Lowongan Kerja Jabodetabek BNI Syariah

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja DKI Jakarta, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT Bank BNI Syariah - BNI Syariah adalah perbankan syariah (syariah) perusahaan terkemuka di Indonesia. BNI Syariah adalah anak perusahaan perbankan syariah dari pemberi pinjaman milik negara PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk (BNI).

Sejarah BNI Syariah dimulai pada 2000 ketika BNI meluncurkan Bisnis Unit Syariah (SBU). Di pendirian pertama, SBU BNI mulai dengan 5 kantor cabang, yang terletak di Pekalongan, Jepara, Yogyakarta, Malang, Dan Banjarmasin. Sejalan dengan Corporate Plan BNI, PT Bank BNI Syariah diluncurkan pada tahun 2010 sebagai spin off hasil Unit Usaha Syariah BNI. BNI Syariah berbasis di Jakarta kini memiliki 65 kantor cabang, 161 kantor cabang pembantu, 22 Pindah Unit Layanan, 17 kantor kas,  dan 20 Payment Point di seluruh Indonesia. Merujuk dengan Keputusan Gubernur Bank Indonesia (BI) dengan Nomor 12/41/KEP.GBI/2010 tertanggal 21 Mei 2010 perihal tentang pemberian izin usaha  PT Bank BNI Syariah. Corporate Plan UUS BNI pada tahun 2000 ditetapkan status UUS mempunyai sifat temporer dan akan dilakukan spin off tahun 2009.

*)  PT BNI Syariah sudah terdaftar serta diawasi oleh Otoritas Jasa Keuangan / OJK

Untuk mendukung pertumbuhan progresif dan membangun kemampuan organisasi, PT Bank BNI Syariah saat ini sedang membuka Lowongan Kerja Jabodetabek Terbaru pelamar untuk posisi berikut:

Assistant Development Program

Persyaratan Lowongan Kerja Jabodetabek :

1. Usia maksimal 25 tahun pada Maret 2016.
2. Min D3 dengan IPK minimal 2,75 dari terakreditasi universitas A.
3. Belum Menikah
4. Aktif dalam organisasi.
5. Lebih disukai berdomisili kota-kota berikut Jakarta Barat, Jakarta Selatan, Jakarta Timur, Jakarta Utara, Bekasi, Tangerang, Bumi Serpong Damai, Depok. Bogor, Karawang, dan Cilegon.

Untuk informasi lebih lanjut lowongan Jabodetabek, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan kerja salatiga  terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 Bank BNI Syariah silahkan kunjungi website : bnisyariah.co.id/.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Bank BNI Syariah terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Bank BNI Syariah tutup tanggal 6 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BNI Syariah tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Bank BNI Syariah yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Bank BNI Syariah tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Bank BNI Syariah yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bank BNI Syariah Tutup tanggal 6 Maret 2016 Pukul 17.00 WIB

Lowongan Kerja Kota Bekasi Rumah Sakit Ananda

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Demak, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Rumah Sakit Ananda adalah Rumah Sakit TIpe B yang  mulai didirikan pada awal tahun 2001 berdasarkan surat keputusan Kepala Dinas Kesehatan Propinsi Jawa Barat No. 503/SK.214-RS/2001 junto 445.1/001/Kes.3/II/2007, merupakan pengembangan dari sebuah klinik spesialis yang telah berdiri sejak tahun 1994. Karena dari tahun ke tahun Klinik Spesialis Ananda mendapat sambutan yang positif dari masyarakat Bekasi, khususnya Bekasi Barat, maka Pimpinan Yayasan Ananda berupaya untuk meningkatkan statusnya menjadi sebuah Rumah Sakit Umum yang kini bernama Rumah Sakit Ananda. Seiring dengan perkembangannya, pada tanggal 30 Maret 2008 RUMAH SAKIT ANANDA telah meresmikan penggunaan Gedung baru 5 Lantai dengan fasilitas Kamar Perawatan, Poliklinik spesialis, dan Fasilitas lainnya.   

Jika Anda benar-benar berminat dan bertekad untuk berkembang sebagai tenaga profesional dalam lingkungan pelayanan kesehatan yang sangat progresif, kami berharap Anda dapat bergabung dengan RS Ananda Bekasi dengan posisi sebgai berikut :.

Profesi Keperawatan

Persyaratan Lowongan Kerja Bekasi :

1. Laki-Laki / Perempuan
2. D3 Keperawatan / S1 Keperawatan (Profesi Ners)
3. Berpenampilan baik (menarik)
4. IPK Minimal (3,00)
5. Usia 23-27 tahun
6. Pengalaman / Non Pengalaman
7. Bersertifikat

Farmasi

Persyaratan Lowongan Kerja Bekasi :

1. Laki-Laki / Perempuan
2. D3 Farmasi
3. Berpenampilan baik (menarik)
4. Usia 23-27 tahun
5. Pengalaman / Non Pengalaman
6. Bersertifikat

Untuk informasi lowongan kerja Kota Bekasi terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Rumah Sakit Ananda pada link berikut di bawah in.. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar BPR Restu Mranggen silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi dikirim melalui email :  hrd@rsananda.com Atau datang langsung ke bagian HRD Rs Ananda. Sumber Berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 Rumah Sakit Ananda terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Rumah Sakit Ananda tutup tanggal 31 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Rumah Sakit Ananda tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Rumah Sakit Ananda yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Rumah Sakit Ananda tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 Rumah Sakit Ananda yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Rumah Sakit Ananda Tutup tanggal 31 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016, Pada masa awal pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian sempat pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. Agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian sudah beberapa kali berubah status, yaitu sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) berubah lagi menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012. PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang disampaikan akan diproses lebih lanjut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. 

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka PT Pegadaian (Persero) membuka lowongan Kerja Jakarta dengan posisi sebagai berikut :

Sekretaris Direksi

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidkan minimaI D3
2. IPK Minma 2.75 pada skala 4,00
3. Program studi / jurusan Kesekretarisan
4. Barpenampilan menarik
5. Usia maksimal 27 tahun ( per 31 Januari 2016 )
6. Belum menikah
7. Mampu mengoperasikan komputer (Office program)
8. Mampu berbahasa Inggris lisan dan tertulis
9. Berpengalaman sebagai Sekretaris Pimpinan minimaI 2 tahun

Berkas yang harus dilengkapai :

• Daftar Riwayat Hidup (CV)
• Pas foto bewarna terbaru ukuran 4x6 sebanyak 4 lembar
• Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 2 lembar
• Fotocopy KTP yang masih berlaku 1 lembar
• Fotocopy ijasah legalisir sebanyak 1 lembar (surat keterangan lulus dibolehkan)
• Fotocopy transkrip nilai akademk Iegalsir 1 lembar
• SKKB/SKCK dari Kepolisian yang masih berlaku
• Surat Keterangan Bebas Narkoba dari BNN / Rumah Sakit

Dapat mengirimkan CV lengkap ke alamat :
Kantor Pusat Peagadaian
Jln Kramat Raya No. 162 Jakarta Pusat, 10430

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 PT Pegadaian (Persero) terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Pegadaian (Persero) tutup tanggal 26 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Pegadaian (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Pegadaian (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Pegadaian (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Pegadaian (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Maret PT Pegadaian (Persero) Tutup tanggal 26 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Indofood merupakan produsen makanan Jakarta yang terdaftar. Indofood telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1994 di bawah INDF referensi. Indofood enagged dalam bisnis makanan lapangan terintegrasi dengan 5 kategori portofolio yang beragam; Produk Konsumen Bermerek (CBP), Bogasari kelompok, Agribisnis, distribusi dan Budidaya dan sayuran olahan. Pada Desember 2013, Indofood secara mayoritas dimiliki oleh First Pacific (melalui CAB Holding Limited) dengan 50,07% saham dengan sisa saham milik publik (49,93%). Indofood berhasil mencapai pertumbuhan diterima dan suara. Selama dua dekade terakhir sejak yayasan kami pada tahun 1990, PT Indofood Sukses Makmur Tbk ("Indofood" atau " Perseroan ") telah semakin berubah menjadi perusahaan Food Solutions Jumlah yang beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku mereka, untuk produk konsumen di pasar. Hari ini, adalah terkenal sebagai perusahaan yang mapan dan pemain utama dalam setiap kategori bisnis di mana ia beroperasi. Dalam kegiatan usahanya, Indofood mengkapitalisasi pada model bisnis tangguh dengan lima melengkapi Strategic Business Groups ("Grup")

Bulan Maret 2016 PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Management Trainee - Sales (MT Sales, I-Fuel Sales)

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 25 tahun.
2. Sarjana Minimum (S1) Manajemen, Bisnis, Industri, Makanan atau orang lain jurusan.
3. IPK minimal 3.10 dari skala 4,00.
4. Kuat keterampilan kepemimpinan, prestasi / berorientasi hasil.
5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
6. melek komputer.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Management Trainee - Manufacturing (MT Manufacturing, I-Fuel Manufacturing)

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 25 tahun.
2. Sarjana Minimum (S1) di Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknologi Pangan.
3. IPK minimal 3.10 dari skala 4,00.
4. Kuat keterampilan kepemimpinan, prestasi / berorientasi hasil.
5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
6. melek komputer.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Management Trainee - Accounting (MT Accounting, I-Fuel Accounting)

Persyaratan Lowongan kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 25 tahun.
2. Sarjana Minimum (S1) Akuntansi.
3. IPK minimal 3.10 dari skala 4,00.
4. Kuat keterampilan kepemimpinan, prestasi / berorientasi hasil.
5. Memiliki komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal.
6. melek komputer.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh Indonesia.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur - Noodles Division tutup tanggal 19 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT. Indofood CBP Makmur -  Noodles Division Tutup tanggal 19 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Surabaya, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT Jasa Marga (Persero) Tbk merupakan perusahaan BUMN yang bergerak di bidang jalan tol yang berdiri sejak 1 Maret 1978 setelah diterbitkannya Peraturan Pemerintah No. 04 Tahun 1978, pada tanggal 01 Maret 1978. Tugas utama Jasa Marga adalah merencanakan, membangun, mengoperasikan dan memelihara jalan tol serta sarana kelengkapannya agar jalan tol dapat berfungsi sebagai jalan bebas hambatan yang memberikan manfaat lebih tinggi daripada jalan umum bukan tol. Pada awal berdirinya, Perseroan berperan tidak hanya sebagai operator tetapi memikul tanggung jawab sebagai otoritas jalan tol di Indonesia. Hingga tahun 1987 Jasa Marga adalah satu-satunya penyelenggara jalan tol di Indonesia yang pengembangannya dibiayai Pemerintah dengan dana berasal dari pinjaman luar negeri serta penerbitan obligasi Jasa Marga dan sebagai jalan tol pertama di Indonesia yang dioperasikan oleh Perseroan, Jalan Tol Jagorawi (Jakarta-Bogor-Ciawi) merupakan tonggak sejarah bagi perkembangan industri jalan tol di Tanah Air yang mulai dioperasikan sejak tahun 1978.

Pada akhir dasawarsa tahun 80-an Pemerintah Indonesia mulai mengikutsertakan pihak swasta untuk berpartisipasi dalam pembangunan jalan tol melalui mekanisme Build, Operate and Transfer (BOT). Pada dasawarsa tahun 1990-an Perseroan lebih berperan sebagai lembaga otoritas yang memfasilitasi investor-investor swasta yang sebagian besar ternyata gagal mewujudkan proyeknya. Beberapa jalan tol yang diambil alih Perseroan antara lain adalah JORR dan Cipularang. Terbitnya Undang Undang No. 38 tahun 2004 tentang Jalan yang menggantikan Undang Undang No. 13 tahun 1980 serta terbitnya Peraturan Pemerintah No. 15 yang mengatur lebih spesifik tentang jalan tol terjadi perubahan mekanisme bisnis jalan tol diantaranya adalah dibentuknya Badan Pengatur Jalan Tol (BPJT) sebagai regulator industri jalan tol di Indonesia, serta penetapan tarif tol oleh Menteri Pekerjaan Umum dengan penyesuaian setiap dua tahun. Dengan demikian peran otorisator dikembalikan dari Perseroan kepada Pemerintah. Sebagai konsekuensinya, Perseroan menjalankan fungsi sepenuhnya sebagai sebuah perusahaan pengembang dan operator jalan tol yang akan mendapatkan ijin penyelenggaraan tol dari Pemerintah.

Untuk meningkatkan kinerja dalam timnya maka PT Jasa Marga (Persero) Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi :

KESEMPATAN BERKARIR DI JASA MARGA

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Memiliki KTP (Kartu Tanda Penduduk);
3. Berijazah Sarjana S1 atau D4 dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Tidak sedang menjalani ikatan dinas atau bersedia melepaskan ikatan dinas dengan instansi lain apabila diterima di PT Jasa Marga (Persero) Tbk.;
6. Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan oleh pemberi kerja sebelumnya, karena suatu pelanggaran;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasi Perusahaan;
8. Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi; dan
9. Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan)

Latar Belakang Pendidikan Sarjana Strata 1 (S1)

1. Akuntansi
2. Hukum
3. Manajemen
4. Manajemen Bisnis
5. Perpajakan
6. Psikologi
7. Teknik Elektro
8. Teknik Industri
9. Teknik Sipil

Latar Belakang Pendidikan Diploma 4 (D4)

1. Teknik Jalan Tol
2. Teknik Sipil

PERSYARATAN KHUSUS :
Pelamar Umum :

1. Usia maksimal 27 tahun per tanggal 1 Oktober 2016;
2. Berasal dari Perguruan Tinggi terkemuka dan terakreditasi;
3. IPK minimal 2,75 untuk Perguruan Tinggi Negeri atau 3,00 untuk Perguruan Tinggi Swasta (skala 4,00);
4. Tinggi badan minimal 155 cm untuk Perempuan dan 160 cm untuk Laki-laki (Tinggi dan berat badan proporsional);
5. Bersedia mengikuti Ikatan Dinas selama 2 (dua) tahun;

Pelamar Internal :

1. Karyawan tetap PT Jasa Marga (Persero) Tbk.;
2. Usia maksimal 45 tahun per tanggal 1 Oktober 2016;
3. Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi;
4. IPK minimal 2,75 (skala 4,00);

KETENTUAN UMUM :

• Setiap pelamar hanya diperbolehkan mendaftar 1 (satu) kali
• Pendaftaran hanya dilakukan melalui situs-web https://jasamarga.experd.com dan tidak menerima lamaran melalui pos atau media pengiriman lainnya
• Bagi pelamar yang pernah mengirimkan berkas lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) Tbk diwajibkan memperbarui lamaran dengan melakukan registrasi online
• Pengumuman untuk setiap tahap seleksi akan diinformasikan dalam situs-web https://jasamarga.experd.com
• Bagi kandidat yang terpilih pada tahap awal akan diikutsertakan dalam tahap Wawancara oleh Manajemen Jasa Marga dan dilanjutkan Tes Kesehatan
• Kandidat terpilih, selanjutnya akan diikutsertakan dalam seleksi tahap akhir melalui Program Management Trainee (MT) selama 3 bulan
• Seluruh kegiatan seleksi, kecuali pendaftaran secara online, dilaksanakan di Jakarta
• Selama proses rekrutmen dan seleksi, kandidat tidak dikenakan biaya apapun. Biaya transportasi dan akomodasi menuju lokasi tes merupakan tanggung jawab masing-masing kandidat
• Keputusan Hasil Rekrutmen dan Seleksi tidak dapat diganggu gugat
• Periode pendaftaran secara online pada 27 Februari 2016 pukul 06.00 s.d. 7 Maret 2016 pukul 23.59 WIB

Untuk informasi lowongan kerja Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Jasa Marga (Persero) Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Jasa Marga (Persero) Tbk silahkan untuk pendaftaran online melalui : PT Jasa Marga (Persero) Tbk

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT Jasa Marga (Persero) Tbk terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Jasa Marga (Persero) Tbk tutup tanggal 7 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Jasa Marga (Persero) Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Jasa Marga (Persero) Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Jasa Marga (Persero) Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Jasa Marga (Persero) Tbk Tutup tanggal 7 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT Pegadaian (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Februari 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Februari 2016, Pada masa awal pemerintahan Republik Indonesia, kantor Jawatan Pegadaian sempat pindah ke Karanganyar, Kebumen karena situasi perang yang kian memanas. Agresi Militer Belanda II memaksa kantor Jawatan Pegadaian dipindah lagi ke Magelang. Pasca perang kemerdekaan kantor Jawatan Pegadaian kembali lagi ke Jakarta dan Pegadaian dikelola oleh Pemerintah Republik Indonesia. Dalam masa ini, Pegadaian sudah beberapa kali berubah status, yaitu sebagai Perusahaan Negara (PN) sejak 1 Januari 1961, kemudian berdasarkan Peraturan Pemerintah No.7/1969 menjadi Perusahaan Jawatan (Perjan), dan selanjutnya berdasarkan Peraturan Pemerintah No.10/1990 (yang diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah No.103/2000) berubah lagi menjadi Perusahaan Umum (Perum). Kemudian pada tahun 2011, perubahan status kembali terjadi yakni dari Perum menjadi Perseroan yang telah ditetapkan dalam Peraturan Pemerintah (PP) No.51/2011 yang ditandatangani pada 13 Desember 2011. Namun, perubahan tersebut efektif setelah anggaran dasar diserahkan ke pejabat berwenang yaitu pada 1 April 2012. PT Pegadaian (Persero) mengundang putra-putri daerah terbaik, berkualitas, memiliki komitmen, integritas, dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras untuk bergabung sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero). CV dan lamaran yang disampaikan akan diproses lebih lanjut sesuai dengan spesifikasi pekerjaan yang dibutuhkan. 

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta : 

1. Warga Negara Indonesia;
2. Pendidikan Minimal D3;
3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,5 skala 4
4. Akreditasi Jurusan minimal C pada saat pelamar lulus kuliah (jika dalam ijazah tidak terdapat keterangan akreditasi harus ada Surat Keterangan Akreditasi dari Perguruan Tinggi atau mencari di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php);
5. Untuk pelamar lulusan luar negeri harus ada Surat Kesetaraan Ijazah dari Dikti;
6. Kelahiran tanggal 1 April 1989 atau sesudahnya;
7. Tinggi badan untuk laki-laki minimal 160, dan Tinggi badan untuk Wanita minimal 157.
8. Belum pernah menikah.

PENDAFTARAN

1. Calon pelamar memasukkan data ke aplikasi e-recruitment di rekrutmen.pegadaian.co.id  mulai tanggal 23 Februari 2016 pukul 22.00  WIB sampai dengan tanggal  28 Februari 2016 pukul 23.59  WIB.  
2. Calon pelamar wajib mengisi semua data yang ada dengan keadaan yang sebenarnya.
3. Sebelum mengisi data di e-recruitment, calon pelamar diharapkan mempersiapkan:
4. Data pribadi (yang ada dalam Kartu Tanda Penduduk)
5. Data Ijazah dan Transkrip Nilai Akademik
6. Data Akreditasi Jurusan dari ijazah
7. Pas foto ukuran 4 x 6dalam bentuk file jpeg dengan maksimal ukuran file 500Kb untuk di-upload
8. Dihimbau kepada calon pelamar mempersiapkan dokumen-dokumen seperti yang dipersyaratakan pada tahap DAFTAR ULANG butir ke (2) di bawah.
9. Dihimbau kepada pelamar untuk terus memantau informasi dan perkembangan proses rekrutmen ini di website www.pegadaian.co.id

DAFTAR ULANG

1. Pelamar yang dinyatakan lulus tahap PENDAFTARAN diwajibkan melakukan daftar ulang pada tanggal dan tempat yang telah ditentukan.
2. Dokumen-dokumen yang harus ada dan dibawa saat melakukan daftar ulang adalah:
3. Surat lamaran yang ditujukan kepada Direktur Utama PT Pegadaian (Persero) c.q Kepada Pemimpin Wilayah sesuai lokasi Kantor Wilayah tujuan pelamar;
4. Daftar Riwayat Hidup (CV);
5. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan
6. Foto berwarna ukuran postcard seluruh badan sebanyak 1 lembar.
7. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar, jika KTP kedaluarsa karena KTP yang baru belum ada harus melampirkan surat keterangan minimal dari Kelurahan/Desa;
8. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
9. Foto Copy Kartu Keluarga sebanyak 1 lembar;
10. Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014), sedangkan Surat Keterangan Lulus tidak diperbolehkan;
11. Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang telah dilegalisir 1 lembar (oleh perguruan tinggi yang menerbitkan Ijazah atau sesuai peraturan Mendikbud RI Nomor 11 Tahun 2014);
12. Foto Copy Surat Keterangan Akreditasi Jurusan atau hasil cetakan dari pencarian di ban-pt.kemdiknas.go.id/direktori.php(bila di Ijasah tidak mencantumkan akreditasi)
13. Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan/Desa setempat);
14. Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku;
15. Asli Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir;
16. Asli Surat Bebas Narkoba dari Rumah Sakit/Puskesmas atau fotokopi yang telah dilegalisir dan masih berlaku.
17. Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- (surat pernyataan harusmemuat item-item seperti dibawah ini), yang menyatakan :
18. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan seleksi penerimaan .
19. Menyatakan kebenaran seluruh dokumen yang dilampirkan.
20. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Karyawan PT Pegadaian (Persero);
21. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
22. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri sepihak;
23. (Seluruh dokumen dimasukan ke dalam map warna “HIJAU” kemudian dibawa pada saat daftar ulang.)

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 PT Pegadaian (Persero) terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Februari 2016 PT Pegadaian (Persero) tutup tanggal 28 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Pegadaian (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Pegadaian (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Februari 2016 PT Pegadaian (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Februari Terbaru S1 Februari 2016 PT Pegadaian (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Februari PT Pegadaian (Persero) Tutup tanggal 28 Februari 2016

Lowongan Kerja Tasikmalaya Bank BRIsyariah

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Menteng, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Tasikmalaya Terbaru S1 S2 Februari 2016,  - Bank BRISyariah - Bermula dari akuisisi PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan Bank Jasa Arta tanggal 19 Desember 2007 serta dengan keluarnya izin dari Bank Indonesia dengan Suratnya No. o.10/67/KEP.GBI/DpG/2008, maka tanggal 17 November 2008 PT. Bank BRISyariah secara resmi mulai beroperasi. Kemudian PT. Bank BRISyariah merubah bidang usaha yang semula beroperasional secara konvensional, kemudian berubah dengan kegiatan perbankan berdasarkan prinsip syariah Islam. Bank ini Melayani nasabah dengan prinsip pelayanan prima (service excellence) serta menawarkan berbagai produk yang sesuai dengan harapan dari kalangan tingkatan dari nasabah dengan prinsip syariah.

Kehadiran PT. Bank BRISyariah semakin bertambah kokoh setelah pada 19 Desember 2008 ditandatangani akta pemisahan Unit Usaha Syariah PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., untuk mengabungkan ke dalam PT. Bank BRISyariah (proses spin off ) yang berlaku efektif per tanggal 1 Januari 2009. Penandatanganan ini secara langsung dilakukan oleh Bapak Sofyan Basir selaku Direktur Utama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., serta dengan Bapak Ventje Rahardjo selaku Direktur Utama PT. Bank BRISyariah. Saat ini PT. Bank BRISyariah menjadi salah satu bank syariah ketiga terbesar sesuai dengan aset. PT. Bank BRISyariah tumbuh pesat baik dari sisi aset, jumlah pembiayaan serta perolehan dana pihak ketiga. Dengan berfokus terhadap nasabah golongan menengah bawah, PT. Bank BRISyariah Sesuai dengan visinya, saat ini PT. Bank BRISyariah mulai merintis sinergi bersama PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., dengan memanfaatkan jaringan kerja PT. Bank Rakyat Indonesia (Persero), Tbk., sebagai Kantor Layanan Syariah untuk mengembangkan bisnis yang sudah berfokus kepada kegiatan penghimpunan dana masyarakat serta kegiatan konsumer berdasarkan prinsip Syariah.


Dalam rangka memperkuat fundamental bisnisnya, PT Bank BRI Syariah membuka Lowongan Kerja Terbaru Tasikmalaya dengan mengundang kandidat yang memenuhi syarat untuk memenuhi posisi sebagai berikut :

1. Account Officer Mikro (AOM)
2. Teller & Costumer Service (TL/CS)
3. Account Officer (AO)

*) Persyaratan Lowongan Kerja Tasikmalaya:
1. Diutamakan domisili (Asli) Tasikmalaya dsk
2. IPK Min 2,75
3. Sehat Jasmani & Rohani

*) Persyaratan Lowongan Kerja Tasikmalaya Tambahan (AOM & AO) :
1. Usia Maksimal 35 Tahun
2. Memiliki Integritas Tinggi
3. Mampu bekerja Baik dalam Tim
4. Diutamakan Pengalaman dibidangnya
5. Terbuka untuk Fresh Graduate

*) Persyaratan Lowongan Kerja Tasikmalaya Tambahan (TL & CS)
1. Usia Maksimal 25 Tahun
2. Berpengalaman Menarik
3. Tinggi Badan Min 155 CM
4. Mampu berkomunikasi dengan Baik
5. Terbuka bagi yg belum Pengalaman

Untuk informasi Lowongan Kerja Tasikmalaya lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Kerata Api Logistik pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai dengan profil dan tertarik dalam kesempatan karir keluarnya ini, silakan mendaftar kepercayaan dengan mengirimkan formulir aplikasi ke: Bank BRISyariah Cabang Tasikmalaya, Jl. A.Yani No.15-17 Tasikmalaya
Tulis Kode Lamaran Pada Pojok Kanan Atas Amplop Lamaran. Subjek ditulis kapital. Sumber Berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Tasikmalaya Terbaru S1 Bank BRIsyariah terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Tasikmalaya Terbaru S1 Februari 2016 Kerata Api Logistik tutup tanggal Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BRIsyariah tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BRIsyariahyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Bank BRIsyariah tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Tasikmalaya Terbaru S1 Februari 2016 Bank BRIsyariah yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Tasikmalaya Terbaru Kerata Api Logistik Tutup tanggal  Februari 2016

Lowongan Kerja Bandung Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, Peran RSHS dalam dunia pendidikan diawali pada tahun 1957, saat berdirinya Fakultas Kedokteran Universitas Padjadjaran (FKUP), sebagai sarana pendidikan bagi para calon dokter. Selanjutnya status sebagai RS Pendidikan dikukuhkan pada tahun 1971, dilengkapi dengan Piagam Kerjasarna antara RSHS dengan FKUP yang kemudian dikembangkan pada tahun-tahun berikutnya (1974, 1578, 1986, 2003, dan 2OO8}. Kerjasama dalam bidang pendidikan dan penelitian terus dikembangkan dan diperluas dengan berbagat Institusi pendidikan bagi tenaga medik, paramedik keperawatan, dan tenaga kesehatan lainnya, serta tenaga non kesehatan. Pengembangan RSHS sebagai model RS Pendidikan di Indonesia telah dituangkan dalam Master Plan RSHS tahun 1995. 

Ditektur Utama tahun 2010-2014, 

dr. Bayu lahir di Jakarta, 1 Maret 1962. Setelah mnyelesaikan pendidikan SMU, beliau mengambil studi kedokteran di FK Unsri Palembang. Gelar Magisternya di dapat di PHC Management AIHD Mahidol Univ. Bangkok, Thailand, dan kembali ke Fakultas Kedokteran Unsri menjalani pendidikan spesialis Kebidanan & Kandungan. Puskesmas di Air Sugihan Sumsel menjadi saksi pengabdian pertamanya (1990-1992). Kemudian beliau mengabdi di beberapa tempat di sekitar Sumatra, hingga pada tahun 2005 menjadi Direktur RS Kusta Sungai Kundur Palembang. Pengabdiannya dilanjutkan di RSUP Dr. M Hosein Palembang sebagai Direktur Medik & Keperawatan, dan memimpin RSHS sejak tahun 2011 sampai Oktober 2014.

untuk meningkatkan pelayanan semakin terjamin maka RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung membuka Lowongan kerja Bandung dengan posisi :

Persyaratan  Umum Lowongan Kerja Bandung :

1.  Warga Negara Indonesia

2.  Laki-laki/perempuan

3.  Sehat Jasmani  dan Rohani

4.  Berpenampilan  menarik dan memiliki kompetensi dibidangnya

5.  Bukan berstatus CPNS/PNS

Persyaratan Khusus Lowongan kerja Bandung :

1. Usia paling rendah 21 tahun dan maksimal 30 tahun pada tanggal 1 Februari 2016
2. Berijazah sesuai  dengan formasi yang dibutuhkan,  dari perguruan  Tinggi Negeri atau Swasta dan telah terakredilasi minimal B
3. Bersedia  bekerja full time dan bekerja shift
4. Nilai IPK minimal 2,75
5. Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (minimal diterbitkan tanggal  1 Februari 2016)
6. Surat Keterangan  Catatan Kepolisian (SKCK)
7. Pas foto Berwarna 3 x 4 sebanyak 2 Lembar
8. Memiliki STR/STRA/SIP  yang masih berlaku (untuk tenaga kesehatan)
9. Mempunyai  Pengalaman kerl'a sesuai kompetensi
10. Mempunyai  sertifrkat  keterampilan  sesuai kompetensi
11. Surat pernyataan tidak sedang mengikuti pendidikan (form dapat di downlood dari http://karir.rshs.or.id/
12. Khusus  pelamar untuk jabatan formasi nutrisionis, harus berlatar  belakang endidikan D3 Gizi

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Februari 2016 kunjungi sumber berita di bawah ini : RSHS

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung tutup tanggal 24 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandungyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Bandung Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bandung Terbaru Non PNS RSUP Dr. Hasan Sadikin Bandung Tutup tanggal  24 Februari 2016.

Lowongan Kerja Cikarang Bank BRI Agroniaga

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Februari 2016, - PT Bank Rakyat Indonesia Agroniaga Tbk - BRI AGRO BANK AGRO awalnya didirikan dengan sepenuhnya dari Dana Pensiun Perkebunan (DAPENBUN), BANK AGRO mulai beroperasi secara komersial tanggal 8 Februari 1990. Keberhasilan BANK AGRO sendiri tidak terlepas dari usaha yang telah benar-benar diusahakan oleh DAPENBUN sebagai Pemegang Saham Mayoritas, dengan terus menambah permodalan BANK AGRO serta penyaluran dana yang terfokus serta selektif untuk sektor agrobisnis, seperti kredit kepada PT Perkebunan Nusantara dan selanjutnya kelompok usaha pendukungnya (rekanan dan kontraktor) ataupun para penyaluran dana untuk kesejahteraan petani melalui KKPA serta KKP yang telah mendapatk rekomendasi dari PT Perkebunan Nusantara terkait.

Bulan Februari 2016 PT BRI (Bank Rakyat Indonesia) Agroniaga Tbk  membuka Lowongan Kerja Cikarang Jawa Barat Terbaru D3, S1 Bank Februari 2016 dengan lowongan posisi sebagai berikut :

Funding Officer (FO)

Persyaratan Lowongan Kerja Cikarang :

1. usia maksimal 30 tahun.
2. S1 minimal di bidang apapun dengan Grade Point Average (GPA) minimal 2,75 dari skala 4,0.
3. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Funding Officer.
4. Bagus dilihat.
5. Diutamakan memiliki database yang potensial di Cikarang, Bekasi dan sekitarnya.
6. 2 posisi yang tersedia.

Account Officer (AO)

Persyaratan Lowongan Kerja Cikarang :

1. usia maksimal 30 tahun.
2. S1 minimal di bidang apapun dengan Grade Point Average (GPA) minimal 2,75 dari skala 4,0.
3. Minimum 2 tahun pengalaman sebagai Account Officer.
4. Bagus dilihat.
5. Diutamakan memiliki basis data potensi kredit ritel komersial di Cikarang, Bekasi dan sekitarnya.
6. Memiliki keterampilan yang baik dalam analis kredit.
7. 3 posisi yang tersedia.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik dan kompeten sesuai dengan persyaratan, silahkan mengirimkan aplikasi Anda langsung melalui sistem Jobstreet di FO - AO

Untuk informasi Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 BRI (Bank Rakyat Indonesia) Agroniaga Tbk Februari 2016 silahkan cek di BRI Agro dan Jobstreet. silakan mendaftar langsung jika tertarik melalui BRI AGRO - Jobstreet .

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Cikarang Terbaru S1 Non PNS Bank BRI Agroniaga terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Cikarang Terbaru S1 Februari 2016 Bank BRI Agroniaga tutup tanggal 2 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Non PNS Bank BRI Agroniaga tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS Bank BRI Agroniagayang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Februari 2016 Non PNS Bank BRI Agroniaga tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Cikarang Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS Bank BRI Agroniaga yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Cikarang Terbaru Bank BRI Agroniaga Tutup tanggal  2 Maret 2016.

Lowongan Kerja Bekasi Rumah Sakit ANNA

Lowongan Kerja Bekasi Selatan Rumah Sakit ANNA 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Kota Bekasi, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Kecamatan Bekasi, Lowongan Kerja Semarang Atlas Terbaru S1 S2 Februari 2016, RS Anna adalah rumah sakit swasta kelas C. Rumah sakit ini mampu memberikan pelayanan kedokeran spesialis terbatas. Rumah sakit ini juga menampung pelayanan rujukan dari puskesmas. Rumah Sakit ini Lebih Besar. Tempat ini tersedia 82 tempat tidur inap, lebih banyak dibanding setiap rumah sakit di Jawa Barat yang tersedia rata-rata 68 tempat tidur inap. Jumlah Dokter Tersedia Banyak Dengan 59 dokter, rumah sakit ini tersedia lebih banyak dibanding rata-rata rumah sakit di Jawa Barat.

Perlayanan Inap Termasuk Kelas Tinggi

13 dari 82 tempat tidur di rumah sakit ini berkelas VIP keatas.

Jumlah Dokter Banyak

RS Anna tersedia 59 dokter, 23 lebih banyak daripada rumah sakit tipikal di Jawa Barat dan 24 lebih banyak daripada rumah sakit tipikal di Jawa.

Sebagian Besar Spesialis

Dari 59 dokter di rumah sakit ini, 31 adalah spesialis. Dibandingkan dengan rata-rata rumah sakit di wilayah, ini:

9 lebih banyak daripada rumah sakit tipikal di Jawa Barat

9 lebih banyak daripada rumah sakit tipikal di Jawa

Untuk meningkatkan kinerja timnya maka Rumah Sakit ANNA membuka Lowongan Kerja Bekasi dengan posisis sebagai berikut ini :

Rekam Medik

Persyaratan Lowongan kerja Bekasi :

1. Minimal Pendidikan D3 Rekam Medik

2. Diutamakan berpengalaman di Rumah Sakit 1 (satu) tahun

3. Sehat Jasamani dan rohani

4. Usia Maksimal <30 tahun

5. Berpenampilan Menarik

6. Pria dan Wanita

7. Mampu bekerja dalam tim

8. Siap bekerja keras dan menyukai tantangan

Perawat

Persyaratan Lowongan kerja Bekasi :

1. Minimal Pendidikan D3 Keperawatan

2. Diutamakan berpengalaman di Rumah Sakit 1 (satu) tahun

3. Sehat Jasamani dan rohani

4. Usia Maksimal <30 tahun

5. Pria dan Wanita

6. Mampu bekerja dalam tim

7. Siap bekerja keras dan menyukai tantangan

Persyaratan Lowongan kerja Bekasi :

a. Surat lamaran kerja 

b. CV/daftar riwayat hidup

c. ijazah

d. STR

e. Surat Keterangan Berkelakuan Baik dari Kepolisian

f. Surat Keterangan kerja jika pernah bekerja

g. Fotocopy KTP yang masih berlaku

h. Foto berwarna 4x6 dan 3x4 masing-masing 1 lembar

Untuk informasi Lowongan Kerja Bekasi terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Rumah Sakit ANNA  pada link berikut di bawah ini. Jika berminat bergabung dengan kami silahkan kirim lamaran dan berkas kalian ke : 

HRD Rumah Sakit ANNA 

Jl. Pekayon Raya No. 36 Bekasi Selatan 

Email : hrd.rsanna@yahoo.co.id

sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 Rumah Sakit ANNA terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 Februari 2016 Rumah Sakit ANNA  tutup tanggal 19 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Rumah Sakit ANNA tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Rumah Sakit ANNA yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Februari 2016 Rumah Sakit ANNA tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Bekasi Terbaru S1 Februari 2016 Rumah Sakit ANNA yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bekasi Terbaru Rumah Sakit ANNA  Tutup tanggal  19 Februari 2016. 

Lowongan Kerja Bogor BLUD Non PNS RSUD Cibinong

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Februari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Kabupaten Bogor Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Cibinong, Lowongan Kerja Bogor Terbaru S1 S2 Februari 2016, Rumah Sakit Umum Daerah Cibinong berdiri pada tahun 1982 pada areal seluas 41.974 M2 dengan luas bangunan 415 M2. Seiring berjalannya waktu, RSUD Cibinong semakin berkembang, hingga perluasan lahan dan pembangunan terus dilakukan. Hingga kini luas areal tanah menjadi 53.170 M2 dengan luas bangunan menjadi   16.023M2.. RSUD Cibinong pada awal berdiri berada dibawah naungan Kepala Kantor Departemen Kesehatan Propinsi Jawa Barat. Kemudian pada tahun 1986 dilakukan serah terima RSUD Cibinong dari Kakandep Propinsi Jawa Barat kepada Bupati Daerah Tingkat II Kabupaten Bogor. Serah terima ini tertuang dalam Berita Acara Serah Terima nomor 95/Kanwil/TU/III/86. Pada tahun 2002 RumahSakit Cibinong telah lulus akreditasi dengan status Akreditasi Penuh Tingkat Dasar dengan Keputusan Menteri Kesehatan RI No. YM.00.03.2.2.669. Akreditasi mencakup lima jenis pelayanan yang terdiri dari Manajemen Administrasi RS, Pelayanan Medik, Pelayanan Keperawatan, Rekam Medis, dan IGD.

Peningkatan kelas rumah sakit Cibinong dari tipe C menjadi tipe B Non Pendidikan terjadi pada tahun 2003 dan dikukuhkan dengan Kepmenkes RI Nomor 1046/Menkes/SK/II/03 dan SK Bupati Bogor Nomor 445/77/Kpts/Huk/2004. Pada tahun 2009 sesuai dengan SK Bupati No. 445/338/Kpts/Huk/2009, Badan Rumah Sakit Umum Daerah Cibinong ditetapkan sebagai satuan kerja perangkat daerah yang menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum Daerah (PPK-BLUD). Diharapkan dengan menjadi BLUD, RSUD Cibinong dapat meningkatkan kinerjanya dalam melayani masyarakat. Operasional pelayanan kesehatan RSUD Cibinong dimulai hanya dengan pelayanan klinik umum pada tahun 1982 dan pada tahun 1986 pelayanan bertambah dengan 10 tempat tidur untuk pelayanan rawat inap umum. Dalam perkembangannya hingga sekarang, RSUD Cibinong memiliki 233 tempat tidur untuk pelayanan rawat inap termasuk ruang perawatan intensive dan perinatologi. Pelayanan poliklinik rawat jalan semakin lengkap, demikian pula dengan pelayanan penunjang.

Pada tanggal 02 Februari 2012 RSUD Cibinong lulus Akreditasi 16 pelayanan dengan status penuh yang terdiri dari Administrasi dan Manajemen, Pelayanan Medis, IGD, Keperawatan, Rekam Medis, Farmasi, K3, Radiologi, Laboratorium, Kamar Operasi, Pengendalian Infeksi RS, Perinatal Resiko Tinggi, Pelayanan Rehabilitasi Medik, Pelayanan Gizi, Pelayanan Intensif dan Pelayanan Darah.

Untuk meningkatkan pelayanan terhadap pasiennya maka RSUD Cibinong membuka Lowongan Kerja Bogor dengan posisi :

I. Persyaratan Lowongan Kerja CibinongUmum:

1. Warga Negara Indonesia
2. Berusia serendah-rendahnya 18 tahun dan dan maksimal 30 tahun pada 1 Januari 2016
3. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai ketetapan hukum yang tetap, karena melakukan suatu tindak pidana kejahatan.
4. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai pegawai.
5. Tidak berkedudukan sebagai calon Pegawai Negeri Sipil atau Pegawai Negeri Sipil.
6. Mempunyai pendidikan, kecakapan, keahlian dan keterampilan yang diperlukan serta memiliki latar belakang pendidikan dari perguruan tinggi terakreditasi, sesuai dengan formasi yang tersedia.
7. IPK minimal 2.75
8. Berkelakuan baik
9. Sehat jasmani dan rohani
10. Siap Bekerja Shift

II. Persyaratan Khusus Pelamar Lowongan Kerja Cibinong :

1. Surat Lamaran ditujukan kepada Direktur Rumah Sakit Umum Daerah Cibinong
2. Foto copy ijazah dan transkrip yang terakreditasi serta dilegalisir disahkan oleh Pejabat yang berwenang
3. Pas photo terbaru berwarna ukuran 4 x 6 cm sebanyak 3 ( tiga ) lembar, (Tulis nama dan tgl lahir di belakang pas photo). 4. Khusus untuk pelamar formasi pelaksana perawat melampirkan:
   a. Foto copy STR yang masih berlaku
   b. memiliki sertifikat PPGD/BTCLS yang masih berlaku
   c. Diutamakan yang memiliki sertifikat diklat NICU /ICU /ICCU atau OK/bedah
4. Foto
5. copy KTP yang masih berlaku
6. Khusus pelamar formasi pelaksana Farmasi
7. Kualifikasi pendidikan D3 Farmasi melampirkan STR
8. Kualifikasi pendidikan Apoteker melampirkan Sertifikat Kompetensi Apoteker
9. Minimal Tinggi Badan 160cm bagi Laki-laki dan 155cm bagi Perempuan dengan berat badan ideal
10. Surat keterangan sehat dari dokter Pemerintah
11. Surat Keterangan Catatan Kepolisian berkelakuan baik yang masih berlaku.
12. Melampirkan surat izin orang tua/ suami siap kerja shift.
13. Tulis Kode Formasi yang dilamar pada sampul lamaran di pojok kanan atas.

III. Tata Cara Pendaftaran dilakukan sebagai berikut :
Pelamar mengirimkan berkas lamaran melalui kantor Pos yang di tujukan kepada:
Direktur RSUD Cibinong
JL. KSR Dadi kusmayadi No.27 kel. Tengah kec. Cibinong Kab. Bogor
kode pos 16914 POBOX 227 Cibinong mulai tanggal 29 Januari 2016 sampai dengan tanggal 4 Februari 2016 cap Pos.

IV. Pelaksanaan Seleksi dan Pengumuman Hasil Seleksi
A. Tahap Pertama Seleksi Administrasi

1. Bagi pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap pertama akan diumumkan pada website : rsudcibinong.bogorkab.go.id dan bogorkab.go.id pada tanggal 12 Februari 2016.
2. Pelamar yang dinyatakan lulus seleksi administrasi akan mengikuti seleksi tahap dua (Kompetensi Dasar).
3. Pelamar yang tidak lulus seleksi administrasi dinyatakan gugur dan tidak akan diikutsertakan dalam Seleksi Kompetensi Dasar.
4. Bagi peserta yang lulus seleksi administrasi dapat mengambil nomor peserta ujian tanggal 15 Februari pada jam kerja (pukul 08.00 s/d 15.00) dengan membawa kartu identitas (KTP) bertempat di gedung PUSDAI dengan jadwal waktu ditentukan kemudian.

Untuk informasi Lowongan Kerja Cibinong Bogor Jawa Barat lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi  pada link berikut di bawah ini. Tanggal penutupan 4 Februari 2016

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Cibinong Bogor Terbaru S1 BLUD Non PNS RSUD Cibinong terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Cibinong Bogor Terbaru S1 Februari 2016 BLUD Non PNS RSUD Cibinong tanggal 4 Februari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan BLUD Non PNS RSUD Cibinong tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BLUD Non PNS RSUD Cibinong dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Februari 2016 BLUD Non PNS RSUD Cibinong tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Cibinong Bogor Terbaru S1 Februari 2016 BLUD Non PNS RSUD Cibinong yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Cibinong Bogor Lowongan Kerja Terbaru BLUD Non PNS RSUD Cibinong Tutup tanggal 4 Februari 2016

Lowongan Kerja Bekasi RSUD Kota Bekasi

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Bekasi Terbaru, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Kota Bekasi Terbaru S1 S2 Februari 2016, Pada tahun 1939 daerah Bekasi masih merupakan daerah terpencil dan merupakan bagian dari Karisedenan Jatinegara.Seorang tuan tanah terketuk hatinya untuk menolong sesamanya yang sedang sakit, dengan membangun balai kesehatan berukuran 6 x 18 meter di atas tanah seluas 400 m persegi yang dihibahkan untuk kepentingan umum; Tahun 1942 saat pendudukan Jepang mendapat perhatian dan dikembangkan menjadi Poliklinik Bekasi yang dipimpin oleh seorang patriot pejuang kemerdekaan bernama Bapak Jasman. Tahun 1945 poliklinik tersebut dijadikan basis perlengkapan P3K; Setelah proklamasi kemerdekaan Republik Indonesia, berubah status menjadi RS Pembantu, tepatnya pada tanggal 24 Juli 1946; Pada tahun 1946 kepemimpinan digantikan oleh seorang juru rawat dari RS Pembantu Banjaran, bernama Bapak S Wijaya. Pada saat kepemimpinannya berubah menjadi RSU Kab. Bekasi dengan kapasitas 10 tempat tidur dan penambahan bangunan untuk perawat dan bidan;

Pada 1 April 1999 RSU diserahkan oleh pemda Kabupaten Bekasi kepada Pemda Kabupaten Bekasi kepada Pemda Kotamadya Daerah Tingkat II Bekasi; Pada tanggal 30 November 2000 ditetapkan Peraturan Daerah Kota Bekasi Nomor 12 tahun 2000 tentang Pembentukan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bekasi Nomor 12 Tahun 2000 tentang Pembentukan Rumah Sakit Umum Daerah Pemerintah Kota Bekasi sekaligus dengan peningkatan status menjadi RSUD kelas B Non Pendidikan Pemerintah Kota Bekasi oleh Walikota; Pada tahun 2001 dikeluarkannya Peraturan Daerah Nomor 20 Tahun 2001 tentang Penetapan RSUD Kota Bekasi menjadi Unit Swadana, untuk melengkapi Dasar Hukum dalam operasional Rumah Sakit ditetapkanlah Perda Nomor 21 Tahun 2001 tentang Retribusi Pelayanan Kesehatan RSUD Kota Bekasi. Pada tahun 2009 dikeluarkan Peraturan Walikota Nomor 060/Kep.251-Org/VII/2009 tentang RSUD Kota Bekasi menjadi BLUD dengan status penuh.

untuk melayani pasien dan melayani masyarakat luas maka RSUD Kota Bekasi membuka Lowongan Kerja Bekasi dengan posisi :

Radiografer

Persyaratan Lowongan Kerja Bekasi :

1. D3 Radiologi
2. Wanita Usia <35 Tahun
3. Memiliki STR
4. Mampu mengerjakan pemeriksaan radiologi baik kontras maupun non kontras dengan baik terutama pemeriksaan
5. Mamografi dan Panoramic.

Radiografer

Persyaratan Lowongan Kerja Bekasi :

1. D4 Jurusan CT Scan
2. Pria/Wanita Usia <35 Tahun
3. Memiliki STR
4. Mampu mengerjakan pemeriksaan CT Scan baik kontras maupun non kontras dengan baik.

Perawat

Persyaratan Lowongan Kerja Bekasi :

1. Minimal Lulusan D3 Keperawatan
2. Wanita Usia <35 Tahun
3. Memiliki SIP
4. Mampu melaksanakan penyuntikan intravena dengan baik mulai dari pasien bayi hingga pasien dewasa
5. Mampu melakukan pemasangan kateter
6. Mampu melakukan pemasangan infus dengan baik
7. Mampu menangani tindakan kepada pasien yang mengalami alergi obat ataupun shock.

Administrasi

Persyaratan Lowongan Kerja Bekasi :

1. Lulusan SMA/Sederajat
2. Pria/Wanita Usia <35 Tahun
3. Mampu mengoperasikan komputer

Berkas Persayaratan UMUM Lowongan Kerja Kota Bekasi :

• CV Lengkap Berijazah + Transkip Nilai
• SKCK dari Kepolisian Setempat
• Kartu Pencari Kerja dari Dinas Tenaga Kerja
• Surat Keterangan Sehat dari Rumah Sakit Setempat

Untuk informasi Lowongan Kerja Kota Bekasi terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari RSUD Kota Bekasi pada link berikut di bawah ini. Lamaran dapat langsung disampaikan ke Sub Bagian Tata Usaha dan Kepegawaian RSUD Kota Bekasi. sumber resmi

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Kota Bekasi Terbaru S1 RSUD Kota Bekasi terkait Februari 2016 ini, Lowongan Kerja Kota Bekasi Terbaru S1 Februari 2016 RSUD Kota Bekasi tanggal 30 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  RSUD Kota Bekasi tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan RSUD Kota Bekasi dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Februari 2016 RSUD Kota Bekasi tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Kota Bekasi Terbaru S1 Februari 2016 RSUD Kota Bekasi yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Kota Bekasi Lowongan Kerja Terbaru RSUD Kota Bekasi Tutup tanggal 30 Januari 2016

Lowongan Kerja Bandung BLU Non PNS RSUD Kota Bandung

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Bandung Terbaru, Lowongan Kerja Kota Bandung, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Depok, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Januari 2016, Rumah Sakit Umum Daerah Kota Bandung pada awalnya bernama Rumah Sakit Ujungberung adalah berasal dari  Puskesmas Dengan Tempat Perawatan (DPT) sampai pada bulan April tahun 1993 berubah  menjadi Rumah Sakit Umum Daerah  (RSUD) Ujungberung Kelas D, berdasarkan Peraturan Daerah (Perda) Kota Bandung Nomor. 928 Tahun 1992. Rumah Sakit Umum Daerah  (RSUD) Ujungberung terus berkembang disertai dengan hadirnya dokter-dokter spesialis yang tadinya hanya dua orang dokter spesialis yaitu dokter spesialis anak dan dokter spesialis kandungan kemudian seiring kedatangan dua orang dokter spsialis dalam dan spsialis bedah, serta datang dokter dokter spsilais lainya sehingga Rumah Sakit ujungberung dianggap memenuhi persyaratan untuk ditingkatkan kelasnya menjadi Rumah Sakit Umum Daerah Ujungberung kelas C. berdasarkan Surat Keputusan Menteri Kesehatan Nomor. 1373/Menkes/SK/XII/98. 

Tahun 2010 Terjadi perubahan Pengelolaan Keuangan rumah sakit menjadi Badan Layanan Umum Daerah (BLUD) berdasarkan Keputusan Walikota Bandung Nomor : 445/Kep-868-RSUD/2010 Tentang Penetapan RSUD Kota Bandung untuk Menerapkan Pola Pengelolaan Keuangan BLUD. RSUD Kota Bandung tahun 2012, setelah mendapat akreditasi penuh tingkat dasar tahun 2007 ,kembali mendapatkan sertifikat Akreditasi Rumah Sakit dengan Status Akreditasi Penuh untuk 12 Pelayanan meliputi : Administrasi Manajemen, Pelayanan Medis, Pelayanan Gawat Darurat, Pelayanan Keperawatan, Rekam Medis, Farmasi, K3RS, Radiologi, Laboratorium, Kamar Operasi, Pengendalian Infeksi di Rumah Sakit dan Perinatal Resiko Tinggi, sesuai dengan Surat Keputusan KARS/398/II/2012 tanggal 14 Februari tahun 2012. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bandung  terus meningkatkan kualitas pelayanan terhadap masyarakat kota Bandung dan sekitarnya sehingga RSUD Kota bandung telah mendapat  sertifikat  ISO 9001:2000/SNI 19-9001-2001 dengan Penerapan Sistem Mutu pada pelayanan kesehatan di Poliklinik THT, Poliklinik Mata dan Poliklinik Gigi dan Mulut disertai Instalasi dan Unit Penunjangnya. Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Kota Bandung dalam meningkatkan dan secara konsisten tetap menjaga mutu kualitas pelayanan kesehatan dengan menerapkan sistem mutu  ISO 9001-2008 kembali RSUD Kota Bandung tersertifikasi SNI ISO 9001:2008 dengan sertifikat Quality System Certificate No. QMS/410 tahun 2012 khususnya pada Poliklinik Mata, Poliklnik THT dan Poliklinik Gigi dan Mulut disertai Instalasi dan Unit Penunjangnya.

Untuk menunjang dan melayani masyarakat maka RSUD Kota Bandung membuka Lowongan Kerja Bandung dengan posisi sebagai berikut :

Persyaratan Umum Lowongan Kerja Bandung :

1. Mengisi Formulir yang bisa di download di website : http://rsudkotabandung.web.id
2. Usia / Umur serendah – rendahnya 18 (delapan belas) tahun dan setinggi –tingginya 35 (tiga puluh lima) tahun per – 31 April 2016.
3. Memiliki Ijazah dengan Kualifikasi Pendidikan, sebagaimana ditentukan diatas yang dikeluarkan oleh Lembaga Pendidikan Terakreditasi BAN-PT “A / B” untuk Sekolah / PTN / PTS setempat.
4. Untuk Formasi Tenaga Kesehatan (Skep+Ners, D3 Kep, D3 Penata Anesthesi, D3 Analis Kesehatan, D3 Farmasi dan D3 Rekam Medis) W AJIB melampirkan Surat Tanda Registrasi Tenaga Kesehatan (STR) yang diterbitkan oleh Dinas Kesehatan Provinsi / Profesi Terkait.
5. Untuk Formasi Tenaga Non Kesehatan, yaitu :
   a. Formasi Supir Ambulance W AJIB memiliki Surat Ijin Mengemudi (SIM) – B1.
   b. Formasi Tenaga Keamanan RS (Satpam RS), W AJIB : Tinggi Badan (TB) sekurang – kurangnya 160 cm (untuk laki – laki) dan 155 cm (untuk perempuan) serta Berat Badan (BB) Proposional. dan Melampirkan Sertifikat sebagai Tenaga Keamanan (Satpam).

B. Melengkapi Persyaratan Dokumen Administrasi, ditujukkan :

Kepada, Yth :

Direktur / Pemimpin BLUD RSUD Kota Bandung

Alamat : Jl. Rumah Sakit No.22 Ujungberung

Kota Bandung – Kode POS : 40612

Dengan Kelengkapan Berkas / Dokumen

Kelengkapan Berkas / Dokumen Lowongan Kerja Bandung: 

• Surat Lamaran Pekerjaan Tulis Tangan dengan memakai Tinta / Ballpoint Warna Hitam dan di tanda tangan Asli.
• Fotocopy Ijazah Terakhir yang dilegalisir + stempel basah.
• Fotocopy Transkip Nilai yang dilegalisir + stempel basah, dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) untuk Perguruan Tinggi Swasta (PTS) Min : 3.00 dan Perguruan Tinggi Negeri (PTN) Min : 2,75.
• Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
• Foto Copy Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian setempat.
• Melampirkan Pas Foto Terbaru Ukuran 3x4 sebanyak 3 buah berwarna.
• Melampirkan satu lembar Surat Keterangan Sehat dari Dokter Pemerintah (asli).
• Melampirkan Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae) Singkat.

1. JADW AL (Tentative) Lowongan Kerja Bandung : 

1. Pengumuman Seleksi Penerimaan Peserta Calon Pegawai Kontrak BLUD NON PNS di RSUD Kota Bnadung mulai tanggal : 19 Januari 2016 di Website http://rsudkotabandung.web.id dan Papan Pengumuman di RSUD Kota Bandung.
2. Form Pendaftaran bisa di download tanggal : 21 Januari s.d 23 Januari 2016 Pukul 24.00 WIB.
3. Penyampaian Surat Lamaran dan Kelengkapan Persyaratan Administrasi ke Sub Bag Pengembangan SDM Lt.III Ruang Komite Keperawatan mulai tanggal : 22 Januari s.d 29 Januari 2016 Jam : 14.00 W IB.
4. Kegiatan Validasi Kelengkapan Administrasi Tanggal : 01 Februari s.d 03 Februari 2015.
5. Pengumuman Kelulusan Kelengkapan Administrasi Tanggal : 06 Februari 2016.
6. Print Out Kartu Ujian Tulis / TKD Tanggal : 09 Februari s.d 12 Februari 2016 pada Jam Kerja (08.00 s.d 14.00 W IB) di Sub Bag Pengembangan SDM Lt.III Ruang Komite Keperawatan.
7. Pelaksanaan Tes Tulis pada Tanggal : 14 Februari 2016.
8. Pengumuman Hasil Tes TKD pada Tanggal : 15 Februari 2016 di http://rsudkotabandung.web.id dan Papan Pengumuman Resmi RSUD Kota  Bandung.
9. Pelaksanaan Ujian Psikotest pada Tanggal : 17 dan 18 Februari 2016.
10. Pelaksanaan Ujian Wawancara pada Tanggal : 22 s.d 27 Februari 2016.
11. Pelaksanaan Ujian Praktek pada Tanggal : 29 Februari s.d 05 M aret 2016
12. Pengumuman Hasil Akhir Seleksi pada Tanggal : 12 Maret 2016.
13. Pelaksanaan Seleksi Kesehatan bagi Peserta Yang Lulus Hasil Akhir, pada Tanggal : 14 Maret s.d 16 Maret 2016.
14. Pengumuman Hasil Seleksi Kesehatan, pada Tanggal : 19 Maret 2016.
15. Pelaksanaan Orientasi Pegawai, pada Tanggal : 21 s.d 23 Maret 2016 (Orientasi di dalam Ruangan atau Pembekalan Materi).
16. Pelaksanaan Orientasi Pegawai di Lapangan, pada Tanggal : 24 s.d 30 Maret 2016.
17. Penandatanganan Fakta Intergritas serta Pembagian SK Penempatan pada Tanggal : 31 Maret 2016.

2. LAIN – LAIN

• Peserta Seleksi yang Tidak Memenuhi Persyaratan Akreditasi dan Administrasi di atas dinyatakan gugur.
• Keputusan Panitia Tidak Dapat diganggu gugat.
• Diluar ketentuan waktu tersebut diatas lamaran tidak akan diproses dan dianggap tidak memenuhi syarat (dianggap GUGUR) dan berkas lamaran tidak akan dikembalikan.

Untuk informasi Lowongan Kerja Kota Bandung terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari BLU Non PNS RSUD Kota Bandung pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai silahkan kirim lamaran lengkap dengan cara scan surat lamaran dan CV lengkap yang terbaru beserta dokumen penunjang ke Lamaran dapat dikirim/datang langsung : Kepada, Yth : Direktur / Pemimpin BLUD RSUD Kota Bandung, Alamat : Jl. Rumah Sakit No.22 Ujungberung, Kota Bandung – Kode POS : 40612  (menyerahkan berkas lengkapnya). Sumber Berita

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Kota Bandung Terbaru S1 BLU Non PNS RSUD Kota Bandung terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Kota Bandung Terbaru S1 Januari 2016 BLU Non PNS RSUD Kota Bandung tanggal 29 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  BLU Non PNS RSUD Kota Bandung tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan BLU Non PNS RSUD Kota Bandung dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja BekasiTerbaru S1 Januari 2016 BLU Non PNS RSUD Kota Bandung tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Kota Bandung Terbaru S1 Januari 2016 BLU Non PNS RSUD Kota Bandung yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Kota Bandung Lowongan Kerja Terbaru BLU Non PNS RSUD Kota Bandung Tutup tanggal 29 Januari 2016

Lowongan Kerja Banten Bank BJB

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Januari 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Januari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Cempaka Putih Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Banten, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Januari 2016, Bank BJB atau dahulu disebut dengan Bank Jabar Banten adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Bank ini didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT), kemudian dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Saat ini Bank BJB memiliki 62 Kantor Cabang, 304 Kantor Cabang Pembantu, 140 Kantor Kas, 987 ATM BJB, 103 Payment Point, 4 Kantor Wilayah, dan 473 Waroeng BJB. PT Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten Tbk menjadi bank devisa sejak tanggal 2 Agustus 1990. Dirut Bank BJB saat ini adalah Bien Subiantoro. Pendirian BPD Jawa Barat dilatarbelakangi oleh Permen Republik Indonesia tentang penentuan nasionalisasi perusahaan milik Belanda.

Bank BPD Jawa Barat dahulu merupakan salah satu bank milik pemerintah Belanda yang berkedudukan di Bandung yang kemudian dinasionalisasi adalah De Erste Nederlansche Indische Shareholding N.V., sebuah bank hipotek. Dalam rangka mengikuti perkembangan perekonomian dan perbankan, dengan demikian berdasarkan Perda Nomor 22/1998 dan akta pendirian nomor 4 tanggal 8 April 1999 berikut akta perbaikan nomor 8 tanggal 15 April 1999 yang telah disahkan oleh Menteri Kehakiman Republik Indonesia tanggal 16 April 1999, bentuk hukum Bank Jabar diubah dari Perusahaan Daerah (PD) menjadi Perseroan Terbatas (PT). Untuk memenuhi permintaan masyarakat akan terselenggaranya jasa layanan perbankan yang berlandaskan syariah, dengan demikian sesuai dengan izin Bank Indonesia Nomor 2/18/DpG/DPIP tanggal 12 April 2000, terhitung sejak tanggal 15 April 2000, Bank Jabar menjadi BPD pertama di Indonesia yang menjalankan sistem perbankan ganda dengan memberikan layanan perbankan secara konvensional dan syariah.

Untuk mendukung pencapaian visi dan misi bank bjb menjadi 10 bank terbesar dan berkinerja baik di Indonesia, bank bjb telah melakukan beberapa perubahan, salah satunya perubahan budaya perusahaan. Budaya perusahaan tersebut mencerminkan semangat bank bjb dalam menghadapi persaingan perbankan yang semakin ketat dan dinamis. Nilai-nilai budaya perusahaan (corporate values) yang telah dirumuskan yaitu GO SPIRIT yang merupakan perwujudan dari Service Excellence, Professionalism, Integrity, Respect, Intelligence, Trust. Proses perubahan budaya bukanlah suatu hal yang mudah, namun dengan adanya komitmen yang kuat dari seluruh jajaran organisasi bank bjb terutama top management, dengan demikian bank bjb optimis dapat melakukan transformasi dan mencapai visi dan misinya. Dalam mencapai dan mewujudkan tujuan yang telah ditetapkan dalam visi dan misi perusahaan selanjutnya dalam bulan Januari tahun 2016 ini Bank BJB kembali membuka lowongan kerja terbaru Bank BJB bagi para pencari kerja yang baru lulus ataupun yang telah memiliki pengalaman kerja untuk mengisi jabatan pekerjaan dalam jabatan lowongan yang tertera dibawah ini, bagi pencari kerja yang berminat harap memperhatikan dengan seksama requirement atau persyaratan yang dibutuhkan pada setiap jabatan atau dalam jabatan yang dibutuhkan demi memperlancar dalam proses rekrutmen tenaga kerja. Adapun dibawah ini adalah dalam jabatan lowongan jabatan pada peluang kerja kali ini dibuka oleh pihak perusahaan dengan kualifikasi sebagai berikut.

Untuk meningkatkan kinerja timnya maka Bank BJB membuka Lowongan kerja Banten dan Lowongan Kerja Jawa Barat dengan posisi sebagai berikut :

OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM

Persyaratan Lowongan Kerja Banten dan Lowongan Kerja Jawa Barat :

1. Pria dan Wanita
2. Pendidikan Minimal S1 (Telah Lulus/Berijazah)
3. IPK Minimal untuk S1 : 3.00 dan S2 : 3.25
4. Usia Maksimal 25 Tahun bagi S1 dan 27 Tahun bagi S2
5. Lulusan Perguruan Tinggi Terkemuka dengan latar belakang pendidikan semua Jurusan, Kecuali Bidang Imu Kesehatan/Keperawatan, Sastra, Seni, Pendidikan/Keguruan, & Keagamaan
6. Berpenampilan menarik dengan tinggi & berat badan proporsional :
   a. Pria : Tinggi Badan min 170 cm
   b. Wanita : Tinggi Badan min 160 cm
7. Tidak memiliki hubungan keluarga dengan pegawai bank bjb sampai dengan derajat ke-2 (ayah/ibu/kakek/nenek/suami/istri/anak/kakak/adik)
8. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama menjalani Pendidikan
9. Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah kerja bank bjb
10. Bersedia menjalani Ikatan Dinas
11. Memiliki Daya Analisa Kuat
12. Memiliki Interpersonal, Komunikasi, dan Kemampuan Organisasi yang baik
13. Memiliki kemampuan berbahasa inggris aktif baik lisan maupun tulisan
14. Mampu mengoperasikan Komputer, minimal : Microsoft office
15. Sehat secara jasmani dan rohani: tidak buta warna baik partial maupun total, bebas dari pengaruh narkotika dan zat aditif lainnya
16. Memiliki integritas yang baik, disiplin, dan berkomitmen tinggi

Untuk informasi Lowongan Kerja Banten terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank BJB Banten pada link berikut di bawah ini. Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi Sumber Berita Selengkapnya : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 Bank BJB Banten terkait Januari 2016 ini, Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 Januari 2016 Bank BJB Banten tutup tanggal 15 Januari 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank BJB Banten tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank BJB Banten dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Januari 2016 Bank BJB Banten tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Banten Terbaru S1 Januari 2016 Bank BJB Banten yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Banten Jawa barat Terbaru Bank BJB Banten Tutup tanggal 15 Januari 2016