Lowongan Kerja Non CPNS Kominfo

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS Kemeninfo 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Juli 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Juli 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Juli 2016, Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia - Kementerian Kominfo atau disebut sebagai "KOMINFO" adalah Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia. KOMINFO adalah pelayanan pemerintah di Indonesia yang mengawasi urusan komunikasi dan informatika. KOMINFO bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia dan dipimpin oleh seorang menteri. Sejak Oktober 2014 27, Kementerian Komunikasi dan Informatika dipimpin oleh Rudiantara sebagai Menteri Komunikasi dan Informatika. Rudiantara ditunjuk oleh Presiden Joko "Jokowi" Widodo sebagai Menteri Komunikasi dan Informatika untuk menggantikan Tifatul Sembiring.

Kementerian Komunikasi dan Informatika (sebelumnya bernama "Departemen Penerangan" (1945-1999), "Kementerian Negara Komunikasi dan Informasi" (2001-2005), dan Departemen Komunikasi dan Informatika (2005-2009), disingkat Depkominfo) adalah Departemen/kementerian dalam Pemerintah Indonesia yang membidangi urusan komunikasi dan informatika. Kementerian Kominfo dipimpin oleh seorang Menteri Komunikasi dan Informatika (Menkominfo) yang sejak tanggal 27 Oktober 2014 dijabat oleh Rudiantara., KOMINFO diatur sebagai 7 unit dan 5 staf ahli, yaitu Sekretariat Jenderal, Direktorat Jenderal ( Ditjen) Sumber Daya dan Pasca Perangkat dan Informatika, Ditjen Pos dan Informasi Pelaksanaan, Ditjen Aplikasi Informatika, Ditjen Informasi Publik dan Komunikasi, Inspektorat Jenderal, Badan Pengembangan Sumber Daya Penelitian dan Manusia, Staf Ahli Hukum, Staf Ahli Sosial , Ekonomi dan Budaya, Staf Ahli Komunikasi dan Media Massa, Staf Ahli Teknologi, dan Staf Ahli Politik dan Keamanan.

Karena untuk memperkuat tim, kini Kementerian Komunikasi dan Informatika Republik Indonesia sedang membuka Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS untuk mengisi posisi:

Junior Programmer

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum SMA / SMK atau setara.
2. Keahlian dengan bahasa pemrograman PHP5.
3. Keahlian dengan PostgreSQL dan database MySQL.
4. Keahlian dengan HTML dan Javascript.
5. Mampu bekerja dalam tim.
6. rasa yang kuat berpikir analitis.
7. Bersedia bekerja di Jakarta (Jl Medan Merdeka Barat No 9 Jakarta).
8. 3 posisi yang tersedia.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Kementerian Komunikasi dan Informatika pada link berikut di bawah ini. Jika Anda menganggap bahwa Anda adalah kandidat yang tepat, ~~V. surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Pengolahan Dan Penyediaan Informasi, Ditjen Informasi dan Komunikasi Publik Kementerian Komunikasi dan Informatika. Tanggal penutupan 27 Juli 2016

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta Non CPNS terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Kementerian Komunikasi dan Informatika silahkan kirimkan surat lamaran, CV, foto terbaru dan portofolio (jika ada) ke kontak@kominfo.go.id. Sumber

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk terkait Juli 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk tutup tanggal 27 Juli 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Juli 2016 Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting :Lowongan Kerja Jakarta Kementerian Komunikasi dan Informatika Tbk Tutup tanggal 27 Juli 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS LKPP 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 April 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 April 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 April 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan lowongan Kerja Jakarta sebagai berikut:

Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang)

Kode: SP 01

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang
memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun
4. Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
8. Komunikatif dan Proaktif

Staf Pendukung Verifikasi Dokumen [1 Orang]

Kode: SP 02

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 35 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang
memiliki pengalaman bekerja min. 1
Tahun
4. Pendidikan Min. S1 Administrasi,
Hukum, dan Ekonomi dari
Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk
mengembangkan diri dalam
menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf Pendukung Kontrak Katalog [1 Orang]

Kode: SP 03

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum diutamakan jurusan Kearsipan ;
3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
4. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
5. IPK Min. 2,80
6. Terampil menggunakan Microsoft Office;

Staf Pendukung Pemilihan Negosiasi [1 orang]

Kode : SP 04

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf Pendukung Keuangan [1 orang]

Kode : SP 05

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Akuntansi, Manajemen, Administrasi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf IT Developer [1 orang]

Kode : IT 01

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf IT Content Manager [1 orang]

Kode : IT 02

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf IT Support [2 orang]

Kode : ITS 01

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf Pendukung Unit Kerja [2 orang]

Kode : SPUK

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik


Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:


Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Dokumen lamaran terdiri dari :

1. 1. Dokumen lamaran terdiri dari :
   a. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
   b. Curriculum Vitae /Resume
   c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
   d. Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar
   e. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
   f. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
   g. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
   h. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
2. Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat <spasi> Kode Lamaran.
3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 09 April 2016, Pukul 16.00 WIB.
4. Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
5. Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.

Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126. Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran. Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran (Posisi), Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 9 April 2016, Pukul 16.00 WIB. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per April 2016.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP 


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait April 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP  tutup tanggal 9 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP  Tutup tanggal  9 April 2016.

Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS LKPP 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Maret 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan, pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan lowongan Kerja Jakarta sebagai berikut:

Programmer Aplikasi SiRUP

[2 Orang]

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
3. Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. S1 Teknologi Informasi
5. IPK Min. 2.75
6. Memahami bahasa pemrograman Java, Postgre
7. Memahami Framework Play
8. Memahami konsep MVC (Model View Controller)
9. Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
10. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
11. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
12. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
13. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
14. Mampu bekerja sesuai dengan target
15. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Programmer Aplikasi  Monev

[1 Orang]

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
3. Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi
4. Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi
5. IPK Min. 2.75
6. Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql)
7. Memahami Framework pengembangan aplikasi seperti Yii, Code Igniter, dll
8. Memahami konsep MVC (Model View Controller)
9. Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database
10. Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
11. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
12. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
13. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
14. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
15. Mampu bekerja sesuai dengan target
16. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Interface Programmer Aplikasi Monev

[1 orang]

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
3. Memiliki pengalaman sebagai programmer dalam pengembangan aplikasi
4. Min. S1 Teknik Informatika/Ilmu Komputer/Manajemen Informatika/Sistem Informasi dari perguruan tinggi yang telah diakreditasi
5. IPK Min. 2.75
6. Memahami bahasa pemrograman (PHP/Java) dan database (PostgreSql)
7. Memahami Framework pengembangan user interface (css, javascript, dll)
8. Memahami konsep MVC (Model View Controller)
9. Lebih disukai memiliki sertifikasi di bidang bahasa pemrograman atau database
10. Dapat melakukan pengembangan aplikasi untuk kebutuhan
11. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
12. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
13. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
14. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
15. Mampu bekerja sesuai dengan target
16. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Trainer dan Pendukung Pengguna

[1 orang]

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
3. Pengalaman Kerja Min. 1 tahun
4. Pendidikan Min. Diploma semua jurusan (diutamakan jurusan Sistem Informasi/Ilmu Komputer/Komunikasi/Public Relation
5. IPK Min. 2.75
6. Menguasai MS. Office
7. Komunikatif dan Proaktif
8. Berpenampilan menarik
9. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
10. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
11. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tenaga Administrasi

 [1 orang]

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
3. Pengalaman Kerja Min. 1 tahun
4. Pendidikan Min. Diploma semua jurusan (diutamakan jurusan Manajemen Keuangan/Akuntansi)
5. IPK Min. 2.75
6. Menguasai MS. Office
7. Mampu bekerja sesuai dengan target
8. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
9. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik
10. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Dokumen lamaran terdiri dari :

1. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Perencanaan, Monitoring dan Evaluasi Pengadaan
2. Curriculum Vitae
3. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
4. Foto (3x4 berwarna)
5. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
6. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
7. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan

Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126. Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran. Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: fuzan@lkpp.go.id dan m.yusufchandra@lkpp.go.id dengan subject: Lamaran (Posisi), Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 24 Maret 2016, Pukul 16.00 WIB. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per April 2016.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Maret 2016 Non PNS LKPP  tutup tanggal 24 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Maret 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Maret 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP  Tutup tanggal  24 Maret 2016.

Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS LKPP 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Maret 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum LKPP, pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan lowongan Kerja Jakarta sebagai berikut:

Staf Pendukung Penatausaha Layanan (Kode : SP_PL), sebanyak 4 (empat) orang.

Staf Pendukung Administrasi dan Keuangan (Kode : SP_AK), sebanyak 1 (satu) orang.

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Batas usia pelamar paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun per tanggal 1 April 2016;
3. Lulus Perguruan Tinggi dengan minimal IPK 3,00 dari skala 4,00;
4. Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
5. Mahir menggunakan Microsoft Office;
6. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
7. Tidak pernah terlibat Narkoba;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
10. Mampu bekerja sesuai target.

Persyaratan Khusus Lowongan Kerja Jakarta :
Staf Pendukung Penatausaha Layanan (Kode : SP_PL)

1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan S-1 semua jurusan;
3. Salah satu Staf Pendukung Penatausaha Layanan diutamakan dari Bidang Teknologi Informasi;

Staf Pendukung Administrasi & Keuangan (Kode : SP_AK)

1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan S-1 semua jurusan;
3. Tata Cara Pengajuan Lamaran :
4. Mengisi formulir pendaftaran terlampir dan mengirimkan dokumen lamaran yang terdiri dari :
5. Surat lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum;
6. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
7. Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar;
8. Salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang;
9. Pengisian formulir pendaftaran dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 20 Maret 2016.

Formulir pendaftaran dikirim dalam format excel (sebagaimana terlampir) dan dokumen lamaran dikirim dalam format pdf melalui alamat email : ditpph.lkpp@gmail.com dengan subjek : Lamaran Staf Pendukung (spasi)kode posisi yang dilamar.

Dokumen administrasi lainnya seperti :

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah;
• Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada) diserahkan ke Pejabat Pengadaan pada saat pelaksanaan wawancara.
• Lain-lain

Penghasilan bulanan maksimal Rp. 4.500.000,- per bulan termasuk pajak dan BPJS.
Selain penghasilan di atas, dapat diberikan tambahan penghasilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Non PNS) berlokasi di Jakarta;
Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri;
Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut bia

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS LKPP  tutup tanggal 20 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Maret 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Maret 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP  Tutup tanggal  20 Maret 2016.

Lowongan Kerja Yogyakarta Satuan Audit Internal UGM

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Sleman, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bantul Terbaru S1 S2 Maret 2016, Pada awalnya tahun 1994, sebelum dikukuhkan oleh SK Rektor, Satuan Audit Internal UGM hanya berbentuk sebuah Tim Audit Internal dan hanya memiliki   beberapa orang auditor. Dalam Strukturnya tersebut,  Tim Audit berada di bawah Pembantu Rektor II, yang pada saat itu tugasnya adalah melakukan verifikasi pengadaan aset dan keuangan. Sejak terbitnya PP nomor 153 pada tahun 2000 tentang penetapan UGM sebagai Badan Hukum Milik Negara (BHMN), maka tata kelola pengendalian internal di UGM mengalami beberapa perubahan signifikan. Perubahan tersebut adalah dikukuhkannya lembaga pengendalian internal yaitu Satuan Audit Internal (SAI) yang mulai dapat melakukan rekrutmen auditor.

Seiring dengan dinamika, SAI kembali melakukan revolusi dengan berubah menjadi Kantor Audit Internal (KAI) dengan mengedepankan Aspek/Bidang konsultasi pada struktur organisasi (Peraturan Rektor no 924/P/SK/HT/2014), hal ini juga dinilai sebagai langkah strategis KAI mengawal perubahan UGM menjadi Universitas dengan bentuk Badan Layanan Umum (BLU) pada tahun 2013 dan saat ini sebagai PTN-BH (badan Hukum). dalam perubahan terakhir inilah KAI dituntut bukan hanya sebagai salah satu unit pengawasan tapi juga menjadi unit strategis yang menjadikan KAI sekarang menjadi “Your Strategic Partner.”

Untuk menambah timnya maka satuan audit internal UGM membuka Lowongan Kerja Yogyakarta dengan posisi sebagai berikut :

Auditor Internal

Persyaratan Lowongan kerja Yogyakarta :

1. Pria/Wanita berusia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan terakhir S1 Akuntansi/S1 Manajemen (khusus Manajemen, konsentrasi SDM atau organisasi)
3. IPK minimal 3,00 dari Perguruan Tinggi berakreditasi A
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (dibuktikan dengan skor TOEFL atau sejenisnya setara min. 450)
5. Memiliki pengalaman kerja (diutamakan)
6. Sanggup bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
7. Bersedia berdomisili di Yogyakarta

Kirimkan berkas lamaran lengkap minimal sebagai berikut: 

1. Formulir aplikasi (klik di sini untuk mengunduh)
2. CV
3. Ijazah dan transkrip
4. KTP/SIM
5. Sertifikat TOEFL
6. Pasfoto berwarna

Untuk informasi Lowongan Kerja Non PNS Yogyakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Universitas Gajah Mada pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Universitas Gajah Mada silahkan kirim berkas kalian ke email : sai@ugm.ac.id atau kepada: Kepala Kantor Audit Internal, Universitas Gadjah Mada, Gedung Pusat Lantai 3 Sayap Utara , Bulaksumur, Depok, Sleman 55281. klik sumber berita. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Bank Universitas Gajah Mada terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 Bank Universitas Gajah Mada tutup tanggal 17 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Universitas Gajah Mada tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Bank Universitas Gajah Mada yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 Bank Universitas Gajah Mada tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 Bank Universitas Gajah Mada yang akan dihubungi dan diumumkan. Pengumuman mengenai tahapan seleksi dan panggilan tes selanjutnya hanya diinformasikan melalui website ini dan http://sdm.ugm.ac.id

Penting : Lowongan Kerja Non PNS Yogyakarta Bank Universitas Gajah Mada Tutup tanggal 17 Maret 2016 (Cap Pos)

Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS LKPP 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Maret 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Bagian Kepegawaian pada Biro Perencanaan, Organisasi dan Tata Laksana LKPP pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:

Staf Programmer Junior (Kode: JP)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Tidak lebih dari 26 tahun.
2. Gelar Sarjana atau setara (S1 / D4) jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Elektro atau bidang terkait lainnya.
3. Kandidat dengan pengalaman sebelumnya minimal 2 tahun sebagai programmer lebih disukai.
4. Menguasai bahasa pemrograman lebih disukai, PHP minimum.
5. Menguasai databse lebih disukai, database MySQL minimum.
6. 1 posisi yang tersedia.

Staf Programmer Senior (Kode: SP)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Tidak lebih dari 29 tahun.
2. Gelar Sarjana atau setara (S1 / D4) jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Elektro atau bidang terkait lainnya.
3. Kandidat dengan sebelumnya pengalaman minimal 3-4 tahun sebagai programmer lebih disukai.
4. Menguasai bahasa pemrograman lebih disukai, minimal PHP / Java dan JQuery.
5. Menguasai kerangka minimum LARAVEL / Yii lebih disukai.
6. Menguasai databse lebih disukai, minimal MySQL / PostgreSQL.
7. 1 posisi yang tersedia.

Staf Helpdesk Officer (Code: HO)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Tidak lebih dari 26 tahun.
2. Diploma Degree (D3) jurusan Informatika Sistem, Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Elektro atau bidang terkait lainnya.
3. Memiliki pemahaman yang baik dari konfigurasi sistem operasi (Windows / Linux)
4. Memiliki pemahaman yang baik tentang Teknologi Informasi dan Komunikasi hardware.
5. Memiliki pemahaman yang baik dari jaringan Komunikasi Teknologi Informasi dan.
6. 1 posisi yang tersedia.

Staf Administrator Jaringan (Kode: AJ)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Tidak lebih dari 30 tahun.
2. Sarjana (S1) jurusan Teknik Informatika, Ilmu Komputer, Teknik Elektro, MIPA.
3. Kandidat dengan pengalaman sebelumnya minimal 1-2 tahun di bidang jaringan data lebih disukai.
4. Memiliki pemahaman yang baik tentang komputer dan server jaringan, khususnya Linux (console).
5. Memiliki pemahaman yang baik tentang komputer dan server pemecahan masalah (secara fisik dan logis).
6. 1 posisi yang tersedia.

Staf Pendukung Administrasi (Kode: PA)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Tidak lebih dari 26 tahun.
2. Diploma Degree (D3) jurusan Teknik Komputer, Sistem Informasi, Teknik Industri.
3. Memiliki administraion / keterampilan manajemen logistik yang baik lebih disukai.
4. Memiliki pengetahuan yang baik dari teknologi informasi sistem / informasi.
5. pengetahuan operasi dari Microsoft Office.
6. 1 posisi yang tersedia.

Persyaratan Umum

• Pria / Wanita, Warga Negara Indonesia (WNI).
• Memiliki skor IPK min 3,00 (skala 4,00).
• Nilai akreditasi jurusan / program studi minimal B yang dikeluarkan oleh BAN-PT.
• Berperilaku baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan.
• Tidak pernah terlibat Narkoba.
• Sehat jasmani dan rohani.
• Memiliki integritas dan komitmen untuk kerja yang tinggi.
• Mampu bekerja sama dalam tim dan tepat sasaran.
• Berorientasi pada pelayanan dan inisiatif masyarakat.

Tata Cara Pengajuan Lamaran :

1. Mengisi Formulir Pendaftaran Online di http://www.lkpp.go.id/rnp  dan mengirimkan dokumen lamaran yang terdiri dari :
   a.  Scan surat lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Biro Hukum, Sistem Informasi dan Kepegawaian;
   b.  Scan Kartu Tanda Penduduk;
   c.  Scan Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar;
   d.  Scan salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang;
   e.  Scan tanda bukti hasil CAT maksimal dalam 2 (dua) tahun terakhir yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi minimal Tes Pengetahun Umum (TPU) : 70, Tes Intelejensi Umum (TIU) : 75 dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP) : 126;

Catatan :

1. Dokumen dalam bentuk .pdf dan disatukan dalam format .zip
2. Bagi pelamar yang belum pernah mengikuti tes CAT, bersedia mengikuti tes CAT di Jakarta yang rencana dijadwalkan oleh LKPP pada tanggal 18 Maret 2016 (jadwal dapat berubah menyesuaikan kondisi)
3. Pengisian formulir pendaftaran dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 10 Maret 2016 pukul 12.00 WIB.

2.    Dokumen administrasi lainnya seperti :

1. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
2. Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah;
3. Surat Keterangan Bebas Narkoba dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah/ BNN;
4. Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada)
5. semua dokumen diserahkan ke Panitia Seleksi setelah dinyatakan diterima sebelum penandatanganan kontrak kerja.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP dan Silakan kirim dokumen terdiri dari surat lamaran, daftar riwayat hidup, foto berwarna,  salinan ijazah dan transkrip nilai yang dilegalisir, sertifikat yang relevan, dan bukti hasil CAT (Computer Assisted Test ) yang masih berlaku bagi pelamar yang pernah mengikuti CAT. Bagi pelamar yang belum pernah mengikuti CAT bersedia mengikuti CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya. paling lambat tanggal 10 Maret 2016, pukul 12.00 WIB. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS LKPP  tutup tanggal 10 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Maret 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Maret 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP  Tutup tanggal  10 Maret 2016.

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Januari 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

DIREKTORAT PENGEMBANGAN STRATEGI DAN KEBIJAKAN PENGADAAN UMUM

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:   

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Peraturan Perundang-Undangan  

di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah [2 Orang] Kode: SP01

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Non PNS :

1. Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
2. Pria/ Wanita
3. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
4. S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
5. IPK Min. 2.75
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
8. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
9. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
11. Mampu bekerja sesuai dengan target
12. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

Staf Pendukung Kegiatan Penyusunan Pedoman dan Standar Teknis 

di Bidang Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah [2 Orang] Kode: SP02

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Non PNS :

1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 30 Tahun
3. Pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. S1 Hukum dari Universitas Akreditasi Min. B
5. IPK Min. 2.75
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
8. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri
9. Mampu berkomunikasi dengan baik dan kemauan untuk belajar
10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
11. Mampu bekerja sesuai dengan target
12. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya

 Staf Pendukung Administrasi Kegiatan Direktorat Pengembangan Strategi 

 dan Kebijakan Pengadaan Umum [1 Orang] Kode: SA01

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Non PNS :

1. Pria
2. Pendidikan min. Diploma III segala jurusan;
3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
4. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
5. IPK. Min. 2.75
6. Komunikatif, Proaktif, dan memiliki Interpersonal skill yang baik;
7. Terampil menggunakan Microsoft Office;
8. Menguasai aplikasi desain grafis lebih diutamakan;
9. Mampu bekerja dibawah tekanan dan bekerja sesuai target;
10. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim
11. Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru;
12. Memiliki integritas dan motivasi tinggi untuk bekerja;
13. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Dokumen lamaran Kerja Jakarta terdiri dari:

• Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum;
• Daftar Riwayat Hidup;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
• Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
• Tanda bukti hasil CAT (komposisi minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126). Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015.
• Foto (3x4 berwarna);
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP dan Silakan kirim CV Anda ke Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: kebijakanumumlkpp@gmail.com dan fenita.e@lkpp.go.id dengan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat <spasi> Kode Lamaran. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Febuari 2016. Apabila sampai dengan tanggal 29 Januari 2015 tidak ada respon dari user (Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Strategi dan Kebijakan Pengadaan Umum), maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Non PNS LKPP  tutup tanggal 29 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Januari 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP  Tutup tanggal  29 Januari 2016. Pukul 16.00 WIB.

Lowongan Kerja Jakarta BLU Non PNS RSU Pademangan

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Jakarta Utara, Lowongan Kerja Pademangan, Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 S2 Januari 2016, Pembangunan gedung Pusat Kesehatan Masyarakat (Puskesmas) Kecamatan Pademangan, Jakarta Utara, sudah selesai sejak Februari lalu. Jika tidak ada aral melintang, status dan layanan kesehatan puskesmas tersebut akan ditingkatkan menjadi rumah sakit tipe D dengan fasilitas rawat inap dan dokter spesialis.

"Karena memang ada anggaran yang harus kita revisi, mudah-mudahan Oktober sudah bisa direalisasikan. Sedangkan untuk spesialis dalam masih kita cari " Untuk menjadi rumah sakit, bangunan Puskesmas Pademangan kini sudah memadai. Bangunan setinggi 4 lantai di lahan 1.600 meter persegi telah dibuat Pemprov DKI dengan anggaran senilai Rp 14 miliar. Namun, karena proses lelang pengadaan alat kesehatan dan non kesehatan senilai Rp 1,5 miliar belum terealisasi, status puskesmas tersebut belum ditingkatkan menjadi rumah sakit tipe D. Hingga saat ini, layanan rawat inap dan beberapa alat laboratorium juga belum diadakan. Selain itu, layanan spesialis dalam juga belum tersedia. Kepala Suku Dinas Kesehatan Jakarta Utara, Bambang Suheri mengatakan, walau status Puskesmas Kecamatan Pademangan belum ditingkatkan menjadi rumah sakit tipe D, namun layanan pada masyarakat masih tetap optimal. Sebab, sejumlah layanan poliklinik dengan standar puskesmas tetap melayani. Selain belum adanya sejumlah perlengkapan, layanan spesialis dalam juga belum tersedia. Sebab, hingga kini, pihak Sudin Kesehatan belum menemukan dokter spesialis penyakit dalam yang bersedia. "Karena memang ada anggaran yang harus kita revisi, mudah-mudahan Oktober sudah bisa direalisasikan. Sedangkan untuk spesialis dalam masih kita cari," ucapnya. Puskesmas Pademangan sendiri bukanlah yang pertama yang menjadi rumah sakit. Sejak awal tahun 2014 Puskesmas Koja dan Puskesmas Cilincing juga sudah berubah menjadi rumah sakit tipe D. Dengan perubahan tersebut, cukup membantu masyarakat yang membutuhkan layanan kesehatan tanpa harus ke rumah sakit lain yang lebih jauh.

untuk menampah semakin maksimalnya pelayanan terhadap pasiennya maka  RSU Pademangan, Jakarta Utara membuak Lowongan Kerja Utara dengan posisi sebagai berikut :








Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 BLU Non PNS RSU Pademangan Jakarta Utara terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Perawat, Lowongan Kerja Bidan Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 BLU Non PNS RSU Pademangan Jakarta Utara tutup tanggal 15 Januari 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  BLU Non PNS RSU Pademangan Jakarta Utara tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BLU Non PNS RSU Pademangan Jakarta Utara yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 BLU Non PNS RSU Pademangan Jakarta Utara tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 BLU Non PNS RSU Pademangan Jakarta Utara  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Utara Terbaru BLU Non PNS RSU Pademangan Jakarta Utara Tutup Tanggal 15 Januari 2016

Lowongan Kerja Banjarmasin BLU Non PNS RS. Bhayangkara

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Kalimantan, Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 S2 Januari 2016, Visi dari Rumah Sakit Bhayangkara Banjarmasin adalah Bertekad memberikan pelayanan secara profesional untuk mewujudkan Rumah Sakit Bhayangkara Banjarmasin sebagai Rumah Sakit terbaik dan menjadi Rumah Sakit Bhayangkara Rujukan se Kalimantan. kemudian RS Bhayangkara ini juga mempunyai Misi yaitu Meningkatkan peran serta proaktif RS. Bhayangkara Banjarmasin dalam memberikan dukungan kesehatan terhadap tugas operasional kepolisian di Polda Kalsel dan peningkatan pelayanan kesehatan masyarakat kesehatan masyarakat Polri dan umum, Meningkatan kuaitas SDM yang profesional dan bermoral melalui pembinaan SDM yang terstruktural, berjenjang menuju kesejahteraan SDM, Memberikan pelayanan prima melalui Akreditasi Rumah Sakit secara bertahap dengan standar internasional, Mengembangkan unit pelayanan dan fisik bangunan menyesesuaikan standar pelayanan RS. Bhayangkara Tingkat III dan dengan Pola Pengelolaan Keuangan BLU (PPK BLU), Meningkatkan kualitas pelayanan melalui peningkatan kualitas sarana, prasarana dan alat kesehatan yang tepat guna, disesuaikan dengan kemajuan teknologi dan memiliki unggulan pelayanan kesehatan.
Untuk menambah dan melayani pasien dan masyarakat di Banjarmasin maka RS. Bhayangkara membuka Lowongan Kerja banjarmasin dengan posisi sebagai berikut :

Refraksionis (RF) 1 Orang, Perawat (PW) 3 Orang, Bidan (BD) 1 Orang

Persyaratan Lowongan kerja Banjaramasin

1. WNI
2. Usia Maksimal 25
3. Lulusan minimal D3
4. Mempunyai STR yang masih aktif
5. Untuk perawat sebaiknya telah mengikuti pelatihan Basic Life Support
6. Bersedia dinas shif
7. IPK Min 2,70
8. Bisa menjalankan dan mengoperasikan komputer
9. tidak sedang hamil ketika menggikuti tes
10. berkelakuan baik dengan bukti SKCK
11. Sehat jasmani dan rohani dengan bukti memiliki surat keterangan sehat dari dokter instansi pemerintah

Untuk informasi Lowongan kerja Banjarmasin terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari  pada BLU Non PNS RS Bhayangkara pada link berikut di bawah ini. sumber berita : Klik disini dan Berkas Lamaran ditujukan kepada : Karumkit bhayangkara Tk III Banjarmasin dan Berkas dikirim ke SDM Rumkit Bhayangkara Tk III, Setelah itu silahkan konfirmasi ulang ke no. telp : (0511) - 3256528

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 BLU Non PNS RS Bhayangkara terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Perawat, Lowongan Kerja Bidan Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 BLU Non PNS RS Bhayangkara tutup tanggal 15 Januari 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  BLU Non PNS RS Bhayangkara tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BLU Non PNS RS Bhayangkara yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 BLU Non PNS RS Bhayangkara tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 BLU Non PNS RS Bhayangkara  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Banjarmasin Terbaru BLU Non PNS RS Bhayangkara Tutup Tanggal 15 Januari 2016

Lowongan Kerja Banten Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 S2 Januari 2016, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa dimulai dengan berdirinya Yayasan Pendidikan Tirtayasa pada tanggal 1 oktober 1980 berdasarkan Akte Notaris No: 1 Tahun 1980, kemudian dilakukan penyempurnaan dan dikukuhkan kembali dengan akte Notaris Ny. R.Arie Soetardjo, Nomor 1, Tanggal 3 Maret 1986. Kata Tirtayasa (Bahasa Sansekerta yang berarti Air Mengalir) diambil dari nama Pahlawan Nasional yang berasal dari Banten, yaitu Sultan Ageng Tirtayasa (Kepres RI Nomor: 045/TK/1070). Nama Asli Sultan Ageng Tirtayasa adalah Abul Fatih Abdul Fatah, pewaris ke-IV tahta Kesultanan Banten. Sultan Ageng Tirtayasa dianugerahi tanda jasa Pahlawan Nasional karena dengan gigih menentang penjajahan Belanda dan berhasil membawa kejayaan dan keemasan Kesultanan Banten.

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa sebagai perguruan tinggi negeri yang baru terus berupaya melakukan perubahan-perubahan dan perbaikan-perbaikan, baik dibidang kelembagaan, akademik, maupun dibidang kemahasiswaan dan kerjasama.

Universitas Sultan Ageng Tirtayasa saat ini menyelenggarakan program pendidikan akademik dan program pendidikan vokasi. Program Pendidikan Akademik terdiri atas Program Pendidikan Sarjana(S1) sebanyak 6 fakultas dan 1 Program Pendidikan Megister ( Pascasarjana), yaitu (1) Fakultas Hukum, (2) Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan, (3) Fakultas Teknik, (4) Fakultas Pertanian, (5) Fakultas Ekonomi, (6) Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, dan (7) Pascasarjana. Jurusan/Program Studi yang saat ini dimiliki sebanyak 21 Prodi untuk Program Sarjana dan 3 Prodi untuk Program Megister dan Program Diploma III Ekonomi dengan rincian :

Program Sarjana (S1) meliputi : FH 1 jurusan ( Jurusan Ilmu Hukum ); FKIP 3 Jurusan dengan 7 Prodi (Jurusan Ilmu Pendidikan meliputi Prodi PLS, PGSD dan PGPAUD; Jurusan Pendidikan Bahasa meliputi Prodi Diksastrasia dan Bahasa Inggris; Jurusan IPA meliputi Prodi Matematika dan Biologi); FT 5 Jurusan ( Jurusan T. Mesin, T. elektro, T. Sipil, T. Kimia; T. Industri; dan T. Metalurgi); FAPERTA 3 Jurusan ( Jurusan Agribisnis; Agroteknologi; dan perikanan); FE meliputi 3 Jurusan ( Jurusan manajemen; Jurusan Akuntansi; Jurusan Ekonomi Pembangunan); FISIP Meliputi 2 Jurusan ( Jurusan Ilmu Administrasi Negara dan Ilmu Komunikasi). Fakultas Pascasarjana menyelenggarakan Program Megister (S2) dengan 3 Program Studi, yaitu (Prodi Teknologi Pembelajaran, Prodi Pendidikan Bahasa Indonesia dan Ilmu Hukum).

Selain Program Pendidikan Akademik sebagaimana tersebut di atas, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa juga menyelenggarakan Program Pendidikan Vokasi yaitu Program Diploma III. Fakultas yang menyelenggarakan Program Diploma III, yaitu Fakultas Ekonomi terdiri atas Prodi Akuntansi, Prodi Marketing/Pemasaran, Prodi Perpajakan, Prodi Keuangan dan Perbankan. Fakultas Teknik dengan 1 Prodi yaitu Prodi Teknik Komputer dan Multimedia. Program Studi Teknik Komputer dan Multimedia pada tahun akademik 2011/2012 dipindahkan ke jenjang Sarjana (S1) program studi lain di lingkungan Fakultas Teknik. Sumber daya manusia dan mahasiswa yang dimiliki Universitas Sultan Ageng Tirtayasa sampai dengan bulan Agustus 2012 terdiri atas 498 orang Dosen PNS, dan 177 tenaga Administrasi PNS.

Untuk menambah semakin solid dan makin mantap dalam pelayanan terhadap mahasiswa maka Universitas Sultan Ageng Tirtayasa membuka Lowongan Kerja Banten Terbaru dengan posisi :

Dosen Kotrak, Tenaga Laboran dan Pustakawan

Persyaratan Lowongan Kerja Banten :

1. Fotocopy KTP yang masih berlaku 
2. Surat Lamaran ditulis tangan menggunakan tinta hitam dan kertas folio bergaris tanpa materai dengan menyebutkan jabatan yang dilamar serta mencantumkan no. Hp yang bisa dihubungi
3. Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai D3, S1, dan S2 yang terakreditasi dan telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang
4. Usia antara 18 – 40 tahun
5. IPK Tenaga Dosen S1, S2 dan S3 minimal 3,5, tenaga Laboran dan Pustakawan D3 Minimal 3,00
6. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3X4 sebanyak 2 lembar
   
   

Untuk informasi Lowongan kerja Banten terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari  pada Universitas Sultan Ageng Tirtayasa pada link berikut di bawah ini. sumber berita : Klik disini dan Berkas Lamaran ditujukan kepada : Menteri Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi RI Melelaui Rektor Universitas Sultan Ageng Tirtayasa ke PO BOX 2801 Serang 42124

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa tutup tanggal 18 Januari 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Universitas Sultan Ageng Tirtayasa tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Januari 2016 Universitas Sultan Ageng Tirtayasa  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Banten Terbaru Universitas Sultan Ageng Tirtayasa Tutup Tanggal 18 Januari 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Januari 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

DIREKTORAT PENGEMBANGAN IKLIM USAHA DAN KERJASAMA INTERNASIONAL

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas unit organisasi Direktorat Pengembangan Iklim Usaha Dan Kerjasama Internasional pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan materi sebagai berikut:  

Staf Pendukung Unit Kerja untuk Peningkatan Hubungan Kerjasama Internasional

 (1 Orang) (Kode: SP.1)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidikan minimal D3;
2. Pengalaman kerja minimal 1 tahun;
3. Memahami sistem administrasi dana keuangan institusi Pemerintah;
4. Mampu menggunakan Microsoft Office;
5. Diutamakan berjenis kelamin laki-laki.

Staf Pendukung Keuangan

 (1 Orang) (Kode: SP.2)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria/Wanita
2. Usia minimal 25 tahun, maksimal 30 tahun;
3. Pendidikan minimal D3 segala jurusan;
4. Komunikatif dan Proaktif;
5. Memiliki pengalaman kerja minimal 1tahun;
6. IPK minimal 2,75;
7. Terampil menggunakan Microsoft Office;
8. Mampu bekerja dibawah tekanan;
9. Mempunyai kemauan untuk belajar hal yang baru;
10. Mempunyai motivasi kerja yang tinggi;
11. Mampu bekerja mandiri maupun dalam tim

Staf Pendukung Unit Kerja untuk Administrasi Pengelola Informasi 

(1 Orang)  (Kode: SP.3)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pria/Wanita;
2. Usia Minimal 25 tahun, maksimal 30 tahun;
3. Minimal berpendidikan S1 untuk semua jurusan (diutamakan jurusan Ilmu Komunikasi, Public Relation);
4. Menguasai aplikasi office tools;
5. Menguasai aplikasi desain grafis lebih diutamakan;
6. Mampu bekerja sama dalam tim;
7. Mampu bekerja di bawah tekanan/deadline ketat;
8. Mampu membuat tulisan menarik;
9. Memiliki ketertarikan di dunia jurnalistik;
10. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang baik;
11. Mampu berkomunikasi dengan baik;
12. Memiliki kemauan untuk belajar dan mengembangkan diri;
13. Memiliki pengalaman berorganisasi.

Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Dokumen lamaran Kerja Jakarta terdiri dari:

• Surat Lamaran, ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional LKPP;
• Daftar Riwayat Hidup;
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
• Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;
• Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang
• Tanda bukti hasil CAT (komposisi minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126). Untuk tes CAT dapat dilakukan di Badan Kepegawaian Negara (BKN) atau dapat melampirkan tanda bukti hasil CAT yang sudah pernah dilakukan di tahun 2015.
• Foto (3x4 berwarna);
• Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP dan Silakan kirim CV Anda ke email : ria.ayuningrum@gmailcom dan meylina.putri@lkpp.go.id dengan subject: lamaran <spasi> kode lamaran (misalnya: Lamaran SA.1). Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per Febuari 2016. Apabila sampai dengan tanggal 29 Januari 2015 tidak ada respon dari user (Direktorat Pengembangan Iklim Usaha dan Kerjasama Internasional), maka dapat disimpulkan posisi telah terisi dan/atau lamaran dinyatakan tidak sesuai kualifikasi.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Ajinomoto Bakery Indonesia  tutup tanggal 15 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Januari 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Ajinomoto Bakery Indonesia  Tutup tanggal  15 Januari 2016. Pukul 16.00 WIB.