Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS LKPP 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 April 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 April 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 April 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan lowongan Kerja Jakarta sebagai berikut:

Staf Pendukung Riset Pasar (2 orang)

Kode: SP 01

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang
memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun
4. Pendidikan Min. S1 jurusan Akuntansi Umum, Manajemen, Teknik Industri, Statistika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi
8. Komunikatif dan Proaktif

Staf Pendukung Verifikasi Dokumen [1 Orang]

Kode: SP 02

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 35 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang
memiliki pengalaman bekerja min. 1
Tahun
4. Pendidikan Min. S1 Administrasi,
Hukum, dan Ekonomi dari
Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk
mengembangkan diri dalam
menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf Pendukung Kontrak Katalog [1 Orang]

Kode: SP 03

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/Wanita
2. Pendidikan Min. S1 Administrasi, Hukum diutamakan jurusan Kearsipan ;
3. Fresh Graduate/ Pengalaman Min. 1 Tahun bekerja di Instansi Pemerintah (diutamakan)
4. Usia Min. 22 Th. Maks. 28 Tahun
5. IPK Min. 2,80
6. Terampil menggunakan Microsoft Office;

Staf Pendukung Pemilihan Negosiasi [1 orang]

Kode : SP 04

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 MIPA, Teknik, Pertanian dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf Pendukung Keuangan [1 orang]

Kode : SP 05

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Akuntansi, Manajemen, Administrasi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf IT Developer [1 orang]

Kode : IT 01

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf IT Content Manager [1 orang]

Kode : IT 02

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf IT Support [2 orang]

Kode : ITS 01

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun
3. Memiliki pengalaman bekerja min. 2 Tahun di Bidangnya
4. Pendidikan Min. S1 Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Manajemen Informatika dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Mampu bekerja dibidang IT/Komputer sesuai dengan tugas yang telah diberikan
7. Mampu berkomunikasi dengan baik

Staf Pendukung Unit Kerja [2 orang]

Kode : SPUK

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :
1. Pria/ Wanita
2. Usia Min. 23 Tahun Maks. 28 Tahun
3. Fresh Graduate diutamakan yang memiliki pengalaman bekerja min. 1 Tahun
4. Pendidikan Min. D3/S1 Administrasi, Teknik, Ekonomi dari Universitas Akreditasi A
5. IPK Min. 2,80
6. Menguasai Ms. Office
7. Memiliki keinginan untuk mengembangkan diri dalam menguasai bidang pekerjaannya
8. Mampu berkomunikasi dengan baik


Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:


Tata Cara Pengiriman Dokumen Lamaran:

Dokumen lamaran terdiri dari :

1. 1. Dokumen lamaran terdiri dari :
   a. Surat Lamaran ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Pengembangan Sistem Katalog
   b. Curriculum Vitae /Resume
   c. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk
   d. Foto (3x4 berwarna) 1 (satu) lembar
   e. Salinan Ijasah yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
   f. Salinan Transkrip Nilai yang telah dilegalisir oleh pihak berwenang
   g. Sertifikat yang relevan dengan lamaran yang diajukan
   h. Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah
2. Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran Staff Pendukung Direktorat <spasi> Kode Lamaran.
3. Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 09 April 2016, Pukul 16.00 WIB.
4. Setiap lamaran yang masuk akan diproses untuk tahap seleksi selanjutnya.
5. Bagi pelamar yang lulus seleksi akan diundang melalui email atau telepon sesuai dengan tahap atau jadwal yang ditentukan.

Melampirkan tanda bukti hasil CAT yang diselenggarakan oleh Instansi Pemerintah dengan komposisi nilai minimal tes wawasan kebangsaan 70, tes intelegensi umum 75 dan tes karakteristik pribadi 126. Bagi pelamar yang sudah pernah melakukan Tes CAT di tahun 2015 harap melampirkan bukti hasil CAT dalam surat lamaran. Bagi pelamar yang belum pernah melakukan Tes CAT, bersedia untuk mengikuti tes CAT pada tahapan rekrutmen selanjutnya.

Dokumen lamaran dikirim dalam format .pdf melalui email: rekrutmen.kataloglkpp@gmail.com dengan subject: Lamaran (Posisi), Pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 9 April 2016, Pukul 16.00 WIB. Setiap lamaran yang masuk akan segera diproses untuk tahap seleksi selanjutnya. Apabila diterima, Pelamar harus siap bekerja per April 2016.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP 


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait April 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP  tutup tanggal 9 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 April 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP  Tutup tanggal  9 April 2016.

Lowongan Kerja Yogyakarta Satuan Audit Internal UGM

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Sleman, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bantul Terbaru S1 S2 Maret 2016, Pada awalnya tahun 1994, sebelum dikukuhkan oleh SK Rektor, Satuan Audit Internal UGM hanya berbentuk sebuah Tim Audit Internal dan hanya memiliki   beberapa orang auditor. Dalam Strukturnya tersebut,  Tim Audit berada di bawah Pembantu Rektor II, yang pada saat itu tugasnya adalah melakukan verifikasi pengadaan aset dan keuangan. Sejak terbitnya PP nomor 153 pada tahun 2000 tentang penetapan UGM sebagai Badan Hukum Milik Negara (BHMN), maka tata kelola pengendalian internal di UGM mengalami beberapa perubahan signifikan. Perubahan tersebut adalah dikukuhkannya lembaga pengendalian internal yaitu Satuan Audit Internal (SAI) yang mulai dapat melakukan rekrutmen auditor.

Seiring dengan dinamika, SAI kembali melakukan revolusi dengan berubah menjadi Kantor Audit Internal (KAI) dengan mengedepankan Aspek/Bidang konsultasi pada struktur organisasi (Peraturan Rektor no 924/P/SK/HT/2014), hal ini juga dinilai sebagai langkah strategis KAI mengawal perubahan UGM menjadi Universitas dengan bentuk Badan Layanan Umum (BLU) pada tahun 2013 dan saat ini sebagai PTN-BH (badan Hukum). dalam perubahan terakhir inilah KAI dituntut bukan hanya sebagai salah satu unit pengawasan tapi juga menjadi unit strategis yang menjadikan KAI sekarang menjadi “Your Strategic Partner.”

Untuk menambah timnya maka satuan audit internal UGM membuka Lowongan Kerja Yogyakarta dengan posisi sebagai berikut :

Auditor Internal

Persyaratan Lowongan kerja Yogyakarta :

1. Pria/Wanita berusia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan terakhir S1 Akuntansi/S1 Manajemen (khusus Manajemen, konsentrasi SDM atau organisasi)
3. IPK minimal 3,00 dari Perguruan Tinggi berakreditasi A
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (dibuktikan dengan skor TOEFL atau sejenisnya setara min. 450)
5. Memiliki pengalaman kerja (diutamakan)
6. Sanggup bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
7. Bersedia berdomisili di Yogyakarta

Kirimkan berkas lamaran lengkap minimal sebagai berikut: 

1. Formulir aplikasi (klik di sini untuk mengunduh)
2. CV
3. Ijazah dan transkrip
4. KTP/SIM
5. Sertifikat TOEFL
6. Pasfoto berwarna

Untuk informasi Lowongan Kerja Non PNS Yogyakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Universitas Gajah Mada pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Universitas Gajah Mada silahkan kirim berkas kalian ke email : sai@ugm.ac.id atau kepada: Kepala Kantor Audit Internal, Universitas Gadjah Mada, Gedung Pusat Lantai 3 Sayap Utara , Bulaksumur, Depok, Sleman 55281. klik sumber berita. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Bank Universitas Gajah Mada terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 Bank Universitas Gajah Mada tutup tanggal 17 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Universitas Gajah Mada tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Bank Universitas Gajah Mada yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 Bank Universitas Gajah Mada tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 Bank Universitas Gajah Mada yang akan dihubungi dan diumumkan. Pengumuman mengenai tahapan seleksi dan panggilan tes selanjutnya hanya diinformasikan melalui website ini dan http://sdm.ugm.ac.id

Penting : Lowongan Kerja Non PNS Yogyakarta Bank Universitas Gajah Mada Tutup tanggal 17 Maret 2016 (Cap Pos)

Lowongan Kerja Jakarta RSUD Pasar Rebo

Lowongan Kerja Jakarta RSUD Pasar Rebo Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Timur, Lowongan Kerja Pasar Rebo, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Februari 2016, Rumah  Sakit Umum Daerah ( RSUD ) Pasar Rebo sebagai rumah sakit milik pemerintah propinsi DKI Jakarta terletak didaerah yang sangat seterategis berada diwilayah jakarta timur  yang mudah dijangkau dengan berbagai alat transfortasi. Letak yang strategis memposisikan RSUD Pasar Rebo sebagai rumah sakit rujukan bagi berbagai lapisan masyarakat, baik menengah keatas maupun menengah kebawah. RSUD Pasar Rebo berupaya untuk selalu memberikan pelayanan yang terbaik dan bermutu kepada seluruh lapisan masyarakat melalui peningkatan keterampilan SDM, peningkatan pemanfaatan teknologi, perbaikan sarana dan prasarana serta peningkatan keamanan, kenyamanan pasien, dan membuka seluas – luasnya kritik dan saran sebagai acuan rumah sakit untuk menciptakan pelayanan yang lebih baik sesuai dengan keinginan pelanggan.

Untuk meningkatkan kinerja pasiennya maka RSUD Pasar Rebo membuka lowongan Kerja Jakarta Timur dengan posisi sebagai berikut :

Perawat

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidikan DIII Keperawatan dengan IPK 2,75
2. Diutamakan pria maksimal 35 Tahun
3. Tidak punya hubungan kerluarga yang keraj di RSUD pasar Rebo
4. Lebih diutamakan punya pengalaman kerja 1 tahun di rumah sakit
5. Diutamakan memiliki sertifikat ICU/NICU/PICU/KD (Kardiologi Dasar)
6. Memiliki sertifikat BTCLS yang masih berlaku
7. Tinggi badan Pria minimal 160 cm, Wanita 155 cm

Berkas Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pas Foto 4 x 6 cm sebanyak 2 Lember
2. Foto Copy KTP
3. daftar riwayat hidup
4. legalisir ijazah dan transkrip
5. melampirkan copy SKCK yang masih berlaku

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Pasar Rebo Jakartapada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, Silahkan Kirim Lamaran kerja/ CV anda Disertai Pas Foto 4×6 dan No Telpon/Hp anda : http://rsudpasarrebo.co.id/

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Pasar Rebo Jakarta terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Pasar Rebo Jakartatutup tanggal 25 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Pasar Rebo Jakarta tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Pasar Rebo Jakarta yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Februari 2016 Pasar Rebo Jakarta tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Pasar Rebo Jakarta yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Pasar Rebo Jakarta Tutup tanggal  19 Februari 2016 pukul 15.00 WIB.

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS Badan POM RI

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Jakarta Timur, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Februari 2016, Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia - Badan POM RI atau disebut sebagai "POM" adalah Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia (NA-DFC). Badan POM RI adalah obat dan makanan otoritas nasional di Indonesia. Badan ini berada di bawah dan bertanggung jawab langsung kepada Presiden Republik Indonesia. Badan yang berbasis di Jakarta dan kini didukung oleh 7 kantor Balai POM, dan 19 kantor Balai Besar POM di seluruh Indonesia. Kantor pusat Agency terletak di Jl Percetakan Negara No 23 Jakarta 10560. Saat ini, Kepala Badan POM adalah Dr. Roy A. Sparringa, M.App.Sc., Kepala Badan POM dibantu oleh 3 wakil, yaitu Deputi Bidang Terapi Produk dan Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif Control (Wakil I), Deputi Obat Tradisional, Kosmetik dan Produk Komplementer control (Wakil II), dan Deputi Keamanan Pangan dan berbahaya Zat control (Deputi III).

Sejalan dengan visi, menjadi obat dan makanan badan pengawas yang inovatif, kredibel dan diakui secara internasional untuk perlindungan publik, Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi sebagai berikut :

Administrasi Keuangan

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Lulusan D3 dengan studi jurusan Akuntansi.
2. Memiliki kemampuan untuk mengoperasikan MS Office.
3. Teliti, bertanggung jawab, mau belajar dan bekerja keras dengan cepat.
4. Mampu bekerja dalam tim.
5. Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di posisi yang sama lebih disukai.
6. 2 posisi yang tersedia.

IT

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Lulusan D3 dengan jurusan Komputer.
2. Memiliki sertifikasi dalam pemrograman php dan database administrator.
3. Teliti, bertanggung jawab, mau belajar dan bekerja keras dengan cepat.
4. Mampu bekerja dalam tim.
5. Kandidat dengan pengalaman sebelumnya di bidang pemrograman PHP dan basis data administrator lebih disukai.
6. 1 posisi yang tersedia.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Non PNS Badan POM RI. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Non PNS Badan POM RI silahkan CV anda termasuk nomor telepon yang bisa dihubungi. Silakan kirim berkas Anda dan ditujukan kepada Direktur Pengawasan Narkotika, psikotoprika Dan Zat Aditif Badan PIM RI dan foto terbaru ke Direktorat Pengawasan Napza - Jl Percetakan Negara No 23 Gedung F Lt 5, Jakarta Pusat 10560. sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS Badan POM RI terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Badan POM RI tutup tanggal 27 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS Badan POM RI tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Non PNS Badan POM RI yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Badan POM RI tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Badan POM RI yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Non PNS Badan POM RI Tutup tanggal 27 Februari 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS Kemenko Perekonomian Indonesia

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Januari 2016,  Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian pada jaman Orde Baru berdiri pada tanggal 25 Juli 1966 dengan nama Kementerian Utama Bidang Ekonomi, Keuangan, dan Industri (EKUIN) yang pada pertama kali berdiri dijabat oleh Sri Sultan Hamengkubuwono IX. Kementerian ini tergabung dalam Kabinet Ampera I yang menggantikan Kabinet Dwikora. Seiring dengan pergantian Pemerintahan, nama Kementerian juga ikut beberapa kali berubah (lihat Nama-Nama Menteri Koordinator). Nama "Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian"sendiri baru dimulai pada tahun 2000.

Tugas dan Fungsi dari Kemenko Perekonomian : 

Sesuai dengan Peraturan Presiden Nomor 8 Tahun 2015 tentang Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian mempunyai tugas menyelenggarakan koordinasi, sinkronisasi, dan pengendalian ursuasn Kementerian dalam penyelenggaraan pemerintah di bidang perekonomian. 

Dalam menjalankan tugas di atas, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian menyelenggarakan fungsi :

• koordinasi dan sinkronisasi perumusan, penetapan, dan pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian;
• pengendalian pelaksanaan kebijakan Kementerian/Lembaga yang terkait dengan isu di bidang perekonomian ;
• koordinasi pelaksanaan tugas, pembinaan, dan pemberian dukungan administrasi kepada seluruh unsur organisasi di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
• pengelolaan barang milik/kekayaan negara yang menjadi tanggung jawab Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian;
• pengawasan atas pelaksanaan tugas di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian; dan
• pelaksanaan tugas tertentu yang diberikan oleh Presiden.

Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Non CPNS Kemenko Perekonomian - Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia - Kemenko Perekonomian (kemudian dikenal sebagai EKON) adalah Kementerian Koordinator Perekonomian di pemerintah Indonesia. Kemenko Perekonomian adalah pelayanan koordinasi di bidang ekonomi dalam Kabinet Kerja Indonesia (Kabinet Kerja) dengan tugas utama dalam koordinasi dan sinkronisasi penyusunan dan pelaksanaan penyusunan dan kebijakan di bidang ekonomi. Dalam kabinet yang dipimpin oleh Presiden Joko Widodo (Jokowi), Kemenko Perekonomian mengkoordinasikan 10 kementerian di bidang ekonomi, yaitu Departemen Keuangan, Departemen Perdagangan, Departemen Perindustrian, Kementerian BUMN, Kementerian Koperasi dan UKM, Kementerian Pertanian , Kementerian Lingkungan Hidup dan Kehutanan, Kementerian Tenaga Kerja, Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat, dan Kementerian Pertanian dan Tata Ruang. Sejak Oktober 2014, Sofyan Djalil telah apointed oleh Jokowi sebagai periode Menko Perekonomian 2014-2019, menggantikan Chairul Tandjung. Menurut profil EKON sebagai dikutip oleh JobsCDC.com, struktur organisasi EKON terdiri dari 7 deputi, inspektorat 1, dan 1 sekretariat. Menteri Koordinator Perekonomian juga didukung oleh 7 staf ahli.

Karena untuk memperkuat dan mempersolid kinerjanya, Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian Republik Indonesia melalui Deputi Bidang Koordinasi Ekonomi Makro dan Keuangan membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Januari 2016 yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

1 (satu) Tenaga Pendukung Teknis Pengelolaan Website dan Desain Grafis 

pada Bagian Pengelolaan Informasi (Kode:SET-KEK-01)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal SI Komputer/Sistem Informasi/Teknik Informatika/Komunikasi, minimal IPK 3,00;
2. Mampu mengelola konten website dengan menggunakan CMS wordpress;
3. Mampu membuat desain tamplate dan interface website khususnya CMS wordpress;
4. Mampu membuat desain untuk bahan cetak (booklet/leaflet/brosur);
5. Memiliki pengalaman di bidang pengembangan website minimal 3 tahun;
6. Memiliki kemampuan di bidang desain grafis;
7. Memiliki kemampuan di bidang software dan hardware komputer menjadi nilai tambah tersendiri;
8. Memiliki motivasi kerja yang baik;
9. Mampu mengoperasikan komputer [Microsoft office) dan internet;
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
11. Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang baik (TOEFL min. 500);
12. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
13. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;

1 (satu) Tenaga Pendukung Teknis Pemasaran dan Promosi 

pada Bagian Pengelolaan Informasi (Kode:SET-KEK-02)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal SI Manajemen Pemasaran/Manajemen/Komunikasi, minimal IPK 3,25;
2. Mampu menyusun strategi pemasaran untuk KEK;
3. Mampu menyusun materi promosi berupa booklet, leaflet, pamflet;
4. Memiliki kemampuan berbicara di depan publik;
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Memiliki pengalaman di bidang Pemasaran dan Promosi minimal 2 tahun;
7. Memiliki pengalaman dalam berbicara di depan publik;
8. Memiliki motivasi kerja yang baik;
9. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office) dan internet;
10. Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang baik (TOEFL min. 550);
11. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
12. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;

1 (satu) Tenaga Pendukung Teknis Analis Hukum 

pada Bagian Hukum dan Umum (Kode:SET-KEK-03)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal SI ilmu Hukum dengan Konsentrasi Hukum Perdata atau Hukum Tata Negara, minimal IPK 3,00, (lebih diutamakan S2);
2. Memiliki kemampuan dalam memberikan pendapat hukum opinion (pengadaan tanah, Penyediaan Infrastruktur, dll);
3. Memiliki kemampuan perancangan kontrak/contract drafting;
4. Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum paling kurang 2 (dua) tahun;
5. Memiliki motivasi kerja yang baik;
6. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office) dan internet;
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
8. Memiliki kemampuan bahasa Inggrissecara lisan dan tulisan yang baik (TOEFL min. 500);
9. Memiliki sertifikat dalam bidang hukum, antara lain Pendidikan Khusus Profesi Advokat (PKPA) / Legislative Drafting / Pelatihan Contract Drafting / Pelatihan Hukum Perusahaan / Pelatihan Penyusunan Kontrak Berdimensi Publik / Pelatihan Mediator ADR, Legal Officer,dll;
10. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
11. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;

1 (satu) Tenaga Pendukung Administrasi pada Bagian Hukum dan Umum

(Kode:SET-KEK-04),

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidikan minimal D3 Akutansi/Administrasi, minimal IPK 3,00;
2. Usia maksimal 25 tahun;
3. Diutamakan memiliki pengetahuan umum tentang Pelaporan KeuanganPemerintah;
4. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office) dan internet;
5. Memiliki kemampuan dalam administrasi perkantoran;
6. Mampu memahami dan menjalankan proses dan prosedur birokrasi dengan baik;
7. Memiliki kemampuan belajar cepat mengenai aplikasi;
8. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
9. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;
10. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;

1 (satu) Tenaga Pendukung Teknis Perencanaan Pengembangan 

pada Bagian Perencanaan dan Kerjasama (Kode:SET-KEK-05),

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidikan SI semua jurusan, minimal IPK 3,00;
2. Diutamakan bisa infografis, mengerti Perencanaan dan pengembangan wilayah;
3. Memiliki motivasi kerja yang baik;
4. Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft office) dan internet;
5. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik;
6. Memiliki kemampuan bahasa Inggris secara lisan dan tulisan yang baik (TOEFL min. 500);
7. Mampu bekerja rajin, teliti, dan cekatan;
8. Mampu bekerja independen dan efektif bekerja dalam tim;

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Kemenko Perekonomian pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan mengirimkan aplikasi Anda ke hrd@kek.ekon.go.id  dengan Nama_Kode sebagai subjeknya dengan berkas :  Curriculum Vitat; Foto Copy KTP; Foto Copy Ijazah, Nilai; Foto Copy Sertifikat TOEFL dan sertifikat keahlian; Salinan berkas lain sesuai persyaratan posisi yang dilamar.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 Kemenko Perekonomian  terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 Januari 2016 Kemenko Perekonomian tutup tanggal 21 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Kemenko Perekonomian  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Kemenko Perekonomian  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Januari 2016 Kemenko Perekonomian  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Kemenko Perekonomian  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Kemenko Perekonomian Tutup tanggal  21 Januari 2016.

Lowongan Kerja Polisi (SIPSS Program)

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 - Kepolisian Negara Republik Indonesia - POLRI / Kepolisian Negara Republik Indonesia merupakan departemen kepolisian nasional Indonesia. POLRI adalah  merupakan lembaga negara di Indonesia yang bertanggung jawab langsung di bawah Presiden Indonesia (Joko Widodo) dengan tugas utama untuk menjaga hukum serta ketertiban, menegakkan hukum, memberikan perlindungan, tempat tinggal serta pelayanan kepada masyarakat. Kepolisian Republik Indonesia (POLRI) pertama kali didirikan pada tahun 1946 serta awalnya sebagai bagian dari Tentara Nasional Indonesia (TNI). Pada tahun 1999, POLRI secara resmi menjadi lembaga independen yang terpisah dari TNI. Berkantor pusat di Jakarta, POLRI sekarang memiliki 31 perintah kepolisian daerah (Polisi Daerah atau Polda) di seluruh Indonesia.

POLRI dipimpin oleh seorang Kepala Kepolisian Republik Indonesia (Kapolri). Presiden Joko Widodo mencalonkan Kepala Deputi POLRI Komisaris Besar. Jenderal Badrodin Haiti sebagai Kapolda kandidat baru, menggantikan Komisaris. Jenderal Budi Gunawan. Per Desember 2014, POLRI didukung oleh 387.470 personel aktif.

Karena untuk memperkuat timnya, Kepolisian Negara Republik Indonesia membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 untuk memanggil muda cerdas Warga Negara Indonesia untuk merebut  peluang karir untuk posisi :

SIPSS (Sekolah Inspektur Polisi Sumber Sarjana)

Persyaratan Umum Pencaker :

1. WNI, Pria / Wanita, belum menjadi anggota Polri.
2. Usia min. 18 tahun dan usia maksimal 26 Tahun ketika pembukaan pendidikan SIPSS 2015
3. Lulusan S1 jurusan Teknik Elektro, Teknik Kimia, Teknik Fisika, Teknik Metalurgi, Teknik Nuklir, Aero Engineering, Pengiriman Mesin, Teknik Sipil, Sastra Arab, Mandarin Sastra, Islam / Dakwah, antropometri / Olahraga, Sastra Jepang, Ekonomi Pembangunan, Kataketik (Katolik), Manajemen Logistik, MIPA Biologi, Sandi Negara, Desain Grafis ,. D-IV Ahli Nautical Tk. III (wajib memiliki ijazah Ahli Nursery Nautical. III Direktorat Jenderal Perhubungan Laut Kementerian Perhubungan Republik Indonesia).
4. Tinggi badan minimal 160 cm (Pria) dan 155 cm (Wanita).
5. Belum pernah menikah dan bersedia tidak menikah selama program pendidikan.
6. Menguasai melek komputer minimal microsoft office
7. Bersedia menjalani Ikatan Dinas Fisrt (IDP) selama 10 tahun dari waktu yang ditentukan sebagai Polisi.
8. Tidak terikat perjanjian ikatan dengan instansi lain.

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru POLRI maret 2015 lebih lanjut tentang program ini, silakan lihat sumber resmi dari Kepolisian Negara Republik Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika Anda ingin mengambil tantangan, silahkan mendaftar dan mengirimkan aplikasi Anda melalui penerimaan.polri.go.id. Tanggal 10 Maret 2015.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru Kepolisian Republik Indonesia  terkait Maret2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 Kepolisian Republik Indonesia  tutup tanggal 10 Maret 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Kepolisian Republik Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Kepolisian Republik Indonesia  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2015 Kepolisian Republik Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2015 Kepolisian Republik Indonesia  yang akan dihubungi.

RSUD Rekruitment Pegawai Non PNS RSUD Purwokerto

Kesempatan Berkarir BLUD (Non PNS)

Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 di RSUD Dr. Margono Soekarjo Berdasarkan Nomor Surat : 800 / 1.3 / 04187 / II / 2015 tentang pengadaan BLUD Non PNS, RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto, maka RSUD ini membuka untuk kalangan luas di seluruh daerah untuk bergabung dengan Kami dalam pelayanan Kesehatan.

Purwokerto akan menyelenggarakan seleksi pengadaan Pegawai Badan Layanan Umum Daerah Non Pegawai Negeri Sipil Tidak Tetap Formasi Tahun 2015, bagi teman-teman yang mempunyai pendidikan kesehatan silahkan bergabung dengan Rumah sakit kami, kami akan membuka dengan datangnya SDM baru, Semoga kita semua bisa membantu dan bisa menolong di dalam bidang kemanusiaan terutama yang berada di sekitar rumah sakit kita ini. Kedatangan dan niat Anda bergabung dengan kami, sangat kami harapkan.

  

Sekilas Tentang RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo
RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo semula merupakan fusi dari RSU Purwokerto yang berlokasi Jl. Dr. Angka No.2 Purwokerto. RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto ini menempati satu paket rumah sakit yang terdiri atas dua lantai yang berlokasi di Jl. Dr. Gumbreg No. 1 Purwokerto. Fungsionalisasi lokasi RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto diresmikan secara keseluruhan pada tanggal 12 November 1995. Dilihat dari aspek geografis lokasi RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto sangat menguntungkan, karena terletak di pusat pengembangan wilayah Jawa Tengah bagian selatan - barat, dan terletak di kota yang terus berkembang menjadi kota besar dan kota perdagangan, pendididkan dan pariwisata. Dipihak lain, kota Purwokerto terletak di pertemuan tiga jalur transportasi menuju pusat rujukan pelayanan kesehatan yang lebih tinggi, dengan jarak sekitar 200km. Dari kota semarang, Yogyakarta dan Bandung. Kondisi ini sangat strategis bagi pengembangan dan pemasaran RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto.

Dibawah Ini adalah Lowongan Kerja Terbaru RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto Maret 2015 dengan formasi sebagai berikut :

A. PERSYARATAN UMUM :
1. Warga Negara Republik Indonesia
2. Usia serendah - rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi-tingginya 30 (tiga puluh) tahun pada tanggal 1 Maret 2015 untuk Diploma III dan Strata 1 atau sederajat.
3. Mempunyai kualifikasi pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan.
4. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan keputusan Pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena suatu tindak pidana kejahatan.
5. Tidak pernah terlibat dalam suatu kegiatan / gerakan yang menentang Pancasila, UUD 1945, Negara dan Pemerintah Republik Indonesia.
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil / anggota TNI/POLRI atau diberhentikan dengan tidak hormat sebagai pegawai swasta.
7. Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian Resort (POLRES) setempat.

untuk info lebih lanjut : Silahkan download disini

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RSUD Dr. Margono Soekarjo . Jika Anda tertarik serta memenuhi persyaratan, silahkan datang langsung dengan membawa berkas-berkas yang dibutuhkan.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru BLU Non PNS RSUD Purwokerto  terkait Maret2015 ini, Lowongan Kerja Terbaru Maret 2015 RSUD Purwokerto  tutup tanggal 7 Maret 2015.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak  Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2015 RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2015 RSUD Prof. Dr. Margono Soekarjo Purwokerto yang akan dihubungi.

Lowongan Kerja Terbaru BANK Desember 2014 STANDARD CHARTERED BANK

Standard Chartered Bank dibentuk pada tahun 1969 melalui penggabungan dua bank terpisah, Standard Bank of British Afrika Selatan dan Australia, Chartered Bank of India, dan China. Bank-bank ini telah dikapitalisasi pada perluasan perdagangan antara Asia, Eropa,  dan Afrika. The Chartered Bank didirikan oleh James Wilson mengikuti pemberian Royal Charter oleh Ratu Victoria pada tahun 1853. Bank dibuka di Mumbai (Bombay), Kolkata dan Shanghai pada tahun 1858, diikuti oleh Hong Kong sertaa Singapura pada tahun 1859. Perdagangan tradisional adalah kapas dari Mumbai,  beras dari Burma, nila dan teh dari Kolkata, gula dari Jawa,  ganja dari Manila, tembakau dari Sumatera, dan sutra dari Yokohama. Bank memainkan peran utama dalam pengembangan perdagangan dengan Timur setelah pembukaan Terusan Suez pada tahun 1869 dan perluasan telegraf ke China pada tahun 1871. Pada tahun 1957 Chartered Bank membeli Bank Timur, bersama dengan Siprus Cabang Ionia Bank dan hadir di Teluk. The Standard Bank ini didirikan di London pada tahun 1862 oleh John Paterson dari Cape Colony di Afrika Selatan, dan memulai bisnis di Port Elizabeth pada tahun berikutnya. Bank menonjol dalam pembiayaan pembangunan bidang berlian Kimberley dari tahun 1870-an. Ini kemudian diperluas jaringannya lebih jauh ke utara ke kota baru Johannesburg ketika emas ditemukan di sana pada tahun 1886. Bank diperluas di Selatan, Tengah dan Afrika Timur dan memiliki 600 kantor dengan 1.953. Pada tahun 1965, ia bergabung dengan Bank of Afrika Barat, memperluas operasinya ke Ghana, Gambia, Kamerun, Nigeria dan Sierra Leone. Pada tahun 1987 Standard Chartered Bank telah menjual sahamnya di Standard Bank, yang sekarang beroperasi sebagai entitas yang terpisah.

Untuk mengembangkan Bisnis dalam bidang Perbankan Standard Chartered Bank membuka lowongan kerja terbaru Desember 2014 untuk posisi sebagai berikut : 

Retail Clients Fast Track Programme

Job Location: None | Deadline: 19 Desember 2014

Persyaratan Umum :
1. bergelar sarjana, semua jurusan
2. Hak hukum untuk bekerja di negara yang Anda lamar
3. Pengalaman Kerja di bidang Penjualan: minimum 1 tahun
4. menguasai lebih dari 1 Bahasa, termasuk Bahasa Inggris & Lainnya
5. Komunikasi yang sangat baik (tertulis & lisan)
6. Penampilan Menarik

Jika Teman-teman tertarik dengan lowongan kerja terbaru Desember 2014 Standard Chartered Bank Silahkan Masukkaan Lamaran melalui Karir ITB dan Website resmi Standard Chartered Bank. Hanya Kandidat yang memenuhi syarat yang akan dipanggil.

Catatan Penting :  Lowongan kerja Standard Chartered Bank Tutup 19 Desember 2014

sumber berita : Karir ITB

TKD CAT IPDN di BKN Regioanal X Denpasar

sumber gambar : fb Regional X BKN Denpasar

Selamat Pagi masyarakat Indonesia, Menjaring Calon Praja Terbaik, Kemendagri (Kementerian Dalam negeri) Laksanakan Seleksi TKD di Kantor Regional X BKN Denpasar , Denpasar, Kementerian Dalam Negeri yang melalui Instansi yaitu Badan Pendidikan dan Pelatihan bekerjasama baik dengan Badan Kepegawaian Negara melaksanakan ujian Tes Kompetensi Dasar (TKD) dengan metode komputerisasi yang sering disebut  CAT-BKN yang pelaksanaan tes bertempat di Ruang CAT Kantor Regional X BKN Denpasar, Bali  untuk penerimaan pelamar/calon praja Institut Pemerintahan Dalam Negeri (IPDN), Sabtu(27/09/2014). Pelaksanaan TKD ini sendiri merupakan tahap yang kelima dari seluruh tahapan seleksi dalam penerimaan calon praja IPDN 2014. Untuk wilayah Provinsi Bali ujian TKD ini diikuti oleh 138 (seratus tiga puluh delapan) peserta yang terbagi menjadi 2 sesi/gelombang, sesi/gelombang pertama untuk 100 peserta dan 38 peserta di bagian kedua. Kepala Kantor Regional X BKN, Bapak Drs. Made Ardita, M.Si dalam arahannya yang sesaat sebelum tes TKD dimulai menyampaikan bahwa dengan metode komputerisasi CAT-BKN akan didapat hasil yang transparan, obyektif, bebas dari KKN, tidak ada pengaruh dan intervensi dari pihak manapun sehingga diperoleh calon-calon praja yang sangat kapabel (cakap/pandai) dan mempunyai kompetensi dibidangnya masig-masing. Ditambahkan pula agar para pelamar/peserta mengikuti alur ujian tes seleksi dengan baik, hilangkan rasa khawatir berlebihan dan bangun perasaan yang menyenangkan/menggembirakan.

Sambutan Selanjutnya Kepala Badan Pendidikan dan Pelatihan Kementerian Dalam Negeri dalam sambutannya yang dibacakan/diwakilkan oleh Kepala Bidang Pengembangan Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali I Bapak Wayan Eka Wiyatha, SE, M.Si berpesan agar peserta seleksi harus percaya kepada kemampuan sendiri dan jangan terpengaruh dengan tawaran dari oknum-oknum (Calo IPDN) yang menjanjikan untuk dapat diterima di IPDN dengan imbalan tertentu. "Laksanakan seleksi Ujian TKD ini dengan sungguh-sungguh, tertib dan berlandaskan kejujuran serta kebersihan hati sebagai modal awal untuk membangun Pemerintahan Indonesia yang baru, bersih dan berwibawa menuju Good Government dan Clean Governance" imbuhnya.

Pelaksanaan TKD IPDN di Regional X BKN Denpasar ini yang didampingi oleh Perwakilan Badan Diklat Kemendagri (Kementerian Dalam Negeri), Perwakilan Badan Kepegawaian Nasional Pusat dan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Bali diharapkan bisa mendapatkan kader-kader muda pemerintahan dalam negeri di masa depan yang memiliki kemampuan akademis yang tinggi, berakhlak mulia, sehat jasmani dan rohani, mempunyai kemauan yang kuat untuk maju dan berwawasan kebangsaan yang tinggi.

sumber : facebook Regional X BKN Denpasar

Untuk Infomasi Tambahan Kendari, Humas BKN – Setengah dari pelamar IPDN sudah gugur saat tahapan psikotes, oleh karenanya kami harapkan teman-teman sungguh-sungguh saat menjawab soal yang ada. Hal ini disampaikan Oleh Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Provinsi Sulawesi Tenggara Nur Endang Abas saat memberikan sambutan dan pengarahan kepada peserta tes Calon Praja Institut Pendidikan Dalam Negeri (IPDN) tes TKD Kementerian Dalam Negeri (Kemdagri) sesaat sebelum tes dimulai, didepan Gedung Fakultas Hukum Universitas Haluoleo Kendari, Sabtu (27/9/2014) . Turut hadir Panitia Penerimaan Calon Praja IPDN Kemdagri (Kementerian Dalam Negeri) Bapak Syamsul Bachri, Penyelia Computer Assisted Test (CAT) Badan Kepegawaian Nasional Bapak Adi Pamulyo, dan jajaran Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sulawesi Tenggara. “Kami berharap adik-adik sudah mempersiapkan diri dengan baik sebelumnya guna menjalankan tes TKD ini. Jangan ada rasa gugup, tidak usah tengok kanan-kiri depan-belakang, cukup (PD) percaya pada kemampuan diri sendiri  saja,” ucap Endang di hadapan para peserta tes.

Menurut data yang sudah disuguhkan oleh Kepala Sub Bidang Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Badan Kepegawaian Daerah  Provinsi Sulawesi Tenggara Saonah kepada staf Humas BKN, jumlah peserta yang lulus seleksi administrasi awal sebanyak (seratus delapan puluh empat) 184 peserta, namun hanya (seratus enam puluh dua) 162 peserta saja yang lanjut untuk mengikuti tahapan tes selanjutnya. Pada saat psikotes ini, hampir setengah dari total peserta IPDN gugur dan hanya 91 (sembilan puluh satu) peserta yang berhasil lolos, melanjutkan ke tahapan tes kesehatan jasmani sebelum akhirnya mengerucut menjadi 81 peserta guna melanjutkan ke tahapan Tes Kompetensi Dasar (TKD) menggunkan komputer sering disebut CAT-BKN. Tahapan seleksi dilakukan sebanyak enam kali, mulai dari seleksi administrasi, hingga ke pantauan akhir yang dijadwalkan akan dilaksanakan di IPDN Pusat. “TKD (Tes Kompetensi Dasar) adalah tahapan tes terakhir sebelum para peserta akhirnya diserahkan ke Panitia Kemdagri untuk melaksanakan tes pantauan akhir,” ujar Saonah. Saonah berharap, dari jumlah kuota yang diberikan untuk Provinsi Sulawesi Tenggara, semuanya dapat terisi dan benar. “Mudah-mudahan, dengan jumlah 45 (empat puluh lima) kuota yang diberikan untuk Provinsi Sulawesi Tenggara dapat terisi. Hari ini jumlah peserta yang akan ikut TKD sebanyak 81 (delapan puluh satu) orang, semoga semuanya lolos sebagai calon Praja IPDN untuk pantauan akhir,” pungkas Saonah.

sumber : bkn.go.id

RINCIAN FORMASI ASN UNTUK OLAHRAGAWAN BERPRESTASI/PELATIH BERPRESTASI

sumber gambar : http://upload.wikimedia.org

PERSYARATAN BAGI PELAMAR OLAHRAGAWAN/PELATIH OLAHRAGA BERPRESTASI MENJADI PELATIH OLAHRAGA.

1. PERSYARATAN OLAHRAGAWAN BERPRESTASI
a. Pria dan Wanita dengan usia serendah-rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi–tingginya 35   (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 1 Desember 2014;
b. memiliki prestasi nyata, baik di tingkat Nasional maupun Internasional, pada :
1) Asian Games, Olimpiade/Paralimpic, atau Kejuaraan Dunia/Asia Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh  Federasi Internasional cabang olahraga, minimal Juara III/Medali Perunggu;

• 2) Pekan Olahraga SEA Games/Para Games, atau Kejuaraan Regional/ASEAN Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi dan diselenggarakan oleh Federasi Regional  cabang olahraga, minimal Juara II/Medali Perak; atau
• 3) Pekan Olahraga Nasional (PON)/Pekan Olahraga Cacat Nasional(PORCANAS),  atau Kejuaraan Nasional Senior cabang olahraga yang merupakan kalender tetap/resmi  dan diselenggarakan oleh induk organisasi cabang olahraga, sebagai Juara I/Medali Emas;
  c. bersedia menjadi pelatih olahraga sesuai dengan kompetensi keolahragaan yang dipersyaratkan,  dibuktikan dengan surat pernyataan dari yang bersangkutan (format terlampir).

2. PERSYARATAN PELATIH OLAHRAGA BERPRESTASI

• a. pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil  bagi pelatih olahraga berprestasi yang melebihi usia 35 (tiga puluh lima) tahun dapat dilakukan, apabila telah mempunyai pengabdian di instansi yang menunjang kepentingan nasional secara terus menerus, sekurangkurangnya 5 (lima) tahun sebelum berlakunya Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2002 ditetapkan (17 April 2002), serta tidak boleh melebihi usia 40 (empat puluh) tahun pada saat pengangkatan sebagai calon pegawai negeri sipil pada tanggal 1 Desember 2014;
• b. mempunyai kecakapan, keahlian, dan keterampilan sebagai pelatih olahraga;
• c. memiliki pengalaman sebagai pelatih yang menghasilkan olahragawan berprestasi baik nasional,   regional maupun internasional, sebagaimana dimaksud pada romawi II, angka 1, huruf b; Untuk informasi lebih lanjut di www.kemenpora.go.id.

NAMA JABATAN	KUALIFIKASI PENDIDIKAN	GOL./RUANG		RENCANA PENEMPATAN
	Jumlah		200
Pelatih Karate	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8	Kementerian Pemuda dan Olahraga
Pelatih Pencak Silat	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	12
Pelatih Gulat	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Taekwondo	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Judo	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Tarung Derajat	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Kempo	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Wushu	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Tinju	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Bulu Tangkis	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	12
Pelatih Tenis Meja	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	11	Kementerian Pemuda dan Olahraga
Pelatih Tenis Lapangan	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Bola Volley	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Volley Pantai	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Sepak Takraw	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Bola Basket	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Sepak Bola	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Baseball	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Squash	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Atletik	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	14
Pelatih Senam	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Renang	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Loncat Indah	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Balap Sepeda	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Panjat Tebing	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Catur	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	3
Pelatih Angkat Besi	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	8
Pelatih Anggar	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5
Pelatih Panahan	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5	Kementerian Pemuda dan Olahraga
Pelatih Dayung	Paling Rendah SLTA	Paling Rendah II/a	5

sumber : panselnas.menpan.go.id