Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS LKPP 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Februari 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Bagian Kepegawaian pada Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana LKPP pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:

Staff Pendukung Administrasi

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta secara Umum :

1. Pria/Wanita

2. Pendidikan D3/S1, Jurusan Ekonomi/Administrasi Niaga / Administrasi Negara / Sistem Informasi / Informatika

3. Dapat menggunakan Komputer (Ms.Excel, Ms. Word, dan Ms. Power point)

4. Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan

5. Berpengalaman minimal 1 (satu) tahun

6. Diutamakan mengerti Alur Administrasi Keuangan Pemerintahan

7. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim

8. Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP dan Silakan kirim dokumen terdiri dari surat lamaran, daftar riwayat hidup, foto berwarna,  salinan ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, sertifikat yang relevan, dan bukti hasil CAT (Computer Assisted Test ) yang masih berlaku bagi pelamar yang pernah mengikuti CAT. Bagi pelamar yang belum pernah mengikuti CAT bersedia mengikuti CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya. ke Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: Lamaran dikirim melalui email prima.lkpp@gmail.com atau setiawan.rahandi@lkpp.go.id dengan subject” Lamaran : Staff Pendukung Administrasi Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana” paling lambat tanggal 29 Februari 2016. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS LKPP  tutup tanggal 29 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP  Tutup tanggal  29 Februari 2016.

Lowongan Kerja Semarang Bank CIMB Niaga

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran Terbaru S1 S2 Februari 2016, - PT Bank CIMB Niaga Tbk - sering kita kenal dengan sebutan CIMB Niaga, Bank ini mempunyai kode saham di BEI: BNGA. CIMB merupakan salah satu yang terbesar swasta bank-bank di Indonesia. CIMB Niaga sudah berdiri pada tahun 1955 dan awalnya dimulai dari Bank Niaga. PT Bank CIMB Niaga merupakan hasil merger dari 2 bank yang milik swasta yaitu Bank Niaga & LippoBank. CIMB Group menyebar sayapnya ke Kamboja melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya CIMB Bank Plc, CIMB Group mulai akuisisi sebagian besar saham kas Asia Pasifik dan terkait bisnis perbankan investasi Royal Bank of Scotland, dan memperluas atau menambah beroperasi di Sydney, Melbourne, Hong Kong, Seoul, Taipei, London dan New York.

CIMB Group mengakuisisi SICCO Securities, sebuah perusahaan pialang saham Thailand. CIMB Group mengukuhkan posisinya sebagai bank universal ASEAN terkemuka, dengan jaringan terbesar ritel cabang di wilayah tersebut, bank investasi terbesar di Asia-Pasifik (ex Jepang), dan salah satu terbesar di dunia perbankan Syariah Compliant.

Bulan Februari 2016 Bank CIMB Niaga Membuka Lowongan Kerja Semarang terbaru Bank Februari 2016 dengan posisi dibawah ini :

Teller (Kode: CTL)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. Laki-laki ATAU Perempuan
2. Single, Max. 25 Tahun
3. D3 / S1 Graduate, IPK Min. 2,75

Sales Officer Funding/Lending (code: CSO)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. Pria atau Wanita Max.35 tahun,
2. Pengalaman min 2 tahun sebagai bankir
3. D3 / S1 Graduate, IPK Min. 2,75

Development Program (DP)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. Lulusan S1 / S2 dengan IPK min 3,25
2. Single, max. 25 tahun
3. Menunjukkan kualitas berikut: kepemimpinan, keinginan yang kuat untuk belajar, energi tinggi, antusiasme dan drive, motivasi, dorongan penjualan, kuat interpersonal keterampilan komunikasi

Mengirim aplikasi berkualitas Anda ke:

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank CIMB Niaga yang bekerja sama dengan ACC UII pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi Sumber Berita Selengkapnya : Klik Sini, silakan mengirimkan surat lamaran serta berkasnya ke Jateng Recruitment Div. Jl. Pemuda No. 21 B Semarang, Atau email ke Jateng.recruitment@cimbniaga.co.id max 2 MB format pdf

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Bank CIMB Niaga terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Bank CIMB Niaga tutup tanggal 29 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank CIMB Niaga tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank CIMB Niaga dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Bank CIMB Niaga tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Bank CIMB Niaga yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru Bank CIMB Niaga Tutup tanggal 29 Februari 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Februari 2016, Pada masa awal pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian sempat pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. Agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian sudah beberapa kali berubah status, yaitu sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) berubah lagi menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012. PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang disampaikan akan diproses lebih lanjut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. 

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta : 

1. Warga Negara Indonesia;
2. Pendidikan Minimal D3;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
4. Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php);
5. Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti;
6. Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya;
7. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157.
8. Belum pernah menikah.

PENDAFTARAN

1. Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id  mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00  WIB sampai dengan tanggal  28 Februari 2016 pukul 23.59  WIB.  
2. Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
3. Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar diharapkan mempersiapkan:
4. Data pribadi (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
5. Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
6. Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
7. Pas foto ukuran 4 x 6dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500Kb untuk di-upload
8. Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
9. Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

DAFTAR ULANG

1. Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melakukan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan.
2. Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa saat melakukan daftar ulang adalah:
3. Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar;
4. Daftar Riwayat Hidup (CV);
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
6. Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar.
7. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, jika KTP kedaluarsa karena KTP yang baru belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa;
8. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
9. Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;
10. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan;
11. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014);
12. Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
13. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
14. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
15. Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir;
16. Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku.
17. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item seperti dibawah ini), yang menyatakan :
18. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan .
19. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.
20. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero);
21. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
22. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
23. (Seluruh dokumen dimasukan ke dalam map warna “HIJAU” kemudian dibawa pada saat daftar ulang.)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 PT Pegadaian (Persero) terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Februari 2016 PT Pegadaian (Persero) tutup tanggal 28 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Pegadaian (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Pegadaian (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Februari 2016 PT Pegadaian (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Februari 2016 PT Pegadaian (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Februari PT Pegadaian (Persero) Tutup tanggal 28 Februari 2016

Lowongan Kerja Jawa Tengah Enumerator SIRKENAS

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Kota Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016,  Sejarah Organisasi, KONAS I di Ujung Pandang, 21 Mei 1998. KONAS II di Surabaya, 8 – 10 Agustus 2008. MUNASLUB PERSAKMI dan Forum Ilmiah SKM, di Semarang, tgl 8-9 Agustus 2009 –> Perubahan nama PERSATUAN menjadi Perhimpunan Sarjana Kesehatan Masyarakat Indonesia (PERSAKMI) –> Terbentuk pengurus pusat PERSAKMI periode 2009-2013. Organisasi PERSAKMI memiliki landasan hukum (legal) sebagai sebuah organisasi sebagai berikut:

1. Akta Notaris, Nomor: 03 Tanggal 29 Oktober 2009 oleh Notaris Suwondo Rahardjo, SH yang berkedudukan di Semarang
2. Terdaftar Wajib Pajak, Nomor: PEM-11463/WPJ.10/KP.1503/2009
3. Keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia Nomor: AHU-07.AH.01.06 Tahun 2010 tentang Pengesahan Perhimpunan Sarjana Kesehatan Masyarakat Indonesia

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka SIRKENAS Jawa Tengah membuka Lowongan Kerja Jawa Tengah dengan posisi :

 Enumerator SIRKENAS Jawa Tengah

Persyaratan Lowongan Kerja Jawa tengah :

1. Minimal S1 Kesehatan Masyarakat (22 orang)
2. Minimal D3 Gizi 22 (22 orang)
3. Bidan/Perawat (22 orang)
4. Minimal D3 Farmasi/S.Kedokteran/ dokter/AA atau SMF dengan syarat tertentu (22 orang)
5. Tidak sedang bekerja sebagai pegawai di puskesmas atau Dinkes Kab/Kota.
6. Usia enumerator maksimal 35 tahun.

Surat lamaran sebagai enumerator lengkap ditujukan kepada Kepala Dinas Kesehatan Prov. Jawa Tengah, dilampiri:

1. Surat lamaran (disebutkan sebagai Enumerator SIRKESNAS atau Survei PTM) di tandatangani

2. Curriculum Vitae (CV)

3. Photocopy ijazah

4. Foto berwarna 4×6 sebanyak 2 lembar

5. Photocopy kepesertaan BPJS atau asuransi lain

6. Surat keterangan bermaterai yg berisi:

Persyaratan Lain-lain lowongan kerja Jawa Tengah :

1. Tidak sedang hamil.
2. Tidak sedang masa nifas.
3. Bersedia mengikuti kegiatan sampai selesai dan tdk meninggalkan lapangan selama pengumpulan data berlangsung
4. Apabila mengundurkan diri pada saat pelatihan dan pelaksanaan pengumpulan data, maka bersedia mengganti biaya pelatihan dan pelaksanaan yg telah diikuti.
5. Surat keterangan sehat.

Untuk memudahkan pemberkasan berkas lamaran asli diatur sebagai berikut

Map warna HIJAU untuk Bidan

Map warna BIRU untuk Perawat

Map warna KUNING untuk Kesehatan Masyarakat/Kesling.

Map warna MERAH untuk Farmasi/dokter/S.Ked/AA.

Map warna ABU-ABU untuk Gizi.

Pada map pojok kanan atas ditempel MINAT melamar sebagai ENUMERATOR.

Untuk informasi lowongan Kerja Jawa Tengah lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari persakmi. jika berminat bergabung dengan kami silahkan Surat lamaran lengkap di scan dan diemail ke: mawibowo@gmail.com dan rerempong@yahoo.co.id. Berkas ASLI surat lamaran diserahkan paling lambat tanggal 8 maret 2016 ke seksi mibangkes lt 3 (R.313) Dinkes Provinsi Jawa Tengah (PJO Riskesnas: Mufti Agung W. dan PJAL Riskesnas: Aris Sugiharto).

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 SIRKENAS Jawa Tengah terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 SIRKENAS Jawa Tengah tutup tanggal 8 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan SIRKENAS Jawa Tengah tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  SIRKENAS Jawa Tengah yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 SIRKENAS Jawa Tengah tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 SIRKENAS Jawa Tengah yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jawa Tengah SIRKENAS Jawa Tengah Tutup tanggal 8 Maret 2016

Lowongan Kerja Semarang STIKES Karya Husada Semarang

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, Visi STIKES : Pada Tahun 2018 menjadi Institusi Pendidikan Tinggi Ilmu - Ilmu Kesehatan yang menghasilkan lulusan Tenaga Kesehatan Profesional dan kompetitif di Tingkat Nasional. Misi STIKES, Berikut misi STIKES Karya Husada Semarang : 

Menyelenggarakan Pendidikan Ilmu Kesehatan yang berkualitas dan relevan dengan kebutuhan masyarakat didasari nilai etika dan moral, Menyelenggarakan Penelitian kesehatan terus menerus yang aplikatif dan inovatif dalam rangka peningkatan pendidikan dan kualitas pendidikan kesehatan, Menyelenggarakan pengabdian masyarakat yang berkualitas di bidang kesehatan sesuai kebutuhan masyarakat.

Tujuan

1. Tersedianya tenaga kesehatan yang profesional pada tatanan klinik dan komunitas
2. Tersedianya tenaga pendidik dan kependidikan yang profesional dalam suasana kerja yang kondusif
3. Tersedianya sarana dan prasarana yang berkualitas yang menunjang pelaksanaan tri dharma Perguruan tinggi didukung pengelolaan dana yang mandiri dan transparan
4. Dihasilkanya penelitian yang berkelanjutan sesuai dengan perkembangan ilmu-ilmu kesehatan
5. Dilaksanakannya pengabdian kepada masyarakat yang berkesinambungan sesuai kebutuhan masyarakat berdasarkan ilmu-ilmu kesehatan
6. Ditingkatkannya kerjasama dengan berbagai institusi dalam negeri maupun luar negeri untuk meningkatkan kualitas tri dharma perguruan tinggi

Untuk meningkatkan kinerja timnya maka STIKES Karya Husada Semarang membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi :

Dosen Inggris

Lowongan kerja Semarang :

1. S1 & S2 Jurusan Bahasa Inggris
2. Wanita usia maksimal 25 tahun
3. Penampilan menarik
4. Tinggi badan 160 cm
5. penagalaman kerja minimal di bidang pendidikan tinggi

Tenaga Programer dan IT

Lowongan kerja Semarang :

1. D3 Komputer / Informasi teknologi
2. Wanita usaia maksimal 25 tahun
3. berpenampilan menarik
4. tinggi badan 160 cm
5. pengalaman kerja minimal 1 tahun menguasai programer atau informasi

Pustakawan/Arsip

Lowongan kerja Semarang :

1. jurusan D3 Arsip/Perpustakaan
2. Usia maksimal 25 tahun
3. berpenampilan menarik, supel
4. tinggi badan 160 cm
5. pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang Peepustakaan

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, dapat mengirimkan surat lamaran dan Riwayat Hidup/ Curicullum Vitae (CV), fotokopi ijazah terakhir, fotocopy KTP. Lamaran dapat dikirimkan ke : Ketua STIKES Karya Husada Semarang, Jl, Kompol R. Sukanto No. 46, Kedungmundu Semarang, Telp (024) 6724581

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 STIKES Karya Husada Semarang tutup tanggal 18 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS STIKES Karya Husada Semarang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS STIKES Karya Husada Semarangyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS STIKES Karya Husada Semarang yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru STIKES Karya Husada Semarang Tutup tanggal  18 Februari 2016 pukul 12.00 WIB.

Lowongan Kerja Semarang BPR Mandiri Artha Abadi

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016,- BPR Mandiri Artha Abadi Sebagai badan usaha yang berorientasi pada dunia ekonomi kerakyatan, BPR MAA berdiri dengan semangat memberikan pelayanan yang terbaik kepada masyarakat, terutama masyarakat yang membutuhkan layanan dana dan jasa keuangan yang lain. Produk-produk BPR MAA sangat beragam, dari kredit sampai deposito dan tabungan. Produk kredit yang sesuai dengan kondisi nasabah, pilihan yang sangat pas memungkinkan para nasabah dengan mudah mendapatkan layanan yang terbaik. Kemudian produk kredit renovasi rumah, kredit karyawan, kredit pendidikan dan lainnya, merupakan upaya yang sangat membantu pengembangan serta perkembangan perekonomian masyarakat saat ini.

Dalam keberhasilan menghimpun dana masyarakat serta menyalurkan dalam bentuk kredit, BPR MAA mengutamakan pelayanan yang terbaik dan kepuasan nasabah. Dapat dibuktikan dengan BPR MAA menjadi anggota dari Lembaga Penjamin Simpanan (LPS), hingga simpanan masyarakat mendapat jaminan sesuai dengan ketentuan yang berlaku. Sekaligus masyarakat memperoleh keuntungan yang lebih tinggi dibanding bank umum. BPR MAA bertekad untuk selalu memperbaiki dan meningkatkan kinerjanya sehingga kesuksesan bukan sekedar tujuan semata, tetapi merupakan sebuah perjalanan bersama para nasabah tercinta.

untuk meningkatkan kinerja timnya maka BPR Mandiri Artha Abadi membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi :

Account Officer (Marketing)

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. D3 Semua Jurusan
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Legal Officer

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Hukum
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Founding Officer (Marketing)

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. D3 Semua Jurusan
2. Usia max 35 tahun
3. Perempuan
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Frontliner

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. D3 Semua Jurusan
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Internal Auditor

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. D3 Semua Jurusan
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

IT Staff

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Ilmu Teknologi
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

HR Personalia & Payroll

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Akutansi
2. Usia max 35 tahun
3. Perempuan
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

HR Recruitment

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Psikologi
2. Usia max 35 tahun
3. Laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

HR Training & Development

persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. S1 Psikologi
2. Usia max 35 tahun
3. laki-laki & Perempuan (Diutamakan laki-laki)
4. Motivasi tinggi dan dinamis
5. Tahan terhadap tekanan mau melakukan perjalanan dinas
6. Memliki kendaraan pribadi min. SIM C

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, dapat mengirimkan surat lamaran dan Riwayat Hidup/ Curicullum Vitae (CV), fotokopi ijazah terakhir, fotocopy KTP. Lamaran dapat dikirimkan ke : BPR MAA, Jl. Diponegoro 118 Ungaran. Sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Non PNS BPR Mandiri Artha Abadi terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 BPR Mandiri Artha Abadi tutup tanggal 27 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS BPR Mandiri Artha Abadi tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS BPR Mandiri Artha Abadiyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS BPR Mandiri Artha Abadi tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS BPR Mandiri Artha Abadi yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru BPR Mandiri Artha Abadi Tutup tanggal  27 Februari 2016.

Lowongan Kerja Kudus PT. Djarum Indonesia

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT.DJARUM Indonesia adalah pembuat rokok lokal terkemuka yang sudah berdiri sejak tahun 1951. Perusahaan ini didirikan oleh Oei Wie Gwan, seorang pengusaha etnis Cina. Dia membeli NV Murup, sebuah perusahaan rokok di Kudus, Jawa Tengah dengan nama merek Djarum Gramofon. PT Djarum diluncurkan pada tahun 1979. Perusahaan memproduksi dan memasok produk rokok kretek dan tembakau di Indonesia dan internasional. Untuk pasar domestik Indonesia, Perusahaan memproduksi berbagai merek Kretek, termasuk Djarum Super, Djarum Coklat, Inspiro, LA Lights. Untuk pasar internasional, PT Djarum memproduksi Djarum Asli, Djarum Bali Hai, LA Lights, Djarum Black, dan LA Lights Menthol. Pada tahun 1998, Perusahaan dengan dipimpin oleh saudara Hartono, memperoleh kontrol mayoritas PT Bank Central Asia Tbk, bank-bank komersial terbesar di Indonesia.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya yang ada, PT Djarum Tbk saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT. DJARUM Indonesia :

1. Laboratorium Analyst

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

Diploma Degree in Chemical Analyst IPK lebih dari 2,8

2. Staf Produksi

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

• Gelar Sarjana Teknik Industri, Teknik Kimia, Manajemen, Teknologi Pangan

• IPK lebih dari 3.0

3. Riset Pemasaran

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

• Sarjana Statistik atau Matematika dari universitas terkemuka

• Min. IPK 3.0 Bersedia untuk melakukan perjalanan secara ekstensif di seluruh situs kami nasional

4. HRD Recruitment Staf

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

• Sarjana Psikologi dari universitas terkemuka, dengan IPK lebih dari 3.0

• Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang Proses Rekrutmen

• Kemampuan analisis, konseptual, dan administrasi yang baik

• Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

5. Internal Auditor

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

• Sarjana Akuntansi dari universitas terkemuka

• Min. IPK 3.0

• Pengalaman di Auditing adalah lebih baik

6. Dukungan IT Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

• Gelar Sarjana Teknik Informasi

• Min. IPK 3,0 dari universitas ternama

• Profesional dapat memanfaatkan platform PC dan aplikasi, terutama Windows 7 suite profesional (MS Office, Word, Excel PowerPoint, Outlook dan Access)

• Menguasai beberapa konfigurasi dasar hardware, LAN, WAN dan

7. Sistem Admin

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

• Sarjana Sistem / Teknologi Informasi Informasi

• Min. IPK 3,0 dari universitas ternama

• 2 tahun exp sebagai System Administrator for Windows / Linux Keterampilan Server di VMWare, OpenStack akan ditambah

8. Network Engineer

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

• Sarjana Sistem / Teknologi Informasi Informasi

• Min. IPK 3,0 dari universitas ternama 2 tahun exp sebagai Network Engineer di Jaringan Fiber Optic

9. IT Quality Assurance

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

• Sarjana Sistem / Teknologi Informasi Informasi

• Min. IPK 3,0 dari universitas ternama

• Memiliki pengalaman dalam VB.NET / ASP.NET Program, Java / Java Script, HTML 5, CSS, Crystal Report

• Memiliki pengalaman dalam database (MSSQL, MySQL)

• Memiliki pengetahuan dalam mengoptimalkan aplikasi

• Memiliki pengetahuan dalam proses penjaminan mutu

• Pengalaman di Quality Assurance adalah lebih baik

10. Pemasaran Trainee

Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

• Sarjana atau Master dari semua utama

• Min. IPK 3,0 dari universitas ternama

• Cepat belajar, self - driven dan out-going

• Harus bekerja keras sebagai jenis-jenis pekerjaan memerlukan banyak kerja lapangan

• Keterampilan komunikasi yang luar biasa di kedua tertulis dan lisan

• Pengalaman dalam pemasaran atau penjualan adalah lebih baik

• Bersedia ditempatkan di kota-kota di Indonesia

Kelengakapan Berkas lamaran :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.

2. Foto Copy ijazah dan transkrip Nilai jika ada

3. Foto Copy KTP.

4. Pass photo ukuran 4x6 cm

5. No Telp/Hp                              

Untuk informasi Lowongan Kerja Kudus terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Djarum Indonesiapada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, Silahkan Kirim Lamaran kerja/ CV anda Disertai Pas Foto 4×6 dan No Telpon/Hp anda Via E-Mail Ke Manager Hrd PT.Djarum Indonesia. melalui email : djarum@worker.com. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Kudus Terbaru S1 PT. Djarum Indonesia terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Kudus Terbaru S1 Februari 2016 PT. Djarum Indonesiatutup tanggal 25 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT. Djarum Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT. Djarum Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja KudusTerbaru S1 Februari 2016 PT. Djarum Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Kudus Terbaru S1 Februari 2016 PT. Djarum Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Kudus Terbaru PT. Djarum Indonesia Tutup tanggal  25 Maret 2016.

Lowongan Kerja Tegal Dosen Politeknik Harapan Bersama

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Tegal Terbaru S1 S2 Februari 2016, Perkembangan perekonomian global secara positif telah menjadi tantangan dan peluang bagi semua negara termasuk Indonesia. Selaras dengan perkembangan industri khususnya dibidang Teknologi Informasi dan Komunikasi, serta kebijakan otonomi daerah di Indonesia, setiap institusi dituntut untuk mampu memanfaatkan teknologi dan kebijakan ini secara optimal. Oleh karena itu setiap institusi secara maksimal perlu mempersiapkan sumber daya manusianya sehingga memadai, baik dari segi kuantitas maupun kualitasnya. Institusi pendidikan tinggi merupakan lembaga utama dalam menciptakan para calon praktisi didalam industri, dan salah satu program pendidikan yang yang turut berperan serta adalah pendidikan jalur vokasi. Pendidikan vokasi merupakan pendidikan tinggi yang diarahkan pada penguasaan keahlian terapan tertentu. Dan Politeknik Harapan Bersama merupakan salah satu lembaga pendidikan jalur vokasi yang menyediakan Sumber Daya Manusia (SDM) untuk menjadi para praktisi di dalam industri atau perusahaan.

Politeknik Harapan Bersama merupakan salah satu perguruan tinggi yang terletak di kota Tegal. Dengan maksud menyediakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang memiliki kompetensi di bidang Teknologi Informasi dan Komunikasi terutama pada kota yang dikenal dengan Jepangnya Indonesia ini serta sesuai dengan KEPMEN 232/U/2000, maka Politeknik Harapan Bersama membuka Program Studi D4 Teknik Informatika. D4 Teknik Informatika merupakan program studi pada Politeknik Harapan Bersama yang mendapatkan SK Pendirian pada tanggal 13 Desember 2012 dengan Nomor SK Pendirian 420/E/0/2012. Diharapkan lulusan Program Studi D4 Teknik Informatika mampu memanfaatkan perangkat lunak dan perangkat keras di berbagai bidang kehidupan serta mampu melaksanakan pekerjaan yang kompleks berdasarkan kemampuan profesional di bidang informatika.

Untuk meningkatkan kualitas pengajaran dan sistem pendidikan maka Program Studi Sarjana Terapan Teknik Informatika Politeknik Harapan Bersama membuka Lowongan Kerja Tegal untuk diangkat Sebagai Dosen Tetap Yayasan dengan Kualifikasi Sebagai Berikut :

Persyaratan Lowongan Kerja Tegal :

1. Jenjang Pendidikan minimal S2
2. Ijazah S1 & S2 ilmu Komputer/Informatika (Ilmu Murni/terapan), IPK  min.S1= 3.00 & min. S2 = 3.25
3. Usia Maksimal = 37 tahun
4. Tidak berstatus sebagai Guru yang Ber-NUPTK/PNS/Pegawai BUMN/Polisi/TNI.
5. Prioritas dari lulusan PTN dan fresh graduated. 
6. Bagi yang berminat akan langsung diusulkan NIDN-nya. 

Untuk informasi lowongan Kerja Tegal Bank Februari terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Politeknik Harapan Bersama pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Politeknik Harapan Bersama silahkan bergabung dengan tim kami. Kirimkan lamaran lengkap ke alamat dengan cantumkan kode/ posisi yang diinginkan di pojok kanan atas amplop: sumber berita.

Berkas lamaran silahkan dapat dikirim langsung ke :

Program Studi D4 Teknik Informatika Politeknik Harapan Bersama 

d.a. Jln. Mataram No. 09 Pesurungan Lor Kota Tegal, 

atau dapat dikirim email ke anjar.dosen@gmail.com.

info prodi : http://informatika.poltektegal.ac.id

CP : Ginanjar Wiro Sasmito, M.Kom (+6285865268215) 

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Tegal Februari Terbaru S1 Politeknik Harapan Bersama terkait Februari 2016 ini, lowongan Kerja Tegal Februari Terbaru S1 Februari 2016 Politeknik Harapan Bersama tutup tanggal 26 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Politeknik Harapan Bersama tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Politeknik Harapan Bersama yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Tegal Februari Terbaru S1 Februari 2016 Politeknik Harapan Bersama tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Tegal Februari Terbaru S1 Februari 2016 Politeknik Harapan Bersama yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Tegal Februari Politeknik Harapan Bersama Tutup tanggal 26 Februari 2016

Lowongan Kerja Semarang CV Jordan Plastics

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, CV. Jordan, atau yang lebih dikenal dengan nama Jordan Plastics™, adalah perusahaan skala menengah yang bergerak di bidang manufaktur produk-produk plastic yang telah bersertifikat ISO 9001 : 2008. CV. Jordan berdomisili di Semarang, Jawa Tengah. Kami adalah pionir produsen botol berbahan baku PET yang mengutamakan variasi produk bagi usaha mikro, kecil, dan menengah di Jawa Tengah. Sebagian besar hasil produksi kami adalah botol plastik berbahan baku plastik jenis PET dan HDPE, tutup botol, dan tutup dalam (plug), namun tentu saja masih banyak jenis produk lain yang telah kami produksi selama ini. Saat ini kami membutuhkan tenaga kerja pada posisi berikut ini :

Manager Sales

Lowongan Kerja Semarang :

1. Pria / Wanita usia Maks. 35 Tahun
2. Pendidikan Min. D3/S1 segala jurusan
3. Diutamakan pengalaman di sales / marketing
4. Orientasi pada target
5. Memiliki semangat yang tinggi dan loyalitas

Manager Engineering

Lowongan Kerja Semarang :

1. Pria / Wanita usia maks. 30 Tahun
2. Pendidikan Min. D3 / S1 Teknik  Mesin
3. Diutamakan berpengalaman di industri plastik
4. Nilai lebih jika berpengalaman di bidang moulding design
5. Jujur & Disiplin
6. Memiliki semangat kerja yang tinggi ,loyalitas dan leadership yang kuat

SPV. General Affair

Lowongan Kerja Semarang :

1. Pria
2. Usia Max 30 Tahun
3. Diutamakan lulusan D3/S1 Teknik Sipil
4. Menguasai autocad
5. Freshgraduate dipersilahkan melamar
6. Jujur, disiplin & loyalitas tinggi

Staff Design & Grafis

Lowongan Kerja Semarang :

1. Pria Maks. 35 Tahun
2. Pendidikan Min. SMK/D3
3. Menguasai Corel Draw atau Photoshop
4. Memiliki semangat yang tinggi dan loyalitas

Operator Mesin

Lowongan Kerja Semarang :

1. Pria / wanita
2. Usia Max 30 Tahun
3. Lulusan Min. SMK
4. Bersedia kerja 3 shift

Untuk informasi lowongan Kerja Semarang Bank Februari terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari CV Jordan Plastics pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar CV Jordan Plastics silahkan bergabung dengan tim kami. Kirimkan lamaran lengkap ke alamat dengan cantumkan kode/ posisi yang diinginkan di pojok kanan atas amplop: sumber berita.

Lamaran dikirimkan ke alamat : Jl.Industri Gg.18 / 420 LIK Bugangan Baru Kaligawe–Semarang

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Semarang Februari Terbaru S1 CV Jordan Plastics terkait Februari 2016 ini, lowongan Kerja Semarang Februari Terbaru S1 Februari 2016 CV Jordan Plastics tutup tanggal 24 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  CV Jordan Plastics tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan CV Jordan Plastics yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Semarang Februari Terbaru S1 Februari 2016 CV Jordan Plastics tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Semarang Februari Terbaru S1 Februari 2016 CV Jordan Plastics yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Semarang Februari CV Jordan Plastics Tutup tanggal 24 Februari 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Bussan Auto Finance (BAF)

Lowongan Kerja Surabaya PT Bussan Auto Finance (BAF) Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Timur Terbaru, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 S2 Februari 2016, PT Bussan Auto Finance (BAF) Adalah Perusahaan Pembiayaan Yang sebelumnya Saat ini berkonsentrasi PADA Pembiayaan bermotor Yamaha. BAF didirikan PADA Tahun 1997. Saat Penyanyi BAF memiliki 173 Kantor Cabang di Seluruh pelosok Nusantara, DENGAN Jangka Waktu karyawan Lebih Dari 10.000 orangutan. Total Jangka Waktu KONSUMEN Yang PERNAH Dan sedang dibiayai Oleh BAF has mencapai Lebih Dari 4 juta orangutan. Selama Tahun 2009, BAF membiayai Lebih Dari 714 Unit ribu Kendaraan Bermotor baru. Total aset Lebih Dari 10 triliun rupiah.

Pada Tahun 2006-2008 Yang Lalu BAF Terpilih Menjadi Perusahaan Pembiayaan Terbaik * Menurut majalah Investor. Tahun 2010 BAF get peringkat AA- Oleh PEFINDO Dan Meraih "Top Brand Award" untuk review Tahun 2008, 2010 -. 2012 untuk review kategori Pembiayaan Kendaraan Bermotor Roda Dua Dari Frontier Tahun 2009 BAF MENERIMA penghargaan sebagai Perusahaan Pembiayaan DENGAN costs kos "Sangat Bagus" selama 5 Tahun berturut-Turut Dari majalah Infobank. Penghargaan "Digital Marketing Award" diraih Oleh BAF PADA Tahun 2010. Tahun 2011 BAF get penghargaan SWA, Loyalitas Pelanggan Award 2011. Tahun 2012, BAF get penghargaan "Layanan Peduli Award" untuk review Pembiayaan Kendaraan Bermotor roda Dua dan "Superbrand Award".

Untuk meningkatkan kinerja timnya maka Lowongan Kerja Jakarta PT Bussan Auto Finance (BAF) membuka Lowongan kerja Jakarta dengan posisi :

Management Trainee Program

Persyaratan Lowongan Kerja :

1. Pria / Wanita, berusia maksimal 26 tahun
2. Minimum Sarjana, bidang apapun dari Universitas terkemuka dengan IPK minimal 2,75
3. Mampu berbicara dalam bahasa Inggris
4. Memiliki pengalaman dalam organisasi dan baik dalam komunikasi
5. bisa bekerja sama dalam tim yang baik
6. Bersedia ditugaskan di setiap kota Indonesia
7. Bersedia untuk tidak menikah selama program berlangsung.

informasi Lowongan Kerja Jakarta lebih lengkap silakan lihat sumber resmi dari Karir ITB pada link berikut di bawah ini. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan kirim semua dokumen aplikasi yang diperlukan di atas dan ditujukan ke email : recruitment@bussan.co.id

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 PT Bussan Auto Finance (BAF) terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 PT Bussan Auto Finance (BAF)  tutup tanggal 5 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Bussan Auto Finance (BAF) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Bussan Auto Finance (BAF) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Februari 2016 PT Bussan Auto Finance (BAF) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 PT Bussan Auto Finance (BAF) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru PT Bussan Auto Finance (BAF)  Tutup tanggal  5 Maret 2016. 

Lowongan Kerja Bank BTN (persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan kerja Semarang terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Makasar, Lowongan Kerja Padang, Lowongan kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Medan - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Bank milik pemerintah ini sering dikenal orang dengan menyebutnya dengan sebutan Bank BTN, PT BANK Bank Tabungan Negara sendiri merupakan bank publik milik negara (BUMN) di Negara Indonesia dengan perkembangan bisnis yang pesat.  Visi dari Bank BTN adalah menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan,  Misi BTN itu sendiri meliputi Menyediakan produk serta jasa yang inovatif, layanan unggul yang fokus dalam pembiayaan perumahan serta tabungan, Mengembangkan human capital yang berkualitas serta memiliki integritas tinggi, dan penerapan Good Corporate Governance & Compliance.

Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini, Memedulikan kepentingan masyarakat serta lingkungannya, Bank BTN dimiliki majorly oleh Pemerintah Indonesia dengan 60,13% saham pada akhir September 2014. Sedangkan sisanya dimiliki oleh masyarakat umum dengan 39,87% saham. Bank BTN saat ini memiliki 3 kantor wilayah, 223 kantor cabang pembantu, 65 kantor cabang,  479 kas-outlet, 50 outlet syariah, 29 outlet prioritas, 1.830 ATM dan langsung mempekerjakan hampir 8.451 staf yang berdedikasi. Bank juga didukung oleh 2.951 outlet kantor pos di seluruh Indonesia.

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Makasar, Lowongan Kerja Padang, Lowongan kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Medan Bank BTN Februari 2016 dengan memanggil kandidat profesional yang sangat baik untuk mengisi beberapa posisi sebagai berikut :

Officer Development Program (ODP)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Makasar, Lowongan Kerja Padang, Lowongan kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Medan : 

1. Warga Negara Indonesia (WNI), Pria / Wanita, singe / belum menikah
2. Usia maksimal 26 tahun.
3. Lulus dari S1 atau S2 dengan IPK min. 3.00 dalam skala 4.00, diutamakan jurusan disiplin berikut: Teknik, Ekonomi, Hukum dan Ilmu Komputer.
4. Fasih berbahasa Inggris (Lisan dan Tertulis).
5. Baik analitis, pemecahan masalah dan keterampilan komunikasi.
6. Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita) dengan berat badan proporsional
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.
8. Bersedia menjalani ikatan
9. Memiliki kemampuan analisa, problem solving, Communication skills
10. Tidak memiliki hubungan keluarga inti (ayah, ibu, kakak dan adik) dengan karyawan Bank BTN.

Alamat Cabang Bank BTN :

• Bank BTN KC Banjarmasin - Jl RE Martadinata No 4 Banjarmasin.
• Bank BTN KC Makassar - Jl Kajaolalido No 4 Makassar.
• Bank BTN KC Medan - Jl Pemuda No 10 A Medan.
• Bank BTN KC Padang - Jl HR Rasuna Said No 3 Padang.
• Bank BTN KC Palembang - Jl Jend Sudirman Km 4,5 Palembang.
• Bank BTN KC Semarang - Jl MT Haryono No 717 Semarang.
• Bank BTN KC Surabaya - Jl Pemuda No 50 Surabaya.
• Wilayah Jakarta: Pusdiklat Bank BTN - Jl KH Mas Mansyur No 86 Tanah Abang Jakarta Pusat.

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank BTN (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika berminat bergabung dengan kami silahkan kirim lamaran dan berkas kalian ke : ECC FT UGM

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Bank Terbaru S1 Bank BTN (Persero)terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Bank Terbaru S1 Februari 2016 Bank BTN (Persero) tutup tanggal 27 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BTN (Persero)tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BTN (Persero)yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Bank TimurTerbaru S1 Februari 2016 Bank BTN (Persero)tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Bank Terbaru S1 Februari 2016 Bank BTN (Persero)yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bank Terbaru Bank BTN (Persero) Tutup tanggal  27 Februari 2016. 

Lowongan Kerja Semarang SMC RS. Telogorejo

Lowongan Kerja Semarang SMC RS. Telogorejo 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Kota Semarang, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Kecamatan Semarang Tengah, Lowongan Kerja Semarang Atlas Terbaru S1 S2 Februari 2016, SMC RS. Telogorejo didirikan di Semarang, Jawa Tengah dengan komitmen menyediakan layanan kesehatan yang berkualitas dari staf berdedikasi dan profesional dengan menggunakan teknologi terkini dan fasilitas berstandar tinggi bagi masyarakat.

SMC RS Telogorejo merupakan RS swasta nasional di bawah Yayasan Kesehatan Telogorejo dimana anggotanya adalah tokoh masyarakat yang terpilih.

Visi

Menjadi Rumah Sakit Pilihan Utama

Misi :

1. Kami senantiasa menjunjung tinggi etika dalam bekerja
2. Kami melayani pasien dengan profesional dan tulus
3. Kami menyediakan pelayanan medik spesialistik
4. Kami menyediakan pelayanan medik dan keperawatan berstandar internasional
5. Kami senantiasa mengembangkan kemampuan teknologi medik mutakhir
6. Kami senantiasa meningkatkan kompetensi karyawan
7. Kami mengupayakan pertumbuhan yang berkesinambungan
8. Kami peduli terhadap lingkungan

Untuk meningkatkan pelayanan terhadap masyarakat maka SMC RS. Telogorejo membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi sebagai berikut : 

Dokter Umum

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Pria
2. Mempunyai pengalaman minimal 3 tahun di klinik atau rumah sakit
3. Pendidikan minimal S1 profesi Kedokteran
4. Telah memiliki STR
5. Memiliki sertikasi yang berkaitan dengan profesi (ACLS)

Apoteker

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Pendidikan profesi apoteker / magister farmasi
2. Lebih disukai dari farmasi klinik
3. Mempunyai STRA
4. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di apotek / industri yang relevan
5. Usia maksimal 30 tahun
6. Memiliki kemampuan managerial
7. Komunikatif
8. Sehat jasmani dan rohani serta berat dan tinggi badan seimbang
9. Bersedia sistem shifting

Fisioterapi / Okupasi / Terapi / Terapi wicara

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Wanita
2. Usia maksimal 27 tahun (fresh graduate / pengalaman)
3. Pendidikan minimal D3 / D IV Fisioterapi
4. IPK minimal 3.00
5. Memiliki SIP dan STR
6. TInggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Perawat

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan profesi NERS
3. IPK minimal 3.00
4. Memiliki SIP dan STR
5. Memiliki sertifikasi pelatihan (BTCLS/PPGD/BSCORN/ICU/HD/KD) menjadi nilai plus
6. Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik serta mau bekerja keras

Asisten Perawat

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Pria/wanita
2. Usia maksimal 35 tahun (fresh graduate/pengalaman)
3. Pendidikan SMK Asisten Perawat / D1 Asisten perawat kesehatan
4. Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
5. Memiliki komunikasi yang baik

K3 STaff

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Pria/wanita
2. Usia maksimal 30 tahun (fresh graduate/pengalaman)
3. Pendidikan minimal S1 kesehatan masyarakat
4. Memiliki STR
5. Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
6. Memiliki komunikasi yang baik

Medical Record / Petugas TPPRI

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Pria/wanita
2. Pendidikan minimal D3 rekam medis
3. IPK minimal 3.00
4. Memiliki STR Rekam medis
5. Diutamakan memiliki sertifikat coding ICD-10 & ICD -9-CM
6. Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
7. Memiliki komunikasi yang baik

Penata Gizi

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Wanita
2. Pendidikan minimal D3 ahli gizi
3. IPK minimal 3.00
4. Memiliki STR
5. Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
6. Memiliki komunikasi yang baik

Teknik Elektro Medik

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Pria
2. Usia maksimal 25 tahun (fresh graduate/pengalaman)
3. Pendidikan minimal D3 Tekno Elektro Medik
4. IPK minimal 3.00
5. Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
6. Memiliki komunikasi yang baik

Perawat Gigi

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang::

1. Pria/wanita
2. Pendidikan minimal D3 perawat gigi
3. Memiliki STR dan SIP
4. Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik

Bidan

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Wanita
2. Pendidikan minimal D3 Kebidanan
3. Telah memiliki STR (surat tanda registrasi)
4. Pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang sama
5. Tinggi badan minimal 155 cm dan berat badan proporsional
6. Memiliki komunikasi aktif dan mau bekerjasama dalam tim
7. Sehat jasmani dan rohani

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari SMC RS. Telogorejo  pada link berikut di bawah ini. Jika berminat bergabung dengan kami silahkan kirim lamaran dan berkas kalian dengan cara melakukan pendaftaran online ke alamat website SMC RS. Telogorejo. Pendaftaran Online klik sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 SMC RS. Telogorejo terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 SMC RS. Telogorejo  tutup tanggal 29 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  SMC RS. Telogorejo tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan SMC RS. Telogorejo yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja SemarangTerbaru S1 Februari 2016 SMC RS. Telogorejo tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Februari 2016 SMC RS. Telogorejo yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru SMC RS. Telogorejo  Tutup tanggal  29 Februari 2016. 

Lowongan Kerja Klaten BLU Non PNS RSJD Dr. RM. Soedjarwadi

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Klaten Terbaru S1 S2 Februari 2016,  -  RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi,  Mulai 23 Agustus 1953 sebagai Koloni Orang Sakit Jiwa (KOSJ), yang merupakan RS Jiwa Mangunjayan Surakarta & RS Jiwa Kramat Magelang. RS ini berfungsi dalam bidang penampungan pasien gangguan jiwa yang sudah pada tahap masa pemulihan (masa tenang) untuk melakukakan rehabilitasi mental dan sosial., Tahun 1972 dibuka untuk pelayanan rawat jalan seminggu sekali, sedangkan fungsi yang lain sebagai penampungan ditingkatkan untuk menjadi rawat inap. Sesuai Dengan terbitnya SK MENKES RI No. 135/SK/MenKes/IV/78 Tahun 1978 tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja Rumah Sakit Jiwa, maka KOSJ  beganti nama resmi menjadi Rumah Sakit Jiwa kelas B. Berdasarkan Surat No. 1732/Menkes-Kessos/XII/2000 tanggal 12 Desember 2000, RSJ dipegang penuh oleh Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.

Berdasarkan rekomendasi Gubernur Jawa Tengah No. 445/6797/2000 tanggal 28 Juni 2000 tentang perubahan nama Rumah Sakit Jiwa Klaten selanjutnya dengan SK. Menteri Kesehatan & Kesejahteraan Sosial RI Nomor.: 1681.A/MENKES KESSOS/SK/XI/2000, maka sejak tanggal 20 Nopember 2000 nama RS Jiwa Klaten secara resmi berubah menjadi RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi. Saat ini dalam menjalankan Tugas Pokok dan Fungsinya RSJD Dr. RM. Soedjarwadi  mengacu pada Peraturan Gubernur Jawa Tengah No. 8  Tahun 2008 tentang Tugas Pokok dan Fungsi dan Tata Kerja RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah. Telah melaksanakan PPK BLUD BERTAHAP dengan Pergub Nomor 059/81/2008 Tentang Penetapan Status Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD) pada RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah. Melaksanakan PPK-BLUD PENUH dengan Keputusan Gubernur Nomor 903/152/2012 Tentang Penetapan Peningkatan Status Pola Pengeloalaan Keuangan Badan Layanan Daerah Dari Bertahap Menjadi PENUH pada RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah. Ditetapkan sebagai Rumah Sakit Khusus Kelas A berdasarkan Keputusan Menteri Kesehatan RI No.216/Menkes/VI/2013 tanggal 9 Juni 2013 tentang Pentetapan Kelas RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Milik Pemerintah Provinsi Jawa Tengah.

Untuk memperlancar proses pelayanan kepada pasien maka RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi membuka Lowongan Kerja Klaten terbaru Februari 2016 dengan posisis sebagai berikut :

NO	FORMASI/KEBUTUHAN	JENIS PENDIDIKAN	JUMLAH
A.  TENAGA KESEHATAN
1.	Dokter Spesialis Radiologi	Dokter Spesialis Radiologi + STR	1
2.	Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa	Dokter Spesialis Kesehatan Jiwa + STR	3
3.	Perawat	D-3 Keperawatan +STR	15
4.	Nutrisionis	S.1 Gizi + STR	3
		D.3 Gizi +STR	5
5.	Psikolog	S.1 Psikologi + Profesi Psikologi/S-2 Psikologi	3
6.	Perawat Haemodealisis	D-3 Keperawatan + STR (Sertifikat HD )	2
7.	Radiografer	D.3 Radiologi + STR	3
8.	Analis Laboratorium	D.3 Analis Kesehatan + STR	4
9.	Asisten Apoteker	D-3 Farmasi + STR	6
10.	Apoteker	S-1 Farmasi+Profesi Apoteker + STR	3
11.	Terapis Wicara	D.3 Terapi Wicara + STR	2
12.	Okupasi Terapis	D-3 Okupasi Terapi + STR	2
13.	Perekam Medis	D.3 Rekam Medis + STR	4
B.  TENAGA TEKNIS/ADMINISTRASI
1.	Pengadministrasi Keuangan	S.1 Ekonomi Akuntansi/ S.1 Ekonomi Manajemen	2
2.	Pengadministrasi Umum	D.3 Manajemen	3
3.	Akuntan	D-3 Akuntansi	2
4.	Pranata Komputer	S-1 Komputer	2
5.	Teknik Sipil	S.1 Teknik Sipil	1
6.	Perencana	D.3 Administrasi Perkantoran	2
7.	Pembimbing Sosial	D.3 Pekerjaan Sosial	2
8.	Arsiparis	D.3 Kearsipan	2
9.	Instalator	D.3  Teknik Elektro	2
10.	Resepsionis/Protokoler	SMK Administrasi Perkantoran/SMK Akuntansi/SMK Pemasaran/SMK Multimedia/SMK Perbankan	3
11.	Pramu Taman	SMK Pertanian / SMK Agribisnis dan Agrobisnis	1
12.	Pramu Cuci	SLTA Sederajat	2
13.	Pramu Kantor	SLTA Sederajat	4
JUMLAH			84

I. Persyaratan Lowongan Kerja Klaten :

1. Warga Negara Republik Indonesia;
2. Pada tanggal 31 Januari 2016 sekurang-kurangnya berumur 18 (delapan belas) tahun dan paling tinggi 35 (tiga puluh lima tahun) untuk jenjang pendidikan SLTA sampai dengan Strata 1 atau sederajat, atau paling tinggi berusia 46 tahun untuk jenjang pendidikan Strata 2 atau sederajat;
3. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan ketrampilan yang  diperlukan;
4. Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena pernah melakukan tindak pidana;
5. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer atau sebagai pegawai swasta;
6. Memiliki ijazah sesuai dengan yang dipersyaratkan;
7. Berkelakuan baik dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang dikeluarkan oleh pihak POLRI pada tingkat kabupaten/kota;
8. Pelamar yang dinyatakan lulus harus tidak terikat dengan status  kepegawaian pada instansi lainnya sebelum tanda tangan kontrak dan bebas korupsi, kolusi dan nepotisme;
9. Bersedia mematuhi segala peraturan yang ada di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah.

II. Persyaratan Lowongan Kerja Klaten Khusus :

1. Foto copy Ijazah dan transkrip nilai dengan ketentuan untuk pelamar dengan kualifikasi pendidikan S-1 dan D-3 dengan IPK minimal 2.75;
2. Wajib melampirkan asli surat keterangan Sehat Jasmani, Sehat Jiwa dan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit Pemerintah;
3. Bagi pelamar formasi Dokter Spesialis wajib melampirkan Surat Tanda Registrasi yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
4. Untuk formasi tenaga kesehatan (selain dokter) wajib melampirkan Surat Tanda Regrestasi atau Sertifikat Kompetensi (Serkom) dan bukti pengajuan / Pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi atau dari Institusi Pendidikan;
5. Untuk formasi perawat:
   a. Laki-laki tinggi badan minimal 160 cm
   b.Perempuan tinggi badan minimal 155 cm.
6. Seluruh formasi diutamakan mahir mengoperasikan komputer.

III. TATA CARA PENDAFTARAN DAN KELENGKAPAN PERSYARATAN

1. 1. Pendaftaran online dimulai tanggal 30 Januari sampai dengan 3 Pebruari 2016 di alamat : rsjd-sujarwadi.com/rekrutmen
2. Penerimaan berkas dimulai tanggal 4 Februari sampai dengan 10 Februari 2016 pada hari dan jam kerja dengan ketentuan :
   a. Senin  s.d  Kamis : Pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 13.00 WIB
   b. Jumat : Pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 11.00 WIB
   c. Sabtu : Pukul 08.00 WIB sampai dengan pukul 12.00 WIB
   d. Tempat : Ruang Kedhaton RSJD Dr. RM. Soedjarwadi (Lantai 2)
3. Pelamar harus datang sendiri dengan membawa dan menyerahkan berkas sebagai berikut:
   a. Print out bukti pendaftaran online
   b. Pas foto terbaru ukuran 4X6 sejumlah 2 (dua) lembar dan 3X4 sejumlah 2 (dua) lembar berwarna dan ditulis nama peserta di sebaliknya;
   c. Surat lamaran ditujukan kepada Direktur RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Klaten ditulis tangan, berbahasa Indonesia, tinta warna hitam, bermaterai 6000 dan ditandatangani;
   d. Foto copy Ijazah terakhir sesuai formasi dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dengan IPK minimal 2.75;
   e. Foto copy KTP yang diperbesar 200 %;
   f. CV (Curiculume Vitae) dan ditandatangani oleh pelamar;
   g. Foto copy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian  Resort yang masih berlaku dan dilegalisir;
   h. Asli Surat Keterangan Berbadan Sehat yang ditandatangani oleh dokter pemerintah dari Rumah Sakit Pemerintah;
   i. Asli surat keterangan Sehat Jiwa dan Bebas Narkoba dari Rumah Sakit  Pemerintah;
   j. Foto copy Surat Tanda Regestrasi (STR) yang dilegalisir atau Surat tanda bukti proses pengusulan STR dan Sertifikat Kompetensi yang dilegalisir bagi tenaga Kesehatan (dokter spesialis, perawat, Nutrisionis, tata boga, psikolog, radiographer, analis laboratorium, asisten apoteker, apoteker, terapis wicara, okupasi terapi, perekam medis);
   k. Surat pernyataan (dapat diunduh melalui website rsjd- sujarwadi.jatengprov.go.id) bermaterai tentang : 1) Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan/gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara, Pemerintah Republik Indonesia; 2) Tidak pernah dijatuhi sanksi pidana penjara atau kurungan berdasarkan putusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana; 3) Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai negeri, pegawai honorer, atau sebagai pegawai swasta; 4) Tidak pernah mengkomsumsi/menggunakan narkotika, psikotropika, prekursor dan zat aditif lainnya; 5) Bersedia untuk dilakukan tes kesehatan dan tes psikologi di RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Klaten dengan biaya sendiri dan bersedia untuk menerima hasil dari tes tersebut apa bila memang berdasarkan hasil tersebut tidak dapat diterima sebagai pegawai BLUD tidak tetap.
   l. Foto copy sertifikat atau surat keterangan pengalaman kerja (kalau ada);
   m. Foto copy sertifikat pelatihan/ kursus (kalau ada);
   n. Peserta yang berhak mengikuti seleksi adalah peserta yang lolos administrasi dan telah mengajukan surat lamaran;
4. Semua berkas disusun seperti pada urutan diatas dan dimasukkan dalam map dengan ketentuan sebagai berikut:
   a. Formasi  Dokter  Spesialis : Map Warna Merah
   b. Formasi   Perawat : Map Warna Kuning
   c. Formasi  Tenaga Kesehatan Lain : Map Warna Biru
   d. Formasi  Teknis / Administrasi : Map Warna Hijau
5. Pada sisi luar map ditulis nama peserta yang bersangkutan dengan huruf balok dan formasi yang diinginkan.
6. Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap Non PNS tidak menerima lamaran diluar jadwal yang telah ditentukan.

IV. KELENGKAPAN PERSYARATAN

1. Surat lamaran ditulis tangan sesuai dengan format, yang dapat diunduh melalui website rsjd-sujarwadi.jatengprov.go.id
2. Berkas administrasi yang tidak / kurang lengkap atau tidak memenuhi persyaratan dinyatakan tidak lulus seleksi administrasi dan panitia tidak menerima susulan kelengkapan berkas.
3. Pelamar harus datang dan menyerahkan berkas lamaran sendiri.
4. Pelamar yang memenuhi syarat administrasi akan ditetapkan oleh Panitia Pengadaan Pegawai BLUD Tidak Tetap RSJD Dr. RM. Soedjarwadi Provinsi Jawa Tengah.
5. Ketentuan mengenai legalisasi ijazah adalah sebagai berikut:
   a. Sekolah Menengah Atas (SMA), Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) dan sederajat : Kepala Sekolah (untuk sekolah negeri) atau Kepala Dinas/Bidang/Bagian/Sub Dinas (untuk sekolah swasta)
   b. Universitas/institut : Rektor/Dekan/Pembantu Dekan Bidang Akademik
   c. Sekolah Tinggi : Ketua/Pembantu/Ketua Bidang Akademik
   d. Akademi/Politeknik : Direktur/pembantu Direktur Bidang Akademik
   e. Ijazah pendidikan dari luar negeri perlu dilampirkan surat penetapan pengakuan sederajat dari menteri yang bertanggung jawab di dalam bidang pendidikan setelah dinilai lebih dahulu oleh Tim penilai ijazah luar negeri di Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi.
   f. Ijazah pendidikan tinggi swasta adalah ijazah dari perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi atau telah mendapat izin penyelenggaraan.
   g. Kesalahan data atau kerusakan dalam ijazah harus disertai Surat Keterangan Ralat dari Kepala Sekolah Negeri diketahui oleh Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten Kota tempat diterbitkannya ijazah
   h. Ijazah yang hilang harus disertai Surat Keterangan Pengganti Ijazah dari Kepala Sekolah Negeri diketahui Kepala Dinas Pendidikan Kabupaten/Kota tempat diterbitkannya ijazah disertai daftar nilai ijazah yang hilang tersebut.

Untuk informasi Lowongan Kerja Klaten terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari BLU Non PNS RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi pada link berikut di bawah ini.  sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Klaten Terbaru S1 BLU Non PNS RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Klaten Terbaru S1 Februari 2016 BLU Non PNS RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi tanggal 3 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  BLU Non PNS RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BLU Non PNS RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Februari 2016 BLU Non PNS RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Klaten Terbaru S1 Februari 2016 BLU Non PNS RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Klaten Lowongan Kerja Terbaru BLU Non PNS RSJD Dr.  RM. Soedjarwadi Tutup tanggal 3 Februari 2016