Lowongan Kerja Bank Mandiri Semarang

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 November 2016, - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya,  Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Makasar Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) November 2016 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Banking Operation Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri : 

• Pria atau Wanita, penampilan menarik
• Minimum S1 (bidang apapun) dengan IPK minimal 2,75.
• Usia maksimal 24 tahun (fresh graduate) dan 16 tahun (pengalaman.
• Tunggal / belum menikah.
• Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik.

Kriya Mandiri

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri : 

• Pria atau Wanita, penampilan menarik
• Minimum D3 (bidang apapun) dengan IPK minimal 2,75.
• Usia maksimal 24 tahun.
• Bersedia untuk tidak menikah selama program kriya.
• Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik.

Untuk informasi rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan datang sendiri dan membawa aplikasi Anda ke 

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari UNDIP Career Center . Untuk mendaftar, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke Undip KARIR EXPO 25 - 26 November 2016 (08.00 - 16.00 WIB) di Auditorium Imam Barjo Universitas Diponegoro Kampus Pleburan, Semarang.. Tanggal penutupan 26 November 2016

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 November 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal 26 November 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 November 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 November 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru Bank Mandiri Tutup Tanggal 26 November 2016

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan November 2016

Lowongan Kerja Gresik PT. Wilmar Nabati Indonesia 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Gresik Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Sidoarjo, Lowongan Kerja Tuban Terbaru S1 S2 November 2016,, BPJS Kesehatan adalah badan asuransi kesehatan nasional Indonesia. BPJS adalah ministrial non dan non lembaga nirlaba milik pemerintah di Indonesia dengan tugas pokok dalam mengelola asuransi kesehatan untuk semua Warga Negara Indonesia (WNI). BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) mulai berdiri pada tanggal 31 Desember 2013 oleh Pemerintah Indonesia sesuai dengan UU No 24 tahun 2011 dan secara resmi beroperasi pada 1 Januari 2014. BPJS Kesehatan diciptkan dan dibentuk untuk menggantikan fungsi dari perusahaan asuransi kesehatan milik negara PT Asuransi Kesehatan Indonesia (Persero) atau biasa disingkat ASKES. BPJS Kesehatan Berkantor pusat di Jakarta, BPJS Kesehatan sekarang beroperasi 104 kantor cabang yang tersebar di 12 kantor regional di seluruh negara tersebut. 

Perjalanan Panjang UU SJSN

Adanya pengeluaran yang tidak terduga apabila seseorang terkena penyakit, apalagi tergolong penyakit berat yang menuntut stabilisasi yang rutin seperti hemodialisa atau biaya operasi yang sangat tinggi. Hal ini berpengaruh pada penggunaan pendapatan seseorang dari pemenuhan kebutuhan hidup pada umumnya menjadi biaya perawatan dirumah sakit, obat-obatan, operasi, dan lain lain. Hal ini tentu menyebabkan kesukaran ekonomi bagi diri sendiri maupun keluarga. Sehingga munculah istilah “SADIKIN”, sakit sedikit jadi miskin. Dapat disimpulkan, bahwa kesehatan tidak bisa digantikan dengan uang, dan tidak ada orang kaya dalam menghadapi penyakit karena dalam sekejap kekayaan yang dimiliki seseorang dapat hilang untuk mengobati penyakit yang dideritanya.

Begitu pula dengan resiko kecelakaan dan kematian. Suatu peristiwa yang tidak kita harapkan namun mungkin saja terjadi kapan saja dimana kecelakaan dapat menyebabkan merosotnya kesehatan, kecacatan, ataupun kematian karenanya kita kehilangan pendapatan, baik sementara maupun permanen.  Belum lagi menyiapkan diri pada saat jumlah penduduk lanjut usia dimasa datang semakin bertambah. Pada tahun Pada 2030, diperkirakan jumlah penduduk Indonesia adalah 270 juta orang. 70 juta diantaranya diduga berumur lebih dari 60 tahun. Dapat disimpulkan bahwa pada tahun 2030 terdapat 25%  penduduk Indonesia adalah lansia. Lansia ini sendiri rentan mengalami berbagai penyakit degenerative yang akhirnya dapat menurunkan produktivitas dan berbagai dampak lainnya. Apabila tidak aday ang menjamin hal ini maka suatu saat hal ini mungkin dapat menjadi masalah yang besar. Seperti menemukan air di gurun, ketika Presiden Megawati mensahkan UU No. 40/2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) pada 19 Oktober 2004, banyak pihak berharap tudingan Indonesia sebagai ”negara tanpa jaminan sosial” akan segera luntur dan menjawab permasalahan di atas.

Munculnya UU SJSN ini juga dipicu oleh UUD Tahun 1945 dan perubahannya Tahun 2002 dalam Pasal 5 ayat (1), Pasal 20, Pasal 28H ayat (1), ayat (2) dan ayat (3), serta Pasal 34 ayat (1) dan ayat (2) mengamanatkan untuk mengembangkan Sistem Jaminan Sosial Nasional. Hingga disahkan dan diundangkan UU SJSN telah melalui proses yang panjang, dari tahun 2000 hingga tanggal 19 Oktober 2004. Diawali dengan Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2000, dimana Presiden Abdurrahman Wahid menyatakan tentang Pengembangan Konsep SJSN. Pernyataan Presiden tersebut direalisasikan melalui upaya penyusunan konsep tentang Undang-Undang Jaminan Sosial (UU JS) oleh Kantor Menko Kesra (Kep. Menko Kesra dan Taskin No. 25KEP/MENKO/KESRA/VIII/2000, tanggal 3 Agustus 2000, tentang Pembentukan Tim Penyempurnaan Sistem Jaminan Sosial Nasional).  Sejalan dengan pernyataan Presiden, DPA RI melalui Pertimbangan DPA RI No. 30/DPA/2000, tanggal 11 Oktober 2000, menyatakan perlu segera dibentuk Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat sejahtera.

Dalam Laporan Pelaksanaan Putusan MPR RI oleh Lembaga Tinggi Negara pada Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2001 (Ketetapan MPR RI No. X/ MPR-RI Tahun 2001 butir 5.E.2) dihasilkan Putusan Pembahasan MPR RI yang menugaskan Presiden RI “Membentuk Sistem Jaminan Sosial Nasional dalam rangka memberikan perlindungan sosial yang lebih menyeluruh dan terpadu”. Pada tahun 2001, Wakil Presiden RI Megawati Soekarnoputri mengarahkan Sekretaris Wakil Presiden RI membentuk Kelompok Kerja Sistem Jaminan Sosial Nasional (Pokja SJSN).

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan
lowongan kerja November 2016 bagi putra-putri Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan dengan posisi :

Pegawai tidak tetap (PTT) Sekretaris Kelompok Kantor Pusat 

BPJS Kesehatan (Kode: SESGRUP)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta : 

1. Wanita, usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2016).
2. Tunggal / belum menikah.
3. Pendidikan min. D3 dengan minimal akreditasi "B" (akreditasi Pendidikan Tinggi / Program).
4. Memiliki IPK min 2,75 (skala 4.0)
5. Tinggi badan minimal 155 cm.
6. melek komputer.

Dokumen aplikasi yang dibutuhkan saat melamar:

1. Curriculum Vitae (daftar Status Pernikahan Anda dan Tinggi);
2. Copy KTP;
3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas / College (bagi mereka yang tidak memiliki ijazah dapat menggunakan SKL);
4. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
5. Pas foto ukuran 4x6 dengan latar belakang biru (1 lembar) dan foto dari seluruh ukuran tubuh 4R dengan latar belakang merah (1 lembar);
6. Surat Referensi salinan dari pekerjaan sebelumnya (jika ada);
7. Fotokopi Sertifikat akreditasi perguruan tinggi (dapat diperoleh dari situs BAN-PT).

Untuk informasi Lowongan kerja November 2016 rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari BPJS Kesehatan pada link berikut di bawah ini. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan datang sendiri dan mendaftarkan diri ke Kantor Pusat BPJS Kesehatan - Jl Let Jend Suprapto Kav 20 No 14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510. Pendaftaran dibuka 25-27 November 2016 (09.00 ke 15.00 WIB). Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Silakan menulis kode posisi di kanan atas amplop Anda. sumber berita


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru November 2016 BPJS Kesehatan  tutup tanggal 27 November 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan BPJS Kesehatan tidak dikenakan biaya alias Free. jangan ragu untuk menghubungi Hotline Servies BPJS Kesehatan . Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BPJS Kesehatan yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 BPJS Kesehatan tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 BPJS Kesehatan yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Bank Mega Depok Jawa Barat

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Malang Terbaru S1 S2 Desember 2016, - PT. Mega Bank, Bank Mega Sensiri sudah ada sejak tahun 1992, Bank ini mempunyai kantor pusat di Jakarta. PT. Mega Bank di tahun 1996 bergabung dengan PARA GROUP (PT. Para Global Investindo serta PT. Para Rekan Investama). Kemudian pada tahun 1997 Bank Mega memperkuat struktur permodalan dengan cara  melaksanakan Initial Public Offering serta listed di BEJ maupun BES. Dengan hal itu sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik serta di tahun tersebut berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk. ketika krisis ekonomi melanda, Bank Mega sendiri mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh dengan adanya krisis serta tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, HSBC dan Deutche Bank .
PT. Bank Mega Tbk. mempunyai semboyan "Mega Tujuan Anda" Bank ini tumbuh dengan pesat dan terkendali dan menjadi lembaga keuangan tersohor yang mampu disejajarkan dengan bank-bank tersohor lainnya di Asia Pasifik dan sudah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat regional , nasional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan berbagai kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan serta kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Bulan Desember 2016 PT Bank Mega Tbk membuka Lowongan Kerja Bogor Terbaru Bank November 2016 sesuai dengan visinya, menjadi kebanggaan bangsa, memanggil para lulusan sarjana dan magister dari lulusan universitas terkemuka untuk mengisi lowongan sebagai berikut:

Mega Management Development Program (MMDP)

MMDP adalah salah satu program percepatan karir bagi fresh graduate yang potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training, praktik kerja lapangan mempersiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang memiliki kompetensi komunikasi, kepemimpinan  untuk  sukses di industri perbankan.

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Pendidikan S1/S2 
2. Usia maksimal 27 tahun
3. IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
4. Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
5. Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
6. Menguasai bahasa inggris, baik secara lisan maupun tulisan
7. Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.

Retail Funding Officer Academy (RFOA)

RFOA (adalah program pendidikan di Bank Mega, khusus bagi yang berminat mengembangkan karir di bidang perbankan melalui jalur marketing Funding. Pendidikan berlangsung selama 6 (enam) bulan, yang bertujuan mengembangkan kompetensi pesertanya menjadi Funding Officer khusus nasabah retail.

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan S1 semua jurusan
3. IPK Minimal 2.75
4. Berpenampilan menarik
5. Berminat di bidang marketing

Customer Service & Teller Training Program (CSTP & TTP)

CSTP dan TTP adalah program pendidikan sistematis bagi para freshgraduate, yang bertujuan untuk membentuk Customer Service dan Teller yang kompeten dan handal dalam mendukung kegiatan operasional cabang.

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Pendidikan minimum D3 dengan IPK 2,75
2. Maksimum usia 26 thn
3. Tinggi badan minimum 160 cm
4. Penampilan menarik dan komunikatif
5. Bersedia menjalani masa pendidikan dan ikatan dinas

Retail Manager Development Program (RMDP)

Relationship Manager Development Program (RMDP) adalah program pendidikan yang bertujuan mengembangkan kompetensi peserta dibidang perbankan melalui jalur  marketing credit. Lulusan RMDP diharapkan mampu menjadi Relationship Manager yang handal dibidangnya.


Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
2. IPK Minimal 2,75
3. Berpenampilan menarik
4. Memiliki komunikasi yang baik
5. Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
6. Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank Bandung Terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC-UI pada link berikut di bawah ini. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan kirim foto Anda, CV dan Aplikasi melalui ke : Email : recruitment@bankmega.com

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Bank Mega terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Desember 2016  Bank Mega tutup tanggal 30 November 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mega tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan   Bank Mega yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru BANK D3, S1, dan S2 Desember 2016 Bank Mega tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Desember 2016 Bank Mega  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Depok Terbaru Bank Mega Tutup tanggal 30 November 2016

Lowongan Kerja Bandung Bank Panin

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Malang Terbaru S1 S2 Desember 2016, PT Bank Pan Indonesia Tbk - PT Bank Panin Tbk  dikenal sebagai Panin Bank adalah bank publik terbesar ke-8 di Indonesia. Panin Bank tercatat sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) di tahun 1982. pada Bulan Desember tahun 2013 mencapai Rp 164,1 triliun. Berkat jaringan kantor cabangnya terus bertambah serta kini mencapai 501 kantor cabang, serta 965 ATM, Panin Bank sudah berdiri pada tahun 1971 serta sudah mempunyai izin sebagai bank devisa pada tahun 1972, PaninBank sendiri adalah penggabungan dari beberapa Bank yaitu Bank Industri Djaja Indonesia, Bank Kemakmuran, dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Panin Bank sendiri memutuskan untuk menjadi bank yang pertama di Indonesia go-public mencerminkan kepercayaan diri Bank yang tinggi . Pemegang saham utama Panin Bank, yakni ANZ Bank meliputi Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%) serta PT Panin Financial Tbk (46,04%) , Kepemilikan saham publik pada Panin Bank di Bulan desember tahun 2013 yaitu 15,14%, yang terdiri pemegang saham internasional dan domestik , individu, institusi .

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka Bank Panin membuka Lowongan Kerja Bandung dengan posisi sebagai berikut :

Personal Banker (PB)

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Penampilan menarik.
3. Tinggi badan minimal 155 cm.
4. S1 (semua jurusan), IPK> 2,75.
5. Supel dan komunikatif.
6. Memiliki hubungan yang luas dan bersedia bekerja dengan sistem target
7. Fasih berbahasa Mandarin lebih disukai.

Customer Service (CS)

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Penampilan menarik.
3. Tinggi badan minimal 160 cm.
4. S1 (semua jurusan), IPK> 2,75.
5. Mudah bergaul dan komunikatif
6. Fasih berbahasa Mandarin lebih disukai.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi  pada link berikut di bawah ini. Jika Anda kuat confindence Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan aplikasi Anda selambat-lambatnya 1 Desember 2016 untuk . Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar yang terpilih akan diundang untuk proses furthers

Untuk informasi lowongan Kerja Bandung Bank Desember terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 dari Universitas Maranatha Career Center lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Panin pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Panin silahkan bergabung dengan tim kami. Kirimkan lamaran lengkap ke alamat dengan cantumkan kode/ posisi yang diinginkan di pojok kanan atas amplop: sumber berita.
Lamaran dikirimkan ke alamat :
PT. Bank Panin, Tbk
HRD Panin Bank - Jl Banceuy No 8 - 10 Bandung 40111 atau email shiely.ariani@panin.co.id

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Bank Panin terkait Desember 2016 ini, lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tutup tanggal 1 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Panin tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Panin yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Bandung Maret Bank Panin Tutup tanggal 1 Desember 2016

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha SMA/SMK

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BUMN terbaru, PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering.  Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia. 

Kehadiran kereta api ditandai dengan pembangunan jalan kereta api dari Kemijen menuju Desa Tanggung di Semarang sepanjang 26 km yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes, pada 17 Juni 1864. Pada saat itu perusahaan kereta api masih bernama Naamloozeb Venootschap NederlandschIndische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM). Hingga akhirnya setelah kemerdekaan Indonesia diproklamirkan pada 17 Agustus 1945, karyawan keretaapi yang tergabung dalam Angkatan Muda Kereta Api dari tangan Jepang. Peristiwa tersebut terjadi pada 28 September 1945, yang kemudian dijadikan sebagai hari Kereta Api Indonesia. Pada tanggal ini dibentuk pula Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI). Sejak saat itu lah perusahaan perkereta apian Indonesia mengalami berbagai perubahaan status perusahaan.  Pada kurun waktu tahun 1971-1991 perusahaan kereta api Indonesia bernama PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Kemudian pada tahun 1991-1998 status perusahaan berubah kembali menjadi Perumka (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Hingga akhirnya pada tahun 2010 sampai sekarang status perusahaan kereta api berubah menjadi PT. KeretaApi Indonesia (persero) atau yang biasa disebut dengan PT KAI.  Hingga tahun 2012, jumlah karyawan PT KAI berjumlah 27.030 orang. Sejalan dengan tuntutan pemenuhan kebutuhan bagi para pengguna jasa kereta api dari tahun ketahun, PT. KAI pun semakin mengembangkan usahanya. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management. 

untuk meningkatkan mutu pelayana dari perusahaan kami maka dengan ini PT Reska Multi membuka Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya untuk lulusan SMA/SMK dengan posisi sebagai berikut ini :

Kru Restorasi Kereta Api di Area 5 Surabaya

Persyaratan pencari kerja :

1. Pria atau Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
2. SMA pendidikan minimal atau setara dengan skor minimal ujian nasional (UN) dari 6 dalam 10 skala.
3. Tampan dengan tinggi badan minimal 160 cm (Wanita) dan 170 cm (Pria).
4. Tidak memakai kacamata.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Berkas yang perlu dipersiapkan untuk melamar kerja di PT Reska Multi Usaha : 

1. kirim surat lamaran

2. CV / Daftar Riwayat Hidup

3. Copy ijazah dan transkrip (dilegalisir), 

4. Pas Foto berwarna 4x6 (3 lembar, silakan tulis nama Anda di bagian belakang sisi setiap foto)

5. Fotokopi KTP, 

6. Fotocopy referensi bekerja, 

7. SKCK  

8. Surat keterangan dokter

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2, silakan lihat sumber resmi dari PT Reska Multi Usaha pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menantang diri sendiri, silahkan kirimkan CV Anda ke PT Reska Multi Usaha di Area 5 - Jl Babat ada 8A Stasiun Pasar Turi Surabaya. Tanggal penutupan 1 Desember 2016. Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih akan dilanjutkan pada tahap berikutnya.  sumber berita (Klik)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Reska Multi terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 PT Reska Multi tutup tanggal 1 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Reska Multi tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Reska Multi yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 PT Reska Multi tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 PT Reska Multi yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja Pertamina

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 S2 November 2016, PT Pertamina (Persero) - Pertamina atau disebut sebagai Pertamina Group adalah perusahaan minyak dan gas alam milik negara terkemuka di Indonesia. Perusahaan sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan dipegang dengan seluruh minyak dan gas alam, sumber daya terbarukan dan energi baru di Indonesia, baik kegiatan hulu dan hilir. Berkantor pusat di Jakarta, Pertamina Grup menjalankan bisnisnya melalui 25 anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki, 6 perusahaan asosiasi, dan 6 perusahaan patungan. Pertamina Group juga didukung oleh 6 Refinery Unit, Daerah 8 Operasi Pemasaran, 591 LPG Filling Stasiun, 63 Aviation Fuel Depot, 19 Terminal LPG, 3 Lube Oil Blending Plant (LOBP), 112 Terminal Bahan Bakar, 1972 Gas Pipelines, 5270 Bahan Bakar Umum Stasiun Pengisian (SPBU), 34 Bahan Bakar Gas Stasiun Pengisian (SPBG), 135 Terminal khusus, 214 Harbours, 19 SPM (single Point Mooring), 17 STS (Ship to Ship), 12 CBM (Central Buoy Mooring) dan langsung mempekerjakan hampir 14.563 staf.

Untuk memperkuat fundamental bisnisnya, PT Pertamina (Persero) sedang mencari orang-orang berbakat dan kandidat terbaik untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai posisi di bawah:

Analis Kimia - penempatan Refinery Unit VI Balongan

Persyaratan Lowongan Kerja :

1. Sudah memiliki ijazah akademik / Surat Keterangan Lulus D3 dari tanggal kelulusan 1 April 2016 dan sesudahnya, jurusan Kimia Analis
2. skor IPK akhir minimal 3,00 pada skala 4,00.
3. Usia maksimal tua pada tahun 2016 25 tahun (tidak harus diulang di 26 pada tahun 2016).
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Pria.
6. 8 posisi yang tersedia.

Untuk informasi Lowongan kerja terbaru secara lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari CDA IPB pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina (Persero), silakan mendaftar dan berlaku untuk CDA IPB Situs http://cda.ipb.ac.id. Aplikasi akan diperlakukan sangat rahasia dan hanya kandidat terpilih akan menerima tanggapan. (Sumber)

Silahkan lihat juga Lowongan Jakarta Terbaru S1 Pertamina terkait November 2016 ini, Lowongan Jakarta Terbaru S1 November 2016 Pertamina tutup tanggal November 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Pertamina tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Pertaminayang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 November 2016 Pertamina tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Jakarta Terbaru S1 November 2016 Pertamina yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Pertamina Tutup tanggal  November  2016

Lowongan Kerja Semarang PT Infomedia Nusantara

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Desember 2016 - PT. Infomedia Nusantara sudah ada sejak tahun 1984, Perusahaan ini semuala PT. Elnusa Yellow Pages yang kemudian bertransformasi menjadi PT. Infomedia Nusantara (1995), PT. Infomedia Nusantara merupakan anak perusahaan Telkom Group yang bergerak dalam bidang penyediaan layanan Business Process Management (BPM) tahun ini  kembali mendapatkan penghargaan sebagai ‘2014 Indonesia Contact Center Outsourcing Service Provider of the Year’ dari Frost & Sullivan.  Penghargaan seperti ini merupakan yang ke-3 dan berhasil mempertahankan pengahargaan seperti ini, yaitu setelah tiga tahun berturut-turut dari 2012, 2013, serta 2014,  PT. Infomedia Nusantara berhasil memperoleh pengakuan sebagai The Best Indonesian Contact Center Outsourcing Service Provider.

Sejalan dengan program perluasan bidang usaha dan bisnisnya di Bulan Desember 2016 ini PT Infomedia Nusantara membuka Lowongan Kerja terbaru S1 S2 Desember 2016 dengan posisi di bawah:

AGENT CONTACT CENTER PERBANKAN (BCA)

Menjawab pertanyaan nasabah mengenai informasi perbankan yang diperlukan secara tuntas.
Menyelesaikan permintaan dan keluhan nasabah sebatas kewenangan yang dimiliki.
Mencatat permintaan dan keluhan nasabah yang tidak dapat diselesaikan dengan teliti.
Melayani nasabah sesuai prinsip SMART SOLUTION (Sigap, Menarik, Antusias, Ramah, Teliti, Simak, Open mind, Lengkap (berikan value dan solusi), Utamakan Nasabah,
Telling Solution Insiatif On Time, dan Follow up dan berorientasi pada pencapaian service level yang prima.
Menjaga aset perusahaan seperti  meja kerja, kursi kerja, PC, telepon, head set, user ID dan menggunakannya secara bertanggung jawab.

Persyaratan pencari lowongan kerja Semarang :

1. Pria dan Wanita.
2. Berusia antara 20 – 30 tahun.
3. Sehat jasmani dan rohani.
4. Jujur, mempunyai itikad baik, memiliki motivasi tinggi untuk bekerja.
5. Pendidikan minimal D3 dengan IPK 3,00 skala 4,00.
6. Memiliki lafal suara yang jelas dan tidak berdialek daerah (Tidak cadel & tidak medok).
7. Berpenampilan menarik.
8. Mampu berkomunikasi dengan baik.
9. Mampu melakukan perhitungan angka dengan baik.
10. Mampu mengoperasikan komputer.

Surat Lamaran Lowongan Kerja Semarang :

• Curriculum Vitae,
• Scan KTP, Ijazah dan Transkrip Nilai (Pendidikan terakhir),
• Pas foto uk. 4X6 2 lmbr

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 di PT tersebut silahkan datang dan masukkan lamaran ke :
PT Infomedia Nusantara
Jl. MT Haryono No. 922-924 (Gd Sriratu Peterongan Lt.1)
Up : Ibu Elfa / Pak Yosua
Email: infomedia.rekrut@gmail.com , subjek: HR_BCA

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Infomedia Nusantara terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2016 PT Infomedia Nusantara tutup tanggal 2 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Infomedia Nusantara tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Infomedia Nusantara yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2016 PT Infomedia Nusantara tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2016 PT Infomedia Nusantara yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Infomedia Nusantara Tutup tanggal 31 Desember 2016