Lowongan Kerja Terbaru Februari 2018 BANK BUMN CPNS S2 Resmi Terbaru Bulan Februari 2018

Berikut ini adalah daftar Lowongan Kerja Terbaru Februari 2018 BANK BUMN CPNS S2.

Showing posts with label S2. Show all posts

Lowongan Kerja Jakarta PT Elnusa Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Desember 2015, - PT Elnusa Tbk - Elnusa (kode BEI: ELSA) merupakan perusahaan jasa pengeboran minyak serta gas terkemuka di Indonesia, yang bertempat di Jakarta. Elnusa memiliki reputasi yang kuat untuk lebih dari 43 tahun dalam menyediakan jasa hulu migas terintegrasi, termasuk jasa geofisika data, layanan pengeboran minyak dan gas, oilfield services, dan usaha penunjang lainnya. PT Elnusa Tbk secara resmi terdaftar di Bursa Efek Indonesia (Bursa Kode: ELSA) pada tanggal 6 bulan Februari 2008. Dengan merek sendiri profesionalisme, manajemen, transparansi dan dapat dipercaya, etika bisnis bersih, PT Elnusa Tbk siap kemudian untuk mengambil tantangan, regional , nasional, serta internasional. PT Elnusa Tbk yaitu Energy Services Company, yang tidak hanya berfungsi untuk industri gas dan minyak, tetapi juga sektor energi lainnya.

PT Elnusa Tbk. awalnya berdiri sebagai PT Electronika Nusantara berdasarkan Indonesia Perusahaan Pendirian UU Nomor.18, tertanggal 25 Januari 1969, Data pendirian tercatat Republik Indonesia Hall of Rekam Nomor.35, Annex Nomor.58, tanggal 2 Mei 1969. PT Elnusa dinamai oleh 9 September 1969. Elnusa dimulai sebagai minyak dan gas milik negara PT Pertamina yang operasinya mendukung penuh perusahaan jasa. Layanan dari perusahaan kamu meliputi pemeliharaan dan perbaikan kapal Pertamina peralatan komunikasi kapal elektronik, peralatan navigasi dan sistem radar. Pada tahun 1999, sesuai dengan permintaan bisnis yang kompetitif serta mengembangkan dan kesempatan, Elnusa dimulai konsolidasi internal untuk merampingkan operasi dan kegiatan bisnis. Sebagai hasil dari konsolidasi ini, Elnusa memiliki 12 (dua belas) unit bisnis, yang dipimpin dan dikelola oleh tiga divisi sebagai berikut:

1. Eksplorasi dan Produksi

2. Telekomunikasi dan Teknologi Informasi

3. Patra Niaga

Oktober 2007, Elnusa kembali direstrukturisasi sendiri, kali ini dalam upaya untuk mendedikasikan dirinya sebagai Indonesia pertama yang terintegrasi perusahaan jasa hulu migas, menyediakan dedicated layanan pertama-stop di seluruh Indonesia industri jasa hulu migas. Selain konsolidasi horisontal, 4 (empat) layanan afiliasi bisnis minyak dan gas Elnusa dikonsolidasikan ke dalam struktur perusahaan juga.

Dalam rangka memperkuat dan perluasan dalam bisnisnya, PT Elnusa Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Desember 2015 untuk mencari kandidat yang berkualitas untuk bergabung dengan kami sebagai :

QA QC Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

Lulusan Sarjana (S1) Teknik Sipil, Teknik Mesin, Teknik Kelautan atau setara.
Pengalaman diperlukan untuk minimal 5 tahun di bidang terkait dari industri minyak dan gas atau industri EPC.
Staf disukai (non-managemenr dan non-pengawas) mengkhususkan diri dalam Quality Control / Quality Assurance dalam proyek konstruksi.
Bersedia ditempatkan di Kemayoran (Jakarta).
Status karyawan Kontrak dan posisi sementara (s) yang tersedia.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta Semarang Ungaran Jawa Tengah terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Elnusa Tbk yang bekerja sama dengan Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Elnusa Tbk silahkan CV anda termasuk Foto berwarna 4x6 dan nomor telepon yang bisa dihubungi. silahkan masukkan lamaran ke link diatas. Semoga Beruntung.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Elnusa Tbk terkait Desember 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 PT Elnusa Tbk tutup tanggal 27 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Elnusa Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Elnusa Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 PT Elnusa Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 PT Elnusa Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta PT Elnusa Tbk Tutup tanggal 27 Desember 2015

Lowongan Kerja Banten PT Mitsubishi Chemical Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Desember 2015, Mitsubishi Chemical Indonesia, terletak di Kota Cilegon, Provinsi Banten, Indonesia, menghasilkan dimurnikan tereftalat Acid (PTA) dan Polyethylene Terephthalate (PET) resin di bawah lisensi dari Mitsubishi Chemical Corporation. Saat ini Mitsubishi Chemical Indonesia adalah produsen terbesar dari PTA di Indonesia. Mitsubishi Chemical Indonesia didirikan sebagai perusahaan multinasional pada tahun 1991 dan memiliki 3 pabrik yang dibangun di atas lahan seluas 23 hektar. Dalam bisnis PTA, operasi komersial PTA ada Tanaman 0,1 dimulai pada tahun 1991 dengan kapasitas awal 250,00 MT per tahun dan kemudian diikuti dengan operasi komersial PTA no. 2 Tanaman dengan kapasitas awal yang sama pada tahun 1996. Sementara di bisnis PET, operasi komersial Rencana PET dimulai pada tahun 1995 dengan kapasitas awal 52.000 MT per tahun. Setelah proyek optimasi proses, efektif dari tahun 2005, kapasitas pabrik telah meningkat menjadi 700.000 MT per tahun untuk PTA dan 58.000 MT per tahun untuk PET. Total investasi berdiri di USD 610 Juta dengan Mitsubishi Chemical Corporation sebagai pemegang saham mayoritas tunggal.

Untuk menambah tim dan kinerjanya maka kami membuka Lowongan Kerja Banten dengan posisi sebagai berikut :

Assistant Manager Logistic

Tanggung jawab

Tanggung jawab untuk membantu Bagian Logistik manajer mengarahkan dan mengendalikan semua kegiatan logistik untuk memastikan operasi dan / atau kinerja baku / penolong penerimaan bahan efisien, ekonomis dan aman dan menyimpan, mendistribusikan, dan menyimpan produk jadi, dan bahan kemasan dengan mengawasi sub-koordinat.

Kebutuhan

Persyaratan Lowongan Kerja Banten :

Pria, Max 40 Tahun Old
Sarjana dan Magister Akuntansi / Manajemen / Teknik
Sebaiknya Manajer / Asisten Manajer mengkhususkan diri dalam Logistik / Supply Chain atau setara.
Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam Mengelola Anggaran
Memiliki kemampuan sangat baik dalam Analytical, Kuat Kepemimpinan, Interpersonal, Problem Solving, Perencanaan dan Pengorganisasian
Didorong diri, dan mampu bekerja individu serta Tim
Fasih berbahasa Inggris baik lisan dan tulisan dan Komunikasi Keterampilan,
Posisi Purna Waktu (s) yang tersedia
Terletak di Merak - Banten

HR Strategic Supervisor

Tanggung jawab

Mengeksekusi transformasi budaya perusahaan, pengembangan organisasi, rencana Suksesi & manajemen bakat untuk mendukung HCO Section Manager dalam pembentukan, pengembangan, koordinasi dan monitoring organisasi dan sumber daya manusia yang berkualitas yang efektif & efisien

Persyaratan Lowongan Kerja Banten :

Laki-laki
Lulusan Pendidikan S-1 Psikologi, Manajemen, Magister Manajemen
Pengalaman Kerja 5 tahun di HR Fungsi, lebih baik dalam HR strategis atau konsultan
Penempatan Pabrik Pada Merak

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Mitsubishi Chemical Indonesia yang bekerja sama dengan Karir ITB pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Mitsubishi Chemical Indonesia silahkan CV anda termasuk foto 4 x 6 terbaru dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Silakan periksa link di atas. Semoga beruntung.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Mitsubishi Chemical Indonesia terkait Desember 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 PT Mitsubishi Chemical Indonesia tutup tanggal 31 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Mitsubishi Chemical Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Mitsubishi Chemical Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 PT Mitsubishi Chemical Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 PT Mitsubishi Chemical Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Mitsubishi Chemical Indonesia Tutup tanggal 31 Desember 2015

Lowongan Kerja Yogyakarta Dosen Teknik Kimia UGM

Pada tahun 1998 Fakultas Teknik UGM membuka Program Studi Teknik Industri yang berada di bawah Jurusan Teknik Mesin dan Program Studi Teknik Fisika yang berada di bawah Jurusan Teknik Nuklir. Pada tahun itu pula Jurusan Teknik Nuklir diganti menjadi Jurusan Teknik Fisika, dengan menyelenggarakan 2 (dua) program studi, yaitu Teknik Fisika dan Teknik Nuklir. Dengan diberlakukannya Keputusan Menteri Pendidikan Nasional No. 232/U/2000, maka sejak tahun 2001/2002 seluruh program studi di lingkungan Fakultas Teknik UGM telah memberlakukan kurikulum baru yang berbasis pada kompentensi lulusan yang berorientasi kepada learning to know, learning to do, learning to live together dan learning to be. Kurikulum 2001/2002 tersebut lebih ringkas dan lebih padat, yakni berkisar antara 144 sks – 151 sks dan terdistribusi dalam 8 semester, sehingga diharapkan dapat meningkatkan jumlah dan kualitas lulusan serta memper-pendek lama studi rerata mahasiswa.

Untuk menambah SDM dari Teknik Kimia UGM maka kami membuka Lowongan Kerja Yogyakarta dengan posisi sebagai berikut :

Departemen Teknik Kimia Fakultas Teknik Universitas Gadjah Mada membutuhkan 1 (satu) orang dosen baru,

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

Warga Negara Indonesia
Memiliki gelar S1 dan S2 dalam bidang Teknik Kimia yang memenuhi kualifikasi
Gelar baik S1 maupun S2 diperoleh dari program studi yang memiliki akreditasi A atau dari universitas luar negeri yang direkomendasikan UGM untuk program S2
Memiliki indeks prestasi kumulatif (IPK) rata-rata minimal 3.6 untuk pendidikan S2 dan IPK minimal 3.5 untuk pendidikan S1 pada skala 0 sampai dengan 4.
Masa pendidikan studi S2 paling lama 3 tahun dan masa studi S1 maksimal 5 tahun.
Usia maksimum 35 tahun pada tanggal 16 Desember 2015.
Memiliki pengalaman riset yang baik.
Memiliki pengalaman sebagai asisten matakuliah atau praktikum ditunjukkan dengan bukti sertifikat atau SK.
Memiliki skore TOEFL minimal 500 atau IELTS paling rendah 6.
Memiliki nilai Test Potensi Akademik (TPA) minimal 600
Direkomendasikan oleh 2 (dua) dosen dengan jabatan akademik minimal Lektor Kepala (Associate Profesor).
Sehat jasmani dan rohani dan bebas dari narkoba ditunjukkan dengan hasil pemeriksaan dokter/rumah sakit.
Berkelakukan baik dengan ditunjukkan dengan surat dari kepolisian dan tidak pernah dihukum berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap.

Untuk informasi lowongan Kerja Yogyakarta Semarang Ungaran Jawa Tengah terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Teknik Kimia UGM Yogyakarta pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Teknik Kimia UGM Yogyakarta silahkan CV anda termasuk Foto berwarna 4x6 dan nomor telepon yang bisa dihubungi. silahkan Surat dan berkas lamaran ditujukan kepada: Dekan Fakultas Teknik UGM

Jl. Grafika No. 2, Kampus UGM, Yogyakarta. Pada sisi kiri atas amplop ditulis posisi jabatan yang dilamar: Staf Pengajar Teknik Kimia. Surat dan berkas lamaran dikirimkan melalui Direktorat SDM UGM,

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Teknik Kimia UGM Yogyakarta terkait Desember 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 Teknik Kimia UGM Yogyakarta tutup tanggal 16 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Teknik Kimia UGM Yogyakarta tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Teknik Kimia UGM Yogyakarta yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 Teknik Kimia UGM Yogyakarta tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 Teknik Kimia UGM Yogyakarta yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Teknik Kimia UGM Yogyakarta Tutup tanggal 16 Desember 2015

Lowongan Kerja Jabodetabek Bintang Pelajar

Bintang Pelajar didirikan pada tahun 1995 oleh seorang pengusaha yang telah menekuni bidang pendidikan. Berbagai cobaan dan rintangan telah dihadapi oleh pendiri dan karyawannya. Namun, berkat keteguhan, ketabahan, kesabaran, dan kepasrahannya kepada Allah subhaanu wa ta’aala menjadikan Bintang pelajar sebagai penyedia Bimbingan Belajar yang diminati oleh banyak siswa. Saat ini telah berdiri 33 cabang Bimbel Bintang Pelajar di Jabotabek dan Bandung dengan peserta les lebih dari 5000 siswa dan didukung oleh lebih dari 600 orang tenaga guru dan pengelola operasional. Telah banyak prestasi yang diraih baik akademis maupun non akademis , diantaranya pencapaian nilai UN tertinggi tingkat provinsi, kota, dan sekolah setiap tahunnya. Siswa-siswa selain memperoleh peningkatan kemampuan akademik, juga dididik aspek keagamaan seperti akidah yang benar dan ahlak yang terpuji. Fakta yang ada menyatakan bahwa angka partisipasi perguruan tinggi dalam pemenuhan kebutuhan sumberdaya manusia di sektor pendidikan hanya berkisar 26%. Sementara itu dengan perkembangan pesat Bintang Pelajar, kebutuhan guru yang berkualitas semakin tinggi. Atas dasar itulah, Bintang pelajar Institute (BPI) didirikan dan diharapkan dapat menjadi solusi bukan hanya untuk kebutuhan Bintang pelajar, tetapi juga untuk pemenuhan kebutuhan guru secara nasional . Insya Allah Bintang Pelajar akan membuka 50 cabang pada tahun 2015 dan 500 cabang pada tahun 2020.

BPI merupakan lembaga rintisan sebagai cikal bakal berdirinya Institut Keguruan Bintang Pelajar. Institut keguruan Bintang Pelajar adalah sebuah lembaga setingkat perguruan tinggi yang diproyeksikan untuk mendidik calon guru professional dan islami. Sebagai informasi, proyeksi kebutuhan tenaga guru internal Bintang pelajar sebanyak 12.500 guru pada tahun 2020. Untuk itulah BPI secara bertahap bekerjasama dengan berbagai pihak terkait melakukan rekrutmen guru pada tahap awal di tahun 2015 ini sebanyak 400 guru.

Bimbingan Belajar pertama di Jabotabek dan Bandung yang mengenalkan 1 kelas 5 siswa. Memiliki kurikulum sinkronisasi dengan sekolah memungkinkan setiap siswa mendapatkan penanganan secara spesifik sesuai kebutuhannya. Memenuhi kebutuhan siswa akan pelayanan yang lebih privasi dengan kurikulum dan evaluasi belajar terarah. Sudah terbukti meningkatkan kemampuan dan kepercayaan diri siswa dalam belajar di kelas.

Untuk meningkatkan kinerja Bimbingan Belajar Bintang Pelajar maka kami membuka Lowongan Kerja Jabodetabek dengan formasi sebagai berikut :

Guru Profesional

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

Muslim/ Muslimah
Berpemahaman keislaman yang baik
Mampu membaca Al-qur’an dengan baik – benar
Berbadan sehat, kuat & TIDAK MEROKOK.
Amanah, tekun, mandiri, bertanggung jawab
Siap bekerja full time Senin sampai Sabtu
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang Bintang Pelajar
Khusus Muslimah:
Belum menikah (Bagi yang melamar posisi GK)
Berjilbab panjang dan tebal

Persyaratan Khusus Lowongan Kerja Jabodetabek :

GURU

Laki-Laki/ Perempuan
Usia max. 40 tahun
S1 atau D3 dari segala jurusan
IPK min. 2,75 (Skala 4)
Min mahasiswa semester 5.
Berpengalaman mengajar lebih disukai

BENEFIT :

GAJI TETAP (3 juta/ bulan untuk Guru Kontrak) (belum termasuk tunjangan kesehatan, persalinan, menikah, THR)
I’tikaf 10 hari terakhir bulan Ramadhan (tidak dihitung hari cuti)
Kesempatan berhaji dan umroh ke tanah suci
Lingkungan kerja islami (Fasilitas mushola, seragam kerja, adab pergaulan)

BERKAS LAMARAN :

1. Surat lamaran dengan mencantumkan posisi yang dituju

2. CV lengkap

3. Foto copy KTP

4. Ijazah dan Transkrip nilai yang dilegalisir

5. Pas foto terbaru 2x3 dan 4x6, masing-masing 2 lembar

6. Sertifikat atau surat keterangan pendukung lainnya.

Untuk informasi lowongan Kerja Jabodetabek, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bogor, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Tangerang, Lowongan Kerja Bekasi terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bimbingan Belajar Bintang Pelajar yang bekerja sama dengan Karir ITB pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bimbingan Belajar Bintang Pelajar silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi, dengan cara Apply langsung ke Carir Bimbingan Belajar Bintang Pelajar sesuai dengan link diatas.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Bimbingan Belajar Bintang Pelajar terkait Desember 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 Bimbingan Belajar Bintang Pelajar tutup tanggal 11 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Bimbingan Belajar Bintang Pelajar tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bimbingan Belajar Bintang Pelajar yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 Bimbingan Belajar Bintang Pelajar tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 Bimbingan Belajar Bintang Pelajar yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bimbingan Belajar Bintang Pelajar Tutup tanggal 11 Desember 2015

Lowongan Kerja Jabodetabek Blue Bird Group

Dengan terus melayani jutaan penumpang setiap bulannya, Blue Bird Group telah memperluas jenis layanannya, mulai dari regular taxis (Blue Bird & Pusaka) sampai dengan executive taxi (Silver Bird), limousine & car rental (Golden Bird), charter bus (Big Bird), Logistic (Iron Bird Logistic), Industry (Restu Ibu Pusaka-Bus Body Manufacturing & Pusaka Niaga Indonesia), Property (Holiday Resort Lombok & Pusaka Bumi Mutiara), IT & Supporting Services (Hermis Consulting-IT SAP, Pusaka Integrasi Mandiri-EDC, Pusaka GPS, Pusaka Buana Utama-Petrol Station, Pusaka Bersatu-Lubricant, Pusaka Sukucadang Indonesia-Spare Part) dan Heavy Equipment (Pusaka Andalan Perkasa & Pusaka Bumi Transportasi). Kami berkomitmen untuk terus menjaga kualitas pelayanan dalam setiap bisnis yang kami jalani. Misalnya, strategi penempatan armada serta kemudahan mendapatkannya, telah membuat salah satu anak perusahan kami, PT Blue Bird Tbk meraih predikat sebagai mitra transportasi yang handal dan terpercaya.

Kini layanan Blue Bird Group dapat dinikmati termasuk Jakarta dan sekitarnya, Bali, Bandung, Banten, Batam, Lombok, Manado, Medan, Padang, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo, Surabaya dan Yogyakarta. Juga di jantung pusat bisnis dan tujuan wisata di seluruh negeri.

Untuk melayani semua konsumen maka Blue Bird Group membuka Lowongan Kerja Jabodetabek Desember 2015 dengan posisi sebagai berikut :

HR PENGEMUDI

( Code : HRP )

Bertanggung jawab terhadap pemenuhan kebutuhan pengemudi Blue Bird Group

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

Pendidikan D3 / S1 semua jurusan
Usia maksimal 28 tahun
Tertarik mengelola Pengemudi
Menyukai kerja lapangan, bisa bekerja dengan target serta dibawah tekanan
Mampu berinteraksi dan berkomunikasi dengan baik
Bersedia ditempatkan di wilayah Jadetabek

MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

( Code : MDP )

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

Pendidikan minimal S1 atau S2 semua jurusan, IPK minimal 2.75
Usia maksimal 30 tahun
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Supervisor / Team Leader selama 1 tahun
Bersedia ditempatkan di cabang Blue Bird Group (Jadetabek/Nasional )

RECRUITMENT OFFICER

( Code :RO )

Bertanggung jawab terhadap pemenuhan kebutuhan karyawan Blue Bird Group Kualifikasi yang dibutuhkan :

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

Pendidikan S2 Psikologi
Pengalaman handel recruitment karyawan minimal 1 tahun
Terbuka untuk S1 Psikologi dengan pengalaman handel recruitment karyawan minimal 3 tahun
Memiliki kemampuan analisa yang baik.

FACILITATOR TRAINING

( Code : FT )

Bertanggung jawab terhadap aktivitas training staf dan pengemudi Blue Bird Group

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

Pendidikan Sarjana Pendidikan semua jurusan, lebih disukai dari jurusan Bahasa Inggris
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki pengalaman di bidang training minimal 1 tahun
Memiliki kemampuan membuat dan mengembangkan modul training sesuai dengan kebutuhan perusahaan
Berpenampilan menarik

STAF OPERASIONAL

( Code : OS )

Bertanggung jawab terhadap kegiatan operasional armada Blue Bird Group, khususnya dalam memberikan pelayanan terhadap pengemudi dan customer

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

Pendidikan Diploma semua jurusan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun
Terbuka untuk lulusan SMK/SMU Sederajat dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan dasar komputer ( Words dan Excel )
Bersedia bekerja shift ( 3 shift ), penempatan di cabang Blue Bird Group area Jadetabek

CUSTOMER SERVICE

( Code : CS )

Bertanggung jawab terhadap kegiatan pelayanan reservasi armada serta operasionalnya

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

Pendidikan Diploma semua jurusan dengan pengalaman kerja minimal 1 tahun
Terbuka untuk lulusan SMK/SMU Sederajat dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun
Usia maksimal 28 tahun
Berpenampilan menarik
Mampu berbahasa Inggris
Bersedia bekerja shift ( 3 shift ), Penempatan di Hotel Berbintang Lima Area Jatabek, Bandara International Soekarno Hatta

OPERATIONS SUPERVISOR PROGRAM

( Code : SOP )

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

Pendidikan minimal S1 semua jurusan, IPK minimal 2.75
Aktif dalam kegiatan ekstrakurikuler
Terbuka bagi fresh graduate
Diutamakan pria, usia maksimal 27 tahun
Bersedia ditempatkan di cabang Blue Bird Group (Jadetabek/Nasional )

SALES EXECUTIVE

( Code : SE )

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

Memiliki pengalaman di bidang sales pada industri otomotif / sparepart / lubricant
Usia maksimal 28 tahun
Ditempatkan di cabang Blue Bird Group area Jadetabek

Untuk informasi lowongan Kerja Jabodetabek, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bogor, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Tangerang, Lowongan Kerja Bekasi terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Blue Bird Group pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Blue Bird Group silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi, dengan cara Apply langsung ke Carir Blue Bird group sesuai dengan link diatas.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Blue Bird Group terkait Desember 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 Blue Bird Group tutup tanggal 19 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Blue Bird Group tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Blue Bird Group yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 Blue Bird Group tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2015 Blue Bird Group yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Blue Bird Group Tutup tanggal 19 Desember 2015

Lowongan Kerja Semarang Sekolah Kristen Tritunggal

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Sukoharjo, Lowongan Kerja Semarang, Dengan dasar “Takut akan Tuhan adalah permulaan hikmat pengetahuan” (Amsal 1:7a), maka pada bulan Juli 1989 didirikanlah Kelompok Bermain dan TK Kristen Tri Tunggal di Jl. Kimangunsarkoro No.3 Semarang (TK Stadion). Pada waktu itu Tri Tunggal baru memiliki 40 murid dan delapan guru dengan kepala sekolah adalah Ibu. Ir. Surgasih Pandelaki. Pada tahun 1990, Ibu Rulianti Dj menggantikan Ibu Ir. Surgasih Pandelaki sebagai Kepala TK Stadion. Dengan berkat Tuhan, jumlah murid semakin bertambah sehingga pada bulan Juli 1994 TK Kristen Tri Tunggal mulai aktif dengan dua shift pembelajaran. Pada tahun yang sama, dibukalah TK Kristen Tri Tunggal di Jl. Madukoro Raya Blok AA/BB no.269 Semarang dengan kepala sekolah pada waktu adalah Ibu Ir. Surgasih Pandelaki. Waktu itu jumlah murid ada 44 murid dengan empat guru. Pada bulan Juli 1995, kepemimpinan di TK Madukoro dipegang oleh Ibu Tri Astuti Panduwai,S.P dan bulan September 1995 TK Stadion dipimpin oleh Ibu Wulanningrum, S.P.

Pada tahun 2009 SMA Kristen Tri Tunggal memperoleh status terakreditasi dengan peringkat A sehingga berhak untuk menjadi sekolah penyelenggara ujian nasional. Lalu pada tahun pelajaran 2012/2013 dibukalah SD Kristen Tri Tunggal di Jl. Kimangunsarkoro (SD Stadion) dengan kepala Sekolah adalah Ms.Erni Wahyunata, S.S. Pada tahun yang sama SMP Kristen Tri Tunggal Immersion berdiri dengan koordinator Ms. Erna Hendri Momongan.

Tidak terasa 23 tahun Sekolah Kristen Tri Tunggal sudah berdiri. Saat ini Sekolah Kristen Tri Tunggal mempunyai 7 gedung utama, yaitu gedung TK dan SD Stadion, gedung Sola Gracia (TK Madukoro), gedung Sola Fide I dan II (SD Imersi), gedung Sola Scriptura (SD Madukoro), gedung Sola Christos (SMP), gedung Soli Deo Gloria (SMA) dan gedung Imago Dei (SMP Imersi). Bersama-sama dengan para orangtua murid dan guru, kami membentuk generasi muda menjadi generasi yang takut akan Tuhan, berkarakter Kristus dan unggul dalam hal pengetahuan.

Untuk meningkatkan proses belajar mengajar maka Sekolah Kristen Tri Tunggal membuka Lowongan Kerja Semarang Terbaru dengan lulusan D3, S1 untuk mengisi kekosongan posisi sebagai berikut :

Guru kelas SD
Guru Olahraga SD
Guru Bahasa Inggris SD
Guru Bahasa Inggris SMA
Guru Matematika SMA
Staff Accounting

Persyaratan Pencari Kerja Semarang Terbaru :

Pria/ Wanita, usia maksimal 35 tahun
Memiliki kecintaan terhadap dunia pendidikan
Berpendidikan minimal S1/S2
Menguasai Bahasa Inggris aktif
Memiliki karakter & integritas Kristiani

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 Sekolah Kristen Tritunggal Semarang silahkan masukkan lamaran kerja yang ditujukan untuk HRD Sekolah Kristen Tritunggal .Jl. Semarang Indah Blok F/1 Semarang 50144 Telp : (024) 760-6100 ext 119 Jawa Tengah atau melalui email : hrd@tritunggal.or.id, sumber berita (Klik)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Sekolah Kristen Tritunggal Semarang terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Sekolah Kristen Tritunggal Semarang tutup tanggal 10 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Sekolah Kristen Tritunggal Semarang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Sekolah Kristen Tritunggal Semarang yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Sekolah Kristen Tritunggal Semarang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Sekolah Kristen Tritunggal Semarang yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Sekolah kristen Tritunggal Semarang Tutup tanggal 10 Desember 2015

Lowongan Kerja Bandung Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja Bandung, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia (UNIBI) berada di bawah naungan Yayasan Ganesha Nusantara yang telah berpengalaman dalam penyelenggaraan pendidikan : Ganesa Operation (GO), Politeknik Ganesha Bandung, dan STIE Pelita Nusantara. Sebagai Universitas Pertama yang berwawasan Enterpreneur di Indonesia, UNIBI telah merancang kurikulum dan metode perkuliahan secara khusus berupa kuliah enterpreneurship, wawasan IT Mutakhir, peluang bisnis, dan sejak dini menanamkan semangat enterpreneurship. UNIBI memfasilitasi pemberian sertifikat IT yang bertaraf internasional untuk menjamin lulusannya menjadi profesional yang berjiwa enterpreneur atau menjadi pengusaha – pengusaha muda (young enterpreneur) yang sukses.

PELUANG BERKARIR SEBAGAI DOSEN

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Dosen, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia (UNIBI) membuka Lowongan Kerja Bandung Terbaru bagi lulusan terbaik S2 untuk berkarir sebagai Dosen Tetap pada Program Studi :

S1 Sistem InformasiS1 Teknik InformatikaD3 Manajemen InformatikaD3 Teknik Informatika

Persyaratan Lowongan Kerja Dosen sebagai berikut :

Lulusan S2 yang serumpun/linier
Usiamaksimum 35 tahun
Bersedia melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi (Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat)
Berkelakuan baik, sehat jasmani dan rohani

Syarat dan Kelengkapan :

Salinan Ijazah S1 dan S2 yang dilegalisir
Salinan Transkrip nilai S1 dan S2 yang dilegalisir
Curriculum Vitae
Salinan KTP
SKCK
Pas Photo 4x6 berwarna

Proses Seleksi :Seleksi Administrasi - Psikotes - Microteaching - Wawancara.

Tata cara pendaftaran :

Kirimkan berkas lamaran lengkap ke Bagian HRDUniversitas Informatika dan Bisnis Indonesia (UNIBI) Jl. Purnawarman No. 34 – 36 B Bandung atau email hrd@unibi.ac.id dengan mencantumkan subjek email “LamaranDosen - Program Studi yang dilamar”.

Lamaran diterima paling lambat tanggal : 5 Desember 2015.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi :

Bagian HRD Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia (UNIBI)

Rieska : 022 4265399

*Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan saja yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Bandung Terbaru D3 S1 Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia tutup tanggal 5 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Jakarta PT Pos Logistik Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, PT Pos Logistik Indonesia - POSLOG atau kemudian dikenal sebagai Pos Logistik adalah perusahaan Indonesia yang terlibat dalam industri logistik. Bisnisnya mencakup layanan transportasi dan pergudangan, pengiriman kargo, dan agen diatur atau dealer pemeriksaan. POSLOG merupakan anak perusahaan utama dari layanan pos milik negara, PT Pos Indonesia (Persero). Operasi dimulai pada tahun 2004 sebagai sebuah proyek bisnis PT Pos Indonesia (Persero). Pada tahun 2009, proyek bisnis telah berkembang menjadi unit bisnis strategis dari PT Pos Indonesia (Persero) dan didirikan sebagai badan hukum yang terpisah pada tahun 2012. POSLOG berbasis di Jakarta dan kantor pusatnya terdaftar di Jl Lapangan Banteng Utara No 1 Jakarta 10710 . Pada Desember 2014, POSLOG beroperasi 14 kantor regional dan 37 unit gudang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Visi dan Misi

Mencermati bahwa aktivitas logistik merupakan supporting business activities yang sangat penting bagi penciptaan nilai tambah dan keunggulan kompetitif, maka PT. Pos Indonesia (Persero) sebagai BUMN yang memiliki kompetensi di bidang pendistribusian barang membentuk subsidiary company yaitu PT. Pos Logistik Indonesia atau Pos Logistics.

Pos Logistics didedikasikan untuk membantu entitas usaha agar dapat berkonsentrasi pada core business dengan menyediakan supporting business activities, khususnya di bidang Logistik.

Visi

Menjadi perusahaan jasa logistik terintegrasi, terluas dan terbaik di Indonesia.

Misi

Memberikan solusi logistik yang efisien dan terintegrasi bagi pelanggan serta mendukung daya saing logistik internasional
Memberikan kontribusi laba yang maksimal dan membangun sinergi usaha dengan Pos Indonesia
Membangun kemitraan usaha dengan mitra kerja strategis yang saling menguntungkan
Terus berupaya mengembangkan kompetensi karyawan dan organisasi yang profesional

Dalam rangka memperkuat dan meningkatkan kinerjanya, PT Pos Logistik Indonesia membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Lulusan D3, S1, dan S2 dengan posisi sabagai berikut :

Sekretaris Direktur

Persyaratan Pencari Kerja :

Lulusan D3, Sarjana (S1) atau Master (S2) jurusan sekretaris atau setara.
Pengalaman yang dibutuhkan untuk minimal 1 tahun di bidang terkait, sebaiknya Assiatant Manajer / Manajer mengkhususkan diri dalam Clerical / dukungan administratif atau setara.
Menguasai bahasa Inggris baik lisan dan tulisan.
Bersedia ditempatkan di Jl Lapangan Banteng Utara No 1 Jakarta.

Untuk informasi Lowongan Kerja Pati November 2015 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Pos Logistik - Jobstreet. Jika Anda tertarik dengan info ini silahkan langsung mengirimkan aplikasi Anda link diatas dan mengklik berlaku dalam posisi yang dipilih. Penutupan Tanggal 13 Desember 2015.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru D3 S1 PT Pos Logistik Indonesia terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 PT Pos Logistik Indonesia tutup tanggal 13 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Pos Logistik Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Pos Logistik Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 PT Pos Logistik Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 PT Pos Logistik Indonesia yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Sleman BLUD Non PNS RSUD Sleman Yogyakarta

Tahun 1977 dinyatakan berdiri secara resmi sebagai Rumah Sakit Umum Pemerintah dengan tipe D berdasarkan Surat Keputusan Kepala Kantor Wilayah Departemen Kesehatan Propinsi Daerah Istimewa Yogyakarta Nomor: 01065/Kanwil/1977, tanggal 5 Nopember 1977. Perubahan kelas D ke kelas C diperoleh pada tanggal 15 Pebruari 1988. Sedangkan kenaikan kelas C ke kelas B Non-Pendidikan diperoleh sejak tahun 2003 hingga saat ini. Terhitung mulai tanggal 27 Desember 2010, RSUD Sleman secara resmi telah ditetapkan sebagai BLUD dengan status Penuh, berdasarkan Keputusan Bupati Sleman Nomor: 384/Kep.KDH/A/2010, tentang Penerapan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah pada Rumah Sakit Umum Daerah Sleman. Penetapan sebagai BLUD Penuh ini sangat diharapkan akan berdampak besar pada peningkatan kinerja pelayanan, keuangan dan manfaat bagi masyarakat secara signifikan.

Pada aspek manajemen mutu, RSUD Sleman telah memperoleh seritifikat ISO 9001: 2000 tahun 2008 yang telah di-update ke versi 9001:2008 pada tahun 2010. Direncanakan pada tahun 2012 ini telah dilakukan renewal. Selain itu peningkatan pelayanan juga diupayakan melalui assesment akreditasi rumah sakit yang dibuktikan dengan terbitnya sertifikat dari Komisi Akreditasi Rumah Sakit Nomor: KARS-SERT/92/X/201, dengan status terakreditasi: LULUS TINGKAT LENGKAP, yang berlaku 3 (tiga) tahun mulai tanggal 12 Oktober 2011 sampai dengan 12 Oktober 2014. Pengakuan KARS tersebut pada dasarnya adalah pengakuan telah terpenuhinya standar pelayanan rumah sakit yang meliputi 16 (enambelas) pelayanan yang terdiri dari: Administrasi dan Manajemen; Pelayanan Medis; Pelayanan Gawat Darurat; Pelayanan Keperawatan; Rekam Medis; Pelayanan Farmasi; K3; Pelayanan Radiologi; Pelayanan Laboratorium; Pelayanan Kamar Operasi; Pelayanan pengendalian Infeksi di RS; Pelayanan Perinatal Resiko Tinggi; Pelayanan Rehabilitasi Medik; Pelayanan Gizi; Pelayanan Intensif; dan Pelayanan Darah.

Untuk Memperkuat tim dalam pelayanan terhadap masyarakat maka Rumah Sakit Umum Daerah Sleman saat ini membuka lowongan kerja Terbaru lulusan SMA, SMK, D3, S1 dan S2 untuk posisi berikut:

Rekrutmen Pegawai BLUD Non PNS RSUD Sleman Tahun 2015

Persyaratan Pencari Kerja:

Warga Negara Indonesia (WNI), diutamakan domisili di Sleman;
Bertaqwa kepada uhan Yang Maha Esa;
Usia maksimal tua untuk D3 / S1 dan 30 tahun untuk SMA atau setara dengan 1 Januari 2016 35 tahun;
Memiliki kualifikasi pendidikan sesuai dengan posisi;
Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sleman (tanpa materai);
Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan medis dari dokter yang memiliki izin praktik (SIP);
Memiliki ijazah dari program studi yang terakreditasi minimal C pada saat ijazah dikeluarkan, khusus untuk SMK pelamar minimal terakreditasi B;
Memiliki perilaku yang baik yang dibuktikan dengan SKCK dari Kepolisian Daerah Kantor / POLRES (disampaikan setelah melewati seleksi akhir);
Terdaftar sebagai pencari kerja yang dibuktikan dengan Kartu Pencari Identitas (Kartu Kuning / AK.1) dari Departemen Tenaga Kerja Dinas (disampaikan setelah melewati seleksi akhir);
Membuat Surat Pernyataan tidak memerlukan diangkat sebagai pegawai tetap atau pegawai negeri sipil candiate (disampaikan setelah melewati seleksi akhir);
Membuat Surat Pernyataan tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai PNS atau pegawai swasta (disampaikan setelah melewati seleksi akhir);
Membuat Surat Pernyataan tidak pernah dihukum penjara oleh keputusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap (disampaikan setelah melewati seleksi akhir);
Membuat Surat Pernyataan bersedia tidak terikat kontrak dengan pihak lain (disampaikan setelah melewati seleksi akhir);
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
Membuat Surat Pernyataan tidak akan menikah di tahun pertama kerja.

Berkas yang harus dibutuhkan antara lain:

Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam ditujukan kepada Direktur RSUD Sleman tanggal 23 November 2015 (tanpa materai);
Curriculum Vitae (ditandatangani tanpa materai);
Fotocopy Ijazah dan Transkrip yang dilegalisir;
Fotokopi KTP yang masih berlaku (dilegalisir dari desa sampai kecamatan);
Foto 4x6 (2 lembar);
Surat Keterangan Sehat dari dokter / instansi pemerintah.
Fotocopy surat akreditasi program studi;
Membuat Surat Pernyataan tidak akan menikah di tahun pertama kerja.

Catatan: Semua file aplikasi harus dimasukkan ke dalam stopmap dan amplop coklat tertutup. Silakan menulis Nama, Pendidikan, Jabatan di stopmap dan amplop.

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja Sleman Yogyakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 RSUD Sleman silahkan masukkan lamaran kerja yang ditujukan untuk Direktur RSUD Sleman - Jl Bhayangkara No 48 Triharjo Sleman tanggal 55514 atau buka di ~~http://rsudsleman.slemankab.go.id/~~, sumber berita (Klik)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 RSUD Sleman terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD Sleman tutup tanggal 26 November 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan RSUD Sleman tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan RSUD Sleman yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD Sleman tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD Sleman yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja Sekolah Bina Persada Bandung untuk S1, S2

Untuk menambah prestasi dan pelayanan untuk masyarakat dalam bidang pendidikan maka Sekolah Bina Persada Bandung membuka Lowongan Kerja Guru terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Konselor

Persyaratan pencari Kerja :

Lulusan Sarjana / S1 Jurusan: Psikologi,
Perempuan
Memiliki minimal 2 tahun pengalaman menangani anak-anak usia 7-16 y / o
Memiliki perintah yang baik dari lisan dan tulisan bahasa Inggris
Kepribadian yang menyenangkan dan bisa bekerjasama dengan tim

Guru Musik (Primer)

Persyaratan pencari Kerja :

Minimal S1Jurusan: Seni Musik, Pendidikan Seni Musik,
Menguasai dan berlatar belakang musik
Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris
Paruh waktu / part time

English Teacher (Primer) - 2016/2017 tahun akademik

Persyaratan pencari Kerja :

Lulusan Master / S2 Jurusan: Pendidikan Bahasa (dan Sastra) Inggris, Sastra (Dan Bahasa) Inggris,
fasih menggunakan Bahasa Inggris

Guru matematika (Secondary) - 2016/2017 tahun akademik

Persyaratan pencari Kerja :

Lulusan Master / S2 Jurusan: Matematika, Pendidikan Matematika,
Utama dalam Matematika (gelar master)
Memiliki kemampuan untuk mengajar Matematika dalam bahasa Inggris

Guru Biologi (Secondary) - 2016/2017 tahun akademik

Persyaratan pencari Kerja :

Lulusan Master / S2 Jurusan: Pendidikan Biologi, Biologi (Dan Bioteknologi Umum),
Mayor di Biologi (gelar master)
Memiliki kemampuan untuk mengajar Biologi dalam bahasa Inggris

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 Sekolah Bina Persada bandung silahkan masukkan lamaran kerja secara langsung ke alamat : Jl. Setra Duta Cemara Raya Block K Setra Duta Residence - Kabupaten Bandung Jawa Barat 0 Indonesia atau melalui Website dari ECC FT UGM dilink ini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Sekolah Bina Persada bandung terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Sekolah Bina Persada bandung tutup tanggal 27 November 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Sekolah Bina Persada bandung tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Sekolah Bina Persada bandung yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Sekolah Bina Persada bandung tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Sekolah Bina Persada bandung yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja SUMMIT Institute of Development SMA, SMK, D3, S1 dan S2

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015 - Yayasan Institut Pengembangan Suara Mitra atau dikenal juga sebagai SUMMIT Institute of Development (SID) secara resmi berdiri pada tahun 2007. Ide untuk membentuk yayasan tersebut berasal dari beberapa mantan anggota Senior Tim Manajemen Program SUMMIT. Program SUMMIT merupakan sebuah penelitian dengan desain randomized controlled trial dalam skala besar yang dilakukan di Pulau Lombok, Provinsi Nusa Tenggara Barat, Indonesia dengan tujuan untuk mengurangi Angka Kematian Ibu dan Angka Kematian Bayi dalam konteks perawatan rutin kehamilan. Penelitian ini mengikutsertakan hampir 42,000 ibu hamil dan mempekerjakan sekitar 500 staf lapangan dari tahun 2001-2004. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi kesehatan dapat ditingkatkan dengan meningkatkan pemeriksaan kehamilan secara rutin melalui pendekatan partisipatif dan peengambilan keputusan berdasarkan pada bukti-bukti. Hal tersebut dapat dicapai melalui peningkatan kualitas Sumber Daya Manusia. Oleh karena itu, SID berupaya untuk meningkatkan kesehatan dan membangun manusia di tingkat masyarakat melalui pengambilan keputusan partisipatif berbasis bukti dan aksi yang berkelanjutan.

Apa yang Kami Lakukan

Kami mendesain, melaksanakan dan menganalisa penelitian berskala besar dengan desain randomized controlled trials dengan tingkat follow-up yang tinggi (lompat ke kegiatan).
Kami melakukan penelitian kuantitatif dan penelitian kualitatif seperti formative research, Rapid Rural Appraisal, dan observasi langsung sistim kesehatan lokal untuk meningkatkan program kesehatan.
Kami juga terlibat dalam pengembangan kurikulum kesehatan masyarakat di Indonesia (lompat ke kegiatan).
Kami mencari dan menyediakan beasiswa tingkat Master (lompat ke kegiatan) dan tingkat Doktor bagi orang-orang yang memiliki motivasi dan intelejensi yang tinggi dan juga memberikan dukungan bagi pelatihan non-degree dalam bidang kesehatan untuk menciptakan professional di bidang kesehatan masyarakat yang kompeten dalam pengambilan keputusan berdasarkan bukti (lompat ke kegiatan).

Untuk menambah kinerja tim untuk semakin baik maka kami membuka lowongan kerja terbaru D3, S1 PT SUMMIT Institute of Development (SID) dengan formsi lowongan kerja sebagai berikut :

Lead Software Developer/Systems Engineer

Tanggung Jawab Utama:

Mengawasi desain Program, coding atau mengkonfigurasi, pencobaan, debugging, menyebarkan, mendokumentasikan dan memelihara program besar dan / atau kompleks dengan menggunakan berbagai toolkit pengembangan perangkat lunak, bahasa, aplikasi pengujian / verifikasi dan alat-alat lain pemrograman, sementara mengikuti perkembangan praktik terbaik yang spesifik dan baku mutu.
Merumuskan dan menentukan ruang lingkup dan tujuan sistem untuk proyek-proyek yang ditugaskan, dan bertanggung jawab untuk memastikan keberhasilan pelaksanaan proyek atau fase proyek.
Menyusun atau memodifikasi prosedur untuk memecahkan masalah yang kompleks, sementara mempertimbangkan kapasitas peralatan dan keterbatasan, waktu operasi dan bentuk hasil yang diinginkan.
Koordinat tips dalam dan analisis masalah, serta coding, pengujian dan menerapkan perangkat tambahan perangkat lunak dan / atau patch menerapkan.
Bertanggung jawab untuk mengajar, mengarahkan dan memverifikasi karya Jawa lainnya Pengembang Software, tim terkemuka di kedua upaya teknis dan penelitian.
Bekerja sama dengan organisasi mitra dan penasihat teknis, termasuk pertemuan rutin stakeholder, untuk membantu pengembangan platform baru dan koordinasi seluruh program negara lain dan tim teknis.
Pengguna dukungan akhir untuk beradaptasi platform data baru, termasuk memberikan pelatihan dan dukungan teknis dan merancang monitoring & evaluasi (M & E) kegiatan - termasuk pengumpulan data terhadap indikator, analisis informasi untuk menilai efektivitas dan dampak sistem
Selain itu, Lead Java Software Developer akan diharapkan untuk mengambil tambahan tugas formal dan informal dalam bidang keahlian mereka.

Persyaratan pencari kerja :

Setidaknya 3 tahun pengalaman manajemen tim IT. Pengalaman sebelumnya dengan informatika kesehatan, perangkat lunak open source dan pengembangan berbasis masyarakat adalah plus.
Gelar Master dari sebuah universitas kelas dunia dalam bidang yang relevan, atau gelar Bachelor dengan pengalaman langsung relevan di wilayah yang menarik untuk SID.
Menunjukkan kemampuan untuk menilai kebutuhan proyek, membuat rencana kerja, dan mengembangkan anggaran.
Terbukti kemampuan untuk merancang dan memantau pengembangan perangkat lunak, implementasi dan biaya proyek.
Keterampilan komunikasi yang kuat, kemampuan untuk terlibat dengan personil non-teknis.
Kefasihan dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia adalah prasyarat.
Ketersediaan untuk perjalanan internasional.

Study/Field Co-ordinator

Tugas Pokok :

Membangun dan mengelola hubungan dengan organisasi mitra dan penasihat teknis, termasuk pertemuan rutin stakeholder, untuk mengumpulkan dan berkomunikasi persyaratan studi, tonggak dan masalah di lapangan;
Mendukung manajer kesehatan dan institusi pendidikan tingkat lokal dan petugas kesehatan untuk melaksanakan kegiatan dan monitoring desain & evaluasi (M & E) kegiatan, pengumpulan data terhadap indikator, analisis informasi untuk membangun laporan, dan memfasilitasi peningkatan kapasitas organisasi mitra di M & E;
Memberikan tindak lanjut dukungan di lapangan untuk organisasi mitra seperti yang diperlukan dan mengawasi pekerjaan para petugas proyek, mengelola rencana kerja dan membantu membangun kapasitas mereka; dan,
Mengawasi sumber daya keuangan administrasi dan logistik dan melaksanakan anggaran proyek ke tingkat tertinggi akuntabilitas keuangan dan menjamin masukan laporan dan tonggak selesai tepat waktu untuk standar yang diperlukan.

Persyaratan pencari Kerja :

Kualifikasi pascasarjana dalam kesehatan masyarakat atau terkait disiplin (pref. Pascasarjana)
Pengalaman bekerja dalam penelitian epidemiologi adalah pengalaman yang diinginkan dan ditunjukkan dalam analisis data kuantitatif, termasuk penggunaan paket statistik (misalnya Stata, SAS)
Pengalaman manajerial yang kuat, termasuk keterampilan administrasi dan organisasi menunjukkan
Menunjukkan analitis, penilaian kritis dan keterampilan pemecahan masalah
Komputer dan basis data keterampilan yang kuat termasuk Microsoft Word dan Excel
Perhatian terhadap detail dan memahami pentingnya memproduksi kualitas data
Keterampilan komunikasi yang efektif
Penulisan laporan keterampilan - fasih dalam menulis dan berbicara bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia
Kefasihan dalam Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris
Ketersediaan bepergian ke luar negeri untuk waktu yang lama (1-2 minggu)

Java Backend Developers

Di bawah arahan studi Timbal Software Developer / Systems Engineer -assist dengan platform pengembangan.
Berpartisipasi dalam merancang, mengembangkan dan menguji aplikasi di beberapa lingkungan sistem.
Pengalaman programmer / coder
Menentukan persyaratan teknis, mengembangkan teknis cerita pengguna dan persyaratan perangkat lunak spesifikasi yang berfungsi sebagai build-to spesifikasi untuk pengembangan
Membantu dalam penelitian dan analisis sistem yang ada dan persyaratan program; membantu dalam mempersiapkan dokumentasi untuk mengubah program yang ada / sistem.
Berinteraksi dengan dukungan aplikasi dan mengkoordinasikan patch dan kode penyebaran dengan tim pengembang
Membantu dalam penyelesaian unit testing dengan menyiapkan data uji, menjalankan tes dan mengevaluasi hasil
Mengembangkan tes layar dan masalah debugging. Mengembangkan rencana uji untuk memverifikasi logika program baru atau diubah
Siapkan laporan, studi, dan dokumentasi, memberikan presentasi, dan berpartisipasi dalam pertemuan. Memberikan arahan teknis untuk tim pengembangan

Persyaratan pencari Kerja :

2 + tahun Jawa pengalaman backend dan web pengembangan dalam pengaturan profesional
Pengalaman lebih dengan Apache Maven, Postgresql, CouchDB,
Berpengetahuan dalam menciptakan dokumentasi dan diagram UML
Setidaknya gelar Sarjana di bidang yang relevan
Keterampilan interpersonal untuk berinteraksi dengan anggota tim
Keterampilan komunikasi untuk bekerja secara efektif dengan anggota tim, tenaga pendukung, dan klien (petugas kesehatan)
Pengalaman sebelumnya dengan pengembangan perangkat lunak open source di Linux adalah plus
Pengalaman sebelumnya bekerja dengan MySQL atau OpenMRS adalah plus
Kefasihan dalam bahasa Inggris dan Bahasa Indonesia adalah prasyarat.

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SA, SMK, D3, S1 dan S2 SUMMIT Institute of Development silahkan kunjung langsung ecc.ft.ugm.ac.id dengan link sebagai berikut : Klik disini. Jika tertarik silahkan masukkan lamaran anda, Semoga beruntung

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Summit Institut Of Development terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Summit Institut Of Development tutup tanggal 12 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Summit Institut Of Development tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Summit Institut Of Development yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Summit Institut Of Development tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 Summit Institut Of Development yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja Traveloka Terbaru SMA, SMK, D3 dan S1

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Traveloka Perusahaan didirikan pada tahun 2012"Company Overview of PT Traveloka Indonesia". Diakses tanggal 2014-02-28. oleh Ferry Unardi, Derianto Kusuma, dan Albert"Traveloka masuki tahap public beta". Diakses tanggal 2014-02-25.. Pada awal konsepnya Traveloka berfungsi sebagai mesin pencari untuk membandingkan harga tiket pesawat dari berbagai situs lainnya. Pada pertengahan tahun 2013 Traveloka kemudian berubah menjadi situs reservasi tiket pesawat"Story behind Traveloka's pivot from metasearch to OTA". Diakses tanggal 2014-02-25. di mana pengguna dapat melakukan pemesanan di situs resminya. Pada bulan Maret 2014, Ferry Unardi menyatakan bahwa Traveloka akan segera masuk ke bisnis reservasi kamar hotel."Solid di Bisnis Tiket Penerbangan, Traveloka Segera Rambah Segmen Reservasi Kamar Hotel". Diakses tanggal 2014-03-05.Pada bulan Juli 2014, jasa pemesanan hotel telah tersedia di situs Traveloka

Untuk meningkatka pelayanan terhadap pelanggannya maka dengan ini Traveloka Membuk lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 dengan formasi dan syarat sebagai berikut ini :

Software Engineer - Front End

Persyaratan pencari kerja :

Gairah dalam rekayasa perangkat lunak, terutama dalam membangun aplikasi yang kaya
Pengalaman dan gairah dalam teknologi web (HTML5 / CSS3 / Javascript), pengetahuan tentang kompatibilitas browser dan pengembangan multi-platform
Kerja yang nyaman di server dan client sisi kami front-end tumpukan
Curiosity untuk mengeksplorasi solusi kreatif dan mencoba hal-hal baru
Perhatian yang kuat terhadap detail dan dorongan konstan untuk belajar
S1 di bidang Ilmu Komputer atau setara dari universitas terkemuka
Penempatan Jakarta

Software Engineer - Mobile

Persyaratan pencari kerja :

Gairah dalam rekayasa perangkat lunak mobile dan produk mobile
Pemahaman yang sangat baik dari rekayasa perangkat lunak dan konsep aplikasi mobile
Nyaman dengan iOS atau Android teknologi (atau teknologi mobile lainnya)
Curiosity untuk mengeksplorasi solusi kreatif dan mencoba hal-hal baru
S1 di bidang Ilmu Komputer atau setara dari universitas terkemuka
penempatan di jakarta

Software Engineer - Applications

Gambaran tugas :

Rekayasa perangkat lunak mengambil peran sentral untuk membuat Traveloka bekerja di belakang tirai. Anda akan bertanggung jawab untuk membangun, memperbaiki, atau mempertahankan aplikasi web kami, integrasi data pihak ketiga, data API, sistem backend, membangun data mining atau analisis data yang aplikasi, atau bekerja dengan alat monitor dan infrastruktur. Anda akan dapat mengekspresikan preferensi tim atau proyek yang paling sesuai dengan kemampuan dan minat.

Kebutuhan

Persyaratan pencari kerja :

Gairah dalam rekayasa perangkat lunak, pengembangan aplikasi, atau pengembangan sistem
Pemahaman yang sangat baik dari konsep rekayasa perangkat lunak, pola desain, dan algoritma
Nyaman bekerja atas dan ke bawah tumpukan teknologi
Curiosity untuk mengeksplorasi solusi kreatif dan mencoba hal-hal baru
S1 di bidang Ilmu Komputer atau setara dari universitas terkemuka
penempatan di jakarta

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015 Traveloka, silakan lihat sumber resmi dari Karir ITB Jika Anda tertarik dan memenuhi syarat, silakan mengirim berkas yang diperlukan ke jobs@traveloka.com dengan ITBCC subjek - Posisi. aplikasi akan diterima selambat-lambatnya 11 Desember 2015

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru D3, S1, dan S2 Traveloka terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1, dan S2 November 2015 Traveloka tutup tanggal 11 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Traveloka tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Traveloka yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru D3, S1, dan S2 November 2015 Traveloka tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3, S1, dan S2 November 2015 Traveloka yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Non PNS UNS (Universitas Sebelas Maret Surakarta)

PENGUMUMAN

Nomor 12128/UN27/KP/2015

Tentang

PENERIMAAN DOSEN DAN TENAGA KEPENDIDIKAN

NON PEGAWAI NEGERI SIPIL RUMAH SAKIT PENDIDIKAN

UNIVERSITAS SEBELAS MARET TAHUN 2015

Berdasarkan Peraturan Rektor Universitas Sebelas Maret Nomor 379/UN27/KP/2012 dan dalam rangka memenuhi rasio Dosen : Mahasiswa yang ideal serta kebutuhan Tenaga Kependidikan Rumah Sakit Pendidikan (RSP), Universitas Sebelas Maret akan menerima Dosen dan Tenaga Kependidikan Non Pegawai Negeri Sipil (Non-PNS) sejumlah 125 (seratus dua puluh lima ) formasi
dengan rincian sebagai berikut :
Formasi lowongan Kerja UNS Klik disini

C. PERSYARATAN UMUM:

1. Warga Negara Republik Indonesia;

2. Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;

3. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri atau pegawai swasta;

4. Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS;

5. Tidak menjadi pengurus/ anggota Partai Politik;

6. Tidak pernah dihukum penjara berdasarkan keputusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap;

7. Mempunyai kompetensi yang diperlukan di bidang pendidikan dan memiliki kualifikasi pendidikan yang dipersyaratkan pada tabel formasi kolom 8 di atas yang dibuktikan dengan melampirkan dokumen pendukung;

8. Untuk formasi Dosen berusia maksimal 50 tahun, sedangkan untuk formasi Tenaga Kependidikan maksimal 40 tahun per tanggal 1 Januari 2016 (kecuali tenaga profesi perawat dan bidan dengan keahlian/pengalaman khusus yang dibuktikan dengan surat pengalaman kerja)

9. Berkelakuan baik;

10. Sehat jasmani dan rohani;

11. Tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/lembaga lain;

12. Tidak menuntut untuk diangkat sebagai CPNS/PNS

Persyaratan umum tersebut di atas wajib dipenuhi oleh pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi

Apabila pelamar yang dinyatakan lulus ujian seleksi tetapi tidak dapat memenuhi persyaratan umum dan/ atau persyaratan lain yang ditetapkan, maka hak untuk diusulkan sebagai Pegawai Non - PNS bagi pelamar ybs. secara otomatis batal.

D. PENDAFTARAN:

1. Waktu Pendaftaran :

Pendaftaran dengan cara mengirimkan berkas lamaran melalui pos kepada

Panitia Seleksi Penerimaan Dosen dan Tenaga Kependidikan Non-PNS RSP

dengan alama t

Bagian Kepegawaian Universitas Sebelas Maret Jalan Ir. Sutami 36 A

Kentingan Surakarta 57126

mulai tanggal 9 s/d 13 November 2015 (cap pos)

Pengiriman berkas lamaran dengan cap pos diluar tanggal pendaftaran dimaksud tidak akan diproses dan harus sudah diterima Panitia paling lambat 17 November 2015

2. Kelengkapan :

Kelengkapan berkas yang wajib dilampirkan adalah :

a. Surat Lamaran yang ditulis dengan huruf latin dan tulisan tangan sendiri dengan tinta hitam

( bukan bollpoint ), ditandatangani oleh pelamar dengan menyebutkan jabatan dan nama/kode

kualifikasi pendidikan yang akan dilamar, ditujukan kepada Rektor Universitas Sebelas Maret, tanpa meterai;

b. 3 (tiga) lembar Pas Foto berwarna ukuran 3 x 4 dengan menuliskan nama lengkap di belakang pas foto tersebut;

c. Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku;

d. Lembar Biodata sesuai formasi (Dosen/Tenaga Kependidikan) sesuai format terlampir;

e. 1 (satu) lembar salinan sah STTB/Ijazah sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan beserta transkrip nilai (khusus untuk dosen ijazah D3/D4/S1 s/d. terakhir) dan disahkan oleh Pejabat yang berwenang (tanggal penetapan Ijazah harus sebelum tanggal pelamaran, tidak boleh surat keterangan atau pernyataan yang menyatakan bahwa belum diwisuda);

f.Bagi pelamar lulusan perguruan tinggi luar negeri atau lembaga pendidikan luar negeri harus melampirkan Surat Keputusan penetapan dan penyetaraan hasil penilaian ijazah lulusan luar negeri dari Ditjen Pendidikan Tinggi Kemendikbud/Kemenristek;

g.Surat Pernyataan tidak sedang terikat kontrak dengan instansi/perguruan tinggi lain yang ditandatangani di atas meterai Rp 6.000, - sesuai format terlampir;

h. Bukti pengalaman kerja dan/atau keahlian/pengalaman khusus yang menjadi persyaratan wajib dilampirkan (misal STR, Sertifikat Pelatihan/Uji Kompetensi,dll);

i.Berkas disusun rapi sesuai urutan (mulai huruf a s/d. h) dalam map berwarna merah untuk formasi dosen dan warna kuning untuk tenaga kependidikan dengan menuliskan nama, jabatan/

kode/nama kualifikasi pendidikan yang dilamar, alamat email, dan No. HP pada halaman depan map . Selanjutnya dimasukkan dalam amplop coklat, pada bagian belakang amplop dituliskan nama, jabatan, dan kode / nama kualifikasi pendidikan yang dilamar.

E. PELAKSANAAN SELEKSI :

1. Seleksi Administrasi (seleksi tahap I) Seleksi Administrasi di laksanakan oleh Panitia Seleksi mulai tanggal 9 s/d 17 November 2015. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mendapat Kartu Peserta Ujian untuk mengikuti Ujian seleksi. Kartu Ujian dapat diambil

di Bagian Kepegawaian

Universitas Sebelas Maret pada tanggal 23 November 2015 mulai pukul 08.00 s/d 15.00 WIB

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru November 2015 UNS Surakarta Blitar lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari UNS Surakarta Blitar. Jika Anda tertarik serta memenuhi persyaratan, silahkan datang langsung dengan membawa berkas-berkas yang dibutuhkan.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BLU Non PNS UNS Surakarta terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru November 2015 UNS Surakarta tutup tanggal 13 November 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan UNS Surakarta tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan UNS Surakarta yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 UNS Surakarta tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 UNS Surakarta yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Jakarta PT Elnusa Tbk

Lowongan Kerja Banten PT Mitsubishi Chemical Indonesia

Lowongan Kerja Yogyakarta Dosen Teknik Kimia UGM

Lowongan Kerja Jabodetabek Bintang Pelajar

Lowongan Kerja Jabodetabek Blue Bird Group

Lowongan Kerja Semarang Sekolah Kristen Tritunggal

Lowongan Kerja Bandung Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Lowongan Kerja Jakarta PT Pos Logistik Indonesia

Lowongan Kerja Sleman BLUD Non PNS RSUD Sleman Yogyakarta

Lowongan Kerja Sekolah Bina Persada Bandung untuk S1, S2

Lowongan Kerja SUMMIT Institute of Development SMA, SMK, D3, S1 dan S2

Lowongan Kerja Traveloka Terbaru SMA, SMK, D3 dan S1

Lowongan Kerja Non PNS UNS (Universitas Sebelas Maret Surakarta)

Pencari Kerja

Tentang Kami

Info Lowongan Kerja