Lowongan Kerja PT Reska Multi Usaha SMA/SMK

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 November 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 November 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 November 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BUMN terbaru, PT Reska Multi Usaha atau disebut Reska, merupakan salah satu anak perusahaan PT. Kereta Api Indonesia (persero) yang berdiri pada 2003, mempunyai tujuan melaksanakan dan menunjang kebijakan dan program PT Kereta Api Indonesia (persero) selaku perusahaan induk khususnya usaha restoran kereta api serta usaha lainnya. Bidang usaha pelayanan diatas kereta api meliputi, service on train (SOT), perparkiran, restorasi, Loko Cafe, Loko Kiosk, dan Cathering.  Awal mula hadirnya PT Reska Multi Usaha, dimulai dari perjalanan sang induk PT Kereta Api Indonesia (persero) mengalami berbagai perubahan dan perbaikan baik dalam status perusahaan maupun kegiatan operasional selama 67 tahun keberadaannya di Indonesia. 

Kehadiran kereta api ditandai dengan pembangunan jalan kereta api dari Kemijen menuju Desa Tanggung di Semarang sepanjang 26 km yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes, pada 17 Juni 1864. Pada saat itu perusahaan kereta api masih bernama Naamloozeb Venootschap NederlandschIndische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM). Hingga akhirnya setelah kemerdekaan Indonesia diproklamirkan pada 17 Agustus 1945, karyawan keretaapi yang tergabung dalam Angkatan Muda Kereta Api dari tangan Jepang. Peristiwa tersebut terjadi pada 28 September 1945, yang kemudian dijadikan sebagai hari Kereta Api Indonesia. Pada tanggal ini dibentuk pula Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI). Sejak saat itu lah perusahaan perkereta apian Indonesia mengalami berbagai perubahaan status perusahaan.  Pada kurun waktu tahun 1971-1991 perusahaan kereta api Indonesia bernama PJKA (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Kemudian pada tahun 1991-1998 status perusahaan berubah kembali menjadi Perumka (Perusahaan Jawatan Kereta Api). Hingga akhirnya pada tahun 2010 sampai sekarang status perusahaan kereta api berubah menjadi PT. KeretaApi Indonesia (persero) atau yang biasa disebut dengan PT KAI.  Hingga tahun 2012, jumlah karyawan PT KAI berjumlah 27.030 orang. Sejalan dengan tuntutan pemenuhan kebutuhan bagi para pengguna jasa kereta api dari tahun ketahun, PT. KAI pun semakin mengembangkan usahanya. Kini PT. KAI memiliki enam anak perusahaan yang bergerak dalam berbagai sector usaha untuk mendukung bisnis perusahaan induk. Keenam anak perusaha anter sebut yakni PT KAI Commuter Jabodetabek, PT Reska Multi Usaha, PT KAI Pariwisata, dan Property Management. 

untuk meningkatkan mutu pelayana dari perusahaan kami maka dengan ini PT Reska Multi membuka Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya untuk lulusan SMA/SMK dengan posisi sebagai berikut ini :

Kru Restorasi Kereta Api di Area 5 Surabaya

Persyaratan pencari kerja :

1. Pria atau Wanita dengan usia maksimal 27 tahun.
2. SMA pendidikan minimal atau setara dengan skor minimal ujian nasional (UN) dari 6 dalam 10 skala.
3. Tampan dengan tinggi badan minimal 160 cm (Wanita) dan 170 cm (Pria).
4. Tidak memakai kacamata.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Reska Multi Usaha

Berkas yang perlu dipersiapkan untuk melamar kerja di PT Reska Multi Usaha : 

1. kirim surat lamaran

2. CV / Daftar Riwayat Hidup

3. Copy ijazah dan transkrip (dilegalisir), 

4. Pas Foto berwarna 4x6 (3 lembar, silakan tulis nama Anda di bagian belakang sisi setiap foto)

5. Fotokopi KTP, 

6. Fotocopy referensi bekerja, 

7. SKCK  

8. Surat keterangan dokter

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2, silakan lihat sumber resmi dari PT Reska Multi Usaha pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menantang diri sendiri, silahkan kirimkan CV Anda ke PT Reska Multi Usaha di Area 5 - Jl Babat ada 8A Stasiun Pasar Turi Surabaya. Tanggal penutupan 1 Desember 2016. Semua aplikasi akan diperlakukan secara rahasia. Hanya kandidat terpilih akan dilanjutkan pada tahap berikutnya.  sumber berita (Klik)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Reska Multi terkait November 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 PT Reska Multi tutup tanggal 1 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Reska Multi tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Reska Multi yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 PT Reska Multi tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 November 2016 PT Reska Multi yang akan dihubungi dan diumumkan.

Lowongan Kerja Semarang BPR Restu Mranggen Makmur

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Agustus 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agustus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agustus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Purwodadi, Lowongan Kerja Demak, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Agustus 2016, BPR Restu Mranggen Makmur beroperasi pada tanggal 9 Agustus 1990 dan merupakan awal sejarah BPR Restu Group.Berbagai peristiwa menghiasi perkembangan BPR Restu Mranggen Makmur sejak berdiri ,langkah demi langkah ,tahap demi tahap, dilalui dengan penuh harapan dan keyakinan diri untuk membawa BPR Restu Mranggen Makmur sebagai penyedia jasa keuangan yang terkemuka dan professional. Dengan semakin berkembangnya Perusahahaan PT.BPR restu Mranggen Makmur mulai membuka cabang pertama di Demak kota tepatnya pada tanggal 13 maret 2009. Kantor cabang Demak beralamat di Jl.Bhayangkara Baru No.21 Demak.Setelah 5 tahun kantor cabang pertama dibuka kemudianPT.BPR Restu Mranggen Makmur membuka kantor cabang ke dua di Purwodadi pada tanggal 20 Desember 2014 yang beralamat di Jln.Diponegoro no.90 Purwodadi.

Untuk meningkat dan memperkuat timnya makan BPR Restu Mranggen membuka Lowongan Kerja Demak, Purwodadi Jawa Tengah dengan posisi sebagai berikut :

CUSTOMER SERVICE/ KASIR 

Persyaratan Lowongan Kerja Purwodadi:

1. Pendidikan min D-3 Semua jurusan 
2. Pria/wanita maks 26 tahun, belum menikah 
3. Disiplin, Rapi & teliti 
4. Bisa mengoperasikan komputer 
5. Penampilan menarik & ramah 

MARKETING  

Persyaratan Lowongan Kerja Purwodadi:

1. Pendidikan min SMA. 
2. Pria / wanita, maksimal 35 tahun  
3. Memiliki pengalaman di bidang marketing  
4. Memiliki jaringan yang luas 
5. Berkepribadian dinamis, berorientasi target 
6. Bersedia ditempatkan di Mranggen, Demak, Purwodadi, Godong 

Untuk informasi lowongan kerja semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PBR Restu Mranggen pada link berikut di bawah in. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar BPR Restu Mranggen silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi dikirim Via Pos ke alamat : PT BPR RESTU MRANGGEN MAKMUR Jl. Raya Bandungrejo No. 75 Mranggen, Kabupaten Demak. Kirim lamaran lengkap (paling lambat 30 Agustus 2016), Tuliskan posisi yang dilamar di pojok kanan atas amplop

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PBR Restu Mranggen terkait Agustus 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Agustus 2016 PBR Restu Mranggen tutup tanggal 30 Agustus 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PBR Restu Mranggen tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PBR Restu Mranggen yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Agustus 2016 PBR Restu Mranggen tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Agustus 2016 PBR Restu Mranggen yang akan dihubungi dan diumumkan.


Penting : Lowongan Kerja PBR Restu Mranggen Tutup tanggal 30 Agustus 2016

Lowongan Kerja Non CPNS Kominfo

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS Kemeninfo 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Juli 2016, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia - Kementerian Kominfo atau disebut sebagai "KOMINFO" adalah Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia. KOMINFO adalah pelayanan pemerintah di Indonesia yang mengawasi urusan komunikasi dan informatika. KOMINFO bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia dan dipimpin oleh seorang menteri. Sejak Oktober 2014 27, Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh Rudiantara sebagai Menteri Komunikasi dan Informatika. Rudiantara ditunjuk oleh Presiden Joko "Jokowi" Widodo sebagai Menteri Komunikasi dan Informatika untuk menggantikan Tifatul Sembiring.

Kementerian Komunikasi dan Informatika (sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" (1945-1999), "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi" (2001-2005), dan Departemen Komunikasi dan Informatika (2005-2009), disingkat Depkominfo) adalah Departemen/kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Kominfo dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara., KOMINFO diatur sebagai 7 unit dan 5 staf ahli, yaitu Sekretariat Jenderal, Direktorat Jenderal ( Ditjen) Sumber Daya dan Pasca Perangkat dan Informatika, Ditjen Pos dan Informasi Pelaksanaan, Ditjen Aplikasi Informatika, Ditjen Informasi Publik dan Komunikasi, Inspektorat Jenderal, Badan Pengembangan Sumber Daya Penelitian dan Manusia, Staf Ahli Hukum, Staf Ahli Sosial , Ekonomi dan Budaya, Staf Ahli Komunikasi dan Media Massa, Staf Ahli Teknologi, dan Staf Ahli Politik dan Keamanan.

Karena untuk memperkuat tim, kini Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS untuk mengisi posisi:

Junior Programmer

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum SMA / SMK atau setara.
2. Keahlian dengan bahasa pemrograman PHP5.
3. Keahlian dengan PostgreSQL dan database MySQL.
4. Keahlian dengan HTML dan Javascript.
5. Mampu bekerja dalam tim.
6. rasa yang kuat berpikir analitis.
7. Bersedia bekerja di Jakarta (Jl Medan Merdeka Barat No 9 Jakarta).
8. 3 posisi yang tersedia.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Kementerian Komunikasi dan Informatika pada link berikut di bawah ini. Jika Anda menganggap bahwa Anda adalah kandidat yang tepat, ~~V. surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Pengolahan Dan Penyediaan Informasi, Ditjen Informasi dan Komunikasi Publik Kementerian Komunikasi dan Informatika. Tanggal penutupan 27 Juli 2016

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta Non CPNS terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Kementerian Komunikasi dan Informatika silahkan kirimkan surat lamaran, CV, foto terbaru dan portofolio (jika ada) ke kontak@kominfo.go.id. Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk tutup tanggal 27 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting :Lowongan Kerja Jakarta Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk Tutup tanggal 27 Juli 2016

Lowongan Kerja Cengkareng PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Juli 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Cengkareng, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Juli 2016, - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia adalah perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang mayoritas dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Garuda Indonesia adalah 60,51% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat umum. Yang berbasis di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng, Garuda Indonesia kini beroperasi 180 armada (per Agustus 2015), yang terdiri dari 137 armada Garuda Indonesia papan utama, dan 43 Citilink armada. Perusahaan juga didukung oleh 2 Strategic Business Unit (SBU) - Garuda Sentra Medika Unit Bisnis (SBU GSM) dan Garuda Cargo Business Unit (SBU Cargo) - dan 5 anak perusahaan utama; PT Citilink Indonesia, PT Aero Wisata, PT Abacus Distribution Systems Indonesia, PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMFAA) dan PT Aero Systems Indonesia (ASYST).


Ini layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu yang terbesar fasilitas perawatan pesawat di Asia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 sebagai Fasilitas Pemeliharaan Garuda Support Center. Dalam tujuh tahun, yang didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan. Pada tahun 1996, ia menjadi SBU berubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia singkatnya. Pada bulan Agustus 2002, itu memisahkan diri dari PT Garuda Indonesia.

Bulan Juli 2016 PT Garuda Indonesia ingin mencari lulusan terbaik dari pencuri Indonesia dengan membuka Lowongan Kerja Cengkareng D3, S1 Juli 2016 dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Pramugari Reguler

Persyaratan Lowongan Kerja Cengkareng :

1. Perempuan, Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Tampan dan baik kepribadian.
3. Single.
4. Punya kesehatan yang sangat baik (fisik dan mental).
5. Usia mimum dari 18 tahun dan usia maksimum 27 tua.
6. Maksimal untuk calon dengan pengalaman sebelumnya sebagai pramugari 33 tahun.
7. Pendidikan minimal Sekolah Menengah (SMA / SMK / sederajat), sebaiknya memiliki Diploma Degree (D3) atau di atas.
8. Ketinggian minimal 158 cm dan maksimum 172 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional.
9. Tidak memakai kacamata (lensa kontak diperkenankan dengan maksimum dikurangi -3,00, silinder C-1.00).
10. Perintah baik lisan dan tulisan dalam bahasa Inggris (lebih disukai fasih dalam bahasa asing lainnya).

Berjalan di Interview akan diadakan pada 20 Juli 2016 (08.00 - 12.00 WIB) di Auditorium Gedung Manajemen - Garuda City, Jl M1 di Area Perkantoran Bandara Internasional Soekarno-Hatta Cengkareng.

Pada seleksi awal, semua peserta harus membawa dokumen-dokumen berikut

1. Surat permohonan;
2. Curriculum Vitae (CV);
3. Kartu identitas nasional (KTP);
4. Salin sertifikat akademik terbaru;
5. Foto berwarna:
6. Penuh tubuh ukuran kartu pos (1 lembar).
7. Close up 4x6 (2 lembar).

Semua peserta diharapkan memakai pakaian formal (lengan pendek blus berwarna cerah, rok panjang lutut berwarna gelap), sepatu / pantofel (high heels) dengan make up alami dan rambut rapi (diikat untuk berambut panjang). Untuk informasi Lowongan Kerja cengkareng, Lowongan Kerja Semarang silakan lihat sumber resmi dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk pada link berikut di bawah ini. Tertarik dan memenuhi syarat individu diundang untuk mendaftar langsung melalui link website e-Recruitment Garuda Indonesia http://career.garuda-indonesia.com (silakan mendaftar terlebih dahulu jika Anda tidak memiliki account). Permintaan lainnya, jangan ragu untuk menghubungi Garuda Indonesia Rekrutmen Tim 021-25601042 atau Mr Ginting 085692750594 (SMS Only) pada tanggal kerja (Senin - Jumat) dan jam kerja (07.30 - 16.30 WIB). 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Garuda Indonesia terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Garuda Indonesia tutup tanggal 20 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Garuda Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Garuda Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Garuda Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Juli 2016 PT Garuda Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Tutup tanggal  20 Juli 2016

Lowongan Kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Juli 2016, Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.

Selain di Jawa, pembangunan jalan KA juga dilakukan di Aceh (1874), Sumatera Utara (1886), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), bahkan tahun 1922 di Sulawasi juga telah dibangun jalan KA sepanjang 47 Km antara Makasar-Takalar, yang pengoperasiannya dilakukan tanggal 1 Juli 1923, sisanya Ujungpandang - Maros belum sempat diselesaikan. Sedangkan di Kalimantan, meskipun belum sempat dibangun, studi jalan KA Pontianak - Sambas (220 Km) sudah diselesaikan. Demikian juga di pulau Bali dan Lombok, pernah dilakukan studi pembangunan jalan KA. Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.

Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru. 

Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Untuk membantu dalam pertumbuhan dan ekspansi perusahaan, PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka Lowongan Kerja dengan formasi sebagai berikut :

a. Kriteria Pelamar

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia :
   - tingkat S1 serendah-rendahnya 23 (dua puluh tiga) tahun, setinggi-tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per 1 juli 2016;
   - tingkat D3 serendah-rendahnya 22 (dua puluh dua) tahun, setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun per 1 juli 2016.
3. Memiliki ijazah dengan :
   - program studi tingkat S1 terakreditasi “a” pada saat tanggal kelulusan,
   - program studi tingkat D3 terakreditasi minimal “b” pada saat tanggal kelulusan.
4. IPK minimal 2,95.
5. Tinggi badan 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan ideal untuk pria dan 155 (seratus lima puluh lima) cm untuk wanita dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3/S1.
6. Tinggi badan pria 165 (seratus enam puluh lima) cm dan wanita minimal 160 (seratus enam puluh) cm dengan berat badan seimbang/ideal, bagi formasi D3 calon kondektur dan D3 calon masinis.
7. Tidak ada ikatan kerja langsung dengan instansi lain.
8. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
9. Berkelakuan baik dengan dibuktikan dengan surat dari POLRI (SKCK).
10. Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.
11. Tidak pernah terlibat narkoba atau psikotropika.
12. Khusus pria tidak bertindik.
13. Tidak bertato.
14. Apabila terdapat pelamar yang belum mendapatkan ijazah maupun transkrip nilai, pelamar dapat membuktikan dengan surat keterangan lulus (SKL) yang terdapat nilai IPK akhir dengan tetap memenuhi persyaratan lainnya sebagaimana yang tercantum diatas.
    
    
    (catatan : pada saat tanda tangan kontrak PKM ijazah/transkrip nilai asli harus ada)

b. Persyaratan Umum Lamaran

• 1. Fotocopy ijazah D3/S1 yang dilegalisir.
• 2. Fotocopy transkrip nilai D3/S1 yang dilegalisir.
• 3. Melampirkan :
  - Untuk jenis pekerjaan D3/S1 melampirkan akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir.
  - Untuk jenis pekerjaan kondektur melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta TOEFL minimal 350 dan/atau IELTS nilai minimal 2.5 dan/atau TOEIC nilai minimal 350 serta ijazah SLTA semua jurusan;
  - Untuk jenis pekerjaan masinis melampirkan sertifikat akreditasi program studi dari BAN-PT pada saat tanggal kelulusan atau dari universitas yang dilegalisir serta ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotif/Listrik.
• 4. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• 5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6.

keterangan :
- persyaratan 1 s/d 5 diupload melalui web rekrut.kereta-api.co.id dalam bentuk pdf dengan ukuran maksimal 2 mb / file 

c.   Tahapan seleksi

1	Tahap I	: seleksi administrasi
2	Tahap II	: seleksi kesehatan awal
3	Tahap III	: tes psikologi
4	Tahap IV	: tes wawancara
5	Tahap V	: tes kesehatan akhir

d.   Pendidikan yang dibutuhkan

No	Jenis pekerjaan/ Pendidikan	Pendidikan	Akreditasi Minimal
1	D3	Akuntansi	B
		Desain interior	B
		Desain komunikasi visual	B
		Ilmu hukum	B
		Kearsipan	B
		Kesekretariatan	B
		Manajemen/teknik informatika	B
		Statistika	B
		Teknik arsitektur	B
		Teknik elektronika	B
		Teknik kimia	B
		Teknik sipil / konstruksi sipil	B
		Teknik telekomunikasi	B
2	D3 kondektur	Semua jurusan	B
3	D3 masinis	Semua jurusan dan mempunyai ijazah SMA IPA atau SMK Mesin/Otomotof/Listrik	B
4	S1	Akuntansi	A
		Arkeologi	A
		Desain komunikasi visual	A
		Ilmu hukum	A
		Ilmu komunikasi	A
		Ilmu sejarah	A
		Manajemen	A
		Perhotelan	A
		Sastra inggris	A
		Statistika	A
		Teknik arsitektur	A
		Teknik elektro	A
		Teknik informatika / sistem informasi	A
		Teknik lingkungan	A
		Teknik sipil	A

e.   Prosedur Pelaksanaan Seleksi

1. Pelamar melakukan registrasi dan upload berkas sesuai persyaratan umum lamaran poin 1 - 5 melalui web rekrut.kereta-api.co.id pada tanggal 14-18 juli 2016.
2. Pelamar yang melakukan upload data diluar tanggal yang sudah ditentukan, maka dianggap tidak melakukan registrasi dan upload data.
3. Pelamar yang lulus seleksi tahap I (Seleksi Administrasi) berhak mengikuti seleksi tahap II yaitu Seleksi Kesehatan Awal yang akan. diumumkan pada tanggal 23 Juli 2016.
4. Seluruh tahapan seleksi akan dilaksanakan di Bandung.
5. Pengumuman hanya dilakukan melalui website resmi rekrut PT Kereta Api Indonesia (Persero) (www.rekrut.kereta-api.co.id).
6. Proses pelaksanaan rekrutmen PT Kereta Api Indonesia (Persero) tidak dipungut biaya apapun, dimohon untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu meluluskan peserta rekrutmen.

Untuk informasi Lowongan Kerja , silakan lihat sumber resmi dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota dari keluarga besar KAI, Anda bisa datang dan langsung menyerahkan semua dokumen yang diperlukan di atas (hard copy) ke Job Fair ITS yang akan diadakan tanggal 23 - 24  Juli 2016 di Gedung Graha ITS, Jl Raya ITS . Panitia rekrutmen akan memverifikasi file administrasi. Semua pelamar yang memenuhi persyaratan poin 1-5 akan diberikan username dan password untuk meng-upload file (dalam format pdf) melalui website tanggal 23 - 25  Juli 2016.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja  Terbaru S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero) terkait  Juli 2016 ini, Lowongan Kerja  Terbaru S1  Juli 2016 PT Kereta Api Indonesia (Persero)  tutup tanggal 25  Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero)  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Kereta Api Indonesia (Persero)  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1  Juli 2016 PT Kereta Api Indonesia (Persero)  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1  Juli 2016 PT Kereta Api Indonesia (Persero)  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja  Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tutup tanggal  18  Juli 2016. 

Lowongan Kerja Gresik PT. Wilmar Nabati Indonesia

Lowongan Kerja Gresik PT. Wilmar Nabati Indonesia 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agutus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agutus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Gresik Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Sidoarjo, Lowongan Kerja Tuban Terbaru S1 S2 Agutus 2016, PT. Wilmar Nabati Indonesia adalah prosesor global terbesar dan merchandiser minyak sawit dan minyak laurat sekaligus pemilik perkebunan kelapa sawit utama dan terbesar kelapa bio diesel manufaktur di dunia. PT. Wilmar Nabati Indonesia beroperasi lebih dari 160 pabrik pengolahan dan mempekerjakan sekitar 67.000 orang di lebih dari 20 negara, dengan fokus utama di Indonesia, Malaysia, China, India, dan Eropa. Skala, integrasi dan logistik keuntungan dari model bisnis kami memberikan sinergi operasional yang signifikan & efisiensi biaya. Wilmar International Limited, yang didirikan pada tahun 1991 dan berkantor pusat di Singapura , saat ini kelompok agribisnis terkemuka di Asia . Wilmar di peringkat di antara emiten terbesar berdasarkan kapitalisasi pasar di Bursa Singapura.

Kegiatan usaha Wilmar termasuk budidaya kelapa sawit , minyak sayur menghancurkan , dimakan minyak penyulingan, penggilingan gula dan pemurnian , lemak khusus , oleokimia , biodiesel dan pupuk manufaktur dan pengolahan biji-bijian . Pada inti dari strategi Wilmar adalah model agribisnis terpadu yang tahan banting yang mencakup seluruh rantai nilai dari bisnis pengolahan komoditas pertanian , dari originasi dan pengolahan untuk branding, merchandise dan distribusi berbagai produk pertanian . Ini memiliki lebih dari 450 pabrik dan jaringan distribusi yang luas yang mencakup China, India , Indonesia dan beberapa negara lainnya 50 . Grup ini didukung oleh tenaga kerja multinasional dari sekitar 92.000 orang .

Portofolio Wilmar kualitas produk pertanian olahan tinggi adalah pilihan yang lebih disukai dari industri manufaktur makanan , serta bisnis katering makanan industri dan konsumen . Produk konsumen yang dikemas menempati bagian terkemuka di pasar yang ditargetkan . Melalui skala , integrasi dan keunggulan logistik model bisnisnya , Wilmar mampu mengekstrak margin pada setiap langkah dari rantai nilai , sehingga menuai sinergi operasional dan efisiensi biaya . Wilmar tetap pendukung kuat dari pertumbuhan yang berkelanjutan dan berkomitmen untuk perannya sebagai warga korporasi yang bertanggung jawab

PT Wilmar Nabati Indonesia (Wilmar Group) Group Bisnis Global yang bergerak di bidang Industri Pengolahan Minyak Nabati, Oleo Chemical & Bio Energy. Sehubungan dengan perkembangan Group Perusahaan, maka kami bermaksud untuk mencari kandidat yang dinamis, bersemangat dan mempunyai motivasi tinggi untuk  mengisi posisi-posisi berikut : 

Operator Forklift 

Jabatan/Posisi : Operator Mesin Derek Serta Alat Pengangkat & Ybdi 

Persyaratan : Umur max 38 th, Min. SMA/SMK Sederajat, Pengalaman di Forklift bensin 

dan reach truck min 1 th, mempunyai SIO 

Welder & Fitter 

Jabatan/Posisi : Pekerja Perakitan 

Persyaratan : Umur max 40 th, Min. SMA/SMK Sederajat, Pengalaman di fabrikasi piping 

min. 1 th, bisa pengelasan 6G, GTAW, SMAW(welder), mampu fabrikasi piping dan 

struktur (fitter) 

 Operator Bubut 

Jabatan/Posisi : Operator Mesin Uap Dan Ketel Uap 

Persyaratan : Umur max 37 th, min. SMA sederajat, berpengalaman min 1 th dlm bidang 

mesin bubut. 

 Operator H2 Loading Plant 

Jabatan/Posisi : Pembor Dan Penggali Sumur Dan Ybdi 

Persyaratan : Umur 22 s/d 37 th, Min. SMA Sederajat, berpengalaman min 1 tahun, 

pernah bekerja di perusahaan gas, handling H2 plant, dan petrochemical, mengetahui 

ASU (Air Separating Unit) 

 Operator Crane 

Jabatan/Posisi : Operator Mesin Derek Serta Alat Pengangkat & Ybdi 

Persyaratan : Umur max 38 th, min. SMK Sederajat, Pengalaman di Crane min 1 th, 

memiliki SIO 

Persyaratan Umum : 

- Mampu bersaing dan memiliki kemauan yang kuat dalam berprestasi. 

- Memiliki komitmen tinggi dalam bekerja 

- Memiliki kemampuan analisa and berorientasi pada detail 

Kategori kerja : Tetap 

Lokasi/Penempatan : Jawa Timur, Jakarta, Medan, Padang 

PT. Wilmar Nabati Indonesia 

Alamat : Jl. Kapten Darmo Sugondo No. 56 Kebomas Gresik - Jawa Timur 61124 

Tlp : +62 31 3979414 

Untuk informasi Lowongan Kerja Gresik terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Wilmar Nabati Indonesia  pada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas.  Silahkan kirimkan surat lamaran anda dilengkapi dengan CV, transkrip akademik, dokumen-dokumen pendukung dan pas foto via email ke : hrd@wilmar-nabati.com  

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Gresik Terbaru S1 PT. Wilmar Nabati Indonesia terkait Agutus 2016 ini, Lowongan Kerja Gresik Terbaru S1 Agutus 2016 PT. Wilmar Nabati Indonesia  tutup tanggal 9 Agutus 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Wilmar Nabati Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT. Wilmar Nabati Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja GresikTerbaru S1 Agutus 2016 PT. Wilmar Nabati Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Gresik Terbaru S1 Agutus 2016 PT. Wilmar Nabati Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Gresik Bekasi Terbaru PT. Wilmar Nabati Indonesia  Tutup tanggal  9 September 2016.

Lowongan Kerja Jawa Tengah PT PLN (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 S2 April 2016, - PT PLN (Persero)  - Perusahaan Listrik Negara (sering disebut dengan PLN) yang merupakan sebuah perusahaan milik BUMN yang menangani semua aspek kelistrikan yang ada di seluruh Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir, yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur Utama BRI mulai tanggal 17 Mei 2005 dan terpilih kembali untuk periode jabatan kedua pada tanggal 20 Mei 2010. Ketenagalistrikan di Seluruh Indonesia sendiri dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan perusahaan mereka sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik.

Pada 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas berganti nama menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak dalam bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 perusahaan negara yang pertama Perusahaan  Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara serta Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan. Pada tahun 1972, sesuai dengan PP No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) mempunyai tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum. Dan sejak tahun 1994 status PLN berubah dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) serta sebagai PKUK untuk menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang. PLN sendiri Berkantor pusat di Jakarta, PT PLN (Persero) saat ini memiliki 48 kantor unit usaha di seluruh Indonesia. Perusahaan juga didukung oleh 11 anak perusahaan langsung dimiliki. Selama kuartal kedua 2014 (Q2 2014).

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT PLN (Persero) membuka Lowongan Kerja Jawa Tengah PLN Terbaru April 2016 untuk memanggil anak muda untuk mengisi :

Penerimaan Pegawai PT PLN (Persero) Tingkat Pelaksana 2016

Bidang Operator / Teknisi (Kode: OPT)
Persyaratan lowongan Kerja Jawa Tengah :

1. Lebih disukai Pria.
2. Latar belakang di SMA / sederajat di IPA, atau SMK jurusan Elektro, Listrik, Teknik Mekatronika.
3. Memiliki ijazah SMA / sederajat IPA atau SMK (SMK) di Electro, Listrik, Teknik Mekatronika.
4. Peserta untuk tahun ajaran 2016 dan tidak memiliki ijazah, maka nilai rata-rata raport minimal 6,5 (nilai rata-rata dari semester pertama kelas 10 untuk pertama semester kelas 12). Jika mereka tidak lulus Ujian Nasional tahun 2016, peserta didiskualifikasi.

Bidang Administrasi (Kode: ADM)

Persyaratan lowongan Kerja Jawa Tengah :

1. Laki-laki atau perempuan.
2. Latar belakang di SMK jurusan Administrasi.
3. Memiliki ijazah dari SMK SMA (SMK) di Administrasi.

Persyaratan Umum Lowongan Kerja Jawa Tengah :

1. Single / belum menikah dan bersedia tidak menikah selama "Diklat Prajabatan" program pelatihan.
2. Lahir pada tahun 1996 dan setelahnya.
3. Sudah beruur 17 tahun pada Agustus 2016.
4. Nilai Raport rata-rata minimal 6,5 (dari kelas 10 sampai kelas 12)
5. Tidak pernah terlibat narkoba

Aplikasi harus berisi dokumen-dokumen di bawah ini:
surat lamaran yang ditujukan kepada :

 PT PLN (Persero) c.q. Kepala Divisi Pengembangan SDM Dan Talenta;

1. Curriculum Vitae (CV);
2. salinan yang dilegalisir Ijazah dan SKHUN (untuk kelas 12 peserta: copy dilegalisir ijazah diserahkan pada saat seleksi akhir;
3. Disahkan copy raport semester lima (untuk siswa kelas 12);
4. copy dilegalisir surat lahir.
5. Fotokopi KTP;
6. foto berwarna 4x6 (3 lembar);
7. Surat Pernyataan di atas materai Rp 6,000.00 (download disini).
8. Semua dokumen di atas harus dimasukkan ke dalam folder dengan kondisi berikut (silahkan tulis nama dan posisi Anda kode di sampul folder)
9. Map Biru untuk peserta yang telah lulus dari sekolah tinggi atau setara.
10. Map merah untuk kelas 12 peserta.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jawa Tengah lebih lanjut tentang persyaratan, bagaimana menerapkan, silakan lihat sumber resmi dari PT PLN (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik dalam membangun karir masa depan dengan PT PLN (Persero), silahkan pilih kirimkan berkas lamaran Anda, copy  akte kelahiran, ijazah atau SKL dan transkrip (dilegalisir) melalui layanan pos ke PO BOX 1001 YKBS YOGYAKARTA 55281 paling lambat 30 April 2016 (cap pos).  Sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jawa Tengah Terbaru S1 PT PLN (Persero) terkait April 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 April 2016 PT PLN (Persero) tutup tanggal 30 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT PLN (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT PLN (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 April 2016 PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 April 2016 PT PLN (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Tutup tanggal 30 April 2016

Lowongan Kerja Bank Mandiri

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016, - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya,  Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Surabaya Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Maret 2016 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Kriya Mandiri

Persyaratan Lowongan Kerja Bank Mandiri : 

1. Lulusan SMA, dengan nilai ujian minimum rata-rata nasional 6,5.
2. Usia maksimal 24 tahun.
3. Tetap tidak menikah selama periode magang.
4. keterampilan komunikasi yang rapi dan baik.
5. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda untuk mengikuti link di bawah ini (sesuai dengan lokasi penempatan)
6. Untuk Aceh, Sumatera Utara dan Riau (Klik disini)
7. Jambi, Lampung, Sumatera Barat dan Sumatera Selatan (Klik disini)
8. Untuk Tangerang, Jakarta Utara, Jakarta Pusat dan Jakarta Barat (Klik disini)
9. Untuk Jakarta Pusat, Jakarta Timur dan Bekasi (Klik disini)
10. Untuk Jakarta Selatan, Depok dan Bogor (Klik disini)
11. Untuk Jawa Barat (Klik disini)
12. Untuk Jawa Tengah dan Yogyakarta (Klik disini)
13. Untuk Jawa Timur (Klik disini)
14. Untuk Kalimantan (Klik disini)
15. Untuk Sulawesi dan Maluku (Klik disini)
16. Bali dan Nusa Tenggara (Klik disini)
17. Untuk Papua (Klik disini)

Untuk informasi lowongan kerja Surabaya terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank Mandiri pada link berikut di bawah ini. Posisi ini dapat diterapkan oleh siapa saja yang memenuhi persyaratan di atas. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Maret 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal 22 Maret 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Maret 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Maret 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Bank Mandiri Tutup Tanggal 31 Maret 2016