pada bulan Agustus 2002, itu memisahkan diri dari PT Garuda Indonesia.

Bulan Agustus 2016 PT GMF AeroAsia ingin mencari lulusan terbaik dari pencuri Indonesia dengan membuka Lowongan Kerja Jakarta Agustus 2016 dengan posisi sebagai berikut :

Development Engineer (PEN)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta

Latar belakang di Sarjana (S1) Teknik (Mechanical atau Electrical).
Min IPK skor 2,75 dari 4,00.
Min TOEFL skor 475 atau min TOEIC skor 500.
Pria atau Wanita, usia tidak lebih dari 26 tahun.
keaksaraan bahasa Inggris, lisan dan tertulis.
Pengalaman tidak diperlukan.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT GMF Aero Asia pada link berikut di bawah ini. Tertarik calon harus mendaftar secara online untuk http://gmf-aeroasia.co.id/career. Tanggal penutupan 31 Juli 2016

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Jakarta Agustus Terbaru S1 Garuda Indonesia Group terkait Agustus 2016 ini, lowongan Kerja Jakarta Agustus Terbaru S1 Agustus 2016 Garuda Indonesia Group tutup tanggal 31 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Garuda Indonesia Group tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Garuda Indonesia Group yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Jakarta Agustus Terbaru S1 Agustus 2016 Garuda Indonesia Group tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Jakarta Agustus Terbaru S1 Agustus 2016 Garuda Indonesia Group yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Jakarta Agustus Garuda Indonesia Group Tutup tanggal 31 Juli 2016

Lowongan Kerja Jakarta Bank Syariah Mandiri

Lowongan Kerja Bank Syariah Mandiri November 2015

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agustus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agustus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Grobogan Terbaru, Lowongan Kerja Sragen, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Karanganyar, Lowongan Kerja Boyolali Terbaru S1 S2 Agustus 2016, PT Bank Syariah Mandiri - BSM atau dikenal dengan Mandiri Syariah adalah bank syariah terkuat di assest. Menurut laporan keuangan Bank Syariah Mandiri (kuartal kedua 2014) sebagaimana dikutip oleh admin infocpnsmenpan, Bank Syariah Mandiri membukukan total aset sebesar Rp 62.786 miliar di akhir Juni 2014, atau naik 7,35% dari Rp 58.483 miliar pada periode yang sama tahun lalu . Pada Desember 2013, ~~PT Bank Mandiri (Persero)~~ Tbk memiliki 231.648.712 saham (setara dengan 99,999999%) di Bank Syariah Mandiri. Sisanya 0.000001% saham di BSM dimiliki oleh PT Mandiri Sekuritas. Bank Syariah Mandiri mendapat penghargaan sebagai Bank Syariah Terbaik dari Asiamoney Magazine Hongkong pada 25 September 2014.

Perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah sudah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia berdasarkan SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, tanggal 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui SK Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI telah menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri. Selanjutnya Menyusul pengukuhan serta pengakuan legal tersebut, PT Bank Syariah Mandiri mulai beroperasi sejak Senin, 1 November 1999.

PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil serta tumbuh sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha serta nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM berupaya bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis dalam bidang perbankan yang cepat di seluruh Indonesia, PT Bank Syariah Mandiri membuka Lowongan Kerja Terbaru Bank Februari 2016 untuk mencari individu-individu yang sangat berbakat untuk bergabung dengan Bank Kami sebagai :

Dalam hal kinerja keuangan, Mandiri Syariah menunjukkan kinerja positif di tahun 2014. Menurut Laporan PT Bank Syariah Mandiri Tahunan 2014 seperti dikutip JobsCDC.com, Mandiri Syariah terdaftar total aset Rp 66940000000000 pada tahun 2014. Hal ini mencerminkan sebuah 4,65% meningkat dari Rp 63960000000000 pada tahun 2013. Jumlah DPK pada tahun 2014 tumbuh cukup Rp 59820000000000, dari Rp 56360000000000 pada tahun 2013.

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT Bank Syariah Mandiri mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

Officer Development Program

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Sarjana / Master Degree (S1 / S2) dari berbagai disiplin ilmu kecuali Guru, Seni, Sastra / Budaya, Filsafat, Kesehatan Masyarakat dan Keperawatan.
Terlibat aktif dalam kegiatan kampus / non kampus organisasi.
IPK min. 3.01 untuk (untuk gelar sarjana / S1) dan 3,20 untuk (gelar master / S2) dalam 4.00 skala.
Baik lisan dan tertulis keterampilan komunikasi dalam bahasa Inggris.
Tidak berusia lebih dari 26 tahun.
Energik, percaya diri, mampu berkomunikasi dengan baik, memiliki motivasi tinggi, dan menyukai tantangan.
Tunggal / belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan ODP.
Bersedia ditugaskan di jaringan BSM di seluruh Indonesia.
Mampu menggunakan komputer terutama Microsoft Office (Word, Excel, dan Power Point).
Tidak pernah berpartisipasi dalam proses seleksi karyawan Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari PT Bank Syariah Mandiri pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menantang diri sendiri, silahkan isi-formulir aplikasi di bawah ini: http://goo.gl/forms/gcuj6bevMr

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Bank Syariah Mandiri Jakarta terkait Agustus 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Agustus 2016 Bank Syariah Mandiri Jakarta tanggal 28 Agustus 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Bank Syariah Mandiri Jakarta tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Syariah Mandiri Jakarta dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Agustus 2016 Bank Syariah Mandiri Jakarta tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Agustus 2016 Bank Syariah Mandiri Jakarta yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bank Syariah Mandiri Jakarta Tutup tanggal 28 Agustus 2016

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Agustus 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agustus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agustus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Cengkareng, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Agustus 2016, - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia adalah perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang mayoritas dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Garuda Indonesia adalah 60,51% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat umum. Yang berbasis di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng, Garuda Indonesia kini beroperasi 180 armada (per Agustus 2015), yang terdiri dari 137 armada Garuda Indonesia papan utama, dan 43 Citilink armada. Perusahaan juga didukung oleh 2 Strategic Business Unit (SBU) - Garuda Sentra Medika Unit Bisnis (SBU GSM) dan Garuda Cargo Business Unit (SBU Cargo) - dan 5 anak perusahaan utama; PT Citilink Indonesia, PT Aero Wisata, PT Abacus Distribution Systems Indonesia, PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMFAA) dan PT Aero Systems Indonesia (ASYST).

Ini layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu yang terbesar fasilitas perawatan pesawat di Asia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 sebagai Fasilitas Pemeliharaan Garuda Support Center. Dalam tujuh tahun, yang didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan. Pada tahun 1996, ia menjadi SBU berubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia singkatnya. Pada bulan Agustus 2002, itu memisahkan diri dari PT Garuda Indonesia.

Bulan Agustus 2016 PT Garuda Indonesia ingin mencari lulusan terbaik dari pencuri Indonesia dengan membuka Lowongan Kerja Cengkareng D3, S1 Agustus 2016 dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Garuda Indonesia Management Trainee Engineering (Aircraft Maintenance and Airworthiness Management)

Persyaratan Lowongan Kerja :

Warga Negara Indonesia (WNI), usia max. 27 tahun.
Single dan bersedia tidak menikah selama masa pelatihan.
Minimum Sarjana (S1) pemegang dari universitas terkemuka, jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Aeronautical Engineering, Teknik Industri, Manajemen Bisnis.
IPK min. 3,00 (S1) dan 3,25 (S2) dalam skala 4,00.
fresh graduate atau mereka dengan 0-1 tahun pengalaman kerja.
Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan dan tertulis.
Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi kampus dan acara / komite sosial, atau telah menerima pengakuan dan penghargaan atas prestasi yang diperoleh mis beasiswa, pertukaran pelajar, dll
Bersedia ditempatkan pada unit dan kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Untuk informasi lowongan Kerja Terbaru, silakan lihat sumber resmi dari Garuda Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan daftarkan diri anda untuk http://career.garuda-indonesia.com dan ikuti langkah-langkah hati-hati. Tanggal penutupan 21 Agustus 2016. Untuk pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi Tim Garuda Indonesia Rekrutmen di recruitment@garuda-indonesia.com pada tanggal kerja (Senin - Jumat) dan jam kerja (08.00 - 16.00 WIB). Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas akan terpilih.

Pada seleksi awal, semua peserta harus membawa dokumen-dokumen berikut

Surat permohonan;
Curriculum Vitae (CV);
Kartu identitas nasional (KTP);
Salin sertifikat akademik terbaru;
Foto berwarna:
Penuh tubuh ukuran kartu pos (1 lembar).
Close up 4x6 (2 lembar).

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Garuda Indonesia terkait Agustus 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Agustus 2016 PT Garuda Indonesia tutup tanggal 20 Agustus 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Garuda Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Garuda Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Agustus 2016 PT Garuda Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Agustus 2016 PT Garuda Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Tutup tanggal 21 Agustus 2016

Lowongan Kerja Kesehatan Mabes TNI

Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia). Sesuai Ketetapan MPR nomor VI/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI serta Ketetapan MPR nomor VII/MPR/2000 tentang Peran TNI dan peran POLRI maka pada tanggal 30 September 2004 telah disahkan Rancangan Undang-Undang TNI oleh Dewan Perwakilan Rakyat yang selanjutnya ditandatangani oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 19 Oktober 2004.

Dalam rangka pemenuhan tenaga ahli pada organisasi TNI khususnya dalam bidang kesehatan, Mabes TNI membuka kesempatan kepada Generasi Muda terbaik lulusan Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta untuk dididik menjadi calon Prawira Prajurit Karier TNI yang nantinya memperkuat jajaran Kopr Kesehatan TNI melalui program Penerimaan Tenaga Kesehatan TNI

PENERIMAAN CALON PERWIRA PRAJURIT KARIR TNI 2016

KHUSUS TENAGA KESEHATAN

Jurusan / Program Studi yang dibuka:

Kedokteran Umum
Kedokteran Gigi
Kedokteran Hewan
Apoteker
Micro Biologi
Virologi
Analis Kesehatan

Persyaratan Umum Lowongan kerja :

Telah lulus dan berijazah S-1 Profesi/S-1/D-3 dari perguruan tinggi negeri atau swasta sesuai jurusan/program studi yang ditentukan dengan menunjukkan akreditasi program studinya (minimal akreditasi “B”).
Saat pembukaan Dikma, usia tidak lebih dari 26 tahun bagi yang berijazah D-3, 30 tahun bagi yang berijazah S-1 dan 32 tahun bagi yang berijazah S-1 profesi.
IPK untuk jurusan/program studi akreditasi ”A” tidak kurang dari:
a) 2,80 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
b) 2,70 untuk yang berijazah D-3.
Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi “B” tidak kurang dari:
a) 3,00 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
b) 2,90 untuk yang berijazah D-3.

Persyaratan IPK Untuk Perguruan Tinggi Binaan Kemhan/TNI yaitu UPN Veteran, Universitas Suryadarma, STT Adi Sucipto, Universitas Nurtanio (UNNUR), Universitas Jenderal Achmad Yani dan Universitas Hang Tuah, tidak kurang dari:

a) 2,80 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.

b) 2,70 untuk yang berijazah D-3.

Berstatus belum pernah menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Dikma, untuk pendaftar berprofesi dokter umum diperbolehkan sudah menikah namun bagi wanita yang berprofesi Dokter Umum belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak / hamil selama dalam Dikma.

Tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit TNI, berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.

Tinggi badan minimal 163 cm bagi Pria dan 157 cm bagi wanita dengan berat badan seimbang.

Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai saat dilantik menjadi Perwira TNI.

Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah NKRI.

Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.

Bagi karyawan harus dapat persetujuan dan sanggup membuat pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma TNI.

Lulus pemeriksaan / pengujian baik di daerah maupun di pusat yang meliputi : Administrasi, Kesehatan, Kesamaptaan jasmani, Psikologi, Mental Ideologi dan Pantukhir.

Menyertakan Surat keterangan bebas narkoba dan surat kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah pada saat Daftar ulang di tempat pendaftaran.

Internship dilaksanakan setelah selesai Pendidikan dan dilaksanakan di Rumah Sakit TNI dimana Dokter TNI ditugaskan.

Panduan mendaftar :

Calon mendaftar secara Online melalui internet dengan Website : rekrutmen-tni.mil.id dan mengisi formulir pendaftaran.

Daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukan cetakan formulir pendaftaran.

Membawa Dokumen asli : Surat pendaftaran, Akte kelahiran, KTP Calon, KTP orang tua/Wali, Kartu Keluarga (KK), SKCK, Ijazah & SKHUN SD, SLTP, SLTA sederajat, kesarjanaan, Diploma, pas photo hitam putih dan berwarna 4X6 20 lembar dan Rapot SLTA sederajat.

Bagi yang pindah Domisili membawa surat keterangan pindah Domisili dari kelurahan / Kecamatan.

Masing-masing di fotocopy satu lembar dan dilegalisir.

Menyetakan Surat keterangan bebas Nakoba dan surat Kesehatan dau umah Sakit Pemerintah.

Lokasi tempat pendaftaan Tenaga Kesehatan TNI 2016

NAD (Ajendam Iskandar Muda)
Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
Padang (Lantamal II Padang)
Riau (Lanud Rsn Pekanbaru)
Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
Bandung (Ajendam III Siliwangi)
Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
Semarang (Ajendam IV Diponegoro)
Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
Solo (Ajenrem 074/Warastratama)
Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
Madiun (Lanud Iswahyudi)
Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
Makassar (Ajendam VII Wirabuana)
Manado (Lantamal VIII Manado)
Palu (Lanal Palu)
Kendari (Lanal Kendari)
Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
Bali (Ajendam IX/Udayana)
NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)
NTB (Ajenrem 162/WB)
Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)
Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
Manokwari (Kodim 1703/Manokwari)
Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
Merauke (Lantamal XI Merauke)

Materi seleksi Tenaga Kesehatan TNI 2016

Pemeriksaan awal di Panda :

Rik/Uji awal di daerah dilaksanakan pada saat daftar ulang (Validasi / setelah pendaftaran Online) dengan Alokasi waktu bersamaan dengan waktu pendaftaran dan Rik/Uji Tingkat Pusat pada awal bulan Agustus 2016 oleh Mabes TNI dibantu Mabes Angkatan

Materi Rik/Uji awal di daerah yaitu :

Administrasi, Buta Warna, Tensi, Postur, MI (Puldata awal Litpers)

Materi Rik/Uji tingkat Pusat yaitu :

Administrasi, Kesehatan, Kesamaptaan Jasmani, Psikologi, Mental Ideologi, Pantukhir

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN D3 S1 Mabes TNI lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ACC UII pada link berikut di bawah ini. atau kunjungi langsung website resminya : http://tni.mil.id/

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

LOWONGAN KERJA TERBARU BUMN D3 S1 JULI 2016

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Mabes TNI terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 Mabes TNI tutup tanggal 21 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Mabes TNI tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Mabes TNI yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 Mabes TNI tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 Mabes TNI yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Mabes TNI Tutup tanggal 29 Juli 2016

Lowongan Kerja Surveyor Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Juli 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Jakarta Timur, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Juli 2016, - Surveyor Indonesia didirikan pada tanggal 1 Agustus 1991. Pada awalnya misi kami adalah untuk membantu Pemerintah Republik Indonesia dalam memperlancar aliran barang modal dan peralatan ke Indonesia dari seluruh dunia melalui jasa pemeriksaan pra-pengapalan yang bertaraf internasional. Sejak bulan April 1997, kami telah merumuskan misi sebagai perusahaan jasa surveyor dalam arti luas. Dengan rumusan misi yang baru, kami memberikan beberapa layanan berupa pemeriksaan teknis, survei, pengkajian, penilaian pengawasan, auditing serta konsultasi.
Pasar yang kami layani mencakup berbagai bidang jasa termasuk industri, pemerintah, pengembangan wilayah, minyak dan gas bumi, mineral, sistem dan sertifikasi, lingkungan, pertanian serta manajemen outsourcing. Melalui pengalaman di berbagai bidang, kami telah membangun pengetahuan luas dalam proses bisnis yang membuat kami mampu memberikan pelayanan yang sesuai dengan kebutuhan khusus dari pengguna jasa kami. Kami telah banyak mengembangkan dan memberikan berbagai jasa survei, inspeksi dan konsultasi kepada pelanggan-pelanggan kami, baik pemerintah pusat, pemerintah daerah, Badan Usaha Milik Negara, dan perusahaan-perusahaan swasta. Kami terus melakukan inovasi jasa-jasa baru dengan dukungan teknologi sehingga memberi nilai tambah kepada pelanggan. Jasa-jasa inovatif ini mempunyai manfaat yang sesuai dan memberi kontribusi yang strategis bagi kepentingan nasional dalam jangka panjang. Surveyor Indonesia berkantor pusat di Jakarta dan memiliki 6 kantor cabang dan beberapa unit wilayah kerja di seluruh Indonesia, menyediakan pelayanan baik di pasar dalam negeri maupun luar negeri.

PT Surveyor Indonesia (Persero) Bulan Juli 2016 membuka Lowongan Kerja Terbaru BUMN D3 S1 Juli 2016 dengan posisi sebagai beikut :

Legal Divisi Bisnis

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Lulusan S1 Hukum
pengalaman yang dibutuhkan minimal 2 tahun di bidang terkait (fresh graduate dipersilakan untuk melamar).
Memiliki keterampilan yang baik dalam Pendapat Hukum.
pengetahuan yang kuat mengenai regulasi kontrak industri.
melek komputer, minimal Microsoft Office.
Memiliki kesehatan yang baik, komunikatif, disiplin, teliti, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara individu atau dalam tim.

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN D3 S1 PT Surveyor Indonesia (Persero) lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika kriteria ini sempurna menggambarkan Anda, silakan kirim daftar dan mengirimkan aplikasi Anda langsung melalui sistem Jobstreet ini di PTSI - Jobstreet dan klik apply pada daftar pekerjaan. Tanggal penutupan 21 Agustus 2016. Aplikasi akan diperlakukan sangat rahasia dan hanya kandidat terpilih akan menerima tanggapan

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

LOWONGAN KERJA TERBARU BUMN D3 S1 JULI 2016

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Surveyor Indonesia (Persero) terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 Surveyor Indonesia (Persero) tutup tanggal 21 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Surveyor Indonesia (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Surveyor Indonesia (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 Surveyor Indonesia (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 Surveyor Indonesia (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Surveyor Indonesia (Persero) Tutup tanggal 21 Agustus 2016

Lowongan Kerja Kimia Farma (Persero)

Pada tanggal 4 Juli 2001, PT Kimia Farma (Persero) kembali mengubah statusnya menjadi perusahaan publik, PT Kimia Farma (Persero) Tbk, dalam penulisan berikutnya disebut Perseroan. Bersamaan dengan perubahan tersebut, Perseroan telah dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang kedua bursa telah merger dan kini bernama Bursa Efek Indonesia). Berbekal pengalaman selama puluhan tahun, Perseroan telah berkembang menjadi perusahaan dengan pelayanan kesehatan terintegrasi di Indonesia. Perseroan kian diperhitungkan kiprahnya dalam pengembangan dan pembangunan bangsa, khususnya pembangunan kesehatan masyarakat Indonesia.

Sejalan dengan program ekspansi yang terus menerus, PT Kimia Farma (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja Jakarta yang sesuai dan profesional untuk bergabung sebagai :

Apoteker

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Laki-laki atau perempuan.
Usia maksimal 26 tahun.
Lulus dari Apothecary.
Memiliki akademis yang baik dengan IPK minimal 3,00.
Mampu bekerja dalam tim.
Mau bekerja keras dalam situasi yang sangat dinamis dan menuntut.
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Fakultas Farmasi - Universitas Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika Anda berminat dan berkeinginan untuk bergabung dengan Perusahaan Kimia Farma (Persero), silakan datang dan membawa surat lamaran, diperbarui CV, pas foto berwarna terbaru dan dokumen pendukung lainnya pada 1 Agustus 2016 (09.00 WIB - selesai) di Fakultas Farmasi - Universitas Indonesia Jakarta.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 PT Kimia Farma (Persero) terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Kimia Farma (Persero) tutup tanggal 15 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Kimia Farma (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Kimia Farma (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Kimia Farma (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Kimia Farma (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Kimia Farma (Persero) Tutup tanggal 1 Agustus 2016

Lowongan Kerja Non CPNS Kominfo

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS Kemeninfo 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Juli 2016, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia - Kementerian Kominfo atau disebut sebagai "KOMINFO" adalah Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia. KOMINFO adalah pelayanan pemerintah di Indonesia yang mengawasi urusan komunikasi dan informatika. KOMINFO bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia dan dipimpin oleh seorang menteri. Sejak Oktober 2014 27, Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh Rudiantara sebagai Menteri Komunikasi dan Informatika. Rudiantara ditunjuk oleh Presiden Joko "Jokowi" Widodo sebagai Menteri Komunikasi dan Informatika untuk menggantikan Tifatul Sembiring.

Kementerian Komunikasi dan Informatika (sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" (1945-1999), "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi" (2001-2005), dan Departemen Komunikasi dan Informatika (2005-2009), disingkat Depkominfo) adalah Departemen/kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Kominfo dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara., KOMINFO diatur sebagai 7 unit dan 5 staf ahli, yaitu Sekretariat Jenderal, Direktorat Jenderal ( Ditjen) Sumber Daya dan Pasca Perangkat dan Informatika, Ditjen Pos dan Informasi Pelaksanaan, Ditjen Aplikasi Informatika, Ditjen Informasi Publik dan Komunikasi, Inspektorat Jenderal, Badan Pengembangan Sumber Daya Penelitian dan Manusia, Staf Ahli Hukum, Staf Ahli Sosial , Ekonomi dan Budaya, Staf Ahli Komunikasi dan Media Massa, Staf Ahli Teknologi, dan Staf Ahli Politik dan Keamanan.

Karena untuk memperkuat tim, kini Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS untuk mengisi posisi:

Junior Programmer

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Minimum SMA / SMK atau setara.
Keahlian dengan bahasa pemrograman PHP5.
Keahlian dengan PostgreSQL dan database MySQL.
Keahlian dengan HTML dan Javascript.
Mampu bekerja dalam tim.
rasa yang kuat berpikir analitis.
Bersedia bekerja di Jakarta (Jl Medan Merdeka Barat No 9 Jakarta).
3 posisi yang tersedia.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Kementerian Komunikasi dan Informatika pada link berikut di bawah ini. Jika Anda menganggap bahwa Anda adalah kandidat yang tepat, ~~V. surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Pengolahan Dan Penyediaan Informasi, Ditjen Informasi dan Komunikasi Publik Kementerian Komunikasi dan Informatika. Tanggal penutupan 27 Juli 2016

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta Non CPNS terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Kementerian Komunikasi dan Informatika silahkan kirimkan surat lamaran, CV, foto terbaru dan portofolio (jika ada) ke kontak@kominfo.go.id. Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk tutup tanggal 27 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting :Lowongan Kerja Jakarta Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk Tutup tanggal 27 Juli 2016

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Juli 2016

Lowongan Kerja Gresik PT. Wilmar Nabati Indonesia 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agutus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agutus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Gresik Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Sidoarjo, Lowongan Kerja Tuban Terbaru S1 S2 Agutus 2016,, BPJS Kesehatan adalah badan asuransi kesehatan nasional Indonesia. BPJS adalah ministrial non dan non lembaga nirlaba milik pemerintah di Indonesia dengan tugas pokok dalam mengelola asuransi kesehatan untuk semua Warga Negara Indonesia (WNI). BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) mulai berdiri pada tanggal 31 Desember 2013 oleh Pemerintah Indonesia sesuai dengan UU No 24 tahun 2011 dan secara resmi beroperasi pada 1 Januari 2014. BPJS Kesehatan diciptkan dan dibentuk untuk menggantikan fungsi dari perusahaan asuransi kesehatan milik negara PT Asuransi Kesehatan Indonesia (Persero) atau biasa disingkat ASKES. BPJS Kesehatan Berkantor pusat di Jakarta, BPJS Kesehatan sekarang beroperasi 104 kantor cabang yang tersebar di 12 kantor regional di seluruh negara tersebut.

Perjalanan Panjang UU SJSN

Adanya pengeluaran yang tidak terduga apabila seseorang terkena penyakit, apalagi tergolong penyakit berat yang menuntut stabilisasi yang rutin seperti hemodialisa atau biaya operasi yang sangat tinggi. Hal ini berpengaruh pada penggunaan pendapatan seseorang dari pemenuhan kebutuhan hidup pada umumnya menjadi biaya perawatan dirumah sakit, obat-obatan, operasi, dan lain lain. Hal ini tentu menyebabkan kesukaran ekonomi bagi diri sendiri maupun keluarga. Sehingga munculah istilah “SADIKIN”, sakit sedikit jadi miskin. Dapat disimpulkan, bahwa kesehatan tidak bisa digantikan dengan uang, dan tidak ada orang kaya dalam menghadapi penyakit karena dalam sekejap kekayaan yang dimiliki seseorang dapat hilang untuk mengobati penyakit yang dideritanya.

Begitu pula dengan resiko kecelakaan dan kematian. Suatu peristiwa yang tidak kita harapkan namun mungkin saja terjadi kapan saja dimana kecelakaan dapat menyebabkan merosotnya kesehatan, kecacatan, ataupun kematian karenanya kita kehilangan pendapatan, baik sementara maupun permanen. Belum lagi menyiapkan diri pada saat jumlah penduduk lanjut usia dimasa datang semakin bertambah. Pada tahun Pada 2030, diperkirakan jumlah penduduk Indonesia adalah 270 juta orang. 70 juta diantaranya diduga berumur lebih dari 60 tahun. Dapat disimpulkan bahwa pada tahun 2030 terdapat 25% penduduk Indonesia adalah lansia. Lansia ini sendiri rentan mengalami berbagai penyakit degenerative yang akhirnya dapat menurunkan produktivitas dan berbagai dampak lainnya. Apabila tidak aday ang menjamin hal ini maka suatu saat hal ini mungkin dapat menjadi masalah yang besar. Seperti menemukan air di gurun, ketika Presiden Megawati mensahkan UU No. 40/2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) pada 19 Oktober 2004, banyak pihak berharap tudingan Indonesia sebagai ”negara tanpa jaminan sosial” akan segera luntur dan menjawab permasalahan di atas.

Munculnya UU SJSN ini juga dipicu oleh UUD Tahun 1945 dan perubahannya Tahun 2002 dalam Pasal 5 ayat (1), Pasal 20, Pasal 28H ayat (1), ayat (2) dan ayat (3), serta Pasal 34 ayat (1) dan ayat (2) mengamanatkan untuk mengembangkan Sistem Jaminan Sosial Nasional. Hingga disahkan dan diundangkan UU SJSN telah melalui proses yang panjang, dari tahun 2000 hingga tanggal 19 Oktober 2004. Diawali dengan Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2000, dimana Presiden Abdurrahman Wahid menyatakan tentang Pengembangan Konsep SJSN. Pernyataan Presiden tersebut direalisasikan melalui upaya penyusunan konsep tentang Undang-Undang Jaminan Sosial (UU JS) oleh Kantor Menko Kesra (Kep. Menko Kesra dan Taskin No. 25KEP/MENKO/KESRA/VIII/2000, tanggal 3 Agustus 2000, tentang Pembentukan Tim Penyempurnaan Sistem Jaminan Sosial Nasional). Sejalan dengan pernyataan Presiden, DPA RI melalui Pertimbangan DPA RI No. 30/DPA/2000, tanggal 11 Oktober 2000, menyatakan perlu segera dibentuk Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat sejahtera.

Dalam Laporan Pelaksanaan Putusan MPR RI oleh Lembaga Tinggi Negara pada Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2001 (Ketetapan MPR RI No. X/ MPR-RI Tahun 2001 butir 5.E.2) dihasilkan Putusan Pembahasan MPR RI yang menugaskan Presiden RI “Membentuk Sistem Jaminan Sosial Nasional dalam rangka memberikan perlindungan sosial yang lebih menyeluruh dan terpadu”. Pada tahun 2001, Wakil Presiden RI Megawati Soekarnoputri mengarahkan Sekretaris Wakil Presiden RI membentuk Kelompok Kerja Sistem Jaminan Sosial Nasional (Pokja SJSN).

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan
lowongan kerja Juli 2016 bagi putra-putri Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan dengan posisi :

PEMASARAN

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Pribadi yang ulet, tangguh, dan mau bekerja keras;
Pendidikan min. D3 semua jurusan;
IPK min. 2,50;
Usia max. 27 tahun (per 31 Desember 2016);
Belum Menikah;
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai tenaga pemasaran;
Mempunyai kemampuan telemarketing dan komunikasi yang baik;
Mampu mengoperasikan komputer;
Memiliki kendaraan minimal sepeda motor.

Keterangan :
1. Pelamar mendaftarkan dirinya ke Kantor Cabang BPJS Kesehatan di seluruh Indonesia tanggal 19-21 Juli 2016 mulai pkl. 09.00 – 15.00 WIB dengan membawa berkas lamaran dalam map berwarna Biru, yang terdiri dari :
a. Curriculum Vitae/Data Riwayat Hidup (mencantumkan Status Pernikahan, tinggi badan, dan berat
badan);
b. Copy KTP;
c. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas/Perguruan Tinggi (bagi yang belum memiliki ijazah bisa menggunakan Surat Keterangan Tanda Lulus);
d. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
e. Pas foto ukuran 4x6 berwarna latar belakang biru sebanyak 2 (dua) lembar;
f. Copy Surat Referensi dari tempat bekerja sebelumnya, jika sudah pernah bekerja.
2. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti wawancara disesuaikan dengan jumlah kebutuhan BPJS
Kesehatan.
3. Proses Penerimaan ini TIDAK DIPUNGUT BIAYA/GRATIS. Waspadalah terhadap pihak-pihak yang mengatasnamakan BPJS Kesehatan dan meminta sejumlah bayaran selama proses berlangsung.
4. Pelamar yang dipanggil wawancara akan diinformasikan melalui website BPJS Kesehatan dan telepon/SMS.
5. Keputusan Panitia adalah bersifat final dan tidak dapat diganggu gugat.

Untuk informasi lowongan Kerja Terbaru Juli 2016 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari BPJS Kesehatan pada link berikut di bawah ini.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru Juli 2016 BPJS Kesehatan tutup tanggal 8 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan BPJS Kesehatan tidak dikenakan biaya alias Free. jangan ragu untuk menghubungi Hotline Servies BPJS Kesehatan . Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BPJS Kesehatan yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 BPJS Kesehatan tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 BPJS Kesehatan yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Jakarta PT Waskita Karya

Lowongan Kerja PT. Waskita Karya (Persero)

Bulan Juli 2016 PT. Waskita Karya (Persero) Tbk sebuah Perusahaan Jasa Konstruksi Nasional terkemuka membuka Lowongan Kerja Terbaru BUMN Juli 2016, membutuhkan tenaga berpengalaman untuk mengerjakan proyek - proyek besar di seluruh indonesia untuk posisi sebagai berikut :

Pelaksana K3LMP (Kode - P-K3L)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Usia maksimum 35 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil dari Universitas yang memiliki reputasi.
Telah berpengalaman sebagai Staf K3LMP: Kesehatan dan Keselamatan Kerja & Lingkungan.
Integritas & Loyalitas baik.
Diutamakan memiliki sertifikat Keahlian.
Bersedia dan siap ditugaskan dimana saja dilingkungan kerja PT. Waskita Karya (Persero) Tbk.

Pelaksana Rigid Pavement (Kode - PRV)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Usia maksimum 35 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil dari Universitas yang memiliki reputasi.
Telah berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun sebagai Pelaksana Proyek.
Integritas & Loyalitas baik.
Diutamakan memiliki sertifikat Keahlian.
Bersedia dan siap ditugaskan dimana saja dilingkungan kerja PT. Waskita Karya (Persero) Tbk.

Pelaksana Struktur (Kode - PS)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Usia maksimum 35 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil dari Universitas yang memiliki reputasi.
Telah berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun sebagai Pelaksana Proyek.
Integritas & Loyalitas baik.
Diutamakan memiliki sertifikat Keahlian.
Bersedia dan siap ditugaskan dimana saja dilingkungan kerja PT. Waskita Karya (Persero) Tbk.

Pelaksana Tanah (Kode - PT)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Usia maksimum 35 tahun.
Pendidikan minimal D3/S1 Teknik Sipil dari Universitas yang memiliki reputasi.
Telah berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun sebagai Pelaksana Proyek.
Integritas & Loyalitas baik.
Diutamakan memiliki sertifikat Keahlian.
Bersedia dan siap ditugaskan dimana saja dilingkungan kerja PT. Waskita Karya (Persero) Tbk.

MANAGEMENT TRAINEE

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Kami Memiliki kesempatan untuk program Management Trainee dalam area:
Teknik Sipil
Teknik Geodesi
K3LMP
Akuntansi
Manajemen Keuangan

Fresh Graduate dengan maksimum umur 25 tahun
Sarjana (S1) dari universitas yang memiliki reputasi dengan IPK minimum 3.00
Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia dan di Luar Negeri
Tertarik dengan industry konstruksi, engineering, precast, realty dan jalan tol
Memiliki motivasi yang tinggi dan komitmen yang kuat dalam pencapaian karir dan tujuan personal serta tujuan organisasi.

Seleksi Meliputi

Wawancara
Tes Pengetahuan Teknik.
Psikotes.
Tes Kesehatan.

Untuk informasi lowongan kerja terbaru PT Waskita Karya lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ECC.FT UGM pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa bahwa Anda dapat memenuhi kualifikasi dan mampu menghadapi tantangan ini, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda secara langsung melalui ECC FT UGM. Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan ditindaklanjuti. ( Sumber)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BUMN SMK D3 S1 PT. Waskita Karya (Persero) terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru BUMN D3 S1 Juli 2016 PT. Waskita Karya (Persero) tutup tanggal Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT. Waskita Karya (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT. Waskita Karya (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru BUMN SMK D3 S1 Juli 2016 PT. Waskita Karya (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru BUMN SMK D3 S1 Juli 2016 PT. Waskita Karya (Persero) yang akan dihubungi

Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Juli 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Cengkareng, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Juli 2016, - PT Nindya Karya (Persero) - Nindya Karya merupakan perusahaan milik negara sering disebut perusahaan (BUMN) di Indonesia yang menjalankan usaha di bidang jasa kontraktor umum. Nindya Karya didirikan pada tahun 1961 dan memiliki lebih dari 52 tahun pengalaman dalam memberikan jasa konstruksi sipil berat, termasuk konstruksi, desain / membangun, pemeliharaan , operasi dan untuk proyek-proyek infrastruktur sektor swasta dan publik. PT Nindya Karya (Persero) adalah perusahaan non terdaftar milik negara dan 100% dimiliki oleh Pemerintah Indonesia. Nindya Karya letaknya di Jakarta dan sekarang memiliki cabang 6 kantor divisi regional serta juga didukung oleh 21 kantor cabang di seluruh Indonesia. Tidak ada salahnya para pemuda dan pemudi untuk bergabung dan bekerja sama dengan perusahaan kami tangan kami terbuka bagi siapa saja yang ingin bergabung.

PT Nindya Karya (Persero) saat ini beroperasi di seluruh wilayah Republik Indonesia, dibagi menjadi lima Unit Bisnis terdiri dari lima Kantor Divisi meliputi Jambi, Jawa Timur, Bali, Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Selatan, Nusa Tengggara Barat, Kepulauan Riau, Bengkulu, Lampung, Sumatera Barat, Riau, seluruh Kalimantan, Jawa Tengah, dan Nusa Tenggara Timur, Maluku, Sulawesi seluruh, Maluku Utara, Jawa Barat, Papua, Papua Barat, Banten, dan Jabodetabek. Saat ini PT Nindya Karya (Persero) berkomitmen untuk meningkatkan kinerja perusahaan melalui "Nindya Reborn" berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 69 Tahun 2012 oleh restrukturisasi perusahaan secara komprehensif dalam perusahaan logo, visi, misi, nilai-nilai inti, budaya, keuangan, organisasi, SDM dan sistem, untuk menjadi perusahaan yang cerdas dan pengetahuan dan berbasis teknologi. Komitmen ini dibangun dengan semangat tinggi untuk fokus pada pelanggan dan keinginan yang kuat untuk menghasilkan produk berkualitas.

Bulan Juli 2016 PT Nindya Karya (Persero) membuka lowongan kerja Terbaru D3, S1 Juli 2016 dengan program khusus yaitu :

Program Rekrutmen Khusus

Persyaratan pencaker :

Jurusan Akuntansi dan Pajak.
IPK ≥ 3.00 skla 4,00.
Curriculum Vitae (CV).
Copy dilegalisir diploma atau pernyataan verifikasi derajat sementara (SKL).
Fotokopi KTP dan foto berwarna 4x6 (2 lembar).
bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja dari Nindya Karya.

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Nindya Karya pada link berikut di bawah ini. Untuk mendaftar, silakan mendaftar diri Anda dengan mengisi formulir aplikasi online di PT Nindya Karya (Persero).

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru PT Nindya Karya (Persero) terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru Juli 2016 PT Nindya Karya (Persero) tutup tanggal 27 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Nindya Karya (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Nindya Karya (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Nindya Karya (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Nindya Karya (Persero) yang akan dihubungi.

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

LOWONGAN KERJA TERBARU PT Nindya Karya (Persero) TUTUP 28 Juli 2016

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Lowongan Kerja Cengkareng PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Juli 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Cengkareng, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Juli 2016, - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia adalah perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang mayoritas dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Garuda Indonesia adalah 60,51% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat umum. Yang berbasis di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng, Garuda Indonesia kini beroperasi 180 armada (per Agustus 2015), yang terdiri dari 137 armada Garuda Indonesia papan utama, dan 43 Citilink armada. Perusahaan juga didukung oleh 2 Strategic Business Unit (SBU) - Garuda Sentra Medika Unit Bisnis (SBU GSM) dan Garuda Cargo Business Unit (SBU Cargo) - dan 5 anak perusahaan utama; PT Citilink Indonesia, PT Aero Wisata, PT Abacus Distribution Systems Indonesia, PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMFAA) dan PT Aero Systems Indonesia (ASYST).

Ini layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu yang terbesar fasilitas perawatan pesawat di Asia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 sebagai Fasilitas Pemeliharaan Garuda Support Center. Dalam tujuh tahun, yang didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan. Pada tahun 1996, ia menjadi SBU berubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia singkatnya. Pada bulan Agustus 2002, itu memisahkan diri dari PT Garuda Indonesia.

Bulan Juli 2016 PT Garuda Indonesia ingin mencari lulusan terbaik dari pencuri Indonesia dengan membuka Lowongan Kerja Cengkareng D3, S1 Juli 2016 dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Pramugari Reguler

Persyaratan Lowongan Kerja Cengkareng :

Perempuan, Warga Negara Indonesia (WNI).
Tampan dan baik kepribadian.
Single.
Punya kesehatan yang sangat baik (fisik dan mental).
Usia mimum dari 18 tahun dan usia maksimum 27 tua.
Maksimal untuk calon dengan pengalaman sebelumnya sebagai pramugari 33 tahun.
Pendidikan minimal Sekolah Menengah (SMA / SMK / sederajat), sebaiknya memiliki Diploma Degree (D3) atau di atas.
Ketinggian minimal 158 cm dan maksimum 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
Tidak memakai kacamata (lensa kontak diperkenankan dengan maksimum dikurangi -3,00, silinder C-1.00).
Perintah baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris (lebih disukai fasih dalam bahasa asing lainnya).

Berjalan di Interview akan diadakan pada 20 Juli 2016 (08.00 - 12.00 WIB) di Auditorium Gedung Manajemen - Garuda City, Jl M1 di Area Perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta Cengkareng.

Pada seleksi awal, semua peserta harus membawa dokumen-dokumen berikut

Surat permohonan;
Curriculum Vitae (CV);
Kartu identitas nasional (KTP);
Salin sertifikat akademik terbaru;
Foto berwarna:
Penuh tubuh ukuran kartu pos (1 lembar).
Close up 4x6 (2 lembar).

Semua peserta diharapkan memakai pakaian formal (lengan pendek blus berwarna cerah, rok panjang lutut berwarna gelap), sepatu / pantofel (high heels) dengan make up alami dan rambut rapi (diikat untuk berambut panjang). Untuk informasi Lowongan Kerja cengkareng, Lowongan Kerja Semarang silakan lihat sumber resmi dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk pada link berikut di bawah ini. Tertarik dan memenuhi syarat individu diundang untuk mendaftar langsung melalui link website e-Recruitment Garuda Indonesia http://career.garuda-indonesia.com (silakan mendaftar terlebih dahulu jika Anda tidak memiliki account). Permintaan lainnya, jangan ragu untuk menghubungi Garuda Indonesia Rekrutmen Tim 021-25601042 atau Mr Ginting 085692750594 (SMS Only) pada tanggal kerja (Senin - Jumat) dan jam kerja (07.30 - 16.30 WIB).

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Garuda Indonesia terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Garuda Indonesia tutup tanggal 20 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Garuda Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Garuda Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Garuda Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Garuda Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Tutup tanggal 20 Juli 2016

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Juli 2016, - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya, Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Surabaya Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Juli 2016 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Officer Development Program - Juli 2016

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri :

Lulusan dalam Negeri / lulusan Internasional (S1) dan pascasarjana (S2) dari bidang yang relevan studi
IPK : Graduate (S1): minimal 3,00 atau setara
Pascasarjana (S2): minimal 3,20 atau setara
Usia maksimal untuk seleksi: Maksimal 25 tahun (S1)Maksimal 27 tahun untuk pascasarjana (S2)
Fasih berbahasa Inggris baik tertulis dan komunikasi verbal
belum menikah
Bersedia direlokasi di seluruh Indonesia

Untuk informasi lowongan kerja Surabaya terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank Mandiri pada link berikut di bawah ini. Posisi ini dapat diterapkan oleh siapa saja yang memenuhi persyaratan di atas.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Juli 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal 22 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Juli 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Juli 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Bank Mandiri Tutup Tanggal Juli 2016

Lowongan Kerja Jakarta Bank Danamon

Lowongan Kerja PT Bank Danamon Indonesia Tbk

Juli 2106 PT Bank Danamon Indonesia Tbk membuka kesempatan dalam rangka membuka lowongan kerja Bank Jakarta Juli 2016 dengan posisi trategis sebagai berikut:

Danamon Executive Leaders ( DEL-W04 )

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Sangat termotivasi, berorientasi hasil, orang yang gigih dan tangguh
Memiliki analitis, komunikasi dan kemampuan interpersonal yang sangat baik
kemampuan bahasa Inggris
Fresh Graduate S1 / S2 dari universitas terkemuka
Min IPK 3,00 dari skala 4,00
usia maksimal 25 tahun

Kirimkan
Curriculum Vitae,
pas foto berwarna terbaru, fotokopi ijasah/surat keterangan lulus, fotokopi
transkrip /nilai terakhir ke alamat email :
HRTalent.Acquisition@danamon.co.id
Cantumkan kode posisi pada subyek e - mail : DEL-W04 Ukuran email max adalah 500 KB
sumber berita " Klik Sini"

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dariKarir Danamon pada link berikut di bawah ini. Bagi yang memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim CV, surat lamaran Anda ke Tanggal 22 Juli 2016. Menutup Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih akan diberitahu.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Bank Danamon Indonesia terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Bank Danamon Indonesia tutup tanggal 22 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Bank Danamon Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Bank Danamon Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Bank Danamon Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Bank Danamon Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta PT Bank Danamon Indonesia Tutup tanggal 22 Juli 2016

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Lowongan Kerja Semarang BPJS Ketenagakerjaan

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 April 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 April 2016, Tahun 2011, ditetapkanlah UU No 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Sesuai dengan amanat undang-undang, tanggal 1 Januri 2014 PT Jamsostek akan berubah menjadi Badan Hukum Publik. PT Jamsostek (Persero) yang bertransformsi menjadi BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan tetap dipercaya untuk menyelenggarakan program jaminan sosial tenaga kerja, yang meliputi JKK, JKM, JHT dengan penambahan Jaminan Pensiun mulai 1 Juli 2015. Menyadari besar dan mulianya tanggung jawab tersebut, BPJS Ketenagakerjaan pun terus meningkatkan kompetensi di seluruh lini pelayanan sambil mengembangkan berbagai program dan manfaat yang langsung dapat dinikmati oleh pekerja dan keluarganya.

Kini dengan sistem penyelenggaraan yang semakin maju, program BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya memberikan manfaat kepada pekerja dan pengusaha saja, tetapi juga memberikan kontribusi penting bagi peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia ok.

Untuk memingkatkan kinerj adalam kelompoknya maka BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja dengan posisi sebagai berikut :

Pelayanan dan Tanggung Jawab

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan S1 seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran atau pelayanan
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, dengan berat badan proporsional
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan jaringan yang luas
Memiliki interpersonal skill yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Memiliki passion dalam sales & marketing
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Kemampuan berbahasa Inggris dan Mandarin merupakan nilai tambah
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya Administrasi Pemasaran

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan D3 seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Diutamakan memiliki pengalaman kerja pada bidang pemasaran dan administrasi
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Berpenampilan menarik
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Tinggi badan minimal : Pria 165 cm, Wanita 155 cm, Dengan berat badan proporsional
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Keuangan

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan S1 Akuntansi, S1 Keuangan, dan program studi lain yang relevan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mengetahui instrumen pelaporan keuangan
Mampu menyusun laporan keuangan
Mengetahui perhitungan perpajakan (PPh 21)
Mengetahui jenis instrument investasi
Mampu memonitor realisasi penggunaan anggaran
Mampu membuat dan menganalisa BPOP (Biaya Operasional dan Pendapatan Operasional)
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya IT

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan S1 Teknik Informatika, S1 Manajemen Informatika, dan program studi lain yang relevan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memahami bahasa pemrograman SQL Database
Memahami troubleshooting terkait hardware dan software
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya SDM

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan S1 Manajemen SDM, Hukum, Psikologi
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Memiliki interpersonal skill yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Madya Umum

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan D3 Seluruh Jurusan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Memiliki Kemampuan bernegosiasi
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Memiliki SIM A dan C yang masih berlaku merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Penata Muda Kearsipan

Persyaratan Lowongan Kerja :

Minimal Pendidikan D3 Jurusan Kearsipan dan jurusan lain yang relevan
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK minimal 2.75 Skala 4.00
Usia : Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
Belum menikah
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Marketing Strategy

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan Minimal S2 di Bidang : Statistika, Matematika, Pemasaran, dan memiliki Background S1: Statistika, Matematika, Pemasaran
Berasal dari perguruan tinggi yang terakreditasi minimal B
IPK S2 minimal 3.00, dan memiliki IPK S1 minimal 3.00
Belum menikah
Usia : Belum berulang tahun yang ke 29 pada tanggal 31 Desember 2016
Bukan merupakan Anak, Saudara Kandung, Saudara Ipar dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
Dapat mengoperasikan aplikasi Statistik merupakan nilai tambah
Memahami data mining
Memiliki Kemampuan Komunikasi yang baik
Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Untuk informasi Lowongan kerja terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari pada BPJS Ketenagakerjaan link berikut di bawah ini. Klik disini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 BPJS Ketenagakerjaan Tbk terkait April 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 April 2016 BPJS Ketenagakerjaan Tbk tutup tanggal 9 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BPJS Ketenagakerjaan Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 April 2016 BPJS Ketenagakerjaan Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 April 2016 BPJS Ketenagakerjaan Tbk yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tutup Tanggal 9 April 2016

Lowongan Kerja Jakarta Garuda Indonesia (PT GMF AeroAsia)

Lowongan Kerja Jakarta Bank Syariah Mandiri

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Kesehatan Mabes TNI

Lowongan Kerja Surveyor Indonesia

Lowongan Kerja Kimia Farma (Persero)

Lowongan Kerja Non CPNS Kominfo

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan Juli 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Waskita Karya

Lowongan Kerja PT Nindya Karya (Persero)

Lowongan Kerja Cengkareng PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Lowongan Kerja Jakarta Bank Danamon

Lowongan Kerja BPJS Ketenagakerjaan

Pencari Kerja

Tentang Kami

Info Lowongan Kerja