Lowongan Kerja Surakarta PT Wijaya Karya (Persero) Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Juli 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Karawang, Lowongan Bekasi Kerja Terbaru S1 S2 Juli 2016,- PT Wijaya Karya (Persero) Tbk - sering kita kenal dengan Wika merupakan perusahaan konstruksi nasional terkemuka dan dimiliki majorly oleh Pemerintah Indonesia dengan 65,15% saham. Sisa bunga 34,85% di WIKA dimiliki oleh masyarakat umum, termasuk investor domestik (16,26%), investor asing (17,06%), dan karyawan WIKA (1,53%). WIKA menjalankan bisnis di bidang EPC terintegrasi dan investasi dengan portofolio bisnis yang luas, Infrastruktur, termasuk industri dan Pembangunan, Industri Tanaman, Realty,  Energi, dan Properti, dan Investasi. Pada pertengahan 2009, WIKA berkerja sama dengan perusahaan lain telah menyelesaikan Jembatan Suramadu, sebuah proyek yang prestisius penghubung pulau Jawa dan pulau Madura.
Kini hasil proyek tersebut sudah dirasakan manfaatnya oleh masyarakat luas. Pada tahun 2012, WIKA sudah berhasil menyelesaikan proyek power plant yang terdiri : Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas Rengat, 21MW, Pembangkit Listrik Tenaga Gas Borang, 60MW, dan Pembangkit Listrik Tenaga Diesel Ambon, 34MW.  Tahun 2013 kemarin Perseroan mendirikan usaha patungan dengan PT Prima Terminal Peti Kemas bersama PT Pelindo I (Persero) serta PT Hutama Karya (Persero), mengakuisisi saham PT Sarana Karya (Persero) (“SAKA”) yang sebelumnya dimiliki oleh Pemerintah Indonesia, serta mendirikan usaha patungan PT WIKA Kobe dan PT WIKA Krakatau Beton melalui Entitas Anak WIKA Beton, serta melaksanakan buyback saham sebesar 6.018.500 saham dengan harga perolehan dengan rata-rata Rp 1.706,77,-

Dalam Komunitas masyarakat, WIKA dengan SDM dan masyarakat mempunyai kegiatan nyata melalui kegiatan CSR salah satunya Pemberdayaan Kampung Binaan WIKA di Desa Pasir Angin, Gadog – Ciawi, Kabupaten Bogor, Jawa Barat. Pengembangan kampung binaan WIKA ini merupakan upaya yang sangat nyata WIKA untuk memberdayakan masyarakat di sekitar WIKAsatrian (sentra pendidikan leadership WIKA) dalam bidang sosial, ekonomi, dan lingkungan. Tujuan Pokok dari kegiatan ini adalah usaha ekonomi produktif bagi kaum perempuan (payet dan cake house), revitalisasi pos PAUD (pendidikan anak usia dini), water well, budidaya agro, siaga sehat promotif, serta kampungku bersih serta hijau.

Di Bulan Juli 2016 dengan visi perusahaan, menjadi salah satu EPC dan investasi perusahaan yang terintegrasi terbaik di Asia Tenggara, PT Wijaya Karya (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru BUMN D3, S1 Juli 2016 dengan Posisi peluang karir sebagai berikut :

Calon Pegawai PT Wijaya Karya (Persero) Tbk 

Persyaratan Lowongan Kerja Surakarta :

1. Lulusan S1 jurusan : Teknik Sipil (Struktural, Transportasi, Lingkungan), akuntansi, Kesehatan Kerja dan Rekayasa Keselamatan Kerja (K3).
2. Fresh graduate.
3. Lebih disukai Pria.
4. IPK Minimal 2.75 (PTN), dan 3.00 (PTS)
5. Usia Maksimal 28 tahun.
6. Riwayat kesehatan yang sangat baik (berat badan seimbang).
7. Tidak buta warna (parsial / total).
8. Fasih berbahasa Inggris baik tertulis maupun lisan (skor TOEFL minimal 500 atau setara).
9. Akrab dengan aplikasi software komputer di lapangan.
10. Motivasi diri, energik, adaptif, dan mampu bekerja dalam tim.
11. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja WIKA.

Untuk informasi lowongan Kerja Suarkarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Wijaya Karya (Persero) Tbk yang bekerj sama dengan SDC UND pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Wijaya Karya (Persero) Tbk silahkan bergabung dengan tim kami.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 PT Wijaya Karya (Persero) Tbk terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 PT Wijaya Karya (Persero) Tbk tutup tanggal 26 Agustus 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Wijaya Karya (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Wijaya Karya (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 PT Wijaya Karya (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 PT Wijaya Karya (Persero) Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta PT Wijaya Karya (Persero) Tbk Tutup tanggal 26 Aguttus 2016

Lowongan Kerja Bank BRI Juli 2016

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Malang Terbaru, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Sidoarjo, Lowongan Kerja Gresik, Lowongan Kerja Jawa Timur Terbaru S1 S2 Juli 2016,  Sesuai dengan UU Nomor. 14 tahun 1967 tentang UU Pokok Perbankan dan UU Nomor 13 tahun 1968 tentang UU Bank Sentral, yang intinya mengembalikan fungsi dari Bank Indonesia sebagai Bank Sentral serta Bank Negara Indonesia Unit II Bidang Rular serta Ekspor Impor dipisahkan masing-masing menjadi dua Bank yaitu Bank Rakyat Indonesia dan Bank Ekspor Impor Indonesia. Selanjutnya berdasarkan UU No. 21 tahun 1968 menetapkan kembali tugas-tugas pokok BRI sebagai bank umum. Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan UU Perbankan No. 7 tahun 1992 dan PP RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI (persero) saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank BRI ini, sehingga menjadi Bank umum / publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih berlaku namanya sampai dengan saat ini.

Sejarah Singkat BRI
Bank Rakyat Indonesia (BRI) adalah salah satu bank milik pemerintah yang terbesar di Indonesia. Pada awalnya Bank Rakyat Indonesia (BRI) didirikan di Purwokerto, Jawa Tengah oleh Raden Bei Aria Wirjaatmadja dengan nama De Poerwokertosche Hulp en Spaarbank der Inlandsche Hoofden atau "Bank Bantuan dan Simpanan Milik Kaum Priyayi Purwokerto", suatu lembaga keuangan yang melayani orang-orang berkebangsaan Indonesia (pribumi). Lembaga tersebut berdiri tanggal 16 Desember 1895, yang kemudian dijadikan sebagai hari kelahiran BRI.

Pada periode setelah kemerdekaan RI, berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 1 tahun 1946 Pasal 1 disebutkan bahwa BRI adalah sebagai Bank Pemerintah pertama di Republik Indonesia. Dalam masa perang mempertahankan kemerdekaan pada tahun 1948, kegiatan BRI sempat terhenti untuk sementara waktu dan baru mulai aktif kembali setelah perjanjian Renville pada tahun 1949 dengan berubah nama menjadi Bank Rakyat Indonesia Serikat. Pada waktu itu melalui PERPU No. 41 tahun 1960 dibentuklah Bank Koperasi Tani dan Nelayan (BKTN) yang merupakan peleburan dari BRI, Bank Tani Nelayan dan Nederlandsche Maatschappij (NHM). Kemudian berdasarkan Penetapan Presiden (Penpres) No. 9 tahun 1965, BKTN diintegrasikan ke dalam Bank Indonesia dengan nama Bank Indonesia Urusan Koperasi Tani dan Nelayan.

Setelah berjalan selama satu bulan, keluar Penpres No. 17 tahun 1965 tentang pembentukan bank tunggal dengan nama Bank Negara Indonesia. Dalam ketentuan baru itu, Bank Indonesia Urusan Koperasi, Tani dan Nelayan (eks BKTN) diintegrasikan dengan nama Bank Negara Indonesia unit II bidang Rural, sedangkan NHM menjadi Bank Negara Indonesia unit II bidang Ekspor Impor (Exim).

Berdasarkan Undang-Undang No. 14 tahun 1967 tentang Undang-undang Pokok Perbankan dan Undang-undang No. 13 tahun 1968 tentang Undang-undang Bank Sentral, yang intinya mengembalikan fungsi Bank Indonesia sebagai Bank Sentral dan Bank Negara Indonesia Unit II Bidang Rular dan Ekspor Impor dipisahkan masing-masing menjadi dua Bank yaitu Bank Rakyat Indonesia dan Bank Ekspor Impor Indonesia. Selanjutnya berdasarkan Undang-undang No. 21 tahun 1968 menetapkan kembali tugas-tugas pokok BRI sebagai bank umum.

Sejak 1 Agustus 1992 berdasarkan Undang-Undang Perbankan No. 7 tahun 1992 dan Peraturan Pemerintah RI No. 21 tahun 1992 status BRI berubah menjadi perseroan terbatas. Kepemilikan BRI saat itu masih 100% di tangan Pemerintah Republik Indonesia. Pada tahun 2003, Pemerintah Indonesia memutuskan untuk menjual 30% saham bank ini, sehingga menjadi perusahaan publik dengan nama resmi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk., yang masih digunakan sampai dengan saat ini

Sebagai bagian dari ekspansi bisnis perusahaan, PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Surabaya Terbaru Juli 2016 mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

Associate Funding Officer

Persyaratan Lowongan Kerja Surabaya :

1. Lulusan D3 Lulusan dari PTN / PTS yang terakreditasi.
2. IPK Min 2,75 dari 4,00.
3. Usia maksimal 28 tahun.
4. Pengalaman di bidang marketing perbankan (dana) dan pemasaran asuransi.
5. Bersedia ditempatkan di daerah Jawa Timur.

Untuk informasi Lowongan Kerja Daerah Surabaya terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Biro Psikologi Kartika pada link berikut di bawah ini. Jika Anda berminat dan memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim surat lamaran, CV ke alamat : ke PO BOX 1006 SB 60010. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Bank BRI terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Bank BRI tutup tanggal 30 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BRI tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BRI dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Juli 2016 Bank BRI tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Bank BRI yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Lowongan Kerja Jawa Timur Terbaru Bank BRI Tutup tanggal 30 Juli 2016

Lowongan Kerja Bank Sinarmas Yogyakarta

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Juli 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Juli 2016, Pada tahun 2005 PT. Sinar Mas Multiartha, Tbk yang merupakan Kelompok Usaha Sinar Mas yang berada di bawah kelompok usaha Financial Services mengambil alih PT. Bank Shinta Indonesia yang didirikan pada tahun 1989 yang memulai operasionalnya sejak Maret 1990. PT. Bank Shinta Indonesia mengalami perubahan nama menjadi Bank Sinarmas pada Desember 2006.

Sebagai upaya untuk memenuhi arahan Bank Indonesia yaitu agar bank-bank umum segera menjadi perusahaan Go Public sehingga sebagian sahamnya dapat dimiliki oleh masyarakat umum, maka pada tahun 2010 setelah mendapatkan pernyataan efektif dari otoritas yang berwenang, tepatnya pada tanggal 13 Desember Bank Sinarmas mencatatkan saham perdananya di Bursa Efek Indonesia sehingga meningkatkan struktur permodalan sebesar Rp. 160 miliar, dari sebelumnya Rp. 568 miliar menjadi Rp. 728 miliar. Minat Masyarakat untuk memiliki Saham Bank Sinarmas cukup tinggi, hal ini dikarenakan oleh pertumbuhan usaha yang cukup menggembirakan dan cukup signifikan, hal ini dapat dilihat pada total aset pada akhir Desember 2010 sebesar 11,2 triliun, jaringan kantor bertambah menjadi 110 Kantor yang tersebar hampir di seluruh propinsi di Indonesia dan telah terhubung secara real time on-line dan teknologi informasi perbankan yang telah dicapai.

Sebagai bank swasta nasional, Bank Sinarmas secara konsisten mengembangkan pangsa pasarnya ditengah tantangan pasar yang sedang berkembang di Indonesia. Usaha dan inisitatif diperlukan untuk memenuhi kebutuhan para nasabah dan masyarakat, maka kegiatan usaha yang awalnya pada pasar pembiayaan usaha kecil, menengah dan mikro berkembang pada pembiayaan konsumer dan komersial. Tuntutan fasilitas teknologi informasi yang serba canggih di masa kini dan masa depan menjadi tantangan perbankan untuk menyediakan layanan terbaik kepada masyarakat. Oleh karena itu tahun 2007 Bank Sinarmas memfasilitasi teknologi perbankan terintegrasi yang tidak terbatas ruang dan waktu yakni Phone Banking, Internet Banking, dan Automatic Teller Machine (ATM). Keperluan di bidang IT ini dari waktu ke waktu terus dikembangkan seiring dengan keperluan bisnis.

Bank Sinarmas melangkah maju mengembangkan diri secara berkesinambungan dengan semangat dan komitmen yang tinggi dari pemegang saham, pengurus dan karyawan Bank untuk meningkatkan mutu pelayanan dengan standar yang paling tinggi kepada para nasabah dan disertai dengan struktur keuangan yang kuat maka akan menjadikan Bank Sinarmas sebagai Bank Terkemuka di Indonesia.

Bulan Juli 2016  Bank Sinarmas Yogyakarta membuka lowongan kerja Terbaru D3, S1 Juli 2016 dengan program khusus yaitu :

1. Customer Services & Sales Officer

2. Teller

3. Marketing

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Wanita maks 28 thn, 
2. Good Looking, Komunikatif, Jujur & Teliti, 
3. Lulusan S1 semua jurusan Fresh Graduate atau pengalaman (1,2)
4. Pria-Wanita, min S1 semua jurusan –Fresh Graduate atau pengalaman di lembaga keuangan, Supel, Komunikatif, mempunyai Sales & Negotiation Skill dan mampu bekerja dalam target (3)
5. Bersedia ditempatkan di area Yogyakarta (1), (2),(3),

Jika anda memiliki kualifikasi diatas, Bawa :

• CV dan surat lamaran
• Copy Ijasah
• Foto berwarna terbaru
• Fotokopy KTP

Untuk informasi lowongan kerja terbaru Bank Sinarmas lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari ACC UII pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa bahwa Anda dapat memenuhi kualifikasi dan mampu menghadapi tantangan ini, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda secara langsung ke : Bank Sinarmas Yogyakarta, Jl. Ring Road Utara, Mancasan, Condongcatur, Yogyakarta, (Depan UPN) Sebelum tanggal 31 Juli 2016 . Hanya yang memenuhi syarat, pelamar terpilih akan ditindaklanjuti. ( Sumber)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BUMN SMK D3 S1 Sinarmas  terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru BUMN D3 S1 Juli 2016  Sinarmas tutup tanggal  Juli 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Sinarmas tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan   Sinarmas yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru BUMN SMK D3 S1 Juli 2016 Sinarmas  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru BUMN SMK D3 S1 Juli 2016 Sinarmas  yang akan dihubungi

Lowongan Kerja Cengkareng PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Juli 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Cengkareng, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Juli 2016, - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia adalah perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang mayoritas dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Garuda Indonesia adalah 60,51% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat umum. Yang berbasis di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng, Garuda Indonesia kini beroperasi 180 armada (per Agustus 2015), yang terdiri dari 137 armada Garuda Indonesia papan utama, dan 43 Citilink armada. Perusahaan juga didukung oleh 2 Strategic Business Unit (SBU) - Garuda Sentra Medika Unit Bisnis (SBU GSM) dan Garuda Cargo Business Unit (SBU Cargo) - dan 5 anak perusahaan utama; PT Citilink Indonesia, PT Aero Wisata, PT Abacus Distribution Systems Indonesia, PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMFAA) dan PT Aero Systems Indonesia (ASYST).


Ini layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu yang terbesar fasilitas perawatan pesawat di Asia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 sebagai Fasilitas Pemeliharaan Garuda Support Center. Dalam tujuh tahun, yang didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan. Pada tahun 1996, ia menjadi SBU berubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia singkatnya. Pada bulan Agustus 2002, itu memisahkan diri dari PT Garuda Indonesia.

Bulan Juli 2016 PT Garuda Indonesia ingin mencari lulusan terbaik dari pencuri Indonesia dengan membuka Lowongan Kerja Cengkareng D3, S1 Juli 2016 dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Pramugari Reguler

Persyaratan Lowongan Kerja Cengkareng :

1. Perempuan, Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Tampan dan baik kepribadian.
3. Single.
4. Punya kesehatan yang sangat baik (fisik dan mental).
5. Usia mimum dari 18 tahun dan usia maksimum 27 tua.
6. Maksimal untuk calon dengan pengalaman sebelumnya sebagai pramugari 33 tahun.
7. Pendidikan minimal Sekolah Menengah (SMA / SMK / sederajat), sebaiknya memiliki Diploma Degree (D3) atau di atas.
8. Ketinggian minimal 158 cm dan maksimum 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
9. Tidak memakai kacamata (lensa kontak diperkenankan dengan maksimum dikurangi -3,00, silinder C-1.00).
10. Perintah baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris (lebih disukai fasih dalam bahasa asing lainnya).

Berjalan di Interview akan diadakan pada 20 Juli 2016 (08.00 - 12.00 WIB) di Auditorium Gedung Manajemen - Garuda City, Jl M1 di Area Perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta Cengkareng.

Pada seleksi awal, semua peserta harus membawa dokumen-dokumen berikut

1. Surat permohonan;
2. Curriculum Vitae (CV);
3. Kartu identitas nasional (KTP);
4. Salin sertifikat akademik terbaru;
5. Foto berwarna:
6. Penuh tubuh ukuran kartu pos (1 lembar).
7. Close up 4x6 (2 lembar).

Semua peserta diharapkan memakai pakaian formal (lengan pendek blus berwarna cerah, rok panjang lutut berwarna gelap), sepatu / pantofel (high heels) dengan make up alami dan rambut rapi (diikat untuk berambut panjang). Untuk informasi Lowongan Kerja cengkareng, Lowongan Kerja Semarang silakan lihat sumber resmi dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk pada link berikut di bawah ini. Tertarik dan memenuhi syarat individu diundang untuk mendaftar langsung melalui link website e-Recruitment Garuda Indonesia http://career.garuda-indonesia.com (silakan mendaftar terlebih dahulu jika Anda tidak memiliki account). Permintaan lainnya, jangan ragu untuk menghubungi Garuda Indonesia Rekrutmen Tim 021-25601042 atau Mr Ginting 085692750594 (SMS Only) pada tanggal kerja (Senin - Jumat) dan jam kerja (07.30 - 16.30 WIB). 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Garuda Indonesia terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Garuda Indonesia tutup tanggal 20 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Garuda Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Garuda Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Garuda Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Garuda Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Tutup tanggal  20 Juli 2016

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Juli 2016, Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.

Selain di Jawa, pembangunan jalan KA juga dilakukan di Aceh (1874), Sumatera Utara (1886), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), bahkan tahun 1922 di Sulawasi juga telah dibangun jalan KA sepanjang 47 Km antara Makasar-Takalar, yang pengoperasiannya dilakukan tanggal 1 Juli 1923, sisanya Ujungpandang - Maros belum sempat diselesaikan. Sedangkan di Kalimantan, meskipun belum sempat dibangun, studi jalan KA Pontianak - Sambas (220 Km) sudah diselesaikan. Demikian juga di pulau Bali dan Lombok, pernah dilakukan studi pembangunan jalan KA. Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.

Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru. 

Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Untuk membantu dalam pertumbuhan dan ekspansi perusahaan, PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka Lowongan Kerja dengan formasi sebagai berikut :

a. Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
   - tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 juli 2016;
   - tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 juli 2016.
3. Memiliki ijazah dengan :
   - program studi tingkat S1 terakreditasi “a” pada saat tanggal kelulusan,
   - program studi tingkat D3 terakreditasi minimal “b” pada saat tanggal kelulusan.
4. IPK minimal 2,95.
5. Tinggi badan 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan ideal untuk pria dan 155 (seratus lima puluh lima) cm untuk wanita dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3/S1.
6. Tinggi badan pria 165 (seratus enam puluh lima) cm dan wanita minimal 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3 calon kondektur dan D3 calon masinis.
7. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
9. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
11. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
12. Khusus pria tidak bertindik.
13. Tidak bertato.
14. Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) yang terdapat nilai IPK akhir dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas.
    
    
    (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

b. Persyaratan Umum Lamaran

• 1. Fotocopy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
• 2. Fotocopy transkrip nilai D3/S1 yang dilegalisir.
• 3. Melampirkan :
  - Untuk jenis pekerjaan D3/S1 melampirkan akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
  - Untuk jenis pekerjaan kondektur melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta TOEFL minimal 350 dan/atau IELTS nilai minimal 2.5 dan/atau TOEIC nilai minimal 350 serta ijazah SLTA semua jurusan;
  - Untuk jenis pekerjaan masinis melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotif/Listrik.
• 4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• 5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6.

keterangan :
- persyaratan 1 s/d 5 diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file 

c.   Tahapan seleksi

1	Tahap I	: seleksi administrasi
2	Tahap II	: seleksi kesehatan awal
3	Tahap III	: tes psikologi
4	Tahap IV	: tes wawancara
5	Tahap V	: tes kesehatan akhir

d.   Pendidikan yang dibutuhkan

No	Jenis pekerjaan/ Pendidikan	Pendidikan	Akreditasi Minimal
1	D3	Akuntansi	B
		Desain interior	B
		Desain komunikasi visual	B
		Ilmu hukum	B
		Kearsipan	B
		Kesekretariatan	B
		Manajemen/teknik informatika	B
		Statistika	B
		Teknik arsitektur	B
		Teknik elektronika	B
		Teknik kimia	B
		Teknik sipil / konstruksi sipil	B
		Teknik telekomunikasi	B
2	D3 kondektur	Semua jurusan	B
3	D3 masinis	Semua jurusan dan mempunyai ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotof/Listrik	B
4	S1	Akuntansi	A
		Arkeologi	A
		Desain komunikasi visual	A
		Ilmu hukum	A
		Ilmu komunikasi	A
		Ilmu sejarah	A
		Manajemen	A
		Perhotelan	A
		Sastra inggris	A
		Statistika	A
		Teknik arsitektur	A
		Teknik elektro	A
		Teknik informatika / sistem informasi	A
		Teknik lingkungan	A
		Teknik sipil	A

e.   Prosedur Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 - 5 melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-18 juli 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan. diumumkan pada tanggal 23 Juli 2016.
4. Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
5. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) (www.rekrut.kereta-api.co.id).
6. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Untuk informasi Lowongan Kerja , silakan lihat sumber resmi dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota dari keluarga besar KAI, Anda bisa datang dan langsung menyerahkan semua dokumen yang diperlukan di atas (hard copy) ke Job Fair ITS yang akan diadakan tanggal 23 - 24  Juli 2016 di Gedung Graha ITS, Jl Raya ITS . Panitia rekrutmen akan memverifikasi file administrasi. Semua pelamar yang memenuhi persyaratan poin 1-5 akan diberikan username dan password untuk meng-upload file (dalam format pdf) melalui website tanggal 23 - 25  Juli 2016.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja  Terbaru S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero) terkait  Juli 2016 ini, Lowongan Kerja  Terbaru S1  Juli 2016 PT Kereta Api Indonesia (Persero)  tutup tanggal 25  Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero)  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Kereta Api Indonesia (Persero)  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1  Juli 2016 PT Kereta Api Indonesia (Persero)  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1  Juli 2016 PT Kereta Api Indonesia (Persero)  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja  Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tutup tanggal  18  Juli 2016. 

Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 Bank Mandiri (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Agustus 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agustus 2015 - PT Bank Mandiri (Persero), Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2015 - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya,  Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Maret 2015 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Staf Operasi Kredit

Lokasi Kerja: Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, dan Bekasi

Persyaratan pencari Kerja :

1. Lulusan S1 jurusan Teknik, Ekonomi, Komputer lebih diutamakan
2. Minimum IPK 2,75 dengan skala 4.0.
3. Masih Single, usia maksimal 23 tahun (Fresh Graduat) dan 25 tahun (Punya Pengalama kerja min: 2 tahunsebagai administrasi kredit).
4. Tidak memiliki saudara dan keluarga inti (orang tua, saudara kandung) yang bekerja di Bank Mandiri.
5. Penampilan menarik .
6. Bisa mengoperasikan komputer dengan baik, min. Microsoft Office.

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru Bank Mandiri (Persero) Tbk lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Bank Mandiri (Persero) Tbk pada link berikut di berikut ini. Bagi yang tertarik silahkan mengirimkan berkas Anda dengan masuk ke situs terkait erecruitment Bank Mandiri di www.mandiricareer.net. Tanggal penutupan penyerahan proposal adalah 31 Juli 2015. sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait Juli 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Juli 2015 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal Juli 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Juli 2015 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Juli 2015 Bank Mandiri (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja SMA SMK Pelindo Daya Sejahtera

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Agustus 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, PT Berlian Jasa Terminal Indonesia - PT BJTI / PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), untuk selanjutnya sering dikenal dengan PT Pelindo III (Persero), merupakan BUMN (Badan Usaha Milik Negara) yang bergerak dalam bidang perhubungan. Tugas, wewenang serta tanggung jawab perusahaan kami yaitu  mengelola Pelabuhan Umum pada 7 wilayah provinsi Indonesia, yaitu Jawa Tengah,  Jawa Timur, Bali, Kalimantan Tengah, Kalimantan Selatan, Nusa Tenggara Barat dan Nusa Tenggara Timur. PT Pelindo III (Persero) yang berkantor pusat pada Surabaya, sekarang mengelola 43 pelabuhan yang tersebar di 7 Propinsi diatas tadi serta memiliki 7 anak perusahaan. PT Pelindo III (Persero) yang menjalankan bisnis sebagai penyedia fasilitas dalam bidang jasa kepelabuhanan, yang memiliki peran kunci untuk menjamin kelangsungan & kelancaran angkutan laut.

Sejarah PT Pelindo III (Persero)
Terbagi menjadi tahap-tahap yang dilalui sebagaimana berikut ini:

• Perseroan awal berdirinya merupakan sebuah Perusahaan Negara yang pembentukannya dituangkan dalam PP Nomor. 19 Tahun 1960.
• Tahun 1969- 1983 bentuk Perusahaan Negara berganti nama Badan Pengusahaan Pelabuhan (BPP) sesuai PP No. 1 tahun 1969.
• Tahun 1983-1992, untuk membedakan pengelolaan Pelabuhan Umum yang diusahakan dan yang tidak diusahakan, berubah lagi Perusahaan Umum (Perum) Pelabuhan berdasarkan PP No. 16 Tahun 1983 dan PP No. 6 Tahun 1985.
• Status Perum berubah lagi menjadi Perseroan tahun 1992 dan tertuang dalam Akta Notaris Imas Fatimah, SH No. 5 Tanggal 1 Desember 1992.
• Perubahan Anggaran Dasar Tahun Desember 2011 tentang Kepmen BUMN 236.

Berdasarkan Undang Undang Nomor. 17 Tahun 2008 tentang Penyelenggaraan Pelabuhan Umum, PT Pelindo III (Persero) bertanggung jawab atas Keselamatan Pelayaran, Penyelenggaraan Pelabuhan, Angkutan Perairan dan Lingkungan Maritim. Dengan demikian status Pelindo bukan lagi sebagai “regulator” melainkan “operator” Pelabuhan, yang secara otomatis mengubah bisnis Pelindo dari Port Operator menjadi Terminal Operator. Surat dari Kementerian Perhubungan, Dirjen Perhubungan Laut yang diterbitkan bulan Februari 2011 menjelaskan tentang penunjukan PT Pelindo III (Persero) sebagai Badan Usaha Pelabuhan (BUP).

Dalam rangka memperkuat fundamental bisnisnya, PT Berlian Jasa Terminal Indonesia / Staff Pelindo III membuka Lowongan Kerja SMA SMK terbaru Juli 2015 dengan lowongan untuk memperrebutkan posisi sebagai berikut :

Port SecurityKode: PS-02E

Persyaratan pencari Kerja :

1. Male, Single, dengan usia minimal 18 tahun dan tidak lebih dari 23 tahun per 1 Mei 2015.
2. Minimum SMA / sederajat.
3. Ketinggian minimal 168 cm, berat badan proporsional.
4. Tidak menusuk, tidak bertato, tidak buta warna dan tidak memakai kacamata / lensa lunak.
5. Bebas narkoba.
6. Memiliki prestasi olahraga menguntungkan.
7. Bersertifikat Gada Pratama menguntungkan.
8. Daerah penempatan: Surabaya.

Staf - Teknologi Informasi (TI)Kode: TI-01

Persyaratan pencari Kerja

1. Pria, usia maksimal 35 tahun.
2. SMK minimal di bidang Komputer Jaringan, Hardware, Teknik Elektronika.
3. Lebih berpengalaman di bidang terkait.
4. Memiliki integritas yang tinggi, disiplin dan bertanggung jawab.
5. Warga setempat lebih dan tinggal di kota yang sama sebagai lokasi kerja.
6. Daerah penempatan: Kumai, Kotabaru, Cilacap, Banyuwangi, Benoa (Denpasar) dan Lembar (Mataram).

Berkas yang harus disiapkan berisi dokumen-dokumen di bawah ini:

• Surat lamaran pekerjaan.
• Curriculum Vitae (CV) / Daftar Riwwayat Hidup
• Fotokopi KTP.
• Foto 4x6 terbaru (1 lembar)
• Copy SKCK dari Polres.
• Copy ijazah dan transkrip / SKHU yang sudah dilegalisir.
• Surat Keterangan Kesehatan dari puskesmas dan Rumah sakit pemerintah
• Surat Keterangan tidak buta warna

Untuk informasi lowongan Kerja Terbaru BUMN Juli 2015 PT Pelindo Daya Sejahtera lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Pelindo Daya Sejahtera. Jika Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, hanya menyerahkan semua dokumen di atas dan menunjukkan kode posisi di kiri atas amplop ke PT Pelindo Daya Sejahtera - Jl Perak Timur 480 Surabaya 60165.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru Pelindo III / PT Pelindo Daya Sejahtera terkait Juli 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru Februari 2015 Pelindo III / PPT Pelindo Daya Sejahtera tutup tanggal 31 Juli 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Pelindo III /PT Pelindo Daya Sejahtera Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Pelindo III / PT Pelindo Daya Sejahtera yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK D3 S1 Juli 2015 Pelindo III / PT Pelindo Daya Sejahtera tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA / SMK  D3 S1 Juli 2015 Pelindo III / PT Pelindo Daya Sejahtera yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja D3, S1 Perawat di RSUP Fatmawati

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Agustus 2015, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Bermula dari pemikiran serta gagasan dari Ibu Fatmawati Soekarno yang saat itu menjabat sebagai ibu Negara Republik Indonesia, untuk segera mendirikan Rumah Sakit Tuberkulose bagi anak – anak yang berfungsi sebagai perawatan maupun tindakan rehabilitasinya. Maka pada tanggal 30 Oktober 1953 Ibu Fatmawati menggalang dana sosial yang berfungsi sebagai modal pertama pendirian Yayasan Ibu Soekarno untuk pembangunan rumah sakit tersebut. Melalui Yayasan Ibu Soekarno serta dengan bantuan dari berbagai pihak antara lain Departemen Kesehatan, Yayasan Dana Bantuan Departemen Sosial Republik Indonesia, dan lain – lainnya; pembangunan gedung Rumah Sakit TBC Anak – anak dimulai dengan peletakan batu pertama pada tanggal 2 Oktober 1954 oleh : Ibu Fatmawati Soekarno.

Pada tanggal 12 Desember 1958 Yayasan Ibu Soekarno menyerahkan semua proses pembangunan rumah sakit kepada Departemen Kesehatan Republik Indonesia, dengan persetujuan dari Yayasan Dana Bantuan Departemen Sosial R.I. pada tanggal 9 September 1959. Berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan R.I, tanggal 12 April 1961 fungsi rumah sakit fatmawati berubah menjadi rumah sakit umum. Penyelenggaraan, pembiayaan dan pemeliharaan rumah sakit dilaksanakan oleh dan dengan anggaran Departemen Kesehatan R.I. Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal 15 April 1961, dan selanjutnya ditetapkan sebagai Hari Jadi Rumah Sakit. Atas usulan Dr. R. Soehasim selaku Direktur kepada Ibu Fatmawati Soekarno, maka pada tanggal 23 Mei 1967 Gubernur DKI Jakarta Ali Sadikin meresmikan perubahan nama RSU Ibu Soekarno menjadi R.S. Fatmawati sekaligus pemberian nama Jalan R.S. Fatmawati. Kemudian R.S. Fatmawati mengalami perubahan dan peningkatan status, Keputusan Menteri Kesehatan RI pada tanggal 25 Januari 2008 berhasil mendapatkan status Akreditasi.

Pada bulan Desember 2008 RSUP Fatmawati mendapatkan Piagam Penghargaan ”Indonesian Hospital Management Award” pada acara PERSI AWARD-IHMA 2008, sebagai juara Harapan 1 Kategori Human Resources Development Project dengan judul : ”Fatmawati Award dengan hadiah Umroh 2008”. Di tahun 2010, RSUP Fatmawati ditetapkan menjadi Rumah Sakit Kelas A Pendidikan dan berhasil mendapatkan status Akreditasi Penuh Tingkat Lengkap untuk ketiga kalinya. Selain itu, RSUP Fatmawati berhasil mendapatkan MDGs Award dari Wakil Presiden RI dalam rangka HKN Tahun 2010, serta memperoleh juara ke-2 Persi Award category Family Planning di bulan November 2010. Pada tahun 2013 RSUP Fatmawati telah memenuhi Standar Akreditasi Rumah Sakit dan dinyatakan Lulus Tingkat Paripurna oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS).

Dan pada tahun 2013 RSUP Fatmawati telah terakreditasi oleh Joint Comission International (JCI).

Visi RSUP Fatmawati

" Menjadi Rumah Sakit Rujukan Nasional Dengan Layanan Excellent Terpadu 2019 "

Misi RSUP Fatmawati

• Memberikam Pelayanan, Pendidikan dan Penelitian yang Berkualitas dan Terintegrasi
• Meningkatkan Kinerja Kompetensi dan Kesejahteraan Karyawan
• Penyelenggarakan Good Corporate Governance
• Menyelenggarakan Good Corporate Governance
• Memberikan Pelaynan Berbasiskan Continium Of Care Throughout Life Cycle

Untuk meningkatkan pelayanan dan membantu pasien maka RS Fatmawati membuka Lowongan Kerja Terbaru Juli 2015, dengan Lowongan Sebagai berikut :

1. Perawat ( Pendidikan Ners) : 20 Orang 

2. Perawat (Pendidikan D Ill Keperawatan) : 16 Orang 

3. Perawat Anestesi ( D Ill Keperawatan Anestesi) : 4 Orang

Syarat Pencari Kerja Lowongan Perawat D3, S1 dan Ners:

1. Persyaratan Umum:

• Lamaran kerja ditujukan kepada Direktur Utama RSUP Fatmawati
• Lampirkan Daftar Riwayat Hidup Singkat (CV)
• Foto copy ljazah legalisir
• Foto copy transkrip nilal legalisir
• Foto copy SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
• Pas Photo terbaru berwarna 4 X 6 : 2 lembar.
• Foto copy KTP.
• Surat Keterangan Sehat dari puskesmas dan dokter lainnnya.

2. Persyaratan Khusus:

• IPK : minimal 2,75
• Tinggi badan:
• - Wanita : 155 cm
• - Pria : 160cm
• Usia maksimal 30 tahun pada 1 Agustus 2015
• Surat Keterangan lulus uji kompetensi atau Surat Tanda Registrasi (STR)
• Diutamakan yang memiliki sertifikat Pelatihan IOU, ICCU, NICU/ PICU, Kamar
• Bedah
• Tidak terikat kontrak dengan Instansi lain.

3. Ketentuan Iainnya:

Berkas lamaran diterima di Bagian SDM RSUP Fatmawati paling lambat tanggal 27 Juli 2015.

Keputusan Tim Penerimaan Pegawai RSUP Fatmawati tidak dapat diganggu gugat. 

Untuk informasi lowongan Kerja Terbaru Juli 2015 lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RSUP Fatmawati lihat pada link berikut di bawah ini. Untuk melamar silahkan pilih langsung aplikasi Anda ke website ini : Klik disini .

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru  RSUP Fatmawati terkait Juli 2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru Juli 2015  Suzuki Indonesia tutup tanggal 27 Juli 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  RSUP Fatmawati tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  RSUP Fatmawati yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2015 RSUP Fatmawati tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2015  RSUP Fatmawati yang akan dihubungi.