Lowongan Kerja Yogyakarta Bank Mandiri

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Februari 2016, - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya,  Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Februari 2016 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Officer Development Program

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Lulusan S1 / (S2) dari bidang yang relevan studi
2. IPK (S1): minimal 3,00, S2 minimal 3,20
3. Usia maksimal untuk seleksi: Lulusan S1 Maksimal 25 tahun & S2 maksimal 28 
4. Fasih berbahasa Inggris baik tertulis dan komunikasi verbal
5. belum menikah
6. Bersedia dtempatkan dimana saja

CREDIT MARKETING OFFICER (Mandiri Tunas Finance) 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Min. D3 * Semua jurusan DENGAN Pengalaman kerja minimal 1 tahun
3. Survei di Bidang Pengalaman Dan pemasaran di Perusahaan Pembiayaan otomotif min. 1 tahun
4. Memiliki Relasi Yang Luas penyalur Dan KUAT DENGAN Dan showroom otomotif
5. Bersedia Target BEKERJA DENGAN Dan memiliki Motivasi Tinggi untuk review mencapai sasaran.
6. Jujur, ulet, Mampu bekerjasama hearts tim, Luwes hearts berelasi Dan memiliki kemampuan communication yang Baik

OPERATION STAFF (Mandiri Tunas Finance)

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Usia Maksimal 30 Tahun
2. Min. D3 * Semua jurusan
3. Pengalaman di Bidang operasi di Perusahaan Pembiayaan otomotif min. 1 tahun
4. Menyukai Pekerjaan Yang bersifat administratif
5. Can be mengoperasikan Komputer minimal Microsoft Excel Dan Microsoft Word
6. Jujur, ulet, Mampu bekerjasama hearts tim, Luwes hearts berelasi Dan memiliki kemampuan communication yang Baik

COLLECTOR (Mandiri Tunas Finance) 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Pendidikan minimal D3 DENGAN Pengalaman kerja minimal 1 tahun
3. Jujur, ulet, Mampu bekerjasama hearts tim, Luwes hearts berelasi Dan memiliki kemampuan communication yang Baik
4. Menyukai Pekerjaan Lapangan
5. Bersedia Target BEKERJA DENGAN.
6. Memiliki Kendaraan Pribadi

MANAGEMENT TRAINEE (Mandiri Tunas Finance) 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Pendidikan min. S1 Segala jurusan Dari Universitas terkemuka
2. IPK 3,00 minimum
3. Usia Maksimum 25 Tahun
4. Mampu Berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
5. Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil temuan, dan Percaya Diri
6. Memiliki Pengalaman Organisasi
7. Mahir hearts using Microsoft Office
8. Belum Menikah & bersedia untuk review tidak Menikah selama masa Pendidikan berlangsung
9. Bersedia Penempatan di Seluruh kantor MTF di Indonesia
10. Bersedia untuk review menjalani Ikatan Dinas hearts Waktu Yang ditentukan

Untuk informasi Lowongan kerja Yogyakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari  pada  Bank Mandiri (Persero) link berikut di bawah ini. sumber berita : Klik disini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Februari 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal 28 Februari 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Februari 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Februari 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru Bank Mandiri Tutup Tanggal 28 Februari 2016

Lowongan Kerja Semarang STIKES Karya Husada Semarang

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, Visi STIKES : Pada Tahun 2018 menjadi Institusi Pendidikan Tinggi Ilmu - Ilmu Kesehatan yang menghasilkan lulusan Tenaga Kesehatan Profesional dan kompetitif di Tingkat Nasional. Misi STIKES, Berikut misi STIKES Karya Husada Semarang : 

Menyelenggarakan Pendidikan Ilmu Kesehatan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan masyarakat didasari nilai etika dan moral, Menyelenggarakan Penelitian kesehatan terus menerus yang aplikatif dan inovatif dalam rangka peningkatan pendidikan dan kualitas pendidikan kesehatan, Menyelenggarakan pengabdian masyarakat yang berkualitas di bidang kesehatan sesuai kebutuhan masyarakat.

Tujuan

1. Tersedianya tenaga kesehatan yang profesional pada tatanan klinik dan komunitas
2. Tersedianya tenaga pendidik dan kependidikan yang profesional dalam suasana kerja yang kondusif
3. Tersedianya sarana dan prasarana yang berkualitas yang menunjang pelaksanaan tri dharma Perguruan tinggi didukung pengelolaan dana yang mandiri dan transparan
4. Dihasilkanya penelitian yang berkelanjutan sesuai dengan perkembangan ilmu-ilmu kesehatan
5. Dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat yang berkesinambungan sesuai kebutuhan masyarakat berdasarkan ilmu-ilmu kesehatan
6. Ditingkatkannya kerjasama dengan berbagai institusi dalam negeri maupun luar negeri untuk meningkatkan kualitas tri dharma perguruan tinggi

Untuk meningkatkan kinerja timnya maka STIKES Karya Husada Semarang membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi :

Dosen Inggris

Lowongan kerja Semarang :

1. S1 & S2 Jurusan Bahasa Inggris
2. Wanita usia maksimal 25 tahun
3. Penampilan menarik
4. Tinggi badan 160 cm
5. penagalaman kerja minimal di bidang pendidikan tinggi

Tenaga Programer dan IT

Lowongan kerja Semarang :

1. D3 Komputer / Informasi teknologi
2. Wanita usaia maksimal 25 tahun
3. berpenampilan menarik
4. tinggi badan 160 cm
5. pengalaman kerja minimal 1 tahun menguasai programer atau informasi

Pustakawan/Arsip

Lowongan kerja Semarang :

1. jurusan D3 Arsip/Perpustakaan
2. Usia maksimal 25 tahun
3. berpenampilan menarik, supel
4. tinggi badan 160 cm
5. pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Peepustakaan

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, dapat mengirimkan surat lamaran dan Riwayat Hidup/ Curicullum Vitae (CV), fotokopi ijazah terakhir, fotocopy KTP. Lamaran dapat dikirimkan ke : Ketua STIKES Karya Husada Semarang, Jl, Kompol R. Sukanto No. 46, Kedungmundu Semarang, Telp (024) 6724581

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 STIKES Karya Husada Semarang tutup tanggal 18 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS STIKES Karya Husada Semarang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS STIKES Karya Husada Semarangyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru STIKES Karya Husada Semarang Tutup tanggal  18 Februari 2016 pukul 12.00 WIB.

Lowongan Kerja Tegal Dosen Politeknik Harapan Bersama

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Tegal Terbaru S1 S2 Februari 2016, Perkembangan perekonomian global secara positif telah menjadi tantangan dan peluang bagi semua negara termasuk Indonesia. Selaras dengan perkembangan industri khususnya dibidang Teknologi Informasi dan Komunikasi, serta kebijakan otonomi daerah di Indonesia, setiap institusi dituntut untuk mampu memanfaatkan teknologi dan kebijakan ini secara optimal. Oleh karena itu setiap institusi secara maksimal perlu mempersiapkan sumber daya manusianya sehingga memadai, baik dari segi kuantitas maupun kualitasnya. Institusi pendidikan tinggi merupakan lembaga utama dalam menciptakan para calon praktisi didalam industri, dan salah satu program pendidikan yang yang turut berperan serta adalah pendidikan jalur vokasi. Pendidikan vokasi merupakan pendidikan tinggi yang diarahkan pada penguasaan keahlian terapan tertentu. Dan Politeknik Harapan Bersama merupakan salah satu lembaga pendidikan jalur vokasi yang menyediakan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk menjadi para praktisi di dalam industri atau perusahaan.

Politeknik Harapan Bersama merupakan salah satu perguruan tinggi yang terletak di kota Tegal. Dengan maksud menyediakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kompetensi di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi terutama pada kota yang dikenal dengan Jepangnya Indonesia ini serta sesuai dengan KEPMEN 232/U/2000, maka Politeknik Harapan Bersama membuka Program Studi D4 Teknik Informatika. D4 Teknik Informatika merupakan program studi pada Politeknik Harapan Bersama yang mendapatkan SK Pendirian pada tanggal 13 Desember 2012 dengan Nomor SK Pendirian 420/E/0/2012. Diharapkan lulusan Program Studi D4 Teknik Informatika mampu memanfaatkan perangkat lunak dan perangkat keras di berbagai bidang kehidupan serta mampu melaksanakan pekerjaan yang kompleks berdasarkan kemampuan profesional di bidang informatika.

Untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan sistem pendidikan maka Program Studi Sarjana Terapan Teknik Informatika Politeknik Harapan Bersama membuka Lowongan Kerja Tegal untuk diangkat Sebagai Dosen Tetap Yayasan dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :

Persyaratan Lowongan Kerja Tegal :

1. Jenjang Pendidikan minimal S2
2. Ijazah S1 & S2 ilmu Komputer/Informatika (Ilmu Murni/terapan), IPK  min.S1= 3.00 & min. S2 = 3.25
3. Usia Maksimal = 37 tahun
4. Tidak berstatus sebagai Guru yang Ber-NUPTK/PNS/Pegawai BUMN/Polisi/TNI.
5. Prioritas dari lulusan PTN dan fresh graduated. 
6. Bagi yang berminat akan langsung diusulkan NIDN-nya. 

Untuk informasi lowongan Kerja Tegal Bank Februari terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Politeknik Harapan Bersama pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Politeknik Harapan Bersama silahkan bergabung dengan tim kami. Kirimkan lamaran lengkap ke alamat dengan cantumkan kode/ posisi yang diinginkan di pojok kanan atas amplop: sumber berita.

Berkas lamaran silahkan dapat dikirim langsung ke :

Program Studi D4 Teknik Informatika Politeknik Harapan Bersama 

d.a. Jln. Mataram No. 09 Pesurungan Lor Kota Tegal, 

atau dapat dikirim email ke anjar.dosen@gmail.com.

info prodi : http://informatika.poltektegal.ac.id

CP : Ginanjar Wiro Sasmito, M.Kom (+6285865268215) 

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Tegal Februari Terbaru S1 Politeknik Harapan Bersama terkait Februari 2016 ini, lowongan Kerja Tegal Februari Terbaru S1 Februari 2016 Politeknik Harapan Bersama tutup tanggal 26 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Politeknik Harapan Bersama tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Politeknik Harapan Bersama yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Tegal Februari Terbaru S1 Februari 2016 Politeknik Harapan Bersama tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Tegal Februari Terbaru S1 Februari 2016 Politeknik Harapan Bersama yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Tegal Februari Politeknik Harapan Bersama Tutup tanggal 26 Februari 2016

Lowongan Kerja Jakarta Bank Syariah Mandiri

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Grobogan Terbaru, Lowongan Kerja Sragen, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Karanganyar, Lowongan Kerja Boyolali Terbaru S1 S2 Februari 2016, PT Bank Syariah Mandiri - BSM atau dikenal dengan Mandiri Syariah adalah bank syariah terkuat di assest. Menurut laporan keuangan Bank Syariah Mandiri (kuartal kedua 2014) sebagaimana dikutip oleh admin infocpnsmenpan, Bank Syariah Mandiri membukukan total aset sebesar Rp 62.786 miliar di akhir Juni 2014, atau naik 7,35% dari Rp 58.483 miliar pada periode yang sama tahun lalu . Pada Desember 2013, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk memiliki 231.648.712 saham (setara dengan 99,999999%) di Bank Syariah Mandiri. Sisanya 0.000001% saham di BSM dimiliki oleh PT Mandiri Sekuritas. Bank Syariah Mandiri mendapat penghargaan sebagai Bank Syariah Terbaik dari Asiamoney Magazine Hongkong pada 25 September 2014.

Perubahan kegiatan usaha BSB menjadi bank umum syariah sudah dikukuhkan oleh Gubernur Bank Indonesia  berdasarkan SK Gubernur BI No. 1/24/ KEP.BI/1999, tanggal 25 Oktober 1999. Selanjutnya, melalui SK Deputi Gubernur Senior Bank Indonesia No. 1/1/KEP.DGS/ 1999, BI telah menyetujui perubahan nama menjadi PT Bank Syariah Mandiri. Selanjutnya Menyusul pengukuhan serta pengakuan legal tersebut, PT Bank Syariah Mandiri mulai beroperasi sejak Senin, 1 November 1999.

PT Bank Syariah Mandiri hadir, tampil serta tumbuh  sebagai bank yang mampu memadukan idealisme usaha dengan nilai-nilai rohani, yang melandasi kegiatan operasionalnya. Harmoni antara idealisme usaha serta nilai-nilai rohani inilah yang menjadi salah satu keunggulan Bank Syariah Mandiri dalam kiprahnya di perbankan Indonesia. BSM berupaya bersama membangun Indonesia menuju Indonesia yang lebih baik.

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis dalam bidang perbankan yang cepat di seluruh Indonesia, PT Bank Syariah Mandiri membuka Lowongan Kerja Terbaru Bank Februari 2016 untuk mencari individu-individu yang sangat berbakat untuk bergabung  dengan Bank Kami sebagai :

Dalam hal kinerja keuangan, Mandiri Syariah menunjukkan kinerja positif di tahun 2014. Menurut Laporan PT Bank Syariah Mandiri Tahunan 2014 seperti dikutip JobsCDC.com, Mandiri Syariah terdaftar total aset Rp 66940000000000 pada tahun 2014. Hal ini mencerminkan sebuah 4,65% meningkat dari Rp 63960000000000 pada tahun 2013. Jumlah DPK pada tahun 2014 tumbuh cukup Rp 59820000000000, dari Rp 56360000000000 pada tahun 2013.

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT Bank Syariah Mandiri mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

Officer Development Program

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta : 

1. Lulus dari S1 atau S2 dari universitas yang dipilih, jurusan dalam bidang apapun, kecuali Pengajaran, Seni, Sastra / Budaya, Pendidikan, Kesehatan Masyarakat, dan Keperawatan.
2. mahasiswa semester akhir dipersilakan untuk mendaftar.
3. Memiliki IPK kumulatif minimal 3,00 pada skala 4,00 grade (untuk S1) atau 3,20 pada skala 4,00 grade (untuk S2).
4. Usia maksimal pada saat seleksi awal dari 27 tahun.
5. Tidak memiliki keluarga inti (ayah / ibu / saudara / saudari) yang aktif bekerja di Bank Syariah Mandiri.
6. Aktif terlibat dalam organisasi / kegiatan ekstrakurikuler.
7. Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan.
8. Tunggal / belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama masa pendidikan.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja Bank Syariah Mandiri di seluruh Indonesia.
10. melek komputer, minimal Microsoft Office (Word, Excel dan Power Point).
11. Tidak pernah terlibat dalam narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
12. Tidak pernah berpartisipasi dalam proses seleksi karyawan Bank Syariah Mandiri dalam 6 bulan terakhir.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi  pada link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi semua persyaratan dan tertarik untuk bergabung Officer Development Program di Bank Syariah Mandiri, silahkan daftarkan diri anda dan mengirimkan aplikasi Anda langsung melalui sistem Jobstreet ini di BSM - Jobstreet dan ikuti langkah-langkah dengan hati-hati.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Bank Syariah Mandiri Jakarta terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Bank Syariah Mandiri Jakarta tanggal 28 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Bank Syariah Mandiri Jakarta tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Syariah Mandiri Jakarta dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Februari 2016 Bank Syariah Mandiri Jakarta tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Bank Syariah Mandiri Jakarta yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Lowongan Kerja Terbaru Bank Syariah Mandiri Jakarta Tutup tanggal 28 Februari 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS Kemenko Perekonomian Indonesia

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Januari 2016,  Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru berdiri pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada pertama kali berdiri dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Tugas dan Fungsi dari Kemenko Perekonomian : 

Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2015 tentang Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian ursuasn Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintah di bidang perekonomian. 

Dalam menjalankan tugas di atas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi :

• koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian;
• pengendalian pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian ;
• koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
• pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
• pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan
• pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Non CPNS Kemenko Perekonomian - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia - Kemenko Perekonomian (kemudian dikenal sebagai EKON) adalah Kementerian Koordinator Perekonomian di pemerintah Indonesia. Kemenko Perekonomian adalah pelayanan koordinasi di bidang ekonomi dalam Kabinet Kerja Indonesia (Kabinet Kerja) dengan tugas utama dalam koordinasi dan sinkronisasi penyusunan dan pelaksanaan penyusunan dan kebijakan di bidang ekonomi. Dalam kabinet yang dipimpin oleh Presiden Joko Widodo (Jokowi), Kemenko Perekonomian mengkoordinasikan 10 kementerian di bidang ekonomi, yaitu Departemen Keuangan, Departemen Perdagangan, Departemen Perindustrian, Kementerian BUMN, Kementerian Koperasi dan UKM, Kementerian Pertanian , Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Kementerian Tenaga Kerja, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, dan Kementerian Pertanian dan Tata Ruang. Sejak Oktober 2014, Sofyan Djalil telah apointed oleh Jokowi sebagai periode Menko Perekonomian 2014-2019, menggantikan Chairul Tandjung. Menurut profil EKON sebagai dikutip oleh JobsCDC.com, struktur organisasi EKON terdiri dari 7 deputi, inspektorat 1, dan 1 sekretariat. Menteri Koordinator Perekonomian juga didukung oleh 7 staf ahli.

Karena untuk memperkuat dan mempersolid kinerjanya, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia melalui Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Januari 2016 yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

1 (satu) Tenaga Pendukung Teknis Pengelolaan Website dan Desain Grafis 

pada Bagian Pengelolaan Informasi (Kode:SET-KEK-01)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal SI Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Komunikasi, minimal IPK 3,00;
2. Mampu mengelola konten website dengan menggunakan CMS wordpress;
3. Mampu membuat desain tamplate dan interface website khususnya CMS wordpress;
4. Mampu membuat desain untuk bahan cetak (booklet/leaflet/brosur);
5. Memiliki pengalaman di bidang pengembangan website minimal 3 tahun;
6. Memiliki kemampuan di bidang desain grafis;
7. Memiliki kemampuan di bidang software dan hardware komputer menjadi nilai tambah tersendiri;
8. Memiliki motivasi kerja yang baik;
9. Mampu mengoperasikan komputer [Microsoft office) dan internet;
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
11. Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang baik (TOEFL min. 500);
12. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
13. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;

1 (satu) Tenaga Pendukung Teknis Pemasaran dan Promosi 

pada Bagian Pengelolaan Informasi (Kode:SET-KEK-02)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal SI Manajemen Pemasaran/Manajemen/Komunikasi, minimal IPK 3,25;
2. Mampu menyusun strategi pemasaran untuk KEK;
3. Mampu menyusun materi promosi berupa booklet, leaflet, pamflet;
4. Memiliki kemampuan berbicara di depan publik;
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Memiliki pengalaman di bidang Pemasaran dan Promosi minimal 2 tahun;
7. Memiliki pengalaman dalam berbicara di depan publik;
8. Memiliki motivasi kerja yang baik;
9. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office) dan internet;
10. Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang baik (TOEFL min. 550);
11. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
12. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;

1 (satu) Tenaga Pendukung Teknis Analis Hukum 

pada Bagian Hukum dan Umum (Kode:SET-KEK-03)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal SI ilmu Hukum dengan Konsentrasi Hukum Perdata atau Hukum Tata Negara, minimal IPK 3,00, (lebih diutamakan S2);
2. Memiliki kemampuan dalam memberikan pendapat hukum opinion (pengadaan tanah, Penyediaan Infrastruktur, dll);
3. Memiliki kemampuan perancangan kontrak/contract drafting;
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum paling kurang 2 (dua) tahun;
5. Memiliki motivasi kerja yang baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office) dan internet;
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
8. Memiliki kemampuan bahasa Inggrissecara lisan dan tulisan yang baik (TOEFL min. 500);
9. Memiliki sertifikat dalam bidang hukum, antara lain Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA) / Legislative Drafting / Pelatihan Contract Drafting / Pelatihan Hukum Perusahaan / Pelatihan Penyusunan Kontrak Berdimensi Publik / Pelatihan Mediator ADR, Legal Officer,dll;
10. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
11. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;

1 (satu) Tenaga Pendukung Administrasi pada Bagian Hukum dan Umum

(Kode:SET-KEK-04),

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidikan minimal D3 Akutansi/Administrasi, minimal IPK 3,00;
2. Usia maksimal 25 tahun;
3. Diutamakan memiliki pengetahuan umum tentang Pelaporan KeuanganPemerintah;
4. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office) dan internet;
5. Memiliki kemampuan dalam administrasi perkantoran;
6. Mampu memahami dan menjalankan proses dan prosedur birokrasi dengan baik;
7. Memiliki kemampuan belajar cepat mengenai aplikasi;
8. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
9. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

1 (satu) Tenaga Pendukung Teknis Perencanaan Pengembangan 

pada Bagian Perencanaan dan Kerjasama (Kode:SET-KEK-05),

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidikan SI semua jurusan, minimal IPK 3,00;
2. Diutamakan bisa infografis, mengerti Perencanaan dan pengembangan wilayah;
3. Memiliki motivasi kerja yang baik;
4. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office) dan internet;
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang baik (TOEFL min. 500);
7. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
8. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Kemenko Perekonomian pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke hrd@kek.ekon.go.id  dengan Nama_Kode sebagai subjeknya dengan berkas :  Curriculum Vitat; Foto Copy KTP; Foto Copy Ijazah, Nilai; Foto Copy Sertifikat TOEFL dan sertifikat keahlian; Salinan berkas lain sesuai persyaratan posisi yang dilamar.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 Kemenko Perekonomian  terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 Januari 2016 Kemenko Perekonomian tutup tanggal 21 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Kemenko Perekonomian  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Kemenko Perekonomian  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Januari 2016 Kemenko Perekonomian  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Kemenko Perekonomian  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Kemenko Perekonomian Tutup tanggal  21 Januari 2016.

Lowongan Kerja Bekasi, Jakarta Asuransi Astra

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Mangga Dua, Lowongan Kerja Kelapa Gading, Lowongan Kerja Cilandak Jakarta, Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 S2 Januari 2016, Asuransi Astra telah hadir melayani pelanggan sejak 12 September 1956. Komitmen untuk menjadi perusahaan yang memberikan keamanan dan kenyamanan terus kami jaga dengan memberikan pelayanan terbaik dan dukungan sumber daya dan sistem yang berkualitas selama lebih dari setengah abad. Dengan izin usaha bernomor S.6364/LK/1995 dari Department Keuangan Republik Indonesia Direktorat Jenderal Lembaga Keuangan serta terdaftar dan diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan (OJK), Asuransi Astra bertumbuh menjadi asuransi umum yang memiliki posisi keuangan yang kuat. Asuransi Astra juga senantiasa melayani pelanggan korporasi dan retail dengan profesional dan penuh dedikasi melalui kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia. Sederet hal tersebut merupakan bagian dari peningkatan inovasi yang tak pernah berhenti kami lakukan.

Kinerja Asuransi Astra telah diakui oleh masyarakat dengan berbagai penghargaan yang diterima, diantaranya Platinum-Indonesia Best Brand Award (2002-2014), Service Quality Award (2007, 2009-2013), Top Brand (2007-2014), Indonesia’s Most Admired Company (2007-2013), Greatest Brand of the Decade, Diamond-Indonesia’s Customer Satisfaction Award (2006-2010, 2012-2014), Asuransi Umum terbesar berdasarkan Premi Netto dan Laba Bersih 2010 versi Majalah Investor, Best General Insurance 2012 kategori kelompok ekuitas Rp750 miliar ke atas versi Majalah Media Asuransi, Asuransi Umum dengan kriteria Sangat Bagus dalam Infobank Award 2013, Bisnis Indonesia Insurance Award 2012, Social Media Award 2012, dan Digital Brand of The Year 2013.

Untuk meningkatkan kinerja timnya maka Asuransi Astra membuka Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Bekasi dengan posisi : 

Account Officer (Penempatan Mangga Dua, Kelapa Gading, Bekasi & BSD)

Persyaratan Lowongan Kerja Bekasi : 

1. Calon memegang setidaknya gelar Diploma dari segala jurusan dari universitas terkemuka
2. Baik pemasaran dan negosiasi keterampilan
3. Kemampuan komunikasi yang luar biasa terbukti, dengan keterampilan interpersonal dan presentasi yang kuat
4. Dinamis, mudah beradaptasi, motivasi diri dan kepribadian yang menyenangkan
5. Hasil didorong - berusaha untuk membuat perbedaan; menikmati tantangan untuk mencapai tujuan
6. Penempatan tersedia dalam cabang utama di Jakarta (Mangga Dua, Kelapa Gading), Bekasi & BSD

Risk Consultant (Pemasaran Asuransi Kesehatan Perusahaan)

Lokasi: Tb. Simatupang - Cilandak Jakarta Selatan | Batas waktu: 31 Maret 2016

Persyaratan Lowongan Kerja Cilandak :

1. Lulusan Sarjana dari segala jurusan dari universitas terkemuka
2. Lebih disukai memiliki minimal pengalaman kerja 1 (satu) tahun di Bisnis Pemasaran Bisnis atau Asuransi Kesehatan
3. Pengalaman sebagai fungsi Penjualan / Marketing di Farmasi dan Kesehatan akan menjadi nilai tambah
4. Pemahaman suara prinsip-prinsip pemasaran
5. Kemampuan komunikasi yang luar biasa terbukti, dengan keterampilan interpersonal dan presentasi yang kuat
6. Dinamis, mudah beradaptasi, motivasi diri dan kepribadian yang menyenangkan
7. Hasil didorong - berusaha untuk membuat perbedaan; menikmati tantangan untuk mencapai tujuan

Web Developer

Persyaratan Lowongan Kerja Cilandak :

1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dari Ilmu Komputer, Sistem Informasi / Teknik atau MIS / IT Preferred utama)
2. IPK minimal 3.0 dari 4.0
3. Dinamis dan menunjukkan potensi kepemimpinan yang kuat dalam kegiatan organisasi
4. Bergairah dalam menciptakan perbaikan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat
5. Bergairah dan motivasi diri dengan keterampilan interpersonal dan analitis yang kuat
6. Perintah yang sangat baik dalam bahasa Inggris
7. Background Pemrograman kuat dan keakraban dengan HTML, CSS, JS, CSS3, C #, .NET Framework, Adobe Photoshop / Illustrator, MS SQL Database, CMS, dan konsep MVC.
8. Penempatan di Kantor Pusat Quarter kami (TB. Simatupang)

Staf IT (IT Analyst Mobile Development / IT Bisnis / IT System Administrator

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana dari Ilmu Komputer, Sistem Informasi atau setara
2. IPK minimal 3.0 dari 4.0
3. Latar belakang pemrograman yang kuat dan keakraban dengan pengembangan aplikasi mobile iOS atau / dan Android
4. Dinamis dan menunjukkan potensi kepemimpinan yang kuat dalam kegiatan organisasi
5. Bergairah dalam menciptakan perbaikan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat
6. Bergairah dan motivasi diri dengan keterampilan interpersonal dan analitis yang kuat
7. Perintah yang sangat baik dalam bahasa Inggris
8. Penempatan di Kantor Pusat Quarter kami (TB. Simatupang)

Program Pengembangan Manajemen Cabang (BMDP)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Lulusan Sarjana atau Master dari reputasi luar negeri atau universitas lokal
2. Usia maksimal 25 tahun untuk Sarjana dan 27 tahun untuk gelar Master.
3. Dinamis dan menunjukkan potensi kepemimpinan yang kuat dalam kegiatan organisasi
4. Bergairah dalam menciptakan perbaikan dalam lingkungan kerja yang dinamis dan cepat
5. Seorang visioner dengan kemampuan interpersonal dan analitis yang kuat
6. Bersemangat untuk dikembangkan di semua lini bisnis di Asuransi Astra (Pemasaran dan Operasi)
7. Bersedia ditempatkan di cabang utama kami di seluruh Indonesia.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Asuransi Astra yang bekerjasama dengan Karir ITB pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai silahkan kirim lamaran lengkap.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Asuransi Astra terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Asuransi Astra tanggal 28 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Asuransi Astra tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Asuransi Astra dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Januari 2016 Asuransi Astra tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Asuransi Astra yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Lowongan Kerja Bekasi Terbaru Asuransi Astra tanggal 28 Februari 2016

Lowongan Kerja Semarang PT New Ratna Motor (Nasmoco Group)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Januari 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Karawang, Lowongan Bekasi Kerja Terbaru S1 S2 Januari 2016, PT. New Ratna Motor adalah salah satu dari 5 jaringan utama PT. Toyota Astra Motor yang merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Toyota di Indonesia dalam memasarkan produk Toyota untuk wilayah Jateng & DIY melalui jaringan Nasmoco Group. Untuk memberikan total pelayanan kepada pelanggan, PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group tidak hanya focus pada penjualan unit mobil melainkan juga pada layanan purna jual yaitu jasa bengkel (perbaikan kendaraan) dan spare part (penyediaan suku cadang). 

Nasmoco Kredit dan Nasmoco Proteksi akan memberikan kemudahan serta kenyamanan pelanggan dalam bertransaksi dengan kami untuk memiliki ataupun menikmati kendaraan Toyota. PT. New Ratna Motor melalui jaringan Nasmoco Group telah memiliki 21 cabang/dealer dengan layanan penjualan unit kendaraan, service dan penyediaan spare part (VSP-Vehicle, Service dan Parts) yang tersebar di hampir seluruh kota-kota besar di wilayah Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta.

VISI 

Menjadi pelaku bisnis dibidang otomotif yang profesional, berkualitas dan sebagai pemimpin pasar di era global.

MISI

Meningkatkan profesionalisme karyawan dengan berbasiskan tehnologi modern untuk memberikan totalitas kepuasan pelanggan dan menghasilkan keuntungan yang optimal bagi pemegang saham. Terus berusaha meningkatkan kesejahteraan karyawan, serta ikut berperan dalam kepedulian lingkungan dan sosial.

Untuk meningkatkan pelayanan terhadap konsumen maka Nasmoco Group membuka Lowongan Kerja Semarang Terbaru Lulusan D3, dan S1 dengan formasi sebagai berikut :

Manajer Keuangan dan Akuntansi

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang : 

1. Lulusan S1 dan S2 Akuntasi
2. memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi manajer. 
3. Mempunyai pengetahuan tentang Akuntansi, analisis keuangan.
4. mempunyai kemampuan kuat sebagai pemimpin dan bisa mengorganisasi tim
5. akan di tempatkan di sebagai kepala cabang semarang

Untuk informasi lowongan Kerja Bank Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT New Ratna Motor pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT New Ratna Motor silahkan bergabung dengan tim kami. Surat lamaran dikirim melalui email ke : recruitment@nasmoco.co.id dengan Subject : (FAM NASMOCO)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 PT New Ratna Motor terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Januari 2016 PT New Ratna Motor tutup tanggal 29 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT New Ratna Motor tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT New Ratna Motor yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Januari 2016 PT New Ratna Motor tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Januari 2016 PT New Ratna Motor yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang PT New Ratna Motor Tutup tanggal 29 Januari 2016

Lowongan Kerja Banten Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 S2 Januari 2016, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dimulai dengan berdirinya Yayasan Pendidikan Tirtayasa pada tanggal 1 oktober 1980 berdasarkan Akte Notaris No: 1 Tahun 1980, kemudian dilakukan penyempurnaan dan dikukuhkan kembali dengan akte Notaris Ny. R.Arie Soetardjo, Nomor 1, Tanggal 3 Maret 1986. Kata Tirtayasa (Bahasa Sansekerta yang berarti Air Mengalir) diambil dari nama Pahlawan Nasional yang berasal dari Banten, yaitu Sultan Ageng Tirtayasa (Kepres RI Nomor: 045/TK/1070). Nama Asli Sultan Ageng Tirtayasa adalah Abul Fatih Abdul Fatah, pewaris ke-IV tahta Kesultanan Banten. Sultan Ageng Tirtayasa dianugerahi tanda jasa Pahlawan Nasional karena dengan gigih menentang penjajahan Belanda dan berhasil membawa kejayaan dan keemasan Kesultanan Banten.

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa sebagai perguruan tinggi negeri yang baru terus berupaya melakukan perubahan-perubahan dan perbaikan-perbaikan, baik dibidang kelembagaan, akademik, maupun dibidang kemahasiswaan dan kerjasama.

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa saat ini menyelenggarakan program pendidikan akademik dan program pendidikan vokasi. Program Pendidikan Akademik terdiri atas Program Pendidikan Sarjana(S1) sebanyak 6 fakultas dan 1 Program Pendidikan Megister ( Pascasarjana), yaitu (1) Fakultas Hukum, (2) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, (3) Fakultas Teknik, (4) Fakultas Pertanian, (5) Fakultas Ekonomi, (6) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, dan (7) Pascasarjana. Jurusan/Program Studi yang saat ini dimiliki sebanyak 21 Prodi untuk Program Sarjana dan 3 Prodi untuk Program Megister dan Program Diploma III Ekonomi dengan rincian :

Program Sarjana (S1) meliputi : FH 1 jurusan ( Jurusan Ilmu Hukum ); FKIP 3 Jurusan dengan 7 Prodi (Jurusan Ilmu Pendidikan meliputi Prodi PLS, PGSD dan PGPAUD; Jurusan Pendidikan Bahasa meliputi Prodi Diksastrasia dan Bahasa Inggris; Jurusan IPA meliputi Prodi Matematika dan Biologi); FT 5 Jurusan ( Jurusan T. Mesin, T. elektro, T. Sipil, T. Kimia; T. Industri; dan T. Metalurgi); FAPERTA 3 Jurusan ( Jurusan Agribisnis; Agroteknologi; dan perikanan); FE meliputi 3 Jurusan ( Jurusan manajemen; Jurusan Akuntansi; Jurusan Ekonomi Pembangunan); FISIP Meliputi 2 Jurusan ( Jurusan Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Komunikasi). Fakultas Pascasarjana menyelenggarakan Program Megister (S2) dengan 3 Program Studi, yaitu (Prodi Teknologi Pembelajaran, Prodi Pendidikan Bahasa Indonesia dan Ilmu Hukum).

Selain Program Pendidikan Akademik sebagaimana tersebut di atas, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa juga menyelenggarakan Program Pendidikan Vokasi yaitu Program Diploma III. Fakultas yang menyelenggarakan Program Diploma III, yaitu Fakultas Ekonomi terdiri atas Prodi Akuntansi, Prodi Marketing/Pemasaran, Prodi Perpajakan, Prodi Keuangan dan Perbankan. Fakultas Teknik dengan 1 Prodi yaitu Prodi Teknik Komputer dan Multimedia. Program Studi Teknik Komputer dan Multimedia pada tahun akademik 2011/2012 dipindahkan ke jenjang Sarjana (S1) program studi lain di lingkungan Fakultas Teknik. Sumber daya manusia dan mahasiswa yang dimiliki Universitas Sultan Ageng Tirtayasa sampai dengan bulan Agustus 2012 terdiri atas 498 orang Dosen PNS, dan 177 tenaga Administrasi PNS.

Untuk menambah semakin solid dan makin mantap dalam pelayanan terhadap mahasiswa maka Universitas Sultan Ageng Tirtayasa membuka Lowongan Kerja Banten Terbaru dengan posisi :

Dosen Kotrak, Tenaga Laboran dan Pustakawan

Persyaratan Lowongan Kerja Banten :

1. Fotocopy KTP yang masih berlaku 
2. Surat Lamaran ditulis tangan menggunakan tinta hitam dan kertas folio bergaris tanpa materai dengan menyebutkan jabatan yang dilamar serta mencantumkan no. Hp yang bisa dihubungi
3. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai D3, S1, dan S2 yang terakreditasi dan telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Usia antara 18 – 40 tahun
5. IPK Tenaga Dosen S1, S2 dan S3 minimal 3,5, tenaga Laboran dan Pustakawan D3 Minimal 3,00
6. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3X4 sebanyak 2 lembar
   
   

Untuk informasi Lowongan kerja Banten terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari  pada Universitas Sultan Ageng Tirtayasa pada link berikut di bawah ini. sumber berita : Klik disini dan Berkas Lamaran ditujukan kepada : Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RI Melelaui Rektor Universitas Sultan Ageng Tirtayasa ke PO BOX 2801 Serang 42124

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa tutup tanggal 18 Januari 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Universitas Sultan Ageng Tirtayasa tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Banten Terbaru Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tutup Tanggal 18 Januari 2016

Lowongan Kerja PT Pembangkitan Jawa Bali Jasa

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Bantul, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Januari 2016, PT Pembangkitan Jawa Bali Jasa - PT PJB Services (kemudian dikenal sebagai PJB Services) adalah perusahaan pembangkit listrik Sidoarjo berbasis. PJB Services adalah anggota dari perusahaan listrik milik negara PT PLN (Persero). Saat ini, PT PLN (Persero) melalui PT PT Pembangkitan Jawa Bali memiliki saham 98% persen di PJB Services dengan sisa saham milik YK PT PJB (2%). PJB Services didirikan pada tahun 2001 dan memiliki lebih dari 12 tahun pengalaman dalam memberikan solusi total untuk pembangkit listrik, termasuk pembangkit listrik operasi serta pemeliharaan. PJB Services kini memiliki 7 unit pembangkit listrik dengan total kapasitas tersedi sampai dengan 3.072 Mega Watt.

PT Pembangkitan Jawa-Bali (PJB) sejak berdiri tahun 1995 senantiasa mengabdikan diri untuk bangsa dan negara Indonesia, serta mendorong perkembangan perekonomian nasional dengan menyediakan energi listrik yang bermutu tinggi, andal dan ramah lingkungan. Dengan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB tiada henti berbenah dan melakukan inovasi dengan tetap berpegang pada kaidah tata pengelolaan perusahaan yang baik (Good Corporate Governance/GCG). Berkat dukungan shareholders dan stakeholders, PJB tumbuh dan berkembang dengan berbagai bidang usaha, tanpa meninggalkan tanggung jawab sosial perusahaan demi terwujudnya kemandirian masyarakat dan kelestarian lingkungan hidup. Awalnya PJB hanya menjalankan bisnis membangkitkan energi listrik dari enam Unit Pembangkitan (UP) yang dimiliki, yaitu : UP Gresik (2.219 MW), UP Paiton (800 MW), UP Muara Karang (908 MW), UP Muara Tawar (920 MW), UP Cirata (1.008 MW) dan UP Brantas (281 MW). Kini, PJB berkembang dan menjalankan berbagai usaha yang terkait dengan bidang pembangkitan yang antara lain: jasa Operation and Maintenance (O&M) Pembangkit, Engineering, Procurement and Construction (EPC), konsultan bidang pembangkitan, pendidikan dan pelatihan tata kelola pembangkitan, pendidikan dan pelatihan energi terbarukan, serta usaha lain yang dalam rangka memanfaatkan secara maksimal potensi yang dimiliki perusahaan. PJB mendirikan anak perusahaan di bidang Operation and Maintenance, perusahaan di bidang EPC pembangkit, serta melakukan joint venture commpany untuk mengembangkan pembangkit baru ataupun menjalankan bisnis O&M pembangkit. Guna mewujudkan visi menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik Indonesia yang terkemuka dengan standar kelas dunia, PJB menjalankan misi antara lain : Memproduksi tenaga listrik yang handal dan berdaya saing Meningkatkan kinerja secara berkelanjutan melalui implementasi tata kelola pembangkitan dan sinergi business partner dengan metode best practise dan ramah lingkungan Mengembangkan kapasitas dan kapabilitas SDM yang mempunyai kompetensi tehnik dan manajerial yang unggul serta berwawasan bisnis Untuk itu PJB mengimplementasikan berbagai sistem manajemen best practice, yang antara lain: Manajemen Asset Pas 55, Manajemen SDM berbasis Kompetensi, Manajemen Risiko, Manajemen Mutu ISO 9000, Manajemen Lingkungan ISO 14000 dan K3 OHSAS 18000, Manajemen GCG, Manajemen Teknologi Informasi, Knowledge Management, Manajemen Baldrige, Manajemen House Keeping 5S, Manajemen Pengamanan, dan Sistem Manajemen Terpadu (PJB Integrated Management System). 

Untuk mengembangkan dan memperluas bisnisnya, PT Pembangkitan Jawa Bali Jasa maka kami membuka Lowongan kerja BUMN Terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Assistant Finance Officer

Pendidikan S1 Akuntansi

Assistant Legal Officer

Pendidikan S1 Hukum Korporat

Assistant Chemical Analyst

Pendidikan S1 Teknik Kimia, Kimia

Assistant HSE Officer

Pendidikan S1 Teknik Lingkungan, K3

Assistant Planning and Controlling Officer

Pendidikan S1 Teknik Industri

Assistant Corporate Communication Officer

Pendidikan S1 Komunikasi

Assistant Information & Technology Analyst

Pendidikan S1 Teknik Informatika

Assistant Engineer

Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Sipil

Assistant Operator

Pendidikan S1 Teknik Mesin, Teknik Fisika, Teknik Elektro, Teknik Sipil

Junior Engineer

Pendidikan D3 Teknik Mesin

Junior Operator

Pendidikan D3 Teknik Elektro (Arus Kuat/Lemah)

Experienced (pengalaman minimal 5 tahun pada bidangnya)

Auditor

Pendidikan S2 Manajemen Keuangan

Finance Analyst

Pendidikan S2 Manajemen Keuangan

Risk & Assurance Analyst

Pendidikan S2 Manajemen Resiko

Business Development Analyst

Pendidikan S2 Manajemen Strategis, Manajemen Bisnis

Legal Officer

Pendidikan S2 Hukum Korporat /Hukum Bisnis

Project Analyst

Pendidikan S2 Manajemen Proyek

Syarat Lowongan Kerja PLN Terbaru :

1. Lulusan D3 Jurusan Akuntansi, Hukum, Kimia, Teknik Kimia, Teknik Lingkungan, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Kesehatan Kerja; Hiperkes), Teknik Industri, Ilmu Komunikasi, Teknik Informatika / Ilmu Komputer, Teknik Elektro, Teknik Fisika, Teknik Mesin, Teknik Sipil, Manajemen Bisnis, Manajemen Keuangan,
2. Diutamakan laki-laki, Warga Negara Indonesia (WNI)
3. IPK minimal 3.00 
4. Score TOEFL minimal 450/TOEIC 470/IELTS 4,0 
5. Bersedia ditempatkan pada wilayah usaha PT PJB di seluruh Indonesia 
6. Belum menikah (khusus untuk Fresh Graduate) 
7. Melampirkan surat referensi dengan contact person yang bisa dihubungi terkait pengalaman kerja yang dimiliki (khusus untuk Experienced)

Berkas dikirmkan dengan format PDF & JPEG (foto) melalui website kami:

• Ijazah terakhir
• Transkrip nilai 
• Kartu Identitas (KTP) 
• Sertifikat TOEFL 
• Pas foto berwarna

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru lebih lanjut tentang persyaratan dan bagaimana menerapkan, silakan lihat sumber resmi dari Universitas Terbuka di link berikut di bawah ini. Untuk mencari tahu di mana Anda cocok, silakan kunjungi  Kantor PT PJB Services di ECC FT UGM.

atau ke website resmi : e-Recruitment PT Pembangkitan Jawa-Bali. Segera daftarkan diri Anda segera secara online di www.ptpjb.com, Pendaftaran online ditutup pada 12 Januari 2016 pukul 23.59 wib, Segala informasi selama tekrutment terkait pemanggilan peserta dan lokasi tes untuk setiap tahapan akan diumumkan melalui website PT PJB (www.ptpjb.com) , Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini, KeputusanTim Rekrutment tidak dapat diganggu gugat, PT Pembangkitan Jawa-Bali tidak memungut biaya apapun dari porses rekrutmen ini, Untuk keterangan lengkap kunjungi: www.ptpjb.com


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT PJB Services  terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 PT PJB Services  tutup tanggal 12 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT PJB Services  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT PJB Services  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 PT PJB Services  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 PT PJB Services  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Terbaru PT PJB Services  Tutup tanggal  12 Januari 2016. 

Lowongan Kerja Karawang Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Kerja Dosen, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Karawang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Januari 2016,  Fakultas Ilmu Komputer semula bernama Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi Didirikan pada tanggal 18 Juli 2008  berdasarkan Surat Keputusan  Yayasan Pembina Perguruan Tinggi Pangkal Perjuangan Nomor 019/SK/YPPTPP/USK/VII/2008 tentang Pembentukan Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi Universitas Singperbangsa Karawang. Selanjutnya berdasarkan Surat Keputusan  Yayasan Pembina Perguruan Tinggi Pangkal Perjuangan Nomor 017/SK/YPPTPP/USK/VI/2010 tentang perubahan nama Fakultas Teknologi Informasi dan Komunikasi Universitas Singperbangsa Karawang, maka sejak  tanggal 21 Juni 2010 berubah nama menjadi Fakultas Ilmu Komputer disingkat Fasilkom.

Fakultas Ilmu Komputer didirikan dengan tujuan untuk memajukan dan memperkembangkan ilmu pengetahuan pada umumnya dan ilmu komputer pada khususnya, serta membentuk manusia susila yang cakap dan bertanggung jawab  serta  mempersiapkan  tunas-tunas muda guna menjadi ahli-ahli komputer yang berguna bagi nusa dan bangsa.

Untuk meningkatkan pendidikan di universitas Singaperbangsa Kawarang maka membuka Lowongan Kerja Karawang Dosen Tetap Non PNS dengan formasi sebagai berikut :

Untuk informasi lowongan Kerja Semarang Jawa Tengah terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang tutup tanggal 16 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Dosen Universitas Singaperbangsa Karawang Tutup tanggal 16 Januari 2016

Lowongan Kerja Jakarta Bank BNI (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Januari 2016, Didirikan pada tanggal 5 Juli 1946, PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk atau BNI menjadi bank pertama milik negara yang lahir setelah kemerdekaan Indonesia. Lahir pada masa perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia, BNI sempat berfungsi sebagai bank sentral dan bank umum sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2/1946, sebelum akhirnya beroperasi sebagai bank komersial sejak tahun 1955. Oeang Republik Indonesia atau ORI sebagai alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia pada tanggal 30 Oktober 1946 dicetak dan diedarkan oleh Bank Negara Indonesia.

Menyusul penunjukan De Javache Bank yang merupakan warisan dari Pemerintah Belanda sebagai bank sentral pada tahun 1949, Pemerintah membatasi peran BNI sebagai bank sentral. BNI lalu ditetapkan sebagai bank pembangunan dan diberikan hak untuk bertindak sebagai bank devisa pada tahun 1950 dengan akses langsung untuk transaksi luar negeri. Kantor cabang BNI pertama di luar negeri dibuka di Singapura pada tahun 1955. Segmentasi nasabah juga telah dibidik BNI sejak awal dengan dirintisnya bank yang melayani khusus nasabah wanita yaitu Bank Sarinah di mana seluruh petugas bank adalah perempuan dan Bank Bocah yang memberikan edukasi kepada anak-anak agar memiliki kebiasaan menabung sejak dini. Pelayanan Bank Bocah dilakukan juga oleh anak-anak. Bahkan sejak 1963, BNI telah merintis layanan perbankan di perguruan tinggi saat membuka Kantor Kas Pembantu di Universitas Sumatera Utara (USU) di Medan. Saat ini BNI telah memiliki kantor layanan hampir di seluruh perguruan tinggi negeri maupun swasta terkemuka di Indonesia.

BNI kembali mencatat sejarah dengan menjual saham perdananya kepada masyarakat melalui Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) pada tahun 1996. Dalam sejarah perbankan nasional, BNI menjadi bank negara pertama yang go-public. Bersamaan dengan program divestasi saham pemerintah, BNI menerbitkan saham baru pada tahun 2007 dan 2010 melalui Penawaran Umum Terbatas (right issue) dengan memperluas komposisi kepemilikan saham publik menjadi 40%. Dengan meningkatnya kepemilikan publik, BNI dituntut untuk meningkatkan kinerja unggul sehingga dapat memberikan nilai lebih kepada pemegang saham. Globalisasi juga menuntut industri perbankan untuk selalu meningkatkan kemampuan dalam memberikan solusi perbankan kepada seluruh nasabah. Secara historis BNI focus pada corporate banking yang didukung dengan infrastruktur retail banking yang kuat. Kini BNI terus berupaya meningkatkan kapitalisasi keduanya menjadi keunggulan BNI.

Untuk meningkatkan pelayanan serta kinerja tim semakin solid maka Bank BNI Membuka Lowongan Kerja Terbaru Jakarta dengan posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP), Information Technology (IT)

Posisi yang dibutuhkan :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)

2. IT OFFICER

3. IT ENGINEER

4. IT SECURITY OFFICER

Area Penempatan JAKARTA

Seiring dengan pertumbuhan dan perkembangan bisnis yang semakin pesat, BNI membutuhkan tenaga muda potensial, inovatif, dan cerdas yang akan menjadi kader pimpinan untuk mencapai visi di masa depan, melalui Officer Development Program kami (ODP).

Officer Development Program (ODP) adalah program pelatihan dan seleksi selama 1 (satu) tahun. terdiri dari tahapan In Class training dan In Service Training. Untuk Trainee yang berprestasi dan lulus seluruh tahapan akan menjadi karyawan tetap.

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Jakarta :  

1. Lulusan S1 atau S2 dari perguruan tinggi terkemuka jurusan Teknik Komputer,Teknik Elektro, Statistik, Elektronika, Ilmu Komputer, Teknik Informatika, Sistem Infromasi, Teknik Industri, Teknik Fisika, Matematika
2. - S1 IPK min 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS), S2 IPK Min 3,25
3. - Usia maksimal 26 tahun (S1) dan 28 tahun (S2)
4. - Mampu berbahasa Inggris minimal pasif
5. - Memiliki kemampuan analisis yang baik

Lebih diutamakan memiliki salah satu/beberapa skill sebagai berikut :

1. IT APPLICATION DEVELOPER (PROGRAMMER)

1. Menguasai salah satu dari: Cobol, C++, Java, MS Dot Net, PHP, Web, MS SQL Server, Platform UNIX (AIX, Solaris, Linux), TACL, SAS, PL SQL.
2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang programming (sebagai nilai tambah).
3. Diutamakan menguasai Development Tools, Management Database, Oracle/SQL, Project Management Tools, Unix.

2. IT OFFICER

1. Mengetahui secara garis besar tentang IT Project Management, IT Arsitektur Perbankan, IT Procurement, Sistem dan Prosedur IT, Operational Support IT.
2. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang terkait (sebagai nilai tambah).
3. Mampu berkomunikasi dengan baik.

3. IT ENGINEER

1. Diutamakan memiliki pengalaman di bidang sistem operasi/ database/ network/internet/VOIP dan desktop (sbg nilai tambah).
2. Menguasai Platform UNIX (IBM AIX, Oracle Solaris, Linux)/Microsoft Windows Server/Database Oracle/MS SQL/konsep internet (dns, email dan proxy)/Konsep VOIP/PBX dan konsep TCP/IP.
3. Nilai tambah bagi yang mempunyai sertifikasi CCNA/MCITP/Oracle Database Admin/ SQL Server.

4. IT SECURITY OFFICER

1. Memiliki pengalaman mengelola keamanan informasi, mengembangkan policy keamanan informasi, IT Assessment dan Penetration Testing, mendisain langkah-langkah implementasi keamanan informasi, menjalankan IT Security Governance.
2. Memiliki minat mendalami keamanan informasi, hacking, dan mendalami paket data dan security device (IPS, Firewall, dll.).
3. Diutamakan memiliki pengalaman (sebagai nilai tambah) tentang kernel debugging atau Compile Linux Kernel, konfigurasi network/security, shell command/unix administration, perl/php/lua/python.

Note : Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diundang untuk diwawancara.

Untuk informasi lowongan Kerja Bank Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank BNI (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank BNI (Persero) silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Silahkan berkas lamaran Anda Apply secra online : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Bank BNI (Persero) terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 Bank BNI (Persero) tutup tanggal 29 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BNI (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Bank BNI (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 Bank BNI (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 Bank BNI (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bank BNI (Persero) Tutup tanggal 29 Januari 2016

Lowongan Kerja Cibubur RS Permata Cibubur

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Januari 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Cibubur, Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 S2 Januari 2016, RS Permata Cibubur didirikan pada pertengahan tahun 2002 dengan peletakan batu pertama oleh Bupati Bekasi pada bulan Mei 2002. Berdirinya Rumah Sakit Ibu dan Anak ini ditandai dengan pemotongan pita pada tangal 26 Oktober 2003 oleh Ketua Koperasi Amaliah Husada, dilanjutkan dengan penerimaan pasien untuk pertama kali. Sejak tanggal 19 Desember 2004, RS Permata Cibubur telah resmi berdiri dengan diadakannya Grand Opening berupa penandatanganan prasasti oleh Sekjen Dinas Kesehatan Bekasi.

RS Permata Cibubur saat ini membuka Lowongan Kerja Cibubur dan sedang membutuhkan karyawan yang berkualitas dan berdedikasi tinggi untuk posisi :

Staf Rekam Medis

Persyaratan Lowongan Kerja Cibubur :

1. Wanita 
2. Pendidikan minimal D3 Rekam Medis
3. Mempunyai pengalaman lebih diutamakan
4. Jujur, bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi
5. Bisa berkomunikasi dengan baik
6. Bersedia ditempatkan di Cibubur
7. Bersedia bekerja shift

Petugas Tenaga Transfusi Darah (PTTD)

Persyaratan Lowongan Kerja Cibubur :

1. Pria atau Wanita
2. Pendidikan DI PTTD
3. Bisa bekerjasama dengan tim
4. Mempunyai pengalaman lebih diutamakan
5. Jujur, bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi
6. Bisa berkomunikasi dengan baik
7. Bersedia ditempatkan di Cibubur
8. Bersedia bekerja shift

Manager Umum (Cibubur)

Persyaratan Lowongan Kerja Cibubur :

1. Pria atau Wanita
2. Pendidikan Minimal S1 Tehnik Sipil dari Universitas terkemuka
3. Mempunyai pengalaman sebagai Manager Umum di RS minimal 2 (dua) tahun
4. Jujur, bertanggung jawab dan memiliki motivasi yang tinggi
5. Bersedia ditempatkan di Cibubur
6. Kreatif, inovatif dan Target Oriented, serta Punya Loyality dan Personality yang baik
7. Memiliki wawasan arsitektur khususnya dibidang RS
8. Menguasai Aplikasi CAD

Dokter Spesialis Radiologi

Persyaratan Lowongan Kerja Cibubur :

1. Pria / Wanita
2. Pendidikan minimal S2 radiologi dari Universitas terkemuka
3. Punya ketrampilan komunikasi yang baik
4. Berpengalaman lebih diutamakan

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja Cibubur, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan kerja salatiga  terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 RS Permata Cibubur silahkan kunjungi website. Jika tertarik dengan pekerjaan diatas silahkan kirimkan berkas kalian ke alamat : RS Permata Cibubur, (Human Capital RS Permata Cibubur), Jl. Alternatif Cibubur – Cileungsi No. 6A  Bekasi  17435 atau melalui email : humancapital@rspermatacibubur.com

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 RS Permata Cibubur terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 RS Permata Cibubur tutup tanggal 4 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  RS Permata Cibubur tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  RS Permata Cibubur yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 RS Permata Cibubur tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Januari 2016 RS Permata Cibubur yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja RS Permata Cibubur Tutup tanggal 4 Januari 2016