Lowongan Kerja Yogyakarta UII Yogyakarta

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016,Universitas Islam Indonesia disingkat UII merupakan perguruan tinggi swasta nasional tertua di Indonesia yang terletak di Yogyakarta. UII semula bernama Sekolah Tinggi Islam (STI) yang didirikan di Jakarta pada hari Ahad (Minggu) tanggal 27 Rajab 1364 H atau pada nggal 8 Juli 1945 M. Dengan lokasi kampus yang tersebar di beberapa wilayah, seperti Kampus Terpadu terletak di Jalan Kaliurang KM 14,5 Kabupaten Sleman, dekat daerah wisata Kaliurang dan berjarak 20 KM dari puncak Gunung Merapi. Kampus UII pada tahun 2009 UII terpilih sebagai perguruan tinggi dengan nilai penjaminan mutu internal terbaik di Indonesia versi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti). Pada tahun 2013, berdasarkan SK BAN-PT No. 065/SK/BAN-PT/AK-IV/PT/II/2013 UII berhasil meraih akreditasi institusi dengan nilai 'A', tertinggi di antara PTS seluruh Indonesia.

Sejarah 

Pada tahun 1945, sidang umum Masjoemi (Majelis Sjoero Moeslimin Indonesia) dilaksanakan. Pertemuan itu dihadiri oleh beberapa tokoh politik terkemuka masa itu termasuk diantaranya Dr. Mohammad Hatta (Wakil Presiden Pertama Indonesia), Mohammad Natsir, Mr. Mohamad Roem, KH. Wahid Hasjim. Salah satu keputusan dari pertemuan ini adalah pembentukan Sekolah Tinggi Islam (STI) oleh tokoh-tokoh terkemuka tersebut. STI kemudian didirikan pada tanggal 8 Juli 1945 bertepatan dengan 27 Rajab 1364 H dan berkembang menjadi sebuah universitas yang disebut Universitas Islam Indonesia (UII) sejak tanggal 3 November 1947 untuk memenuhi permintaan akan sebuah pendidikan tinggi yang mengintegrasikan pengetahuan umum dengan ajaran-ajaran Islam.

Awalnya, UII memiliki empat fakultas: Fakultas Agama, Fakultas Hukum, Fakultas Pendidikan, dan Fakultas Ekonomi, yang mulai beroperasi pada Juni 1948. Sekitar tujuh bulan kemudian, UII terpaksa ditutup akibat agresi militer Belanda. Banyak siswa dan dosen bergabung dengan tentara Indonesia untuk mengusir Belanda. Pada awal 1950-an, tak lama setelah perang, UII harus memindahkan aktivitas perkualiahan di beberapa tempat di kota Yogyakarta, bahkan sempat menggunakan Kraton Yogyakarta dan rumah dosen sebagai ruang kelas.

UII mengalami banyak perkembangan antara 1961 sampai dengan 1970 di bawah kepemimpinan Prof. M.R. R.H.A. Kasmat Bahuwinangun (1960-1963) dan Prof. Dr. dr. M. Sardjito (1964-1970). Selama masa jabatannya, Prof. M.R. R.H.A. Kasmat Bahuwinangun membantu mengembangkan Fakultas Syariah dan Fakultas Tarbiyah serta memperluas UII ke Purwokerto dengan mendirikan Fakultas Hukum dan Syari'ah disana.

Dari tahun 1964 sampai 1970, di bawah kepemimpinan Prof. Dr. dr. M. Sardjito (seorang dokter medis terkemuka di Indonesia), UII kembali diperluas hingga memiliki 22 fakultas, lima yang berlokasi di Yogyakarta dan sisanya tersebar di provinsi lain: Jawa Tengah (Solo, Klaten, dan Purwokerto), dan Sulawesi Utara (Gorontalo). Bidang studi yang ditawarkan adalah Ekonomi, Hukum, Syari'ah, Tarbiyah, Teknik, Kedokteran, Kedokteran Hewan, dan Farmasi. Namun, ketika Peraturan Pemerintah melarang UII menyelenggarakan kegiatan pendidikan di luar Yogyakarta, maka UII harus menutup kampus-kampus cabang. Beberapa dari kampus cabang yang ditutup ini kemudian menjadi bagian dari lembaga pendidikan lokal. Contohnya adalah Fakultas Kedokteran Universitas sebelas maret, yang cikal bakalnya adalah Fakultas Kedokteran UII di Surakarta yang ditutup pada tahun 1975.

Pada awal 1970-an hingga 1982, UII mengalami perkembangan dalam pembangunan fisik mencakup kantor dan gedung fakultas, dimulai dengan kantor pusat yang berada di Jalan Cik di Tiro. Pembangunan gedung ini kemudian diikuti dengan pengembangan tiga kampus lain yang terletak di sejumlah lokasi di kota Yogyakarta. Selama periode ini, beberapa fakultas di UII juga mulai memperoleh status akreditasi dan juga memprakarsai kolaborasi dengan lembaga baik nasional maupun internasional, seperti Universitas Gadjah Mada, King Abdul Aziz University Arab Saudi, dan The Asia Foundation.

Sejak awal 1990-an sampai saat ini, UII telah mengembangkan kampus terpadu yang terletak di Kabupaten Sleman, di bagian utara Provinsi DI Yogyakarta. Sebagian besar fakultas UII telah berlokasi di lahan seluas 25 hektare ini. Sampai dengan semester ganjil 2011/2012, UII memiliki delapan fakultas dengan berbagai lima program Diploma Tiga, 22 Program Sarjana, tiga Program Profesi, delapan Program Magister, dan tiga Program Doktor serta lembaga-lembaga pendukung.

Dalam pemeringkatan 4 International College and Universities (4ICU) maupun Webometrics pada Januari 2012 menempatkan Universitas Islam Indonesia sebagai Perguruan Tinggi Swasta (PTS) peringkat pertama di Kopertis Wilayah V dan peringkat ke-2 PTS secara nasional. Selain itu, pada tahun 2009 Universitas Islam Indonesia terpilih sebagai perguruan tinggi dengan nilai penjaminan mutu internal terbaik di Indonesia versi Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi (Ditjen Dikti) dan mendapatkan akreditasi institusi A pada tahun 2013 (sumber : wikipedia)

Untuk meningkatkan pelayanan terhadap mahasiswanya maka Universitas Islam Indonesia membuka Lowongan Kerja Yogyakarta dengan posisi sebagai berikut ini :

Pegawai Tidak Tetap ( Tanggal Expired : 14 Maret 2016 )

Dosen Tetap Periode April 2016 ( Tanggal Expired : 05 Maret 2016 )

Universitas Islam Indonesia (UII) membutuhkan tenaga kependidikan  tidak tetap dengan formasi sebagai berikut:

1. Pengelola Web
2. Administrasi
3. Driver/Sopir
4. Petugas Ekspedisi 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Pegawai Tidak Tetap :

1. Warga Negara Indonesia
2. Beragama Islam
3. Sehat jasmani dan rohani
4. Tidak cacat fisik yang dapat menyebabkan terganggunya kinerja
5. Pada tanggal 1 April 2016 , maksimal berusia 30 tahun
6. Mampu bekerjasama dengan baik
7. Memiliki etos kerja, integritas, dan komitmen yang tinggi
8. Tidak merokok 

Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, membuka kesempatan untuk menjadi dosen tetap reguler pada:

• Jenjang Doktor: Hukum Islam, Ilmu Ekonomi, Ilmu Hukum, Teknik Sipil;
• Jenjang Magister: Ilmu Agama Islam, Manajemen, Ilmu Hukum, Psikologi, Teknik Sipil, Arsitektur, dan Teknik Informatika;
• Jenjang Profesi: Apoteker, Dokter;
• Jenjang Sarjana: Pendidikan Agama Islam, Ekonomi Islam, Akuntansi, Manajemen, Ilmu Ekonomi, Hukum, Hubungan Internasional, Teknik Sipil, Teknik Lingkungan, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Kimia, Teknik Mesin, Farmasi, Kimia, Statistika, dan Pendidikan Dokter; 
• Jenjang Diploma 3: Akuntansi, Keuangan dan Perbankan, Manajemen Perusahaan, dan Analis Kimia.

Pusat Psikologi Terapan UII (PPT UII) juga melaksanakan tes TPA/TKDA, silahkan hubungi Kantor Pusat Psikologi Terapan Universitas Islam Indonesia (PPT UII), Jl. Demangan Baru No. 24 Yogyakarta, Telp. 0274-583047, 081215434700, email : uii_ppt@yahoo.co.id, untuk mengetahui informasi lebih lanjut
Sedangkan CILACS UII juga melaksanakan tes kemampuan bahasa inggris, untuk informasi lebih lanjut silahkan akses website CILACS UII di http://cilacs.uii.ac.id/ 


Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Universitas Islam Indonesia terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 Universitas Islam Indonesia tutup tanggal 26 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Universitas Islam Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Universitas Islam Indonesia yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 Universitas Islam Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 Universitas Islam Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan. sumber berita 


Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Maret Universitas Islam Indonesia 

Lowongan Kerja Ungaran PT Ungaran Sari Garments

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Demak, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Kami adalah terbesar berorientasi ekspor Apparel di Indonesia. Kami menyediakan layanan yang terintegrasi dan solusi pelanggan pra-unggulan di AS, Eropa Barat dan pasar global canggih lainnya. Kemampuan kami meliputi seluruh spektrum rantai industri nilai dari desain untuk pembuatan pola, dari pemotongan sampai produk jadi dan akhirnya untuk memberikan kualitas produk dan kepuasan pelanggan. Kami memiliki dan mengoperasikan pabrik kelas dunia di berbagai lokasi di Jawa didukung oleh 12.000 tenaga kerja yang kuat. Kapasitas produksi kami dapat menangani 2 juta lusin per tahun dan masih dengan potensi ekspansi besar.

Untuk menjaga dengan Dinamika Organisasi maka kami PT Ungaran Sari Garments membuka Lowongan Kerja ungaran, Semarang untuk mengisi posisi sebagai berikut:

HRD

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan.
2. S1 Psikologi, Manajemen, Bimbingan Dan konseling
3. IPK minimal 3,00.
4. Memiliki Good Health.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dalam Analisis Inggris & baik.
6. Memiliki beberapa pengalaman organisasi.

SUPERVISOR QUALITY CONTROL

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Wanita Pria
2. S1 / D3 Tekstil atau Teknik Kimia.
3. IPK minimal 3,00.
4. keterampilan Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
5. Analisis yang baik.
6. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.

ACCOUNTING STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan
2. D3 / S1 Akuntansi.
3. IPK minimal 3,00.
4. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.
5. Kemahiran mengoperasikan komputer.
6. Komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial.
7. Memiliki perhitungan yang baik dan analisis yang baik.
8. Sangat menarik Akuntansi, Keuangan & Perpajakan.

CUTTING PLANNER

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria
2. S1 Matematika, Fisika, Semua Teknik.
3. IPK minimal 3,00.
4. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.
5. Memiliki kemampuan komunikasi dalam bahasa Inggris.
6. Memiliki kemampuan matematika yang baik dan keterampilan manajerial.
7. Kemahiran mengoperasikan komputer.

PROGRAMMER

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria.
2. S1 Teknologi Informasi / D3 Teknik Elektro.
3. IPK minimal 3,00.
4. pengetahuan yang kuat dalam OOP dan bahasa pemrograman umum.
5. (Java / C # / Python / PHP) juga pemahaman yang baik tentang SQL).
6. Memiliki kesehatan yang baik.
7. Fresh Graduate / dengan Pengalaman di bidang yang sama.

INDUSTRIAL ENGINEERING STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria wanita.
2. S1 Teknik, lebih disukai Teknik Industri / Teknik Mesin.
3. IPK minimal 3.00
4. Komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial.
5. Memiliki perhitungan yang baik dan analisis yang baik.
6. Fasih dalam bahasa Inggris.
7. Fresh Graduate / dengan Pengalaman dapat diterapkan.

PRODUCTION OPERATOR

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan (Perempuan).
2. SMK Tata Busana & SMK / SMA Semua Mayor (SMK Tata Busana & SMK / SMA * Semua Jurusan).
3. Min. 18 tahun (Minimal 18 tahun).
4. Memiliki kesehatan yang baik dan komunikasi yang baik (Sehat Jasmani Dan Rohani Serta mempunyai communication yang Baik).

STORE KEEPER & ADMIN

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria wanita.
2. D3 Semua Mayor.
3. IPK Minimun 3.00.
4. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.
5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan manajerial.
6. Kemahiran mengoperasikan komputer.

SEKRETARIS

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan.
2. D3 Semua Mayor, sekretaris lebih.
3. Memiliki motivasi yang baik dan keterampilan komunikasi.
4. Memiliki kesehatan yang baik.
5. Kemahiran mengoperasikan komputer.
6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.

PATTERN MAKER

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan.
2. D3 / S1 dari "TATA BUSANA".
3. IPK minimal 3,00.
4. Fresh Graduate / Pengalaman.
5. Memiliki kemampuan yang baik untuk matematika.
6. Memiliki komunikasi dalam bahasa Inggris.

PLANNING PRODUCTION/PPMC STAFF

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Perempuan.
2. S1 Teknik, Ilmu, Pertanian.
3. IPK minimal 3,00.
4. Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris.
5. Baik manajerial skill.
6. Memiliki perhitungan yang baik dan analisis yang baik.
7. Kemahiran mengoperasikan komputer.
8. Baru lulus.

PRODUCTION SUPERVISOR

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran:

1. Pria.
2. S1 Semua Teknik, Sciene / MIPA.
3. IPK minimal 3,00.
4. Fresh Graduate / dengan Pengalaman.
5. Memiliki perhitungan yang baik dan keterampilan manajerial.
6. Memiliki komunikasi dalam bahasa Inggris.
7. Analisis yang baik.

Untuk informasi lowongan kerja Ungaran, Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Ungaran Sari Garments pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Ungaran Sari Garments silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi, Cover letter, Motivation letter, Fotocopy ijazah atau fotocopy SKL atau fotocopy transkrip dikirim Via Email ke : recruitment@usg.co.id. untuk pendaftaran online melalui : ECC FT UGM

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Ungaran Sari Garments terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 PT Ungaran Sari Garments tutup tanggal 28 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Ungaran Sari Garments tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Ungaran Sari Garments yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 PT Ungaran Sari Garments tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Februari 2016 PT Ungaran Sari Garments yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Ungaran Sari Garments Tutup tanggal 28 Februari 2016

Lowongan Kerja Yogyakarta Bank Indonesia

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Jabodetabek Terbaru S1 S2 Februari 2016, Bank Indonesia - BI adalah Bank Sentral Republik Indonesia. Bank Indonesia adalah negara-lembaga independen di Indonesia yang beroperasi terutama sebagai bank sentral Indonesia. Bank Indonesia memiliki tujuan tunggal untuk mencapai dan mempertahankan stabilitas mata uang Indonesia Rupiah (IDR / Rp). Bank Indonesia didirikan pada 1 Juli 1953 oleh Pemerintah Indonesia sebagai hasil nasionalisasi bank Belanda De Javasche Bank (Bank of Java). Bank Indonesia berbasis di Jakarta dan sekarang beroperasi 37 kantor cabang domestik dan 4 kantor perwakilan di luar negeri di Tokyo Jepang, Singapura, London Inggris, dan New York Amerika Serikat. Kantor pusat BI terletak di terletak di Jl MH Thamrin No 2, Jakarta 10350.

Menurut profil Bank Indonesia, Bank Indonesia dipimpin oleh Dewan Gubernur, yang terdiri dari Gubernur, Deputi Gubernur senior dan setidaknya empat dan tidak lebih dari tujuh wakil gubernur. Dewan Gubernur Bank Indonesia melayani jangka lima tahun. Agus Martowardojo, sebelumnya Menteri Keuangan Republik Indonesia dan CEO Bank Mandiri, adalah Gubernur Bank Indonesia saat ini. Agus Martowardojo dilantik oleh presiden Susilo "SBY" Bambang Yudhoyono pada 23 Mei 2013 untuk menggantikan Darmin Nasution. Saat ini, Gubernur Bank Indonesia dibantu oleh 1 Deputi Gubernur Senior dipimpin oleh Mirza Adityaswara, dan 4 Deputi Gubernur, yaitu Perry Warjiyo, Ronald Waas, Hendar, dan Erwin Rijanto. 

Karena untuk memperkuat tim, Bank Indonesia membuka Lowongan kerja Yogyakarta dengan posisi sebagai berikut : 

Analis Bank Indonesia (Database Talent)

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Lulus Sarjana (S1) atau Program Master (S2) dengan IPK min. 3.00.
2. Usia maksimal S1 26 tahun, lulusan S2 28 tahun.
3. Jurusan Commerce Administrasi, Administrasi Bisnis,
4. Ekonomi Akuntansi, Ekonomi dan Studi Pembangunan, Manajemen Ekonomi, Hukum, Matematika, statistik, Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Teknik Fisika, Teknik Kimia. 
5. Aktif dalam bahasa Inggris.
6. Bisa bekerja tim.
7. Tidak menjalani ikatan dinas dengan lainnya instansi / lembaga / perusahaan atau bersedia melepaskan ikatan dengan lainnya instansi / lembaga / perusahaan ketika diterima di Bank Indonesia;
8. Bersedia ditugaskan di seluruh kantor Bank Indonesia.

Untuk informasi Lowongan Kerja Yogyakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank Indonesia pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai silakan isi aplikasi online di http://www.bi.go.id/id/tentang-bi/bi-dan-publik/karir/contents/Default.aspx dan memilih 18012 - Analis - 19 UGM Career Days. Pengajuan permohonan 27-28 Februari 2016 dan ikuti langkah-langkah hati-hati. sumber berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Bank Indonesia terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Bank Indonesia tanggal 27 - 28 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Indonesia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Indonesia dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Februari 2016 Bank Indonesia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Bank Indonesia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Lowongan Kerja Terbaru Bank Indonesia Tutup tanggal 27 - 28 Februari 2016.

Lowongan Kerja Bekasi PT. NIHON SEIKI INDONESIA

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 S2 Februari 2016, PT. NIHON SEIKI INDONESIA Saat ini perusahaan kami yang bergerak dibidang produksi elektronik dan otomotif masih mencari kandidat engineer Mesin untuk bergabung dengan kami dengan spesifikasi sebagai berikut:

Persyaratan Lowongan Kerja Bekasi:

         S1 Teknik Mesin

Untuk melamar, silakan mengumpulkan berkas yang berisi :

1. Surat lamaran
2. CV
3. Transkip nilai
4. Fotocopy legalisir ijazah atau Surat keterangan lulus (sementara)
5. Piagam/sertifikat (jika ada)

Mohon berkas bisa dikumpulkan paling lambat hari selasa tanggal 23 Februari 2016 di CDC UMY, gedung AR.Fakhrudin B lantai 3.Atau mendaftar melalui sms dengan format :

Nama_Nama PTN/PTS_No.HP kirim ke 081947727639.

Jika kuota mencukupi  Seleksi akan dilaksanakan pada hari kamis tanggal 25 Februari  2016, di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta, Gedung Ar.Fakhrudin A lantai 5 ( pukul 08.00 S/d. Selesai)

(psikotes dan interview)

Untuk informasi Lowongan Kerja Bekasi terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari PT. NIHON SEIKI INDONESIA dan Perikanan pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : PT. NIHON SEIKI INDONESIA . Sumber Berita Selengkapnya : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 PT. NIHON SEIKI INDONESIA dan Perikanan terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 Februari 2016 PT. NIHON SEIKI INDONESIA tutup tanggal 23 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. NIHON SEIKI INDONESIA dan Perikanan tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT. NIHON SEIKI INDONESIA dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 PT. NIHON SEIKI INDONESIA dan Perikanan tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 Februari 2016 PT. NIHON SEIKI INDONESIA dan Perikanan yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bekasi Terbaru PT. NIHON SEIKI INDONESIA Tutup tanggal 23 Februari 2016

Lowongan Kerja Jakarta Barat Kompas Gramedia

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Suabaya Terbaru S1 S2 Februari 2016, Sebagai salah satu kelompok yang berada di bawah naungan Kompas Gramedia, Gramedia Majalah memiliki basis usaha penerbitan periodikal. Sampai saat ini Gramedia Majalah memiliki kurang lebih dari 50 tabloid dan majalah. Kedepan, Gramedia Majalah akan masuk ke setiap segmen yang ada dan berada pada posisi market leader. Untuk memperkuat posisi, Gramedia Majalah – Kompas Gramedia masuk ke setiap segmen yang ada sesuai dengan basis usaha dengan mempertimbangkan perkembangan pasar dan teknologi seperti media cetak, media elektronik, digital initiative, events dan communities serta berada pada posisi market leader. Kehadiran Kompas Gramedia tak lepas dari sejarah panjang demi mencapai cita-cita mulia mencerdaskan bangsa. Berawal dari terbitnya majalah Intisari pada 17 Agustus 1963, kemudian disusul oleh Harian Kompas pada 28 Juni 1965, Kompas Gramedia terus mengembangkan unit-unit usahanya yang bergerak di bidang media informasi, hingga hari ini.

Menaungi 22.000 karyawan yang tersebar di seluruh Indonesia, Kompas Gramedia bukan hanya hadir sebagai sebuah entitas bisnis saja, melainkan juga berkontribusi langsung membangun karakter insan manusia, baik yang bekerja di dalamnya sebagai karyawan, maupun masyarakat luas yang selalu menikmati produk dan jasa  persembahan Kompas Gramedia. Selama 52 tahun perjalanan Kompas Gramedia menemani berbagai generasi bangsa ini, kami memiliki segudang cita-cita. Bersama seluruh komponen bangsa, Kompas Gramedia terus bergerak dinamis, mencerahkan manusia, enlightening people. Kompas Gramedia, bersama seluruh komponen masyarakat, akan terus menyebarkan semangat positif bagi bangsa dan negara, Indonesia.

Untuk meningkatkan kinerja dalam tim maka Kompas Gramedia membuka Lowongan Kerja Jakarta Barat dengan posisi : 

Account Executive

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Barat:

Pendidikan minimal S1 dari segala jurusan

Dapat merancang, serta melakukn kegiatan atau program penjualan

Mampu melakukan negosiasi dan presentasi dengan baik

Memiliki networking yang luas

Dapat berbahasa Inggris

Dapat mengendarai mobil (SIM A)

Lebih disukai yang memiliki pengalaman sales baik media maupun agency

Reporter Otomotif/Autobild

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Barat:

1. Pendidikan S1 Jurnalistik/komunikasi/sastra
2. Senang menulis
3. Mampu berbahasa Inggris/bahasa asing lainnya
4. Lebih diutamakan memiliki pengalaman di bidang jurnalistik
5. Memiliki pengetahuan dan ketertarikan di bidang otomotif
6. Mengikuti perkembangan bidang otomotif

Marketing Planning Officer

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Barat:

1. Pendidikan minimal S1 Bisnis/management/Komunikasi/Marketing/Sejenisnya
2. Pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama, lebih disukai sebagai media/marketing planner, marcomm, atau creative di agensi periklanan
3. Memiliki kemampuan konseptual dan analisa yang baik
4. Terbiasa melakukan negosiasi dan presentasi
5. Energik dan kreatif
6. Mampu berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan.

Digital Strategist

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Barat:

1. Pendidikan S1, diutamakan bidang bisnis/komunikasi/pemasaran/sejenisnya
2. Menguasai internet, media online, social media, dan digital.
3. Diutamakan memiliki pengalaman di marketing communication
4. Berpengalaman dalam event management dan community management
5. Mampu berkomunikasi dan melakukan presentasi dengan baik
6. Dapat bekerjasama dalam tim dan bekerja di bawah tekanan
7. Dapat berbahasa inggris baik lisan maupun tulisan

Marketing Communication Event

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Barat:

1. Pendidikan minimal S1 ekonomi/marketing/marketing communication/sejenisnya
2. Berpengalaman dalam membuat konsep promosi dan event organizing
3. Memiliki kemampuan konseptual, analisis, dan Interpersonal yang baik
4. Dapat bekerja dalam tim
5. Memiliki jaringan yang cukup luas
6. Lebih disukai jika memiliki pengalaman di media industry.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Kompas Gramedia dan Perikanan pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : Kompas Gramedia . Sumber Berita Selengkapnya : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Kompas Gramedia dan Perikanan terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Kompas Gramedia tutup tanggal 17 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Kompas Gramedia dan Perikanan tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Kompas Gramedia dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Januari 2016 Kompas Gramedia dan Perikanan tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Januari 2016 Kompas Gramedia dan Perikanan yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Kompas Gramedia Tutup tanggal 17 Maret 2016

Lowongan Kerja Yogyakarta Bank Mandiri

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Kerawang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Februari 2016, - PT Bank Mandiri (Persero) Tbk - Bank Mandiri berdiri sejak tanggal 2 Oktober 1998, sebagai bagian program restrukturisasi perbankan yang dilakukan oleh pemerintah Indonesia. Ketika bulan Juli 1999, 4 (empat) bank pemerintah - yaitu Bank Bumi Daya,  Bank Ekspor Impor Indonesia , Bank Dagang Negara, dan Bank Pembangunan Indonesia - dijadikan satu menjadi Bank Mandiri, dimana masing-masing bank tersebut yang dilebur memiliki peran yang tak terpisahkan dalam pembangunan perekonomian Indonesia. Sampai dengan saat ini, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk meneruskan tradisi selama kurang lebih dari 140 tahun memberikan dan memunjukkan kontribusi dalam dunia perbankan di Indonesia serta perekonomian Indonesia.

Hingga Bulan Desember 2011, total aset Bank Mandiri sudah mencapai Rp 551,9 Triliun, dimana jumlah ini bertambah berlipat ganda dari total aset di tahun 2006 (sebesar Rp 267 Triliun), atau tumbuh 15,6% (CAGR). Ini mengukuhkan bahwa posisi Bank Mandiri sebagai bank terbesar di Indonesia. Kredit Bank Mandiri sendiri juga tumbuh sehingga menjadi Rp 314,4 Triliun, meningkat 22% (CAGR) dari kredit tahun 2006 yang sebesar Rp 118 Triliun. Sedangkan net profit bank kami tumbuh menjadi Rp 12,2 Triliun, meningkat kurang lebih 28,3% (CAGR) dari tahun 2006 yang besarnya mencapai Rp 2,4 Triliun. Selain menjadi salah satu bank pemberi pinjaman terbesar di Indonesia, Bank kami yaitu Bank Mandiri juga merupakan bank penyimpanan terbesar di Indonesia dengan dana pihak ke-3 sebesar Rp 422,3 Triliun. Salah satu momen penting dalam proses transformasi tahap 2 ini adalah suksesnya rights issue pada Februari 2011 untuk memperkuat permodalan bank. Dengan ini, modal Bank Mandiri sudah mencapai Rp 62,7 Triliun, meningkat dari 48,9% tahun sebelumnya ke tahun berikutnya dan menjadi bank pertama di Indonesia yang meraih gelar Bank Internasional, sesuai dengan Banking Architecture atau Arsitektur Perbankan Indonesia (API).

Kinerja Bank Mandiri sendiri sudah didukung oleh perusahaan-perusahaan anak yang sudah memberikan kontribusi pendapatan signifikan, yaitu sekitar 12% dari laba bersih konsolidasi Bank Mandiri. Saat ini Bank Mandiri mempunyai jaringan ATM terbesar, yaitu jumlahnya mencapai 10.000 unit yang sudah digunakan dan terpasang tersebar di seluruh Indonesia. Inilah yang menjadikan Bank Mandiri sebagai bank terbaik dalam pelayanan selama 4 tahun beruntun dan menjadi perusahaan yang paling terpercaya di Indonesia untuk Good Corporate Govenance selama 5 tahun beruntunt. Setelah memenuhi persyaratan dari Bank Indonesia, Bank Mandiri kini berhak untuk menyandang titel sebagai Bank Internasional yang telah beroperasi di sektor perbankan regional dan siap menjadi bank percontohan di Indonesia.

Sejalan dengan program perluasan dan perlebaran bisnis dalam bidang perbankan, PT Bank Mandiri (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Februari 2016 untuk mencari orang yang sangat berbakat dan cerdas untuk mengisi lowongan sebagai :

Officer Development Program

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Lulusan S1 / (S2) dari bidang yang relevan studi
2. IPK (S1): minimal 3,00, S2 minimal 3,20
3. Usia maksimal untuk seleksi: Lulusan S1 Maksimal 25 tahun & S2 maksimal 28 
4. Fasih berbahasa Inggris baik tertulis dan komunikasi verbal
5. belum menikah
6. Bersedia dtempatkan dimana saja

CREDIT MARKETING OFFICER (Mandiri Tunas Finance) 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Min. D3 * Semua jurusan DENGAN Pengalaman kerja minimal 1 tahun
3. Survei di Bidang Pengalaman Dan pemasaran di Perusahaan Pembiayaan otomotif min. 1 tahun
4. Memiliki Relasi Yang Luas penyalur Dan KUAT DENGAN Dan showroom otomotif
5. Bersedia Target BEKERJA DENGAN Dan memiliki Motivasi Tinggi untuk review mencapai sasaran.
6. Jujur, ulet, Mampu bekerjasama hearts tim, Luwes hearts berelasi Dan memiliki kemampuan communication yang Baik

OPERATION STAFF (Mandiri Tunas Finance)

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Usia Maksimal 30 Tahun
2. Min. D3 * Semua jurusan
3. Pengalaman di Bidang operasi di Perusahaan Pembiayaan otomotif min. 1 tahun
4. Menyukai Pekerjaan Yang bersifat administratif
5. Can be mengoperasikan Komputer minimal Microsoft Excel Dan Microsoft Word
6. Jujur, ulet, Mampu bekerjasama hearts tim, Luwes hearts berelasi Dan memiliki kemampuan communication yang Baik

COLLECTOR (Mandiri Tunas Finance) 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Pendidikan minimal D3 DENGAN Pengalaman kerja minimal 1 tahun
3. Jujur, ulet, Mampu bekerjasama hearts tim, Luwes hearts berelasi Dan memiliki kemampuan communication yang Baik
4. Menyukai Pekerjaan Lapangan
5. Bersedia Target BEKERJA DENGAN.
6. Memiliki Kendaraan Pribadi

MANAGEMENT TRAINEE (Mandiri Tunas Finance) 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Pendidikan min. S1 Segala jurusan Dari Universitas terkemuka
2. IPK 3,00 minimum
3. Usia Maksimum 25 Tahun
4. Mampu Berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
5. Antusias, kreatif, berorientasi pada hasil temuan, dan Percaya Diri
6. Memiliki Pengalaman Organisasi
7. Mahir hearts using Microsoft Office
8. Belum Menikah & bersedia untuk review tidak Menikah selama masa Pendidikan berlangsung
9. Bersedia Penempatan di Seluruh kantor MTF di Indonesia
10. Bersedia untuk review menjalani Ikatan Dinas hearts Waktu Yang ditentukan

Untuk informasi Lowongan kerja Yogyakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari  pada  Bank Mandiri (Persero) link berikut di bawah ini. sumber berita : Klik disini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Bank Mandiri (Persero) Tbk terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Februari 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tutup tanggal 28 Februari 2016.  Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank Mandiri (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Februari 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru SMA SMK D3 S1 Februari 2016 Bank Mandiri (Persero) Tbk  yang akan dihubungi.

Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru Bank Mandiri Tutup Tanggal 28 Februari 2016

Lowongan Kerja yogyakarta Fakultas Hukum UGM

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, - Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada - Fakultas Hukum UGM atau biasa disingkat FH UGM adalah Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada (UGM). Fakultas Hukum merupakan salah satu di antara 18 fakultas di UGM, fakultas ini pula merupakan salah satu yang terbesar dan terkemuka Indonesia sebagai universitas terbaik di Indonesia. Fakultas Hukum UGM didirikan pada tahun 1946 serta awalnya terdaftar sebagai Faculteit Hoekoem Balai Perguruan Tinggi Gadjah Mada (FH BPTGM). Fakultas Hukum UGM terletak di Jl Sosio Justisia, Bulaksumur, Yogyakarta 5528. Menurut profil FH UGM, Fakultas kini memiliki 84 dosen tetap dengan kualifikasi pendidikan 23 doktor (S3), 58 master (S2 ), dan 3 sarjana (S1). Sampai saat ini, program Fakultas tuan rumah 2 sarjana (S1), 6 program magister (S2) dan 1 program doktor (S3).

Selain mengalami beberapa kali perubahan kelembagaan, dalam perjalanannya Fakultas Hukum UGM juga mengalami perpindahan lokasi perkuliahan serta penambahan gedung dan ruang perkuliahan hingga saat ini sebagai berikut.
1. Perkuliahan di Siti Hinggil dan Pagelaran Keraton Yogyakarta
Perkuliahan di Keraton Yogyakarta dimulai sejak kuliah perdana pada tanggal 13 Maret 1946 hingga tahun 1973 (sekitar 27 tahun). Perkuliahan untuk kelas yang besar (mencapai 1000 orang mahasiswa lebih) dilaksanakan di Siti Hinggil Keraton Yogyakarta dengan metode tatap muka, dosen menjelaskan dengan alat bantu microphone dan papan tulis. Sementara untuk kuliah dengan peserta sedikit perkuliahan dilakukan di ruang bersekat Pagelaran Keraton Yogyakarta, dengan sekat setinggi 2 meter yang besarnya menyesuaikan jumlah peserta kuliah.
2.   Perkuliahan di Bulaksumur Yogyakarta
Sejak Tahun 1973 kegiatan perkuliahan Fakultas Hukum UGM dipindahkan ke lokasi baru di Bulaksumur Yogyakarta, yang tanah dan gedungnya tersebut dibeli dengan dana pemerintah untuk peningkatan mutu pendidikan. Pada saat itu baru ada satu gedung untuk Fakultas Hukum UGM, namun sudah ada kemajuan untuk perkuliahan dimana sekat untuk ruang kuliah sudah dibuat permanen dengan tembok sehingga perkuliahan lebih fokus.
Di tahun berikutnya, juga dibangun satu gedung baru yang saat ini dikenal dengan Gedung I yang juga hanya terdiri dari satu ruang. Gedung ini difungsikan layaknya Siti Hinggil Keraton untuk perkuliahan yang sifatnya umum dan menampung mahasiswa dalam jumlah yang banyak (100-400 mahasiswa), juga untuk acara resmi lainnya seperti seminar dan wisuda.
Pada tahun 1976 diadakan penambahan gedung baru pada lokasi yang sama yang diperuntukkan untuk bersama Fakultas Hukum, Sosial politik dan Filsafat yang dikenal dengan Gedung Kuliah Umum (GKU).

Karena untuk memperkuat timnya, maka Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada membuka Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru dengan posisi :

Pemegang Uang Muka Kerja (PUMK)

Persyaratan Lowongan Kerja  Yogyakarta :

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia minimal 18 tahun dengan 30 maksimal tahun.
3. Latar belakang di Diploma (D3) di bidang Akuntansi dari perguruan tinggi terkemuka dengan akreditasi A.
4. Memiliki skor IPK min 3,25 (skala 4,00).
5. Masa studi tidak melebihi 3 tahun.
6. Mampu menggunakan komputer terutama Microsoft Office.
7. Jujur, rajin, teliti dan mampu bekerja dalam tim.
8. Tampan dan baik sikap.
9. Sehat jasmani dan rohani dan bebas dari narkotika, psikotropika dan zat adiktif (narkoba), yang ditandai dengan sertifikat medis.
10. Berperilaku baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah memiliki kekuatan hukum tetap, karena melakukan tindak pidana, yang ditunjukkan dengan SKCK dari Kepolisian.
11. Lebih disukai bagi yang memiliki pengalaman.
12. Tidak terikat untuk bekerja dengan instansi lain.

Dkumen yang diperlukan :

1. Curriculum Vitae (CV);
2. Disahkan copy sertifikat pendidikan;
3. Fotocopy transkrip;
4. warna paspor ukuran foto 3x4 cm (2 lembar);
5. Pernyataan surat / Waiver tidak berada di bawah kontrak dengan instansi lain;
6. Bekerja referensi (jika ada);
7. Sertifikat medis.
8. SKCK berlaku.

Untuk informasi  Lowongan Kerja Terbaru Yogyakarta lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari SDM UGM pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan bertemu dengan kualifikasi minimum di atas, silakan kirim semua dokumen yang diperlukan di atas paling lambat 29 Februari 2016 ke Urusan Kepegawaian Fakultas Hukum UGM - Jl Sosio Yustisia No 1 Bulaksumur Yogyakarta 55281 Telepon 0274-512781. Sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Non PNS Fakultas Hukum UGM terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Fakultas Hukum UGM tutup tanggal 29 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS Fakultas Hukum UGM tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Fakultas Hukum UGMyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Fakultas Hukum UGM tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Fakultas Hukum UGM yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru Fakultas Hukum UGM Tutup tanggal  29 Februari 2016.

Lowongan Kerja Jakarta Pertamina Lubricants

Lowongan Kerja Jakarta Pertamina Lubricants Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Februari 2016, - PT Pertamina Pelumas - Pertalub merupakan perusahaan pelumas terkemuka di Indonesia. Pertalub merupakan bagian dari anak perusahaan dari perusahaan minyak nasional, PT Pertamina (Persero). PT Pertamina Pelumas melakukan bisnis di pelumas terintegrasi, base oil dan spesialisasi produk. Kegiatan usaha Perseroan termasuk produksi, distribusi dan pemasaran untuk produk Grease dan Pelumas. Pertamina Lubricants berbasis di Jakarta dan sekarang memiliki 7 kantor regional penjualan yang tersebar di seluruh Indonesia. Pertamina Lubricants beroperasi 3 pabrik pencampuran, adalah LOBP Jakarta total kapasitas produksi sebesar 250.000 MT per tahun, LOBP Cilacap (130.000 MT per tahun), dan LOBP Gresik (135.000 MT per tahun ). Perusahaan juga didukung oleh jumlah distributor di luar negeri, termasuk Australia,  Uni Emirat Arab, Jepang, China, Myanmar, Singapura, Arab Saudi, Timor Leste, Pakistan. Pada Desember 2011, Pertamina Lubricants telah diwaspadai Rekor Bisnis (ReBi) sebagai produsen pelumas dengan pangsa pasar tertinggi selama 20 tahun terakhir.

Pasar bebas pelumas di Indonesia sudah dibuka sejak tahun 2001, namun Pertamina tetap mendominasi bisnis pelumas di Indonesia. PT Pertamina Lubricants sebagai Anak Perusahaan dari PT Pertamina (Persero), mengajak Generasi Muda Indonesia untuk bergabung bersama dalam membangun perusahaan pelumas nasional kelas dunia. Kami mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai kami untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi PT Pertamina Lubricants. Dalam rangka penyelenggaraan “Rekrutasi Pekerja di Lingkungan PT Pertamina Lubricants”, PT Pertamina Lubricants bekerja sama dengan Lembaga Psikologi Terapan Universitas Indonesia (LPTUI) selaku konsultan dalam penyelenggaraan proses rekrutmen, mulai dari tahap seleksi administratif  hingga pelaksanaan tes tertulis (psikotest). Pelaksanaan tes tertulis sebagai tahap selanjutnya dari tahap seleksi administratif,  akan dilaksanakan di tujuh kota di Indonesia, yaitu Medan, Palembang, Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, dan Balikpapan.

Perusahaan memberi kesempatan kepada seluruh lulusan terbaik, dengan jurusan yang dibutuhkan sebagai berikut:

Teknik Kimia (TKM)

Teknik Mesin (MES)

Teknik Industri (IND)

Teknik Fisika (FIS)   

Teknik Informatika (INF)

Ilmu Komunikasi (KMK)

Ilmu Komputer (KPT)

Sistem Informasi (SIN)  

Hukum (HKM)

Kimia (KMA)

Manajemen (MNJ)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Lulusan S1 dari perguruan tinggi berakreditasi A atau B (daftar perguruan tinggi dapat diunduh di link yang tersedia di bagian Cara Pendaftaran)
2. IPK minimal 3,00 (skala 4,00).
3. Usia maksimal pada 26 Februari 2016 adalah 28 tahun.
4. Bebas dari narkoba dan obat – obat terlarang.
5. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants.  

CARA PENDAFTARAN

1. Download cover amplop dan formulir pendaftaran di: http://tinyurl.com/PL2016infopeserta
2. Cetak, kemudian isi dan lengkapi cover amplop lamaran serta formulir pendaftaran.
3. Di cover lamaran sudah tercantum alamat tujuan pengiriman. Pengiriman dapat dilakukan via jasa pengiriman ataupun diantar langsung ke alamat tercantum.
4. Di dalam formulir pendaftaran, ada pilihan lokasi tes tertulis (silakan untuk memilih 1 (satu) kota lokasi tes), yang akan dilaksanakan di tujuh kota sebagai berikut: MEDAN JAKARTA BANDUNG BALIKPAPAN PALEMBANG YOGYAKARTA SURABAYA  

Batas akhir lamaran yang diproses untuk seleksi administratif adalah lamaran yang diantar ke LPTUI langsung di tanggal deadline, atau CAP POS (tanggal dokumen dikirim) pada tanggal deadline. Setelah batas waktu tersebut, dokumen lamaran tidak akan dibuka oleh panitia.  

LAMPIRAN DOKUMEN

• Formulir pendaftaran (baca keterangan di bagian Cara Pendaftaran),
• Pasfoto 4X6 berwarna, 1 lembar,
• Pasfoto full body (tampak depan) berwarna, 1 lembar ukuran postcard (Khusus untuk jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Fisika),
• Fotokopi KTP (wajib masih berlaku),
• Surat lamaran (1 halaman A4) yang menyatakan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi PT Pertamina Lubricants, ditujukan kepada: Direktur Utama PT Pertamina Lubricants,
• Curiculum vitae/daftar riwayat hidup,
• Fotokopi akte kelahiran/Surat Kenal Lahir,
• Fotokopi ijazah terakhir (wajib legalisir) atau Surat Keterangan Lulus (wajib legalisir),
• Fotokopi transkrip nilai terakhir (wajib legalisir),
• Fotokopi Surat Keterangan Bebas Narkoba yang dikeluarkan oleh Rumah Sakit/Kepolisian setempat (wajib legalisir).  

Keterangan: Di luar dokumen yang diminta, TIDAK diperkenankan melampirkan dokumen-dokumen lain seperti piagam penghargaan, sertifikat, dsb, karena BUKAN merupakan kriteria penilaian, dan tidak berpengaruh sama sekali terhadap hasil seleksi administratif.

HAL YANG HARUS DIPERHATIKAN
1. Kuota ditetapkan sesuai dengan kebutuhan PT Pertamina Lubricants, sehingga tidak semua peserta yang lolos seleksi akan dipanggil mengikuti tes tahap selanjutnya.
2. Lamaran yang dikirim tanpa menyertakan cover amplop lamaran dan formulir pendaftaran sesuai format yang disediakan, tidak akan diproses lebih lanjut.
3. Seluruh proses seleksi tidak dikenakan biaya apapun.
4. Tidak ada penggantian biaya yang dilakukan terkait biaya transportasi dan/atau akomodasi yang dikeluarkan peserta untuk menghadiri tes tertulis. Panitia tidak bekerja sama dengan agen travel manapun untuk menyediakan jasa transportasi ke lokasi tes.
5. Pihak LPTUI dan PT Pertamina Lubricants tidak bertanggung jawab apabila peserta menerima tawaran dari pihak-pihak yang tidak bertanggung jawab yang menawarkan kelulusan dengan biaya tertentu.
 
INFORMASI

1. TIDAK ADA layanan korespondensi antara peserta kepada pihak LPTUI maupun PT Pertamina Lubricants. Peserta diharapkan mempelajari dengan seksama informasi yang tertulis di pengumuman rekrutasi ini, beserta formulir yang harus didownload.
2. Peserta yang lolos seleksi administratif akan dihubungi melalui SMS dan EMAIL oleh LPTUI untuk mengikuti tes tertulis (Psikotest dan Bahasa Inggris).
3. Peserta yang lolos seleksi tertulis (Psikotest dan Bahasa Inggris) akan mendapat panggilan langsung dari PT Pertamina Lubricants melalui TELEPON dan EMAIL untuk mengikuti tes selanjutnya.
4. Untuk mengirimkan undangan tes tertulis (Psikotest dan Bahasa Inggris), LPTUI akan menggunakan alamat email sebagai berikut: rekrutasi_pl2016@lptui.co.id
5. Peserta yang tidak lolos seleksi TIDAK AKAN dihubungi lebih lanjut.  
6. Keputusan tim seleksi tidak dapat diganggu gugat.

INFO LENGKAP KLIK:
http://tinyurl.com/PL2016infopeserta  

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Pertamina Lubricantspada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, Silahkan Kirim Lamaran kerja/ CV anda Disertai Pas Foto 4×6 dan No Telpon/Hp anda Via E-Mail Ke rekrutasi_pl2016@lptui.co.id

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Pertamina Lubricants terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Pertamina Lubricantstutup tanggal 26 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Pertamina Lubricants tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Pertamina Lubricants yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Februari 2016 Pertamina Lubricants tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Pertamina Lubricants yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Pertamina Lubricants Tutup tanggal  26 Februari 2016.

Lowongan Kerja Yogyakarta Bank BNI

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 S2 Februari 2016, Didirikan pada tanggal 5 Juli 1946, PT Bank Negara Indonesia (persero) Tbk atau BNI menjadi bank pertama milik negara yang lahir setelah kemerdekaan Indonesia. Lahir pada masa perjuangan kemerdekaan Republik Indonesia, BNI sempat berfungsi sebagai bank sentral dan bank umum sebagaimana tertuang dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No. 2/1946, sebelum akhirnya beroperasi sebagai bank komersial sejak tahun 1955. Oeang Republik Indonesia atau ORI sebagai alat pembayaran resmi pertama yang dikeluarkan Pemerintah Indonesia pada tanggal 30 Oktober 1946 dicetak dan diedarkan oleh Bank Negara Indonesia.

Menyusul penunjukan De Javache Bank yang merupakan warisan dari Pemerintah Belanda sebagai bank sentral pada tahun 1949, Pemerintah membatasi peran BNI sebagai bank sentral. BNI lalu ditetapkan sebagai bank pembangunan dan diberikan hak untuk bertindak sebagai bank devisa pada tahun 1950 dengan akses langsung untuk transaksi luar negeri. Kantor cabang BNI pertama di luar negeri dibuka di Singapura pada tahun 1955. Segmentasi nasabah juga telah dibidik BNI sejak awal dengan dirintisnya bank yang melayani khusus nasabah wanita yaitu Bank Sarinah di mana seluruh petugas bank adalah perempuan dan Bank Bocah yang memberikan edukasi kepada anak-anak agar memiliki kebiasaan menabung sejak dini. Pelayanan Bank Bocah dilakukan juga oleh anak-anak. Bahkan sejak 1963, BNI telah merintis layanan perbankan di perguruan tinggi saat membuka Kantor Kas Pembantu di Universitas Sumatera Utara (USU) di Medan. Saat ini BNI telah memiliki kantor layanan hampir di seluruh perguruan tinggi negeri maupun swasta terkemuka di Indonesia.

BNI kembali mencatat sejarah dengan menjual saham perdananya kepada masyarakat melalui Bursa Efek Jakarta (BEJ) dan Bursa Efek Surabaya (BES) pada tahun 1996. Dalam sejarah perbankan nasional, BNI menjadi bank negara pertama yang go-public. Bersamaan dengan program divestasi saham pemerintah, BNI menerbitkan saham baru pada tahun 2007 dan 2010 melalui Penawaran Umum Terbatas (right issue) dengan memperluas komposisi kepemilikan saham publik menjadi 40%. Dengan meningkatnya kepemilikan publik, BNI dituntut untuk meningkatkan kinerja unggul sehingga dapat memberikan nilai lebih kepada pemegang saham. Globalisasi juga menuntut industri perbankan untuk selalu meningkatkan kemampuan dalam memberikan solusi perbankan kepada seluruh nasabah. Secara historis BNI focus pada corporate banking yang didukung dengan infrastruktur retail banking yang kuat. Kini BNI terus berupaya meningkatkan kapitalisasi keduanya menjadi keunggulan BNI.

Untuk meningkatkan pelayanan serta kinerja tim semakin solid maka Bank BNI Membuka Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru dengan posisi sebagai berikut :

Customer Service

Untuk informasi lowongan Kerja Bank Februari terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank BNI (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank BNI (Persero) silahkan bergabung dengan tim kami.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Bank BNI (Persero) terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Februari 2016 Bank BNI (Persero) tutup tanggal 12 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BNI (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BNI (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Februari 2016 Bank BNI (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Februari 2016 Bank BNI (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Februari Bank BNI (Persero) Tutup tanggal 12 Februari 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Indonesia Power

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 S2 Februari 2016, PT Indonesia Power - Indonesia Power merupakan salah satu yang terbesar perusahaan listrik di Indonesia yang mengelola ± 13.797 MW tersebar di Indonesia. Indonesia Power adalah anak perusahaan langsung dimiliki perusahaan listrik nasional Indonesia PT PLN (Persero). Indonesia Power pertama kali didirikan pada tahun 1995 sebagai PT PLN Pembangkitan Tenaga Listrik Jawa-Bali I. Nama PT Indonesia Power diluncurkan pada tahun 2000. Berkantor pusat bertempat di Jakarta, Indonesia kini memiliki 8 Unit Bisnis Pembangkitan (GBU), 1 Unit Bisnis Pemeliharaan (MBU ), 4 Operasi, Pemeliharaan Business Unit (Ombu) dan langsung mempekerjakan hampir 3.463 staf yang berdedikasi. PT Indonesia Power juga didukung oleh 4 anak perusahaan, dan 2 afiliasi.

Indonesia Power mengoperasikan 8 Unit Bisinis Pembangkitan (UBP) yang tersebar di UBH lokasi- lokai strategis Jawa - Bali, serta Unit Bisnis Jasa Pemeliharaan, dengan total akapsitas terpasang besarnya 8.996 MW terdiri dari 133 unit pembangkit listriknya. Selanjutnya Perseroan memperluas  sayap dengan pendirian 4 perusahaan, yaitu PT Cogindo Daya Bersama (CDB) pada tahun 1997 untuk berfungsi usaha pembangkitan,  kajian energy dan outsourcing, serta PT Artha daya Coalindo (ADC) pada 1998 yang bergerak di bidang manajemen dan perdagangan batubara serta bahan bakar lainnya. Sebagai perusahaan yang terbesar dalam bidang pembangkitan tenaga listrik di Indonesia, Indonesia Power siap memasuki era pertumbuhan yang baru seiring prospek bisnis menjanjikan serta penuh tantangan di era masa depan.

Untuk mencapai visi perusahaan PT Indonesia Power membuka Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Februari 2016 dengan mengundang orang-orang terbaik muda Indonesia untuk mengisi peluang karir :

Regular Recruitment Program Batch I 2016 PT Indonesia Power

Persyaratan Lowongan Kerja  Umum :
a. Mempunyai Gelar Diploma Minimum (D3) :

1. Teknik Mesin (Kode: DME), jurusan disiplin berikut: Teknik Produksi, Teknik Mesin, Energi Konversi, Mesin Industri, Metalurgi, Produksi dan Pemeliharaan Teknik Mesin, Industri Teknologi Mekanik, Produksi Teknik Mesin, dan Pemeliharaan dan Perbaikan Teknik Mesin, Pengiriman rekayasa, Material, Otomotif Teknik Mesin, Desain Konstruksi, Teknik Industri, Aeronautical engineering.
2. Teknik Elektro (Kode: DEL), jurusan disiplin berikut: Daya Lines, Industri Teknik Elektro, Sistem Rekayasa Tenaga, Sistem Pengaturan Teknik, Listrik Power Engineering, Industrial Electro, Energi, Listrik Power System, Power System, Teknik Elektro, Teknik Elektro , Pengiriman Listrik.
3. Instrumen Control Engineering (Kode: DIC), jurusan disiplin berikut: Elektronika dan Instrumentasi, Fisika Instrumentasi Teknik, Teknik Elektronika, Teknik Fisika, Teknik Elektronika Industri, Elektronika dan Instrumentasi, Teknik Kontrol, Mekatronika, Elektronika dan Teknik Kontrol.
4. Teknik Kimia, Lingkungan Kimia (Kode: DCE), jurusan disiplin berikut: Teknik Kimia, Kimia (MIPA), Teknik Lingkungan, Kimia Terapan, Analisis Kimia
5. Teknik Sipil (Kode: DCV), jurusan disiplin berikut: Teknik Sipil, Konstruksi Sipil, Teknik Sipil dan Bangunan, Rekayasa Sipil, Struktur Teknik, Marine Engineering.
6. Administrasi (Kode: DAD), jurusan disiplin berikut: Sekretaris dan Perdagangan Administrasi, Administrasi Bisnis, Kantor Administrasi Bisnis, Ilmu Administrasi, Bisnis Studi Administrasi, Perdagangan Studi Administrasi, Studi Sekretaris, Sekretaris dan Administrasi Perkantoran, Sekretaris, Komunikasi Massa, Public Hubungan, Logistik Administrasi, Ilmu Komunikasi.
7. Keuangan (Kode: DAC), jurusan disiplin berikut: Akuntansi dan Perpajakan.
8. IT (Kode: DIS), jurusan disiplin berikut: Informatika dan Komunikasi, Teknik Komputer, Ilmu Komputer, Informatika Industri, Teknik Informatika, Teknik Komputer Informatika, Teknologi Informasi, Teknologi Sistem Informasi. Sistem Informasi, Rekayasa Komputer, Teknik Informatika.
9. SDM (Kode: DHR), jurusan disiplin berikut: Sekretaris dan Perdagangan Administrasi, Administrasi Bisnis, Administrasi Perkantoran Bisnis, Ilmu Administrasi, Ilmu Administrasi Bisnis, Perdagangan Studi Administrasi, Administrasi Logistik

b. Jenis kelamin : Laki-laki untuk D3 Teknik disiplin, Pria / Wanita untuk D3 Non Teknik disiplin.
c. Single (tidak menikah) dan bersedia untuk tidak menikah selama masa Program Pelatihan Pra-layanan (maksimum periode 1 tahun).
d. Lulus dari D3 dengan batas usia: kelahiran tahun 1992 dan sesudahnya.
Kumulatif Prestasi Kumulatif (IPK) : Teknik disiplin: ≥ 2,75 (pada skala 4-point)., Disiciplines Teknik non: ≥ 3,00 (pada skala 4-point).
e. Untuk Non Teknik pelamar harus fasih dalam bahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat yang sah yang dikeluarkan oleh lembaga resmi: skor TOEFL minimal 450, atau skor TOEIC minimal 470 atau skor IELTS minimal 4.
f. Semua pelamar harus memiliki ijazah akademis atau Surat Keterangan Lulus (SKL).
g. Bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PT Indonesia Power.
h. Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 5 (lima) tahun setelah periode Pelatihan Pra-layanan.
Bagi pelamar tingkat S1 tidak diperbolehkan untuk menerapkan posisi D3 (down grade).
i. Memiliki kesehatan yang sangat baik dan tidak buta warna parsial / total, sebagaimana dibuktikan oleh surat Pemberitahuan Kondisi Sehat dari dokter.
j. Surat keterangan oleh Catatan Kepolisian (SKCK).

Tahap seleksi Lowongan Kerja Jakarta: 

• Seleksi administrasi;
• tes akademik;
• Tes psikologi;
• Tes medis;
• Wawancara akhir;
• Diklat Prajabatan / Program Pelatihan Pra-layanan;
• Kesamaptaan.
• Orientasi perusahaan.
• Pelatihan deskripsi pekerjaan.
• On Job Training (OJT).

Untuk informasi rinci lebih lanjut tentang persyaratan, silakan lihat sumber resmi dari PT Indonesia Power pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai dengan profil dan tertarik dalam kesempatan karir keluarnya ini,
Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi  pada link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi semua persyaratan dan tertarik untuk bergabung dengan kami . silakan mengirimkan aplikasi Anda dengan masuk ke situs terkait Indonesia Power e-rekrutmen di http://erecruitment.indonesiapower.co.id.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 PT Indonesia Power terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 PT Indonesia Power tanggal  Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Indonesia Power tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Indonesia Power dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Februari 2016 PT Indonesia Power tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 PT Indonesia Power yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Lowongan Kerja Terbaru PT Indonesia Power Tutup tanggal  Februari 2016

Lowongan Kerja Yogyakarta Backstreet Academy

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Kabupaten Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Sleman, Lowongan Kerja Kulonprogo Terbaru S1 S2 Februari 2016, Backstreet Academy mencari seorang manajer program untuk kepala operasi memulai untuk Backstreet Academy di Yogyakarta, Indonesia. Dari pengalaman manajer program lain di kantor kami yang ada di 7 negara, Anda dapat mengandalkan terlibat dalam posisi di mana pekerjaan tidak hanya menarik dan menyenangkan, tetapi juga salah satu di mana tantangan kerja dan membawa keluar yang terbaik dalam diri Anda. Tidak ada gerakan global muncul dari individu. Dibutuhkan seluruh tim bersatu di belakang sesuatu yang besar! Bersama-sama kita bekerja keras, kita tertawa banyak, kita brainstorming nonstop dan memberikan yang terbaik Balita tinggi di kota! Tim global kami sangat kolaboratif, ambisius, bergairah dan berani kita katakan, menakjubkan; bekerja di lingkungan lincah dan menyenangkan.

Kami bekerja dengan cepat, efisien dan biaya efektif dan membuat pekerjaan seksi sepanjang waktu, setiap waktu. Ini adalah kesempatan di mana Anda bisa bertemu banyak orang, baik individu lokal untuk organisasi dampak tinggi untuk wisatawan dari seluruh dunia. Anda akan mengembangkan hubungan dengan semua mitra tersebut dan kemudian menangani ekspansi tim di Indonesia dengan kesempatan untuk bangkit menjadi Country Director. Tim juga akan diperluas dalam waktu dengan Anda sebagai memimpin. Ini adalah kesempatan yang memuaskan. Mengapa? Anda bisa melihat dampak sosial Anda dapat membuat pada orang-orang lokal. Semakin besar pertumbuhan, semakin besar dampak. Perpaduan sempurna dari dampak dan kesuksesan bisnis sosial adalah sesuatu yang sangat sedikit organisasi memiliki sebagai model di negara-negara berkembang. Kami percaya dampak sosial dan keuntungan bisa berjalan beriringan dan kami pikir ini harus menjadi cara untuk pergi dalam mengembangkan suatu bangsa untuk keberlanjutan. Akan ada banyak kesempatan untuk tumbuh potensi kepemimpinan Anda karena kami adalah perusahaan yang berkembang pesat berkantor pusat di Singapura dengan operasi di Nepal, Laos, India dan Kamboja, Thailand, Filipina dan Vietnam. Anda akan berada dalam posisi utama untuk tumbuh menjadi direktur negara ketika kita ekspansi ke kota-kota lain di Indonesia. Selain itu, juga akan ada kesempatan untuk dipilih sebagai pemimpin ekspansi kantor di mana kami akan meminta Anda untuk memimpin ekspansi di kota-kota lain / negara untuk memajukan perluasan Backstreet Academy.

untuk meningkatkan kinerja tim maka Backstreet Academy  membuka Lowongan Kerja Yogyakarta  dengan posisi sebagai berikut : 

PROGRAM MANAGER

Tugas Pokok Lowongan Kerja Yogyakarta : 

1. Memulai dan kemitraan lengkap dengan berbagai pengrajin, pengrajin, pengusaha, LSM, restoran, kafe, hotel dan penyedia transportasi
2. Mengelola orang lain dalam operasi untuk menyelesaikan tujuan organisasi
3. Berbicara dengan turis dan menyerahkan pemasaran laporan survei
4. Mengelola pemesanan dari wisatawan maupun sistem pemesanan
5. Berkoordinasi dengan kantor global pada materi pemasaran dan persyaratan operasional
6. Melaporkan kepada CEO langsung pada kinerja kantor lokal
7. Riset pasar pariwisata Indonesia dan dengan demikian melaksanakan upaya pemasaran berdasarkan hasil.
8. Mendorong kehadiran online pada platform wisata seperti Tripadvisor, TravelFish, Lonely Planet dll

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Lancar menulis dan percakapan bahasa Inggris dan Indonesia adalah suatu keharusan.
2. Kemampuan untuk menerjemahkan antara 2 bahasa lancar
3. Keluar, ingin berbicara dengan orang, mampu berbicara dan sekarang juga
4. Teknologi cerdas, mampu menggunakan MS Word / Excel / Powerpoint Google Docs dll
5. Memiliki laptop, Kejujuran & Integritas
6. Telah bekerja di industri pariwisata sebelum dan memiliki kontak yang ada dengan hotel, operator tur dan organisasi terkait lainnya dalam industri. 
7. Memiliki pendidikan bisnis di universitas.
8. Telah melakukan akuntansi sebelum dan akrab dengan praktik akuntansi lokal.
9. Telah bekerja di lingkungan startup sebelum.
10. Memiliki kepentingan untuk tujuan sosial, membuat dampak sosial dan memulai perubahan untuk Indonesia

Untuk informasi Lowongan Kerja Yogyakarta lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi  pada link berikut di bawah ini. Aplikasi dan wawancara akan dilakukan secara bergulir, jadi silakan mengirimkan aplikasi Anda secepat mungkin. Silakan kirim resume Anda dan Surat lamaran dengan subjek "Jogja Aplikasi: Program Manager" ke alamai email : jobs@backstreetacademy.com. Anda dapat menemukan rincian lebih lanjut tentang perusahaan di www.backstreetacademy.com

atau di https://www.facebook.com/backstreetacademy.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Bogor Terbaru S1 Backstreet Academy Yogyakarta terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Yogyakarta Bogor Terbaru S1 Februari 2016 Backstreet Academy Yogyakarta tanggal 10 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Backstreet Academy Yogyakarta tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Backstreet Academy Yogyakarta dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Februari 2016 Backstreet Academy Yogyakarta tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Bogor Terbaru S1 Februari 2016 Backstreet Academy Yogyakarta yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Bogor Lowongan Kerja Terbaru Backstreet Academy Yogyakarta Tutup tanggal 10 Februari 2016

Lowongan Kerja Yogyakarta BLUD Non PNS Rumah Sakit Grhasia

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Balai Penyelenggara Jaminan Kesehatan Sosial, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Balai Pelatihan Kesehatan:, Lowongan Kerja Kota Yogyakarta Terbaru S1 S2 Februari 2016, Sebelum diresmikan menjadi Rumah Sakit Grhasia, sejak masa berdirinya sebagai Koloni Orang Sakit Jiwa (KOSJ) pada tahun 1938, RS Grhasia telah melewati 3 masa dengan proses yang sangat panjang yaitu masa perjuangan (periode 1938-1945), masa perintisan (periode 1945-1989) dan masa pengembangan (1989-sekarang). Pada awal berdirinya, yaitu pada tahun 1938 berupa Rumah Perawatan atau Koloni Orang Sakit Jiwa (KOSJ) Lalijiwo, di bawah pengawasan Rumah Sakit Jiwa Pusat Kramat Magelang dengan status kepemilikan milik Kasultanan Ngayokjakarta Hadiningrat KOSJ Lalijiwo menempati areal tanah seluas 104.250 m2 di Jalan Kaliurang Km.17 Pakem, Sleman, Yogyakarta. Saat itu merupakan tempat yang terpencil serta jauh dari kota, yang merupakan ciri khusus lokasi Rumah Perawatan Orang Sakit Jiwa bentukan Pemerintah Hindia Belanda. Sebagai tenaga perawat adalah para Penjaga Orang Sakit (POS ) yang bukan berlatar pendidikan perawat. Baru pada Bulan Mei 1938, Pemerintah Hindia Belanda menugaskan kepada Soedjani sebagai koordinator / Kepala KOSJ Pakem. Sebelumnya Soedjani adalah seorang penjenang kesehatan yang bertugas di Rumah Sakit Jiwa Kramat Magelang.


Pada saat itu, KOSJ Lalijiwo telah merawat pasien sebanyak 60 orang, yang terdiri dari bangsa Indonesia dan Tionghoa saja. Perawatan bersifat kuratif / pengobatan saja dengan pelayanan rawat inap yang masih bersifat custodial ( tertutup dan isolatif ) serta terapi masih sangat terbatas. Sedangkan pasien berkebangsaan Belanda harus dirawat di RS Jiwa Kramat Magelang. Tahun 1942 Jepang masuk dan menduduki ibukota RI di yogyakarta. Sejak saat itu terjadi perubahan situasi yang tidak menentu yang berakibat terjadi kekurangan bahan makanan dan juga obat-obatan sehingga banyak pasien yang sakit dan kemudian meninggal. Untuk pengobatan, waktu itu diupayakan juga memakai obat-obatan tradisional dari tumbuh-tumbuhan yang diperoleh dari desa di sekitar KOSJ berada.

Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta membuka kesempatan kepada Warga Negara Indonesia yang memiliki integritas dan komitmen tinggi untuk menjadi Pegawai Kontrak (Non PNS) yang akan mengisi lowongan formasi Pegawai Kontrak (Non PNS) RS Jiwa Ghrasia, Balai Penyelenggaraan Jaminan Kesehatan Sosial, dan Balai Pelatihan Kesehatan dengan lowongan sbagai berikut : 

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta : 

1. Proses Seleksi Pengadaan Pegawai Kontrak (Non PNS) BLUD Pemerintah Daerah Daerah Istimewa Yogyakarta Tahun Anggaran 2016 ini terbuka untuk semua Warga Negara Indonesia;
2. Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan seleksi;
3. Seluruh tahapan proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun, kecuali tahapan tes kesehatan.

 PERSYARATAN PELAMAR:

1. Warga Negara Republik Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia, dan taat kepada Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia;
2. Tidak berkedudukan sebagai CPNS / PNS, Calon / Anggota TNI / Polri dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
3. Tidak berkedudukan sebagai anggota atau pengurus partai politik yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai CPNS/ PNS / TNI / Polri atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai pegawai swasta, yang dibuktikan dengan surat pernyataan;
5. Berkelakuan Baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap karena melakukan tindak pidana kejahatan, yang dibuktikan dengan Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Polres setempat;
6. Memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan (jenjang dan jurusan) yang sesuai dengan lowongan formasi jabatan.

Persyaratan Khusus Lowongan Kerja jogyakarta:
a. Ijazah pelamar yang diakui yaitu:

• Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta, diutamakan yang program studinya sekurang-kurangnya ”telah terakreditasi B dari Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi pada saat tanggal kelulusan”, bagi yang ijazahnya belum mencantumkan peringkat akreditasi dibuktikan dengan surat keterangan akreditasi dari Perguruan Tinggi Negeri atau fotokopi akreditasi yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional Perguruan Tinggi yang telah dilegalisir;
• Ijazah yang diperoleh dari Perguruan Tinggi Luar Negeri, yang telah mendapat penetapan penyetaraan dari Panitia Penilaian Ijazah Luar Negeri Depdiknas yang dibuktikan dengan fotocopi penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional yang dilegalisir oleh instansi berwenang, dan atau PT Luar Negeri dan Programnya yang telah terdaftar dalam data Daftar Kesetaraan Ijazah Perguruan Tinggi Luar Negeri yang pernah dinilai oleh Direktorat Akademik, Direktorat Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan Nasional (Daftar sebagaimana terlampir) yang dibuktikan dengan Fotokopi yang telah dilegalisir oleh Konjen atau Atase Pendidikan Kedutaan Luar Negeri sesuai negara tempat Perguruan Tinggi pelamar melaksanakan pendidikan . 

b. Kualifikasi Pendidikan sesuai dengan rincian sebagaimana tercantum dalam lampiran pengumuman;
c. Persyaratan Khusus

1. Operator Administrasi Verifikasi Klaim dan Operator Verifikasi Klaim pada Balai Penyelenggara Jaminan Kesehatan Sosial, Diutamakan memiliki pengalaman di bidang verifikasi jaminan kesehatan, Diutamakan menguasai aplikasi komputer MS Office Excel, Diutamakan bagi pelamar yang telah mengikuti pelatihan yang berhubungan dengan verifikasi jaminan kesehatan yang dibuktikan dengan fotokopi sertifikat pelatihan
2. Formasi Perawat pada Rumah Sakit Jiwa Grhasia diutamakan laki-laki
3. Formasi Penata Diklat dan Pemelihara Sarana dan Prasarana pada Balai Pelatihan Kesehatan diutamakan laki-laki

d. Berusia minimal 18 tahun pada tanggal 1 Februari 2016 (lahir tanggal 1 Februari 1998 atau sebelumnya) dan setinggi-tingginya 45 (empat puluh lima) tahun pada tanggal 1 Februari 2016 (lahir 1 Februari 1971 atau sesudahnya), usia diperhitungkan sesuai data yang tercantum dalam ijazah;
e. Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK ) dalam skala 4 (empat) dan nilai rata-rata ditentukan sebagai berikut : 

1. Rumah Sakit Jiwa Grhasia : Diploma Tiga (D.3) : minimal IPK 3,00 (tiga koma nol nol); 
2. Balai Penyelenggara Jaminan Kesehatan Sosial: Strata I (S.1) : minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh puluh lima); Diploma Tiga (D.3) : minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh puluh lima); 
3. Balai Pelatihan Kesehatan: Strata I (S.1) : minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh puluh lima); Diploma Tiga (D.3) : minimal IPK 2,75 (dua koma tujuh puluh lima); SMK : minimal nilai rata-rata 7,00 (tujuh koma nol nol).

Untuk informasi Lowongan Kerja Yogyakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Rumah Sakit Grhasia pada link berikut di bawah ini. sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Rumah Sakit Grhasia terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Rumah Sakit Grhasia tanggal 3 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Rumah Sakit Grhasia tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Rumah Sakit Grhasia dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Februari 2016 Rumah Sakit Grhasia tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 Februari 2016 Rumah Sakit Grhasia yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Yogyakarta Lowongan Kerja Terbaru Rumah Sakit Grhasia Tutup tanggal 3 Februari 2016