Lowongan Kerja Semarang Bank Bukopin

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Surakarta, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Jawa tengah, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT Bank Bukopin Tbk - Bank Bukopin atau kemudian dikenal sebagai Bukopin adalah bank swasta di Jakarta berdasarkan dengan lebih dari 43 tahun. Bank Bukopin sudah ada sejak tanggal 10 Juli 1970 dan menfokuskan diri pada sektor segmen UMKMK. Bank ini tercatat di BEI menggunakan kode saham "BBKP" pada tahun 2006. Operasional Bank Bukopin didukung lebih dari 280 kantor yang sudah tersebar di 22 provinsi di seluruh Indonesia. Bank Bukopin membangun jaringan micro-banking bernama “Swamitra”, jumlahnya 543 outlet, sebagai wujud program kemitraan bekerja sama dengan koperasi dan lembaga keuangan mikro. Saham Bank Bukopin dimiliki oleh Kopelindo dengan kepemilikan 29,51% saham. Sisa bunga 70,49% di Bukopin dimiliki oleh PT Bosowa Corporindo (18,57%), Pemerintah Indonesia (11,43%); dan Masyarakat Umum (40,48%). Bukopin kini memiliki 40 cabang, 118 kantor cabang pembantu, 87 kantor funtional, 144 kantor kas, 39 payment point dan 530 ATM yang tersebar di seluruh Indonesia.

Untuk menghadapi pasar global dan perkembangan perbankan yang semakin pesat PT Bank Bukopin Tbk membuka lowongan kerja Semarang terbaru Sarjana Maret 2016 dengan posisi yang masih kosong sebagai berikut :

Management Development Program

Persyaratan Lowongan kerja Semarang :

1. Pria/Wanita
2. Minimal S1 dari Jurusan Ekonomi, Bisnis, Hukum, Psikologi, Teknik informatika, Sistem Informasi, Teknik Sipil, Elektro,  Teknik Informatika / Komputer,  Arsitektur, Matematika, Statistika, Komunikasi.
3. Fresh Graduate atau memiliki pengalaman kerja 1-2 tahun (usia maksimal 27 tahun)
4. Memiliki pengalaman kerja
5. IPK 2.75 (Univ Negeri) / 3.0 (Univ Swasta)
6. Minimal Toefl 450
7. Tinggi Badan minimum 155 cm (wanita) 160 cm (Pria) dengan berat badan profesional
8. Bersedia ditempatkan di seluruh kantor cabang Bank Bukopin

Untuk informasi lowongan Kerja Semarang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Bukopin  yang bekerja sama dengan Undip Career Expo pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Bukopin silahkan CV anda termasuk foto 4 x 6 terbaru, copy ijazah, copy transkrip, copy SKCK, referensi kerja,  dan nomor telepon yang bisa di bawa langsung ke Undip Career Expo.

Hari, tanggal  : Sabtu-Minggu, 19-20 Maret 2016
Waktu            : 08.00 - 16.00 WIB
Tempat          : Auditorium Imam Barjo, Kampus Undip Pleburan, Semarang.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Bank Bukopin terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Maret 2016 Bank Bukopin tutup tanggal 19 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Bukopin tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Bank Bukopin yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Maret 2016 Bank Bukopin tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 Maret 2016 Bank Bukopin yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Bank Bukopin Tutup tanggal 19 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta Kantor Berita Indonesia ANTARA

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Maret 2016, Kantor Berita ANTARA didirikan pada tanggal 13 Desember 1937 oleh Adam Malik, Soemanang, A.M. Sipahoetar dan Pandoe Kartawagoena, ketika semangat kemerdekaan nasional digerakkan oleh para pemuda pejuang. Keberhasilan ANTARA menyiarkan Proklamasi Kemerdekaan Republik Indonesia pada tanggal 17 Agustus 1945 ke seluruh dunia adalah wujud kecintaan dan baktinya yang besar bagi perjuangan bangsa Indonesia. Tahun 1962, ANTARA resmi menjadi Lembaga Kantor Berita Nasional yang berada langsung di bawah Presiden Republik Indonesia. Selama lebih dari setengah abad, ANTARA sebagai salah satu kantor berita terbesar di dunia bertekad untuk selalu menghadirkan berita dan foto mengenai peristiwa-peristiwa penting dan mutakhir secara cepat dan lengkap ke seluruh dunia. Didukung teknologi informasi terkini, ANTARA memiliki jaringan komunikasi yang menjangkau berbagai pelosok tanah air dan dunia. ANTARA memiliki biro di setiap propinsi serta perwakilan di beberapa kotamadya/kabupaten. Agar dapat menyajikan berita luar negeri dengan persepsi nasional, ANTARA mengendalikan biro/perwakilan di New York, Canberra, Kuala Lumpur, Kairo dan Sana’a.

Sebagai bagian dari misi sosial budayanya, ANTARA mengelola sebuah galeri foto jurnalistik (GFJA). Galeri ini telah banyak dikunjungi dan telah dikenal di mancanegara. Belanda dan Australia pernah memberi sumbangan fotro-foto berharga untuk dipamerkan di GFJA. Jepang dan Ford Foundation pernah membantu restorasi foto-foto bersejarah yang dimiliki galeri tersebut. Dengan berbagai pihak, GFJA juga pernah bekerjasama dalam menyelenggarakan kursus foto jurnalistik. Pada bulan Desember 2008, Direktorat Pemberitaan ANTARA meraih sertifikasi ISO 9001-2000. ISO 9001-2000 sebuah penjelasan atas persyaratan yang harus dipenuhi untuk sebuah sistem manajemen mutu yang baik. Ini merupakan bukti nyata bahwa semua individu di dalam ANTARA berkomitmen untuk memperluas tranformasi manajemen agar sistem manajemen mutu dapat lebih kuat dari sebelumnya.

Untuk menambah kinerja timnya maka Kantor Berita Indonesia ANTARA membuka Lowongan Kerja Jakarta terbaru dengan Posisi sebagai berikut :

ACCOUNT EXECUTIVE FOR ANTARANEWS.COM

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Pendidikan minimal S1 semua jurusan
2. Mampu membuat proposal bisnis.
3. Memiliki pemahaman bisnis tentang perkembangan ICT, Multimedia serta Media Massa.
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
5. Diutamakan memiliki jaringan (network) di bidang periklanan
6. Fresh Graduates dipersilakan untuk melamar

SOCIAL MEDIA SPECIALIST ANTARANEWS.COM

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia Maksimum 27 Tahun pada 30 April 2016
2. Pendidikan min. S1
3. Bisa Berbahasa Inggris (aktif dan Pasif)
4. Mempunyai kemampuan berkomunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengerjakan project secara individu maupun secara tim
5. Berpengalaman dalam bidang social media branding
6. Memiliki kemampuan menganalisa dan Kreatif dalam merancang serta mengembangkan konten social media
7. Menguasai komputer : MS.office, Internet, Website dan familiar dengan media sosial (BBM, Facebook, Twitter, Path, Instagram, dsb)
8. Familiar dengan alat pengukuran media sosial seperti TwitterCounter, Hootsuite, dll
9. Up to date akan perkembangan teknologi terutama hal social media
10. Teliti, memiliki wawasan yang luas, supel dan cepat belajar.

Kirim Surat Lamaran dengan melampirkan CV, Foto Copy Ijazah, Foto Copy Transkrip Nilai, Foto Copy KTP, Pas Foto terbaru, nomor telepon/HP yang dapat dihubungi, ke : 

Departemen PSDM Perum LKBN Antara

Wisma Antara, Lantai 19,

Jl. Medan Merdeka Selatan No. 17

Jakarta 10110

atau E-mail ke : recruitment-sdm@antara.net.id

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Kantor Berita Indonesia ANTARA terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Maret 2016 Kantor Berita Indonesia ANTARA  tutup tanggal 25 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan Kantor Berita Indonesia ANTARA  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Kantor Berita Indonesia ANTARA  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Maret 2016 Kantor Berita Indonesia ANTARA  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Maret 2016 Kantor Berita Indonesia ANTARA  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Kantor Berita Indonesia ANTARA Tutup tanggal  25 Maret 2016. 

Lowongan Kerja Surabaya PT Kereta Api Indonesia (Persero)

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Palembang, Lowongan Kerja Jawa Timur, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 S2 Maret 2016, Kehadiran kereta api di Indonesia ditandai dengan pencangkulan pertama pembangunan jalan KA di desa Kemijen, Jum'at tanggal 17 Juni 1864 oleh Gubernur Jenderal Hindia Belanda, Mr. L.A.J Baron Sloet van den Beele. Pembangunan diprakarsai oleh Naamlooze Venootschap Nederlandsch Indische Spoorweg Maatschappij (NV. NISM) yang dipimpin oleh Ir. J.P de Bordes dari Kemijen menuju desa Tanggung (26 Km) dengan lebar sepur 1435 mm. Ruas jalan ini dibuka untuk angkutan umum pada hari Sabtu, 10 Agustus 1867.

Selain di Jawa, pembangunan jalan KA juga dilakukan di Aceh (1874), Sumatera Utara (1886), Sumatera Barat (1891), Sumatera Selatan (1914), bahkan tahun 1922 di Sulawasi juga telah dibangun jalan KA sepanjang 47 Km antara Makasar-Takalar, yang pengoperasiannya dilakukan tanggal 1 Juli 1923, sisanya Ujungpandang - Maros belum sempat diselesaikan. Sedangkan di Kalimantan, meskipun belum sempat dibangun, studi jalan KA Pontianak - Sambas (220 Km) sudah diselesaikan. Demikian juga di pulau Bali dan Lombok, pernah dilakukan studi pembangunan jalan KA. Sampai dengan tahun 1939, panjang jalan KA di Indonesia mencapai 6.811 Km. Tetapi, pada tahun 1950 panjangnya berkurang menjadi 5.910 km, kurang Iebih 901 Km raib, yang diperkirakan karena dibongkar semasa pendudukan Jepang dan diangkut ke Burma untuk pembangunan jalan KA di sana.

Jenis jalan rel KA di Indonesia semula dibedakan dengan lebar sepur 1.067 mm; 750 mm (di Aceh) dan 600 mm di beberapa lintas cabang dan tram kota. Jalan rel yang dibongkar semasa pendudukan Jepang (1942 - 1943) sepanjang 473 Km, sedangkan jalan KA yang dibangun semasa pendudukan Jepang adalah 83 km antara Bayah - Cikara dan 220 Km antara Muaro - Pekanbaru. Ironisnya, dengan teknologi yang seadanya, jalan KA Muaro - Pekanbaru diprogramkan selesai pembangunannya selama 15 bulan yang mempekerjakan 27.500 orang, 25.000 diantaranya adalah Romusha. Jalan yang melintasi rawa-rawa, perbukitan, serta sungai yang deras arusnya ini, banyak menelan korban yang makamnya bertebaran sepanjang Muaro- Pekanbaru. 

Setelah kemerdekaan Indonesia diproklamir-kan pada tanggal 17 Agustus 1945, karyawan KA yang tergabung dalam Angkatan Moeda Kereta Api (AMKA) mengambil alih kekuasa-an perkeretaapian dari pihak Jepang. Peristiwa bersejarah tersebut terjadi pada tanggal 28 September 1945. Pembacaan pernyataan sikap oleh Ismangil dan sejumlah anggota AMKA lainnya, menegaskan bahwa mulai tanggal 28 September 1945 kekuasaan perkeretaapian berada di tangan bangsa Indonesia. Orang Jepang tidak diperbolehkan campur tangan lagi urusan perkeretaapi-an di Indonesia. Inilah yang melandasi ditetapkannya 28 September 1945 sebagai Hari Kereta Api di Indonesia, serta dibentuknya Djawatan Kereta Api Republik Indonesia (DKARI).

Untuk membantu dalam pertumbuhan dan ekspansi perusahaan, PT Kereta Api Indonesia (Persero) membuka Lowongan Kerja Surabaya Jawa timur dengan formasi : 

Rekrut Eksternal Tingkat D3 / S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tahun 2016

Persyaratan Lowongan Kerja Surabaya Jawa Timur :

1. Diploma (D3), jurusan disiplin berikut : Administrasi (terakreditasi A), Akuntansi (terakreditasi A)
2. Desain Interior (terakreditasi B), Desain Komunikasi Visual (terakreditasi B), Hiperkes (terakreditasi B), Hukum (terakreditasi B), Manajemen (terakreditasi B), Arsip (terakreditasi A), Sekretaris (terakreditasi B), Manajemen Pemasaran (terakreditasi A), Manajemen Informatika / Teknik Informatika (terakreditasi A), Statistik (terakreditasi A), Arsitektur (terakreditasi B), Teknik Elektronika (terakreditasi A), Teknik Industri (terakreditasi B), Teknik Kimia (terakreditasi A), Electicity Engineering (terakreditasi B), Teknik Sipil / Konstruksi Sipil (terakreditasi A), Teknik Telekomunikasi (akreditasi A)
3. D3 (Calon Kondektur), jurusan disiplin berikut : D3 semua jurusan (terakreditasi A)
4. Sarjana atau setara (D4 / S1), jurusan disiplin berikut : Akuntansi (terakreditasi A), Arkeologi (terakreditasi A), Desain Komunikasi Visual (terakreditasi A), Administrasi Publik (terakreditasi A), Hukum (terakreditasi A), Ilmu Komunikasi (terakreditasi A), Studi Sejarah (terakreditasi A), Manajemen (terakreditasi A), Hospitality (terakreditasi A), Psikologi (terakreditasi A), Sastra Inggris (terakreditasi A), Statistik (terakreditasi A), Teknik Arsitektur (terakreditasi A), Teknik Elektro (terakreditasi A), Teknik Industri (terakreditasi A), Teknik / Sistem Informasi Informatika (terakreditasi A), Enivronmental Engineering (terakreditasi A), Mechanial Engineering (terakreditasi A), Teknik Sipil (terakreditasi A), Teknik Telekomunikasi (akreditasi A), 

Persyaratan Umum Lowongan Kerja Surabaya :

1. Warga Negara Indonesia (WNI).
2. Usia pada 1 Maret 2016:
   a. Tingkat S1: minimal 18 tahun dan maksimal 35 tahun.
   b. Tingkat D3: minimum 18 tahun dan maksimum 30 tahun.
3. Memiliki ijazah D3 / S1 atau Surat Keterangan Lulus (SKL) diperbolehkan melamar di bawah kondisi ijazah asli dan transkrip harus ada saat menandatangani kontrak.
4. Memiliki IPK min 2,95 (skala 4,00).
5. Laki-laki atau perempuan.
6. Tinggi badan minimal 160 cm untuk laki-laki dan 155 cm untuk Perempuan. Khusus untuk Calon Kondektur posisi ketinggian calon minimal 165 cm untuk laki-laki dan 160 cm untuk Perempuan.
7. Tidak ada hubungan kerja dengan lembaga lain / lembaga.
8. Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT Kereta Api Indonesia (Persero).
9. Berperilaku baik yang dibuktikan dengan SKCK.
10. Sehat jasmani dan rohani dan tidak buta warna.
11. Tidak pernah terlibat dalam obat-obatan atau zat psikotropika.
12. Tidak bertindik untuk Pria.
13. Tidak bertato.
14. Tidak bersetubuh dengan karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero).
15. Harap melampirkan hasil scan dari dokumen-dokumen berikut (ukuran file maksimum 5 MB di setiap file)
16. Salinan resmi dari ijazah akademik terbaru (D3 / S1);
17. Salinan resmi dari transkrip akademik terbaru;
18. Salinan resmi dari surat terakreditasi pada tanggal kelulusan dari BAN PT atau Universitas;
19. Fotokopi KTP yang berlaku;
20. foto berwarna terbaru ukuran 4x6 (4 lembar);

Untuk informasi Lowongan Kerja Surabaya Jawa Timur, silakan lihat sumber resmi dari PT Kereta Api Indonesia (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota dari keluarga besar KAI, Anda bisa datang dan langsung menyerahkan semua dokumen yang diperlukan di atas (hard copy) ke Job Fair ITS yang akan diadakan tanggal 23 - 24 Maret 2016 di Gedung Graha ITS, Jl Raya ITS Surabaya. Panitia rekrutmen akan memverifikasi file administrasi. Semua pelamar yang memenuhi persyaratan poin 1-5 akan diberikan username dan password untuk meng-upload file (dalam format pdf) melalui website tanggal 23 - 25 Maret 2016.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 PT Kereta Api Indonesia (Persero) terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Surabaya Terbaru S1 Maret 2016 PT Kereta Api Indonesia (Persero)  tutup tanggal 25 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan PT Kereta Api Indonesia (Persero)  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Kereta Api Indonesia (Persero)  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Maret 2016 PT Kereta Api Indonesia (Persero)  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Maret 2016 PT Kereta Api Indonesia (Persero)  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Surabaya Jawa Timur Terbaru PT Kereta Api Indonesia (Persero) Tutup tanggal  25 Maret 2016. 

Lowongan Kerja Jawa Barat Bank CIMB Niaga

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jawa Tengah, Lowongan Kerja Kab. Semarang, Lowongan Kerja Ungaran Terbaru S1 S2 Maret 2016, - PT Bank CIMB Niaga Tbk - sering kita kenal dengan sebutan CIMB Niaga, Bank ini mempunyai kode saham di BEI: BNGA. CIMB merupakan salah satu yang terbesar swasta bank-bank di Indonesia. CIMB Niaga sudah berdiri pada tahun 1955 dan awalnya dimulai dari Bank Niaga. PT Bank CIMB Niaga merupakan hasil merger dari 2 bank yang milik swasta yaitu Bank Niaga & LippoBank. CIMB Group menyebar sayapnya ke Kamboja melalui anak perusahaan yang dimiliki sepenuhnya CIMB Bank Plc, CIMB Group mulai akuisisi sebagian besar saham kas Asia Pasifik dan terkait bisnis perbankan investasi Royal Bank of Scotland, dan memperluas atau menambah beroperasi di Sydney, Melbourne, Hong Kong, Seoul, Taipei, London dan New York.

CIMB Group mengakuisisi SICCO Securities, sebuah perusahaan pialang saham Thailand. CIMB Group mengukuhkan posisinya sebagai bank universal ASEAN terkemuka, dengan jaringan terbesar ritel cabang di wilayah tersebut, bank investasi terbesar di Asia-Pasifik (ex Jepang), dan salah satu terbesar di dunia perbankan Syariah Compliant.

Bulan Maret 2016 Bank CIMB Niaga Membuka Lowongan Kerja Jawa Barat terbaru Bank Maret 2016 dengan posisi dibawah ini :

Relationship Officer Development Program (RDOP)

Persyaratan Lowongan Kerja Jawa Barat :

1. Minimal lulusan D3 dari semua jurusan dengan minimum IPK min 2.75
2. Single, usia maksimal 26 tahun
3. Memiliki networking yang luas, menyukai tantangan dan target oriented
4. Memiliki kemampuan selling skill dan negosiasi
5. Fasih berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
6. DIsiplin dan memiliki integritas tinggi
7. Berpenampilan menarik

Untuk informasi Lowongan Kerja Jawa Barat terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Bank CIMB Niaga yang bekerja sama dengan MSCC Maranatha pada link berikut di bawah ini. Bersedia untuk ditempatkan di seluruh area/cabang CIMB Niaga, khususnya wilayah Jawa Barat Bagi kandidat yang berminat dan memenuhi kualifikasi tersebut dapat mengirimkan Curriculum Vitae melalui email berikut:
Email     : recruitment.jabar@cimbniaga.co.id, Subject : RODP (spasi) (Nama Pelajar), Size : Maks 1 MB

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 Bank CIMB Niaga terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 Maret 2016 Bank CIMB Niaga tutup tanggal 29 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank CIMB Niaga tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Bank CIMB Niaga dan Perikananyang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Jawa TimurTerbaru S1 Maret 2016 Bank CIMB Niaga tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru S1 Maret 2016 Bank CIMB Niaga yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jawa Barat Terbaru Bank CIMB Niaga Tutup tanggal 29 Maret 2016

Lowongan Kerja Yogyakarta Kimia Farma

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Pusat, Lowongan Kerja Jakarta Timur, Lowongan Kerja Bandung, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016, Kimia Farma adalah perusahaan industri farmasi pertama di Indonesia yang didirikan oleh Pemerintah Hindia Belanda tahun 1817. Nama perusahaan ini pada awalnya adalah NV Chemicalien Handle Rathkamp & Co. Berdasarkan kebijaksanaan nasionalisasi atas eks perusahaan Belanda di masa awal kemerdekaan, pada tahun 1958, Pemerintah Republik Indonesia melakukan peleburan sejumlah perusahaan farmasi menjadi PNF (Perusahaan Negara Farmasi) Bhinneka Kimia Farma. Kemudian pada tanggal 16 Agustus 1971, bentuk badan hukum PNF diubah menjadi Perseroan Terbatas, sehingga nama perusahaan berubah menjadi PT Kimia Farma (Persero).

Pada tanggal 4 Juli 2001, PT Kimia Farma (Persero) kembali mengubah statusnya menjadi perusahaan publik, PT Kimia Farma (Persero) Tbk, dalam penulisan berikutnya disebut Perseroan. Bersamaan dengan perubahan tersebut, Perseroan telah dicatatkan pada Bursa Efek Jakarta dan Bursa Efek Surabaya (sekarang kedua bursa telah merger dan kini bernama Bursa Efek Indonesia). Berbekal pengalaman selama puluhan tahun, Perseroan telah berkembang menjadi perusahaan dengan pelayanan kesehatan terintegrasi di Indonesia. Perseroan kian diperhitungkan kiprahnya dalam pengembangan dan pembangunan bangsa, khususnya pembangunan kesehatan masyarakat Indonesia.

Sejalan dengan program ekspansi yang terus menerus, PT Kimia Farma (Persero) Tbk sedang membuka Lowongan Kerja Jakarta yang sesuai dan profesional untuk bergabung sebagai :

Legal Officer

Persyaratan Lowongan Kerja Yogyakarta :

1. Pria wanita.
2. Usia maksimal 26 tahun.
3. Sarjana Universitas dengan studi utama dalam Undang-Undang (S1).
4. Akrab dengan dokumen hukum dan perjanjian kerja.
5. Bersedia ditempatkan di Jakarta Pusat.

Untuk informasi Lowongan Kerja di PT.Kimia Farma lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari LCDC Fakultas Hukum UGM pada link berikut di bawah ini. Untuk mendaftar, silakan membawa surat lamaran, CV terbaru, foto warna dan sertifikat lainnya yang relevan atau dokumen untuk mendukung aplikasi untuk LCDC Fakultas Hukum UGM - Gd 4 Lt 2 Jl Sosio Yustisia No 1 Bulaksumur Yogyakarta

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru S1 PT Kimia Farma (Persero) terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Kimia Farma (Persero) tutup tanggal 15 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Kimia Farma (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT Kimia Farma (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Kimia Farma (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT Kimia Farma (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT Kimia Farma (Persero) Tutup tanggal 15 Maret 2016

Lowongan Kerja Bekasi PT Wijaya Karya Beton Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT Wijaya Karya Beton (WIKA BETON), merupakan bagian dari anak perusahaan dari PT Wijaya Karya (Persero), Tbk (WIKA), merupakan bagian dari ekspansi perusahaan yang mengkhususkan diri dalam bidang industri beton pracetak. WIKA mulai berkonsentrasi pada industri beton pra-cetak pada tahun 1977 dengan mengembangkan panel beton pra-cetak untuk proyek berbagai perumahan yang bertingkat rendah.  WIKA bertekad untuk terus mengembangkan produk mereka untuk mengantisipasi rencana pembangunan dan proyek-proyek infrastruktur yang muncul. Pengembangan produk telah menciptakan hasil ini: pra-stres tiang beton untuk jalur distribusi listrik dan tumpukan PC, kemudian diikuti oleh produk lain, misalnya, kereta api beton tidur, saluran terbuka beton, jembatan gelagar,  pipa, tumpukan lembaran, lembaran Platform dan bangunan komponen yang telah diterapkan di berbagai macam proyek.



Produk-produk tersebut muncul di waktu yang tepat dan berhasil menjadi produk terkemuka di pasar. Terlepas dari pengembangan produk usaha, WIKA juga terus mengembangkan fasilitas produksi dengan menambah pabrik di beberapa lokasi. Sampai saat ini, WIKA BETON memiliki tujuh pabrik di tujuh lokasi di seluruh Indonesia, seperti di Lampung, Sumatera Utara,  Karawang, Bogor, Majalengka, Pasuruan, Boyolali, dan Sulawesi Selatan. Dengan dukungan sejumlah besar pabrik yang dimiliki, berbagai produk serta manajemen yang profesional, WIKA BETON menjadi produsen dan pemimpin pasar utama produk beton pra-cetak di Indonesia. (sumber : wikabeton.co.id)

PT Wijaya Karya Beton Tbk mencari pegawai/karywan yang berkualitas dan mempunyai motivasi tinggi, dan integritas untuk mengisi posisi lowongan kerja Bekasi sebagai berikut:

PEGAWAI BARU

Persyaratan lowongan Kerja Bekasi :

1. Lulusan (Bachelor) S1/ S2 dengan latar belakang Bidang Studi:
2. Teknik Sipil (Struktur, Geoteknik, Manajemen Proyek dan Transportasi), Teknik Elektro (arus kuat), Teknik Mesin, Akuntansi, Manajemen Keuangan. 
3. GPA/ IPK minimal 3.00 dari Skala 4.00. 
4. Diutamakan Laki-laki 
5. Usia Maksimal 27 Tahun (Fresh Graduate/ Experienced). 
6. Bersedia di tempatkan diseluruh Unit Usaha WIKA Beton. 
7. Mampu berbahasa English baik lisan maupun tulisan dan memiliki nilai Toefl minimal 500 dari lembaga yang dapat dipertanggung jawabkan. 
8. Riwayat kesehatan baik. 
9. Tidak buta warna (partial/ total). 
10. Menguasai aplikasi software computer di bidangnya. 
11. Belum Menikah dan siap untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun masa pertama kerja. 

Untuk informasi lowongan Kerja Bekasi Bank Maret terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT Wijaya Karya Beton Tbk pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT Wijaya Karya Beton Tbk silahkan bergabung dengan tim kami. Silahkan apply ke : ECC FT UGM

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 PT Wijaya Karya Beton Tbk terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Wijaya Karya Beton Tbk tutup tanggal 15 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT Wijaya Karya Beton Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT Wijaya Karya Beton Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Wijaya Karya Beton Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT Wijaya Karya Beton Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Bekasi Maret PT Wijaya Karya Beton Tbk Tutup tanggal 15 April 2016

Lowongan Kerja Lampung Terbaru Alfamart

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016, , Sejarah Alfamart dimulai pada tahun 1989 oleh Djoko Susanto dan Keluarga. Didirikan dengan nama PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk. (Perseroan), yang memulai usahanya di bidang perdagangan dan distribusi, kemudian pada 1999 mulai memasuki sektor ritel minimarket.

Alfamart adalah gerai komunitas, karenanya  kami selalu berpartisipasi dalam meningkatkan kesejahteraan masyarakat melalui program  Tanggung Jawab Sosial Perusahaan (CSR) yang terbagi menjadi Alfamart Care yang membantu masyarakat melalui kegiatan-kegiatan sosial. Alfamart Smart mendukung bidang pendidikan, Alfamart Sport mensponsori kegiatan olahraga, Alfamart Clean and Green mewujudkan lingkungan yang sehat, Alfamart SMEs membantu pengusaha kecil dan menengah yang ada di sekitar geraigerai Alfamart serta Alfamart Vaganza yang secara aktif ikut terlibat dalam pengembangan seni dan budaya.

Atas segala prestasi dan perannya dalam masyarakat, Alfamart menerima berbagai penghargaan dari intitusi-institusi dengan reputasi terpercaya, di antaranya adalah: Top Brand Award Superbrands Indonesia Awards, Indonesia’s, Service Quality Award, Best Brand Award , Indonesia’s Most Admire Company , dan CSR Awards  Alfamart juga berhasil mencapai Store Equity Index tertinggi berdasarkan Nielsen Research selama 5 tahun berturut-turut.

PT. Sumber Alfaria Trijaya, Tbk, perusahaan retail minimarket terkemukadi Indonesia pemegang lisensi merek dagang Alfamart yang tergabung dalam Alfagroup (Alfamart, Alfamidi, Alfaexpress, Lawson, Dan+Dan) membutuhkan sumber daya manusia yang tangguh & professional untuk posisi sebagai berikut :

 Recruitment & Selection 

Persyaratan Lowongan Kerja Lampung :

1. Pria /wanita
2. Usia maks 27 tahun
3. Pendidikan S1 Psikologi, IPK min 2.75
4. Menguasai alat tes psikologi
5. Kemampuan komunikasi yang baik
6. Siap kerja mobile & memiliki SIM A
7. Penempatan di Kotabumi Lampung

Untuk informasi lowongan Kerja Lampung Bank Maret terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Alfamart pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Alfamart silahkan bergabung dengan tim kami. Silahkan apply ke : ACC UII

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Alfamart terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 Alfamart tutup tanggal 31 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Alfamart tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Alfamart yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 Alfamart tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 Alfamart yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Lampung Maret Alfamart Tutup tanggal 31 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta PT United Tractors Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 S2 Maret 2016, - PT United Tractors Tbk - United Tractors atau sering disebutan UT merupakan perusahaan publik yang terdaftar di Negara Republik Indonesia yang bergerak dalam bidang mesin konstruksi, kontraktor penambangan serta pertambangan batubara. United Tractors (UT/Perusahaan) merupakan salah satu distributor peralatan berat terbesar serta terkemuka di Indonesia yang menyediakan produk-produk dari merek ternama dunia seperti Tadano, Komatsu, Scania, Bomag, UD Trucks,  dan Komatsu Forest. PT United Tractors Tbk berdiri sejak tanggal 13 Oktober 1972, United Tractors sendiri sudah melaksanakan penawaran umum saham perdana pada Bursa Efek Jakarta serta Bursa Efek Surabaya mulai tanggal 19 September 1989 dengan menggunakan nama PT United Tractors Tbk (UNTR).

Pemegang saham mayoritas PT United Tractors Tbk yaitu PT Astra International Tbk. Saham perdana ini menandai komitmen United Tractors untuk menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan serta energi guna memberi manfaat bagi yang berpkepentingan. Sekarang jaringan distribusi UT sudah mencakup 22 kantor pendukung, 19 kantor cabang,  serta 39 lokakarya, 8 fasilitas remanufaktur, 11 kantor perwakilan,   dan 117 gudang nasional. 

Misi dari perusahaan kami adalah :

1. Membantu pelanggan untuk meraih keberhasilan melalui pemahaman usaha yang komprehensif serta interaksi berkelanjutan.
2. Membuat peluang bagi insan perusahaan untuk dapat meningkatkan status sosial serta aktualisasi diri melalui kinerjanya.
3. Menghasilkan nilai tambah yang berkelanjutan bagi para pemangku kepentingan melalui tiga aspek berimbang dalam hal ekonomi, sosial dan lingkungan.
4. Memberi sumbangan yang sangat bermakna bagi kesejahteraan bangsa.

Visi

Menjadi perusahaan kelas dunia berbasis solusi di bidang alat berat, pertambangan dan energi, dan berfungsi untuk menciptakan manfaat bagi para pemangku kepentingan.

Perusahaan distributor alat berat di Jakarta serta merupakan salah satu anak perusahaan Astra International membuka Lowongan Kerja Terbaru Maret 2016 PT United Tractors Tbk yang sekarang ini membutuhkan kandidat yang berkualitas untuk bergabung menjadi bagian dari tim kami untuk posisi sebagai berikut:

Part Analyst (PA)

Persyaratan Lowonga Kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 23 tahun.
2. persyaratan minimal sarjana (D3) di semua jurusan Teknik.
3. Min IPK 2,75 dari 4,00.
4. Bersedia ditempatkan di seluruh situs dan cabang di seluruh Indonesia.
5. tahun siswa akhir yang akan lulus sebelum Agustus 2016 dipersilakan untuk mendaftar.

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta Terbaru Maret 2016 PT United Tractors Tbk  lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari CDC POLINES pada link berikut di bawah ini. Jika Anda sesuai dengan profil dan tertarik dalam kesempatan karir keluarnya ini, silakan mendaftar langsung oleh pendaftaran melalui http://www.cdcpolines.com/pgjob.html?page=view&j=832

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 PT United Tractors Tbk terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT United Tractors Tbk tutup tanggal 2 4 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT United Tractors Tbk tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan PT United Tractors Tbk yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT United Tractors Tbk tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Maret Terbaru S1 Maret 2016 PT United Tractors Tbk yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Maret PT United Tractors Tbk Tutup tanggal 24 Maret 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non CPNS LKPP 2016

Lowongan Kerja Jakarta Non PNS LKPP 2016 Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Februari 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Bekasi, Lowongan Kerja Cikarang, Lowongan Kerja Karawang Terbaru S1 S2 Maret 2016, Dengan semangat ingin mewujudkan Indonesia yang lebih baik, mengemuka harapan agar proses pengadaan barang/jasa pemerintah yang pembiayaannya bersumber dari Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara/Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBN/APBD) dapat berlangsung secara lebih efektif dan efisien serta mengutamakan penerapan prinsip-prinsip persaingan usaha yang sehat, transparan, terbuka, dan adil bagi semua pihak dan tentunya dapat dipertanggungjawabkan. Berlandaskan harapan ideal tersebut maka perlu dikembangkan suatu sistem pengadaan barang/jasa yang mencakup aspek regulasi dan prosedur yang jelas, kelembagaan yang lebih baik, sumber daya manusia yang mumpuni, proses bisnis yang transparan dan akuntabel, serta penanganan permasalahan hukum yang mengedepankan azas keadilan.

Selaras dengan itu sebagai bagian dari masyarakat global, maka keberadaan lembaga tersebut akan mensejajarkan Indonesia di kancah Internasional, selayaknya lembaga-lembaga serupa yang sudah ada di sejumlah negara seperti Office of Federal Procurement Policy (OFPP) di Amerika Serikat, Office of Government Commerce (OGC) di Inggris, Government Procurement Policy Board (GPPB) di Filipina, Public Procurement Policy Office (PPPO) di Polandia, dan Public Procurement Service (PPS) di Korea Selatan.   Maka dengan mengucap rasa syukur kepada Tuhan YME, pada tanggal 6 Desember 2007, Lembaga Kebijakan Pengadaan Barang/Jasa Pemerintah (LKPP) dibentuk berdasarkan Peraturan Presiden Nomor 106 Tahun 2007.

Di samping melaksanakan program sesuai visi-misi, tujuan dan sasaran strategis, LKPP juga bertanggungjawab untuk mencapai sasaran-sasaran nasional seperti diamanatkan dalam RPJMN 2010-2014, dengan prioritas di bidang aparatur pemerintahan yang baik, peningkatan penyelenggaraan pemerintahan yang bersih, bebas korupsi, kolusi dan nepotisme. Secara spesifik, fungsi dan kewenangan lembaga ini adalah penyelenggaraan tata kelola pemerintahan yang baik dalam pengadaan barang/jasa pemerintah.

PENGUMUMAN REKRUTMEN TENAGA TIDAK TETAP (NON PNS)

TAHUN ANGGARAN 2016

Dalam rangka mendukung kelancaran tugas Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum LKPP, pada Tahun Anggaran 2016, dengan ini kami membuka rekrutmen tenaga tidak tetap (Non PNS), dengan lowongan Kerja Jakarta sebagai berikut:

Staf Pendukung Penatausaha Layanan (Kode : SP_PL), sebanyak 4 (empat) orang.

Staf Pendukung Administrasi dan Keuangan (Kode : SP_AK), sebanyak 1 (satu) orang.

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Warga Negara Indonesia;
2. Batas usia pelamar paling tinggi 30 (tiga puluh) tahun per tanggal 1 April 2016;
3. Lulus Perguruan Tinggi dengan minimal IPK 3,00 dari skala 4,00;
4. Nilai Akreditasi Jurusan/Program Studi minimal B yang dikeluarkan oleh Badan Akreditasi Nasional-Perguruan Tinggi (BAN-PT);
5. Mahir menggunakan Microsoft Office;
6. Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan;
7. Tidak pernah terlibat Narkoba;
8. Sehat jasmani dan rohani;
9. Memiliki integritas dan motivasi kerja yang tinggi;
10. Mampu bekerja sesuai target.

Persyaratan Khusus Lowongan Kerja Jakarta :
Staf Pendukung Penatausaha Layanan (Kode : SP_PL)

1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan S-1 semua jurusan;
3. Salah satu Staf Pendukung Penatausaha Layanan diutamakan dari Bidang Teknologi Informasi;

Staf Pendukung Administrasi & Keuangan (Kode : SP_AK)

1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan S-1 semua jurusan;
3. Tata Cara Pengajuan Lamaran :
4. Mengisi formulir pendaftaran terlampir dan mengirimkan dokumen lamaran yang terdiri dari :
5. Surat lamaran yang ditujukan kepada Pejabat Pengadaan Direktorat Penanganan Permasalahan Hukum;
6. Fotocopy Kartu Tanda Penduduk;
7. Pas foto berwarna ukuran 3x4 sebanyak 1 lembar;
8. Salinan ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pihak yang berwenang;
9. Pengisian formulir pendaftaran dan pengiriman dokumen lamaran paling lambat tanggal 20 Maret 2016.

Formulir pendaftaran dikirim dalam format excel (sebagaimana terlampir) dan dokumen lamaran dikirim dalam format pdf melalui alamat email : ditpph.lkpp@gmail.com dengan subjek : Lamaran Staf Pendukung (spasi)kode posisi yang dilamar.

Dokumen administrasi lainnya seperti :

• Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
• Surat Keterangan Sehat dari Puskesmas/ Rumah Sakit Pemerintah;
• Fotocopy sertifikat yang relevan (bila ada) diserahkan ke Pejabat Pengadaan pada saat pelaksanaan wawancara.
• Lain-lain

Penghasilan bulanan maksimal Rp. 4.500.000,- per bulan termasuk pajak dan BPJS.
Selain penghasilan di atas, dapat diberikan tambahan penghasilan sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Penempatan Tenaga Tidak Tetap (Non PNS) berlokasi di Jakarta;
Bersedia mengikuti seluruh proses tahapan rekrutmen di Jakarta atas biaya sendiri;
Seluruh tahapan rekrutmen ini tidak dipungut bia

Untuk informasi Lowongan Kerja Jakarta terbaru lebih lanjut, silakan lihat sumber resmi dari Non PNS LKPP  pada link berikut di bawah ini.  Jika Anda merasa Anda adalah orang yang memiliki persyaratan yang di atas, silakan kunjungi sumber berita : LKPP 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Non PNS LKPP terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Februari 2016 Non PNS LKPP  tutup tanggal 20 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Non PNS LKPP tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan Non PNS LKPP yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja JakartaTerbaru S1 Maret 2016 Non PNS LKPP tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Jakarta Terbaru S1 Maret 2016 Non PNS LKPP yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Jakarta Bekasi Terbaru Non PNS LKPP  Tutup tanggal  20 Maret 2016.

Lowongan Kerja Balikpapan PT PLN (Persero)

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2015 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Kalimantan, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Balikpapan Terbaru S1 S2 Maret 2016, - PT PLN (Persero)  - Perusahaan Listrik Negara (sering disebut dengan PLN) yang merupakan sebuah perusahaan milik BUMN yang menangani semua aspek kelistrikan yang ada di seluruh Indonesia. Direktur Utamanya adalah Sofyan Basir, yang sebelumnya menjabat sebagai Direktur Utama BRI mulai tanggal 17 Mei 2005 dan terpilih kembali untuk periode jabatan kedua pada tanggal 20 Mei 2010. Ketenagalistrikan di Seluruh Indonesia sendiri dimulai pada akhir abad ke-19, ketika beberapa perusahaan Belanda mendirikan pembangkitan tenaga listrik untuk keperluan perusahaan mereka sendiri. Pengusahaan tenaga listrik untuk kepentingan umum dimulai sejak perusahaan swasta Belanda NV. NIGM memperluas usahanya di bidang tenaga listrik.

Pada 1 Januari 1961, Jawatan Listrik dan Gas berganti nama menjadi BPU-PLN (Badan Pimpinan Umum Perusahaan Listrik Negara) yang bergerak dalam bidang listrik, gas dan kokas yang dibubarkan pada 1 Januari 1965. Pada saat yang sama, 2 perusahaan negara yang pertama Perusahaan  Listrik Negara (PLN) sebagai pengelola tenaga listrik milik negara serta Perusahaan Gas Negara (PGN) sebagai pengelola gas diresmikan. Pada tahun 1972, sesuai dengan PP No.17, status Perusahaan Listrik Negara (PLN) ditetapkan sebagai Perusahaan Umum Listrik Negara dan sebagai Pemegang Kuasa Usaha Ketenagalistrikan (PKUK) mempunyai tugas menyediakan tenaga listrik bagi kepentingan umum. Dan sejak tahun 1994 status PLN berubah dari Perusahaan Umum menjadi Perusahaan Perseroan (Persero) serta sebagai PKUK untuk menyediakan listrik bagi kepentingan umum hingga sekarang. PLN sendiri Berkantor pusat di Jakarta, PT PLN (Persero) saat ini memiliki 48 kantor unit usaha di seluruh Indonesia. Perusahaan juga didukung oleh 11 anak perusahaan langsung dimiliki. Selama kuartal kedua 2014 (Q2 2014).

Karena menghadapi pertumbuhan bisnis yang cepat dan memperluas bisnis di seluruh Indonesia, PT PLN (Persero) membuka Lowongan Kerja Yogyakarta PLN Terbaru Maret 2016 untuk memanggil anak muda untuk mengisi :

Pengumuman Rekrutmen Umum PT PLN (Persero)

Tingkat Strata 1 (S1), Diploma IV (D.IV) dan Diploma III (D.III)

Lokasi Balikpapan

Latar belakang pendidikan yang dibutuhkan:
a. Sarjana atau setara (S1 / D.IV)

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : S1/ELE)
2. Elektronika, Kendali (Kode : S1/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
3. Teknik Industri (Kode : S1/IND)

b. Diploma (D.III)

1. Teknik Elektro, Arus Kuat, Sistem Tenaga Listrik (Kode : D.III/ELE)
2. Elektronika, Kendali (Kode : D.III/ALE) (Bukan Telekomunikasi)
3. Manajemen Pemasaran, Administrasi Niaga, Administrasi Bisnis, Administrasi, Perkantoran (Kode : D.III/MAN)

Persyaratan Lowongan Kerja Balikpapan :

1. Single / belum menikah dan bersedia tidak menikah selama "Diklat Prajabatan" program pelatihan.
2. Pria akan sangat diprioritaskan.
3. Batas umur
   a. S1 / D.IV: Kelahiran tahun 1990 dan setelahnya.
   b. DIII: Kelahiran tahun 1992 dan setelahnya.
4. Prestasi Kumulatif (IPK)
   a. IPK ≥ 3,00 untuk S1 / IND dan D.III / MAN
   b. IPK ≥ 2,75 untuk S1 / ELE, S1 / ALE, D.III / ELE dan D.III / ALE

Untuk informasi Lowongan Kerja Balikpapan lebih lanjut tentang persyaratan, bagaimana menerapkan, silakan lihat sumber resmi dari PT PLN (Persero) pada link berikut di bawah ini. Jika Anda memenuhi persyaratan dan tertarik dalam membangun karir masa depan dengan PT PLN (Persero), silahkan pilih hard copy akte kelahiran, ijazah atau SKL dan transkrip (dilegalisir) di sangat terbaru dengan 23 Maret 2016, melalui layanan pos dan alamat untuk PO BOX 1001 YKBS. Harap menaruh semua dokumen di folder biru (untuk S1 / D.IV) atau folder merah (untuk D.III) dan menulis "Nama, Nomor Seluler, alamat email dan kode positon" di kanan atas folder.  Sumber berita

Catatan: Semua pelamar hanya diperbolehkan untuk menerapkan 1 posisi tingkat yang tepat dari program pendidikan dan studi / bidang. Jika ada ketidakcocokan data, peserta didiskualifikasi.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Balikpapan Terbaru S1 PT PLN (Persero) terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT PLN (Persero) tutup tanggal 23 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT PLN (Persero) tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT PLN (Persero) yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT PLN (Persero) tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT PLN (Persero) yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT PLN (Persero) Tutup tanggal 23 Maret 2016

Lowongan Kerja Ungaran Semarang PT. Batam Textile Industry

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Banjarmasin, Lowongan Kerja Ungaran, Lowongan Kerja Semarang Terbaru S1 S2 Maret 2016, PT. Batam Textile adalah terintegrasi Pabrik Tekstil didirikan in1971 vertikal. Kami telah memproduksi dan memasok produk tekstil untuk industri, pakaian dan home furnishing tujuan sejak awal kami .. Hari ini, PT. Batam Industri Tekstil telah tumbuh menjadi ekspor berkualitas tinggi - berorientasi mill dengan kegiatan penjualan kami tersebar di seluruh dunia. Pabrik kami terus-menerus up-dinilai dengan negara-of-art mesin tekstil terbaru dan peralatan. Pabrik pemintalan kami dilengkapi dengan sekitar 60.000 spindle cincin dan 4.000 autocoro rotor open-end. Selain itu, kami mempekerjakan Saurer Hamel mesin elasto-memutar yang mengkhususkan diri dalam memproduksi memutar benang stretch dengan Dupont 'Lycra'. Bahan baku kami terutama terdiri dari kapas mentah, poliester, rayon dan rayon polynosic untuk menghasilkan kapas murni & benang kapas-dicampur.

Pabrik tenun kami dilengkapi dengan 350 set Picanol kecepatan tinggi udara jet dan Rapier alat tenun. Di atas ini, kami memiliki berbagai macam mesin penolong Eropa terkenal mulai dari warping, ukuran, indigo pencelupan, menghanguskan & Sanforizing. Kami saat ini memproduksi lebih dari 2 juta yard linear dari Indigo Denim, Poplin, terpal dan Pakaian Kain. Kami juga memiliki pencelupan sangat canggih, finishing dan percetakan dengan kapasitas produksi lebih dari 3 juta yard linear kain selesai setiap bulan. Kami dapat menyediakan berbagai finishing khusus termasuk pra & pasca sembuh bebas kerut finish, minyak / air penolak finish, teflon finish, kalender / chintz finish dan emerizing / finish persik-kulit. Percetakan kami mempekerjakan satu set mesin cetak layar datar dan satu set mesin rotary sablon yang dapat mencetak hingga maksimum 12 warna. Kami dapat menyediakan berbagai cetakan termasuk reaktif, tong, pigmen, debit dan menolak cetak. PT. Batam Industri Tekstil dikelola oleh tim yang berpengalaman staf ekspatriat. Dalam rangka untuk menyediakan klien kami dengan produk unggulan, keberhasilan kami dimulai dengan keprihatinan mendalam-berakar untuk sumber daya manusia. Dengan menyediakan karyawan kami dengan program pelatihan yang berkesinambungan dan paket remunerasi yang murah hati, PT. Batam mampu mempertahankan reputasi sebagai operasi tekstil utama melalui mengejar keunggulan dalam layanan pelanggan, kualitas & efisiensi biaya.

Untuk meingkatkan kinerja tim maka PT. Batam Textile Industry membuka Lowongan Kerja Ungaran dengan posisi :

PROGRAMMER

Persyaratan Lowongan Kerja Ungaran Semarang :

1. Pendidikan S1 Ilmu Komputer, Teknik Informatika atau Teknik Informasi
2. IPK min 3.00
3. Pria/Wanita
4. Menguasai Database MS SQL Server 2008
5. Berpengalaman di bidang pemrograman komputer khususnya C#.NET
6. Mampu memimpin dan bekerja dalam tim
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang efektif dan dapat mendidik staff dibawahnya
8. Bersedia di tempatkan di Ungaran Semarang.

Untuk informasi Lowongan Kerja Semarang Terbaru lebih lanjut tentang persyaratan dan bagaimana menerapkan, Kirim CV lengkap beserta foto terbaru anda & kunjungi website lebih lanjut : http://www.batamtex.com. atau email ke : hrd@batamtex.com dan alamat kantor : PT. Batam Textile Industry

JL. Jend. Sudirman No. 59 PO. BOX 115 Langensari Ungaran Semarang Indonesia
sumber berita 

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Ungaran Terbaru S1 PT. Batam Textile Industry  terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Ungaran Terbaru S1 Maret 2016 PT. Batam Textile Industry tutup tanggal 31 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Batam Textile Industry  tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. Batam Textile Industry  yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak Lowongan Kerja UngaranTerbaru S1 Maret 2016 PT. Batam Textile Industry  tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Ungaran Terbaru S1 Maret 2016 PT. Batam Textile Industry  yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Semarang Terbaru PT. Batam Textile Industry Tutup tanggal  31 Maret 2016. 

Lowongan Kerja Jakarta PT Indofood CBP Sukses Makmur Tbk

Lowongan Kerja Terbaru SMA, SMK, D3, S1 Maret 2016, Lowongan Kerja 2016 Terbaru hari ini, Lowongan Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Semarang Terbaru, Lowongan Kerja Semarang, Lowongan Kerja Yogyakarta, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Terbaru S1 S2 Maret 2016, Indofood merupakan produsen makanan Jakarta yang terdaftar. Indofood telah tercatat di Bursa Efek Indonesia (BEI) sejak tahun 1994 di bawah INDF referensi. Indofood enagged dalam bisnis makanan lapangan terintegrasi dengan 5 kategori portofolio yang beragam; Produk Konsumen Bermerek (CBP), Bogasari kelompok, Agribisnis, distribusi dan Budidaya dan sayuran olahan. Pada Desember 2013, Indofood secara mayoritas dimiliki oleh First Pacific (melalui CAB Holding Limited) dengan 50,07% saham dengan sisa saham milik publik (49,93%). Indofood berhasil mencapai pertumbuhan diterima dan suara. Selama dua dekade terakhir sejak yayasan kami pada tahun 1990, PT Indofood Sukses Makmur Tbk ("Indofood" atau " Perseroan ") telah semakin berubah menjadi perusahaan Food Solutions Jumlah yang beroperasi mulai dari produksi dan pengolahan bahan baku mereka, untuk produk konsumen di pasar. Hari ini, adalah terkenal sebagai perusahaan yang mapan dan pemain utama dalam setiap kategori bisnis di mana ia beroperasi. Dalam kegiatan usahanya, Indofood mengkapitalisasi pada model bisnis tangguh dengan lima melengkapi Strategic Business Groups ("Grup")

Bulan Maret 2016 PT Indofood Sukses Makmur Tbk membuka Lowongan Kerja Jakarta dengan posisi lowongan sebagai berikut :

Shipment Planning Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimal S1 Manajemen, Teknik Industri, Transportasi.
2. Mampu mengelola data dengan Excel.
3. Suka bekerja di belakang meja.
4. komunikasi yang kuat dan berpikir analitis.

Document Export Staff (For Cibitung)

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 27 tahun.
2. S1 minimal di bidang apapun.
3. Minimum 1 tahun pengalaman di bidang dokumen ekspor / impor.
4. fresh graduate akan dipertimbangkan.
5. Bersedia ditempatkan di Cibitung.

Manufacturing Internal Audit Staff

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia maksimal 26 tahun.
2. Minimum S1 Teknik Kimia, Teknik Industri
3. Minimum 1 tahun pengalaman di bidang terkait.
4. fresh graduate akan dipertimbangkan.
5. melek komputer dan perintah yang baik dalam bahasa Inggris.
6. Bersedia untuk melakukan perjalanan dengan frekuensi tinggi.

Investor Relation Analyst Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di bidang Keuangan, Akuntansi, Perbankan atau Equivalent (lulus dari universitas di luar negeri akan sangat diprioritaskan).
2. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait, lebih disukai sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam Keuangan (Corporate Finance, Investment, Merchant Banking atau setara).
3. fresh graduate akan dipertimbangkan.
4. pengetahuan yang kuat di bidang akuntansi dan / atau keuangan, termasuk teknik analisis keuangan.
5. rasa yang kuat dari pemikiran analitis untuk melakukan analisis mendalam.
6. keterampilan komputer yang kuat (terutama Microsoft Office),
7. tingkat yang sangat baik kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan) adalah suatu keharusan.
8. Baik dalam bahasa Mandaring.
9. kerja tim yang baik dan mampu bekerja di bawah tekanan.
10. Harus siap berhadapan dengan investor / analis.
11. Bersedia bekerja di Jakarta.
12. Posisi full-time (s) yang tersedia.

IT Programmer Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi, Teknik Komputer, Teknik Telekomunikasi atau setara.
2. Minimal 3 tahun pengalaman di bidang terkait, lebih disukai sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam IT / Komputer - Software atau setara.
3. Akrab dengan C #, VB.NET, ASP.Net, MS SQL Server.
4. pengetahuan yang kuat dari pemrograman mobile (java, android, dll) akan sangat diprioritaskan.
5. Posisi full-time (s) yang tersedia.

IT System Analyst Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara.
2. Minimal 3 tahun pengalaman sebagai analis sistem, lebih disukai pengalaman sebagai Supervisor / Koordinator mengkhususkan diri dalam IT / Komputer - Software atau setara.
3. Pengalaman dalam proyek pengembangan perangkat lunak.
4. Mampu melakukan bisnis dan kebutuhan pengguna analisis.
5. keterampilan teknis dalam menciptakan dokumentasi sistem, database, flowchart, proses bisnis, aplikasi dan pengujian.
6. Baik analitis dan keterampilan komunikasi.
7. Dapat melakukan sikap adalah suatu keharusan.
8. Menikmati bekerja i lingkungan di mana belajar adalah konstan.
9. Posisi full-time (s) yang tersedia.

SAP CO Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum S1 di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara.
2. Minimum 2 tahun pengalaman di bidang terkait.
3. pengalaman masa lalu dalam pelaksanaan CO SAP dalam setidaknya 1 siklus.
4. pengetahuan yang kuat dari proses bisnis.
5. Mampu mengumpulkan kebutuhan bisnis.

HR & GA Supervisor

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Usia antara 30-40 tahun.
2. Minimal S1 Hukum, Manajemen, Psikologi.
3. Minimal 3 tahun pengalaman dalam mendukung HR dan GA di manufaktur dan penjualan perusahaan.
4. pengetahuan yang kuat dalam manajemen kinerja, rekrutmen karyawan, imbalan kerja, pengembangan orang, hal GA.
5. melek komputer, minimal akrab dengan Microsoft Office dan SAP.
6. keterampilan komunikasi yang kuat dan baik hendled bawah circumtances tekanan

HR & GA Manager

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Berusia antara 30-37 tahun.
2. Minimum S1 Hukum atau Psikologi.
3. Minimal 4 tahun pengalaman sebagai HR Manager.
4. tingkat yang sangat baik kemampuan berbahasa Inggris (lisan dan tulisan).
5. Kuat komunikasi, kepemimpinan dan keterampilan negosiasi.
6. pengetahuan yang kuat Hubungan Industrial, HR, Umum (GA) dan administrasi.

Productivity Manager

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Berusia antara 35-40 tahun.
2. Minimum S1 Teknik / Ilmu.
3. Minimal 8 tahun pengalaman di bidang yang sama, sebaiknya dengan latar belakang manufaktur dari konsumen barang (FMCG) perusahaan.
4. Menguasai Lean Manufacturing, KKM, GKM, TQM, TPM, ISO 9001/22000, Kaizen, 5s, Six Sigma, Score Card Balance dan SPC.

Head of Internal Audit

Persyaratan Lowongan Kerja Jakarta :

1. Minimum 8-10 tahun pengalaman sebagai Manajer Audit.
2. Pengalaman dalam menangani pembuatan audit.
3. pengetahuan yang kuat dalam risiko dan kontrol, perbaikan proses bisnis.
4. Bersedia untuk melakukan perjalanan dengan frekuensi tinggi.

Untuk informasi lowongan Kerja Jakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari PT. Indofood CBP Makmur -  Jobstreet pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar PT. Indofood CBP Makmur silahkan CV anda termasuk foto dan nomor telepon yang bisa dihubungi. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Terbaru S1 PT. Indofood CBP Makmur terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur - Noodles Division tutup tanggal 9 April 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  PT. Indofood CBP Makmur tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  PT. Indofood CBP Makmur yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Terbaru S1 Maret 2016 PT. Indofood CBP Makmur yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja PT. Indofood CBP Makmur Tutup tanggal 9 April 2016

Lowongan Kerja Sumedang RSUD Sumedang

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Sumedang Terbaru, Lowongan Kerja Sleman, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Jawa Barat, Lowongan Kerja Bantul Terbaru S1 S2 Maret 2016, Pelayanan kesehatan di kabupaten Sumedang sebelum tahun 1920 ditangani oleh dokter zending yang bernama dr. Lemenia. Tempat pengobatannya di jalan raya  yang sekarang bernama Jalan Prabu Geusan Ulun. Pada tahun 1932 di dalam kota Sumedang dibangun sebuah Rumah Sakit yang kemudian dikenal sebagai Rumah Sakit Sederhana yang dicat hitam (Bhs Sunda = Hideung) sehingga Rumah Sakit ini kemudian dikenal sebagai Rumah Sakit Hideung yang bertempat di Ciuyah (sekarang Jl. R.A. Kartini). Pada tahun 1932 Garnisum   Hindia Belanda dibubarkan dan dokter militernya pun dipindahkan, setelah itu kesehatan di daerah Sumedang hanya dijabat oleh seorang Mantri (yaitu Mantri Aan) dibantu  oleh seorang pembantu yang mengurus poli klinik, sedangkan  perawatan di Rumah Sakit Hideung ditiadakan.

Tanggal 15 Maret 1953 didirikan Kantor Dinas Kesehatan tersendiri yang terpisah dari Rumah Sakit, maka sejak pemisahaan itulah Rumah Sakit diadakan berbagai perubahan dan perluasan lahan dari tahun ketahun.

untuk meningkatkan pelayanan kepada masyarakat luas maka RSUD Sumedang membuka Lowongan kerja Sumedang dengan lowongan sebagai berikut :

Persyaratan Lowongan Kerja Sumedang :

1. Warga Negara Indonesia (WNI), diutamakan memiliki Kartu identitas yang masih berlaku Sumedang.
2. Usia maksimal 35 tahun pada 1 April 2016.
3. Dikhususkan untuk Tuhan satu Mahakuasa.
4. Memiliki kualifikasi pendidikan yang dibutuhkan.
5. surat lamaran yang ditulis tangan dan ditujukan kepada Direktur RSUD Sumedang (tanpa materai).
6. Sehat fisik dan mental dibuktikan dengan sertifikat dokter pemerintah.
7. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

Untuk informasi Lowongan Kerja Non PNS Sumedang terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari RSUD Sumedang pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar RSUD Sumedang silahkan kirim berkas kalian ke email : http://rsudsumedang.com/form-recruitment

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 RSUD Sumedang terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 RSUD Sumedang tutup tanggal 13 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  RSUD Sumedang tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  RSUD Sumedang yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 RSUD Sumedang tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 RSUD Sumedang yang akan dihubungi dan diumumkan.

Penting : Lowongan Kerja Non PNS Sumedang RSUD Sumedang Tutup tanggal 13 Maret 2016 

Lowongan Kerja Yogyakarta Satuan Audit Internal UGM

Kerja SMA Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru SMK, Lowongan Kerja D3 Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru S1, Lowongan Kerja Terbaru D3, S1 dan S2 Maret 2016, Lowongan Kerja Terbaru Bank SMA SMK D3 S1 Maret 2016, Lowongan Guru Terbaru, Lowongan Perawat, Lowongan Bidan Terbaru, Lowongan Kerja Apoteker Terbaru, Lowongan Dokter Terbaru, Lowongan Kerja BLU Non PNS Terbaru, Lowongan Kerja Yogyakarta Terbaru, Lowongan Kerja Sleman, Lowongan Kerja Rumah Sakit, Lowongan Kerja Jakarta, Lowongan Kerja Bantul Terbaru S1 S2 Maret 2016, Pada awalnya tahun 1994, sebelum dikukuhkan oleh SK Rektor, Satuan Audit Internal UGM hanya berbentuk sebuah Tim Audit Internal dan hanya memiliki   beberapa orang auditor. Dalam Strukturnya tersebut,  Tim Audit berada di bawah Pembantu Rektor II, yang pada saat itu tugasnya adalah melakukan verifikasi pengadaan aset dan keuangan. Sejak terbitnya PP nomor 153 pada tahun 2000 tentang penetapan UGM sebagai Badan Hukum Milik Negara (BHMN), maka tata kelola pengendalian internal di UGM mengalami beberapa perubahan signifikan. Perubahan tersebut adalah dikukuhkannya lembaga pengendalian internal yaitu Satuan Audit Internal (SAI) yang mulai dapat melakukan rekrutmen auditor.

Seiring dengan dinamika, SAI kembali melakukan revolusi dengan berubah menjadi Kantor Audit Internal (KAI) dengan mengedepankan Aspek/Bidang konsultasi pada struktur organisasi (Peraturan Rektor no 924/P/SK/HT/2014), hal ini juga dinilai sebagai langkah strategis KAI mengawal perubahan UGM menjadi Universitas dengan bentuk Badan Layanan Umum (BLU) pada tahun 2013 dan saat ini sebagai PTN-BH (badan Hukum). dalam perubahan terakhir inilah KAI dituntut bukan hanya sebagai salah satu unit pengawasan tapi juga menjadi unit strategis yang menjadikan KAI sekarang menjadi “Your Strategic Partner.”

Untuk menambah timnya maka satuan audit internal UGM membuka Lowongan Kerja Yogyakarta dengan posisi sebagai berikut :

Auditor Internal

Persyaratan Lowongan kerja Yogyakarta :

1. Pria/Wanita berusia maksimal 28 tahun
2. Pendidikan terakhir S1 Akuntansi/S1 Manajemen (khusus Manajemen, konsentrasi SDM atau organisasi)
3. IPK minimal 3,00 dari Perguruan Tinggi berakreditasi A
4. Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (dibuktikan dengan skor TOEFL atau sejenisnya setara min. 450)
5. Memiliki pengalaman kerja (diutamakan)
6. Sanggup bekerja dalam tim dan di bawah tekanan
7. Bersedia berdomisili di Yogyakarta

Kirimkan berkas lamaran lengkap minimal sebagai berikut: 

1. Formulir aplikasi (klik di sini untuk mengunduh)
2. CV
3. Ijazah dan transkrip
4. KTP/SIM
5. Sertifikat TOEFL
6. Pasfoto berwarna

Untuk informasi Lowongan Kerja Non PNS Yogyakarta terbaru SMA, SMK, D3, S1 dan S2 lebih lanjut, silahkan lihat sumber resmi dari Bank Universitas Gajah Mada pada link berikut di bawah ini. Jika Anda tertarik untuk menjadi anggota keluarga besar Bank Universitas Gajah Mada silahkan kirim berkas kalian ke email : sai@ugm.ac.id atau kepada: Kepala Kantor Audit Internal, Universitas Gadjah Mada, Gedung Pusat Lantai 3 Sayap Utara , Bulaksumur, Depok, Sleman 55281. klik sumber berita. Sumber berita : Klik Sini

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Bank Universitas Gajah Mada terkait Maret 2016 ini, Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 Bank Universitas Gajah Mada tutup tanggal 17 Maret 2016. Perlu ingat dalam proses seleksi Karyawan  Bank Universitas Gajah Mada tidak dikenakan biaya alias Free. Hati-hati dengan oknum yang mengatas namakan  Bank Universitas Gajah Mada yang meminta sejumlah uang untuk pelaksanaan rekrutmen ini. Pihak   Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 Bank Universitas Gajah Mada tidak bertanggung jawab atas kejadian seperti ini. Harap diperhatikan. Hanya Kandidat yang sesuai dengan persyaratan Lowongan Kerja Non PNS Terbaru S1 Maret 2016 Bank Universitas Gajah Mada yang akan dihubungi dan diumumkan. Pengumuman mengenai tahapan seleksi dan panggilan tes selanjutnya hanya diinformasikan melalui website ini dan http://sdm.ugm.ac.id

Penting : Lowongan Kerja Non PNS Yogyakarta Bank Universitas Gajah Mada Tutup tanggal 17 Maret 2016 (Cap Pos)