Lowongan Kerja Bank Mandiri Semarang

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 November 2016, - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya,  Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Makasar Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) November 2016 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Banking Operation Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri : 

• Pria atau Wanita, penampilan menarik
• Minimum S1 (bidang apapun) dengan IPK minimal 2,75.
• Usia maksimal 24 tahun (fresh graduate) dan 16 tahun (pengalaman.
• Tunggal / belum menikah.
• Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik.

Kriya Mandiri

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri : 

• Pria atau Wanita, penampilan menarik
• Minimum D3 (bidang apapun) dengan IPK minimal 2,75.
• Usia maksimal 24 tahun.
• Bersedia untuk tidak menikah selama program kriya.
• Menunjukkan keterampilan komunikasi yang baik.

Untuk informasi rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan datang sendiri dan membawa aplikasi Anda ke 

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari UNDIP Career Center . Untuk mendaftar, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke Undip KARIR EXPO 25 - 26 November 2016 (08.00 - 16.00 WIB) di Auditorium Imam Barjo Universitas Diponegoro Kampus Pleburan, Semarang.. Tanggal penutupan 26 November 2016

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 November 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal 26 November 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 November 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 November 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru Bank Mandiri Tutup Tanggal 26 November 2016

Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan November 2016

Lowongan Kerja Gresik PT. Wilmar Nabati Indonesia 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Gresik Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Sidoarjo, Lowongan Kerja Tuban Terbaru S1 S2 November 2016,, BPJS Kesehatan adalah badan asuransi kesehatan nasional Indonesia. BPJS adalah ministrial non dan non lembaga nirlaba milik pemerintah di Indonesia dengan tugas pokok dalam mengelola asuransi kesehatan untuk semua Warga Negara Indonesia (WNI). BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Kesehatan) mulai berdiri pada tanggal 31 Desember 2013 oleh Pemerintah Indonesia sesuai dengan UU No 24 tahun 2011 dan secara resmi beroperasi pada 1 Januari 2014. BPJS Kesehatan diciptkan dan dibentuk untuk menggantikan fungsi dari perusahaan asuransi kesehatan milik negara PT Asuransi Kesehatan Indonesia (Persero) atau biasa disingkat ASKES. BPJS Kesehatan Berkantor pusat di Jakarta, BPJS Kesehatan sekarang beroperasi 104 kantor cabang yang tersebar di 12 kantor regional di seluruh negara tersebut. 

Perjalanan Panjang UU SJSN

Adanya pengeluaran yang tidak terduga apabila seseorang terkena penyakit, apalagi tergolong penyakit berat yang menuntut stabilisasi yang rutin seperti hemodialisa atau biaya operasi yang sangat tinggi. Hal ini berpengaruh pada penggunaan pendapatan seseorang dari pemenuhan kebutuhan hidup pada umumnya menjadi biaya perawatan dirumah sakit, obat-obatan, operasi, dan lain lain. Hal ini tentu menyebabkan kesukaran ekonomi bagi diri sendiri maupun keluarga. Sehingga munculah istilah “SADIKIN”, sakit sedikit jadi miskin. Dapat disimpulkan, bahwa kesehatan tidak bisa digantikan dengan uang, dan tidak ada orang kaya dalam menghadapi penyakit karena dalam sekejap kekayaan yang dimiliki seseorang dapat hilang untuk mengobati penyakit yang dideritanya.

Begitu pula dengan resiko kecelakaan dan kematian. Suatu peristiwa yang tidak kita harapkan namun mungkin saja terjadi kapan saja dimana kecelakaan dapat menyebabkan merosotnya kesehatan, kecacatan, ataupun kematian karenanya kita kehilangan pendapatan, baik sementara maupun permanen.  Belum lagi menyiapkan diri pada saat jumlah penduduk lanjut usia dimasa datang semakin bertambah. Pada tahun Pada 2030, diperkirakan jumlah penduduk Indonesia adalah 270 juta orang. 70 juta diantaranya diduga berumur lebih dari 60 tahun. Dapat disimpulkan bahwa pada tahun 2030 terdapat 25%  penduduk Indonesia adalah lansia. Lansia ini sendiri rentan mengalami berbagai penyakit degenerative yang akhirnya dapat menurunkan produktivitas dan berbagai dampak lainnya. Apabila tidak aday ang menjamin hal ini maka suatu saat hal ini mungkin dapat menjadi masalah yang besar. Seperti menemukan air di gurun, ketika Presiden Megawati mensahkan UU No. 40/2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional (SJSN) pada 19 Oktober 2004, banyak pihak berharap tudingan Indonesia sebagai ”negara tanpa jaminan sosial” akan segera luntur dan menjawab permasalahan di atas.

Munculnya UU SJSN ini juga dipicu oleh UUD Tahun 1945 dan perubahannya Tahun 2002 dalam Pasal 5 ayat (1), Pasal 20, Pasal 28H ayat (1), ayat (2) dan ayat (3), serta Pasal 34 ayat (1) dan ayat (2) mengamanatkan untuk mengembangkan Sistem Jaminan Sosial Nasional. Hingga disahkan dan diundangkan UU SJSN telah melalui proses yang panjang, dari tahun 2000 hingga tanggal 19 Oktober 2004. Diawali dengan Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2000, dimana Presiden Abdurrahman Wahid menyatakan tentang Pengembangan Konsep SJSN. Pernyataan Presiden tersebut direalisasikan melalui upaya penyusunan konsep tentang Undang-Undang Jaminan Sosial (UU JS) oleh Kantor Menko Kesra (Kep. Menko Kesra dan Taskin No. 25KEP/MENKO/KESRA/VIII/2000, tanggal 3 Agustus 2000, tentang Pembentukan Tim Penyempurnaan Sistem Jaminan Sosial Nasional).  Sejalan dengan pernyataan Presiden, DPA RI melalui Pertimbangan DPA RI No. 30/DPA/2000, tanggal 11 Oktober 2000, menyatakan perlu segera dibentuk Badan Penyelenggara Jaminan Sosial Nasional dalam rangka mewujudkan masyarakat sejahtera.

Dalam Laporan Pelaksanaan Putusan MPR RI oleh Lembaga Tinggi Negara pada Sidang Tahunan MPR RI Tahun 2001 (Ketetapan MPR RI No. X/ MPR-RI Tahun 2001 butir 5.E.2) dihasilkan Putusan Pembahasan MPR RI yang menugaskan Presiden RI “Membentuk Sistem Jaminan Sosial Nasional dalam rangka memberikan perlindungan sosial yang lebih menyeluruh dan terpadu”. Pada tahun 2001, Wakil Presiden RI Megawati Soekarnoputri mengarahkan Sekretaris Wakil Presiden RI membentuk Kelompok Kerja Sistem Jaminan Sosial Nasional (Pokja SJSN).

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia (SDM), bersama ini dibuka kesempatan
lowongan kerja November 2016 bagi putra-putri Indonesia untuk bergabung sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di BPJS Kesehatan dengan posisi :

Pegawai tidak tetap (PTT) Sekretaris Kelompok Kantor Pusat 

BPJS Kesehatan (Kode: SESGRUP)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta : 

1. Wanita, usia maksimal 25 tahun (per 31 Desember 2016).
2. Tunggal / belum menikah.
3. Pendidikan min. D3 dengan minimal akreditasi "B" (akreditasi Pendidikan Tinggi / Program).
4. Memiliki IPK min 2,75 (skala 4.0)
5. Tinggi badan minimal 155 cm.
6. melek komputer.

Dokumen aplikasi yang dibutuhkan saat melamar:

1. Curriculum Vitae (daftar Status Pernikahan Anda dan Tinggi);
2. Copy KTP;
3. Copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir dari Universitas / College (bagi mereka yang tidak memiliki ijazah dapat menggunakan SKL);
4. Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir;
5. Pas foto ukuran 4x6 dengan latar belakang biru (1 lembar) dan foto dari seluruh ukuran tubuh 4R dengan latar belakang merah (1 lembar);
6. Surat Referensi salinan dari pekerjaan sebelumnya (jika ada);
7. Fotokopi Sertifikat akreditasi perguruan tinggi (dapat diperoleh dari situs BAN-PT).

Untuk informasi Lowongan kerja November 2016 rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari BPJS Kesehatan pada link berikut di bawah ini. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan datang sendiri dan mendaftarkan diri ke Kantor Pusat BPJS Kesehatan - Jl Let Jend Suprapto Kav 20 No 14 Cempaka Putih, Jakarta Pusat 10510. Pendaftaran dibuka 25-27 November 2016 (09.00 ke 15.00 WIB). Aplikasi yang diterima setelah tanggal tersebut tidak akan dipertimbangkan. Silakan menulis kode posisi di kanan atas amplop Anda. sumber berita


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BPJS Kesehatan terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru November 2016 BPJS Kesehatan  tutup tanggal 27 November 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan BPJS Kesehatan tidak dikenakan biaya alias Free. jangan ragu untuk menghubungi Hotline Servies BPJS Kesehatan . Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BPJS Kesehatan yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 BPJS Kesehatan tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 BPJS Kesehatan yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Bank Mega Depok Jawa Barat

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Malang Terbaru S1 S2 Desember 2016, - PT. Mega Bank, Bank Mega Sensiri sudah ada sejak tahun 1992, Bank ini mempunyai kantor pusat di Jakarta. PT. Mega Bank di tahun 1996 bergabung dengan PARA GROUP (PT. Para Global Investindo serta PT. Para Rekan Investama). Kemudian pada tahun 1997 Bank Mega memperkuat struktur permodalan dengan cara  melaksanakan Initial Public Offering serta listed di BEJ maupun BES. Dengan hal itu sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik serta di tahun tersebut berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk. ketika krisis ekonomi melanda, Bank Mega sendiri mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh dengan adanya krisis serta tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, HSBC dan Deutche Bank .
PT. Bank Mega Tbk. mempunyai semboyan "Mega Tujuan Anda" Bank ini tumbuh dengan pesat dan terkendali dan menjadi lembaga keuangan tersohor yang mampu disejajarkan dengan bank-bank tersohor lainnya di Asia Pasifik dan sudah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat regional , nasional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan berbagai kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan serta kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Bulan Desember 2016 PT Bank Mega Tbk membuka Lowongan Kerja Bogor Terbaru Bank November 2016 sesuai dengan visinya, menjadi kebanggaan bangsa, memanggil para lulusan sarjana dan magister dari lulusan universitas terkemuka untuk mengisi lowongan sebagai berikut:

Mega Management Development Program (MMDP)

MMDP adalah salah satu program percepatan karir bagi fresh graduate yang potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training, praktik kerja lapangan mempersiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang memiliki kompetensi komunikasi, kepemimpinan  untuk  sukses di industri perbankan.

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Pendidikan S1/S2 
2. Usia maksimal 27 tahun
3. IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
4. Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
5. Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
6. Menguasai bahasa inggris, baik secara lisan maupun tulisan
7. Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.

Retail Funding Officer Academy (RFOA)

RFOA (adalah program pendidikan di Bank Mega, khusus bagi yang berminat mengembangkan karir di bidang perbankan melalui jalur marketing Funding. Pendidikan berlangsung selama 6 (enam) bulan, yang bertujuan mengembangkan kompetensi pesertanya menjadi Funding Officer khusus nasabah retail.

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan S1 semua jurusan
3. IPK Minimal 2.75
4. Berpenampilan menarik
5. Berminat di bidang marketing

Customer Service & Teller Training Program (CSTP & TTP)

CSTP dan TTP adalah program pendidikan sistematis bagi para freshgraduate, yang bertujuan untuk membentuk Customer Service dan Teller yang kompeten dan handal dalam mendukung kegiatan operasional cabang.

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Pendidikan minimum D3 dengan IPK 2,75
2. Maksimum usia 26 thn
3. Tinggi badan minimum 160 cm
4. Penampilan menarik dan komunikatif
5. Bersedia menjalani masa pendidikan dan ikatan dinas

Retail Manager Development Program (RMDP)

Relationship Manager Development Program (RMDP) adalah program pendidikan yang bertujuan mengembangkan kompetensi peserta dibidang perbankan melalui jalur  marketing credit. Lulusan RMDP diharapkan mampu menjadi Relationship Manager yang handal dibidangnya.


Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
2. IPK Minimal 2,75
3. Berpenampilan menarik
4. Memiliki komunikasi yang baik
5. Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
6. Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank Bandung Terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC-UI pada link berikut di bawah ini. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan kirim foto Anda, CV dan Aplikasi melalui ke : Email : recruitment@bankmega.com

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Bank Mega terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Desember 2016  Bank Mega tutup tanggal 30 November 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mega tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan   Bank Mega yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru BANK D3, S1, dan S2 Desember 2016 Bank Mega tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Desember 2016 Bank Mega  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Depok Terbaru Bank Mega Tutup tanggal 30 November 2016

Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha SMA/SMK

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BUMN terbaru, PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering.  Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia. 

Kehadiran kereta api ditandai dengan pembangunan jalan kereta api dari Kemijen menuju Desa Tanggung di Semarang sepanjang 26 km yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes, pada 17 Juni 1864. Pada saat itu perusahaan kereta api masih bernama Naamloozeb Venootschap NederlandschIndische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM). Hingga akhirnya setelah kemerdekaan Indonesia diproklamirkan pada 17 Agustus 1945, karyawan keretaapi yang tergabung dalam Angkatan Muda Kereta Api dari tangan Jepang. Peristiwa tersebut terjadi pada 28 September 1945, yang kemudian dijadikan sebagai hari Kereta Api Indonesia. Pada tanggal ini dibentuk pula Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI). Sejak saat itu lah perusahaan perkereta apian Indonesia mengalami berbagai perubahaan status perusahaan.  Pada kurun waktu tahun 1971-1991 perusahaan kereta api Indonesia bernama PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Kemudian pada tahun 1991-1998 status perusahaan berubah kembali menjadi Perumka (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Hingga akhirnya pada tahun 2010 sampai sekarang status perusahaan kereta api berubah menjadi PT. KeretaApi Indonesia (persero) atau yang biasa disebut dengan PT KAI.  Hingga tahun 2012, jumlah karyawan PT KAI berjumlah 27.030 orang. Sejalan dengan tuntutan pemenuhan kebutuhan bagi para pengguna jasa kereta api dari tahun ketahun, PT. KAI pun semakin mengembangkan usahanya. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management. 

untuk meningkatkan mutu pelayana dari perusahaan kami maka dengan ini PT Reska Multi membuka Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya untuk lulusan SMA/SMK dengan posisi sebagai berikut ini :

Kru Restorasi Kereta Api di Area 5 Surabaya

Persyaratan pencari kerja :

1. Pria atau Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
2. SMA pendidikan minimal atau setara dengan skor minimal ujian nasional (UN) dari 6 dalam 10 skala.
3. Tampan dengan tinggi badan minimal 160 cm (Wanita) dan 170 cm (Pria).
4. Tidak memakai kacamata.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Berkas yang perlu dipersiapkan untuk melamar kerja di PT Reska Multi Usaha : 

1. kirim surat lamaran

2. CV / Daftar Riwayat Hidup

3. Copy ijazah dan transkrip (dilegalisir), 

4. Pas Foto berwarna 4x6 (3 lembar, silakan tulis nama Anda di bagian belakang sisi setiap foto)

5. Fotokopi KTP, 

6. Fotocopy referensi bekerja, 

7. SKCK  

8. Surat keterangan dokter

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2, silakan lihat sumber resmi dari PT Reska Multi Usaha pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menantang diri sendiri, silahkan kirimkan CV Anda ke PT Reska Multi Usaha di Area 5 - Jl Babat ada 8A Stasiun Pasar Turi Surabaya. Tanggal penutupan 1 Desember 2016. Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih akan dilanjutkan pada tahap berikutnya.  sumber berita (Klik)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Reska Multi terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 PT Reska Multi tutup tanggal 1 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Reska Multi tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Reska Multi yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 PT Reska Multi tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 PT Reska Multi yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja Semarang PT Samator Kendal

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja kendal, Lowongan kerja Semarang, Samator Sebagai terbesar pemain gas industri di Indonesia, produk gas kami serta layanan gas terkait yang banyak digunakan dalam berbagai industri kesehatan amely, konstruksi, minyak dan gas, metalurgi, petrokimia, elektronik, otomotif dan banyak lagi. Selama bertahun-tahun, merek Samator dikenal sebagai perusahaan gas industri terkemuka di Indonesia.  Untuk tetap sebagai nomor satu di industri, kami berkomitmen untuk melakukan penelitian dan pengembangan dan mempromosikan pengembangan pendidikan, ilmu pengetahuan dan teknologi di Indonesia. Sebagai produk dan layanan kami menjadi bagian tak terpisahkan dari banyak industri, kami terus memperluas bisnis utama kami dalam beberapa industri, seperti: kimia, pengadaan rekayasa dan konstruksi (EPC), real estate, otomotif, kesehatan dan banyak lainnya. Kami bertujuan untuk memberikan solusi total pelanggan untuk klien kami tercinta

Kami percaya bahwa produk kami penting untuk berbagai inisiatif lingkungan. Sebagai penghasil berbagai produk dan jasa yang penting untuk keberadaan modern, Samator berkomitmen untuk membuat kehidupan yang lebih baik bagi Indonesia. Oleh karena itu, dalam hal pengembangan sumber daya manusia, Samator dianggap sebagai salah satu dari kebanyakan majikan progresif di negara ini. Samator menyediakan berbagai macam manfaat yang pergi di atas dan di luar norma industri.

Untuk meningkatkan kinerja timnya maka samator membuka Lowongan Kerja Kendal terbaru D3, S1 dengan posisi sebagai berikut ini :

Management Trainee Akuntansi (MT- Akunt)

Persyaratan lowongan kerja Semarang:

1. Pria/ Wanita, Min S1 Akuntansi
2. Usia max 30 tahun
3. Pengalaman di bidang pembuatan jurnal/ laporan akuntansi min 1 th
4. Memiliki ketelitian dan kecekatan dalam bekerja
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan Samator Group

Management Trainee Sales (MT- Sales)

Persyaratan lowongan kerja Semarang:

1. Pria/ Wanita, Min S1 Segala Jurusan
2. Usia max 30 tahun
3. Pengalaman di bidang sales/ marketing min 1 th
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yg baik
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional perusahaan Samator Group

Untuk informasi Lowongan Kerja  Semarang November 2016 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari website ECC FT UGM. Jika Anda tertarik dengan info ini silahkan langsung mengirimkan aplikasi Anda ke : Website di atas. Penutupan Tanggal 15 Desember 2016. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru D3 S1 Samator  terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2016 Samator tutup tanggal 15 Desember 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Samator tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Samator yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2016 Samator  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2016 Samator  yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Jakarta PT Citilink Indonesia Lulusan ITB

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Desember 2015 - PT Citilink Indonesia - Citilink adalah perusahaan penerbangan terkemuka di Indonesia. Citilink memiliki kegiatan usahanya terfokus pada penerbangan murah pembawa (LCC) segmen. PT Citilink Indonesia adalah perusahaan kunci-anak usaha PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk (Garuda Group), perusahaan terbesar maskapai milik negara Indonesia. Saat ini, 94,3% sahamnya dimiliki oleh Garuda Group dan 5,7% sisanya oleh PT Aero Wisata (perusahaan subsidiady Garuda Group). Operasi dimulai pada 2009 sebagai sebuah divisi dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbkk dan didirikan sebagai badan hukum yang terpisah pada tahun 2012. Hingga Juni 2015, Citilink didukung oleh 43 unit pesawat, tersedia, termasuk 5 unit B737-300, 3 unit B737 -500, dan 35 unit A320-200. Berkantor pusat di Jakarta, Citilink kini memiliki 26 kantor penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia. Kantor pusat Citilink terdaftar di Citicon Tower, Lantai 16 - Jl S Parman Kav 72 Slipi Jakarta Barat 11410.

Citilink berjalan dengan baik di paruh pertama 2015 (1H-2015, berakhir pada 30 Juni 2015). Menurut Garuda Grup 1 Half 2015 Pengumuman Hasil (29 Juli 2015), Citilink berhasil meningkatkan total pendapatan usaha sebesar 28,1%, dari USD 173.363.000 di 1H-2014 menjadi Rp. 2,8 triliun di USD222,078,00 di 1H-2015. Laba bersih di 1H-2015 tercatat sebagai USD1,457,000 atau 109% tahun pertumbuhan pada tahun YOY.

Sejalan dengan program ekspansi yang terus menerus, sekarang PT Citilink Indonesia membuka Lowongan Kerja Semarang Terbaru D3, S1 kepada orang-orang yang sangat berbakat untuk membangun karir profesional mereka di industri penerbangan sebagai:

1. IT System Analyst

Persyaratan Lowongan kerja Semarang :

1. Pria atau Wanita usia maksimal 30 tahun
2. Warga Negara Indonesia
3. Lulus dari ITB min. memegang Sarjana / S1 di utama Teknologi Informasi dengan IPK min. 3.00 dalam skala 4.00.
4. Pengalaman di Sistem Analyst min.3 tahun
5. Baik di SQL Server, Java dan Net, keterampilan database
6. Kemampuan analisis yang baik
7. Kemampuan berkomunikasi yang baik
8. Kemampuan interpersonal yang baik
9. Bersedia ditempatkan / ditugaskan untuk satuan mana dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

2. Management Trainee

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 25 tahun
2. Warga Negara Indonesia
3. Lulus dari ITB min. memegang Sarjana utama Aeronatic Teknik, Fisika, Manajemen, Teknik Industri, Teknologi Informasi
4. Kemampuan analisis yang baik
5. Kemampuan berkomunikasi yang baik
6. Bersedia ditempatkan / ditugaskan untuk satuan mana dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

3. IT Developer

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

1. Pria atau Wanita usia maksimal 30 tahun
2. Warga Negara Indonesia
3. Lulus dari ITB min. memegang Sarjana / S1 di utama Teknologi Informasi dengan IPK min. 3.00 dalam skala 4.00.
4. Baik di SQL Server, Java dan Net, database, Ponsel APSS Programming.
5. Kemampuan analisis yang baik
6. Kemampuan berkomunikasi yang baik
7. Kemampuan interpersonal yang baik
8. Bersedia ditempatkan / ditugaskan untuk satuan mana dan / atau kantor cabang sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Untuk informasi lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Citilink Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Citilink, silahkan email CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi dengan subjek e-mail dari sesuai formasi yang dipilih ke : recruitment@citilink.co.id. Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi. (Sumber)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Citilink Indonesia terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 PT Citilink Indonesia tutup tanggal 26 Desember 2015. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Citilink Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Citilink Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 PT Citilink Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 PT Citilink Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.


Penting : Lowongan Kerja PT Citilink Indonesia Tutup tanggal 26 Desember 2015

Lowongan Kerja Bandung BLU Non PNS RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Bandung Terbaru, Rumah Sakit Paru Dr. H. A. Rotinsulu yang terletak di jalan Bukit Jarian sekarang adalah tempat istirahat para pemetik teh serta tempat penimbangan pucuk teh, sedangkan bangunan Solsana dan Sabiena yang terletak di Jalan Ciumbuleuit merupakan tempat peristirahatan pemilik kebun serta tentara-tentara Belanda. Setelah Belanda kalah dan pulang ke negerinya tempat ini digunakan untuk pasien-pasien umum pindahan dari RS. Rancabadak (sekarang RS. Hasan Sadikin), dan Rumah Sakit Rancabadak digunakan untuk tentara. Dalam kurun waktu 1945 - 1955 rumah sakit ini mulai merawat penderita penyakit paru-paru khususnya tuberkulosis hingga sembuh dan rata-rata seorang penderita dirawat selama 3 tahun. Nama rumah sakitnya pada saat itu adalah Sanatorium Solsana-Cipaganti. Rumah sakit yang saat itu dipimpin oleh dr. Wisnujudo, selain merawat penderita juga melaksanakan tindakan pembedahan (bedah paru dll).

Dalam perkembangannya pelayanan kesehatan tidak hanya menangani penderita tuberkulosis paru tetapi juga menangani penderita penyakit paru lainnya. Pada tanggal 28 Juli 1997, dr. Moh. Hikmatjojo digantikan oleh dr. Marwan Awaloeddin, Sp.P, FCCP sebagai Direktur RSTP Cipaganti. Pembenahan sarana dan prasarana berupa renovasi gedung dan pengadaan serta perbaikan peralatan kedokteran sehingga siap pakai telah dilaksanakan dalam kurun waktu tahun 1997 - 2003. Pada pertengahan tahun 2003 dr. Marwan Awaloeddin, Sp.P, FCCP pensiun dan  sebagai pejabat sementara diisi oleh dr. Edi Sampurno, Sp.P. Dan pada tahun 2003 ini diusulkan ke Departemen Kesehatan untuk pengembangan dan perubahan nama Rumah Sakit Tuberkulosa Paru-paru Cipaganti menjadi Rumah Sakit Paru Rd. H. A. Rotinsulu . Tujuannya agar perubahan status berupa peningkatan profesionalisme dan daya saing serta kemandirian tentang pengelolaan rumah sakit dapat tercapai. Dan pada tanggal 26 Februari 2004 RSTP Cipaganti resmi berubah nama menjadi Rumah Sakit Paru Dr. H. A. Rotinsulu dan pada tanggal 1 Maret 2004 dr. Edi Sampurno, Sp.P resmi diangkat menjadi Direktur Rumah Sakit Paru Dr. H. A. Rotinsulu. Untuk meningkatkan pelayanan yang bermutu kepada masyarakat ( publik ) Rumah Sakit Paru Dr. H. A. Rotinsulu pada tanggal 26 Juni 2007 resmi ditetapkan menjadi rumah sakit yang menggunakan PPK-BLU sehingga adanya fleksibilitas dalam pengelolaan keuangan agar lebih efektif dan efisien dalam menunjang tugas  dan fungsi Rumah Sakit Paru Dr. H. A. Rotinsulu.

Sesuai dengan Nomor : KP.01.02/2884/XI/2015 maka RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu membuka Lowongan Kerja Bandung BLU Non PNS dengan formasi seperti di bawah ini :

• Perawat Klinik Rawat Inap (PK) Lulusan D3 Keperawatan Jumlah yang dibutuhkan 15
• Ahli Gizi Pelaksana Rawat Jalan (AG) Lulusan D3 Gizi  Jumlah yang dibutuhkan 1
• Radiografer Pelaksana (RP) Lulusan D3 Radiografer  Jumlah yang dibutuhkan 2
• Pelaksana Hematologi dan Cairan Tubuh (PH) Lulusan D3 Analis kesehatan  Jumlah yang dibutuhkan 1
• Apoteker Pelaksana (APT)  Lulusan Apoteker  Jumlah yang dibutuhkan 3
• Asisten Apoteker Pelaksana (A-APT) lulusan D3 Farmasi  Jumlah yang dibutuhkan 1
• Pengadministrasi Pelaksana Inst. Bedah (PB) Lulusan Administrasi / MPRS  Jumlah yang dibutuhkan 1
• Pengadministrasi Pelaksana Inst. Rawat Inap (PR) Lulusan Administrasi / MPRS  Jumlah yang dibutuhkan 1
• Pengadministrasi Pelaksana Pemberkasan Rawat Jalan/ IGD (PI) Lulusan Administrasi / MPRS  Jumlah yang dibutuhkan 1
• Satpam Pelaksana (SP) Lulusan SMA/SMK  Jumlah yang dibutuhkan 1
• Pekarya Kesehatan Rawat Inap (PKR) Lulusan SPK/SMA/SMK  Jumlah yang dibutuhkan 1

A. Syarat Umum:

• Warga negara Indonesia
• Usia minimal 18 tahun, maksimal 27 tahun
• IPK min. 2,75
• Akreditasi BAN PT minimal B (perguruan tinggi swasta), dan C (perguruan tinggi negeri)
• Mampu mengoperasikan komputer
• Tidak sedang dalam ikatan kerja/dinas dengan instansi atau perusahaan lain.

B.Syarat khusus:

Formasi Perawat/Ahli Gizi/Radiografer/Analis Kesehatan/Apoteker/Asisten Apoteker wajib melampirkan STR atau Surat Keterangan STR sedang dalam proses.

C.Berkas Lamaran:

1. Surat lamaran ditulis dan ditandatangani sendiri oleh pelamar ditujukan kepada Direktur Utama Rumah Sakit Paru Dr.H.A.Rotinsulu;
2. Daftar riwayat hidup;
3. FC sertifikat akreditasi BAN PT
4. FC Ijazah dan transkrip nilai (dilegalisir dan dicap basah);
5. Melampirkan photo copy KTP yang masih berlaku sebanyak 2 lembar;
6. Melampirkan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polsek/Polres yang masih berlaku;
7. Asli Surat Keterangan berbadan sehat dari dokter pemerintah;
8. Pas photo 4 x 6 berwarna sebanyak (2 lembar warna);
9. STR (khusus perawat/nutrisionis/radiografer/analis kesehatan/apoteker/asisten apoteker);

Berkas lamaran bisa dikirim melalui pos/diserahkan langsung ke:

Sekretariat Tim Panitia Rekrutmen Pegawai

Sub Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian Rumah Sakit Paru Dr.H.A.Rotinsulu

Jalan Bukit Jarian No. 40 Bandung 40141 

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu  pada link berikut di bawah ini. Untuk mencari tahu di mana Anda cocok, silakan kunjungi Wesbite :  RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu pada http://rsparurotinsulu.org . Tanggal penutupan untuk aplikasi ini adalah 2 Desember 2015.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru D3 S1 RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu tutup tanggal 2 Desember 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu  yang akan dihubungi.

Cacatan Penting : Lowongan kerja terbaru RS Paru Dr. H. A. Rotinsulu Tutup 2 Desember 2015.

Lowongan Kerja Klaten RSUD Klaten

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja Klaten Terbaru, Lowongan Kerja Jawa tengah, RSUD Bagas Waras yang dibangun diatas tanah seluas enam hektar akan menyediakan bed/tempat tidur pasien sejumlah 200 unit lebih. Dua hektar diantaranya akan dibangun green hospital sebagai ajang bermain anak agar tidak ikut masuk ruang perawatan. RSUD Bagas Waras Klaten, Jawa Tengah, yang berada 1 kilometer selatan kota Klaten, tepatnya di kelurahan Buntalan, Klaten Tengah, siap menampung dan melayani seluruh pasien peserta BPJS di Klaten, untuk mendapatkan pelayanan kesehatan secara baik dan memuaskan. RSUD akan melayani semua pasien, terutama peserta BPJS tanpa ada diskriminasi atau membedakan pasien. Berpegang pada prinsip rumah sakit Paripurna dan Berkeadilan, Seluruh pasien akan dirawat dan dilayani semaksimal mungkin tanpa ada perbedaan kelas.

Dengan berbagai fasilitas yang memadai dan tenaga medis yang professional serta peralatan medis yang canggih, RSUD menjadi rumah sakit kebanggaan warga Klaten yang mampu memberi pelayanan kesehatan dengan baik. Loker Desember 2015 RSUD Bagas Waras Kab Klaten - Untuk tahap awal, RSUD tersebut akan dilengkapi dengan 84 tempat tidur. Berikutnya, secara bertahap akan dilengkapi dengan 300 tempat tidur. Saat ini pegawai RSUD dimagangkan ke RSUP Dr. Soeradji Tirtonegoro, Klaten. Ada sekitar 58 pegawai yang ditarik ke RSUD terdiri dari tenaga medis, paramedis, teknis, serta administrasi. Mereka merupakan pegawai yang sebelumnya bertugas di sejumlah instansi serta puskesmas.

Penerimaan Pegawai Non PNS 

RSUD Bagas Waras Kab Klaten Tahun 2015

Berdasarkan Surat Nomor : B10/ 1639/33 Tentang Pengadaan Pegawai Kontrak Rumah Sakit Umum Daerah Bagas Waras Kabupaten Klaten Tahun 2015, maka RSUD Bagas Waras membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia dengan integritas serta komitmen tinggi untuk bergabung dan berkarir bersama kami dengan mengisi Lowongan Kerja Klaten Terbaru pada posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum :

• Warga Negara Indonesia;
• Berusia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi tingginya 35 (tiga puìuh lima) tahun pada tangal 1 Nopember 2015;
• Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan Keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindakan pidana  kejahatan;
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta;
• Bersedia bekerja full time dan bekerja shift;    Tidak sedang hamil selama masa kontrak;
• Bersedia diputus kontrak apabila terbukti melanggar aturan yang berlaku
• Bersedia diberikan sanksi secara hukum apabila menyampaikan berkas persyaratan yang tidak benar/ atau dipalsukan;
• Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan yang dibuktikan dengan ijazah/sertifikat keterampilan yang sesuai dan dikeluarkan oleh pejabat yang berwenang;
• Berkelakuan baik;
• Sehat jasmani dan rohani;
• Bagi pelamar formasi medis wajib melampirI‹an foto copy Surat Tanda Registrasi  (STR) yang dilegalisir oleh pejabat be‹ enang atau Sertifkat Kompetensi dan bukti pengajuan/ pengurusan Surat Tanda Registrasi dari Majelis Tenaga Kesehatan Provinsi;
• Memiliki pengalaman kerja sesuai dengan bidangnya yang dibuktikan dengan surat keterangan dan ditandatangani oleh pe]abat yang berwenang dari instansi terkait dan atau surat keputusan pengangkatan sebagai tenaga kesehatan dari instansi terkait;
• Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (dua koma tujuh lima) untuk formasi dokter umum dan minimal 3,00 (tiga koma nol nol) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan diploma dan S1 lainnya
• Akreditasi Fakultas/Program Studi/Jurusan minimal  C.
• Nilai rata-rata STTB minimal 6,5 (enam koma lima) untuk formasi dengan kualifikasi pendidikan SLTP dan SLTA.
• Diutamakan menguasai keterampilan di luar bidangnya yang dibuktikan dengan sertifikat yang  dikeluarkan oleh lembaga yang berwenang (seperti : komputer, bahasa asing, penghargaan di bidang olah raga dan seni, dll).

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RSUD Klaten  pada link berikut di bawah ini. Untuk mencari tahu di mana Anda cocok, silakan kunjungi Wesbite : Kab. Klaten pada http://klatenkab.go.id. Tanggal penutupan untuk aplikasi ini adalah 5 Desember 2015.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru D3 S1 RSUD Klaten  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 RSUD Klaten tutup tanggal 5 Desember 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  RSUD Klaten tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan RSUD Klaten yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 RSUD Klaten  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 RSUD Klaten  yang akan dihubungi.

Cacatan Penting : Lowongan kerja terbaru RSUD Klaten Tutup 5 Desember 2015.

Lowongan Kerja Bandung Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja Bandung, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia (UNIBI) berada di bawah naungan Yayasan Ganesha Nusantara yang telah berpengalaman dalam penyelenggaraan pendidikan : Ganesa Operation (GO), Politeknik Ganesha Bandung, dan STIE Pelita Nusantara.  Sebagai Universitas Pertama yang berwawasan Enterpreneur di Indonesia, UNIBI telah merancang kurikulum dan metode perkuliahan secara khusus berupa kuliah enterpreneurship, wawasan IT Mutakhir, peluang bisnis, dan sejak dini menanamkan semangat enterpreneurship. UNIBI memfasilitasi pemberian sertifikat IT yang bertaraf internasional untuk menjamin lulusannya menjadi profesional yang berjiwa enterpreneur atau menjadi pengusaha – pengusaha muda (young enterpreneur) yang sukses.

PELUANG BERKARIR SEBAGAI DOSEN

Dalam rangka memenuhi kebutuhan Dosen, Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia (UNIBI) membuka Lowongan Kerja Bandung Terbaru bagi lulusan terbaik S2 untuk berkarir sebagai Dosen Tetap pada Program Studi :

S1 Sistem InformasiS1 Teknik InformatikaD3 Manajemen InformatikaD3 Teknik Informatika

Persyaratan Lowongan Kerja Dosen sebagai berikut :

1. Lulusan S2 yang serumpun/linier
2. Usiamaksimum 35 tahun
3. Bersedia melaksanakan Tri Dharma Perguruan Tinggi (Pengajaran, Penelitian dan Pengabdian Masyarakat)
4. Berkelakuan baik, sehat jasmani dan rohani

Syarat dan Kelengkapan :

• Salinan Ijazah S1 dan S2 yang dilegalisir
• Salinan Transkrip nilai S1 dan S2 yang dilegalisir
• Curriculum Vitae
• Salinan KTP
• SKCK
• Pas Photo 4x6 berwarna

Proses Seleksi :Seleksi Administrasi - Psikotes - Microteaching - Wawancara.

Tata cara pendaftaran : 

Kirimkan berkas lamaran lengkap ke Bagian HRDUniversitas Informatika dan Bisnis Indonesia (UNIBI) Jl. Purnawarman No. 34 – 36 B Bandung atau email hrd@unibi.ac.id dengan mencantumkan subjek email “LamaranDosen - Program Studi yang dilamar”.

Lamaran diterima paling lambat tanggal : 5 Desember 2015.

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi :

Bagian HRD Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia (UNIBI)

Rieska : 022 4265399

*Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan saja yang akan dipanggil untuk mengikuti proses seleksi berikutnya

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Bandung Terbaru D3 S1 Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia tutup tanggal 5 Desember 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Universitas Informatika dan Bisnis Indonesia  yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Bogor Yamaha Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru,Yamaha Indonesia Motor Manufacturing sering dikenal dengan Yamaha Motor merupakan salah satu dari berbagai perusahaan yang memproduksi / membuat spart part sepeda motor. Perusahaan Yamaha ini sudah berdiri sejak 6 Juli 1955. Pabrik sepeda motor dengan merk ternama Yamaha sudah mulai beroperasi di Negara Kita Indonesia sekitar tahun 1969, Perusahaan yamaha Indonesia Motor Manufacturing di Indonesia hanya sebagai suatu usaha perakitan saja, semua komponen serta segala sesuatu dibuat dan didatangkan dari Jepang.  Perusahaan ini sendiri mempekerjakan sebanyak 39.300 pekerjanya pada tahun 2005.

Kami adalah perusahaan manufaktur alat-alat musik Yamaha seperti Piano, Elektronik Keyboards, Gitar Akustik dan elektrik, Drum Akustik dan elektrik, Synthesizer, Professional Audio, dan alat tiup.

Merek Yamaha diambil dari nama sang pendiri, yaitu Torakusu Yamaha. Beliau yang sangat mengenal teknologi dan pengetahuan dunia barat sejak masa mudanya, semula menyediakan pelayanan perbaikan alat-alat kedokteran. Dengan keahliannya ini, beliau diminta untuk memperbaiki sebuah organ, sebuah proyek yang akhirnya melahirkan merek Yamaha. Dengan kepercayaan dirinya yang tinggi akan keberhasilan usahanya ini, maka beliau berusaha menghadapi segala kemungkinan untuk mendirikan Yamaha Organ Works. Dengan jiwa wiraswasta, wawasan yang luas, dan kegigihannya untuk mengatasi kesulitan, telah membangkitkan gairah beliau untuk meraih kesuksesan. Jiwa dan semangat yang sama yang telah membangun merek Yamaha, dan merupakan warisan yang sangat penting bagi Yamaha Corporation sekarang ini.

Tiga buah gambar garputala pada logo Yamaha menggambarkan hubungan kerjasama yang menghubungkan tiga tonggak bisnis kami, yaitu teknologi, produksi, dan penjualan. Garputala tersebut juga mengingatkan kita akan kekuatan energi dari suara dan musik di dunia, yang wilayahnya diindikasikan dengan lingkaran tertutup. Tanda ini juga melambangkan tiga elemen penting musik : melodi, harmoni, dan irama..

Untuk mempersiapkan dan mengembangakan usaha dalam bidang perakitan sepeda motor yang besar maka PT. Yamaha Indonesia Motor membuka lowongan kerja Semarang terbaru lulusan Sarjana (S1) Bulan November 2015 dengan beberapa posisi di bawah ini :

MARKETING BUSINESS DEVELOPMENT (Kode: MKT)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

• Pria, S1 Teknik Industri / Manajemen / Bisnis
• Memiliki SIM A
• Memiliki minat yang kuat pada bidang marketing
• Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
• Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
• Bersedia untuk penempatan di seluruh wilayah Indonesia 

Tugas dan tanggung jawab: Membuat konsep dan strategi penanganan kegiatan marketing, pengembangan bisnis  jaringan penjualan YAMAHA, serta melakukan analisa penjualan dan distribusi yang berorientasi pada tercapainya kepuasan pelanggan  motor  YAMAHA.

ACCOUNTING (Kode: ACC)

Persyaratan Lowongan Kerja Bogor :

1. Pria / Wanita, S1 Akuntansi
2. Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan sebagai staff accounting / pernah bekerja di KAP
3. Penempatan di Jakarta & Bogor

Tugas dan tanggung jawab: Membuat laporan finansial, record, dan General ledgers. Bertanggung jawab atas aktivitas pembayaran, pengecekan jurnal transaksi slip. Mempersiapkan IFRS, corporate income tax & deffered tax. Melaksanakan general bookkeeping dan melakukan maintain detail account

COST PLAN (Kode: CP)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria, S1 Teknik Industri / Teknik Mesin
2. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi Bahasa Inggris yang baik
3. Diutamakan memiliki sim C
4. Penempatan Pulo Gadung – Jakarta Timur

Tugas dan tanggung jawab: Memimpin project Cost Development (membuat summary dan control activity), maintain data dari internal YAMAHA yang berhubungan dengan pengembangan produk, pembelian produk dan perencaan produksi.

RECRUITMENT (Kode: REC)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria / Wanita , S1 Psikologi
2. Fresh Graduate
3. Terbiasa melakukan psikotes klasikal pada kelas besar
4. Suka untuk membuka relasi dengan komunitas baru
5. Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
6. Memiliki SIM A
7. Penempatan Pulo Gadung – Jakarta Timur 

Tugas dan tanggung jawab: Merencanakan & melaksanakan aktivitas  rekrutmen mulai dari screening lamaran sampai dengan interview. Memastikan proses rekrutmen dan seleksi berjalan sesuai dengan prosedur. Aktif melakukan kerja sama dengan SMK dan Universitas yang menjadi tujuan rekrutmen serta melakukan rekrutmen melalui sosial media.

PROMOTION (Kode: PRM)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria, S1 Manajemen / Komunikasi
2. Memiliki minat pada aktivitas & strategic promosi pengembangan suatu produk
3. Mempunyai kemampuan analisa yang tinggi
4. Pribadi yang aktif & dinamis
5. Penempatan Pulo Gadung – Jakarta Timur 

Tugas dan tanggung jawab: Menangani pengembangan “Brand” Yamaha. Membuat serta menganalisa konsep aktivitas promosi baik “ATL ataupun BTL” yang dapat mendukung pengembangan bisnis jaringan sales, after sales, dan spare part Yamaha, melakukan kontrol dan monitoring terhadap aktivitas-aktivitas promosi.

DATA ANALYST (Kode: DAT )

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria, S1 IT Data Base / Statistika
2. Memiliki kemampuan analisa yang baik
3. Memiliki minat yang kuat di bidang pengolahan data
4. Dapat mengaplikasikan pengolahan data statistik dengan SPSS atau software sejenis
5. Penempatan Pulo Gadung – Jakarta Timur

Tugas dan tanggung jawab: Melakukan analisa data terhadap data forecast sales, simulasi alokasi, ratio stock, demand & share untuk masing-masing jaringan bisnis Yamaha.

PRODUCTION ENGINEERING (Kode: PE)

Persyaratan Lowongan Kerja Karawang :

1. Pria, S1 Teknik Industri/ D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
2. Memahami dan mengerti Expense, Cost Down dan Aktivitas Productivity
3. Mengerti & memahami mengenai Preventive Maintenance
4. Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
5. Mampu bekerja dibawah tekanan
6. Lebih disukai yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun
7. Penempatan di Pulo gadung – Jakarta Timur.& Karawang – Jawa Barat

Tugas dan tanggung jawab:Menangani Project Assembling. Melakukan persiapan produksi New Model & mesin baru/renewal di shop Die Casting, melaksanakan Try – Out, Production Support. Membuat data laporan kapasitas produksi serta melakukan Cost Study guna menunjang pencapaian sasaran aktivitas sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan.

PURCHASE (Kode: PUR)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria, S1 Teknik Mesin / Teknik Industri
2. Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
3. Diutamakan memiliki sim A
4. Penempatan Pulo gadung – Jakarta Timur.

Tugas dan tanggung jawab: Membuat general & detail schedule project efisiensi produksi di vendor dan melakukan control serta analisa dari hasil project tersebut. Melaksanakan kontrol rencana pengiriman barang dengan supplier & penerimaan barang dengan departemen terkait.

INFORMATION TECHNOLOGY ( Kode : IT)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria, S1 Teknik Informatika / Sistem Informasi
2. Memiliki kemampuan analisa & komunikasi yang baik
3. Penempatan di Pulo Gadung – Jakarta Timur

Tugas dan tanggung jawab:  Membuat, menganalisa, mengembangkan sistem IT dan penanganan sistem  data base

OPERATOR MANUFACTURING

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia 18-20 tahun
2. Tidak pernah bekerja sebelumnya di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
3. Belum pernah menikah dan tidak sedang hamil
4. Pendidikan : SMU/ SMK diutamakan jurusan Mesin / Otomotif / Listrik / Elektro.
5. Dengan nilai raport rata-rata 6
6. Lulusan 3 tahun terakhir dan tidak sedang menjalani perkuliahan
7. Tinggi badan laki-laki min.160 & wanita min. 158cm, dengan berat badan ideal
8. Tidak memiliki kelainan mata (minus/plus/butawarna)
9. Pria : rambut rapi (maksimal panjang rambut 2 cm), Wanita : rambut rapi
10. Pria & Wanita : tidak bertato& tindik di telinga (khusus wanita : tindik >1 pasang)
11. Memiliki semua bagian tubuh lengkap (tidak ada cacat tubuh)

 Persayaratan Umum :

• Usia maksimal 26 tahun dengan minimum IPK 3.00
• Menguasai aplikasi Ms. Office (Ms.Word, Ms.Excel dan Power Point)
• Mampu berbahasa Inggris aktif secara lisan & tulisan
• Mampu bekerja dengan baik secara mandiri ataupun tim
• Belum pernah mengikuti proses rekrutmen di PT. Yamaha Indonesia Motor Mfg.
• Memiliki ketertarikan pada dunia otomotif roda dua

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Yamaha Indonesia Tbk pada link berikut di bawah ini. Untuk mencari tahu di mana Anda cocok, silakan kunjungi menu karir Yamaha Indonesia Tbk pada http://www.yamaha-motor.co.id/career. Tanggal penutupan untuk aplikasi ini adalah 9 Desember 2015.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru D3 S1 Yamaha Indonesia terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Yamaha Indonesiatutup tanggal 9 Desember 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Yamaha Indonesiatidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Yamaha Indonesiayang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Yamaha Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Yamaha Indonesia yang akan dihubungi.

Klik link ini untuk pendaftaran untuk D3 dan S1:  http://goo.gl/cVCZUv
Klik link ini untuk pendaftaran untuk SMA dan SMK: http://goo.gl/vBk3Xf

Untuk informasi lebih lanjut kunjungi 

Lowongan Kerja Jakarta PT Perikanan Nusantara (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru. PT Perikanan Nusantara (Persero) - Perinus terbentuk sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) 21 Tahun 1998 serta merupakan hasil merger  dari  empat  BUMN   yang   bergerak   di   bidang perikanan, yaitu PT Usaha Mina (Persero), PT Tirta Raya Mina (Persero), PT Perikani (Persero), serta PT Perikanan Samodra Besar (Persero). Merger tersebut dilaksanakan melalui Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Luar Biasa 27 Oktober 2005 dan dinyatakan Akte Notaris Nomor 8 dan Nomor 9 tanggal 8 Mei 2006 dibuat dihadapan Notaris Muhammad Hanafi, SH di Jakarta. Perusahaan kami telah terdaftar secara legal sejak keluarnya Keputusan Menteri Hukum dan HAM dengan Nomor Keputusan C-16842.HT.01.04. Tahun 2006 tanggal 9 Juni 2006.

 Kompleksitas permasalahan empat Badan Usaha Milik Negara (BUMN) Perikanan sebelumnya merupakan suatu pembelajaran yang sangat berharga untuk tidak terulang kembali bagi PT Perikanan Nusantara (Persero) saat ini maupun yang akan datang. Kegagalan perusahaan  pada dasarnya terjadi karena  “Mismanagement” dalam pengelolaan aset (tangible & intangible aset) termasuk sumber daya manusia (SDM) dan liabilitas (kewajiban/hutang). Disadari pula, adanya kelemahan dan permasalahan saat proses maupun pasca penggabungan menjadi PT Perikanan Nusantara (Persero), merupakan kendala dalam penyehatan perusahaan. 

        Sebagai kelanjutan program restrukturisasi sebelumnya dan agar terhindar dari kegagalan serupadengan masa lalu maka sebagai satu satunya BUMNPerikanan yang ada saat ini dan benar benar tangguh “Transformasi“ dan “Akselerasi“ merupakan keniscayaan bagi   PT. Perikanan Nusantara (Persero)untuk mencapai pertumbuhan kinerja yang sehat, wajar dan berkelanjutan (Sustainable Growth). Kedua strategic planning tersebut akan diikuti denganprogram - program aksi dan merupakan komitmen seluruh pegawai bersama Direksi yang  harus terlaksana secara simultan dan terintegrasi selama periodeJuli 2012 – Juli 2017. Komitmen tersebut dituangkan dalam Grand Strategy dengan sebutan PETA NAVIGASI II  PT. Perikanan Nusantara (Persero).

PT Perikanan Nusantara (Persero) membuka lowongan kerja terbaru BUMN lulusan D3, S1 November 2015, Perusahaan ini sendiri merupakan Badan Usaha Milik Negara yang bergerak didalam bidang usaha perikanan berbentuk Persero, dalam kesempatan ini perusahaan kami membutuhkan tenaga menjadi tenaga professional yang akan mengisi kekosongan posisi sebagai berikut :

 Staf- Bidang :                                 Kode

  1. Public Relation (Translater)     (A)

  2. Keuangan/Akuntansi                (B)

  3. IT/Programer                            (C)

  4. Technical Support                    (D)

Persyaratan :

1.  Lulusan D3 / S1 (Kode A-D).

2.   IPK Minimal 2,75 dengan skala 4,00

3.   Usia maksimal 27 tahun (Kode A-D).

4.   Bersedia ditempatkan di seluruh Cabang PT Perikanan Nusantara (Persero).

5.   Memahami dan dapat mengoperasikan komputer.

6.   Score TOEFL > 500 (Kode A).

7.   Brevet A dan B  dan menguasai Program Accurate ( Kode B).

8.   Menguasai Risk & Return Feasibility study, and Working Capital (Kode B).

9.   Berpengalaman pada bidangnya min ± 3 tahun.

10. Setiap lamaran agar mencantumkan kode pada setiap bidang yang dipilih seperti yang 

  tercantum di atas.

SELEKSI :

1. Surat Lamaran diseleksi administratif oleh Bagian SDM- Kantor Pusat

2. Psikotest dilakukan lembaga yang ditunjuk serta interview oleh manajemen PT Perinus

3. Seleksi Oleh User  PT Perinus (Persero)

Bagi yang memenuhi persyaratan serta dinyatakan lulus seleksi akan ikut dalam program pelatihan dan pengembangan pegawai PT Perinus (Persero) selama kurang lebih 1 tahun dengan status pegawai kontrak training. training selesai akan dievaluasi serta bagi yang berhasil dan dinyatakan lulus tahapan training diangkat sebagai staff

Lamaran lowongan kerja terbaru BUMN November 2014 PT Perinus (Persero) dikirimkan ke Bagian Sumber Daya Manusia (SDM) Kantor Pusat PT Perikanan Nusantara (Persero) 

Alamat Kantor : Jalan. Hasyim Ashari No. 17 A, Jakarta Pusat 10130 

Atau Melalui Email : rekrutmenpegawai_ptpn@yahoo.co.id

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru D3 S1 PT Perikanan Nusantara (Persero)  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero) tutup tanggal 27 November 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Perikanan Nusantara (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Perikanan Nusantara (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero)  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 PT Perikanan Nusantara (Persero)  yang akan dihubungi.

Catatan Penting : Penutupan Lamaran Kerja Terbaru tanggal 27 November 2015 

sumber berita : PT. Perinus (Persero)

Lowongan Kerja Bandung BLUD Non PNS Dinas Kesehatan Bandung

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2015, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2015, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja Bandung Terbaru.

PENGUMUMAN

Nomor: 800/8819/Kepeg/2015

Tentang

SELEKSI CALON PEGAWAI TIDAK TETAP (PTT) DAN PEGAWAI BLUD NON-PNS DI

LINGKUNGAN DINAS KESEHATAN KABUPATEN BANDUNG

TAHUN 2015

Dasar Hukum:

1. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 7 tahun 2013 tentang Pedoman Pengangkatan dan Pengangkatan dan Penempatan Dokter dan Bidan Sebagai Pegawai Tidak Tetap;
2. Peraturan Bupati Bandung Nomor 31 Tahun 2015 tentang Pengaturan Pegawai Non PNS pada SKPD/Unit Kerja pada SKPD yang menerapkan PPK-BLUD di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Bandung;
3. Peraturan Bupati Bandung Nomor 46 Tahun 2015 tentang Pengangkatan Dokter Umum, Dokter Gigi, dan Bidan sebagai Pegawai Tidak Tetap (PTT) di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung;
4. Rekomendasi Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Kabupaten Bandung Nomor 871/3190/BKPP Tahun 2015 tentang Rekomendasi Penetapan Formasi untuk Rekrutmen Tenaga di Lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung. 

Berdasarkan ketentuan tersebut Pemerintah Kabupaten Bandung c.q Dinas Kesehatan akan melakukan seleksi penerimaan calon pegawai tidak tetap (PTT) dan pegawai BLUD Non-PNS di lingkungan Dinas Kesehatan Kabupaten Bandung, dengan ketentuan sebagai berikut:

A. Persyaratan Umum:

• Warga Negara Indonesia (WNI);
• Berusia setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2015;
• Bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
• Memiliki integritas yang tinggi terhadap Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI);
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta dan/atau sebagai pegawai tidak tetap lainnya, dibuktikan dengan surat pernyataan bermaterai cukup;
• Tidak berkedudukan sebagai calon/Pegawai Negeri Sipil, TNI, dan POLRI;
• Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian, dan keterampilan yang diperlukan;
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Sehat dari dokter pemerintah;
• Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Kabupaten Bandung Provinsi Jawa Barat yang dibuktikan dengan surat pernyataan dan ditandatangani di atas materai yang cukup. 

Formasi Lowongan kerja Bandung yang tersedia :

1. Dokter Umum 

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Kedokteran Umum;

2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;

3. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;

4. Mampu mengoperasikan komputer;

5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

2. Dokter Gigi 

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Kedokteran Gigi;

2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;

3. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;

4. Mampu mengoperasikan komputer;

5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

3. Apoteker 

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Apoteker;

2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;

3. Memiliki Surat Tanda Register Apoteker (STRA) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;

4. Mampu mengoperasikan komputer;

5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

4. Akuntansi 

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Minimal pendidikan D3 Program Studi Akuntansi;

2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;

3. Menguasai dan terampil mengoperasikan komputer,

khususnya aplikasi akuntasi keuangan;

4. Akreditasi perguruan tinggi minimal B.

5. Analis Kesehatan

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

 1. Minimal pendidikan D3 Analis Kesehatan;

2. IPK Minimal 3,00 dalam skala 4;

3. Memiliki Surat Tanda Register (STR) yang masih berlaku atau surat keterangan masih dalam proses pengumuman dari organisasi profesi atau institusi pendidikan;

4. Mampu mengoperasikan komputer;

5. Akreditasi perguruan tinggi minimal B. 

Tata Cara Pendaftaran Seleksi:

• 1. Pelamar melakukan pendaftaran seleksi dengan cara mengisi formulir pendaftaran secara online di internet. Ketentuan dan cara pendaftaran secara online dapat dibuka pada website: http://dinkeskabbdg.unpad.ac.id dan/atau http://kesehatan.bandungkab.go.id/
• 2. Informasi seleksi PTT dan Pegawai BLUD Non-PNS di Lingkungan Dinkes Kabupaten Bandung dibuka tanggal 24 November 2015 sampai dengan 29 November 2015;
• 3. Akses pendaftaran online dibuka mulai 25 November 2015 mulai pukul 08.00 WIB dan berakhir tanggal 29 November 2015 pukul 16.00 WIB (di luar ketentuan waktu tersebut tidak akan diproses/ditolak);
• 4. Sebelum melakukan pendaftaran online calon pelamar harus sudah memiliki:
• a. Alamat email yang masih aktif;
• b. File hasil scan pas foto 4 x 6 cm berwarna (penampilan formal/resmi) ukuran maksimal 100 Kb dengan tipe/format file.jpg;
• c. File hasil scan halaman ijazah dan ditambah (scan halaman depan STR/STRA dan sertifikat kompetensi bagi dokter/dokter gigi/apoteker/analis kesehatan yang masih berlaku) yang sesuai dengan formasi yang dilamar, berukuran maksimal 800 Kb dengan tipe/format file.jpg.
• 5. Pelamar yang telah dinyatakan berhasil melakukan pendaftaran seleksi akan dapat mendowload/mencetak Tanda Bukti Pendaftaran. Pada tanda bukti pendaftaran terdapat Nomor Tanda Bukti Pendaftaran (kode alfa numerik) yang dapat digunakan untuk mendowload dan mencetak Kartu Peserta Ujian;
• 6. Pelamar dapat melihat pengumuman hasil verifikasi administrasi pada tanggal 1 Desember 2015;
• 7. Kartu Peserta Ujian di download/dicetak sendiri oleh peserta mulai tanggal 2 s.d 3 Desember 2015;
• 8. Perhatikan dan ikuti semua ketentuan/petunjuk yang tercantum pada Kartu Peserta Ujian;
• 9. Panitia hanya menerima pendaftaran seleksi yang sesuai dengan persyaratan dan tatacara pendaftaran seleksi;
• 10. Pelamar dapat melihat tempat dan lingkungan ujian pada tanggal 4 Desember 2015 sesuai dengan yang tercantum pada kartu peserta ujian;
• 11. Hanya pelamar yang memiliki Kartu Peserta Ujian yang dapat hadir mengikuti ujian.
• 12. Isian Biodata Pendaftar Online terdiri dari 2 bagian yaitu:

a. Data Pribadi, terdiri dari:

1) Nomor Induk Kependudukan (NIK);

2) Nama Lengkap (tanpa gelar akademik);

3) Jenis kelamin;

4) Tempat lahir;

5) Tanggal lahir;

6) Status perkawinan;

7) Alamat rumah;

8) Alamat email;

9) Nomor telepon;

10) Nomor telepon seluler:

11) Upload scan foto 4 x 6 cm berwarna (penampilan formal/resmi) ukuran maksimal 100 Kb dengan tipe/format file.jpg;

b. Data Pendidikan dan Jabatan, terdiri dari:

1) Nama perguruan tinggi/sekolah;

2) Nomor Ijazah;

3) Nomor STR/STRA (bagi dokter umum, dokter gigi, apoteker, dan analis kesehatan yang masih berlaku);

4) Jenjang pendidikan;

5) Formasi/Jabatan yang dilamar (sesuai kode lamaran);

6) Upload file scan halaman depan ijazah yang sesuai dengan formasi/jabatan yang dilamar berukuran maksimal 800 Kb dengan type/format file jpg

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Dinas Kesehatan Bandung Tbk pada link berikut di bawah ini. Untuk mencari tahu di mana Anda cocok, silakan kunjungi menu karir Dinas Kesehatan Bandung Tbk pada http://dinkeskabbdg.unpad.ac.id/. Tanggal penutupan untuk aplikasi ini adalah 30 November 2015.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru D3 S1 Dinas Kesehatan Bandung  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Dinas Kesehatan Bandung tutup tanggal 29 November 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Dinas Kesehatan Bandung tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Dinas Kesehatan Bandung yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Dinas Kesehatan Bandung  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru D3 S1 November 2015 Dinas Kesehatan Bandung  yang akan dihubungi.

Cacatan Penting : Lowongan kerja terbaru Dinas Kesehatan Bandung Tutup 29 November 2015.