Lowongan Kerja Jakarta Bank Mandiri

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Desember 2016, - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya,  Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Makasar Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Desember 2016 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Business Support Staff - Dir FST

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri : 

1. Sarjana Minimum (S1) dari bidang yang relevan studi dengan IPK akhir minimal 2,75.
2. Usia maksimal tua untuk lulusan segar dan 26 tahun untuk dengan 2 tahun pengalaman yang relevan 24 tahun.
3. Belum menikah untuk lulusan baru
4. keterampilan komunikasi yang rapi dan baik.

Business Support Staff - Jakarta

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri : 

1. Sarjana Minimum (S1) dari bidang yang relevan studi dengan IPK akhir minimal 2,75.
2. Usia maksimal tua untuk lulusan segar dan 26 tahun untuk dengan 2 tahun pengalaman yang relevan 24 tahun.
3. Belum menikah untuk lulusan baru
4. keterampilan komunikasi yang rapi dan baik.

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kirim aplikasi Anda diperbarui untuk sistem erecruitment Mandiri 'di BSS Dir FST - BSS Jakarta.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal 26 Desember 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.


Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru Bank Mandiri Tutup Tanggal 26 Desember 2016

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero)

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Desember 2016, PT Pos Indonesia (Persero) - Pos Indonesia adalah perusahaan pos nasional Indonesia yang dimiliki sepenuhnya oleh Pemerintah Indonesia. Pos Indonesia diakui sebagai salah satu perusahaan tertua di Indonesia. Sejarah Pos Indonesia dimulai pada 1746 ketika kantor pos pertama dibuka di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jenderal GW Baron van Imhoff. Setelah beberapa perubahan status, nama PT Pos Indonesia (Persero) secara resmi diluncurkan pada tahun 1995. 

Berkantor pusat di Bandung Jawa Barat, Pos Indonesia menjalankan bisnisnya melalui 4.561 kantor pos, 1.837 layanan mobile, 2.536 desa lembaga pos, dan 38.116 agen pos tersebar di seluruh Indonesia (Per Desember 2015). Pos Indonesia juga langsung mempekerjakan hampir 18.842 karyawan yang tersebar di 11 kantor regional di seluruh Indonesia. Pos Indonesia kini memiliki 3 anak perusahaan; PT Bhakti Wasantara Net (bergerak di penyedia sevice internet), PT Pos Logistik Indonesia (layanan logistik), PT Pos Properti Indonesia (bisnis properti). Pos Indonesia juga didukung oleh 3 perusahaan afiliasi; Dapenpos, Politeknik Pos Indonesia, dan Bank Mandiri Taspen Pos.

Untuk melayani masyarakat secara umum maka PT POS Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru Desember 2016 dengan berbagai posisi sebagai berikut ini : 

Rekrutmen Pos Indonesia Intake S1Calon Manajer / Fungsional di Kantor Pos (UPT)

Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru : 

1. Warga Negara Indonesia (WNI),
2. Minimum Sarjana (S1), jurusan Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil.
3. IPK minimal 2,75.
4. Kandidat dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang Perbankan, Logistik, Kurir, Retail lebih disukai.
5. Usia maksimal 30 tahun pada 1 November 2016.
6. Bersedia untuk mematuhi semua ketentuan rekrutmen.
7. Memiliki SKCK dan Sertifikat bebas narkoba.
8. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja dari Pos Indonesia di seluruh Indonesia

Untuk calon dengan / tidak Status menikah tunggal: Bersedia untuk tidak menikah selama masa pelatihan yang dibuktikan dengan surat pernyataan. Untuk informasi rinci lebih lanjut tentang persyaratan, bagaimana menerapkan dan tahu lebih banyak tentang Pos Program Magang Intake Indonesia, silakan lihat sumber resmi dari PT Pos Indonesia (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda ke http://posindonesia.asi-rekrutmen.com  (1 - 12 Desember 2016)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 PT POS Indonesia terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT POS Indonesia tutup tanggal 12 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT POS Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT POS Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT POS Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT POS Indonesia  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru PT POS Indonesia Tutup Tanggal 12 Desember 2016

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero)

sumber gambar : brantas-abipraya.co.id

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Desember 2016, - PT Brantas Abipraya (Persero) - PTBA orang sering mengenal dengan sebutan sebagai Brantas Abipraya merupakan perusahaan Contractor sipil ternama dan  umum di Indonesia, yang berkantor pusat di Jakarta dengan lebih dari 34 tahun pengalaman dalam proyek konstruksi yang berkaitan dengan infrastruktur air (bendungan dan bendung, terowongan kerja,  irigasi dan sungai perbaikan, jalan dan jembatan,  dan manufaktur landscape), pembangkit listrik, bandara, pengerukan dan reklamasi, dan bangunan. PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan milik negara (BUMN) dan sepenuhnya dikendalikan dan diawasi  oleh Pemerintah Indonesia. Brantas Abipraya didukung oleh Divisi Produksi dan Divisi Peralatan.  Bermula dari perluasan Proyek maha besar dari Sungai Brantas di tahun 1980,  PT. Brantas Abipraya tumbuh serta berkembang untuk meramaikan  Perusahaan  Konstruksi

Visi dan Misi PT Brantas Abipraya (Persero)

Visi  PT Brantas Abipraya (Persero)

  "Menjadi perusahaan terpercaya dalam industri konstruksi" 

Artinya :

1. Memiliki segala sesuatu persyaratan profesional yang sangat memadai.
2. Dalam 5 tahun ke depan mampu menjadi 5 besar perusahaan konstruksi nasional.

Misi PT Brantas Abipraya (Persero) 

“Menyediakan produk konstruksi bermutu tinggi secara profesional dan berkelanjutan.” 

Artinya  :

1. Memberikan produk bersaing harga, mutu, pelayanan serta ramah terhadap lingkungan kerja dan mengutamakan keselamatan, kesehatan kerja. 
2. Bekerja efisien menurut standar yang diakui secara internasional (ISO, OHSAS, SMK3, SNI, COSO, MBCfPE, dll). 
3. Selalu menjaga hubungan baik dengan seluruh stakeholder.

Sejalan dengan program ekspansi yang terus menerus, PT Brantas Abipraya (Persero) Membuka Lowongan Kerja Terbaru BUMN Desember 2016 untuk mencari seseorang dengan motivasi yang kuat dan niat baik untuk mengisi posisi di bawah ini :

Management Trainee

Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru :

1. Pria, tunggal dengan usia maksimal 26 tahun.
2. Latar belakang di Sarjana (S1) dengan Jurusan Teknik Sipil, Teknik Sipil Irigasi, Teknik Arsitektur,
3. Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Mesin, Ekonomi ( Akuntansi, Manajemen keuangan)
4. Memiliki IPK kumulatif minimal 2,75 pada skala 4,00 grade (untuk Teknik) atau 3,00 pada skala 4,00 grade (Ekonomi).
5. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Untuk informasi Lowongan kerja Terbaru rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari PT Brantas Abipraya (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Brantas Abipraya (Persero) dan telah memenuhi persyaratan sebagaimana disebutkan di atas, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda ke http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id. Tanggal penutupan 25 Desember 2016.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk tutup tanggal 25 Desember 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) Tutup Tanggal 25 Desember 2016

Lowongan Kerja Jakarta Bank Panin

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Malang Terbaru S1 S2 Desember 2016, - PT Bank Panin Tbk  dikenal sebagai Panin Bank adalah bank publik terbesar ke-8 di Indonesia. Panin Bank tercatat sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) di tahun 1982. pada Bulan Desember tahun 2013 mencapai Rp 164,1 triliun. Berkat jaringan kantor cabangnya terus bertambah serta kini mencapai 501 kantor cabang, serta 965 ATM, Panin Bank sudah berdiri pada tahun 1971 serta sudah mempunyai izin sebagai bank devisa pada tahun 1972, PaninBank sendiri adalah penggabungan dari beberapa Bank yaitu Bank Industri Djaja Indonesia, Bank Kemakmuran, dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Panin Bank sendiri memutuskan untuk menjadi bank yang pertama di Indonesia go-public mencerminkan kepercayaan diri Bank yang tinggi . Pemegang saham utama Panin Bank, yakni ANZ Bank meliputi Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%) serta PT Panin Financial Tbk (46,04%) , Kepemilikan saham publik pada Panin Bank di Bulan desember tahun 2013 yaitu 15,14%, yang terdiri pemegang saham internasional dan domestik , individu, institusi .

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka Bank Panin membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi sebagai berikut :

 Staf / Profesional

1. Senior Audit Head Office Audit (BPP – SAHO)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia Maksimal 34 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/
• Manajemen IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 3 tahun di Audit Head Office Perbankan
• Menguasai Risk Based Banking Audit
• Pemahaman Peraturan Bank Indonesia dan Eksternal Perbankan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja di bawah tekanan (deadline)
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki sertifikat Manajemen Risiko minimal Level 1

2. Developer Application & Tools (BPP – DEV)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 2 tahun di IT
• Menguasai bahasa Pemrograman C++, ASP, Java, serta Database SQL Server, MySQL
• Menguasai Konsep Database, pengembangan aplikasi berbasis DOT.NET, dan Ms. Office dengan baik
• Pernah membuat aplikasi dengan kompleksitas yang cukup rumit dan dengan user diatas 100
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik

3. Bisnis Sales / RMS Staff (RBG – RMSS)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi/ Teknik Informatika IPK min. 2.75/4.00
• Minimal pengalaman 1 tahun
• Jujur
• Bekerja keras
• Supel
• Mengerti Ms. Office

4. Kepala Bagian SID Center (DPE KBSID)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Ekonomi/ Teknik IPK min 2.75/4.00
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama
• Berpengalaman memimpin tim SID di Bank
• Mempunyai jiwa kepemimpinan
• Result oriented, tegas, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Tidak berkeberatan bekerja overtime atau hadir waktu libur

5. Staff Relationship Management & Sales (DCC – RMS)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama
• Mempunyai kemampuan analisa yang baik
• Mempunyai kemampuan problem solving yang baik
• Berpenampilan menarik dan komunikatif

6. Assistant Dealer (DCC – AD)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi/ Marketing/ Teknik IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama
• Menguasai Bahasa Inggris lisan / tulisan
• Menguasai computer / internet
• Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi yang baik
• Mampu beradaptasi, cekatan, kepribadian yang baik
• Dapat bekerja di bawah tekanan

7. Staff Payment Administration (BUP – PAY)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama
• Professional
• Aktif
• Teliti
• Jujur
• Manajemen waktu yang baik

8. Business Analyst & Project Administration (CCPL – BAPA)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika IPK min. 2.85/4.00
• Pengalaman minimal 1 tahun di bagian administrasi
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Berwawasan luas dan jujur, mudah bergaul, dan cepat beradaptasi dengan perubahan lingkungan
• Bersedia untuk bekerja lembur
• Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan kreatifitas yang tinggi

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta Bank Desember terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 dari website Bank Panin, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Panin pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Panin silahkan bergabung dengan tim kami. Kirimkan lamaran lengkap ke alamat email : Kirim CV dan Surat Lamaran ke career@panin.co.id: sumber berita.

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Jakarta Desember Terbaru S1 Bank Panin terkait Desember 2016 ini, lowongan Kerja Jakarta Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tutup tanggal 9 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Panin tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Panin yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Jakarta Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Jakarta Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Jakarta Bank Panin Tutup tanggal 9 Desember 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT BAHANA INOVASI ADIKARYA

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Desember 2016, BIA didirikan pada tahun 2000 memberikan spektrum yang luas dari solusi aplikasi enterprise dan layanan TI untuk memberdayakan semua aspek bisnis Anda. Kami memanfaatkan Microsoft Dynamics dan solusi teknologi Microsoft lainnya sebagai platform untuk memberikan solusi bisnis bagi pelanggan kami. Dengan menggunakan solusi kami, organisasi dari semua ukuran dapat meningkatkan kinerja, dan mendapatkan fleksibilitas untuk merespon perubahan kebutuhan bisnis. Dengan kata lain, Anda mendapatkan visibilitas dan kontrol dari proses-bisnis dan kelincahan untuk menanggapi - dan kemampuan untuk mengubah mereka menjadi keunggulan kompetitif bagi organisasi Anda. Kami 100% fokus pada solusi dari Microsoft Dynamics menghasilkan manfaat besar bagi pelanggan kami dan Perusahaan. 

Organisasi BIA telah mengumpulkan pengalaman bertahun-tahun dalam proyek-proyek lokal dan internasional. BIA Solusi dan Layanan dapat membantu Anda: • Meningkatkan efisiensi operasional dengan mengintegrasikan penjualan, produksi, persediaan, kontrol kualitas, distribusi dan layanan pelanggan • Meningkatkan kecepatan dan fleksibilitas operasi manufaktur Anda • Memberikan real-time wawasan ke dalam proses produksi dan biaya untuk membantu mengelola sumber daya yang lebih efektif • Bertemu dan mempertahankan persyaratan kepatuhan • Tetap kompetitif dengan menerapkan praktik terbaik industri • Merespon dengan cepat terhadap perubahan peluang pasar

Untuk memperluas area kerja dan meningkatkan bisnisnya maka PT BAHANA INOVASI ADIKARYA membuka Lowongan kerja Desember 2016 dengan berbagai posisi sebagai berikut ini  :

SAWAZ DEVEPLOPMENT PROGRAM (Technical Area)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

• Baik interpersonal skill komunikasi, kepemimpinan yang kuat dan keterampilan manajerial. Integritas dan komitmen tinggi orang sangat independen dan koordinasi yang baik pada kerja tim. Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik lisan dan tertulis. Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Arab akan menjadi keuntungan. 
• Baik dalam keterampilan komputer. Bersedia ditempatkan di negara manapun di Timur Tengah, Afrika Utara dan Eropa Timur (Arab Saudi, Serbia, Sudan, Turki, Yordania, Mesir, Maroko, dll)
• Pria. usia - max 26 tahun.
• Lulusan S1 / S2 - Mayor Teknik Industri, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Kimia, Teknologi Pangan, Teknik Pertanian, Teknik Mekatronika 
• IPK minimal 3.0

Finance & Accounting Officer

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

• Sarjana / S1 dengan Jurusan: Akutansi, Manajemen Keuangan 
• Baik keterampilan antar personal komunikasi, kepemimpinan yang kuat dan keterampilan manajerial integritas tinggi dan komitmen 
• bisa berkomunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris baik lisan dan tertulis Kualifikasi KHUSUS:
• Laki-laki saja. Max 35 tahun. 
• IPK Min 3,00; Toefl Min 450. 
• Minimum Sarjana (S1) diutamakan dari Akuntansi. Mampu menciptakan dan membangun laporan keuangan di sektor bisnis. Memahami prinsip akuntansi dasar. Memahami metode keuangan / akuntansi. Memiliki administrasi yang baik, memiliki keterampilan komputer yang baik (MS Excell: Pivot, "jika" fungsi, Vlookup, dll). Sebaiknya memahami sistem Akuntansi Terpadu. 
• Bersedia ditempatkan di Jeddah, Arab Saudi.

Business Analyst

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

• Sarjana / S1 Jurusan: Akuntansi, Manajemen Keuangan & Pembangunan Bisnis. Kualifikasi Umum:
• Baik keterampilan antar personal komunikasi, kepemimpinan yang kuat dan keterampilan manajerial integritas tinggi dan komitmen 
• bisa berkomunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris baik lisan dan tertulis Kualifikasi KHUSUS:
• Pria / Wanita Usia max 28 tahun lulusan dengan jurusan Akuntansi utama, Manajemen Keuangan & Pengembangan Bisnis. 
• IPK minimal 3,00 & Toefl 450. 
• Memiliki atas kemampuan numerik rata. minat yang kuat dalam analisis data keuangan. Memiliki administrasi yang baik, memiliki keterampilan komputer yang baik (MS Excel: Pivot, "jika" fungsi, Vlookup, dll) orang sangat independen dan tim pemain. 
• Bersedia ditugaskan di luar negeri.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta PT BAHANA INOVASI ADIKARYA lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ECC FT UGM . Untuk mendaftar, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke ECC FT UGM di link diatas tadi.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 PT BAHANA INOVASI ADIKARYA terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT BAHANA INOVASI ADIKARYA tutup tanggal 13 Desember 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT BAHANA INOVASI ADIKARYA tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT BAHANA INOVASI ADIKARYA yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT BAHANA INOVASI ADIKARYA tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT BAHANA INOVASI ADIKARYA  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru PT BAHANA INOVASI ADIKARYA Tutup Tanggal 13 Desember 2016

Lowongan Kerja Bank Mandiri Semarang

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 November 2016, - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya,  Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Makasar Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) November 2016 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Banking Operation Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri : 

• Pria atau Wanita, penampilan menarik
• Minimum S1 (bidang apapun) dengan IPK minimal 2,75.
• Usia maksimal 24 tahun (fresh graduate) dan 16 tahun (pengalaman.
• Tunggal / belum menikah.
• Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik.

Kriya Mandiri

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri : 

• Pria atau Wanita, penampilan menarik
• Minimum D3 (bidang apapun) dengan IPK minimal 2,75.
• Usia maksimal 24 tahun.
• Bersedia untuk tidak menikah selama program kriya.
• Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik.

Untuk informasi rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan datang sendiri dan membawa aplikasi Anda ke 

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari UNDIP Career Center . Untuk mendaftar, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke Undip KARIR EXPO 25 - 26 November 2016 (08.00 - 16.00 WIB) di Auditorium Imam Barjo Universitas Diponegoro Kampus Pleburan, Semarang.. Tanggal penutupan 26 November 2016

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 November 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal 26 November 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 November 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 November 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru Bank Mandiri Tutup Tanggal 26 November 2016

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan November 2016

Lowongan Kerja Gresik PT. Wilmar Nabati Indonesia 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Gresik Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Sidoarjo, Lowongan Kerja Tuban Terbaru S1 S2 November 2016,, BPJS Kesehatan adalah badan asuransi kesehatan nasional Indonesia. BPJS adalah ministrial non dan non lembaga nirlaba milik pemerintah di Indonesia dengan tugas pokok dalam mengelola asuransi kesehatan untuk semua Warga Negara Indonesia (WNI). BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) mulai berdiri pada tanggal 31 Desember 2013 oleh Pemerintah Indonesia sesuai dengan UU No 24 tahun 2011 dan secara resmi beroperasi pada 1 Januari 2014. BPJS Kesehatan diciptkan dan dibentuk untuk menggantikan fungsi dari perusahaan asuransi kesehatan milik negara PT Asuransi Kesehatan Indonesia (Persero) atau biasa disingkat ASKES. BPJS Kesehatan Berkantor pusat di Jakarta, BPJS Kesehatan sekarang beroperasi 104 kantor cabang yang tersebar di 12 kantor regional di seluruh negara tersebut. 

Perjalanan Panjang UU SJSN

Adanya pengeluaran yang tidak terduga apabila seseorang terkena penyakit, apalagi tergolong penyakit berat yang menuntut stabilisasi yang rutin seperti hemodialisa atau biaya operasi yang sangat tinggi. Hal ini berpengaruh pada penggunaan pendapatan seseorang dari pemenuhan kebutuhan hidup pada umumnya menjadi biaya perawatan dirumah sakit, obat-obatan, operasi, dan lain lain. Hal ini tentu menyebabkan kesukaran ekonomi bagi diri sendiri maupun keluarga. Sehingga munculah istilah “SADIKIN”, sakit sedikit jadi miskin. Dapat disimpulkan, bahwa kesehatan tidak bisa digantikan dengan uang, dan tidak ada orang kaya dalam menghadapi penyakit karena dalam sekejap kekayaan yang dimiliki seseorang dapat hilang untuk mengobati penyakit yang dideritanya.

Begitu pula dengan resiko kecelakaan dan kematian. Suatu peristiwa yang tidak kita harapkan namun mungkin saja terjadi kapan saja dimana kecelakaan dapat menyebabkan merosotnya kesehatan, kecacatan, ataupun kematian karenanya kita kehilangan pendapatan, baik sementara maupun permanen.  Belum lagi menyiapkan diri pada saat jumlah penduduk lanjut usia dimasa datang semakin bertambah. Pada tahun Pada 2030, diperkirakan jumlah penduduk Indonesia adalah 270 juta orang. 70 juta diantaranya diduga berumur lebih dari 60 tahun. Dapat disimpulkan bahwa pada tahun 2030 terdapat 25%  penduduk Indonesia adalah lansia. Lansia ini sendiri rentan mengalami berbagai penyakit degenerative yang akhirnya dapat menurunkan produktivitas dan berbagai dampak lainnya. Apabila tidak aday ang menjamin hal ini maka suatu saat hal ini mungkin dapat menjadi masalah yang besar. Seperti menemukan air di gurun, ketika Presiden Megawati mensahkan UU No. 40/2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) pada 19 Oktober 2004, banyak pihak berharap tudingan Indonesia sebagai ”negara tanpa jaminan sosial” akan segera luntur dan menjawab permasalahan di atas.

Munculnya UU SJSN ini juga dipicu oleh UUD Tahun 1945 dan perubahannya Tahun 2002 dalam Pasal 5 ayat (1), Pasal 20, Pasal 28H ayat (1), ayat (2) dan ayat (3), serta Pasal 34 ayat (1) dan ayat (2) mengamanatkan untuk mengembangkan Sistem Jaminan Sosial Nasional. Hingga disahkan dan diundangkan UU SJSN telah melalui proses yang panjang, dari tahun 2000 hingga tanggal 19 Oktober 2004. Diawali dengan Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2000, dimana Presiden Abdurrahman Wahid menyatakan tentang Pengembangan Konsep SJSN. Pernyataan Presiden tersebut direalisasikan melalui upaya penyusunan konsep tentang Undang-Undang Jaminan Sosial (UU JS) oleh Kantor Menko Kesra (Kep. Menko Kesra dan Taskin No. 25KEP/MENKO/KESRA/VIII/2000, tanggal 3 Agustus 2000, tentang Pembentukan Tim Penyempurnaan Sistem Jaminan Sosial Nasional).  Sejalan dengan pernyataan Presiden, DPA RI melalui Pertimbangan DPA RI No. 30/DPA/2000, tanggal 11 Oktober 2000, menyatakan perlu segera dibentuk Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat sejahtera.

Dalam Laporan Pelaksanaan Putusan MPR RI oleh Lembaga Tinggi Negara pada Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2001 (Ketetapan MPR RI No. X/ MPR-RI Tahun 2001 butir 5.E.2) dihasilkan Putusan Pembahasan MPR RI yang menugaskan Presiden RI “Membentuk Sistem Jaminan Sosial Nasional dalam rangka memberikan perlindungan sosial yang lebih menyeluruh dan terpadu”. Pada tahun 2001, Wakil Presiden RI Megawati Soekarnoputri mengarahkan Sekretaris Wakil Presiden RI membentuk Kelompok Kerja Sistem Jaminan Sosial Nasional (Pokja SJSN).

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan
lowongan kerja November 2016 bagi putra-putri Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan dengan posisi :

Pegawai tidak tetap (PTT) Sekretaris Kelompok Kantor Pusat 

BPJS Kesehatan (Kode: SESGRUP)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta : 

1. Wanita, usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2016).
2. Tunggal / belum menikah.
3. Pendidikan min. D3 dengan minimal akreditasi "B" (akreditasi Pendidikan Tinggi / Program).
4. Memiliki IPK min 2,75 (skala 4.0)
5. Tinggi badan minimal 155 cm.
6. melek komputer.

Dokumen aplikasi yang dibutuhkan saat melamar:

1. Curriculum Vitae (daftar Status Pernikahan Anda dan Tinggi);
2. Copy KTP;
3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas / College (bagi mereka yang tidak memiliki ijazah dapat menggunakan SKL);
4. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
5. Pas foto ukuran 4x6 dengan latar belakang biru (1 lembar) dan foto dari seluruh ukuran tubuh 4R dengan latar belakang merah (1 lembar);
6. Surat Referensi salinan dari pekerjaan sebelumnya (jika ada);
7. Fotokopi Sertifikat akreditasi perguruan tinggi (dapat diperoleh dari situs BAN-PT).

Untuk informasi Lowongan kerja November 2016 rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari BPJS Kesehatan pada link berikut di bawah ini. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan datang sendiri dan mendaftarkan diri ke Kantor Pusat BPJS Kesehatan - Jl Let Jend Suprapto Kav 20 No 14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510. Pendaftaran dibuka 25-27 November 2016 (09.00 ke 15.00 WIB). Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Silakan menulis kode posisi di kanan atas amplop Anda. sumber berita


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru November 2016 BPJS Kesehatan  tutup tanggal 27 November 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan BPJS Kesehatan tidak dikenakan biaya alias Free. jangan ragu untuk menghubungi Hotline Servies BPJS Kesehatan . Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BPJS Kesehatan yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 BPJS Kesehatan tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 BPJS Kesehatan yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Bandung Bank Panin

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Malang Terbaru S1 S2 Desember 2016, PT Bank Pan Indonesia Tbk - PT Bank Panin Tbk  dikenal sebagai Panin Bank adalah bank publik terbesar ke-8 di Indonesia. Panin Bank tercatat sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) di tahun 1982. pada Bulan Desember tahun 2013 mencapai Rp 164,1 triliun. Berkat jaringan kantor cabangnya terus bertambah serta kini mencapai 501 kantor cabang, serta 965 ATM, Panin Bank sudah berdiri pada tahun 1971 serta sudah mempunyai izin sebagai bank devisa pada tahun 1972, PaninBank sendiri adalah penggabungan dari beberapa Bank yaitu Bank Industri Djaja Indonesia, Bank Kemakmuran, dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Panin Bank sendiri memutuskan untuk menjadi bank yang pertama di Indonesia go-public mencerminkan kepercayaan diri Bank yang tinggi . Pemegang saham utama Panin Bank, yakni ANZ Bank meliputi Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%) serta PT Panin Financial Tbk (46,04%) , Kepemilikan saham publik pada Panin Bank di Bulan desember tahun 2013 yaitu 15,14%, yang terdiri pemegang saham internasional dan domestik , individu, institusi .

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka Bank Panin membuka Lowongan Kerja Bandung dengan posisi sebagai berikut :

Personal Banker (PB)

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Penampilan menarik.
3. Tinggi badan minimal 155 cm.
4. S1 (semua jurusan), IPK> 2,75.
5. Supel dan komunikatif.
6. Memiliki hubungan yang luas dan bersedia bekerja dengan sistem target
7. Fasih berbahasa Mandarin lebih disukai.

Customer Service (CS)

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Penampilan menarik.
3. Tinggi badan minimal 160 cm.
4. S1 (semua jurusan), IPK> 2,75.
5. Mudah bergaul dan komunikatif
6. Fasih berbahasa Mandarin lebih disukai.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi  pada link berikut di bawah ini. Jika Anda kuat confindence Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan aplikasi Anda selambat-lambatnya 1 Desember 2016 untuk . Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar yang terpilih akan diundang untuk proses furthers

Untuk informasi lowongan Kerja Bandung Bank Desember terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 dari Universitas Maranatha Career Center lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Panin pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Panin silahkan bergabung dengan tim kami. Kirimkan lamaran lengkap ke alamat dengan cantumkan kode/ posisi yang diinginkan di pojok kanan atas amplop: sumber berita.
Lamaran dikirimkan ke alamat :
PT. Bank Panin, Tbk
HRD Panin Bank - Jl Banceuy No 8 - 10 Bandung 40111 atau email shiely.ariani@panin.co.id

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Bank Panin terkait Desember 2016 ini, lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tutup tanggal 1 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Panin tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Panin yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Bandung Maret Bank Panin Tutup tanggal 1 Desember 2016

Lowongan Kerja Pertamina

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 S2 November 2016, PT Pertamina (Persero) - Pertamina atau disebut sebagai Pertamina Group adalah perusahaan minyak dan gas alam milik negara terkemuka di Indonesia. Perusahaan sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia dan dipegang dengan seluruh minyak dan gas alam, sumber daya terbarukan dan energi baru di Indonesia, baik kegiatan hulu dan hilir. Berkantor pusat di Jakarta, Pertamina Grup menjalankan bisnisnya melalui 25 anak perusahaan yang sepenuhnya dimiliki, 6 perusahaan asosiasi, dan 6 perusahaan patungan. Pertamina Group juga didukung oleh 6 Refinery Unit, Daerah 8 Operasi Pemasaran, 591 LPG Filling Stasiun, 63 Aviation Fuel Depot, 19 Terminal LPG, 3 Lube Oil Blending Plant (LOBP), 112 Terminal Bahan Bakar, 1972 Gas Pipelines, 5270 Bahan Bakar Umum Stasiun Pengisian (SPBU), 34 Bahan Bakar Gas Stasiun Pengisian (SPBG), 135 Terminal khusus, 214 Harbours, 19 SPM (single Point Mooring), 17 STS (Ship to Ship), 12 CBM (Central Buoy Mooring) dan langsung mempekerjakan hampir 14.563 staf.

Untuk memperkuat fundamental bisnisnya, PT Pertamina (Persero) sedang mencari orang-orang berbakat dan kandidat terbaik untuk bergabung dengan perusahaan kami sebagai posisi di bawah:

Analis Kimia - penempatan Refinery Unit VI Balongan

Persyaratan Lowongan Kerja :

1. Sudah memiliki ijazah akademik / Surat Keterangan Lulus D3 dari tanggal kelulusan 1 April 2016 dan sesudahnya, jurusan Kimia Analis
2. skor IPK akhir minimal 3,00 pada skala 4,00.
3. Usia maksimal tua pada tahun 2016 25 tahun (tidak harus diulang di 26 pada tahun 2016).
4. Sehat jasmani dan rohani.
5. Pria.
6. 8 posisi yang tersedia.

Untuk informasi Lowongan kerja terbaru secara lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari CDA IPB pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Pertamina (Persero), silakan mendaftar dan berlaku untuk CDA IPB Situs http://cda.ipb.ac.id. Aplikasi akan diperlakukan sangat rahasia dan hanya kandidat terpilih akan menerima tanggapan. (Sumber)

Silahkan lihat juga Lowongan Jakarta Terbaru S1 Pertamina terkait November 2016 ini, Lowongan Jakarta Terbaru S1 November 2016 Pertamina tutup tanggal November 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Pertamina tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Pertaminayang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 November 2016 Pertamina tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Jakarta Terbaru S1 November 2016 Pertamina yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Pertamina Tutup tanggal  November  2016

Lowongan Kerja Kota Banjar Bank BRIsyariah

 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 September 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 September 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 S2 September 2016,- Bank BRISyariah- Bermula dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan Bank Jasa Arta tanggal 19 Desember 2007 serta dengan keluarnya izin dari Bank Indonesia dengan Suratnya No. o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi mulai beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah bidang usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian berubah dengan kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. Bank ini Melayani nasabah dengan prinsip pelayanan prima (service excellence) serta menawarkan berbagai produk yang sesuai dengan harapan dari kalangan tingkatan dari nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah semakin bertambah kokoh setelah pada 19 Desember 2008 ditandatangani akta pemisahan Unit Usaha Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., untuk mengabungkan ke dalam PT. Bank BRISyariah (proses spin off ) yang berlaku efektif per tanggal 1 Januari 2009. Penandatanganan ini secara langsung dilakukan oleh Bapak Sofyan Basir selaku Direktur Utama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., serta dengan Bapak Ventje Rahardjo selaku Direktur Utama PT. Bank BRISyariah. Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi salah satu bank syariah ketiga terbesar sesuai dengan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan serta perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus terhadap nasabah golongan menengah bawah, PT. Bank BRISyariah Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah mulai merintis sinergi bersama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah untuk mengembangkan bisnis yang sudah berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat serta kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.


Dalam rangka memperkuat fundamental bisnisnya, PT Bank BRI Syariah membuka Lowongan Kerja Terbaru Kota Banjar Jawa Barat dengan mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

Customer Service/Teller

Persyaratan Lowongan Kerja Kota Banjar :

1. Minimal Diploma atau Sarjana (D3 / S1) semua disiplin ilmu dengan IPK minimal 2,75 dari skala 4,0.
2. Usia maksimal 25 tahun.
3. Penampilan Menarik, jujur, ulet dan pekerja keras.
4. Tinggi badan minimal 165 cm untuk laki-laki dan 160 cm untuk Perempuan.
5. Single/ belum menikah.
6. Penempatan di BRISyariah KCP Kota Banjar Jawa Barat.

Untuk informasi Lowongan Kerja Kota Banjar Jawa Barat Terbaru lebih lanjut silakan lihat sumber resmi dari PT Bank BRISyariah di link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan aplikasi Anda diperbarui oleh layanan pos paling lambat 9 September 2016 di PT Bank BRISyariah KCP Banjar - Ruko Victoria, Jl Didi Kartasasmita, Kota Banjar Jawa Barat 46311. Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi. sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kota Banjar Jawa Barat Terbaru S1 Bank BRIsyariah terkait September 2016 ini, Lowongan Kota Banjar Jawa Barat Terbaru S1 September 2016 Bank BRIsyariah tutup tanggal September 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BRIsyariah tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BRIsyariahyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 September 2016 Bank BRIsyariah tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kota Banjar Jawa Barat Terbaru S1 September 2016 Bank BRIsyariah yang akan dihubungi dan diumumkan.


Penting : Lowongan Kerja Kota Banjar Jawa Barat Terbaru Bank BRIsyariah Tutup tanggal  9 September  2016

Lowongan Kerja Bank BTN (persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Agustus 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agustus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agustus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan kerja Semarang terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Makasar, Lowongan Kerja Padang, Lowongan kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Medan - PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk - Bank milik pemerintah ini sering dikenal orang dengan menyebutnya dengan sebutan Bank BTN, PT BANK Bank Tabungan Negara sendiri merupakan bank publik milik negara (BUMN) di Negara Indonesia dengan perkembangan bisnis yang pesat.  Visi dari Bank BTN adalah menjadi Bank yang terkemuka dalam pembiayaan perumahan,  Misi BTN itu sendiri meliputi Menyediakan produk serta jasa yang inovatif, layanan unggul yang fokus dalam pembiayaan perumahan serta tabungan, Mengembangkan human capital yang berkualitas serta memiliki integritas tinggi, dan penerapan Good Corporate Governance & Compliance.

Meningkatkan keunggulan kompetitif melalui Teknologi Informasi terkini, Memedulikan kepentingan masyarakat serta lingkungannya, Bank BTN dimiliki majorly oleh Pemerintah Indonesia dengan 60,13% saham pada akhir September 2014. Sedangkan sisanya dimiliki oleh masyarakat umum dengan 39,87% saham. Bank BTN saat ini memiliki 3 kantor wilayah, 223 kantor cabang pembantu, 65 kantor cabang,  479 kas-outlet, 50 outlet syariah, 29 outlet prioritas, 1.830 ATM dan langsung mempekerjakan hampir 8.451 staf yang berdedikasi. Bank juga didukung oleh 2.951 outlet kantor pos di seluruh Indonesia.

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja yogyakarta Terbaru Agustus 2016 dengan memanggil kandidat profesional yang sangat baik untuk mengisi beberapa posisi sebagai berikut :

Teller Service Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru : 

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Laki-laki dan perempuan.
3. Tunggal / belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
4. Usia maksimal 24 tahun (tidak terulang di tahun 25 pada tahun perekrutan.
5. sekolah minimum yang tinggi (SMA) atau setara dengan rata-rata ujian nasional minimal 7.
6. Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita).
7. Sebaiknya menarik / tampan dan berat badan proporsional
8. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah / ibu / anak / adik / kakak)
9. Bersedia menjalani ikatan selama 3 tahun.

Customer Service Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru : 

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Laki-laki dan perempuan.
3. Tunggal / belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
4. Usia maksimal 24 tahun (tidak terulang di tahun 25 pada tahun perekrutan.
5. Diploma Minimum (D3) pemegang dalam bidang apapun dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
6. Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita).
7. Sebaiknya menarik / tampan dan berat badan proporsional
8. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah / ibu / anak / adik / kakak)
9. Bersedia menjalani ikatan selama 3 tahun.

Business Support Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru : 

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Laki-laki dan perempuan.
3. Tunggal / belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
4. Usia maksimal 24 tahun (tidak terulang di tahun 25 pada tahun perekrutan.
5. Diploma Minimum (D3) pemegang dalam bidang apapun dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
6. Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita).
7. Sebaiknya menarik / tampan dan berat badan proporsional
8. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah / ibu / anak / adik / kakak)
9. Bersedia menjalani ikatan selama 3 tahun.

General Banking Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru : 

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Laki-laki dan perempuan.
3. Tunggal / belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun.
4. Usia maksimal 24 tahun (tidak terulang di tahun 25 pada tahun perekrutan.
5. Minimum Sarjana (S1) pemegang atau setara (D4) dalam bidang dengan IPK minimal 2,75 (skala 4,00).
6. Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita).
7. Sebaiknya menarik / tampan dan berat badan proporsional
8. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai Bank BTN (ayah / ibu / anak / adik / kakak)
9. Bersedia menjalani ikatan selama 3 tahun.

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank BTN (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika berminat bergabung dengan kami silahkan kirim lamaran dan berkas kalian ke : ECC FT UGM. atau membawa aplikasi Anda 20 Career Days UGM 2016 yang akan diselenggarakan pada tanggal 27-28 Agustus 2016 di UGM Yogyakarta

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Bank Terbaru S1 Bank BTN (Persero) terkait Agustus 2016 ini, Lowongan Kerja Bank Terbaru S1 Agustus 2016 Bank BTN (Persero)  tutup tanggal 27 Agustus 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BTN (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BTN (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Bank TimurTerbaru S1 Agustus 2016 Bank BTN (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Bank Terbaru S1 Agustus 2016 Bank BTN (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bank Terbaru Bank BTN (Persero)  Tutup tanggal  27 Agustus 2016. 

Lowongan Kerja Jakarta Garuda Indonesia (PT GMF AeroAsia)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari Agustus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agustus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Agustus 2016,  - PT GMF AeroAsia merupakan anak perusahaan dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk dengan 99,99% saham di perusahaan ini. Kantor pusat Perusahaan terletak di kompleks Bandara Internasional Soekarno-Hatta dekat Jakarta dengan bisnis utama bergerak dalam bidang pemeliharaan Pesawat, perbaikan dan overhaul (MRO) termasuk mesin pesawat dan komponen. GMF AeroAsia memperoleh beberapa penghargaan bergengsi. Pada tahun 2010 GMF diperoleh The Aerospace Leadership Awards Safety Indonesia of the Year. Pada tahun 2012, Perusahaan diberikan dengan Sertifikasi ISO 9001: 2008 dan OHSAS. GMF AeroAsia adalah sebuah perusahaan internasional yang mempekerjakan 2.500 karyawan yang berbasis di Jakarta, Indonesia.

Ini layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu yang terbesar fasilitas perawatan pesawat di Asia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 sebagai Fasilitas Pemeliharaan Garuda Support Center. Dalam tujuh tahun, yang didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan. Pada tahun 1996, ia menjadi SBU berubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia singkatnya. Pada bulan Agustus 2002, itu memisahkan diri dari PT Garuda Indonesia.

Bulan Agustus 2016 PT GMF AeroAsia ingin mencari lulusan terbaik dari pencuri Indonesia dengan membuka Lowongan Kerja Jakarta  Agustus 2016 dengan posisi sebagai berikut :

Development Engineer (PEN)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta 

1. Latar belakang di Sarjana (S1) Teknik (Mechanical atau Electrical).
2. Min IPK skor 2,75 dari 4,00.
3. Min TOEFL skor 475 atau min TOEIC skor 500.
4. Pria atau Wanita, usia tidak lebih dari 26 tahun.
5. keaksaraan bahasa Inggris, lisan dan tertulis.
6. Pengalaman tidak diperlukan.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT GMF Aero Asia pada link berikut di bawah ini. Tertarik calon harus mendaftar secara online untuk http://gmf-aeroasia.co.id/career. Tanggal penutupan 31 Juli 2016

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Jakarta Agustus Terbaru S1 Garuda Indonesia Group terkait Agustus 2016 ini, lowongan Kerja Jakarta Agustus Terbaru S1 Agustus 2016 Garuda Indonesia Group tutup tanggal 31 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Garuda Indonesia Group tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Garuda Indonesia Group yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Jakarta Agustus Terbaru S1 Agustus 2016 Garuda Indonesia Group tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Jakarta Agustus Terbaru S1 Agustus 2016 Garuda Indonesia Group yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Jakarta Agustus Garuda Indonesia Group Tutup tanggal 31 Juli 2016

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Agustus 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agustus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agustus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Cengkareng, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Agustus 2016, - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia adalah perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang mayoritas dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Garuda Indonesia adalah 60,51% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat umum. Yang berbasis di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng, Garuda Indonesia kini beroperasi 180 armada (per Agustus 2015), yang terdiri dari 137 armada Garuda Indonesia papan utama, dan 43 Citilink armada. Perusahaan juga didukung oleh 2 Strategic Business Unit (SBU) - Garuda Sentra Medika Unit Bisnis (SBU GSM) dan Garuda Cargo Business Unit (SBU Cargo) - dan 5 anak perusahaan utama; PT Citilink Indonesia, PT Aero Wisata, PT Abacus Distribution Systems Indonesia, PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMFAA) dan PT Aero Systems Indonesia (ASYST).


Ini layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu yang terbesar fasilitas perawatan pesawat di Asia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 sebagai Fasilitas Pemeliharaan Garuda Support Center. Dalam tujuh tahun, yang didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan. Pada tahun 1996, ia menjadi SBU berubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia singkatnya. Pada bulan Agustus 2002, itu memisahkan diri dari PT Garuda Indonesia.

Bulan Agustus 2016 PT Garuda Indonesia ingin mencari lulusan terbaik dari pencuri Indonesia dengan membuka Lowongan Kerja Cengkareng D3, S1 Agustus 2016 dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Garuda Indonesia Management Trainee Engineering (Aircraft Maintenance and Airworthiness Management)

Persyaratan Lowongan Kerja :

1. Warga Negara Indonesia (WNI), usia max. 27 tahun.
2. Single dan bersedia tidak menikah selama masa pelatihan.
3. Minimum Sarjana (S1) pemegang dari universitas terkemuka, jurusan Teknik Elektro, Teknik Mesin, Aeronautical Engineering, Teknik Industri, Manajemen Bisnis.
4. IPK min. 3,00 (S1) dan 3,25 (S2) dalam skala 4,00.
5. fresh graduate atau mereka dengan 0-1 tahun pengalaman kerja.
6. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan dan tertulis.
7. Terlibat aktif dalam kegiatan organisasi kampus dan acara / komite sosial, atau telah menerima pengakuan dan penghargaan atas prestasi yang diperoleh mis beasiswa, pertukaran pelajar, dll
8. Bersedia ditempatkan pada unit dan kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Untuk informasi lowongan Kerja Terbaru, silakan lihat sumber resmi dari Garuda Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan daftarkan diri anda untuk http://career.garuda-indonesia.com dan ikuti langkah-langkah hati-hati. Tanggal penutupan 21 Agustus 2016. Untuk pertanyaan, jangan ragu untuk menghubungi Tim Garuda Indonesia Rekrutmen di recruitment@garuda-indonesia.com pada tanggal kerja (Senin - Jumat) dan jam kerja (08.00 - 16.00 WIB). Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi di atas akan terpilih.

Pada seleksi awal, semua peserta harus membawa dokumen-dokumen berikut

1. Surat permohonan;
2. Curriculum Vitae (CV);
3. Kartu identitas nasional (KTP);
4. Salin sertifikat akademik terbaru;
5. Foto berwarna:
6. Penuh tubuh ukuran kartu pos (1 lembar).
7. Close up 4x6 (2 lembar).

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Garuda Indonesia terkait Agustus 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Agustus 2016 PT Garuda Indonesia tutup tanggal 20 Agustus 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Garuda Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Garuda Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Agustus 2016 PT Garuda Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Agustus 2016 PT Garuda Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.


Penting : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Tutup tanggal  21 Agustus 2016

Lowongan Kerja Terbaru PT PELNI ( Persero )

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agustus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agustus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 S2 Agustus 2016, PT Pelayaran Nasional Indonesia ( Persero ) - PT PELNI ( Persero ) atau paling sering dikenal sebagai PELNI adalah perusahaan pelayaran transportasi milik negara di Indonesia , yang berbasis di Jakarta . Sebagai perusahaan milik negara , PELNI sepenuhnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia . PELNI sekarang memiliki 48 kantor cabang , 13 kantor cabang pembantu dengan 85 poin terminal di seluruh Indonesia . PELNI juga didukung oleh 1 Singapore khusus kantor cabang luar negeri dan 3 anak perusahaan yang dimiliki secara langsung , yaitu PT Sarana Bandar Nasional , Pelita Indonesia Djaya Corporation ( PIDC ) , dan PT Rumah Sakit Pelni , Seiring dengan waktu yang terus bergulir serta perkembangan usaha, perusahaan Ini mengalami perubahan bentuk Badan Usaha. Tahun 1975 bentuknya Perseroan sesuai Akta Pendirian Nomor 31 pertanggal 30 Oktober 1975 serta Akte Perubahan Nomor 22 tanggal 4 Maret 1998 tentang Anggaran Dasar yang digunakan oleh PT. Pelni yang diumumkan dalam Berita Negara Republik Indonesia pada  tanggal 16 April 1999 Nomor 31 tambahan Berita Negara Nomor 2203.

Untuk mendukung perkembangan teknologi dewasa ini yang semakin cepat maka PT Pelayaran  Nasional Indonesia ( Persero ) mencari kandidat posisi sebagai berikut :

Jenang PT. PELNI (Persero).

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. D3 Perhotelan dari universitas/Sekolah Tinggi yang terakreditasi A/B
2. IPK minimal 2,75
3. Pria/ wanita (diutamakan pria)
4. Tinggi badan minimal 160 cm untuk wanita dan 165 cm untuk pria, berat badan proporsional
5. Usia maksimal 35 tahun per 31 Desember 2016
6. Sehat jasmani dan rohani
7. Tidak buta warna
8. Mampu bekerja sama dalam tim, mampu berkomunikasi secara efektif, berjiwa melayani, mampu bekerja di bawah tekanan, dan jujur
9. Service excellent (fokus pada pelanggan/ pelayanan)
10. Bersedia ditempatkan di seluruh kapal PT PELNI (Persero).

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta Terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PELNI (Persero) di link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota dari keluarga besar PELNI (Persero) ini, Anda bisa datang dan langsung mengirimkan surat lamaran, CV, ijazah, transkrip, copy sertifikat TOEFL (jika ada) pada :  rekrutmen.pelni.co.id


Silahkan lihat juga Lowongan Jakarta Terbaru S1 PELNI (Persero) terkait Agustus 2016 ini, Lowongan Jakarta Terbaru S1 Agustus 2016 PELNI (Persero) tutup tanggal 1 Agustus 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PELNI (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PELNI (Persero)yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 Agustus 2016 PELNI (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Jakarta Terbaru S1 Agustus 2016 PELNI (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru PELNI (Persero) Tutup tanggal  1 Agustus  2016