Lowongan Kerja Jakarta PT Dahana (Persero)

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Desember 2016, Sejarah DAHANA sebagai pionir di industri ini berawal dari proyek Menang Angkatan Udara Republik Indonesia (AURI) pada tahun 1966 di Tasikmalaya, Jawa Barat. Setelah pada tahun 1973 diresmikan menjadi Perusahaan Umum DAHANA berdasarkan Peraturan Pemerintah No. 36/1973,kemudian ditetapkan sebagai Perusahaan Perseroan (Persero), pada tahun 1991. DAHANA telah teruji dan terbukti mampu menyediakan bahan peledak dan jasa peledakan secara terpadu untuk berbagai kebutuhan dan kondisi secara memuaskan, termasuk bench blasting, trench blasting dan underwater blasting yang cukup kompleks. DAHANA mampu menangani proses peledakan secara lengkap mulai dari perancangan, kalkulasi, persiapan drill hole, konfigurasi peledakan, penyediaan bahan peledak, pelaksanaan peledakan, hingga pengamanan operasional.

Inovasi menjadi kata inti DAHANA untuk terus berkembang baik dari segi produk baru maupun proses yang lebih  efisien. DAHANA telah berhasil mendirikan Pabrik   Cartridge Emulsion, ANFO, Pabrik Detonator Electric dan Non-electric, Pabrik Ammonium NitrateSolution dan Pabrik Booster, serta memiliki gudang bonded magazinedanOn-site Plant, pabrik emulsion di berbagai lokasi tambang Pada tahun 2012, DAHANA menyelesaikan pembangunan fasilitas pengembangan dan manufaktur terbesar di ASEAN yang dinamakan Energetic Material Center (EMC) berlokasi di Subang, Jawa Barat. DAHANA sadar tumpuan perusahaan terletak pada pengelolaan sumber daya manusia yang mumpuni, sistem manajemen yang efektif, dan tata kelola perusahaan yang baik. Hal ini ditunjukkan dengan komitmen manajemen PT DAHANA (Persero) melalui Kebijakan Manajemen Mutu, Keselamatan Kesehatan Kerja dan Lingkungan yang telah mendapatkan sertifikasi ISO 9001:2008, ISO 14001:2004, dan OHSAS 18001:2007. Kedepannya, DAHANA ingin melayani negeri lebih baik dengan menjadi mitrapemerintah dalam pengembangan industri pertahanan di tanah air.  SERVING THE NATION BETTER!

Untuk meningkatkan persaingan dalam peningkatkan bisnisnya maka PT Dahana (Persero) membuka lowongan kerja terbaru Desember 2016 dengan posisi : 

Professional Secretary(Jakarta & subang)

Kami mencari muda, menarik, calon perempuan yang dinamis. Kandidat yang ideal harus mampu memberikan bantuan pribadi yang efisien dan menangani semua korespondensi kepada Dewan Direktur.

Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru :

1. berusia Maksimum 30 tahun
2. Memiliki Sangat baik Inggris dan Bahasa
3. keterampilan interpersonal -Possess baik
4. Mampu Bekerja menggunakan Microsoft Office

Untuk informasi Lowongan Kerja PT Dahana (Persero) rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari PT PT Dahana (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, Jika Anda memenuhi persyaratan, silakan mendaftar dalam waktu 14 hari ke: dahanapsdmorg@gmail.com, Subjek: Sekretaris Profesional, harap melampirkan CV dan foto close-up

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 PT Dahana (Persero) terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT Dahana (Persero) tutup tanggal 14 Desember 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Dahana (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Dahana (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT Dahana (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT Dahana (Persero)  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru PT Dahana (Persero) Tutup Tanggal 14 Desember 2016

Lowongan Kerja PT Pos Indonesia (Persero)

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Desember 2016, PT Pos Indonesia (Persero) - Pos Indonesia adalah perusahaan pos nasional Indonesia yang dimiliki sepenuhnya oleh Pemerintah Indonesia. Pos Indonesia diakui sebagai salah satu perusahaan tertua di Indonesia. Sejarah Pos Indonesia dimulai pada 1746 ketika kantor pos pertama dibuka di Batavia (sekarang Jakarta) oleh Gubernur Jenderal GW Baron van Imhoff. Setelah beberapa perubahan status, nama PT Pos Indonesia (Persero) secara resmi diluncurkan pada tahun 1995. 

Berkantor pusat di Bandung Jawa Barat, Pos Indonesia menjalankan bisnisnya melalui 4.561 kantor pos, 1.837 layanan mobile, 2.536 desa lembaga pos, dan 38.116 agen pos tersebar di seluruh Indonesia (Per Desember 2015). Pos Indonesia juga langsung mempekerjakan hampir 18.842 karyawan yang tersebar di 11 kantor regional di seluruh Indonesia. Pos Indonesia kini memiliki 3 anak perusahaan; PT Bhakti Wasantara Net (bergerak di penyedia sevice internet), PT Pos Logistik Indonesia (layanan logistik), PT Pos Properti Indonesia (bisnis properti). Pos Indonesia juga didukung oleh 3 perusahaan afiliasi; Dapenpos, Politeknik Pos Indonesia, dan Bank Mandiri Taspen Pos.

Untuk melayani masyarakat secara umum maka PT POS Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru Desember 2016 dengan berbagai posisi sebagai berikut ini : 

Rekrutmen Pos Indonesia Intake S1Calon Manajer / Fungsional di Kantor Pos (UPT)

Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru : 

1. Warga Negara Indonesia (WNI),
2. Minimum Sarjana (S1), jurusan Akuntansi, Teknik Informatika, Manajemen, Komunikasi, Hukum, Hubungan Internasional, Administrasi Bisnis, Psikologi, MIPA, Teknik Industri, Studi Pembangunan, Teknik Sipil.
3. IPK minimal 2,75.
4. Kandidat dengan pengalaman minimal 2 tahun di bidang Perbankan, Logistik, Kurir, Retail lebih disukai.
5. Usia maksimal 30 tahun pada 1 November 2016.
6. Bersedia untuk mematuhi semua ketentuan rekrutmen.
7. Memiliki SKCK dan Sertifikat bebas narkoba.
8. Sehat jasmani dan rohani yang dibuktikan dengan surat keterangan dokter.
9. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja dari Pos Indonesia di seluruh Indonesia

Untuk calon dengan / tidak Status menikah tunggal: Bersedia untuk tidak menikah selama masa pelatihan yang dibuktikan dengan surat pernyataan. Untuk informasi rinci lebih lanjut tentang persyaratan, bagaimana menerapkan dan tahu lebih banyak tentang Pos Program Magang Intake Indonesia, silakan lihat sumber resmi dari PT Pos Indonesia (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika anda berminat dan memenuhi persyaratan yang dibutuhkan, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda ke http://posindonesia.asi-rekrutmen.com  (1 - 12 Desember 2016)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 PT POS Indonesia terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT POS Indonesia tutup tanggal 12 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT POS Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT POS Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT POS Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT POS Indonesia  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru PT POS Indonesia Tutup Tanggal 12 Desember 2016

Lowongan Kerja PT Brantas Abipraya (Persero)

sumber gambar : brantas-abipraya.co.id

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Desember 2016, - PT Brantas Abipraya (Persero) - PTBA orang sering mengenal dengan sebutan sebagai Brantas Abipraya merupakan perusahaan Contractor sipil ternama dan  umum di Indonesia, yang berkantor pusat di Jakarta dengan lebih dari 34 tahun pengalaman dalam proyek konstruksi yang berkaitan dengan infrastruktur air (bendungan dan bendung, terowongan kerja,  irigasi dan sungai perbaikan, jalan dan jembatan,  dan manufaktur landscape), pembangkit listrik, bandara, pengerukan dan reklamasi, dan bangunan. PT Brantas Abipraya (Persero) merupakan perusahaan milik negara (BUMN) dan sepenuhnya dikendalikan dan diawasi  oleh Pemerintah Indonesia. Brantas Abipraya didukung oleh Divisi Produksi dan Divisi Peralatan.  Bermula dari perluasan Proyek maha besar dari Sungai Brantas di tahun 1980,  PT. Brantas Abipraya tumbuh serta berkembang untuk meramaikan  Perusahaan  Konstruksi

Visi dan Misi PT Brantas Abipraya (Persero)

Visi  PT Brantas Abipraya (Persero)

  "Menjadi perusahaan terpercaya dalam industri konstruksi" 

Artinya :

1. Memiliki segala sesuatu persyaratan profesional yang sangat memadai.
2. Dalam 5 tahun ke depan mampu menjadi 5 besar perusahaan konstruksi nasional.

Misi PT Brantas Abipraya (Persero) 

“Menyediakan produk konstruksi bermutu tinggi secara profesional dan berkelanjutan.” 

Artinya  :

1. Memberikan produk bersaing harga, mutu, pelayanan serta ramah terhadap lingkungan kerja dan mengutamakan keselamatan, kesehatan kerja. 
2. Bekerja efisien menurut standar yang diakui secara internasional (ISO, OHSAS, SMK3, SNI, COSO, MBCfPE, dll). 
3. Selalu menjaga hubungan baik dengan seluruh stakeholder.

Sejalan dengan program ekspansi yang terus menerus, PT Brantas Abipraya (Persero) Membuka Lowongan Kerja Terbaru BUMN Desember 2016 untuk mencari seseorang dengan motivasi yang kuat dan niat baik untuk mengisi posisi di bawah ini :

Management Trainee

Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru :

1. Pria, tunggal dengan usia maksimal 26 tahun.
2. Latar belakang di Sarjana (S1) dengan Jurusan Teknik Sipil, Teknik Sipil Irigasi, Teknik Arsitektur,
3. Teknik Elektro (Arus Kuat), Teknik Mesin, Ekonomi ( Akuntansi, Manajemen keuangan)
4. Memiliki IPK kumulatif minimal 2,75 pada skala 4,00 grade (untuk Teknik) atau 3,00 pada skala 4,00 grade (Ekonomi).
5. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Untuk informasi Lowongan kerja Terbaru rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari PT Brantas Abipraya (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk bekerja di PT Brantas Abipraya (Persero) dan telah memenuhi persyaratan sebagaimana disebutkan di atas, silakan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda ke http://rekrutmen.brantas-abipraya.co.id. Tanggal penutupan 25 Desember 2016.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk tutup tanggal 25 Desember 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 PT Brantas Abipraya (Persero) (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru PT Brantas Abipraya (Persero) Tutup Tanggal 25 Desember 2016

Lowongan Kerja Jakarta Bank Panin

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Malang Terbaru S1 S2 Desember 2016, - PT Bank Panin Tbk  dikenal sebagai Panin Bank adalah bank publik terbesar ke-8 di Indonesia. Panin Bank tercatat sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) di tahun 1982. pada Bulan Desember tahun 2013 mencapai Rp 164,1 triliun. Berkat jaringan kantor cabangnya terus bertambah serta kini mencapai 501 kantor cabang, serta 965 ATM, Panin Bank sudah berdiri pada tahun 1971 serta sudah mempunyai izin sebagai bank devisa pada tahun 1972, PaninBank sendiri adalah penggabungan dari beberapa Bank yaitu Bank Industri Djaja Indonesia, Bank Kemakmuran, dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Panin Bank sendiri memutuskan untuk menjadi bank yang pertama di Indonesia go-public mencerminkan kepercayaan diri Bank yang tinggi . Pemegang saham utama Panin Bank, yakni ANZ Bank meliputi Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%) serta PT Panin Financial Tbk (46,04%) , Kepemilikan saham publik pada Panin Bank di Bulan desember tahun 2013 yaitu 15,14%, yang terdiri pemegang saham internasional dan domestik , individu, institusi .

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka Bank Panin membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi sebagai berikut :

 Staf / Profesional

1. Senior Audit Head Office Audit (BPP – SAHO)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia Maksimal 34 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Akuntansi/ Perbankan/
• Manajemen IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 3 tahun di Audit Head Office Perbankan
• Menguasai Risk Based Banking Audit
• Pemahaman Peraturan Bank Indonesia dan Eksternal Perbankan
• Mampu berkomunikasi dengan baik
• Dapat bekerja di bawah tekanan (deadline)
• Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
• Memiliki sertifikat Manajemen Risiko minimal Level 1

2. Developer Application & Tools (BPP – DEV)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 diutamakan dari jurusan Teknik Informatika IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 2 tahun di IT
• Menguasai bahasa Pemrograman C++, ASP, Java, serta Database SQL Server, MySQL
• Menguasai Konsep Database, pengembangan aplikasi berbasis DOT.NET, dan Ms. Office dengan baik
• Pernah membuat aplikasi dengan kompleksitas yang cukup rumit dan dengan user diatas 100
• Berpenampilan menarik dan mampu berkomunikasi dengan baik

3. Bisnis Sales / RMS Staff (RBG – RMSS)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Sistem Informasi/ Teknik Informatika IPK min. 2.75/4.00
• Minimal pengalaman 1 tahun
• Jujur
• Bekerja keras
• Supel
• Mengerti Ms. Office

4. Kepala Bagian SID Center (DPE KBSID)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan S1 jurusan Ekonomi/ Teknik IPK min 2.75/4.00
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama
• Berpengalaman memimpin tim SID di Bank
• Mempunyai jiwa kepemimpinan
• Result oriented, tegas, dan mampu bekerja dengan target waktu
• Tidak berkeberatan bekerja overtime atau hadir waktu libur

5. Staff Relationship Management & Sales (DCC – RMS)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 40 tahun
• Pendidikan minimal S1 IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sama
• Mempunyai kemampuan analisa yang baik
• Mempunyai kemampuan problem solving yang baik
• Berpenampilan menarik dan komunikatif

6. Assistant Dealer (DCC – AD)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 30 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Ekonomi/ Marketing/ Teknik IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama
• Menguasai Bahasa Inggris lisan / tulisan
• Menguasai computer / internet
• Memiliki kemampuan menjual dan negosiasi yang baik
• Mampu beradaptasi, cekatan, kepribadian yang baik
• Dapat bekerja di bawah tekanan

7. Staff Payment Administration (BUP – PAY)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 dari jurusan Akuntansi IPK min 2.75/4.00
• Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang yang sama
• Professional
• Aktif
• Teliti
• Jujur
• Manajemen waktu yang baik

8. Business Analyst & Project Administration (CCPL – BAPA)

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 jurusan Teknik Informatika IPK min. 2.85/4.00
• Pengalaman minimal 1 tahun di bagian administrasi
• Dapat mengoperasikan Microsoft Office
• Berwawasan luas dan jujur, mudah bergaul, dan cepat beradaptasi dengan perubahan lingkungan
• Bersedia untuk bekerja lembur
• Mempunyai kemampuan analisa yang baik dan kreatifitas yang tinggi

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta Bank Desember terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 dari website Bank Panin, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Panin pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Panin silahkan bergabung dengan tim kami. Kirimkan lamaran lengkap ke alamat email : Kirim CV dan Surat Lamaran ke career@panin.co.id: sumber berita.

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Jakarta Desember Terbaru S1 Bank Panin terkait Desember 2016 ini, lowongan Kerja Jakarta Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tutup tanggal 9 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Panin tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Panin yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Jakarta Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Jakarta Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Jakarta Bank Panin Tutup tanggal 9 Desember 2016

Lowongan Kerja Bimbel SG

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Desember 2016, Kepedulian dan kecintaaan pada pendidikan khususnya pengajaran pada siswa-i mendorong lahirnya bimbingan belajar SG. Brand SG berawal dari Salemba Study Group (SSG) didirikan sejak tahun 1979 di Salemba-Jakarta dengan pimpinan Bapak Ir. Ihsan Mahyudin (mantan ketua ILUNI FTUI), kemudian berubah menjadi Salemba Group. Seiring dengan terus perkembangan dan sambutan para siswa maka terbentuklah brand SG. Bimbingan belajar SG secara resmi mulai membuka cabang pada bulan Oktober tahun 2003 dengan inisiator Ace (Alumni Teknik Gas Petrokimia FTUI), dan Asep Sudrajat (Alumni Teknik Industri FTUI). Bimbingan Belajar SG mempunyai pengajar yang professional, ramah dan memiliki kompetensi. Program bimbingan yang dilaksanakan SD, SMP, SMA dan KELAS UI.

Untuk mengembangkan dan mencerdasakan kehidupan masyarakat kami membutuhkan rekan untuk menjadi bagian dari kami dengan posisi :

Pengajar / Teacher

Persyaratan Lowongan Kerja Depok :

1. Mencintai dunia pendidikan, profesional, dan bertanggung jawab
2. Bersedia ditempatkan di seluruh cabang SG
3. Minimal lulusan S1 PTN jurusan : Matematika, Fisika, Kimia, Biologi, Ekonomi, Geografi, Sejarah, Sosiologi, Bahasa Inggris, Bahasa Indonesia
4. Fakultas/Jurusan sesuai dengan bidang studi yang diminati
5. Menguasai materi SD, SMP, dan SMA

 Berkas yang perlu dibawa : 

• lamaran dengan mencantumkan bidang studi yang dilamar
• Daftar riwayat hidup
• Pas foto berwarna terbaru ukuran 4x6 : 2 lembar
• Fotokopi KTP
• Fotokopi Kartu Keluarga
• Fotokopi SKCK
• Fotokopi Surat Keterangan Sehat
• Fotokopi ijazah
• Fotokopi transkrip nilai

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank Mandiri lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari UNDIP Career Center . Untuk mendaftar, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke HRD Konsultan Pendidikan dan Bimbingan Belajar SG, Jl. Akses UI No. 62 Kelapa Dua Cimanggis Depok 16951 , No. Telp (021) 8770 7205 atau email: sdm.sgpusat@gmail.com.. Tanggal penutupan 2 Desember 2016

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bimbel SG terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 Bimbel SG tutup tanggal 2 Desember 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bimbel SG tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bimbel SG yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 Bimbel SG tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Desember 2016 Bimbel SG  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru Bimbel SG Tutup Tanggal 2 Desember 2016

Lowongan Kerja Bank Mega Depok Jawa Barat

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Malang Terbaru S1 S2 Desember 2016, - PT. Mega Bank, Bank Mega Sensiri sudah ada sejak tahun 1992, Bank ini mempunyai kantor pusat di Jakarta. PT. Mega Bank di tahun 1996 bergabung dengan PARA GROUP (PT. Para Global Investindo serta PT. Para Rekan Investama). Kemudian pada tahun 1997 Bank Mega memperkuat struktur permodalan dengan cara  melaksanakan Initial Public Offering serta listed di BEJ maupun BES. Dengan hal itu sebagian saham PT. Bank Mega dimiliki oleh publik serta di tahun tersebut berubah namanya menjadi PT. Bank Mega Tbk. ketika krisis ekonomi melanda, Bank Mega sendiri mencuat sebagai salah satu bank yang tidak terpengaruh dengan adanya krisis serta tumbuh terus tanpa bantuan pemerintah bersama-sama dengan Citibank, HSBC dan Deutche Bank .
PT. Bank Mega Tbk. mempunyai semboyan "Mega Tujuan Anda" Bank ini tumbuh dengan pesat dan terkendali dan menjadi lembaga keuangan tersohor yang mampu disejajarkan dengan bank-bank tersohor lainnya di Asia Pasifik dan sudah mendapatkan berbagai penghargaan dan prestasi baik di tingkat regional , nasional maupun internasional. Dalam upaya mewujudkan berbagai kinerja sesuai dengan nama yang disandangnya, PT. Bank Mega Tbk. berpegang pada azas profesionalisme, keterbukaan serta kehati-hatian dengan struktur permodalan yang kuat serta produk dan fasilitas perbankan terkini.

Bulan Desember 2016 PT Bank Mega Tbk membuka Lowongan Kerja Bogor Terbaru Bank November 2016 sesuai dengan visinya, menjadi kebanggaan bangsa, memanggil para lulusan sarjana dan magister dari lulusan universitas terkemuka untuk mengisi lowongan sebagai berikut:

Mega Management Development Program (MMDP)

MMDP adalah salah satu program percepatan karir bagi fresh graduate yang potensial. Program pendidikan ini terdiri dari serangkaian kelas training, praktik kerja lapangan mempersiapkan peserta menjadi calon pemimpin yang memiliki kompetensi komunikasi, kepemimpinan  untuk  sukses di industri perbankan.

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Pendidikan S1/S2 
2. Usia maksimal 27 tahun
3. IPK minimal 3,25 (untuk S2) atau 3,00 (untuk S1)
4. Aktif berorganisasi dan mampu berkomunikasi dengan baik
5. Kuat dalam analisis dan penyelesaian masalah
6. Menguasai bahasa inggris, baik secara lisan maupun tulisan
7. Bersedia mengikuti pendidikan selama 1 tahun dan periode ikatan dinasnya.

Retail Funding Officer Academy (RFOA)

RFOA (adalah program pendidikan di Bank Mega, khusus bagi yang berminat mengembangkan karir di bidang perbankan melalui jalur marketing Funding. Pendidikan berlangsung selama 6 (enam) bulan, yang bertujuan mengembangkan kompetensi pesertanya menjadi Funding Officer khusus nasabah retail.

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Usia maksimal 27 tahun
2. Pendidikan S1 semua jurusan
3. IPK Minimal 2.75
4. Berpenampilan menarik
5. Berminat di bidang marketing

Customer Service & Teller Training Program (CSTP & TTP)

CSTP dan TTP adalah program pendidikan sistematis bagi para freshgraduate, yang bertujuan untuk membentuk Customer Service dan Teller yang kompeten dan handal dalam mendukung kegiatan operasional cabang.

Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Pendidikan minimum D3 dengan IPK 2,75
2. Maksimum usia 26 thn
3. Tinggi badan minimum 160 cm
4. Penampilan menarik dan komunikatif
5. Bersedia menjalani masa pendidikan dan ikatan dinas

Retail Manager Development Program (RMDP)

Relationship Manager Development Program (RMDP) adalah program pendidikan yang bertujuan mengembangkan kompetensi peserta dibidang perbankan melalui jalur  marketing credit. Lulusan RMDP diharapkan mampu menjadi Relationship Manager yang handal dibidangnya.


Persyaratan Lowongan kerja Bank :

1. Pendidikan S1, diutamakan dari jurusan Teknik, MIPA, & Ekonomi
2. IPK Minimal 2,75
3. Berpenampilan menarik
4. Memiliki komunikasi yang baik
5. Memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
6. Bersedia mengikuti program pendidikan dan ikatan dinas

Untuk informasi Lowongan Kerja Bank Bandung Terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC-UI pada link berikut di bawah ini. Jika kualifikasi Anda cocok dengan persyaratan di atas, silakan kirim foto Anda, CV dan Aplikasi melalui ke : Email : recruitment@bankmega.com

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Bank Mega terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Desember 2016  Bank Mega tutup tanggal 30 November 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mega tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan   Bank Mega yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru BANK D3, S1, dan S2 Desember 2016 Bank Mega tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Desember 2016 Bank Mega  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Depok Terbaru Bank Mega Tutup tanggal 30 November 2016

Lowongan Kerja Bandung Bank Panin

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Malang Terbaru S1 S2 Desember 2016, PT Bank Pan Indonesia Tbk - PT Bank Panin Tbk  dikenal sebagai Panin Bank adalah bank publik terbesar ke-8 di Indonesia. Panin Bank tercatat sahamnya di Bursa Efek Indonesia (BEI) di tahun 1982. pada Bulan Desember tahun 2013 mencapai Rp 164,1 triliun. Berkat jaringan kantor cabangnya terus bertambah serta kini mencapai 501 kantor cabang, serta 965 ATM, Panin Bank sudah berdiri pada tahun 1971 serta sudah mempunyai izin sebagai bank devisa pada tahun 1972, PaninBank sendiri adalah penggabungan dari beberapa Bank yaitu Bank Industri Djaja Indonesia, Bank Kemakmuran, dan Bank Industri & Dagang Indonesia. Panin Bank sendiri memutuskan untuk menjadi bank yang pertama di Indonesia go-public mencerminkan kepercayaan diri Bank yang tinggi . Pemegang saham utama Panin Bank, yakni ANZ Bank meliputi Votraint No 1103 Pty Ltd (38.82%) serta PT Panin Financial Tbk (46,04%) , Kepemilikan saham publik pada Panin Bank di Bulan desember tahun 2013 yaitu 15,14%, yang terdiri pemegang saham internasional dan domestik , individu, institusi .

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka Bank Panin membuka Lowongan Kerja Bandung dengan posisi sebagai berikut :

Personal Banker (PB)

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Pria / Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Penampilan menarik.
3. Tinggi badan minimal 155 cm.
4. S1 (semua jurusan), IPK> 2,75.
5. Supel dan komunikatif.
6. Memiliki hubungan yang luas dan bersedia bekerja dengan sistem target
7. Fasih berbahasa Mandarin lebih disukai.

Customer Service (CS)

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Wanita, usia maksimal 25 tahun.
2. Penampilan menarik.
3. Tinggi badan minimal 160 cm.
4. S1 (semua jurusan), IPK> 2,75.
5. Mudah bergaul dan komunikatif
6. Fasih berbahasa Mandarin lebih disukai.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi  pada link berikut di bawah ini. Jika Anda kuat confindence Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan aplikasi Anda selambat-lambatnya 1 Desember 2016 untuk . Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Hanya yang memenuhi syarat, pelamar yang terpilih akan diundang untuk proses furthers

Untuk informasi lowongan Kerja Bandung Bank Desember terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 dari Universitas Maranatha Career Center lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Panin pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Panin silahkan bergabung dengan tim kami. Kirimkan lamaran lengkap ke alamat dengan cantumkan kode/ posisi yang diinginkan di pojok kanan atas amplop: sumber berita.
Lamaran dikirimkan ke alamat :
PT. Bank Panin, Tbk
HRD Panin Bank - Jl Banceuy No 8 - 10 Bandung 40111 atau email shiely.ariani@panin.co.id

Silahkan lihat juga lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Bank Panin terkait Desember 2016 ini, lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tutup tanggal 1 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Panin tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Panin yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan lowongan Kerja Bandung Desember Terbaru S1 Desember 2016 Bank Panin yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : lowongan Kerja Bandung Maret Bank Panin Tutup tanggal 1 Desember 2016

Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Desember 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Desember 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Desember 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Cengkareng, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Desember 2016, - PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk - Garuda Indonesia adalah perusahaan penerbangan terbesar di Indonesia yang mayoritas dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Garuda Indonesia adalah 60,51% dimiliki oleh pemerintah Indonesia. Sementara sisanya dimiliki oleh masyarakat umum. Yang berbasis di Soekarno-Hatta International Airport Cengkareng, Garuda Indonesia kini beroperasi 180 armada (per Agustus 2015), yang terdiri dari 137 armada Garuda Indonesia papan utama, dan 43 Citilink armada. Perusahaan juga didukung oleh 2 Strategic Business Unit (SBU) - Garuda Sentra Medika Unit Bisnis (SBU GSM) dan Garuda Cargo Business Unit (SBU Cargo) - dan 5 anak perusahaan utama; PT Citilink Indonesia, PT Aero Wisata, PT Abacus Distribution Systems Indonesia, PT Garuda Maintenance Facility Aero Asia (GMFAA) dan PT Aero Systems Indonesia (ASYST).


Ini layanan pesawat dari berbagai jenis dan merupakan salah satu yang terbesar fasilitas perawatan pesawat di Asia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 sebagai Fasilitas Pemeliharaan Garuda Support Center. Dalam tujuh tahun, yang didanai sepenuhnya oleh pemerintah Indonesia, telah menghabiskan US $ 200 juta, dimana 63% digunakan untuk mengimpor mesin hi-tech dan peralatan. Pada tahun 1996, ia menjadi SBU berubah nama menjadi Garuda Maintenance Fasilitas AeroAsia, atau GMF AeroAsia singkatnya. Pada bulan Agustus 2002, itu memisahkan diri dari PT Garuda Indonesia.

Bulan Desember 2016 PT Garuda Indonesia ingin mencari lulusan terbaik dari pencuri Indonesia dengan membuka Lowongan Kerja Cengkareng D3, S1 Desember 2016 dengan posisi lowongan sebagai berikut :


IT Internal Auditor

Persyaratan Lowongan Kerja Cengkareng :

1. Usia maksimal 27 tahun
2. Memegang minimum Sarjana (S1) dari negara terkemuka atau luar negeri universitas jurusan Sistem Informasi atau Teknologi Informasi dengan IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Para kandidat dengan pengalaman sebelumnya di Kantor Akuntan Publik lebih disukai.
4. Fasih berbahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
5. melek komputer.
6. Mampu bekerja secara individu dan dalam tim.
7. Mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
8. Bersedia ditempatkan di Bandara Soekarno-Hatta International Office Area.

Untuk informasi lowongan kerja Jakarta rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari PT Garuda Indonesia (Persero) Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda berkeinginan kuat dan Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan aplikasi Anda secara langsung melalui Garuda Indonesia SYSTEAM e-Recruitment di http://career.garuda-indonesia.com (Silahkan mendaftar jika Anda tidak memiliki akun). Tanggal penutupan 4 Desember 2016

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Garuda Indonesia terkait Desember 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2016 PT Garuda Indonesia tutup tanggal 20 Desember 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Garuda Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Garuda Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2016 PT Garuda Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Desember 2016 PT Garuda Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Garuda Indonesia Tutup tanggal  4 Desember 2016

Lowongan Kerja Kota Banjar Bank BRIsyariah

 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 September 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 September 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 S2 September 2016,- Bank BRISyariah- Bermula dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan Bank Jasa Arta tanggal 19 Desember 2007 serta dengan keluarnya izin dari Bank Indonesia dengan Suratnya No. o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi mulai beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah bidang usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian berubah dengan kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. Bank ini Melayani nasabah dengan prinsip pelayanan prima (service excellence) serta menawarkan berbagai produk yang sesuai dengan harapan dari kalangan tingkatan dari nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah semakin bertambah kokoh setelah pada 19 Desember 2008 ditandatangani akta pemisahan Unit Usaha Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., untuk mengabungkan ke dalam PT. Bank BRISyariah (proses spin off ) yang berlaku efektif per tanggal 1 Januari 2009. Penandatanganan ini secara langsung dilakukan oleh Bapak Sofyan Basir selaku Direktur Utama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., serta dengan Bapak Ventje Rahardjo selaku Direktur Utama PT. Bank BRISyariah. Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi salah satu bank syariah ketiga terbesar sesuai dengan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan serta perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus terhadap nasabah golongan menengah bawah, PT. Bank BRISyariah Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah mulai merintis sinergi bersama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah untuk mengembangkan bisnis yang sudah berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat serta kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.


Dalam rangka memperkuat fundamental bisnisnya, PT Bank BRI Syariah membuka Lowongan Kerja Terbaru Kota Banjar Jawa Barat dengan mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

Customer Service/Teller

Persyaratan Lowongan Kerja Kota Banjar :

1. Minimal Diploma atau Sarjana (D3 / S1) semua disiplin ilmu dengan IPK minimal 2,75 dari skala 4,0.
2. Usia maksimal 25 tahun.
3. Penampilan Menarik, jujur, ulet dan pekerja keras.
4. Tinggi badan minimal 165 cm untuk laki-laki dan 160 cm untuk Perempuan.
5. Single/ belum menikah.
6. Penempatan di BRISyariah KCP Kota Banjar Jawa Barat.

Untuk informasi Lowongan Kerja Kota Banjar Jawa Barat Terbaru lebih lanjut silakan lihat sumber resmi dari PT Bank BRISyariah di link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan mengirimkan aplikasi Anda diperbarui oleh layanan pos paling lambat 9 September 2016 di PT Bank BRISyariah KCP Banjar - Ruko Victoria, Jl Didi Kartasasmita, Kota Banjar Jawa Barat 46311. Semua aplikasi akan dijaga kerahasiaannya dan hanya kandidat terpilih akan dihubungi. sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kota Banjar Jawa Barat Terbaru S1 Bank BRIsyariah terkait September 2016 ini, Lowongan Kota Banjar Jawa Barat Terbaru S1 September 2016 Bank BRIsyariah tutup tanggal September 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BRIsyariah tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BRIsyariahyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 September 2016 Bank BRIsyariah tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kota Banjar Jawa Barat Terbaru S1 September 2016 Bank BRIsyariah yang akan dihubungi dan diumumkan.


Penting : Lowongan Kerja Kota Banjar Jawa Barat Terbaru Bank BRIsyariah Tutup tanggal  9 September  2016

Lowongan Kerja Banten Bank BJB

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Agustus 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Agustus 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Banten, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Agustus 2016,  Bank BJB atau dahulu disebut dengan Bank Jabar Banten adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 103 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB. PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Dirut Bank BJB saat ini adalah Bien Subiantoro. Pendirian BPD Jawa Barat dilatarbelakangi oleh Permen Republik Indonesia tentang penentuan nasionalisasi perusahaan milik Belanda.

Bank BPD Jawa Barat dahulu merupakan salah satu bank milik pemerintah Belanda yang berkedudukan di Bandung yang kemudian dinasionalisasi adalah De Erste Nederlansche Indische Shareholding N.V., sebuah bank hipotek. Dalam rangka mengikuti perkembangan perekonomian dan perbankan, dengan demikian berdasarkan Perda Nomor 22/1998 dan akta pendirian nomor 4 tanggal 8 April 1999 berikut akta perbaikan nomor 8 tanggal 15 April 1999 yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 16 April 1999, bentuk hukum Bank Jabar diubah dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Untuk memenuhi permintaan masyarakat akan terselenggaranya jasa layanan perbankan yang berlandaskan syariah, dengan demikian sesuai dengan izin Bank Indonesia Nomor 2/18/DpG/DPIP tanggal 12 April 2000, terhitung sejak tanggal 15 April 2000, Bank Jabar menjadi BPD pertama di Indonesia yang menjalankan sistem perbankan ganda dengan memberikan layanan perbankan secara konvensional dan syariah.

Untuk mendukung pencapaian visi dan misi bank bjb menjadi 10 bank terbesar dan berkinerja baik di Indonesia, bank bjb telah melakukan beberapa perubahan, salah satunya perubahan budaya perusahaan. Budaya perusahaan tersebut mencerminkan semangat bank bjb dalam menghadapi persaingan perbankan yang semakin ketat dan dinamis. Nilai-nilai budaya perusahaan (corporate values) yang telah dirumuskan yaitu GO SPIRIT yang merupakan perwujudan dari Service Excellence, Professionalism, Integrity, Respect, Intelligence, Trust. Proses perubahan budaya bukanlah suatu hal yang mudah, namun dengan adanya komitmen yang kuat dari seluruh jajaran organisasi bank bjb terutama top management, dengan demikian bank bjb optimis dapat melakukan transformasi dan mencapai visi dan misinya. Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2016 ini Bank BJB kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BJB bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Untuk meningkatkan kinerja timnya maka Bank BJB membuka Lowongan kerja Banten dan Lowongan Kerja Jawa Barat dengan posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM (ODP)

Persyaratan Lowongan Kerja Banten dan Lowongan Kerja Jawa Barat :

1. Pendidikan Minimal S1
2. IPK Minimal : 3.00 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.25 bagi Strata 2 ( S2 )
3. Tinggi Badan Wanita 158 cm; Pria 170 cm dan berat badan proporsional
4. Usia Maksimal : 25 Tahun bagi Strata 1 ( S1 ) ; dan 27 Tahun bagi Strata 2 ( S2 )
5. Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka Terakreditasi A dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni,Pendidikan/Keguruan dan Keagamaan
6. Belum menikah dan bersedia menjalani masa ikatan dinas
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah jaringan unit kerja bank bjb

BUSINESS INTELLIGENCE MANAGER

Persyaratan Lowongan Kerja Banten dan Lowongan Kerja Jawa Barat :

1. Pendidikan Minimal S1
2. IPK Minimal : 2.75 bagi Strata 1 ( S1) ; dan 3.00 bagi Strata 2 ( S2 )
3. Usia Maksimal 35 Tahun
4. Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu
5. Karir professional di bidang perbankan / bidang pekerjaan serupa minimal 5 tahun
6. Diutamakan memiliki sertifikasi pada bidang Business Intelligence

RELATIONSHIP MANAGER KOMERSIAL

RELATIONSHIP OFFICER KOMERSIAL

CREDIT RISK

Persyaratan Lowongan Kerja Banten dan Lowongan Kerja Jawa Barat :

1. Pengalaman Kerja : Minimal 3 Tahun pada bidang serupa ( RM / RO / AO / CR )
2. Usia Maksimal : 40 Tahun bagi Relationship Manager Komersial dan Credit Risk 35 Tahun bagi Relationship Officer Komersial
3. Berpengalaman membiayai sektor usaha Perkebunan, Perkapalan, Migas, Pertambangan, Telekomunikasi, Manufaktur, Otomotif, dan sektor industri segmen Korporasi dan Komersial lainnya
4. Memiliki sertifikasi Manajemen Risiko
5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik dan berorientasi pada pencapaian target
6. Bersedia ditempatkan pada wilayah Sumatera (Lampung, Medan, Palembang, Pekanbaru), Kalimantan (Balikpapan dan Banjarmasin), Batam dan Makassar

FRONTLINER ( CUSTOMER SERVICE & TELLER )

Persyaratan Lowongan Kerja Banten dan Lowongan Kerja Jawa Barat :

1. Pendidikan Minimal Lulusan SMU / Sederajat
2. Diutamakan Wanita
3. Nilai rata-rata Ijazah Minimal 7 untuk lulusan SMU/ Sederajat
4. Tinggi Badan Wanita 155 cm; Pria 165 cm dan berat badan proporsional
5. Usia Maksimal 21 Tahun per tanggal 1 Agustus 2016
6. Berpenampilan menarik dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik
7. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani pendidikan dan masa ikatan dinas

PERSYARATAN UMUM LAINNYA

• Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua disiplin ilmu kecuali, Bidang Ilmu Kesehatan, Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, dan Keagamaan
• Berpenampilan Rapi dan Menarik
• Memiliki Interpersonal, Komunikasi dan Kemampuan Organisasi yang baik
• Dapat bekerja secara independen maupun dalam tim
• Sehat secara jasmani dan rohani : tidak buta warna partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat adiktif lainnya
• Memiliki integritas yang baik, disiplin dan berkomitmen tinggi
• Tidak Memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 ( ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik )
• Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan kantor wilayah kerja bank bjb
• Bersedia menjalani Masa Ikatan Dinas
• Lulus seleksi rekrutmen yang diselenggarakan bank bjb
• Hanya pelamar yang memenuhi syarat & kualifikasi yang akan diproses lebih lanjut

Untuk informasi Lowongan Kerja Banten terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank BJB Banten pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi Sumber Berita Selengkapnya : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 Bank BJB Banten terkait Agustus 2016 ini, Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 Agustus 2016 Bank BJB Banten tutup tanggal 21 Agustus 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BJB Banten tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BJB Banten dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Agustus 2016 Bank BJB Banten tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 Agustus 2016 Bank BJB Banten yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Banten Jawa barat Terbaru Bank BJB Banten Tutup tanggal 21 Agustus 2016

Lowongan Kerja Bandung Bank BRIsyariah

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 S2 Juli 2016,- Bank BRISyariah - Bermula dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan Bank Jasa Arta tanggal 19 Desember 2007 serta dengan keluarnya izin dari Bank Indonesia dengan Suratnya No. o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi mulai beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah bidang usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian berubah dengan kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. Bank ini Melayani nasabah dengan prinsip pelayanan prima (service excellence) serta menawarkan berbagai produk yang sesuai dengan harapan dari kalangan tingkatan dari nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah semakin bertambah kokoh setelah pada 19 Desember 2008 ditandatangani akta pemisahan Unit Usaha Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., untuk mengabungkan ke dalam PT. Bank BRISyariah (proses spin off ) yang berlaku efektif per tanggal 1 Januari 2009. Penandatanganan ini secara langsung dilakukan oleh Bapak Sofyan Basir selaku Direktur Utama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., serta dengan Bapak Ventje Rahardjo selaku Direktur Utama PT. Bank BRISyariah. Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi salah satu bank syariah ketiga terbesar sesuai dengan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan serta perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus terhadap nasabah golongan menengah bawah, PT. Bank BRISyariah Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah mulai merintis sinergi bersama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah untuk mengembangkan bisnis yang sudah berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat serta kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.


Dalam rangka memperkuat fundamental bisnisnya, PT Bank BRI Syariah membuka Lowongan Kerja Terbaru Bandung dengan mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

Sharia Officer Development Program (SODP)

Persyaratan Lowongan Kerja Bandung :

1. Pria / Wanita llulusan Sarjana (S1) maksimal usia 25 tahun dan untuk Master (S2) usia 28 tahun.
2. Sudah menyelesaikan studi, dengan melampirkan Diploma atau Surat Keterangan Lulus (SKL).
3. Memiliki IPK minimal 3,00 pada skala 4,00 (untuk S1) atau 3,20 pada skala 4,00 grade (untuk S2).
4. Tinggi badan minimal 165 cm (Pria) dan 158 cm (Wanita).
5. Pelamar harus lulusan S1 / S2 semua jurusan: kecuali Kedokteran, Kedokteran Gigi, Kedokteran Hewan.
6. Memiliki TOEFL-ITP (Institutional Testing Program) skor minimal 400.
7. Bersedia menjalani ikatan selama 5 (lima) tahun sejak dimulai Trainee.
8. penempatan awal sebagai Account Officer
9. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor BRI Syariah.

Untuk informasi Lowongan Kerja Bandung Terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari BRISyariah di link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota dari keluarga besar BRISyariah ini, Anda bisa datang dan langsung mengirimkan surat lamaran, CV, ijazah, transkrip, copy sertifikat TOEFL (jika ada) pada 19-20 Juli 2016 (08.00 - 16.00 WIB) untuk Open Recruitment SODP BRISyariah - Gd Sabuga ITB Bandung. Semua aplikasi yang dihargai dan akan diperlakukan secara rahasia. Sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Bandung Terbaru S1 Bank BRIsyariah terkait Juli 2016 ini, Lowongan Bandung Terbaru S1 Juli 2016 Bank BRIsyariah tutup tanggal Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BRIsyariah tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BRIsyariahyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Juli 2016 Bank BRIsyariah tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Bandung Terbaru S1 Juli 2016 Bank BRIsyariah yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bandung Terbaru Bank BRIsyariah Tutup tanggal  Juli 2016

Lowongan Kerja Bekasi PT Wijaya Karya Beton Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT Wijaya Karya Beton (WIKA BETON), merupakan bagian dari anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero), Tbk (WIKA), merupakan bagian dari ekspansi perusahaan yang mengkhususkan diri dalam bidang industri beton pracetak. WIKA mulai berkonsentrasi pada industri beton pra-cetak pada tahun 1977 dengan mengembangkan panel beton pra-cetak untuk proyek berbagai perumahan yang bertingkat rendah.  WIKA bertekad untuk terus mengembangkan produk mereka untuk mengantisipasi rencana pembangunan dan proyek-proyek infrastruktur yang muncul. Pengembangan produk telah menciptakan hasil ini: pra-stres tiang beton untuk jalur distribusi listrik dan tumpukan PC, kemudian diikuti oleh produk lain, misalnya, kereta api beton tidur, saluran terbuka beton, jembatan gelagar,  pipa, tumpukan lembaran, lembaran Platform dan bangunan komponen yang telah diterapkan di berbagai macam proyek.



Produk-produk tersebut muncul di waktu yang tepat dan berhasil menjadi produk terkemuka di pasar. Terlepas dari pengembangan produk usaha, WIKA juga terus mengembangkan fasilitas produksi dengan menambah pabrik di beberapa lokasi. Sampai saat ini, WIKA BETON memiliki tujuh pabrik di tujuh lokasi di seluruh Indonesia, seperti di Lampung, Sumatera Utara,  Karawang, Bogor, Majalengka, Pasuruan, Boyolali, dan Sulawesi Selatan. Dengan dukungan sejumlah besar pabrik yang dimiliki, berbagai produk serta manajemen yang profesional, WIKA BETON menjadi produsen dan pemimpin pasar utama produk beton pra-cetak di Indonesia. (sumber : wikabeton.co.id)

PT Wijaya Karya Beton Tbk mencari pegawai/karywan yang berkualitas dan mempunyai motivasi tinggi, dan integritas untuk mengisi posisi lowongan kerja Bekasi sebagai berikut:

PEGAWAI BARU

Persyaratan lowongan Kerja Bekasi :

1. Lulusan (Bachelor) S1/ S2 dengan latar belakang Bidang Studi:
2. Teknik Sipil (Struktur, Geoteknik, Manajemen Proyek dan Transportasi), Teknik Elektro (arus kuat), Teknik Mesin, Akuntansi, Manajemen Keuangan. 
3. GPA/ IPK minimal 3.00 dari Skala 4.00. 
4. Diutamakan Laki-laki 
5. Usia Maksimal 27 Tahun (Fresh Graduate/ Experienced). 
6. Bersedia di tempatkan diseluruh Unit Usaha WIKA Beton. 
7. Mampu berbahasa English baik lisan maupun tulisan dan memiliki nilai Toefl minimal 500 dari lembaga yang dapat dipertanggung jawabkan. 
8. Riwayat kesehatan baik. 
9. Tidak buta warna (partial/ total). 
10. Menguasai aplikasi software computer di bidangnya. 
11. Belum Menikah dan siap untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun masa pertama kerja. 

Untuk informasi lowongan Kerja Bekasi Bank Maret terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Wijaya Karya Beton Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Wijaya Karya Beton Tbk silahkan bergabung dengan tim kami. Silahkan apply ke : ECC FT UGM

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 PT Wijaya Karya Beton Tbk terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Wijaya Karya Beton Tbk tutup tanggal 15 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Wijaya Karya Beton Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Wijaya Karya Beton Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Wijaya Karya Beton Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Wijaya Karya Beton Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bekasi Maret PT Wijaya Karya Beton Tbk Tutup tanggal 15 April 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Indofood merupakan produsen makanan Jakarta yang terdaftar. Indofood telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1994 di bawah INDF referensi. Indofood enagged dalam bisnis makanan lapangan terintegrasi dengan 5 kategori portofolio yang beragam; Produk Konsumen Bermerek (CBP), Bogasari kelompok, Agribisnis, distribusi dan Budidaya dan sayuran olahan. Pada Desember 2013, Indofood secara mayoritas dimiliki oleh First Pacific (melalui CAB Holding Limited) dengan 50,07% saham dengan sisa saham milik publik (49,93%). Indofood berhasil mencapai pertumbuhan diterima dan suara. Selama dua dekade terakhir sejak yayasan kami pada tahun 1990, PT Indofood Sukses Makmur Tbk ("Indofood" atau " Perseroan ") telah semakin berubah menjadi perusahaan Food Solutions Jumlah yang beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku mereka, untuk produk konsumen di pasar. Hari ini, adalah terkenal sebagai perusahaan yang mapan dan pemain utama dalam setiap kategori bisnis di mana ia beroperasi. Dalam kegiatan usahanya, Indofood mengkapitalisasi pada model bisnis tangguh dengan lima melengkapi Strategic Business Groups ("Grup")

Bulan Maret 2016 PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Shipment Planning Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, Transportasi.
2. Mampu mengelola data dengan Excel.
3. Suka bekerja di belakang meja.
4. komunikasi yang kuat dan berpikir analitis.

Document Export Staff (For Cibitung)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 27 tahun.
2. S1 minimal di bidang apapun.
3. Minimum 1 tahun pengalaman di bidang dokumen ekspor / impor.
4. fresh graduate akan dipertimbangkan.
5. Bersedia ditempatkan di Cibitung.

Manufacturing Internal Audit Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 26 tahun.
2. Minimum S1 Teknik Kimia, Teknik Industri
3. Minimum 1 tahun pengalaman di bidang terkait.
4. fresh graduate akan dipertimbangkan.
5. melek komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris.
6. Bersedia untuk melakukan perjalanan dengan frekuensi tinggi.

Investor Relation Analyst Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, Perbankan atau Equivalent (lulus dari universitas di luar negeri akan sangat diprioritaskan).
2. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait, lebih disukai sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Keuangan (Corporate Finance, Investment, Merchant Banking atau setara).
3. fresh graduate akan dipertimbangkan.
4. pengetahuan yang kuat di bidang akuntansi dan / atau keuangan, termasuk teknik analisis keuangan.
5. rasa yang kuat dari pemikiran analitis untuk melakukan analisis mendalam.
6. keterampilan komputer yang kuat (terutama Microsoft Office),
7. tingkat yang sangat baik kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan.
8. Baik dalam bahasa Mandaring.
9. kerja tim yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
10. Harus siap berhadapan dengan investor / analis.
11. Bersedia bekerja di Jakarta.
12. Posisi full-time (s) yang tersedia.

IT Programmer Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Teknik Telekomunikasi atau setara.
2. Minimal 3 tahun pengalaman di bidang terkait, lebih disukai sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam IT / Komputer - Software atau setara.
3. Akrab dengan C #, VB.NET, ASP.Net, MS SQL Server.
4. pengetahuan yang kuat dari pemrograman mobile (java, android, dll) akan sangat diprioritaskan.
5. Posisi full-time (s) yang tersedia.

IT System Analyst Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara.
2. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai analis sistem, lebih disukai pengalaman sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam IT / Komputer - Software atau setara.
3. Pengalaman dalam proyek pengembangan perangkat lunak.
4. Mampu melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis.
5. keterampilan teknis dalam menciptakan dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi dan pengujian.
6. Baik analitis dan keterampilan komunikasi.
7. Dapat melakukan sikap adalah suatu keharusan.
8. Menikmati bekerja i lingkungan di mana belajar adalah konstan.
9. Posisi full-time (s) yang tersedia.

SAP CO Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara.
2. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
3. pengalaman masa lalu dalam pelaksanaan CO SAP dalam setidaknya 1 siklus.
4. pengetahuan yang kuat dari proses bisnis.
5. Mampu mengumpulkan kebutuhan bisnis.

HR & GA Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia antara 30-40 tahun.
2. Minimal S1 Hukum, Manajemen, Psikologi.
3. Minimal 3 tahun pengalaman dalam mendukung HR dan GA di manufaktur dan penjualan perusahaan.
4. pengetahuan yang kuat dalam manajemen kinerja, rekrutmen karyawan, imbalan kerja, pengembangan orang, hal GA.
5. melek komputer, minimal akrab dengan Microsoft Office dan SAP.
6. keterampilan komunikasi yang kuat dan baik hendled bawah circumtances tekanan

HR & GA Manager

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Berusia antara 30-37 tahun.
2. Minimum S1 Hukum atau Psikologi.
3. Minimal 4 tahun pengalaman sebagai HR Manager.
4. tingkat yang sangat baik kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
5. Kuat komunikasi, kepemimpinan dan keterampilan negosiasi.
6. pengetahuan yang kuat Hubungan Industrial, HR, Umum (GA) dan administrasi.

Productivity Manager

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Berusia antara 35-40 tahun.
2. Minimum S1 Teknik / Ilmu.
3. Minimal 8 tahun pengalaman di bidang yang sama, sebaiknya dengan latar belakang manufaktur dari konsumen barang (FMCG) perusahaan.
4. Menguasai Lean Manufacturing, KKM, GKM, TQM, TPM, ISO 9001/22000, Kaizen, 5s, Six Sigma, Score Card Balance dan SPC.

Head of Internal Audit

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum 8-10 tahun pengalaman sebagai Manajer Audit.
2. Pengalaman dalam menangani pembuatan audit.
3. pengetahuan yang kuat dalam risiko dan kontrol, perbaikan proses bisnis.
4. Bersedia untuk melakukan perjalanan dengan frekuensi tinggi.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT. Indofood CBP Makmur -  Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT. Indofood CBP Makmur silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT. Indofood CBP Makmur terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur - Noodles Division tutup tanggal 9 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Indofood CBP Makmur tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. Indofood CBP Makmur yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT. Indofood CBP Makmur Tutup tanggal 9 April 2016

Lowongan Kerja Sumedang RSUD Sumedang

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Sumedang Terbaru, Lowongan Kerja Sleman, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Bantul Terbaru S1 S2 Maret 2016, Pelayanan kesehatan di kabupaten Sumedang sebelum tahun 1920 ditangani oleh dokter zending yang bernama dr. Lemenia. Tempat pengobatannya di jalan raya  yang sekarang bernama Jalan Prabu Geusan Ulun. Pada tahun 1932 di dalam kota Sumedang dibangun sebuah Rumah Sakit yang kemudian dikenal sebagai Rumah Sakit Sederhana yang dicat hitam (Bhs Sunda = Hideung) sehingga Rumah Sakit ini kemudian dikenal sebagai Rumah Sakit Hideung yang bertempat di Ciuyah (sekarang Jl. R.A. Kartini). Pada tahun 1932 Garnisum   Hindia Belanda dibubarkan dan dokter militernya pun dipindahkan, setelah itu kesehatan di daerah Sumedang hanya dijabat oleh seorang Mantri (yaitu Mantri Aan) dibantu  oleh seorang pembantu yang mengurus poli klinik, sedangkan  perawatan di Rumah Sakit Hideung ditiadakan.

Tanggal 15 Maret 1953 didirikan Kantor Dinas Kesehatan tersendiri yang terpisah dari Rumah Sakit, maka sejak pemisahaan itulah Rumah Sakit diadakan berbagai perubahan dan perluasan lahan dari tahun ketahun.

untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat luas maka RSUD Sumedang membuka Lowongan kerja Sumedang dengan lowongan sebagai berikut :

Persyaratan Lowongan Kerja Sumedang :

1. Warga Negara Indonesia (WNI), diutamakan memiliki Kartu identitas yang masih berlaku Sumedang.
2. Usia maksimal 35 tahun pada 1 April 2016.
3. Dikhususkan untuk Tuhan satu Mahakuasa.
4. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
5. surat lamaran yang ditulis tangan dan ditujukan kepada Direktur RSUD Sumedang (tanpa materai).
6. Sehat fisik dan mental dibuktikan dengan sertifikat dokter pemerintah.
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Untuk informasi Lowongan Kerja Non PNS Sumedang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari RSUD Sumedang pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar RSUD Sumedang silahkan kirim berkas kalian ke email : http://rsudsumedang.com/form-recruitment

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 RSUD Sumedang terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 RSUD Sumedang tutup tanggal 13 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  RSUD Sumedang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  RSUD Sumedang yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 RSUD Sumedang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 RSUD Sumedang yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Non PNS Sumedang RSUD Sumedang Tutup tanggal 13 Maret 2016