Berikut ini adalah daftar Lowongan Kerja Terbaru Februari 2018 BANK BUMN CPNS Jateng.
Showing posts with label Jateng. Show all posts

Lowongan Kerja Jakarta PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk


Lowongan Kerja Jakarta PT Indofood Sukses Makmur TbkLowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Indofood merupakan produsen makanan Jakarta yang terdaftar. Indofood telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1994 di bawah INDF referensi. Indofood enagged dalam bisnis makanan lapangan terintegrasi dengan 5 kategori portofolio yang beragam; Produk Konsumen Bermerek (CBP), Bogasari kelompok, Agribisnis, distribusi dan Budidaya dan sayuran olahan. Pada Desember 2013, Indofood secara mayoritas dimiliki oleh First Pacific (melalui CAB Holding Limited) dengan 50,07% saham dengan sisa saham milik publik (49,93%). Indofood berhasil mencapai pertumbuhan diterima dan suara. Selama dua dekade terakhir sejak yayasan kami pada tahun 1990, PT Indofood Sukses Makmur Tbk ("Indofood" atau " Perseroan ") telah semakin berubah menjadi perusahaan Food Solutions Jumlah yang beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku mereka, untuk produk konsumen di pasar. Hari ini, adalah terkenal sebagai perusahaan yang mapan dan pemain utama dalam setiap kategori bisnis di mana ia beroperasi. Dalam kegiatan usahanya, Indofood mengkapitalisasi pada model bisnis tangguh dengan lima melengkapi Strategic Business Groups ("Grup")



Bulan Maret 2016 PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Shipment Planning Staff
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, Transportasi.
  2. Mampu mengelola data dengan Excel.
  3. Suka bekerja di belakang meja.
  4. komunikasi yang kuat dan berpikir analitis.


Document Export Staff (For Cibitung)
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Usia maksimal 27 tahun.
  2. S1 minimal di bidang apapun.
  3. Minimum 1 tahun pengalaman di bidang dokumen ekspor / impor.
  4. fresh graduate akan dipertimbangkan.
  5. Bersedia ditempatkan di Cibitung.

Manufacturing Internal Audit Staff
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Usia maksimal 26 tahun.
  2. Minimum S1 Teknik Kimia, Teknik Industri
  3. Minimum 1 tahun pengalaman di bidang terkait.
  4. fresh graduate akan dipertimbangkan.
  5. melek komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris.
  6. Bersedia untuk melakukan perjalanan dengan frekuensi tinggi.


Investor Relation Analyst Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Minimum S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, Perbankan atau Equivalent (lulus dari universitas di luar negeri akan sangat diprioritaskan).
  2. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait, lebih disukai sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Keuangan (Corporate Finance, Investment, Merchant Banking atau setara).
  3. fresh graduate akan dipertimbangkan.
  4. pengetahuan yang kuat di bidang akuntansi dan / atau keuangan, termasuk teknik analisis keuangan.
  5. rasa yang kuat dari pemikiran analitis untuk melakukan analisis mendalam.
  6. keterampilan komputer yang kuat (terutama Microsoft Office),
  7. tingkat yang sangat baik kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan.
  8. Baik dalam bahasa Mandaring.
  9. kerja tim yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
  10. Harus siap berhadapan dengan investor / analis.
  11. Bersedia bekerja di Jakarta.
  12. Posisi full-time (s) yang tersedia.

IT Programmer Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Teknik Telekomunikasi atau setara.
  2. Minimal 3 tahun pengalaman di bidang terkait, lebih disukai sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam IT / Komputer - Software atau setara.
  3. Akrab dengan C #, VB.NET, ASP.Net, MS SQL Server.
  4. pengetahuan yang kuat dari pemrograman mobile (java, android, dll) akan sangat diprioritaskan.
  5. Posisi full-time (s) yang tersedia.

IT System Analyst Supervisor
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara.
  2. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai analis sistem, lebih disukai pengalaman sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam IT / Komputer - Software atau setara.
  3. Pengalaman dalam proyek pengembangan perangkat lunak.
  4. Mampu melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis.
  5. keterampilan teknis dalam menciptakan dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi dan pengujian.
  6. Baik analitis dan keterampilan komunikasi.
  7. Dapat melakukan sikap adalah suatu keharusan.
  8. Menikmati bekerja i lingkungan di mana belajar adalah konstan.
  9. Posisi full-time (s) yang tersedia.

SAP CO Supervisor
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara.
  2. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
  3. pengalaman masa lalu dalam pelaksanaan CO SAP dalam setidaknya 1 siklus.
  4. pengetahuan yang kuat dari proses bisnis.
  5. Mampu mengumpulkan kebutuhan bisnis.

HR & GA Supervisor
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Usia antara 30-40 tahun.
  2. Minimal S1 Hukum, Manajemen, Psikologi.
  3. Minimal 3 tahun pengalaman dalam mendukung HR dan GA di manufaktur dan penjualan perusahaan.
  4. pengetahuan yang kuat dalam manajemen kinerja, rekrutmen karyawan, imbalan kerja, pengembangan orang, hal GA.
  5. melek komputer, minimal akrab dengan Microsoft Office dan SAP.
  6. keterampilan komunikasi yang kuat dan baik hendled bawah circumtances tekanan

HR & GA Manager
Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Berusia antara 30-37 tahun.
  2. Minimum S1 Hukum atau Psikologi.
  3. Minimal 4 tahun pengalaman sebagai HR Manager.
  4. tingkat yang sangat baik kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
  5. Kuat komunikasi, kepemimpinan dan keterampilan negosiasi.
  6. pengetahuan yang kuat Hubungan Industrial, HR, Umum (GA) dan administrasi.

Productivity Manager

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Berusia antara 35-40 tahun.
  2. Minimum S1 Teknik / Ilmu.
  3. Minimal 8 tahun pengalaman di bidang yang sama, sebaiknya dengan latar belakang manufaktur dari konsumen barang (FMCG) perusahaan.
  4. Menguasai Lean Manufacturing, KKM, GKM, TQM, TPM, ISO 9001/22000, Kaizen, 5s, Six Sigma, Score Card Balance dan SPC.

Head of Internal Audit

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Minimum 8-10 tahun pengalaman sebagai Manajer Audit.
  2. Pengalaman dalam menangani pembuatan audit.
  3. pengetahuan yang kuat dalam risiko dan kontrol, perbaikan proses bisnis.
  4. Bersedia untuk melakukan perjalanan dengan frekuensi tinggi.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT. Indofood CBP Makmur -  Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT. Indofood CBP Makmur silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT. Indofood CBP Makmur terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur - Noodles Division tutup tanggal 9 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Indofood CBP Makmur tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. Indofood CBP Makmur yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT. Indofood CBP Makmur Tutup tanggal 9 April 2016

Lowongan Kerja Semarang Udinus

Lowongan Kerja Semarang UdinusKerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bogor, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Maret 2016,  Dalam upaya meningkatkan peran pendidikan tinggi di Indonesia dalam konteks persaingan global sehingga mampu memperkuat daya saing bangsa, Komitmen UDINUS dalam meningkatkan mutu dalam penyelenggaraan pendidikan ini adalah suatu hal yang wajib dilaksanakan karena sudah dituangkan dalam salah satu misi UDINUS yaitu menyelenggarakan pendidikan tinggi yang berkualitas. 

Beberapa aspek yang berkaitan langsung dengan penyelenggarakan pendidikan dan pelayanan yang berkualitas telah dan sedang dibenahi, diantaranya peningkatan kapasitas dan kualitas laboratorium, perpustakaan, studi lanjut S2 dan S3, sistem informasi, dan lain sebagainya. Di samping aspek yang berkaitan langsung dengan proses belajar mengajar, untuk mendukung kenyamanan mahasiswa dalam kuliah,   UDINUS juga memiliki UPT Poliklinik (Umum dan Gigi) yang dapat digunakan oleh mahasiswa maupun dosen dan karyawan dalam melakukan pemeriksaan dan pengobatan kesehatan. Sementara itu, untuk mewadai kreativitas mahasiswa dalam bidang broadcasting dan multimedia, UDINUS memiliki UPT Televisi Kampus dengan nama TV-KU (Televisi Kampus UDINUS) yang mempunyai izin  resmi dari Pemerintah Propinsi Jawa Tengah. Dengan mengusung misi ‘menumbuhkembangkan llmu pengetahuan dan teknologi’, materi siaran TV-KU difokuskan pada bidang pendidikan dan telah mampu melakukan siaran rutin mulai jam 13.00 sampai dengan jam 10.00 wib.

Untuk menambah keamanan pihak universitas Dian Nuswantoro membuka Lowowngan Kerja Semarang dengan Posisi sebagai berikut :

Satpam (Satuan Pengamanan)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :
  1. LAKI-LAKI
  2. Ijazah Min SMA/SMK/Sederajat
  3. Sehat Jasmani & Rohani
  4. Tinggi Badan Minimal 167 CM
  5. Berat Badan Proposional
  6. Memilki sertifikat Gada Prata Lebih Diutamakan

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang Terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Kubota Indonesia Semarang. Bagi yang berminat dapat mengajukan lamaran yang ditujukan ke HRD Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) melalui Pos ke Alamat : Kirimkan CV Anda kepada Kepala MSDM Universitas Dian Nuswantoro, Jalan Nakula 1 Nomer 5-11, Semarang. Sumber Berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Maret 2016 Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) tutup tanggal 20 Maret 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan   Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru BANK D3, S1, dan S2 Maret 2016 Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Maret 2016 Udinus (Universitas Dian Nuswantoro)  yang akan dihubungi.


Lowongan Kerja Yogyakarta PT. K-24 Indonesia

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jabodetabek Terbaru, Lowongan Kerja Bogor, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Depok Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT K-24 Indonesia adalah perusahaan franchise Apotek K-24, apotek asli Indonesia yang pertama diwaralabakan, dan kini telah mengoperasikan lebih dari 400 gerai yang tersebar di berbagai kota di seluruh Indonesia, dari Pulau Sumatera, Jawa, Sulawesi, Kalimantan, Bali, NTB, NTT hingga Papua, termasuk Timor Leste. Apotek K-24 didirikan oleh dr. Gideon Hartono pada tanggal 24 Oktober 2002 di Yogyakarta dan memiliki komitmen buka 24 jam; hanya menjual 100% obat asli; harga sama saat pagi, siang, malam dan libur; konsultasi apoteker gratis serta menyediakan layanan antar.
Untuk meningkatka kinernya timnya maka PT. K-24 Indonesia membuka Lowongan Kerja Yogyakarta dengan posisi sebagai berikut :

APOTEKER
03/APT/UII/III/2016

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :
  1. Pria/ Wanita
  2. Fresh Graduate/ Berpengalaman 
  3. Pendidikan Profesi Apoteker
  4. Memiliki STRA
  5. Good Leadership
  6. Bersedia penempatan D. I. Yogyakarata (Yogya, Bantul, Sleman, Gunung Kidul, Kulon Progo), DKI Jakarta (Jakarta Barat, Jakarta Selatan), Jawa Barat (Tangerang, Bekasi, Bandung), Jawa Tengah (Purwokerto, Gombong, Wonosobo, Magelang, Semarang, Solo, Klaten), Jawa Timur (Madura, Surabaya, Sidoarjo, Jombang, Gresik), Sumatera (Palembang), Kalimantan (Kalimantan Barat), Sulawesi (Makasar), Bali (Denpasar), NTT (Larantuka), dan Papua

STORE MANAGER
02/SM/UII/III/2016

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :
  1. Usia 23 – 30 tahun
  2. Lulus S1 dari Profesi Apoteker, S1 Farmasi, S1 Kesehatan ; IPK minimal 3.00
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan retail
  4. Freshgraduate dipersilahkan melamar
  5. Aktif dalam kegiatan organisasi
  6. Senang memimpin dan komunikatif
  7. Menyukai pekerjaan lapangan, tantangan dan travelling
  8. Menyukai bekerja di perusahaan retail
  9. Sanggup mengikuti masa pelatihan 3 bulan di Yogyakarta (ada uang saku)
  10. Bersedia ikatan dinas 3 tahun
  11. Mampu mengendarai minimal motor
  12. Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
  13. Bersedia penempatan di outlet Apotek K-24 di kota-kota besar di seluruh Indonesia


MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM
01/MDP/UII/III/2016

 Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :
  1. Pria / Wanita, Usia 23 – 30 tahun
  2. Lulus S1 Segala Jurusan, Lebih disukai S1 Eksak dan Profesi Apoteker, IPK min. 3.00
  3. Lebih disukai memiliki pengalaman di perusahaan retail
  4. Freshgraduate are welcome
  5. Lebih disukai saat SMA mengambil jurusan IPA
  6. Menyukai serta berkompeten dengan tugas-tugas hitungan serta menyukai detail/teliti
  7. Menyukai pekerjaan lapangan, tantangan dan travelling
  8. Menyukai bekerja di perusahaan retail
  9. Sanggup mengikuti masa pelatihan 12 bulan di Yogyakarta (ada uang saku)
  10. Bersedia ikatan dinas 4 tahun
  11. Mampu mengendarai min. motor
  12. Mampu bekerja sama dalam sebuah tim maupun mandiri
  13. Bersedia penempatan di kota-kota besar di seluruh Indonesia 


Kompensasi dan Benefit
  • Jasa Profesi & Insentif
  • Kepesertaan BPJS
  • Pengembangan Karir di Manajemen PT. K-24 Indonesia (Area Manager, Operation Support, dan lain-lain)
  • Free Training Awal dan Training Lanjutan ber-SKP (Kefarmasian, Kesehatan, Bisnis Retail, Manajemen Apotek, Manajemen SDM, Customer Satisfaction, Leadership, dan lain-lain)
  • Free Membership Majalah Medisina


Kami menawarkan standar gaji, kompensasi dan jenjang karir yang baik dan menarik



Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT. K-24 Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT. K-24 Indonesia silahkan kirimkan Surat Lamaran, CV, Copy Ijazah & Transkrip Nilai Akademik, Copy KTP ke : Kirimkan CV dan tuliskan KODE POSISI di pojok kanan amplop/subyek email Anda ke :
HRD PT. K-24 INDONESIA
K-24 Academy Lantai 3 Jl. Godean Km. 1, Kav. 24, Tambak, Yogyakarta
Email: hrd.yogyakarta@k24.co.id
TELP. 0274 - 556 724/ SMS 0856 4700 0198/ 0828 9203 0265 (Hari Kerja).
Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT. K-24 Indonesia terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. K-24 Indonesia tutup tanggal 25 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. K-24 Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. K-24 Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. K-24 Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. K-24 Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja Semarang PT. Kubota Indonesia

Lowongan Kerja Semarang PT. Kubota IndonesiaKerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bogor, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT. Kubota Indonesia adalah pelopor dari perusahaan mesin diesel yang bermutu tinggi di Indonesia yang telah dan terus mendukung pengembangan industri pertanian nasional. Proses tersebut perlu waktu yang lama dan pengalaman produk yang dapat dipercaya oleh Kubota Corp. Japan, dimana mesin diesel merupakan keunggulan bisnis. PT. Kubota Indonesia telah mendapat sertifikat ISO 9001 dan ISO 14001 dari Lloyd (UK) sejak tahun 2006. PT. Kubota Indonesia menetapkan kebijakan mutu dan lingkungan : Memproduksi, melayani serta berjanji untuk penyempurnaan terus menerus atas kepuasan pelanggan dan kinerja pencegahan pencemaran linkungan sesuai harapan stakeholder dan persyaratan perundangan serta persyaratan lainya sesuia Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004
Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka PT. Kubota Indonesia membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi sebagai berikut :

ASSISTEN DRIVER    
Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :
  1. PRIA
  2. MIN. SLTA SEMUA JURUSAN / SMK OTOMOTIF
  3. Max 30 Th
  4. Mahir dalam perawatan dan perbaikan mesin
  5. Paham rute Jakarta lebih diutamakan
  6. Memiliki SIM B lebih diutamakan
  7. Pengalaman min. 1 Th

OPERATOR CIVIL MAINTENANCE
Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :
  1. PRIA
  2. MIN.SLTA SEMUA JURUSAN / SMK BANGUNAN
  3. Max 30 Th
  4. Paham teknik bangunan dasar.
  5. Bisa melakukan pekerjaan tukang batu & pemipaan sederhana.
  6. Mampu bekerja pada ketinggian

OPERATOR ELECTRICAL MAINTENANCE
Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :
  1. PRIA
  2. MIN. SLTA SEMUA JURUSAN / SMK LISTRIK
  3. Max 30 Th
  4. Mahir melakukan pekerjaan instalasi listrik sederhana.
  5. Mampu bekerja pada ketinggian

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang Terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Kubota Indonesia Semarang. Bagi yang berminat dapat mengajukan lamaran yang ditujukan ke HRD PT. Kubota Indonesia melalui Pos atau e-mail. Alamat : Taman Industri Bukit Semarang Baru (BSB) Blok D.1 Kav.8 Mijen Semarang, +(62) 24 7472849 ( Hunting )
Email : ptki_g.layanan@kubota.com

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 PT. Kubota Indonesia terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Maret 2016  PT. Kubota Indonesia tutup tanggal 11 Maret 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Kubota Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan   PT. Kubota Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru BANK D3, S1, dan S2 Maret 2016 PT. Kubota Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Maret 2016 PT. Kubota Indonesia  yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Semarang PT Gracia Visi Pratama

Lowongan Kerja Semarang Terbaru Gracia Visi Pratama SMA, SMK, D3 dan S1Lowongan Kerja Kudus PT. Djarum Indonesia 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Kudus Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Maret 2016, Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd adalah perusahaan nasional yang menjalankan bisnis mereka di bidang perdagangan dan distribusi alat diagnostik medis berdasarkan Teknologi Informasi. Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd telah didirikan di Semarang-Indonesia sejak tahun 2009 dan sekarang telah berkembang sangat pesat dan memiliki beberapa kantor perwakilan di Jawa benua. Saat ini, Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, terus tumbuh dan berkembang teritory mereka di seluruh Indonesia. Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, juga menjalankan sebagai distributor tunggal di Indonesia yang mendistribusikan produk diagnostik dari perusahaan terkenal di seluruh dunia Cina seperti, Jepang, dan Irlandia. Produk untuk mendistribusikan seperti analisa diagnostik, dan wadah spesimen juga perangkat pra-analitik yang otomatis tabung barcode Labeler sebagai pendukung perangkat dalam sampel data yang label di laboratorium. Selain itu, Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, juga mendistribusikan thats di Teknologi Informasi dikembangkan dengan sendirinya yang terintegrasi sistem informasi untuk mendukung hal Laboratory.

Untuk segala sesuatu, Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, selalu melayani pelanggan mereka seoptimal mungkin untuk kepuasan mereka, dengan memberikan standar tinggi yang melayani, bekerja secara akurat dan juga mendidik pentingnya melakukan bisnis berdasarkan Princip rightenous. Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, telah bersertifikat ISO pada 2013, untuk ISO 9001: 2008 untuk sistem manajemen mutu dan ISO 13485: 2003 untuk pengadaan dan distribusi alat kesehatan juga layanannya. Semua Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, bekerja difokuskan untuk menjadi perusahaan besar dan profesional dalam perangkat medis dengan sebelumnya dalam moralitas.

Untuk menambah esfisien dan efektif kinerja karyawan dengan ini kami membuka lowongan kerja semarang lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 dengan formasi sebagai berikut :

Apoteker

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

  1. Sebagai Kabag Logistik/penanggung jawab teknis.
  2. Pria/Wanita, max 30 th,
  3. IPK min 2,75, Fresh Grad/pengalaman
  4. Sim C

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 Gracia Visi Pratama Semarang silahkan masukkan lamaran kerja ke alamat: Jl. Soekarno Hatta 8A Semarang, Indonesia atau kirim email ke : hrd@gvp.co.id (maksimal 400 kb)sumber berita (Klik)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Gracia Visi Pratama Semarang terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Gracia Visi Pratama Semarang tutup tanggal 11 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Gracia Visi Pratama Semarang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Gracia Visi Pratama Semarang yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Gracia Visi Pratama Semarang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Gracia Visi Pratama Semarang yang akan dihubungi dan diumumkan.





Lowongan Kerja Kudus PT. Djarum Indonesia

Lowongan Kerja Kudus PT. Djarum IndonesiaLowongan Kerja Kudus PT. Djarum Indonesia 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Kudus Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Maret 2016,  Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT.DJARUM Indonesia adalah pembuat rokok lokal terkemuka yang sudah berdiri sejak tahun 1951. Perusahaan ini didirikan oleh Oei Wie Gwan, seorang pengusaha etnis Cina. Dia membeli NV Murup, sebuah perusahaan rokok di Kudus, Jawa Tengah dengan nama merek Djarum Gramofon. PT Djarum diluncurkan pada tahun 1979. Perusahaan memproduksi dan memasok produk rokok kretek dan tembakau di Indonesia dan internasional. Untuk pasar domestik Indonesia, Perusahaan memproduksi berbagai merek Kretek, termasuk Djarum Super, Djarum Coklat, Inspiro, LA Lights. Untuk pasar internasional, PT Djarum memproduksi Djarum Asli, Djarum Bali Hai, LA Lights, Djarum Black, dan LA Lights Menthol. Pada tahun 1998, Perusahaan dengan dipimpin oleh saudara Hartono, memperoleh kontrol mayoritas PT Bank Central Asia Tbk, bank-bank komersial terbesar di Indonesia.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya yang ada, PT Djarum Tbk saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 dengan kualifikasi sebagai berikut :
Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT. DJARUM Indonesia :

TECHNICIAN (KODE : TC)
Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.
Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :
  1. Laki - laki
  2. D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
  3. IPK min. 2,75
  4. Bersedia ditempatkan di Kudus
  5. Terbuka bagi yang sedang menyelesaikan Tugas Akhir
STAFF OPERASIONAL (KODE : SO)
Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran operasional perusahaan.
Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :
  1. Laki - laki
  2. Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
  3. Lulusan D3 Akuntansi / Keuangan / Manajemen / Perpajakan / Administrasi Bisnis
  4. IPK min. 2,75
  5. Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah


Kelengakapan Berkas lamaran :
1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.
2. Foto Copy ijazah dan transkrip Nilai jika ada
3. Foto Copy KTP.
4. Pass photo ukuran 4x6 cm
5. No Telp/Hp                              

Untuk informasi Lowongan Kerja Kudus terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Djarum Indonesiapada link berikut di bawah ini. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Kudus Terbaru S1 PT. Djarum Indonesia terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Kudus Terbaru S1 Maret 2016 PT. Djarum Indonesiatutup tanggal 25 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT. Djarum Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT. Djarum Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja KudusTerbaru S1 Maret 2016 PT. Djarum Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Kudus Terbaru S1 Maret 2016 PT. Djarum Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Kudus Terbaru PT. Djarum Indonesia Tutup tanggal  31 Maret 2016.

Lowongan Kerja Demak BPR Restu Mranggen Makmur

Lowongan Kerja Demak, Purwodadi BPR Restu MranggenLowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Purwodadi, Lowongan Kerja Demak, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016,  BPR Restu Mranggen Makmur beroperasi pada tanggal 9 Agustus 1990 dan merupakan awal sejarah BPR Restu Group.Berbagai peristiwa menghiasi perkembangan BPR Restu Mranggen Makmur sejak berdiri ,langkah demi langkah ,tahap demi tahap, dilalui dengan penuh harapan dan keyakinan diri untuk membawa BPR Restu Mranggen Makmur sebagai penyedia jasa keuangan yang terkemuka dan professional. Dengan semakin berkembangnya Perusahahaan PT.BPR restu Mranggen Makmur mulai membuka cabang pertama di Demak kota tepatnya pada tanggal 13 maret 2009. Kantor cabang Demak beralamat di Jl.Bhayangkara Baru No.21 Demak.Setelah 5 tahun kantor cabang pertama dibuka kemudianPT.BPR Restu Mranggen Makmur membuka kantor cabang ke dua di Purwodadi pada tanggal 20 Desember 2014 yang beralamat di Jln.Diponegoro no.90 Purwodadi.

Untuk meningkat dan memperkuat timnya makan BPR Restu Mranggen membuka Lowongan Kerja Demak, Purwodadi Jawa Tengah dengan posisi sebagai berikut :

Legal
Persyaratan Lowongan Kerja Purwodadi:

  1. pendidikan S1 Hukum
  2. Pria/Wanita, Maksimal 27 Tahun, belum Nikah
  3. Fresh Graduated / Berpengalaman
  4. Disiplin, rapi dan teliti
  5. penempatan Demak dan Purwodadi


Akunting
Persyaratan Lowongan Kerja Demak:

  1. Pendidikan min. D3 Akuntansi
  2. Pria/Wanita, Maksimal 27 Tahun, belum Nikah
  3. Fresh Graduated / Berpengalaman
  4. Disiplin, rapi dan teliti
  5. penempatan Demak
  6. Diutamakan domisili di Demak


Satuan Pengawas Internal

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

  1. Penididikan Min D3/S1 Jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen
  2. Pria/Wanita, Maksimal 27 Tahun, belum Nikah
  3. Fresh Graduated / Berpengalaman
  4. Disiplin, rapi dan teliti
  5. penempatan Demak / Semarang


Untuk informasi lowongan kerja semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PBR Restu Mranggen pada link berikut di bawah in.. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar BPR Restu Mranggen silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi dikirim Via Pos ke alamat : PT BPR RESTU MRANGGEN MAKMUR Jl. Raya Bandungrejo No. 75 Mranggen, Kabupaten Demak.  Sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PBR Restu Mranggen terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PBR Restu Mranggen tutup tanggal 31 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PBR Restu Mranggen tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PBR Restu Mranggen yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PBR Restu Mranggen tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PBR Restu Mranggen yang akan dihubungi dan diumumkan.


Penting : Lowongan Kerja PBR Restu Mranggen Tutup tanggal 31 Maret 2016

Lowongan Kerja Semarang PT. Sentra Boga Handal

Lowongan Kerja Semarang PT. Sentra Boga Handal
 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Banten, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Januari 2016, Sejak berdirinya di tahun 2006, PT. Sentra Boga Handal berkomitmen untuk menginspirasi setiap individu untuk meraih kesehatan dan keseimbangan hidup. Produk makanan-minuman yang di ciptakan, melalui anak-anak perusahaannya, selalu menerapkan detil proses yang sesuai dengan keamanan pangan dan asupan nutrisi bagi konsumen. 
Dalam menjalankan kegiatan usahanya, PT. Sentra Boga Handal berupaya untuk selalu memperoleh dan menciptakan nilai tambah dan manfaat dari Kelompok Usaha (SBH Grup) yang saling terintegrasi dalam bidang sebagai berikut :
  • Penangkapan : kegiatan usaha yang difokuskan untuk menjamin pasokan bahan baku di bidang penangkapan ikan.
  • Pengolahan : kegiatan usaha pengolahan/pabrikasi yang menciptakan produk makanan olahan ikan, olahan sapi, bumbu makanan, katering dan minuman.
  • Distribusi : kegiatan usaha distribusi agar sampai ke konsumen melalui sarana logistik dan restoran.




PT. Sentra Boga Handal senantiasa berinovasi secara berkesinambungan untuk menciptakan produk-produk berkualitas yang memiliki nilai tambah agar mampu memenuhi kebutuhan selera konsumen sesuai dengan tuntutan perkembangan zaman. Oleh karena itu, PT. Sentra Boga Handal terus berupaya untuk mengembangkan usaha dan menyempurnakan layanan serta kualitas produk-produk sesuai dengan kebutuhan konsumen, baik saat sekarang maupun akan datang.
Untuk meningkatkan kinerja Tim maka PT. Sentra Boga Handal membuka Lowongan Kerja Semarang terbaru dengan posisi di bawah ini :

Drafter - Civil - Engineering Construction 

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:  

  1. Minimal D3
  2. Pria
  3. Umur Max 35 Th 
  4. Mahir menggunakan Program Tekhnik, ( 2D / 3D ) 
  5. Bisa membaca simbol Gambar Teknik Mekanikal 
  6. Mampu Membuat Anggaran Pekerjaan  
  7. Mampu Monitoring Perencanaan dan Pelaksanaan Pekerjaan  
  8. Mampu membuat analisa RAB dan kebutuhan material lapangan  
  9. Bersedia bekerja secara team dan sendiri 
  10. Bersedia bekerja di bawah tekanan 
  11. Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab 
  12. Jujur, sopan, kreatif, inovatif, Komunikasi Aktif 
  13. Bersedia Mengikuti Seleksi di Semarang  
  14. Bersedia Di tempatkan di seluruh area kerja Bohan Food

Production Staff – Supervisor - Manager

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:  

  1. Minimal D3
  2. Mengerti Tentang Flow Proses Produksi Makanan dan Minuman
  3. Pria – Wanita 
  4. Umur Max 35 Th 
  5. Bersedia bekerja secara team dan sendiri 
  6. Bersedia bekerja di bawah tekanan 
  7. Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab 
  8. Jujur, sopan, kreatif, inovatif, Komunikasi Aktif 
  9. Bersedia Mengikuti Seleksi di Semarang  
  10. Bersedia Di tempatkan di seluruh area kerja Bohan Food

Logistic – Warehouse – PPIC Staff – Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:  

  1. Minimal D3
  2. Pria
  3. Umur Max 35 Th 
  4. Bersedia bekerja secara team dan sendiri 
  5. Bersedia bekerja di bawah tekanan 
  6. Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab 
  7. Jujur, sopan, kreatif, inovatif, Komunikasi Aktif 
  8. Bersedia Mengikuti Seleksi di Semarang  
  9. Bersedia Di tempatkan di seluruh area kerja Bohan Food 
Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Sentra Boga Handal pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai silahkan kirim lamaran lengkap paling lambat 29 Maret 2016 (cap pos) ke PT Sentra Boga Handal, Jl. S. Parman No. 55 Gajahmungkur Semarang, 50232 No. Telephone Kantor, 024-8509221 atau kirim melalui Email ke : bohan_food@yahoo.com.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 PT. Sentra Boga Handal terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Maret 2016 PT. Sentra Boga Handal tutup tanggal 29 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Sentra Boga Handal tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT. Sentra Boga Handal dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa Tengah Terbaru S1 Maret 2016 PT. Sentra Boga Handal tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Maret 2016 PT. Sentra Boga Handal yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru PT. Sentra Boga Handal Tutup tanggal 29 Maret 2016



Lowongan Kerja Jakarta PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Jakarta PT Indofood Sukses Makmur TbkLowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Indofood merupakan produsen makanan Jakarta yang terdaftar. Indofood telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1994 di bawah INDF referensi. Indofood enagged dalam bisnis makanan lapangan terintegrasi dengan 5 kategori portofolio yang beragam; Produk Konsumen Bermerek (CBP), Bogasari kelompok, Agribisnis, distribusi dan Budidaya dan sayuran olahan. Pada Desember 2013, Indofood secara mayoritas dimiliki oleh First Pacific (melalui CAB Holding Limited) dengan 50,07% saham dengan sisa saham milik publik (49,93%). Indofood berhasil mencapai pertumbuhan diterima dan suara. Selama dua dekade terakhir sejak yayasan kami pada tahun 1990, PT Indofood Sukses Makmur Tbk ("Indofood" atau " Perseroan ") telah semakin berubah menjadi perusahaan Food Solutions Jumlah yang beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku mereka, untuk produk konsumen di pasar. Hari ini, adalah terkenal sebagai perusahaan yang mapan dan pemain utama dalam setiap kategori bisnis di mana ia beroperasi. Dalam kegiatan usahanya, Indofood mengkapitalisasi pada model bisnis tangguh dengan lima melengkapi Strategic Business Groups ("Grup")


Bulan Maret 2016 PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Management Trainee - Sales (MT Sales, I-Fuel Sales)

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

  1. Usia maksimal 25 tahun.
  2. Sarjana Minimum (S1) Manajemen, Bisnis, Industri, Makanan atau orang lain jurusan.
  3. IPK minimal 3.10 dari skala 4,00.
  4. Kuat keterampilan kepemimpinan, prestasi / berorientasi hasil.
  5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
  6. melek komputer.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.


Management Trainee - Manufacturing (MT Manufacturing, I-Fuel Manufacturing)

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

  1. Usia maksimal 25 tahun.
  2. Sarjana Minimum (S1) di Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknologi Pangan.
  3. IPK minimal 3.10 dari skala 4,00.
  4. Kuat keterampilan kepemimpinan, prestasi / berorientasi hasil.
  5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
  6. melek komputer.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.


Management Trainee - Accounting (MT Accounting, I-Fuel Accounting)

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

  1. Usia maksimal 25 tahun.
  2. Sarjana Minimum (S1) Akuntansi.
  3. IPK minimal 3.10 dari skala 4,00.
  4. Kuat keterampilan kepemimpinan, prestasi / berorientasi hasil.
  5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
  6. melek komputer.
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.


Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur - Noodles Division tutup tanggal 19 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division Tutup tanggal 19 Maret 2016


Lowongan Kerja Jakarta PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Lowongan Kerja Jakarta PT Jasa Marga (Persero) TbkLowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT Jasa Marga (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jalan tol yang berdiri sejak 1 Maret 1978 setelah diterbitkannya Peraturan Pemerintah No. 04 Tahun 1978, pada tanggal 01 Maret 1978. Tugas utama Jasa Marga adalah merencanakan, membangun, mengoperasikan dan memelihara jalan tol serta sarana kelengkapannya agar jalan tol dapat berfungsi sebagai jalan bebas hambatan yang memberikan manfaat lebih tinggi daripada jalan umum bukan tol. Pada awal berdirinya, Perseroan berperan tidak hanya sebagai operator tetapi memikul tanggung jawab sebagai otoritas jalan tol di Indonesia. Hingga tahun 1987 Jasa Marga adalah satu-satunya penyelenggara jalan tol di Indonesia yang pengembangannya dibiayai Pemerintah dengan dana berasal dari pinjaman luar negeri serta penerbitan obligasi Jasa Marga dan sebagai jalan tol pertama di Indonesia yang dioperasikan oleh Perseroan, Jalan Tol Jagorawi (Jakarta-Bogor-Ciawi) merupakan tonggak sejarah bagi perkembangan industri jalan tol di Tanah Air yang mulai dioperasikan sejak tahun 1978.


Pada akhir dasawarsa tahun 80-an Pemerintah Indonesia mulai mengikutsertakan pihak swasta untuk berpartisipasi dalam pembangunan jalan tol melalui mekanisme Build, Operate and Transfer (BOT). Pada dasawarsa tahun 1990-an Perseroan lebih berperan sebagai lembaga otoritas yang memfasilitasi investor-investor swasta yang sebagian besar ternyata gagal mewujudkan proyeknya. Beberapa jalan tol yang diambil alih Perseroan antara lain adalah JORR dan Cipularang. Terbitnya Undang Undang No. 38 tahun 2004 tentang Jalan yang menggantikan Undang Undang No. 13 tahun 1980 serta terbitnya Peraturan Pemerintah No. 15 yang mengatur lebih spesifik tentang jalan tol terjadi perubahan mekanisme bisnis jalan tol diantaranya adalah dibentuknya Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) sebagai regulator industri jalan tol di Indonesia, serta penetapan tarif tol oleh Menteri Pekerjaan Umum dengan penyesuaian setiap dua tahun. Dengan demikian peran otorisator dikembalikan dari Perseroan kepada Pemerintah. Sebagai konsekuensinya, Perseroan menjalankan fungsi sepenuhnya sebagai sebuah perusahaan pengembang dan operator jalan tol yang akan mendapatkan ijin penyelenggaraan tol dari Pemerintah.

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka PT Jasa Marga (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi :

KESEMPATAN BERKARIR DI JASA MARGA

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

  1. Warga Negara Indonesia;
  2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
  3. Berijazah Sarjana S1 atau D4 dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
  4. Sehat jasmani dan rohani;
  5. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan instansi lain apabila diterima di PT Jasa Marga (Persero) Tbk.;
  6. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan oleh pemberi kerja sebelumnya, karena suatu pelanggaran;
  7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Perusahaan;
  8. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi; dan
  9. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)


Latar Belakang Pendidikan Sarjana Strata 1 (S1)

  1. Akuntansi
  2. Hukum
  3. Manajemen
  4. Manajemen Bisnis
  5. Perpajakan
  6. Psikologi
  7. Teknik Elektro
  8. Teknik Industri
  9. Teknik Sipil


Latar Belakang Pendidikan Diploma 4 (D4)

  1. Teknik Jalan Tol
  2. Teknik Sipil

PERSYARATAN KHUSUS :
Pelamar Umum :

  1. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Oktober 2016;
  2. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
  3. IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00);
  4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk Perempuan dan 160 cm untuk Laki-laki (Tinggi dan berat badan proporsional);
  5. Bersedia mengikuti Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun;

Pelamar Internal :

  1. Karyawan tetap PT Jasa Marga (Persero) Tbk.;
  2. Usia maksimal 45 tahun per tanggal 1 Oktober 2016;
  3. Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi;
  4. IPK minimal 2,75 (skala 4,00);


KETENTUAN UMUM :

  • Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali
  • Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web https://jasamarga.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
  • Bagi pelamar yang pernah mengirimkan berkas lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) Tbk diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online
  • Pengumuman untuk setiap tahap seleksi akan diinformasikan dalam situs-web https://jasamarga.experd.com
  • Bagi kandidat yang terpilih pada tahap awal akan diikutsertakan dalam tahap Wawancara oleh Manajemen Jasa Marga dan dilanjutkan Tes Kesehatan
  • Kandidat terpilih, selanjutnya akan diikutsertakan dalam seleksi tahap akhir melalui Program Management Trainee (MT) selama 3 bulan
  • Seluruh kegiatan seleksi, kecuali pendaftaran secara online, dilaksanakan di Jakarta
  • Selama proses rekrutmen dan seleksi, kandidat tidak dikenakan biaya apapun. Biaya transportasi dan akomodasi menuju lokasi tes merupakan tanggung jawab masing-masing kandidat
  • Keputusan Hasil Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
  • Periode pendaftaran secara online pada 27 Februari 2016 pukul 06.00 s.d. 7 Maret 2016 pukul 23.59 WIB

Untuk informasi lowongan kerja Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Jasa Marga (Persero) Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Jasa Marga (Persero) Tbk silahkan untuk pendaftaran online melalui : PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Jasa Marga (Persero) Tbk terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Jasa Marga (Persero) Tbk tutup tanggal 7 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Jasa Marga (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Jasa Marga (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.



Lowongan Kerja Semarang Bank CIMB Niaga

Lowongan Kerja Bandung Bank CIMB Niaga
Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran Terbaru S1 S2 Februari 2016, - PT Bank CIMB Niaga Tbk - sering kita kenal dengan sebutan CIMB Niaga, Bank ini mempunyai kode saham di BEI: BNGA. CIMB merupakan salah satu yang terbesar swasta bank-bank di Indonesia. CIMB Niaga sudah berdiri pada tahun 1955 dan awalnya dimulai dari Bank Niaga. PT Bank CIMB Niaga merupakan hasil merger dari 2 bank yang milik swasta yaitu Bank Niaga & LippoBank. CIMB Group menyebar sayapnya ke Kamboja melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya CIMB Bank Plc, CIMB Group mulai akuisisi sebagian besar saham kas Asia Pasifik dan terkait bisnis perbankan investasi Royal Bank of Scotland, dan memperluas atau menambah beroperasi di Sydney, Melbourne, Hong Kong, Seoul, Taipei, London dan New York.

CIMB Group mengakuisisi SICCO Securities, sebuah perusahaan pialang saham Thailand. CIMB Group mengukuhkan posisinya sebagai bank universal ASEAN terkemuka, dengan jaringan terbesar ritel cabang di wilayah tersebut, bank investasi terbesar di Asia-Pasifik (ex Jepang), dan salah satu terbesar di dunia perbankan Syariah Compliant.




Teller (Kode: CTL)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

  1. Laki-laki ATAU Perempuan
  2. Single, Max. 25 Tahun
  3. D3 / S1 Graduate, IPK Min. 2,75

Sales Officer Funding/Lending (code: CSO)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

  1. Pria atau Wanita Max.35 tahun,
  2. Pengalaman min 2 tahun sebagai bankir
  3. D3 / S1 Graduate, IPK Min. 2,75


Development Program (DP)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

  1. Lulusan S1 / S2 dengan IPK min 3,25
  2. Single, max. 25 tahun
  3. Menunjukkan kualitas berikut: kepemimpinan, keinginan yang kuat untuk belajar, energi tinggi, antusiasme dan drive, motivasi, dorongan penjualan, kuat interpersonal keterampilan komunikasi

Mengirim aplikasi berkualitas Anda ke:


Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank CIMB Niaga yang bekerja sama dengan ACC UII pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi Sumber Berita Selengkapnya : Klik Sinisilakan mengirimkan surat lamaran serta berkasnya ke Jateng Recruitment Div. Jl. Pemuda No. 21 B Semarang, Atau email ke Jateng.recruitment@cimbniaga.co.id max 2 MB format pdf

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Bank CIMB Niaga terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Bank CIMB Niaga tutup tanggal 29 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank CIMB Niaga tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank CIMB Niaga dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Bank CIMB Niaga tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Bank CIMB Niaga yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru Bank CIMB Niaga Tutup tanggal 29 Februari 2016

Lowongan Kerja Jawa Tengah Enumerator SIRKENAS

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Kota Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016,  Sejarah Organisasi, KONAS I di Ujung Pandang, 21 Mei 1998. KONAS II di Surabaya, 8 – 10 Agustus 2008. MUNASLUB PERSAKMI dan Forum Ilmiah SKM, di Semarang, tgl 8-9 Agustus 2009 –> Perubahan nama PERSATUAN menjadi Perhimpunan Sarjana Kesehatan Masyarakat Indonesia (PERSAKMI) –> Terbentuk pengurus pusat PERSAKMI periode 2009-2013. Organisasi PERSAKMI memiliki landasan hukum (legal) sebagai sebuah organisasi sebagai berikut:
  1. Akta Notaris, Nomor: 03 Tanggal 29 Oktober 2009 oleh Notaris Suwondo Rahardjo, SH yang berkedudukan di Semarang
  2. Terdaftar Wajib Pajak, Nomor: PEM-11463/WPJ.10/KP.1503/2009
  3. Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor: AHU-07.AH.01.06 Tahun 2010 tentang Pengesahan Perhimpunan Sarjana Kesehatan Masyarakat Indonesia

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka SIRKENAS Jawa Tengah membuka Lowongan Kerja Jawa Tengah dengan posisi :

 Enumerator SIRKENAS Jawa Tengah

Persyaratan Lowongan Kerja Jawa tengah :
  1. Minimal S1 Kesehatan Masyarakat (22 orang)
  2. Minimal D3 Gizi 22 (22 orang)
  3. Bidan/Perawat (22 orang)
  4. Minimal D3 Farmasi/S.Kedokteran/ dokter/AA atau SMF dengan syarat tertentu (22 orang)
  5. Tidak sedang bekerja sebagai pegawai di puskesmas atau Dinkes Kab/Kota.
  6. Usia enumerator maksimal 35 tahun.

Surat lamaran sebagai enumerator lengkap ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Prov. Jawa Tengah, dilampiri:
1. Surat lamaran (disebutkan sebagai Enumerator SIRKESNAS atau Survei PTM) di tandatangani
2. Curriculum Vitae (CV)
3. Photocopy ijazah
4. Foto berwarna 4×6 sebanyak 2 lembar
5. Photocopy kepesertaan BPJS atau asuransi lain
6. Surat keterangan bermaterai yg berisi:

Persyaratan Lain-lain lowongan kerja Jawa Tengah :
  1. Tidak sedang hamil.
  2. Tidak sedang masa nifas.
  3. Bersedia mengikuti kegiatan sampai selesai dan tdk meninggalkan lapangan selama pengumpulan data berlangsung
  4. Apabila mengundurkan diri pada saat pelatihan dan pelaksanaan pengumpulan data, maka bersedia mengganti biaya pelatihan dan pelaksanaan yg telah diikuti.
  5. Surat keterangan sehat.

Untuk memudahkan pemberkasan berkas lamaran asli diatur sebagai berikut
Map warna HIJAU untuk Bidan
Map warna BIRU untuk Perawat
Map warna KUNING untuk Kesehatan Masyarakat/Kesling.
Map warna MERAH untuk Farmasi/dokter/S.Ked/AA.
Map warna ABU-ABU untuk Gizi.
Pada map pojok kanan atas ditempel MINAT melamar sebagai ENUMERATOR.

Untuk informasi lowongan Kerja Jawa Tengah lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari persakmi. jika berminat bergabung dengan kami silahkan Surat lamaran lengkap di scan dan diemail ke: mawibowo@gmail.com dan rerempong@yahoo.co.id. Berkas ASLI surat lamaran diserahkan paling lambat tanggal 8 maret 2016 ke seksi mibangkes lt 3 (R.313) Dinkes Provinsi Jawa Tengah (PJO Riskesnas: Mufti Agung W. dan PJAL Riskesnas: Aris Sugiharto).

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 SIRKENAS Jawa Tengah terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 SIRKENAS Jawa Tengah tutup tanggal 8 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan SIRKENAS Jawa Tengah tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  SIRKENAS Jawa Tengah yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 SIRKENAS Jawa Tengah tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 SIRKENAS Jawa Tengah yang akan dihubungi dan diumumkan.


Lowongan Kerja yogyakarta Fakultas Hukum UGM

Lowongan Kerja Fakultas Hukum UGM
Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, - Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada - Fakultas Hukum UGM atau biasa disingkat FH UGM adalah Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada (UGM). Fakultas Hukum merupakan salah satu di antara 18 fakultas di UGM, fakultas ini pula merupakan salah satu yang terbesar dan terkemuka Indonesia sebagai universitas terbaik di Indonesia. Fakultas Hukum UGM didirikan pada tahun 1946 serta awalnya terdaftar sebagai Faculteit Hoekoem Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada (FH BPTGM). Fakultas Hukum UGM terletak di Jl Sosio Justisia, Bulaksumur, Yogyakarta 5528. Menurut profil FH UGM, Fakultas kini memiliki 84 dosen tetap dengan kualifikasi pendidikan 23 doktor (S3), 58 master (S2 ), dan 3 sarjana (S1). Sampai saat ini, program Fakultas tuan rumah 2 sarjana (S1), 6 program magister (S2) dan 1 program doktor (S3).




Selain mengalami beberapa kali perubahan kelembagaan, dalam perjalanannya Fakultas Hukum UGM juga mengalami perpindahan lokasi perkuliahan serta penambahan gedung dan ruang perkuliahan hingga saat ini sebagai berikut.
1. Perkuliahan di Siti Hinggil dan Pagelaran Keraton Yogyakarta
Perkuliahan di Keraton Yogyakarta dimulai sejak kuliah perdana pada tanggal 13 Maret 1946 hingga tahun 1973 (sekitar 27 tahun). Perkuliahan untuk kelas yang besar (mencapai 1000 orang mahasiswa lebih) dilaksanakan di Siti Hinggil Keraton Yogyakarta dengan metode tatap muka, dosen menjelaskan dengan alat bantu microphone dan papan tulis. Sementara untuk kuliah dengan peserta sedikit perkuliahan dilakukan di ruang bersekat Pagelaran Keraton Yogyakarta, dengan sekat setinggi 2 meter yang besarnya menyesuaikan jumlah peserta kuliah.
2.   Perkuliahan di Bulaksumur Yogyakarta
Sejak Tahun 1973 kegiatan perkuliahan Fakultas Hukum UGM dipindahkan ke lokasi baru di Bulaksumur Yogyakarta, yang tanah dan gedungnya tersebut dibeli dengan dana pemerintah untuk peningkatan mutu pendidikan. Pada saat itu baru ada satu gedung untuk Fakultas Hukum UGM, namun sudah ada kemajuan untuk perkuliahan dimana sekat untuk ruang kuliah sudah dibuat permanen dengan tembok sehingga perkuliahan lebih fokus.
Di tahun berikutnya, juga dibangun satu gedung baru yang saat ini dikenal dengan Gedung I yang juga hanya terdiri dari satu ruang. Gedung ini difungsikan layaknya Siti Hinggil Keraton untuk perkuliahan yang sifatnya umum dan menampung mahasiswa dalam jumlah yang banyak (100-400 mahasiswa), juga untuk acara resmi lainnya seperti seminar dan wisuda.
Pada tahun 1976 diadakan penambahan gedung baru pada lokasi yang sama yang diperuntukkan untuk bersama Fakultas Hukum, Sosial politik dan Filsafat yang dikenal dengan Gedung Kuliah Umum (GKU).

Karena untuk memperkuat timnya, maka Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada membuka Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru dengan posisi :

Pemegang Uang Muka Kerja (PUMK)

Persyaratan Lowongan Kerja  Yogyakarta :

  1. Warga Negara Indonesia (WNI).
  2. Usia minimal 18 tahun dengan 30 maksimal tahun.
  3. Latar belakang di Diploma (D3) di bidang Akuntansi dari perguruan tinggi terkemuka dengan akreditasi A.
  4. Memiliki skor IPK min 3,25 (skala 4,00).
  5. Masa studi tidak melebihi 3 tahun.
  6. Mampu menggunakan komputer terutama Microsoft Office.
  7. Jujur, rajin, teliti dan mampu bekerja dalam tim.
  8. Tampan dan baik sikap.
  9. Sehat jasmani dan rohani dan bebas dari narkotika, psikotropika dan zat adiktif (narkoba), yang ditandai dengan sertifikat medis.
  10. Berperilaku baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana, yang ditunjukkan dengan SKCK dari Kepolisian.
  11. Lebih disukai bagi yang memiliki pengalaman.
  12. Tidak terikat untuk bekerja dengan instansi lain.

Dkumen yang diperlukan :

  1. Curriculum Vitae (CV);
  2. Disahkan copy sertifikat pendidikan;
  3. Fotocopy transkrip;
  4. warna paspor ukuran foto 3x4 cm (2 lembar);
  5. Pernyataan surat / Waiver tidak berada di bawah kontrak dengan instansi lain;
  6. Bekerja referensi (jika ada);
  7. Sertifikat medis.
  8. SKCK berlaku.

Untuk informasi  Lowongan Kerja Terbaru Yogyakarta lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari SDM UGM pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan bertemu dengan kualifikasi minimum di atas, silakan kirim semua dokumen yang diperlukan di atas paling lambat 29 Februari 2016 ke Urusan Kepegawaian Fakultas Hukum UGM - Jl Sosio Yustisia No 1 Bulaksumur Yogyakarta 55281 Telepon 0274-512781. Sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Non PNS Fakultas Hukum UGM terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Fakultas Hukum UGM tutup tanggal 29 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS Fakultas Hukum UGM tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Fakultas Hukum UGMyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Fakultas Hukum UGM tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Fakultas Hukum UGM yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru Fakultas Hukum UGM Tutup tanggal  29 Februari 2016.

Lowongan Kerja Semarang STIKES Karya Husada Semarang

Menyelenggarakan Pendidikan Ilmu Kesehatan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan masyarakat didasari nilai etika dan moral, Menyelenggarakan Penelitian kesehatan terus menerus yang aplikatif dan inovatif dalam rangka peningkatan pendidikan dan kualitas pendidikan kesehatan, Menyelenggarakan pengabdian masyarakat yang berkualitas di bidang kesehatan sesuai kebutuhan masyarakat.

Tujuan

  1. Tersedianya tenaga kesehatan yang profesional pada tatanan klinik dan komunitas
  2. Tersedianya tenaga pendidik dan kependidikan yang profesional dalam suasana kerja yang kondusif
  3. Tersedianya sarana dan prasarana yang berkualitas yang menunjang pelaksanaan tri dharma Perguruan tinggi didukung pengelolaan dana yang mandiri dan transparan
  4. Dihasilkanya penelitian yang berkelanjutan sesuai dengan perkembangan ilmu-ilmu kesehatan
  5. Dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat yang berkesinambungan sesuai kebutuhan masyarakat berdasarkan ilmu-ilmu kesehatan
  6. Ditingkatkannya kerjasama dengan berbagai institusi dalam negeri maupun luar negeri untuk meningkatkan kualitas tri dharma perguruan tinggi
Untuk meningkatkan kinerja timnya maka STIKES Karya Husada Semarang membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi :

Dosen Inggris
Lowongan kerja Semarang :

  1. S1 & S2 Jurusan Bahasa Inggris
  2. Wanita usia maksimal 25 tahun
  3. Penampilan menarik
  4. Tinggi badan 160 cm
  5. penagalaman kerja minimal di bidang pendidikan tinggi

Tenaga Programer dan IT
Lowongan kerja Semarang :

  1. D3 Komputer / Informasi teknologi
  2. Wanita usaia maksimal 25 tahun
  3. berpenampilan menarik
  4. tinggi badan 160 cm
  5. pengalaman kerja minimal 1 tahun menguasai programer atau informasi

Pustakawan/Arsip
Lowongan kerja Semarang :

  1. jurusan D3 Arsip/Perpustakaan
  2. Usia maksimal 25 tahun
  3. berpenampilan menarik, supel
  4. tinggi badan 160 cm
  5. pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Peepustakaan
Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, dapat mengirimkan surat lamaran dan Riwayat Hidup/ Curicullum Vitae (CV), fotokopi ijazah terakhir, fotocopy KTP. Lamaran dapat dikirimkan ke : Ketua STIKES Karya Husada Semarang, Jl, Kompol R. Sukanto No. 46, Kedungmundu Semarang, Telp (024) 6724581

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 STIKES Karya Husada Semarang tutup tanggal 18 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS STIKES Karya Husada Semarang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS STIKES Karya Husada Semarangyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru STIKES Karya Husada Semarang Tutup tanggal  18 Februari 2016 pukul 12.00 WIB.