Lowongan Kerja Kesehatan Mabes TNI

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Juli 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Jakarta Timur, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Juli 2016, Tentara Nasional Indonesia atau biasa disingkat TNI adalah nama sebuah angkatan perang dari negera Indonesia. Pada awal dibentuk bernama Tentara Keamanan Rakyat (TKR) kemudian berganti nama menjadi Tentara Republik Indonesia (TRI) dan kemudian diubah lagi namanya menjadi Tentara Nasional Indonesia (TNI) hingga saat ini. Tentara Nasional Indonesia (TNI) terdiri dari tiga angkatan bersenjata, yaitu TNI Angkatan Darat, TNI Angkatan Laut, dan TNI Angkatan Udara. TNI dipimpin oleh seorang Panglima TNI, sedangkan masing-masing angkatan dipimpin oleh seorang Kepala Staf Angkatan. Panglima TNI saat ini adalah Jenderal TNI Gatot Nurmantyo.

Pada masa Demokrasi Terpimpin hingga masa Orde Baru, TNI pernah digabungkan dengan POLRI. Penggabungan ini disebut dengan ABRI (Angkatan Bersenjata Republik Indonesia). Sesuai Ketetapan MPR nomor VI/MPR/2000 tentang pemisahan TNI dan POLRI serta Ketetapan MPR nomor VII/MPR/2000 tentang Peran TNI dan peran POLRI maka pada tanggal 30 September 2004 telah disahkan Rancangan Undang-Undang TNI oleh Dewan Perwakilan Rakyat yang selanjutnya ditandatangani oleh Presiden Megawati Soekarnoputri pada tanggal 19 Oktober 2004.

Dalam rangka pemenuhan tenaga ahli pada organisasi TNI khususnya dalam bidang kesehatan, Mabes TNI membuka kesempatan kepada Generasi Muda terbaik lulusan Perguruan Tinggi Negeri dan Swasta untuk dididik menjadi calon Prawira Prajurit Karier TNI yang nantinya memperkuat jajaran Kopr Kesehatan TNI melalui program Penerimaan Tenaga Kesehatan TNI

PENERIMAAN CALON PERWIRA PRAJURIT KARIR TNI 2016

KHUSUS TENAGA KESEHATAN

Jurusan / Program Studi yang dibuka:

1. Kedokteran Umum
2. Kedokteran Gigi
3. Kedokteran Hewan
4. Apoteker
5. Micro Biologi
6. Virologi
7. Analis Kesehatan

Persyaratan Umum Lowongan kerja :

1. Telah lulus dan berijazah S-1 Profesi/S-1/D-3 dari perguruan tinggi negeri atau swasta sesuai jurusan/program studi yang ditentukan dengan menunjukkan akreditasi program studinya (minimal akreditasi “B”). 
2. Saat pembukaan Dikma, usia tidak lebih dari 26 tahun bagi yang berijazah D-3, 30 tahun bagi yang berijazah S-1 dan 32 tahun bagi yang berijazah S-1 profesi.
3. IPK untuk jurusan/program studi akreditasi ”A” tidak kurang dari:
   a) 2,80 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
   b) 2,70 untuk yang berijazah D-3.
4. Persyaratan IPK untuk jurusan/program studi akreditasi “B” tidak kurang dari:
   a) 3,00 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.
   b) 2,90 untuk yang berijazah D-3.

Persyaratan IPK Untuk Perguruan Tinggi Binaan Kemhan/TNI yaitu UPN Veteran, Universitas Suryadarma, STT Adi Sucipto, Universitas Nurtanio (UNNUR), Universitas Jenderal Achmad Yani dan Universitas Hang Tuah, tidak kurang dari:

a) 2,80 untuk yang berijazah S-1 maupun S-1 Profesi.

b) 2,70 untuk yang berijazah D-3.

Berstatus belum pernah menikah  dan sanggup tidak menikah selama mengikuti Dikma, untuk pendaftar berprofesi  dokter umum diperbolehkan sudah menikah namun bagi  wanita  yang berprofesi  Dokter  Umum belum mempunyai anak dan sanggup tidak mempunyai anak / hamil selama dalam Dikma.

Tidak kehilangan hak untuk menjadi prajurit TNI, berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap.

Sehat jasmani, rohani dan bebas narkoba.

Tinggi badan minimal 163 cm bagi Pria  dan 157 cm bagi wanita dengan berat  badan seimbang.

Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun dihitung mulai saat dilantik menjadi Perwira TNI.

Bersedia ditempatkan dan ditugaskan di seluruh wilayah NKRI.

Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Polri.

Bagi karyawan harus dapat persetujuan dan sanggup membuat  pernyataan diberhentikan dengan hormat dari pimpinan instansi yang bersangkutan bila lulus seleksi dan masuk Dikma TNI.

Lulus  pemeriksaan / pengujian  baik  di  daerah maupun di pusat yang meliputi :  Administrasi,  Kesehatan,  Kesamaptaan  jasmani, Psikologi, Mental Ideologi dan Pantukhir.

Menyertakan Surat keterangan bebas narkoba dan surat kesehatan dari Rumah Sakit Pemerintah pada saat Daftar ulang di tempat pendaftaran.

Internship dilaksanakan setelah selesai Pendidikan dan dilaksanakan di Rumah Sakit TNI dimana Dokter TNI ditugaskan.

Panduan mendaftar :

Calon mendaftar secara Online melalui internet dengan Website : rekrutmen-tni.mil.id dan mengisi formulir pendaftaran.

Daftar ulang secara fisik ke tempat pendaftaran yang telah ditentukan dengan menunjukan cetakan formulir pendaftaran.

Membawa Dokumen asli : Surat pendaftaran, Akte kelahiran, KTP Calon, KTP orang tua/Wali, Kartu Keluarga (KK), SKCK, Ijazah & SKHUN SD, SLTP, SLTA sederajat, kesarjanaan, Diploma, pas photo hitam putih dan berwarna 4X6 20 lembar dan Rapot SLTA sederajat.

Bagi  yang  pindah Domisili membawa surat keterangan pindah Domisili dari kelurahan / Kecamatan.

Masing-masing di fotocopy satu lembar dan dilegalisir.

Menyetakan Surat keterangan bebas Nakoba dan surat Kesehatan dau umah Sakit Pemerintah.

Lokasi tempat pendaftaan Tenaga Kesehatan TNI 2016

• NAD (Ajendam Iskandar Muda)
• Medan (Ajendam I Bukit Barisan)
• Padang (Lantamal II Padang)
• Riau (Lanud Rsn Pekanbaru)
• Palembang (Ajendam II Sriwijaya)
• Bengkulu (Ajenrem 041/Garuda Mas)
• Jambi (Ajenrem 042/Garuda Putih)
• Lampung (Ajenrem 043/Garuda Hitam)
• Banten (Ajenrem 064/Maulana Yusuf)
• Panda Jakarta (Ajendam Jaya)
• Bandung (Ajendam III Siliwangi)
• Cirebon (Ajenrem 063/Sunan Gunung Jati)
• Bogor (Ajenrem 061/Surya Kancana)
• Semarang (Ajendam IV Diponegoro)
• Yogyakarta (Lanud Adi Sutjipto)
• Solo (Ajenrem 074/Warastratama)
• Purwokerto (Ajenrem 071/WK)
• Surabaya (Ajenrem 084/Bhaskara Jaya)
• Malang (Lanud Abdulrachman Saleh)
• Madiun (Lanud Iswahyudi)
• Balikpapan (Ajendam VI/Mulawarman)
• Banjarmasin (Lanal Banjarmasin)
• Pontianak (Ajendam XII/Tanjungpura)
• Palangkaraya (Ajenrem 102/Panju Panjung)
• Makassar (Ajendam VII Wirabuana)
• Manado (Lantamal VIII Manado)
• Palu (Lanal Palu)
• Kendari (Lanal Kendari)
• Maluku/Ambon (Ajendam XVI/Pattimura)
• Ternate (Ajenrem 152/Babullah)
• Bali (Ajendam IX/Udayana)
• NTT (Ajenrem 161/WS Kupang)
• NTB (Ajenrem 162/WB)
• Jayapura (Ajendam XVII Cendrawasih)
• Biak (Ajenrem 173/Praja Vira Braja)
• Manokwari (Kodim 1703/Manokwari)
• Sorong (Ajenrem 171/Praja Vira Tama)
• Merauke (Lantamal XI Merauke)

Materi seleksi Tenaga Kesehatan TNI 2016

Pemeriksaan awal di Panda : 

Rik/Uji awal di daerah dilaksanakan pada saat daftar ulang (Validasi / setelah pendaftaran Online) dengan Alokasi waktu bersamaan dengan waktu pendaftaran dan Rik/Uji Tingkat Pusat pada awal bulan Agustus 2016 oleh Mabes TNI dibantu Mabes Angkatan

Materi Rik/Uji awal di daerah yaitu :

Administrasi, Buta Warna, Tensi, Postur, MI (Puldata awal Litpers)

Materi Rik/Uji tingkat Pusat yaitu :

Administrasi, Kesehatan, Kesamaptaan Jasmani, Psikologi, Mental Ideologi, Pantukhir

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru BUMN  D3 S1 Mabes TNI lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ACC UII pada link berikut di bawah ini. atau kunjungi langsung website resminya : http://tni.mil.id/

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

LOWONGAN KERJA TERBARU BUMN D3 S1 JULI 2016

---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Mabes TNI terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 Mabes TNI tutup tanggal 21 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Mabes TNI tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Mabes TNI yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 Mabes TNI tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 Mabes TNI yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Mabes TNI Tutup tanggal 29 Juli 2016

Lowongan Kerja BLUD (Non PNS) RSUD Ratu Zalecha Martapura

Lowongan kerja terbaru, Lowongan Kerja hari ini, lowongan kerja teranyar, lowongan kerja kesehatan, lowongan kerja perawat, lowongan kerja bidan, lowongan kerja dokter, Kesempatan Berkarir BLUD (Non PNS), SRumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Ratu Zalecha tidak mempunyai catatan sejarah secara pasti, dalam catatan dokumen dibangun pada tahun 1963. Tahun 2003, Era Pemerintahan kepemimpinan H. Rudy Ariffin selaku Bupati Banjar saat itu merelokasi RSUD Ratu Zalecha, sekaligus meletakkan batu pertama. Kemudian penyelesaian pembangunan dilanjutkan dimasa pemerintahan H. Pangeran Khairul Saleh dan Tahun 2011 peresmian ruang VIP Intan.


Identitas Rumah Sakit

• Nama : RSUD Ratu Zalecha
• Nomor Kode RS : 6303015
• Kelas RS : B
• SK Menkes : Nomor HK.02.03/1407/2013 tanggal 21 Agustus 2013
• Pemilik : Pemerintah Kabupaten Banjar
• Alamat Lengkap : Jalan Menteri Empat Martapura
• Provinsi : Kalimantan Selatan
• Telepon / Facsimile : 0511 4789454
• Luas Tanah / Bangunan : 5,47 ha / 2,47 ha

Visi:

Rumah Sakit Bermutu dan Profesional

Misi:
1. Menyediakan pelayanan kesehatan secara komprehensif dan religius
2. Memberikan pelayanan kesehatan sesuai standar mutu
3. Menyelenggarakan pelayanan kesehatan dengan pola kemitraan.
4. Menyelenggarakan tertib administrasi dan keuangan.
5. Menjadi pusat kajian pendidikan pelatihan dan penelitian .

Untuk melayani pasien dan masyarakat secara umum dan lebih teliti maka pihak Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura membuka lowongan kerja terbaru November 2015 dengan formasi dibawah ini :

I. JUMLAH FORMASI
Jumlah formasi yang dibutuhkan sebesar 98 orang (Jumlah alokasi formasi dan kualifikasi pendidikan sebagaimana daftar terlampir)




II. PERSYARATAN DAN TATA CARA PENDAFTARAN
Calon pelamar yang memiliki pendidikan dengan kualifikasi sebagaimana tersebut pada lampiran serta berminat untuk menjadi Pegawai Non PNS Tidak Tetap dilingkungan Rumah Sakit Umum Daerah Ratu Zalecha Martapura dapat mendaftarkan diri dengan persyaratan dan tata cara sebagaimana berikut :
A. PERSYARATAN UMUM:

• 1. Warga Negara Republik lndonesia yag berdomosili di Kalimantan
• 2. Persyaratan usia serendah-rendahnya 18 tahun dan setinggi-tingginya 30 tahun pada tanggal 31 Desember 2015
• 3. Berkas lamaran di bawa sendirioleh yang bersangkutan.
• 4. Tidak menjadi pengurus dan atau anggota Partai Politik
• 5. Lulusan Perguruan Tinggi (PT) memiliki ljasah oleh lnstitusi Negeri atau Swasta yang terakreditasi minimal B

B. PERSYARATAN KHUSUS

• 1. Persyaratan lPK 2,75 untuk S-1 dan D-III bagi PTN dan (lPK) 3,0 bagiPTS dan SMA/SMK dengan nilai ijazah minimal rata-rata 7,00 (tujuh koma nol)
• 2. Mempunyai pengalaman kerja minimal 6 bulan (bagi Perawat dan Bidan) yang dibuktikan dengan Surat Keterangan dari institusi fasilitas pelayanan kesehatan (Rumah Sakit, Puskesmas, klinik I balai Pengobatan). Untuk Asisten Tenaga Kesehatan harus melampirkan surat keterangan praktek kerja lapangan industri.
• 3. Memiliki Surat Tanda Registrasi (STR) untuk Formasi Tenaga Kesehatan kecuali Asisten Tenaga Kesehatan, Rekam Medik, Teknisi Elektromedik dan Penyuluh Kesehatan.
• 4. Tinggi Badan (TB) 155 cm untuk Wanita (bagi Petugas Keamanan Wanita).

C. PERSYARATAN ADM]NISTRASI PENDAFTARAN

• 1. Pelamar mengajukan permohonan tertulis yang ditandatangani sediri oleh pelamar yang ditujukan/dialamatkan kepada :
  Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
  Ratu Zalecha Martapura
  di-
  Martapura
• 2. Setiap pelamar harus menyebutkan dalam surat lamarannya formasi jabatan yang dilamar sesuai dengan formasi jabatan yang tersedia.
• 3. Permohonan ditulis dengan tinta hitam (bolpoint Boxy/sejenisnya) di atas kertas doble folio bergaris tanpa materai ditulis tangan dan dibubuhi tanda tanda tangan yang bersangkutan, alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan Nomor rumah,RT/RW,Kode pos dan Nomor telepon/HP dan dibawa sendiri oleh pelamar.
• 4. Permohonan dilampiri dengan fotocopy ljazah terakhir yang digunakan untuk melamar dan transkip nilai yang dilegalisir oleh pejabat berwenang masing masing 1 (satu) lembar serta memperlihatkan aslinya, surat keterangan lulus pendidikan tidak berlaku.
• 5. Fotocopy KTP yang masih berlaku dan memperlihatkan KTP asli
• 6. Pas poto ukuran 3 x 4 cm sebanyak 4 lembar (berwarna)
• 7. Permohonan beserta lampirannya dimasukan kedalam MAP benruarna yaitu :
• a. Kuning bagi pelamar tenaga Kesehatan
• b. Merah bagi pelamar non kesehatan
• Pada bagian depan map ditulis Nama, Pendidikan, Jabatan yang dilamar, alamat lengkap dan Nomor telepon/HP
• 8. Surat Pernyataan tidak menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil bermaterai Rp. 6000.

D. TATA CARA PENDAFTARAN

• 1. Pendaftaran dibuka setiap hari kerja
  Tanggal : 16 Nopember 2015 s/d 19 Nopember 2015
  Waktu . Pukul 08.30 s/d ‘14.00 wita
  Tempat : BKD Kabupaten Banjar/ Wisma Sultan Sulaiman (ex Wisma Yulia)
  Jl. Menteri Empat Martapura Kalimantan Selatan
• 2. Pelamar menyampaikan berkas secara langsung kepada Sekretariat Panitia.
• 3. Pelamar yang memenuhi syarat akan diberi nomor ujian yang disediakan oleh panitia dan dapat mengikuti ujian pada waktu dan tempat yang ditentukan panitia.

E. PELAKSANAAN TES KEMAMPUAN DASAR (TKD)
a. Pelaksanaan seleksi/ujian Calon Pegawai Non PNS akan dilaksanakan pada tanggal 30 Nopember s/d 5 Desember 2015 (menyesuaikan antara jumlah peserta dengan kapasitas tempat tes), tempat pelaksanaan ujian di BKN Regionat Vllt Banjarmasin, Jalan Bhayangkara No.1 Sungai Besar, Kota Banjarbaru Provinsi Kalimantan Selatan 55285.
b. Pakaian rapi:
– untuk Laki-Laki, baju kemeja, dan celana kain warna gelap
– untuk Perempuan, beju kemeja, dan rok kain warna gelap
– Tidak diperkenankan pakai sandal dan Jeans.
F. PENGUMUMAN
Hasil kelulusan diumumkan pada tanggal 14 Desember 2015 dan dapat dilihat pada Kantor Badan Kepegawaian Daerah (BKD) dan RSUD Ratu Zalecha Martapura, serta di website rsud.ratuzalecha.web.id atau bkd.banjarkab.go.id.

III. LAIN-LAIN
Bagi Pelamar yang dinyatakan lulus tapi kemudian mengundurkan diri, akan dikenakan denda materi sebesar Rp. 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah).
Demikian pengumumuan ini dikeluarkan untuk diketahui dan mendapat perhatian sebagaimana mestinya.

untuk info lebih lanjut : Silahkan download disini

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura Blitar lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RSUD Ratu Zalecha Martapura Blitar. Jika Anda tertarik serta memenuhi persyaratan, silahkan datang langsung dengan membawa berkas-berkas yang dibutuhkan.


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BLU Non PNS RSUD Ratu Zalecha Martapura  terkait November 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura  tutup tanggal 19 November 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan RSUD Ratu Zalecha Martapura tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan RSUD Ratu Zalecha Martapura yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2015 RSUD Ratu Zalecha Martapura yang akan dihubungi.

Kenaikan Gaji PNS 2015 Naik Enam Persen

Bulan Desember 2014 - Menteri Keuangan, Bapak Bambang Brodjonegoro mengatakan, pemerintah Djokowi akan segera menaikkan gaji Pegawai Negeri Sipil (PNS) di tahun 2015 ini, besarnya kenaikan di tahun 2015 sebesar 6 persen. Anggaran kenaikan gaji Pegawai Negeri Sipil sudah dimasukan ke dalam APBN 2015.

Menteri Keuangan mengatakan, pemerintah saat ini sangatlah perlu memperhatikan biaya hidup Pegawai Negeri Sipil dengan besaran inflasi. Badan Pusat Statistik Pusat (BPS) sudah melancing inflasi bulan November lalu secara tahunan mencapai 6,2 persen.

"Ya tetap lah, itu kan menyesuaikan dengan biaya hidup, inflasi," kata Bambang di Istana Wakil Presiden, Jl. Medan Merdeka Selatan, Jakarta Pusat, Jumat (12/12).

Sebelumnya, Bahwa Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Menpan Rb), Yuddy Chrisnandi mengungkap bahawa kenaikan gaji PNS 2015 seharusnya didasari oleh kinerja. Terkait dengan soal ini, Bambang sudah menjelaskan, kenaikan gaji PNS 2015 memiliki 2 kategori yakni kategori tunjangan kinerja serta kategori pokok.

Ada kenaikan berdasarkan inflasi, kenaikan ini berdasarkan kinerja, dibedakan. Ada yang pokok ada yang sifatnya tunjangan kinerja. tutur Bambang

sumber : klik sini

TKD CAT IPDN di BKN Regioanal X Denpasar

sumber gambar : fb Regional X BKN Denpasar

Selamat Pagi masyarakat Indonesia, Menjaring Calon Praja Terbaik, Kemendagri (Kementerian Dalam negeri) Laksanakan Seleksi TKD di Kantor Regional X BKN Denpasar , Denpasar, Kementerian Dalam Negeri yang melalui Instansi yaitu Badan Pendidikan dan Pelatihan bekerjasama baik dengan Badan Kepegawaian Negara melaksanakan ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan metode komputerisasi yang sering disebut  CAT-BKN yang pelaksanaan tes bertempat di Ruang CAT Kantor Regional X BKN Denpasar, Bali  untuk penerimaan pelamar/calon praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN), Sabtu(27/09/2014). Pelaksanaan TKD ini sendiri merupakan tahap yang kelima dari seluruh tahapan seleksi dalam penerimaan calon praja IPDN 2014. Untuk wilayah Provinsi Bali ujian TKD ini diikuti oleh 138 (seratus tiga puluh delapan) peserta yang terbagi menjadi 2 sesi/gelombang, sesi/gelombang pertama untuk 100 peserta dan 38 peserta di bagian kedua. Kepala Kantor Regional X BKN, Bapak Drs. Made Ardita, M.Si dalam arahannya yang sesaat sebelum tes TKD dimulai menyampaikan bahwa dengan metode komputerisasi CAT-BKN akan didapat hasil yang transparan, obyektif, bebas dari KKN, tidak ada pengaruh dan intervensi dari pihak manapun sehingga diperoleh calon-calon praja yang sangat kapabel (cakap/pandai) dan mempunyai kompetensi dibidangnya masig-masing. Ditambahkan pula agar para pelamar/peserta mengikuti alur ujian tes seleksi dengan baik, hilangkan rasa khawatir berlebihan dan bangun perasaan yang menyenangkan/menggembirakan.

Sambutan Selanjutnya Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Dalam Negeri dalam sambutannya yang dibacakan/diwakilkan oleh Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali I Bapak Wayan Eka Wiyatha, SE, M.Si berpesan agar peserta seleksi harus percaya kepada kemampuan sendiri dan jangan terpengaruh dengan tawaran dari oknum-oknum (Calo IPDN) yang menjanjikan untuk dapat diterima di IPDN dengan imbalan tertentu. "Laksanakan seleksi Ujian TKD ini dengan sungguh-sungguh, tertib dan berlandaskan kejujuran serta kebersihan hati sebagai modal awal untuk membangun Pemerintahan Indonesia yang baru, bersih dan berwibawa menuju Good Government dan Clean Governance" imbuhnya.

Pelaksanaan TKD IPDN di Regional X BKN Denpasar ini yang didampingi oleh Perwakilan Badan Diklat Kemendagri (Kementerian Dalam Negeri), Perwakilan Badan Kepegawaian Nasional Pusat dan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali diharapkan bisa mendapatkan kader-kader muda pemerintahan dalam negeri di masa depan yang memiliki kemampuan akademis yang tinggi, berakhlak mulia, sehat jasmani dan rohani, mempunyai kemauan yang kuat untuk maju dan berwawasan kebangsaan yang tinggi.

sumber : facebook Regional X BKN Denpasar

Untuk Infomasi Tambahan Kendari, Humas BKN – Setengah dari pelamar IPDN sudah gugur saat tahapan psikotes, oleh karenanya kami harapkan teman-teman sungguh-sungguh saat menjawab soal yang ada. Hal ini disampaikan Oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Tenggara Nur Endang Abas saat memberikan sambutan dan pengarahan kepada peserta tes Calon Praja Institut Pendidikan Dalam Negeri (IPDN) tes TKD Kementerian Dalam Negeri (Kemdagri) sesaat sebelum tes dimulai, didepan Gedung Fakultas Hukum Universitas Haluoleo Kendari, Sabtu (27/9/2014) . Turut hadir Panitia Penerimaan Calon Praja IPDN Kemdagri (Kementerian Dalam Negeri) Bapak Syamsul Bachri, Penyelia Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Nasional Bapak Adi Pamulyo, dan jajaran Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. “Kami berharap adik-adik sudah mempersiapkan diri dengan baik sebelumnya guna menjalankan tes TKD ini. Jangan ada rasa gugup, tidak usah tengok kanan-kiri depan-belakang, cukup (PD) percaya pada kemampuan diri sendiri  saja,” ucap Endang di hadapan para peserta tes.

Menurut data yang sudah disuguhkan oleh Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Badan Kepegawaian Daerah  Provinsi Sulawesi Tenggara Saonah kepada staf Humas BKN, jumlah peserta yang lulus seleksi administrasi awal sebanyak (seratus delapan puluh empat) 184 peserta, namun hanya (seratus enam puluh dua) 162 peserta saja yang lanjut untuk mengikuti tahapan tes selanjutnya. Pada saat psikotes ini, hampir setengah dari total peserta IPDN gugur dan hanya 91 (sembilan puluh satu) peserta yang berhasil lolos, melanjutkan ke tahapan tes kesehatan jasmani sebelum akhirnya mengerucut menjadi 81 peserta guna melanjutkan ke tahapan Tes Kompetensi Dasar (TKD) menggunkan komputer sering disebut CAT-BKN. Tahapan seleksi dilakukan sebanyak enam kali, mulai dari seleksi administrasi, hingga ke pantauan akhir yang dijadwalkan akan dilaksanakan di IPDN Pusat. “TKD (Tes Kompetensi Dasar) adalah tahapan tes terakhir sebelum para peserta akhirnya diserahkan ke Panitia Kemdagri untuk melaksanakan tes pantauan akhir,” ujar Saonah. Saonah berharap, dari jumlah kuota yang diberikan untuk Provinsi Sulawesi Tenggara, semuanya dapat terisi dan benar. “Mudah-mudahan, dengan jumlah 45 (empat puluh lima) kuota yang diberikan untuk Provinsi Sulawesi Tenggara dapat terisi. Hari ini jumlah peserta yang akan ikut TKD sebanyak 81 (delapan puluh satu) orang, semoga semuanya lolos sebagai calon Praja IPDN untuk pantauan akhir,” pungkas Saonah.

sumber : bkn.go.id

RINCIAN FORMASI ASN UNTUK OLAHRAGAWAN BERPRESTASI/PELATIH BERPRESTASI

sumber gambar : http://upload.wikimedia.org

PERSYARATAN BAGI PELAMAR OLAHRAGAWAN/PELATIH OLAHRAGA BERPRESTASI MENJADI PELATIH OLAHRAGA.

1. PERSYARATAN OLAHRAGAWAN BERPRESTASI
a. Pria dan Wanita dengan usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi–tingginya 35   (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2014;
b. memiliki prestasi nyata, baik di tingkat Nasional maupun Internasional, pada :
1) Asian Games, Olimpiade/Paralimpic, atau Kejuaraan Dunia/Asia Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh  Federasi Internasional cabang olahraga, minimal Juara III/Medali Perunggu;

• 2) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional  cabang olahraga, minimal Juara II/Medali Perak; atau
• 3) Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional(PORCANAS),  atau Kejuaraan Nasional Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi  dan diselenggarakan oleh induk organisasi cabang olahraga, sebagai Juara I/Medali Emas;
  c. bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan,  dibuktikan dengan surat pernyataan dari yang bersangkutan (format terlampir).

2. PERSYARATAN PELATIH OLAHRAGA BERPRESTASI

• a. pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil  bagi pelatih olahraga berprestasi yang melebihi usia 35 (tiga puluh lima) tahun dapat dilakukan, apabila telah mempunyai pengabdian di instansi yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus, sekurangkurangnya 5 (lima) tahun sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 ditetapkan (17 April 2002), serta tidak boleh melebihi usia 40 (empat puluh) tahun pada saat pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil pada tanggal 1 Desember 2014;
• b. mempunyai kecakapan, keahlian, dan keterampilan sebagai pelatih olahraga;
• c. memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional,   regional maupun internasional, sebagaimana dimaksud pada romawi II, angka 1, huruf b; Untuk informasi lebih lanjut di www.kemenpora.go.id.

NAMA JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL./RUANG		RENCANA PENEMPATAN
	Jumlah		200
Pelatih Karate	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8	Kementerian Pemuda dan Olahraga
Pelatih Pencak Silat	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	12
Pelatih Gulat	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Taekwondo	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Judo	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Tarung Derajat	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Kempo	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Wushu	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Tinju	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Bulu Tangkis	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	12
Pelatih Tenis Meja	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	11	Kementerian Pemuda dan Olahraga
Pelatih Tenis Lapangan	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Bola Volley	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Volley Pantai	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Sepak Takraw	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Bola Basket	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Sepak Bola	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Baseball	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Squash	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Atletik	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	14
Pelatih Senam	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Renang	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Loncat Indah	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Balap Sepeda	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Panjat Tebing	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Catur	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Angkat Besi	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Anggar	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Panahan	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5	Kementerian Pemuda dan Olahraga
Pelatih Dayung	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5

sumber : panselnas.menpan.go.id