Lowongan Kerja Ungaran Semarang PT. Batam Textile Industry

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT. Batam Textile adalah terintegrasi Pabrik Tekstil didirikan in1971 vertikal. Kami telah memproduksi dan memasok produk tekstil untuk industri, pakaian dan home furnishing tujuan sejak awal kami .. Hari ini, PT. Batam Industri Tekstil telah tumbuh menjadi ekspor berkualitas tinggi - berorientasi mill dengan kegiatan penjualan kami tersebar di seluruh dunia. Pabrik kami terus-menerus up-dinilai dengan negara-of-art mesin tekstil terbaru dan peralatan. Pabrik pemintalan kami dilengkapi dengan sekitar 60.000 spindle cincin dan 4.000 autocoro rotor open-end. Selain itu, kami mempekerjakan Saurer Hamel mesin elasto-memutar yang mengkhususkan diri dalam memproduksi memutar benang stretch dengan Dupont 'Lycra'. Bahan baku kami terutama terdiri dari kapas mentah, poliester, rayon dan rayon polynosic untuk menghasilkan kapas murni & benang kapas-dicampur.

Pabrik tenun kami dilengkapi dengan 350 set Picanol kecepatan tinggi udara jet dan Rapier alat tenun. Di atas ini, kami memiliki berbagai macam mesin penolong Eropa terkenal mulai dari warping, ukuran, indigo pencelupan, menghanguskan & Sanforizing. Kami saat ini memproduksi lebih dari 2 juta yard linear dari Indigo Denim, Poplin, terpal dan Pakaian Kain. Kami juga memiliki pencelupan sangat canggih, finishing dan percetakan dengan kapasitas produksi lebih dari 3 juta yard linear kain selesai setiap bulan. Kami dapat menyediakan berbagai finishing khusus termasuk pra & pasca sembuh bebas kerut finish, minyak / air penolak finish, teflon finish, kalender / chintz finish dan emerizing / finish persik-kulit. Percetakan kami mempekerjakan satu set mesin cetak layar datar dan satu set mesin rotary sablon yang dapat mencetak hingga maksimum 12 warna. Kami dapat menyediakan berbagai cetakan termasuk reaktif, tong, pigmen, debit dan menolak cetak. PT. Batam Industri Tekstil dikelola oleh tim yang berpengalaman staf ekspatriat. Dalam rangka untuk menyediakan klien kami dengan produk unggulan, keberhasilan kami dimulai dengan keprihatinan mendalam-berakar untuk sumber daya manusia. Dengan menyediakan karyawan kami dengan program pelatihan yang berkesinambungan dan paket remunerasi yang murah hati, PT. Batam mampu mempertahankan reputasi sebagai operasi tekstil utama melalui mengejar keunggulan dalam layanan pelanggan, kualitas & efisiensi biaya.

Untuk meingkatkan kinerja tim maka PT. Batam Textile Industry membuka Lowongan Kerja Ungaran dengan posisi :

PROGRAMMER

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran Semarang :

1. Pendidikan S1 Ilmu Komputer, Teknik Informatika atau Teknik Informasi
2. IPK min 3.00
3. Pria/Wanita
4. Menguasai Database MS SQL Server 2008
5. Berpengalaman di bidang pemrograman komputer khususnya C#.NET
6. Mampu memimpin dan bekerja dalam tim
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan dapat mendidik staff dibawahnya
8. Bersedia di tempatkan di Ungaran Semarang.

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang Terbaru lebih lanjut tentang persyaratan dan bagaimana menerapkan, Kirim CV lengkap beserta foto terbaru anda & kunjungi website lebih lanjut : http://www.batamtex.com. atau email ke : hrd@batamtex.com dan alamat kantor : PT. Batam Textile Industry

JL. Jend. Sudirman No. 59 PO. BOX 115 Langensari Ungaran Semarang Indonesia
sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Ungaran Terbaru S1 PT. Batam Textile Industry  terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Ungaran Terbaru S1 Maret 2016 PT. Batam Textile Industry tutup tanggal 31 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Batam Textile Industry  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. Batam Textile Industry  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja UngaranTerbaru S1 Maret 2016 PT. Batam Textile Industry  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Ungaran Terbaru S1 Maret 2016 PT. Batam Textile Industry  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru PT. Batam Textile Industry Tutup tanggal  31 Maret 2016. 

Lowongan Kerja Jakarta PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Indofood merupakan produsen makanan Jakarta yang terdaftar. Indofood telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1994 di bawah INDF referensi. Indofood enagged dalam bisnis makanan lapangan terintegrasi dengan 5 kategori portofolio yang beragam; Produk Konsumen Bermerek (CBP), Bogasari kelompok, Agribisnis, distribusi dan Budidaya dan sayuran olahan. Pada Desember 2013, Indofood secara mayoritas dimiliki oleh First Pacific (melalui CAB Holding Limited) dengan 50,07% saham dengan sisa saham milik publik (49,93%). Indofood berhasil mencapai pertumbuhan diterima dan suara. Selama dua dekade terakhir sejak yayasan kami pada tahun 1990, PT Indofood Sukses Makmur Tbk ("Indofood" atau " Perseroan ") telah semakin berubah menjadi perusahaan Food Solutions Jumlah yang beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku mereka, untuk produk konsumen di pasar. Hari ini, adalah terkenal sebagai perusahaan yang mapan dan pemain utama dalam setiap kategori bisnis di mana ia beroperasi. Dalam kegiatan usahanya, Indofood mengkapitalisasi pada model bisnis tangguh dengan lima melengkapi Strategic Business Groups ("Grup")

Bulan Maret 2016 PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Shipment Planning Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, Transportasi.
2. Mampu mengelola data dengan Excel.
3. Suka bekerja di belakang meja.
4. komunikasi yang kuat dan berpikir analitis.

Document Export Staff (For Cibitung)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 27 tahun.
2. S1 minimal di bidang apapun.
3. Minimum 1 tahun pengalaman di bidang dokumen ekspor / impor.
4. fresh graduate akan dipertimbangkan.
5. Bersedia ditempatkan di Cibitung.

Manufacturing Internal Audit Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 26 tahun.
2. Minimum S1 Teknik Kimia, Teknik Industri
3. Minimum 1 tahun pengalaman di bidang terkait.
4. fresh graduate akan dipertimbangkan.
5. melek komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris.
6. Bersedia untuk melakukan perjalanan dengan frekuensi tinggi.

Investor Relation Analyst Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, Perbankan atau Equivalent (lulus dari universitas di luar negeri akan sangat diprioritaskan).
2. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait, lebih disukai sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Keuangan (Corporate Finance, Investment, Merchant Banking atau setara).
3. fresh graduate akan dipertimbangkan.
4. pengetahuan yang kuat di bidang akuntansi dan / atau keuangan, termasuk teknik analisis keuangan.
5. rasa yang kuat dari pemikiran analitis untuk melakukan analisis mendalam.
6. keterampilan komputer yang kuat (terutama Microsoft Office),
7. tingkat yang sangat baik kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan.
8. Baik dalam bahasa Mandaring.
9. kerja tim yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
10. Harus siap berhadapan dengan investor / analis.
11. Bersedia bekerja di Jakarta.
12. Posisi full-time (s) yang tersedia.

IT Programmer Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Teknik Telekomunikasi atau setara.
2. Minimal 3 tahun pengalaman di bidang terkait, lebih disukai sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam IT / Komputer - Software atau setara.
3. Akrab dengan C #, VB.NET, ASP.Net, MS SQL Server.
4. pengetahuan yang kuat dari pemrograman mobile (java, android, dll) akan sangat diprioritaskan.
5. Posisi full-time (s) yang tersedia.

IT System Analyst Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara.
2. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai analis sistem, lebih disukai pengalaman sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam IT / Komputer - Software atau setara.
3. Pengalaman dalam proyek pengembangan perangkat lunak.
4. Mampu melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis.
5. keterampilan teknis dalam menciptakan dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi dan pengujian.
6. Baik analitis dan keterampilan komunikasi.
7. Dapat melakukan sikap adalah suatu keharusan.
8. Menikmati bekerja i lingkungan di mana belajar adalah konstan.
9. Posisi full-time (s) yang tersedia.

SAP CO Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara.
2. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
3. pengalaman masa lalu dalam pelaksanaan CO SAP dalam setidaknya 1 siklus.
4. pengetahuan yang kuat dari proses bisnis.
5. Mampu mengumpulkan kebutuhan bisnis.

HR & GA Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia antara 30-40 tahun.
2. Minimal S1 Hukum, Manajemen, Psikologi.
3. Minimal 3 tahun pengalaman dalam mendukung HR dan GA di manufaktur dan penjualan perusahaan.
4. pengetahuan yang kuat dalam manajemen kinerja, rekrutmen karyawan, imbalan kerja, pengembangan orang, hal GA.
5. melek komputer, minimal akrab dengan Microsoft Office dan SAP.
6. keterampilan komunikasi yang kuat dan baik hendled bawah circumtances tekanan

HR & GA Manager

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Berusia antara 30-37 tahun.
2. Minimum S1 Hukum atau Psikologi.
3. Minimal 4 tahun pengalaman sebagai HR Manager.
4. tingkat yang sangat baik kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
5. Kuat komunikasi, kepemimpinan dan keterampilan negosiasi.
6. pengetahuan yang kuat Hubungan Industrial, HR, Umum (GA) dan administrasi.

Productivity Manager

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Berusia antara 35-40 tahun.
2. Minimum S1 Teknik / Ilmu.
3. Minimal 8 tahun pengalaman di bidang yang sama, sebaiknya dengan latar belakang manufaktur dari konsumen barang (FMCG) perusahaan.
4. Menguasai Lean Manufacturing, KKM, GKM, TQM, TPM, ISO 9001/22000, Kaizen, 5s, Six Sigma, Score Card Balance dan SPC.

Head of Internal Audit

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum 8-10 tahun pengalaman sebagai Manajer Audit.
2. Pengalaman dalam menangani pembuatan audit.
3. pengetahuan yang kuat dalam risiko dan kontrol, perbaikan proses bisnis.
4. Bersedia untuk melakukan perjalanan dengan frekuensi tinggi.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT. Indofood CBP Makmur -  Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT. Indofood CBP Makmur silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT. Indofood CBP Makmur terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur - Noodles Division tutup tanggal 9 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Indofood CBP Makmur tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. Indofood CBP Makmur yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT. Indofood CBP Makmur Tutup tanggal 9 April 2016

Lowongan Kerja Non Jabodetabek Bank BCA

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jabodetabek Terbaru, Lowongan Kerja Bogor, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Depok Terbaru S1 S2 Maret 2016,- PT Bank Central Asia Tbk - BCA atau lebih sering dikenal sebagai Bank BCA adalah bank terkuat milik swasta di negara Indonesia. Bank Central Asia (BCA) sudah berdiri sejak tahun 1957,  dan sekarang semakin berkembang pesat. Bank BCA sendiri tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) mulai tahun 2000 dengan kode inisial saham "BBCA". Bank ini sekarang memiliki 1.062 gerai domestik dan kira-kira lebih 14.528 ATM milik nasional. Bank BCA selalu berusaha menawarkan bermacam solusi finansial dengan menggunakaan layanan transaksi perbankan berfungsi untuk berbagai kalangan serta rentang usia. Siapa saja dapat menikmati kemudahan, kenyamanan menggunakan transaksi yang didukung dengan kekuatan luasnya jaringan ATM, antar cabang, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA.

Dengan semakin bertambahnya usia, BCA selalu berusaha menawarkan beragam solusi finansial dengan berbagai layanan transaksi perbankan untuk berbagai kalangan serta rentang usia. Siapapun bisa saja menikmati kemudahan & kenyamanan dalam melakukan transaksi yang didukung kekuatan jaringan antar cabang, luasnya jaringan ATM, serta jaringan perbankan elektronik lainnya dari BCA. Melalui beragam produk serta layanan yang sangat berkualitas dan tepat sasaran, solusi finansial BCA mendukung perkembangan setiap jenis usaha yang dimiliki para nasabah, baik bisnis berskala kecil, menengah, serta berskala besar. Memenangkan kepercayaan untuk memberikan solusi terbaik bagi semua kebutuhan finansial untuk para nasabah merupakan suatu kehormatan dan kebanggaan bagi BCA. Sesuai dengan slogan perusahaan kami “Senantiasa di Sisi Anda”, BCA terus berupaya memberikan layanan dan solusi terbaik bagi nasabah.

Sejalan dengan mulai berkembangnya perbankan dunia maka PT Bank Central Asia Tbk membuka lowongan kerja Non Jabodetabek terbaru Bank lulusan sarjana Maret 2016 dengan posisi di bawah ini:

Program Staf Pendukung Operasi (PSPO) - NON JABODETABEK

Gambaran Program:
Selama 1 tahun Anda akan mengikuti pelatihan berupa in class training dan on the job training di BCA. Setelah lulus training, peserta akan diangkat menjadi karyawan tetap di bagian back office Kantor Wilayah ataupun Kantor Cabang BCA, NON JABODETABEK.

Persyaratan Lowongan Kerja Non Jabodetabek:

1. Pendidikan minimal S1 dari semua jurusan
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
3. Usia maksimal 25 tahun
4. Memiliki kemampuan analisa yang baik
5. Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
6. Memiliki keinginan berprestasi
7. Tidak pernah terlibat Narkoba dan pelanggaran hukum lainnya
8. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama pendidikan
9. Bersedia menjalani ikatan dinas setelah pendidikan
10. Penempatan sesuai dengan kebutuhan perusahaan

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank BCA (Bank Central Asia) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank BCA (Bank Central Asia) silahkan klik sumber berita. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Bank BCA (Bank Central Asia) terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Bank BCA (Bank Central Asia) tutup tanggal 31 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BCA (Bank Central Asia) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Bank BCA (Bank Central Asia) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Bank BCA (Bank Central Asia) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Bank BCA (Bank Central Asia) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bank BCA (Bank Central Asia) Tutup tanggal 31 Maret 2016

Lowongan Kerja Semarang Udinus

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bogor, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Maret 2016,  Dalam upaya meningkatkan peran pendidikan tinggi di Indonesia dalam konteks persaingan global sehingga mampu memperkuat daya saing bangsa, Komitmen UDINUS dalam meningkatkan mutu dalam penyelenggaraan pendidikan ini adalah suatu hal yang wajib dilaksanakan karena sudah dituangkan dalam salah satu misi UDINUS yaitu menyelenggarakan pendidikan tinggi yang berkualitas. 

Beberapa aspek yang berkaitan langsung dengan penyelenggarakan pendidikan dan pelayanan yang berkualitas telah dan sedang dibenahi, diantaranya peningkatan kapasitas dan kualitas laboratorium, perpustakaan, studi lanjut S2 dan S3, sistem informasi, dan lain sebagainya. Di samping aspek yang berkaitan langsung dengan proses belajar mengajar, untuk mendukung kenyamanan mahasiswa dalam kuliah,   UDINUS juga memiliki UPT Poliklinik (Umum dan Gigi) yang dapat digunakan oleh mahasiswa maupun dosen dan karyawan dalam melakukan pemeriksaan dan pengobatan kesehatan. Sementara itu, untuk mewadai kreativitas mahasiswa dalam bidang broadcasting dan multimedia, UDINUS memiliki UPT Televisi Kampus dengan nama TV-KU (Televisi Kampus UDINUS) yang mempunyai izin  resmi dari Pemerintah Propinsi Jawa Tengah. Dengan mengusung misi ‘menumbuhkembangkan llmu pengetahuan dan teknologi’, materi siaran TV-KU difokuskan pada bidang pendidikan dan telah mampu melakukan siaran rutin mulai jam 13.00 sampai dengan jam 10.00 wib.

Untuk menambah keamanan pihak universitas Dian Nuswantoro membuka Lowowngan Kerja Semarang dengan Posisi sebagai berikut :

Satpam (Satuan Pengamanan)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. LAKI-LAKI
2. Ijazah Min SMA/SMK/Sederajat
3. Sehat Jasmani & Rohani
4. Tinggi Badan Minimal 167 CM
5. Berat Badan Proposional
6. Memilki sertifikat Gada Prata Lebih Diutamakan

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang Terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Kubota Indonesia Semarang. Bagi yang berminat dapat mengajukan lamaran yang ditujukan ke HRD Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) melalui Pos ke Alamat : Kirimkan CV Anda kepada Kepala MSDM Universitas Dian Nuswantoro, Jalan Nakula 1 Nomer 5-11, Semarang. Sumber Berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Maret 2016 Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) tutup tanggal 20 Maret 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan   Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru BANK D3, S1, dan S2 Maret 2016 Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Maret 2016 Udinus (Universitas Dian Nuswantoro)  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru Udinus (Universitas Dian Nuswantoro) Tutup tanggal 20 Maret 2016

Lowongan Kerja Semarang PT. Kubota Indonesia

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bogor, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT. Kubota Indonesia adalah pelopor dari perusahaan mesin diesel yang bermutu tinggi di Indonesia yang telah dan terus mendukung pengembangan industri pertanian nasional. Proses tersebut perlu waktu yang lama dan pengalaman produk yang dapat dipercaya oleh Kubota Corp. Japan, dimana mesin diesel merupakan keunggulan bisnis. PT. Kubota Indonesia telah mendapat sertifikat ISO 9001 dan ISO 14001 dari Lloyd (UK) sejak tahun 2006. PT. Kubota Indonesia menetapkan kebijakan mutu dan lingkungan : Memproduksi, melayani serta berjanji untuk penyempurnaan terus menerus atas kepuasan pelanggan dan kinerja pencegahan pencemaran linkungan sesuai harapan stakeholder dan persyaratan perundangan serta persyaratan lainya sesuia Sistem Manajemen Mutu ISO 9001 : 2008 dan Sistem Manajemen Lingkungan ISO 14001 : 2004

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka PT. Kubota Indonesia membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi sebagai berikut :

ASSISTEN DRIVER    

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. PRIA
2. MIN. SLTA SEMUA JURUSAN / SMK OTOMOTIF
3. Max 30 Th
4. Mahir dalam perawatan dan perbaikan mesin
5. Paham rute Jakarta lebih diutamakan
6. Memiliki SIM B lebih diutamakan
7. Pengalaman min. 1 Th

OPERATOR CIVIL MAINTENANCE

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. PRIA
2. MIN.SLTA SEMUA JURUSAN / SMK BANGUNAN
3. Max 30 Th
4. Paham teknik bangunan dasar.
5. Bisa melakukan pekerjaan tukang batu & pemipaan sederhana.
6. Mampu bekerja pada ketinggian

OPERATOR ELECTRICAL MAINTENANCE

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. PRIA
2. MIN. SLTA SEMUA JURUSAN / SMK LISTRIK
3. Max 30 Th
4. Mahir melakukan pekerjaan instalasi listrik sederhana.
5. Mampu bekerja pada ketinggian

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang Terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT Kubota Indonesia Semarang. Bagi yang berminat dapat mengajukan lamaran yang ditujukan ke HRD PT. Kubota Indonesia melalui Pos atau e-mail. Alamat : Taman Industri Bukit Semarang Baru (BSB) Blok D.1 Kav.8 Mijen Semarang, +(62) 24 7472849 ( Hunting )

Email : ptki_g.layanan@kubota.com

Sumber Berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 PT. Kubota Indonesia terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Maret 2016  PT. Kubota Indonesia tutup tanggal 11 Maret 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Kubota Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan   PT. Kubota Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru BANK D3, S1, dan S2 Maret 2016 PT. Kubota Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru Bank D3, S1, dan S2 Maret 2016 PT. Kubota Indonesia  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru PT. Kubota Indonesia Tutup tanggal 11 Maret 2016

Lowongan Kerja Semarang BPJS Ketenagakerjaan

Kerja SMA Terbaru 2016, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016, Tahun 2011, ditetapkanlah UU No 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial. Sesuai dengan amanat undang-undang, tanggal 1 Januri 2014 PT Jamsostek akan berubah menjadi Badan Hukum Publik. PT Jamsostek (Persero) yang bertransformsi menjadi BPJS (Badan Penyelenggara Jaminan Sosial) Ketenagakerjaan tetap dipercaya untuk menyelenggarakan program jaminan sosial tenaga kerja, yang meliputi JKK, JKM, JHT dengan penambahan Jaminan Pensiun mulai 1 Juli 2015. Menyadari besar dan mulianya tanggung jawab tersebut, BPJS Ketenagakerjaan pun terus meningkatkan kompetensi di seluruh lini pelayanan sambil mengembangkan berbagai program dan manfaat yang langsung dapat dinikmati oleh pekerja dan keluarganya.

Kini dengan sistem penyelenggaraan yang semakin maju, program BPJS Ketenagakerjaan tidak hanya memberikan manfaat kepada pekerja dan pengusaha saja, tetapi juga memberikan kontribusi penting bagi peningkatan pertumbuhan ekonomi bangsa dan kesejahteraan masyarakat Indonesia ok.

Untuk memingkatkan kinerj adalam kelompoknya maka  BPJS Ketenagakerjaan membuka Lowongan Kerja Semarang dengan posisi sebagai berikut : 

CUSTOMER SERVICE OFFICER (CSO)

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. Warga Negara Indonesia (WNI)
2. Berpenampilan menarik
3. Tinggi badan untuk Wanita minimal 155 cm dan untuk Pria minimal 165 cm dengan berat badan ideal dan postur tubuh proporsional
4. Sehat jasmani dan rohani
5. Pendidikan minimal D3 seluruh jurusan
6. Berasal dari program studi yang terakreditasi minimal B
7. IPK minimal 2.50 (skala 4.00)
8. Usia :
    -  Untuk S1: Belum berulang tahun yang ke 27 pada tanggal 31 Desember 2016
    -  Untuk D3: Belum berulang tahun yang ke 25 pada tanggal 31 Desember 2016
9. Belum menikah
10. Bukan merupakan Anak (kandung dan tiri) dan Saudara (kandung, tiri, dan ipar) dari Karyawan Aktif BPJS Ketenagakerjaan
11. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
12. Memiliki ketelitian dan administrasi dokumen yang baik
13. Mahir dalam mengoperasikan aplikasi komputer terutama MS Office dan MS Excel
14. Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)
15. Pengalaman kerja pada job title sejenis merupakan nilai tambah
16. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja BPJS Ketenagakerjaan
17. Bersedia menjalani ikatan kerja selama 2 tahun masa kerja pertama
18. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun pertama masa ikatan kerja

Keterangan

Benefit :

1. Mendapatkan semua perlindungan dari program BPJS Ketenagakerjaan yaitu Jaminan Hari Tua, Jaminan Kematian, Jaminan Kecelakaan Kerja, dan Jaminan Pensiun.
2. Mendapatkan fasilitas kesehatan, termasuk bagi Suami/ Istri dan anak jika telah memenuhi ketentuan untuk diperbolehkan menikah.

Catatan :

1. Status Pekerjaan : Karyawan Tetap.
2. Usia Pensiun 36 Tahun (memiliki kesempatan untuk melanjutkan hingga usia pensiun 56 tahun jika lolos seleksi internal).
3. Penempatan Kantor Wilayah / Kantor Cabang seluruh wilayah Indonesia.

Himbauan kepada seluruh pelamar Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan:

• Untuk mengikuti seluruh tahapan rekrutmen dan seleksi calon karyawan, BPJS Ketenagakerjaan tidak memungut biaya apapun
• Email hanya memberikan notifikasi bahwa pengumuman telah diupload, untuk hasil kelulusan dan panggilan seleksi hanya bisa dilihat melalui menu notifikasi yang muncul apabila Anda login ke website e-Rekrutmen BPJS Ketenagakerjaan
• Apabila Anda menerima email yang berisi bahwa Anda lulus atau tidak lulus ataupun telepon yang mengatasnamakan BPJS Ketenagakerjaan terkait dengan proses seleksi, silahkan hubungi Contact Center BPJS Ketenagakerjaan di 1500910

Untuk informasi Lowongan kerja Semarang terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari  pada BPJS Ketenagakerjaan link berikut di bawah ini. Klik disini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 BPJS Ketenagakerjaan Tbk terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Maret 2016 BPJS Ketenagakerjaan Tbk tutup tanggal 12 Maret 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BPJS Ketenagakerjaan Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Maret 2016 BPJS Ketenagakerjaan Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Maret 2016 BPJS Ketenagakerjaan Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru BPJS Ketenagakerjaan Tutup Tanggal 12 Maret 2016

Lowongan Kerja Solo Bank Bukopin

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Surakarta, Lowongan Kerja Solo, Lowongan Kerja Jawa tengah, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT Bank Bukopin Tbk - Bank Bukopin atau kemudian dikenal sebagai Bukopin adalah bank swasta di Jakarta berdasarkan dengan lebih dari 43 tahun. Bank Bukopin sudah ada sejak tanggal 10 Juli 1970 dan menfokuskan diri pada sektor segmen UMKMK. Bank ini tercatat di BEI menggunakan kode saham "BBKP" pada tahun 2006. Operasional Bank Bukopin didukung lebih dari 280 kantor yang sudah tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia. Bank Bukopin membangun jaringan micro-banking bernama “Swamitra”, jumlahnya 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan bekerja sama dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro. Saham Bank Bukopin dimiliki oleh Kopelindo dengan kepemilikan 29,51% saham. Sisa bunga 70,49% di Bukopin dimiliki oleh PT Bosowa Corporindo (18,57%), Pemerintah Indonesia (11,43%); dan Masyarakat Umum (40,48%). Bukopin kini memiliki 40 cabang, 118 kantor cabang pembantu, 87 kantor funtional, 144 kantor kas, 39 payment point dan 530 ATM yang tersebar di seluruh Indonesia.

Untuk menghadapi pasar global dan perkembangan perbankan yang semakin pesat PT Bank Bukopin Tbk membuka lowongan kerja Jakarta terbaru Sarjana Maret 2016 dengan posisi yang masih kosong sebagai berikut : 

Teller Magang (Bukopin Program Magang)

Persyaratan Lowongan Kerja Solo Surakarta :

1. Laki-laki atau perempuan.
2. Lulusan Min D3 semua bidang dengan IPK min. 2.50
3. Bersedia untuk tidak menikah selama masa magang.
4. Penampilan menarik, baru lulus
5. Usia maksimal 22 tahun.
6. ketinggian minimal 160 cm.
7. Bertanggung jawablah.
8. Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen.
9. layanan pelanggan yang berorientasi.
10. Memiliki kemauan kuat untuk belajar dan bekerja untuk mencapai hasil yang terbaik.
11. kerja tim yang baik dan mampu wajan dengan sasaran individu.
12. Tidak pernah diberhentikan secara tidak hormat dari instansi atau badan hukum publik atau swasta.
13. Memiliki sertifikat SKCK dari polisi.
14. Sehat jasmani dan rohani, tidak buta warna (parsial atau total) dan bebas narkoba.

Untuk informasi lowongan Kerja Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Bukopin  yang bekerja sama dengan CDC UNS pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Bukopin silahkan CV anda termasuk foto 4 x 6 terbaru, copy ijazah, copy transkrip, copy SKCK, referensi kerja,  dan nomor telepon yang bisa dihubungi kirim ke : SDM PT Bank Bukopin Tbk - Jl Jendral Sudirman No 10 Solo 57111. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Solo Terbaru S1 Bank Bukopin terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Solo Terbaru S1 Maret 2016 Bank Bukopin tutup tanggal 8 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Bukopin tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Bank Bukopin yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Solo Terbaru S1 Maret 2016 Bank Bukopin tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Solo Terbaru S1 Maret 2016 Bank Bukopin yang akan dihubungi dan diumumkan.


Penting : Lowongan Kerja Solo Bank Bukopin Tutup tanggal 8 Maret 2016

Lowongan Kerja Semarang PT Gracia Visi Pratama

Lowongan Kerja Kudus PT. Djarum Indonesia 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Kudus Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Maret 2016, , Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd adalah perusahaan nasional yang menjalankan bisnis mereka di bidang perdagangan dan distribusi alat diagnostik medis berdasarkan Teknologi Informasi. Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd telah didirikan di Semarang-Indonesia sejak tahun 2009 dan sekarang telah berkembang sangat pesat dan memiliki beberapa kantor perwakilan di Jawa benua. Saat ini, Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, terus tumbuh dan berkembang teritory mereka di seluruh Indonesia. Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, juga menjalankan sebagai distributor tunggal di Indonesia yang mendistribusikan produk diagnostik dari perusahaan terkenal di seluruh dunia Cina seperti, Jepang, dan Irlandia. Produk untuk mendistribusikan seperti analisa diagnostik, dan wadah spesimen juga perangkat pra-analitik yang otomatis tabung barcode Labeler sebagai pendukung perangkat dalam sampel data yang label di laboratorium. Selain itu, Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, juga mendistribusikan thats di Teknologi Informasi dikembangkan dengan sendirinya yang terintegrasi sistem informasi untuk mendukung hal Laboratory.

Untuk segala sesuatu, Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, selalu melayani pelanggan mereka seoptimal mungkin untuk kepuasan mereka, dengan memberikan standar tinggi yang melayani, bekerja secara akurat dan juga mendidik pentingnya melakukan bisnis berdasarkan Princip rightenous. Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, telah bersertifikat ISO pada 2013, untuk ISO 9001: 2008 untuk sistem manajemen mutu dan ISO 13485: 2003 untuk pengadaan dan distribusi alat kesehatan juga layanannya. Semua Gracia Visi Pratama, Pte. Ltd, bekerja difokuskan untuk menjadi perusahaan besar dan profesional dalam perangkat medis dengan sebelumnya dalam moralitas.

Untuk menambah esfisien dan efektif kinerja karyawan dengan ini kami membuka lowongan kerja semarang lulusan SMA, SMK, D3 dan S1 dengan formasi sebagai berikut :

Apoteker

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang :

1. Sebagai Kabag Logistik/penanggung jawab teknis.
2. Pria/Wanita, max 30 th,
3. IPK min 2,75, Fresh Grad/pengalaman
4. Sim C

Untuk informasi lebih lanjut lowongan kerja Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 Gracia Visi Pratama Semarang silahkan masukkan lamaran kerja ke alamat: Jl. Soekarno Hatta 8A Semarang, Indonesia atau kirim email ke : hrd@gvp.co.id (maksimal 400 kb), sumber berita (Klik)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Gracia Visi Pratama Semarang terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Gracia Visi Pratama Semarang tutup tanggal 11 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Gracia Visi Pratama Semarang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Gracia Visi Pratama Semarang yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Gracia Visi Pratama Semarang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Gracia Visi Pratama Semarang yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Gracia Visi Pratama Semarang Tutup tanggal  11 Maret 2016.

Lowongan Kerja Kudus PT. Djarum Indonesia

Lowongan Kerja Kudus PT. Djarum Indonesia 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Kudus Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Maret 2016,  Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT.DJARUM Indonesia adalah pembuat rokok lokal terkemuka yang sudah berdiri sejak tahun 1951. Perusahaan ini didirikan oleh Oei Wie Gwan, seorang pengusaha etnis Cina. Dia membeli NV Murup, sebuah perusahaan rokok di Kudus, Jawa Tengah dengan nama merek Djarum Gramofon. PT Djarum diluncurkan pada tahun 1979. Perusahaan memproduksi dan memasok produk rokok kretek dan tembakau di Indonesia dan internasional. Untuk pasar domestik Indonesia, Perusahaan memproduksi berbagai merek Kretek, termasuk Djarum Super, Djarum Coklat, Inspiro, LA Lights. Untuk pasar internasional, PT Djarum memproduksi Djarum Asli, Djarum Bali Hai, LA Lights, Djarum Black, dan LA Lights Menthol. Pada tahun 1998, Perusahaan dengan dipimpin oleh saudara Hartono, memperoleh kontrol mayoritas PT Bank Central Asia Tbk, bank-bank komersial terbesar di Indonesia.

Dalam rangka memperluas jaringan bisnis dan untuk memenuhi kebutuhan sumber daya yang ada, PT Djarum Tbk saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Terbaru 2016 dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja Terbaru 2016 PT. DJARUM Indonesia :

TECHNICIAN (KODE : TC)

Bertanggung jawab atas perawatan dan perbaikan mesin untuk menjamin keberlangsungan proses produksi.
Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

1. Laki - laki
2. D3 Teknik Mesin / Teknik Elektro
3. IPK min. 2,75
4. Bersedia ditempatkan di Kudus
5. Terbuka bagi yang sedang menyelesaikan Tugas Akhir

STAFF OPERASIONAL (KODE : SO)

Melaksanakan kegiatan pelayanan kantor, penyediaan fasilitas dan layanan administrasi perkantoran sesuai ketentuan yang berlaku untuk kelancaran operasional perusahaan.
Persyaratan Lowongan Kerja Kudus :

1. Laki - laki
2. Usia maksimal 25 tahun dan belum menikah
3. Lulusan D3 Akuntansi / Keuangan / Manajemen / Perpajakan / Administrasi Bisnis
4. IPK min. 2,75
5. Bersedia ditempatkan di seluruh Jawa Tengah

Kelengakapan Berkas lamaran :

1. Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup.

2. Foto Copy ijazah dan transkrip Nilai jika ada

3. Foto Copy KTP.

4. Pass photo ukuran 4x6 cm

5. No Telp/Hp                              

Untuk informasi Lowongan Kerja Kudus terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Djarum Indonesiapada link berikut di bawah ini. 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Kudus Terbaru S1 PT. Djarum Indonesia terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Kudus Terbaru S1 Maret 2016 PT. Djarum Indonesiatutup tanggal 25 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT. Djarum Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT. Djarum Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja KudusTerbaru S1 Maret 2016 PT. Djarum Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Kudus Terbaru S1 Maret 2016 PT. Djarum Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Kudus Terbaru PT. Djarum Indonesia Tutup tanggal  31 Maret 2016.

Lowongan Kerja Demak BPR Restu Mranggen Makmur

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Purwodadi, Lowongan Kerja Demak, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016,  BPR Restu Mranggen Makmur beroperasi pada tanggal 9 Agustus 1990 dan merupakan awal sejarah BPR Restu Group.Berbagai peristiwa menghiasi perkembangan BPR Restu Mranggen Makmur sejak berdiri ,langkah demi langkah ,tahap demi tahap, dilalui dengan penuh harapan dan keyakinan diri untuk membawa BPR Restu Mranggen Makmur sebagai penyedia jasa keuangan yang terkemuka dan professional. Dengan semakin berkembangnya Perusahahaan PT.BPR restu Mranggen Makmur mulai membuka cabang pertama di Demak kota tepatnya pada tanggal 13 maret 2009. Kantor cabang Demak beralamat di Jl.Bhayangkara Baru No.21 Demak.Setelah 5 tahun kantor cabang pertama dibuka kemudianPT.BPR Restu Mranggen Makmur membuka kantor cabang ke dua di Purwodadi pada tanggal 20 Desember 2014 yang beralamat di Jln.Diponegoro no.90 Purwodadi.

Untuk meningkat dan memperkuat timnya makan BPR Restu Mranggen membuka Lowongan Kerja Demak, Purwodadi Jawa Tengah dengan posisi sebagai berikut :

Legal

Persyaratan Lowongan Kerja Purwodadi:

1. pendidikan S1 Hukum
2. Pria/Wanita, Maksimal 27 Tahun, belum Nikah
3. Fresh Graduated / Berpengalaman
4. Disiplin, rapi dan teliti
5. penempatan Demak dan Purwodadi

Akunting

Persyaratan Lowongan Kerja Demak:

1. Pendidikan min. D3 Akuntansi
2. Pria/Wanita, Maksimal 27 Tahun, belum Nikah
3. Fresh Graduated / Berpengalaman
4. Disiplin, rapi dan teliti
5. penempatan Demak
6. Diutamakan domisili di Demak

Satuan Pengawas Internal

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:

1. Penididikan Min D3/S1 Jurusan Ekonomi, Akuntansi, Manajemen
2. Pria/Wanita, Maksimal 27 Tahun, belum Nikah
3. Fresh Graduated / Berpengalaman
4. Disiplin, rapi dan teliti
5. penempatan Demak / Semarang

Untuk informasi lowongan kerja semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PBR Restu Mranggen pada link berikut di bawah in.. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar BPR Restu Mranggen silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi dikirim Via Pos ke alamat : PT BPR RESTU MRANGGEN MAKMUR Jl. Raya Bandungrejo No. 75 Mranggen, Kabupaten Demak.  Sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PBR Restu Mranggen terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PBR Restu Mranggen tutup tanggal 31 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PBR Restu Mranggen tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PBR Restu Mranggen yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PBR Restu Mranggen tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PBR Restu Mranggen yang akan dihubungi dan diumumkan.


Penting : Lowongan Kerja PBR Restu Mranggen Tutup tanggal 31 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016, Pada masa awal pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian sempat pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. Agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian sudah beberapa kali berubah status, yaitu sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) berubah lagi menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012. PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang disampaikan akan diproses lebih lanjut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. 

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka PT Pegadaian (Persero) membuka lowongan Kerja Jakarta dengan posisi sebagai berikut :

Sekretaris Direksi

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidkan minimaI D3
2. IPK Minma 2.75 pada skala 4,00
3. Program studi / jurusan Kesekretarisan
4. Barpenampilan menarik
5. Usia maksimal 27 tahun ( per 31 Januari 2016 )
6. Belum menikah
7. Mampu mengoperasikan komputer (Office program)
8. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tertulis
9. Berpengalaman sebagai Sekretaris Pimpinan minimaI 2 tahun

Berkas yang harus dilengkapai :

• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• Pas foto bewarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar
• Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar
• Fotocopy KTP yang masih berlaku 1 lembar
• Fotocopy ijasah legalisir sebanyak 1 lembar (surat keterangan lulus dibolehkan)
• Fotocopy transkrip nilai akademk Iegalsir 1 lembar
• SKKB/SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari BNN / Rumah Sakit

Dapat mengirimkan CV lengkap ke alamat :
Kantor Pusat Peagadaian
Jln Kramat Raya No. 162 Jakarta Pusat, 10430

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 PT Pegadaian (Persero) terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Pegadaian (Persero) tutup tanggal 26 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Pegadaian (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Pegadaian (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Pegadaian (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Pegadaian (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Maret PT Pegadaian (Persero) Tutup tanggal 26 Maret 2016

Lowongan Kerja Semarang PT. Sentra Boga Handal

 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Banten, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Januari 2016, Sejak berdirinya di tahun 2006, PT. Sentra Boga Handal berkomitmen untuk menginspirasi setiap individu untuk meraih kesehatan dan keseimbangan hidup. Produk makanan-minuman yang di ciptakan, melalui anak-anak perusahaannya, selalu menerapkan detil proses yang sesuai dengan keamanan pangan dan asupan nutrisi bagi konsumen. 

Dalam menjalankan kegiatan usahanya, PT. Sentra Boga Handal berupaya untuk selalu memperoleh dan menciptakan nilai tambah dan manfaat dari Kelompok Usaha (SBH Grup) yang saling terintegrasi dalam bidang sebagai berikut :

• Penangkapan : kegiatan usaha yang difokuskan untuk menjamin pasokan bahan baku di bidang penangkapan ikan.
• Pengolahan : kegiatan usaha pengolahan/pabrikasi yang menciptakan produk makanan olahan ikan, olahan sapi, bumbu makanan, katering dan minuman.
• Distribusi : kegiatan usaha distribusi agar sampai ke konsumen melalui sarana logistik dan restoran.

PT. Sentra Boga Handal senantiasa berinovasi secara berkesinambungan untuk menciptakan produk-produk berkualitas yang memiliki nilai tambah agar mampu memenuhi kebutuhan selera konsumen sesuai dengan tuntutan perkembangan zaman. Oleh karena itu, PT. Sentra Boga Handal terus berupaya untuk mengembangkan usaha dan menyempurnakan layanan serta kualitas produk-produk sesuai dengan kebutuhan konsumen, baik saat sekarang maupun akan datang.

Untuk meningkatkan kinerja Tim maka PT. Sentra Boga Handal membuka Lowongan Kerja Semarang terbaru dengan posisi di bawah ini :

Drafter - Civil - Engineering Construction 

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:  

1. Minimal D3
2. Pria
3. Umur Max 35 Th 
4. Mahir menggunakan Program Tekhnik, ( 2D / 3D ) 
5. Bisa membaca simbol Gambar Teknik Mekanikal 
6. Mampu Membuat Anggaran Pekerjaan  
7. Mampu Monitoring Perencanaan dan Pelaksanaan Pekerjaan  
8. Mampu membuat analisa RAB dan kebutuhan material lapangan  
9. Bersedia bekerja secara team dan sendiri 
10. Bersedia bekerja di bawah tekanan 
11. Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab 
12. Jujur, sopan, kreatif, inovatif, Komunikasi Aktif 
13. Bersedia Mengikuti Seleksi di Semarang  
14. Bersedia Di tempatkan di seluruh area kerja Bohan Food

Production Staff – Supervisor - Manager

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:  

1. Minimal D3
2. Mengerti Tentang Flow Proses Produksi Makanan dan Minuman
3. Pria – Wanita 
4. Umur Max 35 Th 
5. Bersedia bekerja secara team dan sendiri 
6. Bersedia bekerja di bawah tekanan 
7. Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab 
8. Jujur, sopan, kreatif, inovatif, Komunikasi Aktif 
9. Bersedia Mengikuti Seleksi di Semarang  
10. Bersedia Di tempatkan di seluruh area kerja Bohan Food

Logistic – Warehouse – PPIC Staff – Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Semarang:  

1. Minimal D3
2. Pria
3. Umur Max 35 Th 
4. Bersedia bekerja secara team dan sendiri 
5. Bersedia bekerja di bawah tekanan 
6. Mempunyai komitmen disiplin dan bertanggungjawab 
7. Jujur, sopan, kreatif, inovatif, Komunikasi Aktif 
8. Bersedia Mengikuti Seleksi di Semarang  
9. Bersedia Di tempatkan di seluruh area kerja Bohan Food 

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. Sentra Boga Handal pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai silahkan kirim lamaran lengkap paling lambat 29 Maret 2016 (cap pos) ke PT Sentra Boga Handal, Jl. S. Parman No. 55 Gajahmungkur Semarang, 50232 No. Telephone Kantor, 024-8509221 atau kirim melalui Email ke : bohan_food@yahoo.com.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 PT. Sentra Boga Handal terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Maret 2016 PT. Sentra Boga Handal tutup tanggal 29 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Sentra Boga Handal tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT. Sentra Boga Handal dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa Tengah Terbaru S1 Maret 2016 PT. Sentra Boga Handal tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Maret 2016 PT. Sentra Boga Handal yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru PT. Sentra Boga Handal Tutup tanggal 29 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Indofood merupakan produsen makanan Jakarta yang terdaftar. Indofood telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1994 di bawah INDF referensi. Indofood enagged dalam bisnis makanan lapangan terintegrasi dengan 5 kategori portofolio yang beragam; Produk Konsumen Bermerek (CBP), Bogasari kelompok, Agribisnis, distribusi dan Budidaya dan sayuran olahan. Pada Desember 2013, Indofood secara mayoritas dimiliki oleh First Pacific (melalui CAB Holding Limited) dengan 50,07% saham dengan sisa saham milik publik (49,93%). Indofood berhasil mencapai pertumbuhan diterima dan suara. Selama dua dekade terakhir sejak yayasan kami pada tahun 1990, PT Indofood Sukses Makmur Tbk ("Indofood" atau " Perseroan ") telah semakin berubah menjadi perusahaan Food Solutions Jumlah yang beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku mereka, untuk produk konsumen di pasar. Hari ini, adalah terkenal sebagai perusahaan yang mapan dan pemain utama dalam setiap kategori bisnis di mana ia beroperasi. Dalam kegiatan usahanya, Indofood mengkapitalisasi pada model bisnis tangguh dengan lima melengkapi Strategic Business Groups ("Grup")

Bulan Maret 2016 PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Management Trainee - Sales (MT Sales, I-Fuel Sales)

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 25 tahun.
2. Sarjana Minimum (S1) Manajemen, Bisnis, Industri, Makanan atau orang lain jurusan.
3. IPK minimal 3.10 dari skala 4,00.
4. Kuat keterampilan kepemimpinan, prestasi / berorientasi hasil.
5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
6. melek komputer.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Management Trainee - Manufacturing (MT Manufacturing, I-Fuel Manufacturing)

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 25 tahun.
2. Sarjana Minimum (S1) di Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknologi Pangan.
3. IPK minimal 3.10 dari skala 4,00.
4. Kuat keterampilan kepemimpinan, prestasi / berorientasi hasil.
5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
6. melek komputer.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Management Trainee - Accounting (MT Accounting, I-Fuel Accounting)

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 25 tahun.
2. Sarjana Minimum (S1) Akuntansi.
3. IPK minimal 3.10 dari skala 4,00.
4. Kuat keterampilan kepemimpinan, prestasi / berorientasi hasil.
5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
6. melek komputer.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur - Noodles Division tutup tanggal 19 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division Tutup tanggal 19 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT Jasa Marga (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jalan tol yang berdiri sejak 1 Maret 1978 setelah diterbitkannya Peraturan Pemerintah No. 04 Tahun 1978, pada tanggal 01 Maret 1978. Tugas utama Jasa Marga adalah merencanakan, membangun, mengoperasikan dan memelihara jalan tol serta sarana kelengkapannya agar jalan tol dapat berfungsi sebagai jalan bebas hambatan yang memberikan manfaat lebih tinggi daripada jalan umum bukan tol. Pada awal berdirinya, Perseroan berperan tidak hanya sebagai operator tetapi memikul tanggung jawab sebagai otoritas jalan tol di Indonesia. Hingga tahun 1987 Jasa Marga adalah satu-satunya penyelenggara jalan tol di Indonesia yang pengembangannya dibiayai Pemerintah dengan dana berasal dari pinjaman luar negeri serta penerbitan obligasi Jasa Marga dan sebagai jalan tol pertama di Indonesia yang dioperasikan oleh Perseroan, Jalan Tol Jagorawi (Jakarta-Bogor-Ciawi) merupakan tonggak sejarah bagi perkembangan industri jalan tol di Tanah Air yang mulai dioperasikan sejak tahun 1978.

Pada akhir dasawarsa tahun 80-an Pemerintah Indonesia mulai mengikutsertakan pihak swasta untuk berpartisipasi dalam pembangunan jalan tol melalui mekanisme Build, Operate and Transfer (BOT). Pada dasawarsa tahun 1990-an Perseroan lebih berperan sebagai lembaga otoritas yang memfasilitasi investor-investor swasta yang sebagian besar ternyata gagal mewujudkan proyeknya. Beberapa jalan tol yang diambil alih Perseroan antara lain adalah JORR dan Cipularang. Terbitnya Undang Undang No. 38 tahun 2004 tentang Jalan yang menggantikan Undang Undang No. 13 tahun 1980 serta terbitnya Peraturan Pemerintah No. 15 yang mengatur lebih spesifik tentang jalan tol terjadi perubahan mekanisme bisnis jalan tol diantaranya adalah dibentuknya Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) sebagai regulator industri jalan tol di Indonesia, serta penetapan tarif tol oleh Menteri Pekerjaan Umum dengan penyesuaian setiap dua tahun. Dengan demikian peran otorisator dikembalikan dari Perseroan kepada Pemerintah. Sebagai konsekuensinya, Perseroan menjalankan fungsi sepenuhnya sebagai sebuah perusahaan pengembang dan operator jalan tol yang akan mendapatkan ijin penyelenggaraan tol dari Pemerintah.

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka PT Jasa Marga (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi :

KESEMPATAN BERKARIR DI JASA MARGA

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
3. Berijazah Sarjana S1 atau D4 dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan instansi lain apabila diterima di PT Jasa Marga (Persero) Tbk.;
6. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan oleh pemberi kerja sebelumnya, karena suatu pelanggaran;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Perusahaan;
8. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi; dan
9. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Latar Belakang Pendidikan Sarjana Strata 1 (S1)

1. Akuntansi
2. Hukum
3. Manajemen
4. Manajemen Bisnis
5. Perpajakan
6. Psikologi
7. Teknik Elektro
8. Teknik Industri
9. Teknik Sipil

Latar Belakang Pendidikan Diploma 4 (D4)

1. Teknik Jalan Tol
2. Teknik Sipil

PERSYARATAN KHUSUS :
Pelamar Umum :

1. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Oktober 2016;
2. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
3. IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00);
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk Perempuan dan 160 cm untuk Laki-laki (Tinggi dan berat badan proporsional);
5. Bersedia mengikuti Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun;

Pelamar Internal :

1. Karyawan tetap PT Jasa Marga (Persero) Tbk.;
2. Usia maksimal 45 tahun per tanggal 1 Oktober 2016;
3. Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi;
4. IPK minimal 2,75 (skala 4,00);

KETENTUAN UMUM :

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web https://jasamarga.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Bagi pelamar yang pernah mengirimkan berkas lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) Tbk diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online
• Pengumuman untuk setiap tahap seleksi akan diinformasikan dalam situs-web https://jasamarga.experd.com
• Bagi kandidat yang terpilih pada tahap awal akan diikutsertakan dalam tahap Wawancara oleh Manajemen Jasa Marga dan dilanjutkan Tes Kesehatan
• Kandidat terpilih, selanjutnya akan diikutsertakan dalam seleksi tahap akhir melalui Program Management Trainee (MT) selama 3 bulan
• Seluruh kegiatan seleksi, kecuali pendaftaran secara online, dilaksanakan di Jakarta
• Selama proses rekrutmen dan seleksi, kandidat tidak dikenakan biaya apapun. Biaya transportasi dan akomodasi menuju lokasi tes merupakan tanggung jawab masing-masing kandidat
• Keputusan Hasil Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Periode pendaftaran secara online pada 27 Februari 2016 pukul 06.00 s.d. 7 Maret 2016 pukul 23.59 WIB

Untuk informasi lowongan kerja Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Jasa Marga (Persero) Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Jasa Marga (Persero) Tbk silahkan untuk pendaftaran online melalui : PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Jasa Marga (Persero) Tbk terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Jasa Marga (Persero) Tbk tutup tanggal 7 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Jasa Marga (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Jasa Marga (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Jasa Marga (Persero) Tbk Tutup tanggal 7 Maret 2016

Lowongan Kerja Ungaran PT Ungaran Sari Garments

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Demak, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Kami adalah terbesar berorientasi ekspor Apparel di Indonesia. Kami menyediakan layanan yang terintegrasi dan solusi pelanggan pra-unggulan di AS, Eropa Barat dan pasar global canggih lainnya. Kemampuan kami meliputi seluruh spektrum rantai industri nilai dari desain untuk pembuatan pola, dari pemotongan sampai produk jadi dan akhirnya untuk memberikan kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Kami memiliki dan mengoperasikan pabrik kelas dunia di berbagai lokasi di Jawa didukung oleh 12.000 tenaga kerja yang kuat. Kapasitas produksi kami dapat menangani 2 juta lusin per tahun dan masih dengan potensi ekspansi besar.

Untuk menjaga dengan Dinamika Organisasi maka kami PT Ungaran Sari Garments membuka Lowongan Kerja ungaran, Semarang untuk mengisi posisi sebagai berikut:

HRD

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan.
2. S1 Psikologi, Manajemen, Bimbingan Dan konseling
3. IPK minimal 3,00.
4. Memiliki Good Health.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dalam Analisis Inggris & baik.
6. Memiliki beberapa pengalaman organisasi.

SUPERVISOR QUALITY CONTROL

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Wanita Pria
2. S1 / D3 Tekstil atau Teknik Kimia.
3. IPK minimal 3,00.
4. keterampilan Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
5. Analisis yang baik.
6. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.

ACCOUNTING STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan
2. D3 / S1 Akuntansi.
3. IPK minimal 3,00.
4. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.
5. Kemahiran mengoperasikan komputer.
6. Komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial.
7. Memiliki perhitungan yang baik dan analisis yang baik.
8. Sangat menarik Akuntansi, Keuangan & Perpajakan.

CUTTING PLANNER

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria
2. S1 Matematika, Fisika, Semua Teknik.
3. IPK minimal 3,00.
4. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris.
6. Memiliki kemampuan matematika yang baik dan keterampilan manajerial.
7. Kemahiran mengoperasikan komputer.

PROGRAMMER

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria.
2. S1 Teknologi Informasi / D3 Teknik Elektro.
3. IPK minimal 3,00.
4. pengetahuan yang kuat dalam OOP dan bahasa pemrograman umum.
5. (Java / C # / Python / PHP) juga pemahaman yang baik tentang SQL).
6. Memiliki kesehatan yang baik.
7. Fresh Graduate / dengan Pengalaman di bidang yang sama.

INDUSTRIAL ENGINEERING STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria wanita.
2. S1 Teknik, lebih disukai Teknik Industri / Teknik Mesin.
3. IPK minimal 3.00
4. Komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial.
5. Memiliki perhitungan yang baik dan analisis yang baik.
6. Fasih dalam bahasa Inggris.
7. Fresh Graduate / dengan Pengalaman dapat diterapkan.

PRODUCTION OPERATOR

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan (Perempuan).
2. SMK Tata Busana & SMK / SMA Semua Mayor (SMK Tata Busana & SMK / SMA * Semua Jurusan).
3. Min. 18 tahun (Minimal 18 tahun).
4. Memiliki kesehatan yang baik dan komunikasi yang baik (Sehat Jasmani Dan Rohani Serta mempunyai communication yang Baik).

STORE KEEPER & ADMIN

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria wanita.
2. D3 Semua Mayor.
3. IPK Minimun 3.00.
4. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.
5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial.
6. Kemahiran mengoperasikan komputer.

SEKRETARIS

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan.
2. D3 Semua Mayor, sekretaris lebih.
3. Memiliki motivasi yang baik dan keterampilan komunikasi.
4. Memiliki kesehatan yang baik.
5. Kemahiran mengoperasikan komputer.
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.

PATTERN MAKER

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan.
2. D3 / S1 dari "TATA BUSANA".
3. IPK minimal 3,00.
4. Fresh Graduate / Pengalaman.
5. Memiliki kemampuan yang baik untuk matematika.
6. Memiliki komunikasi dalam bahasa Inggris.

PLANNING PRODUCTION/PPMC STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan.
2. S1 Teknik, Ilmu, Pertanian.
3. IPK minimal 3,00.
4. Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
5. Baik manajerial skill.
6. Memiliki perhitungan yang baik dan analisis yang baik.
7. Kemahiran mengoperasikan komputer.
8. Baru lulus.

PRODUCTION SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria.
2. S1 Semua Teknik, Sciene / MIPA.
3. IPK minimal 3,00.
4. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.
5. Memiliki perhitungan yang baik dan keterampilan manajerial.
6. Memiliki komunikasi dalam bahasa Inggris.
7. Analisis yang baik.

Untuk informasi lowongan kerja Ungaran, Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Ungaran Sari Garments pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Ungaran Sari Garments silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi, Cover letter, Motivation letter, Fotocopy ijazah atau fotocopy SKL atau fotocopy transkrip dikirim Via Email ke : recruitment@usg.co.id. untuk pendaftaran online melalui : ECC FT UGM

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Ungaran Sari Garments terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 PT Ungaran Sari Garments tutup tanggal 28 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Ungaran Sari Garments tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Ungaran Sari Garments yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 PT Ungaran Sari Garments tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 PT Ungaran Sari Garments yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Ungaran Sari Garments Tutup tanggal 28 Februari 2016